校長崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-11-29 00:45:02 好文我要投稿

校長崗位職責(zé)15篇（精華）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的校長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

校長崗位職責(zé)15篇（精華）

校長崗位職責(zé)1

　　1.學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，在上級黨委和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的教育行政工作。團(tuán)結(jié)全校教職工，貫徹執(zhí)行黨中央和國務(wù)院制訂的'教育方針、政策和法令。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機(jī)制，提高辦學(xué)效益。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施、檢查和總結(jié)，保證學(xué)校工作有章可循，有法可依。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)、組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高教職工的素質(zhì)。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，會同黨總支建設(shè)德育工作隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的政治、思想、品德教育。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照有關(guān)規(guī)定建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6.根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際需要安排好人事工作，設(shè)置學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系。

　　7.加強(qiáng)學(xué)校教科研工作，以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進(jìn)教科研。

　　8.抓好學(xué)校的體、音、美、勞及衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，管理好師生員工的生活，保護(hù)和關(guān)心他們的健康。

　　9.加強(qiáng)對總務(wù)、財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，努力辦成現(xiàn)代化的一流學(xué)校。合理使用經(jīng)費(fèi)，搞好教職工的福利工作。

　　10.副校長協(xié)助校長工作。

校長崗位職責(zé)2

　　主要職責(zé)：

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建、管理與運(yùn)營；

　　2、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略；

　　3、組織和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì)；

　　4、編織校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；

　　5、及時(shí)分解并完成校區(qū)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；

　　6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組件高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的'問題；

　　7、做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，了解競爭對手，擴(kuò)大學(xué)校影響，提高市場占有率；

　　8、提升校區(qū)運(yùn)營使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，提高家長滿意度使續(xù)費(fèi)最大化；

　　9、完善績效考核制度，調(diào)動員工積極性。制定和整理各階段的培訓(xùn)計(jì)劃；

　　任職要求：

　　1、專業(yè)、學(xué)歷資格：年齡在30歲以上，本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）

　　2、行業(yè)背景：了解培訓(xùn)市場，具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉藝培領(lǐng)域的運(yùn)營方式

　　3、從業(yè)年限：5年以上

　　4、知識技能：文字功底扎實(shí)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件。具有實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn)。

校長崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)拓展渠道、宣傳品牌；

　　2、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成指定的招生業(yè)績目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿意度；

　　5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng)；

　　6、為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化；

　　7、進(jìn)行日常校區(qū)行政管理，節(jié)約各類費(fèi)用；

　　8、維護(hù)物業(yè)日常關(guān)系；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理或市場運(yùn)營管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和運(yùn)作各部門的`工作流程；

　　3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有過策劃活動、銷售或業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；

　　5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神；

　　6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先；

　　7、熱愛教育事業(yè)；

　　8、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；有敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神。

校長崗位職責(zé)4

　　協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理教學(xué)、教科研工作。具體分管教務(wù)處、教科室等教學(xué)和教科研工作。主要崗位職責(zé)是：

　　一、指導(dǎo)教務(wù)處、教科室制定教學(xué)和教科研工作計(jì)劃，并督促、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、課時(shí)計(jì)劃安排課程計(jì)劃、課時(shí)和組織教學(xué)管理。

　　二、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。

　　三、負(fù)責(zé)制訂教學(xué)、教科研、教務(wù)處各崗位職責(zé)和考核意見；負(fù)責(zé)教研組長、備課組長、教師、教務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核工作。

　　四、指導(dǎo)學(xué)校教科研活動，積極開展教學(xué)改革，主持召開教科研大會或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會；主持編寫教科研信息、教改論文集。

　　五、負(fù)責(zé)校本教研培訓(xùn)工作，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平，注重培養(yǎng)和選拔骨干教師，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

　　六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、電腦室、多媒體室、圖書室工作，負(fù)責(zé)電教器材、圖書購置的.審批。

　　七、指導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)生的學(xué)籍管理，休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的審批工作及招生、編班工作。

　　八、完成上級或校長布置的其他工作。

校長崗位職責(zé)5

　　1、執(zhí)行《義務(wù)教育法》、《教育法》、《小學(xué)管理規(guī)程》、《山東省規(guī)范辦學(xué)40條》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

　　2、負(fù)責(zé)教師的'考核工作。

　　3、講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意工作方法，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，積極主動地向上級請示匯報(bào)工作，爭取社會各界對學(xué)校工作的支援、支持，保證學(xué)校工作的順利進(jìn)行。

