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      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)

      時(shí)間:2025-12-05 10:18:58 好文 我要投稿

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)

        在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé),歡迎大家分享。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)1

        職責(zé)描述

        一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與集團(tuán)公司經(jīng)營管理。

        二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī),做好稅收核算工作。

        三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,對公司資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營活動(dòng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出建議,定期報(bào)告。

        四、根據(jù)資金運(yùn)行情況,編制資金使用計(jì)劃,合理調(diào)配資金,確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

        五、組織各部門、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

        六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

        七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對、清查,按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi),保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

        八、對經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

        九、完成交辦的.其它工作。

        會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上職稱。注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

        五險(xiǎn)一金。雙休,年休假,按規(guī)定能享受的各類工會(huì)福利。

        崗位要求

        學(xué)歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)2

        1、根據(jù)合同審核應(yīng)收款和日常付款,向客戶開具發(fā)票;

        2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,安排結(jié)算和審核工作;

        3、會(huì)計(jì)憑證錄入,整理,歸檔;

        4、制作會(huì)計(jì)報(bào)表,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào);

        5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核憑證的編制和登賬;

        6、涉稅事宜;

        7、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;

        8、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度;

        9、處理稅務(wù)相關(guān)事宜;

        10、工資發(fā)放;

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)3

        1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù);

        2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算:依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,成本方案,利潤方案;定期組織財(cái)務(wù)決算,組織制作決算報(bào)告;

        3、賬務(wù)核算:組織公司產(chǎn)品成本估算,提出成本把握指標(biāo)建議;組織產(chǎn)品成本核算,期間費(fèi)用等各項(xiàng)成本費(fèi)用核算;組織公司往來業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng);

        4、財(cái)務(wù)分析:組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表,分析公司經(jīng)營氣力、盈利氣力、成長氣力,并提出財(cái)務(wù)建議;

        5、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理:按時(shí)檢查并回收應(yīng)收賬款;定期組織固定資金、流淌資金清查與核實(shí);稅務(wù)籌劃,合法納稅;負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作;

        6、資金管理:建立和完善倉儲(chǔ)監(jiān)管制度,并實(shí)施監(jiān)管;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)4

        1、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

        2、負(fù)責(zé)制定并完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定及辦法;

        3、解釋、解答與公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的法規(guī)和制度;

        4、審核公司的.原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),辦理稅金、各項(xiàng)費(fèi)用上交事項(xiàng);

        5、編制公司的記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿;

        6、及時(shí)準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出改進(jìn)意見;

        7、利用財(cái)務(wù)核算及各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),向經(jīng)營管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

        8、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行賬戶是否賬實(shí)相符;

        9、為公司經(jīng)營會(huì)議、合同協(xié)議的簽訂等工作提供信息;

        10、制定公司預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行到位;

        11、維系好與相關(guān)部門的關(guān)系,積極配合上級(jí)和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作;

        12、負(fù)責(zé)督促公司應(yīng)收賬款的回款工作;

        13、做好資金預(yù)算的執(zhí)行和控制事項(xiàng),對公司應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)5

        崗位名稱:財(cái)務(wù)部部長

        直接上級(jí):總經(jīng)理

        下屬崗位:會(huì)計(jì)核算員、出納

        崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作

        管理權(quán)限:行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

        管理責(zé)任:對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

        主要職責(zé):

        在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

        貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

        負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí);

        負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

        組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;

        組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作;

        負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

        負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

        審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的.經(jīng)濟(jì)效益的事議;

        參與審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;

        組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;

        負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);

        負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情

        況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;

        有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評(píng)價(jià); 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)6

        1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作;

        2.組織本部門落實(shí)施行公司年度工作方案和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;

        3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,并對各事業(yè)部費(fèi)用執(zhí)行狀況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;

        4.維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作;

        5.負(fù)責(zé)資金的.管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)7

        1、按照會(huì)計(jì)制度收集、編寫、檢驗(yàn)和分析財(cái)務(wù)信息,準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表;

        2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應(yīng)付款/應(yīng)收款的記賬憑證;

        3、根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的`應(yīng)付比對表核對應(yīng)付賬款賬目;

        4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳,上繳各項(xiàng)稅費(fèi)及其他稅務(wù)事宜處理;

        5、負(fù)責(zé)申報(bào)稅務(wù)需要的各類報(bào)表,協(xié)調(diào)稅務(wù)局的各項(xiàng)檢查并提供相應(yīng)資料;

        6、負(fù)責(zé)稅務(wù)備案資料的準(zhǔn)備及報(bào)送,各項(xiàng)退稅事宜的辦理;

        7、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表;

        8、其它臨時(shí)交代的各項(xiàng)事宜。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)8

        財(cái)務(wù)部部長

        (一)崗位職責(zé)

        1、銷售公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的訂立;

        2、公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

        3、公司資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控工作;

        4、幫忙財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司重點(diǎn)商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批;

        5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。

        (二)任職要求

        1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的`英文聽說讀寫氣力;

        2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)閱歷,具備堅(jiān)固堅(jiān)固堅(jiān)固結(jié)實(shí)的專業(yè)學(xué)問;

        3、諳習(xí)NC或SAP等財(cái)務(wù)軟件操作,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;

        4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)氣力、表達(dá)氣力和團(tuán)隊(duì)合作氣力;

        5、規(guī)律思維強(qiáng),分析、推斷及決策氣力突出,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)9

        職責(zé)描述

        崗位職責(zé)

        1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算,對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

        2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)說明書,確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

        3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,參與資金籌措,成本核算,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

        4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的'開支,降低企業(yè)成本

        5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度(程序)和收支計(jì)劃,審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

        6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作,考核各崗位人員并予以指導(dǎo),提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

