工程總經(jīng)理崗位職責(zé)(范例15篇)
在不斷進(jìn)步的社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的工程總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位任職資格：
專業(yè)學(xué)歷：建筑、工程類管理類大學(xué)專科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷及研究生優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具有3-5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程及設(shè)施設(shè)備管理工作經(jīng)驗，其中有參與商業(yè)地產(chǎn)改造經(jīng)驗，具有1-2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷。
專業(yè)知識：
6. 熟悉工程建筑專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；
7. 熟悉智能樓宇建筑、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，對強、弱電、暖通等設(shè)備運行等具有管理經(jīng)驗；
8. 了解施工工藝、工程定價與工程量計算，工程改造全過程控制等知識；
9. 了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識、工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律法規(guī)、工程安全管理知識；
10. 具有工程識圖、審圖能力，熟練使用辦公自動化設(shè)備和辦公軟件。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、根據(jù)上級指示，安排任務(wù)，合理高效布置屬下員工的工作；
2、監(jiān)查下屬員工的工作狀況，幫助員工提高自身技能水平，掌握各種設(shè)備故障出現(xiàn)時的處理；
3、按照擬定計劃帶領(lǐng)員工對所有設(shè)備進(jìn)行定期、周期性力所能及的.保養(yǎng)維修工作，以保持設(shè)備、設(shè)施的___技術(shù)狀態(tài)；
4、熟悉小區(qū)規(guī)劃、住宅區(qū)各類房屋結(jié)構(gòu)、公用設(shè)施、設(shè)備的種類、分布，掌握明、暗各類管線的分布、走向、位置和使用狀況及安全要求；
5、根據(jù)集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，參加物業(yè)管理驗收和接管工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁未收和質(zhì)量不合格工程交付使用，對驗收中存在的質(zhì)量問題要列表上報并跟進(jìn)處理工作，負(fù)責(zé)小區(qū)全部工程資料的系統(tǒng)交接和使用管理工作；
6、督促落實各類設(shè)施、設(shè)備的運行規(guī)程、安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程、值班巡檢和有關(guān)管理制度；
7、做好小區(qū)水電等能耗分析，為項目上持續(xù)節(jié)能降耗提供方案支持；
8、做好應(yīng)急處理及業(yè)主投訴處理工作；
9、服從上級的工作指示和安排，但有責(zé)任及時反映有關(guān)部門不正常情況并作必要解釋；
10、對管轄小區(qū)與市政系統(tǒng)接駁相關(guān)部門負(fù)責(zé)人員建立良好關(guān)系，確保發(fā)生故障時能及時得到支持配合。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、 負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的`收集、管理;
2、 收集整理施工過程中所有合同文件、技術(shù)變更、等資料并歸檔;
3、 負(fù)責(zé)項目部與公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)
4、 參與工程投標(biāo)技術(shù)文件編制工作
5、 完成部門經(jīng)理安排的其他臨時任務(wù)。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)4
工程部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部副總經(jīng)理任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，機電安裝專業(yè)(最好有二級以上建造師證)
2、在建筑或施工企業(yè)管理崗位5年以上，很強的經(jīng)營管理、計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力(擔(dān)任大中型施工企業(yè)主管經(jīng)營副總經(jīng)理者優(yōu)先);
3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能適應(yīng)較強的工作壓力;
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能，科學(xué)合理的.設(shè)置工作崗位，充分調(diào)動各級員工的積極性、主動性和創(chuàng)造精神。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略，及時了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。
2.參與制定年度經(jīng)營計劃，并協(xié)助完成，了解掌握公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3.主持管轄部門的日常經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好工程管理工作，組織做好工程施工準(zhǔn)備，組織均?施工，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)安全管理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，落實施工進(jìn)度計劃。任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，機電安裝專業(yè)(最好有二級以上建造師證)
2、在建筑或施工企業(yè)管理崗位5年以上，很強的經(jīng)營管理、計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力(擔(dān)任大中型施工企業(yè)主管經(jīng)營副總經(jīng)理者優(yōu)先);
3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能適應(yīng)較強的工作壓力;
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能，科學(xué)合理的設(shè)置工作崗位，充分調(diào)動各級員工的積極性、主動性和創(chuàng)造精神。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略，及時了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。