校長崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

　　3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的'異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實(shí)施。

　　4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度。

　　5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，開展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績提升。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在校長崗位上有突出的管理業(yè)績，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　2、有國際視野，對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語基礎(chǔ)。

　　3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想。

　　4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開展教學(xué)研究。了解現(xiàn)代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規(guī)。

　　5、有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力；注重合作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

　　6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。男校長年齡在55歲以下，女校長在50歲以下。

校長崗位職責(zé)7

　　中心校長崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)把握中心的發(fā)展方向，結(jié)合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路，制定符合現(xiàn)階段運(yùn)營的'教學(xué)及銷售目標(biāo);

　　2、制訂年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理工作，并組織完成;

　　3、全面負(fù)責(zé)中心的各項(xiàng)管理工作，會議組織及主持工作;

　　4、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定中心團(tuán)隊(duì)以完成中心各階段業(yè)績?nèi)蝿?wù)，對于不勝任員工的及時(shí)調(diào)整;

　　5、負(fù)責(zé)規(guī)范中心各部門的工作流程，協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門工作;

　　6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行階段性的訪談、滿意度調(diào)查，以及時(shí)調(diào)整中心運(yùn)營方式;

　　7、負(fù)責(zé)中心員工的業(yè)績考核;

　　8、執(zhí)行總部培訓(xùn)系統(tǒng)，并建立自培系統(tǒng);

　　9、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

　　中心校長崗位

校長崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校的正面形象，建立和相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的.溝通聯(lián)系；

　　2、推進(jìn)學(xué)校的規(guī)章制度，督促反饋提出合理的改進(jìn)建議；

　　3、參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)、培養(yǎng)與管理，提升教學(xué)質(zhì)量，減少退費(fèi)率；

　　4、負(fù)責(zé)組織專家團(tuán)隊(duì)定期給在崗老師培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作，協(xié)調(diào)解決；

　　6、參與教師的評估研究工作，提出改進(jìn)方案。

　　要求：

　　1、至少10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)有校長證書；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，會英語的優(yōu)先；

　　3、有籌辦雙語學(xué)校經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

校長崗位職責(zé)9

　　1、全面貫徹國家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級政策和教育行政部門的指示，自覺抵制各種違犯教育方針、政策、法規(guī)的傾向，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)德智體美勞動全面發(fā)展的建設(shè)者接班人。

　　2、確定學(xué)校的奮斗目標(biāo)，組織制定實(shí)施學(xué)校規(guī)劃和具體工作計(jì)劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　3、主持校務(wù)會議，行政性會議及全學(xué)校性集會，部署學(xué)校工作。

　　4、建立健全學(xué)校的'規(guī)章制度，并組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，保證學(xué)校的正常秩序。

　　5、充分發(fā)揮各群眾組織的作用，認(rèn)真聽取教代會的意見和建議監(jiān)督。

　　6、加強(qiáng)教學(xué)管理，開展教學(xué)研究，探索教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法，保證教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。

　　7、認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于學(xué)校德育工作的法規(guī)、通知等，抓好學(xué)校的文體、衛(wèi)生、少先隊(duì)工作、美育、勞動教育及活動課程教育，積極實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格加特長學(xué)生。

　　8、，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則，管好經(jīng)費(fèi)、校舍、設(shè)備等。美化學(xué)校環(huán)境，搞好社會關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教師生活。

　　9、協(xié)調(diào)學(xué)校和家庭、社會的關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教育水平。

　　10、組織領(lǐng)導(dǎo)教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)研究，不斷提高師資水平，建設(shè)一支合格穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

校長崗位職責(zé)10

　　1、貫徹黨的教育方針和上級教育行政部門的指示，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，保證完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。

　　2、制定教育教學(xué)計(jì)劃、規(guī)章制度、質(zhì)量管理目標(biāo)和提高教師業(yè)務(wù)水平規(guī)劃；組織教導(dǎo)處、教研組制定并實(shí)施年度和學(xué)期工作計(jì)劃。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)業(yè)務(wù)和行政考核工作。定期召開教育教學(xué)相關(guān)部門會議，了解、檢查、總結(jié)教育教學(xué)情況，提出對各部門工作的具體要求，確保學(xué)校的正常秩序。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提出改進(jìn)措施，推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。

