財務總監崗位職責（大全15篇）
在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的財務總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務總監崗位職責1
1.在總經理領導下，貫徹執行國家經濟政策、財經制度、財經紀律；貫徹賓館經營方針、各項規章制度和領導決策；負責賓館財務部各項管理工作。
2.建立健全賓館內部財務管理制度；組織賓館的全面經濟核算；監督賓館資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理；組織賓館的經濟活動分析，為賓館領導提供決策依據。
3.根據領導決策，分析市場環境和市場供求關系，擬定賓館預算原則、制度；審核部門預算方案；制定全店的預算指標，確定各級、各部門的計劃任務，并報總經理審批確定后，組織貫徹實施。
4.參與賓館基本建設投資，客房、餐廳的改造，經濟利益的分配，經濟合同的簽訂等重要決策；組織經濟預算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監督資金使用，從經濟管理的角度為領導決策提供參考數據，防止決策失誤。
5.擬定財務部內部的組織機構，確定各級主管人員的崗位職責，分配工作任務，監督各級主管會計人員的.工作，及時、準確地提供會計報表。
6.組織財務收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度；擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。
7.控制資金使用，審核各部門的設備、物資采購計劃和賓館開支計劃；會同有關部門簽署重要的經濟合同和經濟協議，并在報告總經理批準后，監督貫徹實施；維護賓館經濟利益。
8.審核賓館的收益報告和利益分配報告；監督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費，協調賓館同銀行、稅務等有關部門的關系。
9.定期向賓館提出預算和決算報告、資金收支報告，并在總經理審核同意后，組織貫徹實施。
10.負責財務部的日常行政管理工作。
11.負責前臺以及各營業場所收款工作的監督管理和人員培訓管理。
財務總監崗位職責2
1、在總經理領導下,總管項目公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營安排、企業預算編制、執行與限制工作。
2、組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作,公司財務戰略規劃的制定與實施。
3、負責制定公司利潤安排、投資安排、財務規劃、開支預算或成本費用標準。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及會計核算和財務管理的`規章制度。
5、建立企業內部會計、審計和內限制度,完善財務治理、公司財務限制和會計機構,對會計人員實施有效管理。
6、負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業分立或合并相關財務事宜、企業融資管理、企業資本變動管理(管理者收購、資本結構調整)等。
7、負責與政府財稅部門聯系,落實財稅政策。
任職要求:
1、高校本科學歷,財務、審計、金融等相關專業;
2、8年以上的企業財務工作閱歷,其中3年以上財務總監管理職位工作閱歷或5年財務經理工作閱歷;有房地產公司工作閱歷者優先考慮;
3、精通財務、融資、投資、審計、稅務的專業技能;熟識國家、地區財稅和金融相關政策法規;
4、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作閱歷。
財務總監崗位職責3
1、根據公司發展戰略和經營發展規劃，組織編制公司財務戰略規劃、年度綜合財務計劃和控制標準;
2、搭建和完善集團公司財務管理體系，統籌落實財務部門的日常管理、預算管理、資金運作等專業工作，審核各類工作報表、報告、賬目等，保證準確性和及時性;
3、根據國家稅務相關政策及操作流程，組織和實施稅務籌劃，維護稅務關系;
4、精確監控和預測現金流量，管理資金運作，并進行有效的風險控制;
5、統籌部門團隊建設，梯隊人才培養，提升團隊凝聚力;
6、完成公司領導交給的'其他工作。
財務總監崗位職責4
財務投資總監職責描述:
1、統籌集團的整體稅務規劃,對稅務成本進行統計、分析并控制;
2、指導集團各企業開展稅務籌劃、籌劃方案的落實,充分利用財稅優惠政策,合法降低各項目的'稅收成本;
3、指導檢查集團各公司的納稅文件的編制及申報;
4、集團各公司稅務業務處理指導(一般納稅人的辦理、發票的開具及抵扣等);
5、研究并調研國家、行業和地區的稅務政策,結合產業商業模式、項目管理、新業務等,設計項目合作路徑;
6、參與對投資項目的評估、考核,對項目的稅收成本進行分析、規劃并制定相應的稅收計劃
7、對擬落地投資項目提出稅務安排方案;
8、參與對投資項目的盡職調查,開展投資測算工作,撰寫項目財務盡調報告,對投資價值與風險進行評估;
9、負責協調各專業中介機構對擬投資項目進行專項盡職調查,并控制專項盡調報告的質量和進度;
10、投資財務檔案資料管理;
11、投后項目財務支持工作;
12、對其他人員、其他部門提供符合規定的數據、信息、報表、資料及其他工作支持服務;
13、上級臨時安排的其他工作。
財務總監崗位職責5
1、制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告；
2、建立健全該公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
3、對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作；
5、協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的.關系，維護公司利益；
6、審核財務報表，提交財務分析和管理；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考；
7、確保該公司財務體系的高效運轉；組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作；
8、根據該公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優資本結構；
9、依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作；
