開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)（通用）
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、崗位描述：
（1）進(jìn)行市場(chǎng)戰(zhàn)略分析、規(guī)劃，達(dá)成年度工作目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率。
（2）搜集整理行業(yè)、客戶(hù)信息，篩選后建立檔案并跟進(jìn)。
（3）組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研論證、業(yè)務(wù)宣傳推介。
（4）策劃、制訂業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方案，積極推進(jìn)。
（5）維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)的潛在需求，并建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
（6）研究、制定、維護(hù)業(yè)務(wù)推薦/市場(chǎng)開(kāi)發(fā)激勵(lì)制度。
（7）負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評(píng)等方式提升其績(jī)效。
2、報(bào)名條件：
（1）本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械、農(nóng)機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上認(rèn)證行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、銷(xiāo)售能力和商務(wù)談判能力。
（3）具有良好的商業(yè)和市場(chǎng)敏感度。
（4）具備獨(dú)立組織、策劃、實(shí)施認(rèn)證業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的能力。
（5）事業(yè)心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（6）掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備、熟練使用電腦及辦公軟件。
（7）有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源優(yōu)先。
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)2
1.協(xié)助培訓(xùn)主管完成培訓(xùn)課程研發(fā)計(jì)劃的制定;
2.協(xié)助組織協(xié)調(diào)課程開(kāi)發(fā)全過(guò)程,包括策劃新課程上市及效果跟蹤等;
3.協(xié)助開(kāi)展行業(yè)趨勢(shì)研究,分析國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)理論、工具的最新進(jìn)展;
4.幫助完成開(kāi)展新課程知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn);
5.開(kāi)發(fā)及維護(hù)課程庫(kù),為項(xiàng)目提供支持。
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)3
崗位要求:
1、五年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、軟件分析、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉Java及其主流設(shè)計(jì)架構(gòu)、精通springMVC熟悉jquery、JS等前臺(tái)UI技術(shù),熟悉mysql、精通SQL語(yǔ)言;
3、具有良好的主動(dòng)溝通、表達(dá)能力及文檔書(shū)寫(xiě)能力;
4、能夠承受工作壓力、心思縝密、責(zé)任心強(qiáng);
5、從事ERP或財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)崗位
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、進(jìn)行采購(gòu)調(diào)研，選擇商品，與市場(chǎng)部門(mén)商定建立商品組織結(jié)構(gòu)，以提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判，做好市場(chǎng)調(diào)研來(lái)做商品定價(jià)，調(diào)整銷(xiāo)售價(jià)格，保持銷(xiāo)售價(jià)格優(yōu)勢(shì);
3、評(píng)估、管理和提升供應(yīng)商的`表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)商組合，以及開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道，尋找充足的貨源，分配庫(kù)存商品，避免缺貨;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)與選擇，以建立完善的供應(yīng)商信息并且優(yōu)化供應(yīng)鏈體系;
5、定期收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析銷(xiāo)售狀況，與市場(chǎng)部門(mén)一起定期回顧并及時(shí)做出整改措施，完成公司分配給的銷(xiāo)售及利潤(rùn)指標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷， 國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)六級(jí)，基本的讀寫(xiě)能力;
2、3 年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉3c產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和跨境電商行業(yè)市場(chǎng)。
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、把控面輔料開(kāi)發(fā)調(diào)樣回貨整體進(jìn)度及品質(zhì),確保調(diào)樣于規(guī)定時(shí)間截點(diǎn)內(nèi)保質(zhì)保量到貨。
2、負(fù)責(zé)面料供應(yīng)商關(guān)系維護(hù),了解新品及其他知名品牌面料走向等方面的情況信息,定期去了解市場(chǎng)價(jià)格,對(duì)供應(yīng)商、廠家考察;
3 、監(jiān)控部門(mén)員工工作,分析、完善開(kāi)發(fā)調(diào)樣面輔料資料及風(fēng)險(xiǎn)提醒,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,為其他部門(mén)提供相關(guān)信息。
4、根據(jù)每期的開(kāi)發(fā)需求進(jìn)行面料開(kāi)發(fā)市場(chǎng)信息資料的收集工作,經(jīng)篩選后提供給設(shè)計(jì)師參考
5、協(xié)調(diào)解決面料采購(gòu)中各種異常、質(zhì)量、貨期問(wèn)題,確保合同訂單能夠順利執(zhí)行完成工作。
6、共享貨品質(zhì)量信息及案例,執(zhí)行供應(yīng)商優(yōu)化方案,組織每季供應(yīng)商評(píng)估工作,以便新季開(kāi)發(fā)擇優(yōu)選購(gòu),確保保障公司利益,降低成本。
7、分解面料采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)控面料下單進(jìn)度,指導(dǎo)、與供應(yīng)商洽談合同價(jià)格、交期,根據(jù)我司質(zhì)量要求與供應(yīng)商就貨收貨標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí),確保合同及時(shí)簽訂。
任職資格:
1、 3年以上中高端品牌服飾面料開(kāi)發(fā)、面料采購(gòu)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景
