電焊工崗位職責(必備15篇)
在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的電焊工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
電焊工崗位職責1
1、主導新產品焊裝工藝規劃和方案的制定; 2、負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施; 3、負責焊裝新工藝的提出和引進;
4、負責新開發產品的工藝性驗證、工藝性總結; 5、負責編制各種焊裝工藝文件;
6、負責焊接設備的`技術要求制定和選型及調試驗收; 7、主導焊裝生產線的設計、評審、驗收;
8、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施; 9、協助管理項目，帶領團隊工作。
電焊工崗位職責2
對于技術工種電焊工崗位,在機電班長的代領下,都要完成哪些技術性的崗位職責呢以下整理了電焊工的.崗位職責的范本,請參考。
(一)在機電班長的領導下,負責車間機械維修、管道維修和機加工中的焊接作業。
(二)負責機加工的切割下料作業。
(三)正確使用氣焊和電焊設備。
(四)嚴格遵守焊接操作規程和安全規程,防止事故發生。
(五)完成領導交辦的其它臨時性任務。
電焊工崗位職責3
一、崗位概述
電焊工是一種特殊的職業，主要負責焊接各種金屬構件，是工業生產中不可或缺的一環。電焊工需要掌握一定的焊接技術和安全知識，以確保工作過程中的安全和高效。
二、崗位職責
1、按照圖紙和工藝要求，進行金屬構件的焊接工作。
2、熟練掌握電焊、氬弧焊等焊接技術，并能根據需要選擇合適的焊接方法。
3、保持工作場所整潔衛生，焊接完成后及時清理現場。
4、認真執行安全操作規程，確保工作過程中的'安全。
5、配合其他工種人員，完成生產任務。
三、工作流程
1、接受任務：電焊工需要接受任務單，了解工作要求和進度安排。
2、準備工具：根據工作需要，準備好電焊工具和防護用品。
3、現場勘察：到達工作地點后，確認作業環境，確保安全作業。
4、焊接作業：按照圖紙和工藝要求，進行金屬構件的焊接工作。
5、檢查驗收：焊接完成后，對焊件進行質量檢查，確保符合要求。
6、清理現場：配合其他工種人員，完成現場清理工作。
7、提交報告：工作完成后，向主管提交工作報告。
四、工作內容
1、焊接各種金屬構件，包括鋼結構、管道、容器等。
2、根據需要，進行特種焊接（如不銹鋼、鈦合金、復合鋼板等材料的焊接）。
3、配合鉗工、機械加工等工種，完成生產任務。
4、學習和提高焊接技術，不斷改進焊接質量。
5、參加安全培訓和培訓，提高自身素質和安全意識。
五、工作要求
1、技能要求：電焊工需要掌握一定的焊接技術和安全知識，能夠獨立完成工作。同時，也需要不斷學習和提高自己的技能水平。
2、操作要求：電焊工作過程中需要使用高溫設備，需要嚴格遵守操作規程，確保自身和他人的安全。同時，也需要保持工作場所整潔衛生。
3、質量要求：電焊工需要保證焊接質量，確保焊件符合圖紙和工藝要求。需要不斷改進焊接工藝和方法，提高焊接質量。
4、配合要求：電焊工需要配合其他工種人員，共同完成生產任務。需要與其他工種人員密切協作，確保生產進度和質量。
5、安全要求：電焊工需要認真執行安全操作規程，時刻關注作業環境的安全性。需要佩戴必要的防護用品，如頭盔、防護眼鏡、防護服等。在特殊環境下工作，需要特別注意安全問題。
總之，電焊工需要認真履行崗位職責，嚴格按照工作流程和操作規程進行作業。同時，也需要不斷提高自身素質和安全意識，確保工作過程中的安全和高效。只有這樣，才能成為一名合格的電焊工，為企業的發展做出貢獻。
電焊工崗位職責4
■ 首席執行官(CEO)/總裁/執行總裁/總經理
崗位描述：
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式;
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長;
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標;
6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。
任職資格：
1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
■ 首席運營官COO
崗位描述：
1、負責制定公司信息化戰略并實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現;
2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善;
3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計， 建立業務運作體系， 提升業務營運效益;
5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略， 完成公司的年度業務計劃;
6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念， 持續優化公司的企業文化。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經理;
2、良好的溝通、協調和組織能力;
3、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;
5、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
■ 首席技術官CTO/首席信息官CTO
崗位描述：
1、負責根據集團業務發展規劃，整合建立業務信息管理系統;