10、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
財務總監崗位職責6
職責：
1、負責公司總體財務規劃，領導公司的會計核算、財務管理和資金管理工作;
2、制定實施公司財務戰略，以支持公司推行經營戰略,實現公司戰略目標;
3、負責制定公司利潤計劃、資本投資計劃、財務規劃、開支預算與成本計劃;
4、健全公司內部核算體系和財務管理規章制度;
5、進行稅務籌、規劃IPO上市;
6、協調與工商、稅務、銀行等政府部門關系、維護公司利益;
任職資格:
1、財會及相關專業本科以上學歷，具有CPA ;
2、5年以上四大工作經歷，熟悉ERP企業管理系統、CDM分銷管理系統及各類財務軟件使用經驗;
3、熟悉國家各項相關財務、稅務、金融、審計法規和政策，熟悉各種賬務處理方式及各類稅收政策，并熟練地運用于實務;
4、具備職業經理人必備的表達、交際、協調、組織、應變等能力;
5、工作嚴謹、務實、敬業、責任感強、意志堅強。
財務總監崗位職責7
1、掌握地方稅務政策并進行財經政策的研究、分析，為公司決策提供依據;
2、指導財務分析、財務預決算及提出財務解決方案，參與公司投資項目財務論證,協助總經理完成項目后的財務評估工作;
3、對財務風險控制提出方案和建議;
4、編制公司年度財務預算，編寫相關報告，對預算變化進行監督，對重大預算偏差進行審核和調整，對預算執行進行季度審核;
5、參與制定項目成本費用控制計劃，并負責成本工作監督、調整和預警;
6、依據公司經營情況，制定整體納稅籌劃方案;
7、協調與財政、稅務等部門的關系，對稅收統籌工作提出建議，維護公司利益;
8、負責各應收、應付款項的`核算的工作，督促經辦部門限期清理;
9、負責經濟合同費用復審、進度跟蹤及項目評價;
10、制定安排資金籌措，負責投資項目預算執行評估。
11、精通國內及國際會計準則和會計制度，熟悉財務稅務政策和法規、熟悉各類會計政策和會計核算方法，熟練掌握財務分析、財務計劃、公司內審的各種方法、工具和技術;熟悉成本核算和現金流控制，有很強的企業內部報表設計能力;
財務總監崗位職責8
1. 負責制維護、改進公司財務制度，并推動執行;
2. 負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的`完成;
3.根據公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，編制管理層需要的各類內部管理和分析財務報告，為管理層決策提供財務支持;
4. 負責預算編制，并監督預算和實際的執行情況;并定期分析現金流指標，確保現金流健康運行和合理運用;
5. 負責公司各類費用支出的審核;
6. 負責公司稅務、工商年檢、審計等工作，熟悉納稅申報的所有流程，按期繳納各種稅款，規范公司發票管理及納稅工作;
7. 負責公司新產品的賬務體系搭建，滿足公司的財務核算和稅務要求;
8. 監管業務流程，規避企業經營風險，為業務運營提供財務支持。
財務總監崗位職責9
1、協助財務總監建立并完善企業財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業財務管理水平；
2、協助財務總監對集團子公司進行全面財務監督及管理；
3、負責集團內公司的'功能設計、注銷安排等事宜；
4、根據企業相關制度，組織各部門編制財務預算并匯總，上報財務總監、總經理審核，審批后組織執行，并監督檢查各部門預算的執行情況；
5、監控、預測現金流量，監測企業各項財務比率，確定合理的資產負債結構，建立有效的風險控制機制；
6、及時匯報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況，為企業決策層提供財務分析與預測報告，并提出支持性的建議；
7、熟悉美國會計準則；
財務總監崗位職責10
1、組織協調、指導監督部門日常財務管理工作，監督執行財務計劃，確保公司日常財務處理合理與合規，完成公司財務目標。
2、按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司各種核算和其他業務往來賬工作，獨立處理公司全盤賬務，負責預算分析、成本費用分析及稅收籌劃等
3、定期或根據公司需要收集、整理制作、審核各類報表，并進行數據匯總審核，提交月、季、年度財務報告，為公司決策提供依據。
4、負責管理統計應收應付款情況，包括應收應付款的審核、整理、統計與跟蹤，防止呆賬、壞賬的'發生。
5、定期向上級領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，提出有效的建議。
6、按照公司會計核算制度進行會計核算，并及時提出會計核算改進需求和改進核算建議，優化企業會記制度，保證工作效率。
7、與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
財務總監崗位職責11
1、負責組織公司的財務、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析、財務審計等財務管理工作，加強流程和制度的建設；
2、全面負責公司總部及分公司、項目部的財務人員的.管理工作；實施有效的崗位責任制，并實施財務人員績效考核實施細則，包括財務體系的建立及崗位培訓、輪換、激勵等；
3、建立健全適合公司發展的財務管理制度及實施細則；建立和完善公司財務會計體系和內部控制體系，負責公司整體的資金預算控制；
4、參與審核制訂公司重大經營計劃，方案，包括年度財務預算和決策方案，資金使用和調度，成本費用開支計劃，利潤分配方案等工作；
5、負責財務預測和分析，定期編制公司財務情況說明，及時報告企業財務狀況、經營成果和財務計劃執行情況分析；發現問題及時向總經理和董事長匯報，并一同商議解決辦法和措施；
6、負責公司資金籌劃工作。加強資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測和分析；及時掌握國家的信貸政策及金融和非金融機構的信貸品種及操作方法，使公司能最大化的享受到各項資源。
7、創建、協調、維護集團內外關系，包括銀行、融資機構、地方政府相關部門以及各子分公司及重大客戶的關系。
8、積極制訂并監督實施稅務計劃，合理避稅，負責稅務部門的關系維護和完善工作，溝通協調內外關系。
9、對公司所有資產進行風險控制，保障資源利用最大化；
10、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益；
11、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作；