2、熟悉面輔料各項(xiàng)材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和性能,面輔料生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、強(qiáng)大的面輔料開(kāi)發(fā)資源,有高端女裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的組織管理能力、全局觀、邏輯判定能力,有良好的語(yǔ)言溝通能力與談判技巧,有一定的領(lǐng)導(dǎo)力把控力,并做到承上啟下的作用
5、吃苦耐勞并有一定的自我犧牲、強(qiáng)烈的'責(zé)任心、時(shí)間觀念、服務(wù)精神,較強(qiáng)的心理抗壓能力,能接受適當(dāng)?shù)某霾?/p>
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)6
職位描述：
1、負(fù)責(zé)手游客戶(hù)端核心模塊和邏輯功能的開(kāi)發(fā)；
2、根據(jù)需求，獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相應(yīng)的游戲功能模塊與便捷開(kāi)發(fā)工具；
3、負(fù)責(zé)游戲客戶(hù)端性能分析和優(yōu)化，確保流暢運(yùn)行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少5年游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通c/c++，熟練使用腳本語(yǔ)言?xún)?yōu)先；
3、熟練掌握unity相關(guān)的插件及優(yōu)化技術(shù)；
4、熟悉unity引擎底層架構(gòu)設(shè)計(jì)；
5、出色的.學(xué)習(xí)和技術(shù)攻堅(jiān)能力，能夠針對(duì)關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行合理選型和必要突破；
6、熱愛(ài)游戲，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)視頻模塊的設(shè)計(jì)和優(yōu)化；
2、參與核心代碼的`編寫(xiě)，解決技術(shù)上的疑難雜癥；
3、參與產(chǎn)品集成測(cè)試和不斷對(duì)視頻模塊進(jìn)行功能優(yōu)化。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子信息或通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉c/c++語(yǔ)言，有豐富的linux環(huán)境開(kāi)發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉ffmpeg或gstreamer多媒體框架，有編解碼、圖像處理或播放器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉h264、h265等視頻編解碼算法，有intel/nvidia硬件視頻加速開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有opencv/opengl/d3d等組件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)騰訊云官網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)品（比如智能客服，官網(wǎng)工單等）和騰訊云售后體系相關(guān)平臺(tái)和系統(tǒng)的web前端開(kāi)發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)已有相關(guān)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，可以快速定位解決線上突發(fā)問(wèn)題；
3、可以獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的web開(kāi)發(fā)任務(wù)，完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)，功能開(kāi)發(fā)，測(cè)試驗(yàn)證和灰度發(fā)布，確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量和開(kāi)發(fā)效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年及以上相關(guān)工作開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握web系統(tǒng)所需的基礎(chǔ)技能（包括但不限于html，css，js，ajax，bootstrap，jquery，webpack，vue等），掌握http協(xié)議和tcp/ip基本工作原理，了解各種web標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
4、有外網(wǎng)系統(tǒng)和移動(dòng)端系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的更佳，尤其是h5和小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5、有較好的'溝通能力，工作責(zé)任心和自驅(qū)力，能夠在在一定范圍內(nèi)獨(dú)立驅(qū)動(dòng)，負(fù)責(zé)，承擔(dān)，解決相關(guān)問(wèn)題的意愿和能力。
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)棋牌網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)器端開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)部分服務(wù)器端的架構(gòu)工作;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器端部分的'性能優(yōu)化工作。
4、能與客戶(hù)端溝通協(xié)調(diào),共同完成游戲開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
5、服務(wù)器后臺(tái)邏輯代碼及腳本維護(hù)
崗位職責(zé):
1、熟練掌握c語(yǔ)言,c++/lua, c#等編程語(yǔ)言
2、熟練使用cocos2dx,ue4,unity3d引擎使用的技能完成項(xiàng)目
3、掌握directx/opengl計(jì)算機(jī)圖形學(xué),完成獨(dú)立的游戲開(kāi)發(fā)或引擎開(kāi)發(fā)
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)編制事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并提出意見(jiàn)和建議；
2、組織編制事業(yè)部市場(chǎng)推廣管理、品牌管理、銷(xiāo)售管理等方面的規(guī)章制度，組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保部門(mén)日常管理的有序進(jìn)行；
3、組織做好市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)分析等工作，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售促進(jìn)計(jì)劃，并組織好具體的實(shí)施。做好市場(chǎng)定位、市場(chǎng)規(guī)劃、過(guò)程規(guī)劃及市場(chǎng)細(xì)分等各項(xiàng)市場(chǎng)工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴(kuò)大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過(guò)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播，為事業(yè)部開(kāi)拓更廣闊的產(chǎn)品市場(chǎng)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象；