2、負責集團及各子公司IT網絡的規劃、建設、維護;
3、負責平臺的整合、規劃、建設。
任職資格：
1、本科以上學歷，IT相關專業，5年以上大型企業集團信息化實施經驗;
2、熟悉寬帶網絡傳輸技術;
3、具備極強的需求分析和整合規劃能力，極強的溝通，團隊管理和領導能力;
4、具備視頻網絡,ERP,CRM等領域經驗者優先;
5、具備被本行業從業經驗者優先。
■ 首席財務官CFO
崗位描述：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責集團國內外資本運作，參與審核戰略研究和產業規劃報告，審核資本市場分析報告;
3、參與投資項目的選擇，參與重要投資的合作洽談;
4、組織投資項目的立項、可行性研究、報審、執行以及跟蹤驗收等工作;
5、負責集團發行上市等股權融資工作;
6、負責集團財務運營。
任職資格：
1、財會、審計、金融或相關專業本科以上學歷，具備注冊會計師資格者優先;
2、5年以上財務管理工作經驗;
3、豐富的財務會計、企業管理、統計、審計、稅務、投資、法律等領域知識;
4、較強的資本運營、成本控制、稅務規劃、防范財務風險等能力;
5、具備較強的組織、溝通、協調能力，良好的表達能力;
6、工作細致嚴謹，業務敏感，并具有戰略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感。
■ 副總裁(VP)/副總經理
崗位描述：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的`公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行;
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展;
4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;
5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
任職資格：
1、本科及以上學歷，男女不限;
2、八年以上相關工作經驗，能適應經常出差或駐外工作;
3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
■ 總監/事業部總經理
崗位描述：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
3、執行所轄范圍內公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善;
4、制定公司相關指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成;
5、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃，執行對下屬部門及人員的業務指導和考核。
任職資格：
1、管理專業本科以上畢業，以上大中型企業(或機構)管理工作經驗，其中至少5年以上本行業同等職位經驗;
2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力;
3、具備優秀的統計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;
4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;
5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹，良好的自我提升能力和環境適應能力。
電焊工崗位職責5
項目經理在公司總經理領導下開展工作，其主要職責有：
一、堅決執行國家的政策、法規及企業有關規章制度，全面負責項目的生產指揮、行政管理。
二、作為本單位在施工現場的全權負責人，處理好與建設單位、設計單位、監理單位、政府有關職能部門等各方面的協調配合。
三、主持項目部的全面工作，對項目的生產進度、工程質量、安全生產、文明施工、成本效益等全面負責，保證完成項目管理的各項指標。
四、組織編制工程項目施工組織設計，包括工程進度計劃和技術方案，制定安全、質量保證計劃和文明施工措施并組織實施。
五、負責配備項目部的人、財、物資源，組織建立、建全本項目的工程質量、安全、防火保證體系，確定項目部管理人員的職責權限。做好與公司各職能部門的業務聯系與經濟往來，定期向主管部門領導匯報工作。
六、對項目圍的各單位工程組織、外發包并對發包工程的.進度、質量、安全、成本和場容等進行監督管理、考核驗收。組織并參加每月二次施工現場安全檢查，并落實專人負責整改復查。
七、根據公司年（季）度施工生產計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料、機具設備、計量器具的使用計劃。據此與有關部門簽訂供需和租賃合同，并嚴格履行。
八、嚴格公司財務制度，加強項目部財務、預算管理。本著實事的原則正確處理國家、公司、集體與個人之間的利益關系。
電焊工崗位職責6
1、上班時應堅守工作崗位，遵守廠規廠紀、服從領導；
2、按照生產任務的要求，及時完成各項生產任務的焊接工作；
3、工作前應首先檢查電焊設備的狀態是否良好，所用工具是否齊全；
4、焊接前，應首先熟悉圖紙的有關焊接要求和待焊工件的.情況，對于盛過易燃、易爆物品的容器進行焊接時，必須事先清洗干凈，否則電焊工有權拒絕焊接；
5、焊接時必須穿戴好勞動保護用品，正確使用防護工具，嚴禁穿著短褲、拖鞋進行焊接；
6、應定期對電焊機進行保養，維修、保養時應首先切斷電源，在維修電工的指導下進行，嚴禁私自進行拆卸；
7、工作結束后，應做到工完料凈聲地清，及時切斷電源、整理好焊把線、清點好工具后方可離開現場。
