(精選)設備主管崗位職責
在當今社會生活中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的設備主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

設備主管崗位職責1
職責內容:
1、執行部門經理的指令,貫徹執行本崗位的職責,督促下屬嚴格執行操作規程及員工守則,堅持設備維護保養制,具體負責組織全公司的設備管理工作。
2、制訂、貫徹和執行有關設備管理的各項規章制度。
3、組織設備管理人員建立設備的臺賬、檔案、點檢表、資產編號、安全操作規程。
4、統管公司的設備維修,及時組織關鍵設備故障的搶修、主要設備故障的檢修、處理隱患,把好技術關,確保本系統設備經常處于優良的`技術狀態。
5、負責設備的安裝、調試、驗收、移交、轉移、封存啟用、調撥、報廢等工作。
6、負責設備安全、維修人員的安全、設備事故的處理及對設備保養的監督工作。
7、編制設備的檢修,年度和月度設備一、二級保養計劃和關鍵設備的備品備件計劃,制定工作標準,并負責做好以上各項工作的實施和驗收工作。
8、督促并檢查車間設備管理員對設備的檢查和保養工作,提高全廠設備的完好率,設備檢查工作,每月每車間不得少于兩次,并匯總給設備管理部門。
9、編制設備外協維修及配件采購計劃,每半月召開一次設備維修及配件跟蹤例會。
10、監督生產設備的使用情況,每月召開一次設備管理例會,總結經驗,推廣全員化設備管理,確保設備完好。
11、安排設備維修、保養、車間及其他部門提出的設備管理問題。
12、做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換、外協維修記錄,每月檢查一次。
13、組織本部門的員工培訓工作,積極完成上級領導安排的其他臨時工作。
14、負責特種設備的檢查、維護保養及質檢工作。
15、協助技術部門的新設備選型等工作。
16、匯總本部門目標指標并上報企管部。
17、跟蹤新廠區建設工作,每周二通知各部門召開新廠區建設工作例會,記錄會議紀要,并跟蹤新廠區建設工作的完成情況。
設備主管崗位職責2
負責本部門年度培訓計劃審核,人員培訓考核工作,人員工作的輪值安排;
負責起草廠房設施URS、廠房設施DQ;
負責廠房公用系統(空調、空壓、工藝用水)維修、保養等工作;
負責廠房設備使用、清潔、日常維護、巡檢、設備故障維修與定期預防性維護等工作;
監督本部門所轄區域衛生清潔;負責組織廠房設施維修、維護保養,負責廠房設施安全管理;
負責設備URS起草、負責本部門并參與其他部門設備選型、設計確認、負責組織FAT、設備開箱驗收等工作;
負責設備改造、報廢工作,備品備件管理;
完成上級安排的其他工作;
設備主管崗位職責3
1、負責全面管理公司的生產設備和動力裝置,制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度;
2、做好生產設備的日常管理和維護工作,及時處理設備故障,保證設備安全、高效、低耗正常運行;
3、按照ISO體系運作要求,建立完善的設備臺帳信息;
4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃,確保檢修工作安全、優質、高效;
5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協調,指揮調度;
6、負責對設備常規易損易耗件配件的申購,并確保一定的'安全庫存;
7、負責對新設備的安裝、調試、驗收并做好相關紀錄;
8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;
9、上級安排的其他臨時性工作。
設備主管崗位職責4
1.負責設備統籌管理工作;
2.備品備件管理,需求申請、使用情況的跟蹤;
3.制定設備預防性/預見性維護保養計劃并跟蹤落實;
4.設備故障快速維修;
5.重大設備故障協調供應商資源維修;
6.設備故障原因分析及制定整改措施;
7.建立設施設備檔案及管理制度;
8.根據TPM體系流程逐步實現零故障目標;
9.新設備安裝、調試、評估、驗收;
設備主管崗位職責5
職責描述:
1、負責公司工程物資采購管理工作,根據各工程項目提交的采購計劃開展詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、建立健全供應商管理體系,組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
3、控制采購成本,承擔和執行采購資金的高效、安全使用;
4、組織開展大額工程物資的招投標采購工作;
5、按照相關規范要求做好采購質量把控,及時處理與處置采購的不合格物資;
6、負責建立采購合同管理臺賬,并進行履約跟蹤;
7、負責每月與財務部、供應商定期對賬并提交相關對賬單據,按照合同約定編制各供應商付款計劃并提交審批;
8、負責采購設備使用的跟蹤、技術支持、與供應商的聯系協調工作;
9、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上機電設備采購經驗;
2、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
3、具備較強職業道德素質,具有良好的`組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;