　　4、深入教學(xué)第一線，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的實(shí)施。通過聽課、談話等形式，了解師生教與學(xué)情況，從實(shí)際出發(fā)，提出要求，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，開展教材及教學(xué)法改革的`研究，組織校際間及校內(nèi)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，開展教學(xué)觀摩，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效益。

　　6、負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　7、認(rèn)真貫徹上級教育行政部門關(guān)于體育衛(wèi)生工作的指示和規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)好全校的體育衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，保護(hù)增進(jìn)學(xué)生的健康。

　　8、組織召開教研組長會議，及時(shí)傳達(dá)上級教育行政部門關(guān)于學(xué)校教育及教研工作的指示精神，不斷提出新的要求，推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處搞好教學(xué)工作的檢測、統(tǒng)計(jì)分析、總結(jié)評價(jià)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)為以后教學(xué)工作打下良好基礎(chǔ)。

　　10、定期檢查教學(xué)設(shè)備和教學(xué)環(huán)境，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保教學(xué)工作需要。

校長崗位職責(zé)11

　　后勤副校長是校長在后勤管理工作方面的助手和參謀，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)以下工作：

　　一、牢固樹立“管理育人、服務(wù)育人”的管理理念，建立健全后勤崗位管理規(guī)范，加強(qiáng)對后勤崗位工作的監(jiān)督與考核，為學(xué)校的.教育教學(xué)活動提供可靠的后勤保障。

　　二、按照上級有關(guān)要求，根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需求，制定基建、維修、改造、綠化等工程計(jì)劃，以及教學(xué)、辦公有關(guān)資料的采購供應(yīng)計(jì)劃并付諸實(shí)施，嚴(yán)把數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量關(guān)口，實(shí)現(xiàn)資源的充分利用。

　　三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)預(yù)算，合理使用經(jīng)費(fèi)，保證上級有關(guān)財(cái)務(wù)制度、政府采購制度、治理商業(yè)賄賂制度等有關(guān)政策法規(guī)與制度的貫徹實(shí)施。

　　四、加強(qiáng)對教室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、圖書室、辦公室、食堂、宿舍、庫房等部位的管理，落實(shí)臺帳制度，明確操作規(guī)程，確保防火、防盜、防霉、防漏等安全措施到位。

　　五、負(fù)責(zé)全校的安全管理工作。建立健全有關(guān)安全管理工作的培訓(xùn)、巡查、預(yù)案、責(zé)任等規(guī)章制度，規(guī)范對保安人員、勤雜人員等臨時(shí)用工管理，不斷提高全員的安全意識和防范能力，確保師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

　　六、分管部門：總務(wù)處、財(cái)務(wù)室、醫(yī)務(wù)室。

　　完成校長交辦的其他工作。

校長崗位職責(zé)12

　　教師在教學(xué)過程中是領(lǐng)導(dǎo)者、傳授者、教育者。在教學(xué)過程中起著主導(dǎo)、教書、育人的三重作用。其主要職責(zé)是：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，端正教育思想，按教育規(guī)律辦事，做到既教書又育人，以身作則，言傳身教，為人師表。

　　2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的要求、認(rèn)真鉆研教材，深入了解學(xué)生情況，堅(jiān)持因材施教的`原則，充分備好課。

　　3、認(rèn)真上好每一節(jié)課。課堂教學(xué)要做到目的明確，內(nèi)容適度，講解準(zhǔn)確，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，教法得當(dāng)，指導(dǎo)得法，講練結(jié)合，提高教學(xué)效益。同時(shí)要堅(jiān)持寓教育于教學(xué)之中，注意教學(xué)衛(wèi)生。

　　4、布置適當(dāng)課外作業(yè)，做到份量適中，難易適度。采取全批輪批，全閱抽批，講評面批等多種形式，妥善處理作業(yè)中存在的問題和不足。

　　5、組織好考試和考查，經(jīng)常分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和教學(xué)質(zhì)量，注意收集學(xué)生的反映，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

　　6、面向全體學(xué)生，對每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)，針對不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，因材施教，分類輔導(dǎo)。做好培優(yōu)補(bǔ)差工作，使學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所長，使轉(zhuǎn)化率、合格率、優(yōu)秀率不斷提高。

　　7、積極參加聽課活動集體備課活動和教研活動，老教師要做好傳、幫、帶工作，互相學(xué)習(xí)，共同提高。

　　8、積極組織學(xué)生課外學(xué)科小組活動，增強(qiáng)學(xué)生興趣，拓寬知識面，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、動手能力和創(chuàng)造能力。

