三甲醫院科主任崗位職責

時間：2025-12-11 09:43:01 好文我要投稿

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三甲醫院科主任崗位職責

　　在現在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的三甲醫院科主任崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

三甲醫院科主任崗位職責

三甲醫院科主任崗位職責1

　　1、全面檢查病人的口腔情況。詳細制定治療計劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人充分理解和同意。

　　2、對每一項治療內容的收費標準都要準確無誤地告訴病人，并協助病人制定支付計劃。

　　3、在病歷上將現病史、口腔檢查情況、治療計劃、收費情況全部記錄下來。

　　4、每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。病人如有不同意見。必須記錄在病歷上。

　　5、所有治療都必須保證病人在無痛或將痛苦降低到最低限度下進行。

　　6、規范詳細地書寫病歷和處方。

　　7、嚴格檢查督促醫生助手的規范服務，保證治療的質量。

　　8、對需要進行治療后隨訪的病人，應該在治療后告訴助手，安排跟蹤隨訪。

　　9、遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告科主任，組織會診，制訂治療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情的變化。

　　10、必須仔細閱讀和熟悉有關設備器材的'說明書內容，按說明書使用、保養。

　　11、在提高服務效率和保證治療質量的前提下節約使用材料。

　　12、努力學習新技術，不斷提高業務水平。

　　13、完成領導臨時交辦的其他各項工作。

三甲醫院科主任崗位職責2

　　1、科室成立由主任為組長的抗菌藥物管理小組，負責本科室抗菌藥物臨床應用管理情況

　　2、認真貫徹執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關抗菌藥物合理使用的規章制度

　　3、負責對本科室抗菌藥物臨床應用與細菌耐藥情況進行監測，定期分析、評估、上報，制定改進措施。

　　4、督促科室醫務人員加強病原學檢查，根據病原學檢查結果指導臨床用藥，減少抗菌藥物的不合理應用。

　　5、違規使用抗菌藥物，如超適應證、超劑量使用的`抗菌藥物等，除按規定處理外，還應上報醫務部處理。

　　6、定期組織感染性疾病專業醫師、臨床藥師、臨床微生物技術人員對科室抗菌藥物使用情況進行分析、評估。

　　7、組織全科醫務人員進行有關抗菌藥物的知識培訓等。

三甲醫院科主任崗位職責3

　　根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規要求，以及更好的完成我院傳染病的發現、救治、報告、預防等工作，經院黨委決定成立傳染病預防控制管理委員會。醫院傳染病預防控制委員會在院長領導下，負責醫院傳染病疫情預防控制管理工作，具體職責如下：

　　1、參與研究和制訂本院傳染病預防控制工作的'計劃和總結；定期對傳染病防控應急預案以及傳染病工作管理制度進行修訂。

　　2、定期對全院醫院傳染病預防控制管理工作進行考核、評定，每季度對傳染病預防控制工作進行全院通報。

　　3、定期對全院醫院傳染病預防控制的管理工作進行督導檢查，杜絕傳染病的遲報、漏報現象，控制傳染病的傳播。

　　4、定期召開會議，定期對委員會成員進行調整；不定期組織召開醫院傳染病預防控制工作臨時會議，對突發傳染病事件進行工作部署。

　　5、定期對醫務人員進行醫院傳染病預防控制相關知識的培訓，提高醫院傳染病預防控制的應對技能。

三甲醫院科主任崗位職責4

　　1、發動和組織職工開展各種競賽活動和文體活動。

　　2、依法維護職工合法權益，組織職工積極參與醫院民主管理。

　　3、負責管理工會經費。

　　4、辦好職工之家及職工福利。

　　5、負責管理醫院職工計劃生育工作。

三甲醫院科主任崗位職責5

　　1、重大經濟事項決策管理委員會是醫院重大經濟決策事項的決策及管理的專門機構，負責醫院重大經濟事項的認證及決策工作，委員會主任由院長擔任，日常工作由委員會下設的辦公室擔任。

