開發總監崗位職責

時間：2025-11-25 23:52:58 好文我要投稿

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開發總監崗位職責

　　在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的開發總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

開發總監崗位職責

開發總監崗位職責1

　　前期開發事業部總監/總經理

　　1、負責公司舊廠/留用地拓展與zhuan化;

　　2、負責項目獲取前期維護政府關系、規劃設計等工作;

　　2、牽頭城市更新設計政府層面的咨詢、技術、報建等工作;

　　3、為各城市更新事業部在工作中的技術問題提供指導。

開發總監崗位職責2

　　投資開發總監一脈陽光深圳一脈陽光醫學科技有限公司,一脈陽光,一脈陽光職責描述:

　　1.負責區域的項目開發及團隊管理

　　2.帶領團隊完成并超越公司目標

　　3.區域大客戶(資源方及合作項目醫院和相關政府審批部門)管理

　　4.制定項目開發計劃及策略

　　任職要求:

　　1.5年以上行業經驗,

　　2.2年以的`團隊管理經驗,

　　3.具有學科項目建設管理經驗優先

　　4.良好的溝通協調能力

　　5.工作認真,高度熱情和具有強烈的責任感

　　6.能夠識別、確定潛在的合作伙伴

　　7.熟悉醫療招投標的流程

　　8.熟悉影像學科運營優先

　　醫學、影像相關專業畢業、本科以上優先

開發總監崗位職責3

　　土地開發總監主要職責:

　　1、全面負責土地資源的儲備工作,協調土地局落實有關土地指標事宜;

　　2、熟悉掌握政府各職能部門關于房地產開發建設相關手續的辦理流程、資料準備及有關收費標準;

　　3、協調環境局、發改局辦理建設項目的前期可研、環評、立項、批復等工作;

　　4、負責擬開發土地的前期所有手續的辦理(包括:《國有土地使用權證》、項目意見書代可研報告、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》、《建筑工程施工許可證》、《商品房(預)銷售許可證》以及與政府相關的其他手續的辦理),并協調相關費用;

　　5、負責項目報建計劃的編制;

　　6、配合成本管理部完成施工單位投標備案工作;

　　7、配合工程技術部完成各種驗收工作,負責與政府完成各種驗收手續(包括開工驗線、驗槽、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規劃驗收、竣工驗收等);

　　8、負責竣工驗收后的項目大產權證的辦理;

　　9、負責房地產開發企業資質證的'申辦、升級工作;

　　10、掌握國家及當地政府關于房地產市場的法律法規及相應宏觀調控政策,分析對行業、企業的影響,定期提交土地市場整體調研報告;

　　11、負責公共關系、人脈資源的建立與維護。

　　招聘要求:

　　1.大專及以上,房地產行業相關專業,如:土木、建筑、城市規劃、工民建、工程等優先;

　　2.五年以上房地產行業工作經驗,土地一級開發、二級開發經驗,具有三舊改造項目開發工作經驗;

　　3.具有完整房地產項目開發流程,了解前期流程及政府相關政策法規;

　　4.良好的協調溝通能力,優秀的團隊管理能力。

開發總監崗位職責4

　　產品開發兼生產總監崗位說明:

　　1.負責單位新事業(手表事業處)團隊搭建

　　2.負責生產技術研發及工藝改善

　　3.負責內外部客戶市場開拓與業務運營管理

　　4.滿足客戶市場需求,全面負責新產品的開發及生產管控

　　5.表殼、表帶金屬件/塑件產品的開發,制造工藝的導入及優化

　　6.建立npi試產生產線,解決工程技術難題

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷,工程類專業,特別優秀者可放寬至大專,英語水平優秀

　　2.手表制造領域10年及以上工作經驗

　　3.熟練掌握手表業的工程規格與結構、質量標準

　　4.熟練掌握手表業的`生產工藝及加工技術

　　5.以傳統品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構件開發經驗

　　6.有市場及戰略眼光,能夠將產品推廣至國內甚至海外市場崗位說明:

　　1.負責單位新事業(手表事業處)團隊搭建

　　2.負責生產技術研發及工藝改善

　　3.負責內外部客戶市場開拓與業務運營管理

　　4.滿足客戶市場需求,全面負責新產品的開發及生產管控

　　5.表殼、表帶金屬件/塑件產品的開發,制造工藝的導入及優化

　　6.建立npi試產生產線,解決工程技術難題

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷,工程類專業,特別優秀者可放寬至大專,英語水平優秀

　　2.手表制造領域10年及以上工作經驗

　　3.熟練掌握手表業的工程規格與結構、質量標準

　　4.熟練掌握手表業的生產工藝及加工技術

　　5.以傳統品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構件開發經驗

　　6.有市場及戰略眼光,能夠將產品推廣至國內甚至海外市場

開發總監崗位職責5

　　商務開發總監翰博瑞強(上海)醫藥科技有限公司翰博瑞強(上海)醫藥科技有限公司,翰博瑞強職責描述:

　　1)根據公司年度目標制定銷售計劃,組建銷售團隊;

　　2)負責組織公司品牌及商業推廣活動;

　　3)和客戶保持良好關系并開發潛在客戶;

　　4)根據客戶和競標會議要求,準備相關信息;

　　5)和客戶就報價、合同進行協商,推動項目的成功簽署;

　　6)負責準備、組織協調、參加各類展會和內部會議;

　　7)向總經理匯報工作,完成其交辦的各項工作;指導商務發展主管的日常工作。

　　任職要求:

　　1)學歷/專業:本科及以上學歷的醫學、藥學相關專業

　　2)專業技能要求:熟悉藥品研發流程,且理解cfda、ich法規

　　3) 5年以上cro從業經驗,具有大量的.藥廠/藥物研發單位資源

　　4)具有團隊管理能力

　　5)良好的合作精神;良好的溝通表達和談判技能

開發總監崗位職責6

　　1、組織收集、整理、分析與集團公司各業務板塊的相關行業、業態發展信息，形成行業研究報告;

　　2、組織收集、整理、分析國家宏觀投資政策及環境，發現對集團公司發展有價值的投資行業，形成宏觀投資政策環境研究報告;

　　3、組織各項目的.選址考察，出具評估報告并提出可行性建議，參與評估各項目選址;

　　4、組織篩選優質投資項目，選擇符合集團公司發展戰略和具有較高潛在收益價值的投資項目;

　　5、組織對目標投資項目進行初步論證分析，編制項目投資建議書，提交集團公司決策層;

　　6、組織修改并形成項目投資可行性研究報告，包括項目投資效益測算方案以及進入、運營、退出管理與實施，提交集團公司決策層審批后執行;

　　7、參與各分子公司項目投資規劃論證，對擬立項項目進行審核，形成項目立項專業意見;

　　8、負責各投資項目的立項審批、合同談判、簽訂、管理及周期評估;

　　9、負責建立商業物業開發、品牌開發相關制度、流程并不斷進行優化;

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、學歷背景:專科及以上學歷;

　　2、工作經驗:5年以上投資工作經驗，2年以上投資主管工作經驗;

　　3、基本技能和素質:專業的投資、融資業務知識，具備項目運作管理的工作經驗;具有獨立的房地產項目拓展、土地評估、投資分析、可行性研究能力。

　　4、個性特征:認真細致、嚴謹、抗壓能力強。

開發總監崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.組織分析宏觀政策、經濟發展、產業政策和房地產市場趨勢,為項目獲取提供基礎信息;

　　2.組織市場調查、現場考察工作,出具市場調研報告并提出投資建議;

　　3.根據公司戰略規劃,組織編制公司年度項目投資計劃,制定商業投資計劃書;

　　4.負責項目信息獲取,組織財務、工程、設計、成本、營銷等部門進行初步踏勘;

　　5.組織目標項目靜態測算,組織編制項目可行性報告;

　　6.參與項目談判,組織相關部門完成項目盡職調查、可研分析、財務分析、相關協議、土地成交確認書的草擬和簽署等工作;

　　7.負責土地摘牌,取得成交確認書、土地出讓合同、并組織項目資料移交。

　　任職要求:

　　1.具有規劃、咨詢、財務、建筑工程等相關專業本科及以上學歷;

　　2.具有房地產式住宅小區開發相關工作經驗十年及以上;

　　3.認同中交二航局企業文化和核心價值觀,忠誠于企業,具有進取精神和責任意識。

開發總監崗位職責8

　　項目開發總監博納影業博納影業集團股份有限公司,博納,博納影業,博納崗位職責:

　　進行市場調研,掌握目標地區消費者心理和行為,為公司市場投資提供決策依據和市場信息支持;