　　9、努力學(xué)習(xí)教育理論，自覺進(jìn)行教育科學(xué)研究，運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、生理學(xué)的知識指導(dǎo)教學(xué)工作。加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷更新知識，勤于進(jìn)取，精益求精，以適應(yīng)時(shí)代和社會發(fā)展的要求，促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。

　　10、積極進(jìn)行教改試驗(yàn)，做到：明確教改專題，擬定實(shí)施方案，作好實(shí)驗(yàn)記錄，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，定期寫出質(zhì)量較高的教改試驗(yàn)報(bào)告、教學(xué)總結(jié)和教學(xué)論文，并把教改不斷引向深入。

校長崗位職責(zé)13

　　教學(xué)副校長是學(xué)校教學(xué)全面負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)如下：

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，要符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的實(shí)際。

　　二、責(zé)成教務(wù)處檢查教研組教研計(jì)劃、各備課組教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度安排和執(zhí)行情況。

　　三、要深入教學(xué)第一線，把握各年級教學(xué)基本狀況，組織指導(dǎo)教研教改活動，及時(shí)處理教學(xué)、教研活動中出現(xiàn)的各種問題。

　　四、負(fù)責(zé)各年級考試的'考務(wù)工作，指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復(fù)習(xí)、考核等工作。

　　五、責(zé)成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查教師參加繼續(xù)教育情況，組織好以老帶新活動，關(guān)心青年教師的成長。

　　六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。

　　七、初審圖書、儀器、設(shè)備、藥品的購買計(jì)劃，加強(qiáng)圖書室、電教室、實(shí)驗(yàn)室管理，達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　八、為校長提供向職代會所做報(bào)告中有關(guān)教學(xué)方面的材料，執(zhí)行職代會的決議，做好教職工思想政治工作，調(diào)動教職工的積極性，使教職工進(jìn)取、奮進(jìn)，全面完成教學(xué)任務(wù)。

校長崗位職責(zé)14

　　在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體做好以下工作：

　　一、協(xié)助校長草擬制度、方案、計(jì)劃等文件文稿，傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，推動學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部考核、學(xué)校督查與檢查、印章及重要信息保密等有關(guān)工作。負(fù)責(zé)中層管理人員的考核與評價(jià)。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校各職能部門的工作計(jì)劃、規(guī)劃、報(bào)告等文稿的審定，負(fù)責(zé)各種報(bào)表的審查，布置安排會議、接待等工作，負(fù)責(zé)班主任考核量化工作，做好學(xué)校內(nèi)務(wù)管理。

　　四、建立廉政建設(shè)規(guī)定，落實(shí)校務(wù)公開制度，負(fù)責(zé)招待、車輛，檢查反饋職能部門的各項(xiàng)工作，做好學(xué)校事務(wù)督查工作。

　　五、負(fù)責(zé)作息時(shí)間、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、監(jiān)控?cái)z像、信息中心、學(xué)校宣傳、綜合檔案室、招待室、會議室的'管理，做好信息管理工作。

　　五、協(xié)調(diào)學(xué)校與外部的關(guān)系，負(fù)責(zé)對上級文件、電子公文的傳達(dá)和督辦，做好對外宣傳和稿件管理工作。

　　六、完成校長交辦的其他工作。

校長崗位職責(zé)15

　　一、組織安排學(xué)校行政工作日程和校長室召集的各種會議，籌備安排校內(nèi)重大活動。

　　二、做好校內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作及對外交流工作。

　　三、制定全校教職員工的編制和用人規(guī)劃，辦理人事調(diào)配手續(xù)。經(jīng)辦教職工勞動工資、考核、轉(zhuǎn)正、升級和獎(jiǎng)懲工作。

　　四、辦理干部任免、調(diào)職和提拔的具體行政手續(xù)。做好升學(xué)的政審和建黨對象的政審工作。

　　五、負(fù)責(zé)教職工的`請假、休假、銷假事宜。

　　六、負(fù)責(zé)教職工的離退休和退職工作，并做好離退人員的管理工作。

　　七、填寫上級交辦的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搞好學(xué)校的統(tǒng)計(jì)年報(bào)，做好文書檔案積累工作。

　　八、處理來電、來函、來訪等事務(wù)，負(fù)責(zé)文件收發(fā)登記、傳閱和督辦等工作。

　　九、管理學(xué)校印章。

　　十、負(fù)責(zé)接待工作。

　　十一、負(fù)責(zé)校車的調(diào)配與使用。

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