　　2、重大經濟事項決策管理委員會在決策委員會主任的領導下，從醫院預算資金的安排情況、自有資金的狀況、資金籌措能力、賬務和預算制度等方面，對相關重大經濟事項的.可行性提出意見和建議，對投入產出效益進行經濟論證，對重大經濟事項支出的合理性、合法性及預算安排進行審核。

　　3、重大經濟事項決策管理委員會要堅持專家咨詢和評估的原則，對專業性，技術性較強的生大經濟事項，必須進行專家論證、技術咨詢和決策評估。

　　4、堅持院務公開、透明，特別是涉及職工切身利益問題的決策，必須聽取、聽證和公示，規范聽取職工意見。

　　5、醫院重大經濟事項決策管理委員會必須根據醫院的發展目標、醫院的經濟狀況，決策出適合醫院發展的重大經濟事項。

三甲醫院科主任崗位職責6

　　1、協助黨委書記履行相應職責。

　　2、分管黨辦，負責醫院宣傳、統戰、黨員發展與組織管理工作。

　　3、在上級和黨辦紀委監察部門領導下，分管醫院紀檢監察和審計工作。

　　4、負責醫院醫德醫風建設，對黨員、干部教育監督與違紀查處以及對非黨員職工干部的違紀查處；監察行政管理工作和經濟活動執行過程。負責審計監督醫院收支、預決算和有關經濟運行情況。

　　5、負責醫院醫德醫風建設和規范化服務工作，協助書記做好醫院精神文明建設工作。

　　6、主管醫院工會、共青團工作，努力創造醫院文化氛圍，負責醫院民主管理工作。

　　7、主管醫院健康教育和計劃生育工作。

　　8、主管醫院離退休干部的管理工作。

三甲醫院科主任崗位職責7

　　1、主任委員為手術醫師資質準入制管理委員會第一責任人。

　　2、管理委員會負責制定手術醫師準入制定及手術評價標準；

　　3、負責對各科室上報的醫師資格進行審批、授權；

　　4、負責監督、管理分級手術執行情況。

　　5、負責制定手術分級管理制度；

　　6、負責各學科、各專業醫師手術權限的制定。

三甲醫院科主任崗位職責8

　　1、副院長是院長的助手，在院長的領導下，分管某一方面的工作（包括醫療、醫技、門急診、護理、藥劑、行政、預防保健、后勤等），并對院長負責。

　　2、副院長要主動為院長出謀獻策，認真抓好落實，加強院長對行政業務工作的`領導和指揮。

　　3、副院長在其分管工作中，受院長的委托，行使院長有關職權，并對其分管所涉及的職能部門實施領導。重大問題應及時向院長請示、匯報。

　　4、副院長對院長的決定有不同意見時，可以提出、保留或向上級反映，但在行動上必須執行院長的決定。

　　5、院長應經常與副院長商量有關工作、交流意見，支持副院長的工作，不能獨斷專行。

　　6、分管各方面工作的副院長，在院長領導下：

　　（1）、督促檢查醫療制度、行政工作制度、各崗位職責、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

　　（2）、負責組織和檢查門診、病區、急診工作，以及危重病人的入院情況。

　　（3）、深入科室，了解和檢查診斷、治療及護理情況，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量，領導對重危病人的會診、搶救工作。