2.參與制定年度經(jīng)營計劃，并協(xié)助完成，了解掌握公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3.主持管轄部門的日常經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好工程管理工作，組織做好工程施工準(zhǔn)備，組織均?施工，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)安全管理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，落實施工進(jìn)度計劃。
工程部副總經(jīng)理崗位
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)5
工程技術(shù)總經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項目的管理及運作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、負(fù)責(zé)項目交付計劃的按時完成,開發(fā)、施工、市場、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對項目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)落實項目實施計劃的開展,對項目風(fēng)險控制,配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)制定項目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門落實執(zhí)行;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作;
6、負(fù)責(zé)與政府等部門建立良好的'合作關(guān)系,并能保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內(nèi)部工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗,具備集團(tuán)項目工程管理體系搭建能力及異地開發(fā)工程管理體系的管控能力。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系;
4、中天建設(shè)等大型民營企業(yè)、中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項目的管理及運作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、負(fù)責(zé)項目交付計劃的按時完成,開發(fā)、施工、市場、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對項目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)落實項目實施計劃的開展,對項目風(fēng)險控制,配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)制定項目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門落實執(zhí)行;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作;
6、負(fù)責(zé)與政府等部門建立良好的合作關(guān)系,并能保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內(nèi)部工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗,具備集團(tuán)項目工程管理體系搭建能力及異地開發(fā)工程管理體系的管控能力。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系;
4、中天建設(shè)等大型民營企業(yè)、中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)房屋建筑公共設(shè)施、機電設(shè)備等技術(shù)管理和人員管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、設(shè)施年度維修保養(yǎng)計劃和方案及負(fù)責(zé)計劃方案的.實施組織工作。
3、負(fù)責(zé)對工程部各崗位人員的工作進(jìn)行檢查、技術(shù)等方面指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)參與樓宇工程驗收交接工作及制定樓宇工程驗收實施。
5、負(fù)責(zé)對本部門發(fā)生的事故，組織調(diào)查分析處理及善后工作。
6、負(fù)責(zé)新接機電設(shè)備運行調(diào)試工作。
7、協(xié)助人事部招聘本部員工。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、 協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售工作，率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地區(qū)的市場份額；
2、 協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問題，并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷售計劃并組織實施，并對業(yè)務(wù)活動負(fù)有直接責(zé)任；
3、 率領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行總公司和分公司的各項規(guī)章制度；
4、 嚴(yán)格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié)調(diào)等工作；
5、 負(fù)責(zé)與發(fā)展商的.全面協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各工地進(jìn)度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術(shù)部門處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
6、 具有商場經(jīng)營的開拓，預(yù)測，分析能力，且能為總經(jīng)理出謀劃策；
7、 協(xié)調(diào)與各部門的合作，為工程項目的全面完成奠定基礎(chǔ)；
8、 協(xié)助建立各立項樓盤的詳細(xì)檔案資料；
9、 以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；
10、 負(fù)責(zé)召集工程業(yè)務(wù)和銷售例會，解決工作中所存在的問題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結(jié)一條龍的工作作風(fēng)；
11、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作，組織對工程業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并進(jìn)行考核，有效進(jìn)行目標(biāo)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的深入，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利完成中國.com編輯整理；
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程部施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度向總經(jīng)理進(jìn)行報送、考核。
2、制定團(tuán)隊發(fā)展計劃，對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。對分管部門員工工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核。 3、負(fù)責(zé)接收設(shè)計部施工圖紙并審核提出建議。