12、董事長和總經理安排的其他工作。
財務總監崗位職責12
1、負責公司的財務管理工作，建立、健全公司內部財務管理制度并組織實施，確保公司財務體系的.高效運轉；
2、組織、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、稅務籌劃等模塊的流程與體系建立；
3、建立經營分析體系,,確保數據質量與準確性,為業務發展提供及時有效的決策支持；
4、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、監督、培訓及評估；
6、審批財務收支，審閱財務報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；
財務總監崗位職責13
1、40-55歲，本科及以上學歷，財務類相關專業，具有中級以上職稱資格證;
2、10年以上大型基礎設施項目財務管理閱歷，熟識路橋項目財會工作，對基建行業具有較強的成本管理、風險限制、財務分析、稅務籌劃和資金管理實力;
3、有全面預算管理閱歷;
4、在基建類行業，路橋公司做到總會計師級別;
5、精通國家財稅法律規范，具備優秀的`職業推斷實力;
6、溝通良好、思維開闊、創新實力強，具有較強的領導實力、良好的團隊合作精神和組織協調實力;
7、在中交、中建、中鐵基建類國企，鐵路，馬路，港口、市政類工程企業有長期的路橋財務管理閱歷;
8、必需曾任職相同崗位級別，管理閱歷豐富;任職要求:
1、40-55歲，本科及以上學歷，財務類相關專業，具有中級以上職稱資格證;
2、10年以上大型基礎設施項目財務管理閱歷，熟識路橋項目財會工作，對基建行業具有較強的成本管理、風險限制、財務分析、稅務籌劃和資金管理實力;
3、有全面預算管理閱歷;
4、在基建類行業，路橋公司做到總會計師級別;
5、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業推斷實力;
6、溝通良好、思維開闊、創新實力強，具有較強的領導實力、良好的團隊合作精神和組織協調實力;
7、在中交、中建、中鐵基建類國企，鐵路，馬路，港口、市政類工程企業有長期的路橋財務管理閱歷;
8、必需曾任職相同崗位級別，管理閱歷豐富;
財務總監崗位職責14
1.建立健全該公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
2.對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;
3.建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;
4.協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的'關系，稅務策劃，維護公司利益;
5.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
6.確保該公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;
財務總監崗位職責15
⒈組織建設
⑴、參與討論公司部門級以上組織結構;
⑵、確定下級部門的組織結構;
⑶、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
⒉招聘及任免
A、用人需求
⑴、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;
⑵、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經理確認。
B、面試
⑴、進行直接下級崗位的初試;
⑵、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;
⑶、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
⑴、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;
⑵、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
⒊培訓
⑴、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;
⑵、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
⒋績效考評
⑴、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;
⑵、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;
⑶、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
⒌工作溝通
⑴、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;
⑵、負責將公司的'政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
⑶、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
⒍激勵
⑴、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認;
⑵、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。
⒎經費審核與控制
⑴、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;
⑵、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。
⒏工作報告
⑴定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
⒐表現領導能力
⑴、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;
⑵、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
⑶、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
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