電焊工崗位職責7
1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位、保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。
2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。
3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。
4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到：
“四嚴格”：嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規范；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層消除藥皮和飛濺物。
“六不焊”：材質、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；清根不凈不焊。
“兩過硬”：外觀質量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內在質量過硬（按要求經得起探傷檢查）。
嚴格執行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢。
5、不合格的焊接返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。
6、遵守焊接操作規程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產，安全生產。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。
電焊工崗位職責8
電焊工/鉚焊工空白簡歷
個人基本簡歷? 簡歷編號：?更新日期：-12-23? 姓 名：?國籍：中國 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：湖南身材：168 cm? kg 婚姻狀況：未婚年齡：27 歲 培訓認證：?誠信徽章：? 求職意向及工作經歷 人才類型：普通求職? 應聘職位：電焊工/鉚焊工：電焊工、電焊工/鉚焊工：氬焊、 工作年限：8職稱：中級 求職類型：全職可到職日期：一個星期 月薪要求：--3500希望工作地區：廣州 廣州 廣州 個人工作經歷： 公司名稱：廣州市明權機械設備有限公司起止年月：-08 ～ 20xx-12 公司性質：民營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品 擔任職務：電焊工? 工作描述：本公司是生產工業吸塵器設備，? 離職原因：? ? 公司名稱：順德區偉展不銹鋼有限公司起止年月：20xx-07 ～ -12 公司性質：中外合資所屬行業：五金礦產，金屬制品 擔任職務：組長? 工作描述：我的職務是幫公司管理還有做樣板? 離職原因：有事回家? ? 教育背景 畢業院校：夏糖中學 最高學歷：高中畢業日期：-07-01 所學專業一：電焊工所學專業二：氬焊 受教育培訓經歷： 起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號 1990-06-06夏塘中學音樂-? 20xx-032000-06深圳遠東學校電焊.氬焊-? ? 語言能力 外語：其他 較差?? 國語水平：良好粵語水平：較差 ? 工作能力及其他專長 ?本人從事電焊工作業已經有8年的.經歷。我的專長是電焊，風割，還有氬焊，二氧化碳焊。本人有焊工證。希望工資在2500以上，最好包吃住。還有要買社保。 ? 詳細個人自傳 ?我為人老實活潑開朗。服從公司管理人員的安排，喜歡好學，做事積極從不偷懶。我想找一家好的企業在里面長期做下去。我只想在廣州市區發展不想去的地方有花都區，增城市，白云區。 ? 個人聯系方式 通訊地址：? 聯系電話：?家庭電話：? 手 機：?QQ號碼：? 電子郵件：?個人主頁：?
電焊工崗位職責9
各個企業的電焊工在根據現場的工作需求,對于電焊工崗位職責的.制定都會不同.
一、負責工程中的焊接及小維修的焊接,嚴格按照操作規程進行操作,確保安全。否則,出現安全事故,責任自負。
二、負責現場施工管理,對有關焊接技術性問題進行嚴格檢查,并配合技術人員做好現場記錄。
三、對工程所需工具、材料做好前期準備,避免工作中出現不協調的現象。
四、完成領導交給的其他工作。
電焊工崗位職責10
項目副經理在項目經理的領導下，主持項目日常施工管理工作，其主要職責有：
一、貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部和分項工程的施工質量、安全、進度負直接領導責任。
二、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持工程協調會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。
三、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工人員進行技術交底，主持安全質量事故和不合格工程的分析處理工作。
四、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經濟的施工方案，行使否決權。
五、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、環境管理體系、安全管理體系要求落實到各項工作之中。