　　（4）、負責組織全院醫務人員的繼續教育、考核、晉升工作。

三甲醫院科主任崗位職責9

　　1、擬定年度質量控制工作計劃。

　　2、負責質量考評方案的修訂和全院質量考評聯審會議的`組織實施。

　　3、負責全院質量考評情況的匯總，完成質量聯評通報。

　　4、負責質量考評日常工作的協調處理。

　　5、負責全院病案終末質量控制的督促。

　　6、每月進行全月質量分析、信息反饋，并提出整改措施。

　　7、承擔醫院質量管理委員會制定的其他工作。

三甲醫院科主任崗位職責10

　　1、器械科在院長和主管院長的領導下，負責全院醫療儀器設備、器械、材料和檢驗試劑的采購、供應、維修、管理和調配工作，確保醫院醫療、科研、教學工作的正常運行。

　　2、負責全院醫療儀器、設備的經費預算和請領、采購、分發。

　　3、對全院醫療儀器、設備進行安裝、調試、檢查和管理。

　　4、對購入、調入、發放的貴重醫療儀器、設備進行驗收、登記、建賬、建卡、建檔。

　　5、負責全院的計量器的`檢定和供應工作。

　　6、掌握全院醫療儀器、設備的使用情況，擬定其更新換代計劃。

　　7、簽署貴重儀器、設備的報廢意見。

　　8、定期到各科室對醫療儀器、設備的使用、管理情況進行檢查，發現問題及時處理，做好設備事故或故障的防范工作。

三甲醫院科主任崗位職責11

　　1、總務科實行企業化管理，凡能進行量化工作的部門進行計量、計件工作制，逐步實行社會化服務。

　　2、保證醫療、科研、教學和緊急突發性公共衛生事件的各種物資供給；負責各類物資（藥品、醫療儀器設備除外）的購置計劃、采購、供應和保管。做到

　　保障供給、保證質量、價格低廉。定期清倉查庫。

　　3、保證房屋、動力設備的維修，保證水、電、暖、電梯的正常運行，保證食堂的飯菜質量。

　　4、保證醫院環境綠化和美化，實行24小時保潔制度，確保全院室內外衛生的整潔，特別是病區和所有廁所干凈衛生。

　　5、維護醫院內部的治安秩序，制止發生在醫院的違法行為，對難以制止的`違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作；完成社會治安綜合治理所要求的各項任務。

　　6、積極進行治安防范宣傳教育，督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護，按時進行治安防范巡邏和檢查。

　　7、確定醫院的治安保衛重要部位，按照有關國家標準對重要部位設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。

　　8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領導交辦的其他工作任務。

三甲醫院科主任崗位職責12

　　1、負責本院醫師定期考核的日常監督管理工作。

　　2、擬定醫師考核工作制度，制定考核方案。

　　3、對醫師定期考核工作進行指導和考核結果評定，保證考核工作規范進行。

　　4、確定醫師考核人員名單，并需要進入的程序。

　　5、研究解決醫師定期考核工作中的重大問題。

　　護理質量管理委員會工作職責

　　1、護理質量管理是護理管理的核心，護理質量管理委員會是我院護理質量的.最高咨詢機構。

　　2、定期開展質量教育，負責護理人員培訓工作，提高全員質量意識，樹立病人至上，質量第一的觀點。樹立全心全意為患者服務的思想，改進護理工作作風，

三甲醫院科主任崗位職責13

　　1、醫院質量與安全管理委員會是醫院質量和安全管理的專門機構，負責全院質量和安全管理工作的指導、協調。委員會主任由院長擔任，日常工作由醫院質量管理辦公室負責。

　　2、醫院質量與安全管理委員會統一領導和協調醫院各相關委員會的工作。包括：醫療質量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療委員會、醫院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護理質量管理委員會、醫院消防安全管理委員會、醫院醫學裝備管理委員會、臨床路徑管理委員會、醫療爭議鑒定管理委員會、醫療技術臨床應用管理委員會。

　　3、醫院質量與安全管理委員會負責督促各管理委員會按照醫院總體質量和安全管理目標，認真研討本領域內質量相關問題，提出改進方案，推動相關領域的質量與安全工作。

　　4、醫院質量與安全管理委員會負責聽取各委員會工作報告，及時研究解決醫院質量與安全管理存在的問題，推進醫院質量與安全管理持續改進。

　　5、醫院質量與安全管理委員會負責督導管理職能部門制定質量管理方案和實施的指導、檢查、考核、評價、反饋等質量管理活動，對全院醫療、護理、醫技、設備、后勤保障等質量實行重點監管。

　　6、醫院質量與安全管理委員會負責建立建全管理職能部門質量協調機制。持續推進質量與安全管理工作，逐步形成全院共同參與質量與安全管理的`醫院文化。

　　7、醫院質量與安全管理委員會每半年召開一次會議，協調各管理委員的工作，研究提高醫院質量和安全管理目標及計劃。