　　市場調研研究及市場信息客觀的動態分析活動,提供準確可靠的市場信息;

　　負責區域的市場開發計劃的制定、實施、市場調研和分析報告;

　　負責協調工程部和客戶的溝通;

　　負責合同的溝通及修改;

　　完成公司領導交辦的.其他工作任務。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,5年及以上工作經驗;

　　能獨立開發客戶,具有極強的開拓能力,能承擔較大工作壓力;

　　具備優秀的溝通技巧和談判能力,出色的協調能力;

　　具有出眾的書面和口頭表達能力,較強的人際溝通能力和團隊合作精神。

開發總監崗位職責9

　　區域開發總監&經理(西南區域)崗位描述:

　　1、關注收集影城的行業信息,協助完成影城行業標準和發展,完成公司開發標準制定;

　　2、根據規劃目標進行機會點調研,政府和客戶拜訪,組織談判;

　　3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,5年以上商業招商或品牌開發經驗,有影院開發經驗,了解影院開發的相關政策、開發流程及報審、報建各項手續者優先;

　　2、有一定行業人脈關系,能夠較快獲取項目信息;

　　3、具有較強的語言表達能力、公關技巧及溝通協調能力;

　　4、具備良好的心理素質,原則性強,能夠適應出差。

　　崗位描述:

　　1、關注收集影城的行業信息,協助完成影城行業標準和發展,完成公司開發標準制定;

　　2、根據規劃目標進行機會點調研,政府和客戶拜訪,組織談判;

　　3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,5年以上商業招商或品牌開發經驗,有影院開發經驗,了解影院開發的.相關政策、開發流程及報審、報建各項手續者優先;

　　2、有一定行業人脈關系,能夠較快獲取項目信息;

　　3、具有較強的語言表達能力、公關技巧及溝通協調能力;

　　4、具備良好的心理素質,原則性強,能夠適應出差。

開發總監崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責音響系統架構的設計;

　　2、音響技術規劃、新技術預研;

　　3、新型電聲部品的深入研究;

　　4、音響設計規范、評測流程的研究。

　　任職要求:

　　1、電視音響設計、智能音響設計、專業音響設計、揚聲器開發制造等企業10年以上工作經驗;

　　2、熟悉音響開發流程，熟悉音頻數字處理和音頻放大器的相關知識，具備良好的聽力水平;

　　3、熟悉音響行業發展趨勢，能夠獨立承擔新技術、新產品形態的`開發任務;

　　4、具有良好的溝通能力，有團隊管理經驗者優先。崗位職責:

　　1、負責音響系統架構的設計;

　　2、音響技術規劃、新技術預研;

　　3、新型電聲部品的深入研究;

　　4、音響設計規范、評測流程的研究。

開發總監崗位職責11

　　職責描述:

　　1.協助營銷副總裁及策劃中心進行營銷策劃方案的制定及產品定位，提出市場及客戶需求方面的建議和意見，并監督執行。

　　2.負責根據市場變動及項目經營目標，制定或調整銷售策略、銷售方案及組織制訂銷售計劃。

　　3.負責對銷售節奏、可售房源、銷售政策有效把控及跟蹤競品市場和國家政策變化，提出有效解決方案。

　　4.負責與策劃、行銷等團隊有效溝通，提高來訪量和項目品質感。

　　5.根據銷售節點計劃，及項目制定簽回目標，分解季、月、周度銷售任務，并分解至置業顧問。

　　6.負責推動銷售目標的達成，督導置業顧問完成認購、簽約與回款任務。

　　7.負責銷售團隊、拓客團隊的管理與培訓，并落實相應的激勵機制與考核機制。

　　8.帶領團隊負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。

　　9.協助團隊了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作。

　　10.協助團隊負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

　　11.指導項目案場銷售團隊、拓客團隊及把控銷售進度。

　　12.負責銷售團隊、拓客團隊的組建、培訓、考核、評估等，打造高素質的內外場銷售隊伍。

　　13.制定銷售現場的管理制度、工作流程、工作標準、人員分工。

　　14.建立回訪和售后服務機制，提升項目的口碑和市場形象，及不斷改善現場合作關系，提升團隊的歸屬感和凝聚力。

　　任職要求:

　　1.性別不限，30~40歲。

　　2.市場營銷、廣告策劃、工商管理、金融類、建筑類等及相關專業。

　　3.本科以上學歷，5年以上房地產銷售管理經驗，其中有3年以上同等崗位經歷。

　　4.具有企業管理、市場營銷、房地產營銷管理、房地產市場策劃、廣告策劃等相關專業知識。

　　5.具有對房地產行業、客戶和媒體具有較深理解，具備先進的'營銷理念，有較強的市場分析和應變能力。

　　6.具有良好的溝通交往能力，敏銳的市場洞察力及市場開拓能力及組織協調能力。

　　7.具有大型商業地產、綜合體項目完整的操盤樓盤經歷，近年在襄陽大型房地產公司工作經驗優先。

　　8具有較強的目標感，極強的口頭表達能力和人格魅力，較強的抗壓能力和心理素質。

　　9.熟悉房地產的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創新精神。

　　10.卓越的團隊領導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。

開發總監崗位職責12

　　1、根據公司拓展戰略，完成目標市場開店拓展、制定區域選址計劃，并予以落地完成

　　2、負責統籌區域門店選址，現場考察，評估商圈、業態、客流，落位，與合作方溝通了解場地情況并形成門店點位調研報告；

　　3、組織和開展項目周邊市場調查，能夠利用相關數據對預選址作出詳細分析，形成選址項目報告；

　　4、與部門主管及協同部門對擬選店址開展可行性研究，得出結論，共同作出決策；

　　5、與業主方就擬選店址進行商務談判，達成一致，并負責簽訂意向書和最終合同；

　　6、掌握租賃合同中相關的法律、法規，在洽談時能規避法律風險，保障公司權益；

　　7、負責重點業主關系、開發商關系、人脈管理與維護；

　　8、負責協調公司各部門與場地方，開展裝修、設備進場與安裝、證照辦理和開業等工作

　　9、參與建立系統性的門店開發流程。

開發總監崗位職責13

　　網絡開發總監東風小康東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康職責描述:

　　1、快速提升團隊乘用化工作模式的`轉變,主導建立適合公司發展運營的乘用化網絡發展規劃及管理體系;

　　2、帶領團隊達成網絡開發及建設目標;

　　3、提升營銷服務商二級網絡開發及管理能力;

　　4、創新網絡發展模式,尋求汽車銷售網絡新布局。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,本科及以上學歷,市場營銷/汽車相關專業,合資乘用車企業同崗位工作5年以上崗位,營銷、網絡開發及市場類管理崗位工作8年以上。

　　2、具備優秀的網絡開發能力及經銷商資源;

　　3、制定公司網絡規劃、網絡評價方案、指揮網絡開發機網絡管理工作的能力;

　　4、能獨立承擔及帶領下屬開展各項網絡開發工作,實現團隊目標;

　　5、具備敏銳市場洞察能力、決策能力及風險控制能力。'

開發總監崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據公司發展目標及戰略,策劃公司業務的定位,制訂有效的市場推廣策略并落實執行。

　　2、負責組建市場管理的專業團隊,協助總經理完成項目操作。

　　3、規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標。

　　4、推進項目談判和項目進展,進行項目評審、商務談判及合約談判等工作。

　　5、承擔對業務進行調查和評估工作,嚴格執行公司授信和風險管理的規章制度。

　　6、開發拓展目標客戶,建立與維護與政府部門等方面的良好合作關系,把握處理重要節點

　　或危機時刻的關系維護。

　　7、負責品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統媒體和新媒體的良好關系。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷、建筑工程、公共關系、新聞等相關專業。

　　2、8年以上建筑工程行業市場經驗,知名建筑工程公司市場背景優先。

　　3、能組建及管理市場業務團隊。

　　4、極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數據對用戶需求

　　及行為、業務發展等進行深入拓展。

　　5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的.合作關系。

　　6、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

　　7、具有大型項目全程市場開發成功經驗者優先。

開發總監崗位職責15

　　1、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平臺功能開發、性能優化和安全等任務;2、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優化和沉淀機制;

　　3、結合公司業務發展，負責消防大腦應用體系的布局、規劃與開發;

　　4、與產品部協作，負責框架的穩定并指導產品開發團隊實現框架的`應用開發;

　　5、帶領研發團隊，制定完善的開發計劃，開發進度和質量的有效控制;

　　6、建立規范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。

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