4、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計和重要部位的`施工方案，負(fù)責(zé)組織和編制、完善各項管理制度和工作流程及指引、主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。
5、負(fù)責(zé)對項目的預(yù)算、決算進(jìn)行審定，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
6、負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉及業(yè)主和物業(yè)部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。
7、根據(jù)工程圖紙，提出材料預(yù)算計劃，報后勤部備料。
8、負(fù)責(zé)組織安排工程部與倉儲庫房施工材料的領(lǐng)取接收。建立健全對材料出入庫及材料二次回收利用手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效，審核員工的獎懲標(biāo)準(zhǔn)及方案。
10、組織工程竣工驗收和備案并組織與業(yè)主交接工作，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。
11、對工程項目成本、投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場工作全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
12、負(fù)責(zé)工程管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化工作、制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1. 全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作;
2. 協(xié)助上級制定項目年度、季度管理轄區(qū)內(nèi)各類設(shè)施、設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修及安全檢查工作的安排和落實, 并做好相應(yīng)的保養(yǎng)記錄;
3、負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備管理、業(yè)戶報修管理，安排和監(jiān)督下屬員工進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作;
3. 按照公司的各項規(guī)章制度，合理制定工作計劃，完成各項管理指標(biāo);
4. 確保機電設(shè)施和消防設(shè)施隨時處亍安全、良好的運行狀態(tài);
5. 執(zhí)行政府部門的.有關(guān)規(guī)定，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故;
6. 負(fù)責(zé)員工的服務(wù)意識和與業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì);
7. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的建立、接管和管理工作;
8. 負(fù)責(zé)業(yè)主各種報修投訴和處理，管理本部門的工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量;
9. 抓好防火、防風(fēng)、防洪工作，保證項目的安全;
10. 負(fù)責(zé)審核項目二次裝修、加裝改造方案、圖紙等資料，監(jiān)督規(guī)范施工、 完成驗收;
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)保障物業(yè)所有空調(diào)設(shè)備、給排水設(shè)備、電梯及強弱電的安全運行以及土建工程的'完好；
2、組織物業(yè)工程部應(yīng)對突發(fā)事件的處理；
3、負(fù)責(zé)組織編制工程的維護(hù)、保養(yǎng)計劃和安排開展工作；
4、負(fù)責(zé)維修服務(wù)及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與空調(diào)、給排水、消防等及有關(guān)施工單位的公共關(guān)系；
6、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促檢查下屬操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)；
7、負(fù)責(zé)商戶裝修工程監(jiān)督管理工作，執(zhí)行裝修指南的規(guī)定；
8、負(fù)責(zé)工程部的內(nèi)部管理、團(tuán)隊建設(shè)、主導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)園區(qū)全部工程事物及相關(guān)資料的接管驗收，資料移交及存檔；
10、負(fù)責(zé)草擬技術(shù)改造方案及編制設(shè)備年度檢修計劃；
11、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施養(yǎng)護(hù)計劃，電梯保養(yǎng)計劃，月度工作計劃。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、工程進(jìn)度的監(jiān)控:負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)開發(fā)項目工程系統(tǒng)的技術(shù)與施工管理工作，使項目施工管理工作按各項計劃予以按時完成，貫徹落實工程系統(tǒng)的.各項目管理制度及工作流程并不斷完善，保證項目工程進(jìn)展處于受控狀態(tài)，核對進(jìn)度目標(biāo)，根據(jù)項目實際情況及時調(diào)整;
2、工程質(zhì)量控制和安全監(jiān)督:組織制定工程質(zhì)量目標(biāo)，并審查、審批各項目施工方案、安全技術(shù)方案以及各項技術(shù)措施，檢查督促各項目安全文明施工和現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)各項目負(fù)責(zé)人處理項目發(fā)生的重大質(zhì)量和安全事故，并完成上報;
3、工程技術(shù)管理:參與各項目施工、監(jiān)理等合作單位的招標(biāo)評審、合同簽訂，參與各項目施工組織設(shè)計方案，組織工程設(shè)計交底、圖紙會審等，參與各項目變更洽商，從施工技術(shù)、施工方案、施工組織和工程管理方面實施項目成本控制，審批總分包單位的工程進(jìn)度付款進(jìn)度;
4、項目后評評估:參與各項目工程質(zhì)量評定工作，參與重要隱蔽工程驗收、重要專項工程驗收及重大工程驗收，參與工程竣工驗收;
5、工程檔案管理:監(jiān)督指導(dǎo)工程資料的驗收整理歸檔工作，組織進(jìn)行各項目檔案的集團(tuán)上報、備案和移交工作;
6、部門建設(shè):協(xié)助建立部門各項管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施;協(xié)助制定、實施部門工作計劃;協(xié)調(diào)、配合集團(tuán)其他相關(guān)部門完成有關(guān)工程問題的研究、討論與解決。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定工程事業(yè)部的戰(zhàn)略計劃，并實施推進(jìn);
2、主持工程事業(yè)部的全面管理工作，構(gòu)建完善各種管理機制;