4、此崗位編制在廣州,需要常駐建設項目,目前建設項目在清遠英德。
設備主管崗位職責6
1、依照年度計劃和管理文件,組織對設備維護保養活動,確保設備良好的使用狀態,完成KPI中的相關指標;
2、進行設備維保方面的技術支持工作,正確掌握設備的維保方法,熟悉設備的.保養及異常處理能力;
3、負責編制相應的設備管理程序文件和專業性的設備使用與維護作業指導書,維護并更新;
4、負責設備安裝和移位中的相關組織工作,確保設備的安裝調試順利進行并符合國家各項法規要求
5、負責公司各類設備日常管理以及委外維修工作;
6、負責新增設備的技術方案制定。
7、完成領導安排的其他臨時性工作。
設備主管崗位職責7
1、制定設備、設施維修改造計劃和工程部全年費用預算;
2、負責物業設備設施接管驗收及具體實施組織工作和租戶二次裝修方案的審核工作;
3、負責物業公共設施設備維護保養計劃的編制、組織、安排及實施;
4、負責日常巡查各崗位的工作狀況,審閱各值班記錄、設備運行表,發現問題及時了解并組織采取有效措施;
5、負責園區設備、設施的維護、保養及巡檢工作,發現問題及時解決;
6、對報修記錄、工作質量記錄進行收集、整理、分類并存檔,及時安排工程人員處理報修問題,并負責跟蹤回訪驗證工作質量;
7、負責監管工程材料的'儲備,嚴格出入庫手續,控制工程材料成本,并制定合理采購計劃;
8、負責監督工程人員的各項工作落實情況及檢查投訴記錄處理情況;
設備主管崗位職責8
一、職務名稱:設備部主管
1、直接上級:總經理、生產副總經理、總經理助理。
2、直接下屬:設備部人員(電工、機修)
二、任職條件
1、高中以上文化,有相關技術職稱和證書。
2、熟悉印刷相關機械的結構及維修保養。
3、有五年以上設備維修經驗,熟悉機器的電路和機械原理。
三、職權
1、組織安排機修、電工等人員搞好設備修理和保養工作,確保設備完好率達標,努力降低設備、動力事故頻率和修理成本。
2、負責編制年、季度全廠設備預檢計劃,設備大中小修、保養計劃,備件制造和供應計劃。
3、建立健全設備管理制度,做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。
4、負責新設備的驗收和安裝工作或指導、監督安裝工作。
5、負責設備大修的協調工作,并對修理工作進行技術監督,主持修理后的驗收工作。
6、負責設備維修機械備件的供應工作。做到及時購置或加工儲備,確保供應,不誤生產。
7、組織編制設備操作規程,負責對各車間的維修組、機械員進行業務指導、監督,加強設備的.潤滑管理,督促做好設備維護保養工作。
8、組織處理重大設備事故,參加一般事故的分析會,提出處理意見,對重大事故及時上級主管部門,按時準確填報有關設備統計報表。
9、監督檢查各車間生產設備的正確使用和維護,組織節能管理和節能技術改造工作。
10、負責公司電力供應和電力線路維護,設計、改正電力線路平面圖。負責各種電器的維修保養。
11、負責完成上級臨時布置的其它任務。
設備主管崗位職責9
1、設備工裝制造部門主管負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監控;
2、負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的'設計開發和項目實施;
3、協調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;
4、負責自動化控制系統方案設計、以及相關plc、hmi等系統軟件的編寫;
5、負責編寫完整的技術資料和開發文檔。
6、對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。
7、項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。
8、項目執行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協議編寫。
9、負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。
10、熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統組成及過程控制技術,了解機器人集成應用。
11、機械設計,自動化專業;本科4年以上;
12、熟練掌握autocad,solidworks等相關技術軟件;
13、熟練掌握伺服電機、步進電機等控制
14、熟練掌握自動化儀表,閥門等控制
15、熟悉ab的plc編程調試;
16、有自動化生產具體設計項目經驗者優先,對非標產品的設計、自動化系統集成有經驗者優先;
17、良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;
18、了解精益生產和人機工程
19、認真負責,積極主動,專注投入和團隊精神。負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監控;
設備主管崗位職責10
1、負責處理一般性故障,參與協助設施、設備的維修、保養工作,對發生的問題及時向上級領導匯報。
2、熟悉供水、供電、電梯、消防等公共設施設備的運作和應急處理工作。
3、定期巡視設施設備的'運行情況,做好巡查記錄和值班記錄。
4、配合項目其他部門工作,建立良好的合作關系。
5、負責設備房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各種違反設備房管理規定的各項行為。