4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的.內(nèi)容，編制產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，將任務(wù)具體落實(shí)到下屬各個(gè)部門(mén)，并在實(shí)施過(guò)程中加強(qiáng)督導(dǎo)與檢查，保證銷(xiāo)售計(jì)劃的完成；
5、對(duì)常規(guī)市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括合同管理、落實(shí)產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷(xiāo)售業(yè)務(wù)組的工作進(jìn)度等，做好對(duì)各地域辦事處的遠(yuǎn)程控制管理；
6、負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配與協(xié)調(diào)工作，并對(duì)這些員工進(jìn)行培養(yǎng)與指導(dǎo)，協(xié)助人力資源部對(duì)相關(guān)人員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行綜合考核，做好銷(xiāo)售人員的績(jī)效考核、薪酬與激勵(lì)等各項(xiàng)工作；
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
手游服務(wù)器的游戲玩法功能開(kāi)發(fā)、框架搭建;
負(fù)責(zé)棋牌游戲后臺(tái)邏輯開(kāi)發(fā);
負(fù)責(zé)服務(wù)器壓力測(cè)試和性能優(yōu)化;
負(fù)責(zé)未來(lái)項(xiàng)目上線運(yùn)營(yíng)相關(guān)的`持續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
崗位要求:3年以上c++服務(wù)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
思維嚴(yán)謹(jǐn)、編碼風(fēng)格良好、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,熟悉網(wǎng)絡(luò)原理,具有socket編程經(jīng)驗(yàn);
熟練掌握mysql及nosql數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí),具有開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
熟悉網(wǎng)游服務(wù)器架構(gòu)和特點(diǎn),獨(dú)立完成過(guò)其中部分基礎(chǔ)結(jié)構(gòu);
熟悉linux系統(tǒng)環(huán)境及各種常用工具,熟悉gdb,準(zhǔn)確快速定位代碼故障;
有2年以上手游開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有棋牌類(lèi)游戲經(jīng)驗(yàn)者更佳。
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)教學(xué)內(nèi)容研發(fā)，包括教案、課件和學(xué)案的設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)內(nèi)容的外教培訓(xùn)和中教備課，確保課程設(shè)計(jì)理念有效溝通，教學(xué)環(huán)節(jié)通暢;
3.以小組和項(xiàng)目的'形式參與教學(xué)研討，參與至備課、磨課、觀課的各個(gè)環(huán)節(jié);
4.進(jìn)行所設(shè)計(jì)內(nèi)容的課程跟蹤、調(diào)研、反饋和后續(xù)優(yōu)化升級(jí);
5.積極主動(dòng)參與各年齡結(jié)構(gòu)的在線英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)研發(fā);
6.積極參與教研相關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn)并進(jìn)行積極反饋;
7.提煉課程的目標(biāo)和教學(xué)設(shè)計(jì)思路，并以此來(lái)指導(dǎo)小組研發(fā)工作，直至項(xiàng)目完成并被客戶(hù)驗(yàn)收;
8.支持上級(jí)完成各項(xiàng)培訓(xùn)和管理工作，并按期向教研經(jīng)理匯報(bào)工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，英文或教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，少兒英語(yǔ)教研及授課經(jīng)驗(yàn)者或海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉基本教育心理學(xué)理論，并在教學(xué)中有一定運(yùn)用和心得;
4.具備熟練的英文編輯和課件制作技巧;
5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒂⒄Z(yǔ)相關(guān)知識(shí)靈活熟練應(yīng)用;
課程開(kāi)發(fā)師崗位
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銀行軟件系統(tǒng)flex程序開(kāi)發(fā)
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上國(guó)家正規(guī)院校畢業(yè),學(xué)歷在 學(xué)信網(wǎng)上能查到;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉flex開(kāi)發(fā)框架及開(kāi)發(fā)工具flex builder;
4.熟悉css、actionscript3;
5.了解flex機(jī)制及component細(xì)節(jié)屬性;
6、具備銀行軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,***優(yōu)先;
7、善于與人溝通,有較強(qiáng)的.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)14
崗位工作職責(zé)：
1、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，及時(shí)備案并積極追蹤，維護(hù)老客戶(hù)資源，做好良性互動(dòng)工作；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理為客戶(hù)提供服務(wù)；
3、制定個(gè)人年度工作計(jì)劃，完成既定目標(biāo)；
4、完成公司或上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)，以及其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、男女不限，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可；
2、良好的.執(zhí)行力、職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶(hù)追蹤能力和溝通技巧；
4、具備良好的工作保密性，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
5、有駕照優(yōu)先考慮，英語(yǔ)六級(jí)以上。
6、自我要求高，希望挑戰(zhàn)高薪；
7、基本工資15000元/月，獎(jiǎng)金另算。
開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)15
1、對(duì)市場(chǎng)需要及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，制定培訓(xùn)課程方向的定位；
2、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)新系列培訓(xùn)課程；
3、負(fù)責(zé)課程相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施，對(duì)新課程實(shí)施效果的分析；
4、參與課程內(nèi)容和授課效果的相關(guān)跟蹤、評(píng)估；
5、搜集公司對(duì)于培訓(xùn)課程的.相關(guān)反饋及市場(chǎng)信息。
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