3、主導(dǎo)重大工程項目的招投標(biāo)分析，審核招投標(biāo)方案;
4 、協(xié)調(diào)公司與各施工單位間及業(yè)主方的溝通工作，確保項目按計劃實施及目標(biāo)的實現(xiàn);
5、主導(dǎo)事業(yè)部成本管控工作，確保事業(yè)部的`盈利目標(biāo)完成;
6、輔導(dǎo)直接下屬的工作開展，并做好事業(yè)部的人才梯隊建設(shè)工作;
7、完成公司交給的其他重點工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，暖通空調(diào)、制冷、給排水、電氣工程、機電、土建類等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上施工管理工作經(jīng)驗;
3、具有對大型工程項目的策劃、組織和實施的能力;
4、會管理、懂經(jīng)營、有戰(zhàn)略性思維與視野，能夠統(tǒng)籌大局;
5、責(zé)任心強、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
工程部總經(jīng)理崗位
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項目的總體規(guī)劃和實施與交付30%
2、項目部門的日常管理工作20%
3、負(fù)責(zé)項目部門的.考核與激勵;5%
4、項目安全、項目成本控制管理;10%
5、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%
6、完善改進(jìn)項目檔案和項目管理制度5%
7、項目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%
8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)10%
任職資格:
1、機電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、具有機電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、能適應(yīng)長期出差
4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、具有工程造價、工程財務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先
6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1.具備相關(guān)的項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計能力。
2.熟悉電氣、自控、消防相關(guān)技術(shù)，精通工程施工管理、項目管理等知識，熟練應(yīng)用工程項目管理工具
3.具有良好的表達(dá)、溝通能力，較強的現(xiàn)場及遠(yuǎn)程協(xié)調(diào)溝通能力;
4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)壓力及責(zé)任。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項目的總體規(guī)劃和實施與交付30%
2、項目部門的日常管理工作20%
3、負(fù)責(zé)項目部門的考核與激勵;5%
4、項目安全、項目成本控制管理;10%
5、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%
6、完善改進(jìn)項目檔案和項目管理制度5%
7、項目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%
8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)10%
任職資格:
1、機電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、具有機電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、能適應(yīng)長期出差
4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、具有工程造價、工程財務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先
6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行總公司的各項決議，負(fù)責(zé)處理公司的日常、、經(jīng)營、等事務(wù)工作。
2、組織實施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的.年度工作計劃和預(yù)算及利潤分配使用方案。
3、加強對員工的、服務(wù)意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
4、負(fù)責(zé)組織制定公司各項管理、管理和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。
5、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
6、負(fù)責(zé)擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。
7、加強企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
9、負(fù)責(zé)組織、參與項目競標(biāo)工作，負(fù)責(zé)與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書， 并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
任職資格：
1、50周歲以下，身體健康 ；
2、大專以上學(xué)歷；
3、有良好的溝通、計劃、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作；
2、協(xié)助上級制定項目年度、季度管理轄區(qū)內(nèi)各類設(shè)施、設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修及安全檢查工作的安排和落實，并做好相應(yīng)的保養(yǎng)記錄；
3、負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備管理、業(yè)戶報修管理，安排和監(jiān)督下屬員工進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作；
4、按照公司的各項，合理制定，完成各項管理指標(biāo)；
5、確保機電設(shè)施和消防設(shè)施隨時處亍安全、良好的運行狀態(tài)；
6、執(zhí)行政府部門的有關(guān)規(guī)定，加強安全管理和，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故；
7、負(fù)責(zé)員工的服務(wù)意識和與業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的.綜合能力和素質(zhì)；
8、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的建立、接管和管理工作；
9、負(fù)責(zé)業(yè)主各種報修投訴和處理，管理本部門的工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；
10、抓好防火、防風(fēng)、防洪工作，保證項目的安全；
11、負(fù)責(zé)審核項目二次裝修、加裝改造方案、圖紙等資料，監(jiān)督規(guī)范施工、完成驗收；
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