6、根據項目現場情況,制定能耗管控措施,并保證實施。
設備主管崗位職責11
崗位職責:
1、獨立完成招標采購全過程工作
2、參與配合公司招標采購任務
3、統計本專業線招采范圍內的業務信息和數據,匯總、編制本專業線招采數據報表
4、參與建立完善材料設備采購相關制度
5、負責供應商管理工作
任職資格:
1、28-35周歲
2、統招本科及以上學歷
3、工程造價、預結算、工程經濟等相關專業
4、5年以上地產行業材料采購或相關工作經驗
5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預結算軟件和辦公自動化軟件
設備主管崗位職責12
1、負責公司所有設備(除特殊設備外如電梯、叉車、消防控制設備)的管理和新設備的'驗收,設備改進和提升,降低設備停機時間,提高稼動率;
2、負責常規保養和月保養的實施,負責備品備件的申購與管理;
3、負責工廠電路、空調等管理與跟蹤,負責設備維修區域的5S管理;
4、其他上級安排的任務。
設備主管崗位職責13
(一)本崗位對大小修計劃大小修招標及工程過程管理負責,對所負責的'工作負有技術責任。
(二)本崗位按部門職責分工,分別負責檢修費用檢修工期檢修質量。督促檢查分管范圍內各專業工程項目計劃執行完成情況。
(三)對各專業工程項目完成情況具有提出考核權。
(四)承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。
(五)行使督促各設備主管部門及時和準確的編制小修計劃及作業指導書等權利。
(六)行使督促相關部門及時完成大小修竣工資料竣工報告及提供其他輔助相關資料的權利。
設備主管崗位職責14
崗位名稱:
運行及設備維護主管
直接上級:
工程部經理
直接下級:
設備維護領班、空調直燃機運行領班和熱水鍋爐領班
本職工作:
1.對工程部經理負責,并完成部門經理交辦的各項任務;
2.熟悉和遵守有關給排水及暖通專業國家標準、技術規范,熟悉掌握所管轄范圍設備、設施運行、維修的有關專業知識及本小區供熱水、給排水、消防、制冷通風系統;
3.負責協助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4.負責小區已接管項目包括水泵房、三臺深水井、直燃機房、pi底商空調系統、熱水鍋爐房中設備的正常運行,及其設備、設施的管理、維護、維修、保養。負責小區的用水安全,保證達到國家生活飲用水標準;
5.負責向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,協同工程部經理共同向總公司提交方案并組織、監督實施項目的整改全過程。向經理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;
6.負責每月定期向工程部經理匯報當月完成和進行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經理提交工作總結;
7.負責每周一次對小區內包括水泵房、三臺深水井、直燃機房、熱水鍋爐所屬的主要設備、設施進行檢查;
8.負責完成日常使用的專業技術資料的搜集、管理工作;
9.負責所有涉及本專業的`技術服務工作并承擔相應責任;
10.負責每月15日前提交所有本專業的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫相關表格;
11.負責編制所管轄區域內每臺設備臺帳,繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風系統圖;
12.負責制定所管轄區域內設備、設施管理的各種規章制度,出具設備、設施巡檢表;
13.負責小區內施工用水的現場安全管理、計量和收費工作;
14.負責下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業知識的培訓及技術管理和指導;
15.積極推廣新技術,努力降低能耗,節約管理成本;
16.每月底負責小區設備、辦公及非住戶用房用水計量的抄錄、匯總并上報收費組和給水辦公室。負責向給水辦公室按照上報水量交納水費和按照財務科目進行水量和費用分攤;
17.積極配合部門內其他專業、其他部門的工作。
設備主管崗位職責15
貫徹執行國家、電力行業、公司有關電力系統的運行、操作和電氣設備的維護、檢修方面的'安全規定、標準及制度;從事電氣管理工作,確保電氣設備安全穩定運行。
1、負責組織制定(修訂)電氣設備管理的規章制度。
2、負責建立電氣設備的專業管理、
3、參與電氣設備更新、電氣安全隱患治理和技術改造工作技術方案審。
4、負責電氣設備的管理工作,監督、檢查與考核各生產裝置的執行情況。
5、組織電氣設備檢修、改造施工方案的審查;組織設備檢修、改造后的驗收工作。
6、參與電氣試驗管理。組織電氣試驗人員的業務培訓與資質認證工作。
7、組織、參與電氣事故(故障)的分析與處理。
8、參與電氣作業管理。
9、參與電氣設備的專業檢查工作。
10、負責對相關人員進行專業知識的培訓
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、6年及以上相關的工作經歷
3、熟悉電氣專業知識,掌握電氣設備管理流程
4、中級及以上專業技術職稱,
5、良好的人際交往與協調、表達能力
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