六、負責工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的.請示聯系工作，負責協調和處理甲方和監理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的部初審工作。
七、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員。
八、負責材料與設備管理，做好部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。
九、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
十、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作。
電焊工崗位職責11
1、焊工必須經過專門的`技術培訓，持有焊工操作證，熟知各項安全操作規程，堅持“十個不燒”的原則；
2、重點部位動火，必須辦理用火、用電審批。動火前清除周圍易燃物品，有專人監護，確保安全的情況下方可動火燒焊作業，大風天室外不得動火燒焊，動火現場配置消防器材；
3、氧氣瓶必須安全附件齊全(防震圈，安全帽)。氧氣瓶放置應有防倒固定措施，使用結束后及時收回，嚴禁亂丟亂放，夏季嚴禁暴曬；
4、氧氣瓶，乙炔瓶與明火應保持10米以上距離，乙炔瓶使用時嚴禁臥放，氧氣管，乙炔管按國際標準不得使用同一顏色管線；
5、氧氣瓶，乙炔瓶冬季凍冰時嚴禁用火烘烤，只能用溫水解凍，嚴禁將氧氣作為噴漆，充氣的氣源；
6、動火結束后應對焊接場地進行檢查，確保萬無一失。
電焊工崗位職責12
1.生產及操作:進行非標設備工裝零件加工及日常設備維修中的'電焊、氣割、等離子切割,并在規定的工時內完成。
2.在加工后,必須對本道工序按設計圖紙進行自檢和專檢,以保證焊接零件在裝配、調試時符合設計要求。
3.負責區域內指定媒機的點檢,做好記錄。
電焊工崗位職責13
a.操作人員需持有焊工證或經專業培訓。
b.操作人員必須熟悉焊機的基本性能及技術要求。
c.操作人員必須忠于職守，認真負責，熟練掌握本設備的操作、維護及保養。
d.操作人員必須不斷努力學習，總結交流經驗，求得本身素質的不斷提高。
e.確認焊機地線與焊鉗的連線是否完好，焊鉗與地線是否搭鐵。
f.操作人員焊接作業時應集中精力，佩戴好防護用具，保證自身安全。
g.焊接作業時遠離易燃易爆物品，由于焊接飛濺，提醒周邊的'人員注意。
h.工作場地應保持干燥，通風良好。移動電焊機時，應切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動焊機，如焊接中突然斷電，應切斷電源。
i.在焊接中，不準調節電流，必須在停焊時使用手柄調節焊機電流，不得過快過猛，以免損壞調節器。
j.完成焊接作業后，應立即切斷電源，關閉焊機開關分別清理歸整好焊鉗電源和地線，以免合閘時造成短路。
電焊工崗位職責14
電焊工崗位職責：
1、對班長負責，對本崗位安全生產工作負直接責任，有權拒絕違章指揮；
2、要嚴格執行動火票制，焊接作業前認真檢查焊機、焊具及防護用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現場不安全因素是否排除；
3、正確使用勞動保護用品，嚴格執行規章規程，保證施工現場的整潔；
4、認真執行各項規章制度，按時參加各項活動；
5、加強崗位練兵，不斷提高業務
崗位職責：
1、負責各種焊接件制作及各種維修焊接任務，主要負責碳鋼、不銹鋼電焊、氬弧焊板材、管材焊接以及等離子切割下料等工作；
2、協助維修人員完成生產現場的技改和維修工作；
3、有一定的鉗工工作經驗，能看懂機械圖紙，能夠協助維修技師完成設備維修工作；
4、協助或獨立完成公司內部機械設備的日常維護保養工作，認真執行機械設備及管道系統的PM檢查；
5、完成上級領導交辦的.其他臨時性任務。
技能要求：
1、五年以上焊接工作經驗；
2、具備設備及管道安裝的常用專業知識，能看懂圖紙；
3、有壓力容器與壓力管道焊接經驗；
4、有駕駛證、叉車優先。
具備能力：
1、中專以上學歷，焊接或機電專業；
2、持有壓力容器、壓力管道焊接操作證，包括電焊，氬弧焊，氣焊等。
電焊工崗位職責15
1、協助負責對部門安全生產、產品設計，日常管理等相關工作; 2、協助負責對車間組織架構的建立、設定，人員調配、培訓，考核等工作;
3、負責對部門ISO/TS16949，20xx質量體系執行情況的管理工作;
4、負責對安全生產、3定、5S管理、設備保養等措施的制定，做好監督管理工作;
5、根據生產計劃和生產節拍進行相關跟蹤和協調工作; 6、完成上級領導交辦的其它臨時工作;電焊工工作崗位職責內容篇10
1、根據作業計劃，開展生產工作，監控產品質量，確保按時，按質，按量交貨
2、負責現場布置，工位器具管理和定置管理，合理安排、調配生產人員調整生產能力，提高生產效率。
3、掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能，指導生產員工合理使用設備
4、依據作業文件，實施標準作業方法;監督檢查實施情況5、車間各班組的生產管理監督，檢查各班組各工序的生產情況及生產進度計劃完成情況
6、負責每月的生產完成的.統計和分析工作7、生產質量管理及異常的預防，糾正，改善8、協助領導開展安全管理和工傷事故的預防控制;確保安全生產9、建立車間的日常管理制度
10、推行5S生產現場管理
11、負責車間可持續改進工作
12、按公司流程要求做好產品的標識及可追塑性管理工作
【電焊工崗位職責】相關文章：
電焊工崗位職責12-06
電焊工崗位職責合集【15篇】12-06
電焊工崗位職責(范例15篇)12-06
跟單員崗位職責11-17
內勤崗位職責11-18
活動崗位職責11-18
（精選）行政崗位職責11-18
（精選）護士崗位職責11-18
招商崗位職責11-18
校長崗位職責11-18