        7、參加經(jīng)營工作會(huì)議,提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息,并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

        8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作,及時(shí)掌握政策動(dòng)向,為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

        9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

        10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理,確定目標(biāo),分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

        11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評(píng)定。

        12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        職位要求

        統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力,會(huì)計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

        崗位要求

        學(xué)歷要求:

        不限

        語言要求:

        不限

        年齡要求:

        不限

        工作年限:

        不限

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)10

        一、認(rèn)真貫徹實(shí)施國家頒布的會(huì)計(jì)法和成本管理?xiàng)l例,堅(jiān)持依法理財(cái);執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)和制度。

        二、參與編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,根據(jù)上級(jí)核準(zhǔn)的施工預(yù)算(計(jì)劃)和有關(guān)政策、制度、規(guī)定,對工程財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行反映和監(jiān)督。

        三、如實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況;建立健全財(cái)務(wù)制度;加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高資金使用效益;加強(qiáng)資產(chǎn)管理;對本部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

        四、按照規(guī)定,審核會(huì)計(jì)記帳憑證,認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的記錄、計(jì)算、反映財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,為有關(guān)各方提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的'會(huì)計(jì)信息。

        五、按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,便于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。對違反財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律以及程序不健全的,提共醒領(lǐng)導(dǎo)并有權(quán)拒付。

        六、按規(guī)定完成各項(xiàng)有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,整理有關(guān)會(huì)計(jì)資料、立卷、歸檔。

        七、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé),忠于職守。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)要實(shí)事求是,客觀公正。

        八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)說明精選篇6

        1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。

        2、負(fù)責(zé)公司成本核算管理,對公司整體財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核,按照公司要求及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表。

        3、負(fù)責(zé)對公司各部門資金計(jì)劃的審核,編制公司預(yù)算,審核各項(xiàng)日常開支。

        4、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理,及時(shí)掌握各種稅收優(yōu)惠,積極參與公司稅收籌劃。

        5、負(fù)責(zé)對接工商、銀行、稅務(wù)等政府部門及審計(jì)中介機(jī)構(gòu)。

        6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策。

        7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理,確保公司財(cái)務(wù)工作有序、高效。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)11

        一、任職要求

        1、性別:不限

        年齡:30歲以上學(xué)歷:本科以上

        專業(yè):會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

        2、職稱:中級(jí)以上職業(yè)技能:具有較高的會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理

        能力,掌握國家會(huì)計(jì)、稅收政策,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力

        計(jì)算機(jī)需求程度:熟練操作財(cái)務(wù)軟件

        外語種類:英語外語熟練程度:一般掌握

        語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

        寫作能力:文筆好,思路清晰,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)告分析寫作能力

        3、可根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況,制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算,編制年度收支計(jì)劃。

        4、有統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)收支、平衡資金使用的能力。

        5、可落實(shí)規(guī)范公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算原則,有一定的財(cái)務(wù)管理能力。

        6、具有參與企業(yè)經(jīng)營決策的.能力。

        7、掌握國家財(cái)務(wù)稅收政策,并有一定的對外協(xié)調(diào)能力。

        8、具有八年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。

        二、崗位職責(zé)

        1、制訂、完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,制訂工作程序,嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并組織落實(shí)、實(shí)施。

        2、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,編制年度收支計(jì)劃。

        3、制訂財(cái)務(wù)部年度及各階段工作計(jì)劃,并組織落實(shí)。

        4、負(fù)責(zé)資金管理,根據(jù)審批計(jì)劃和程序合理分配,監(jiān)督控制、平衡資金使用。

        5、參加財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理會(huì)議,參與經(jīng)營、投資決策,對有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審查。

        6、負(fù)責(zé)做好各開發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算和會(huì)議年終決算,并根據(jù)內(nèi)容做各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析和編寫財(cái)務(wù)報(bào)告說明。

        7、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)稅金的提取及繳納。

        8、負(fù)責(zé)審核工資、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)及其他各項(xiàng)管理費(fèi)的支出管理工作。

        9、監(jiān)督、檢查各工程項(xiàng)目資金支出情況和房屋銷售情況,嚴(yán)格把好資金收支關(guān)口。

        10、監(jiān)督檢查商品房銷售合同的管理。

        11、監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)檔案的整理造冊及保管工作。

        12、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,對企業(yè)內(nèi)部各部門貫徹財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定,協(xié)調(diào)部門相互關(guān)系。

        13協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部對公司外各項(xiàng)關(guān)系。

        14指導(dǎo)檢查下屬工作。

        15接受、審閱、傳達(dá)下發(fā)的有關(guān)文件。

        16主持公司財(cái)務(wù)會(huì)議;審閱財(cái)務(wù)部相關(guān)的文件。

        17完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)12

        1.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對其會(huì)計(jì)核算、資金對賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

        2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

        3.負(fù)責(zé)組織對財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的'財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

        4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

        5.負(fù)責(zé)每月對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

        6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)13

        1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

        2.組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,對其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

        4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

        5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

        6.掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

        7.負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。

        8.組織一調(diào)度公司資金,重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

        9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。

        10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的.業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

        11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

        1、遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,掌握相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。

        2、按照會(huì)計(jì)制度,建立會(huì)計(jì)賬目,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的會(huì)計(jì)資料。

        3、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告。

        4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

        5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計(jì)提折舊。

        6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,及時(shí)解決稅務(wù)部門、審計(jì)部門對本單位財(cái)務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。

        7、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會(huì)計(jì)憑證、年度會(huì)計(jì)電腦賬及手工賬。

        8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計(jì)劃,保守財(cái)務(wù)秘密。

        9、劃定財(cái)務(wù)部人員工作范圍,裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員工作情況,負(fù)責(zé)對其考核打分。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。

        10、組織財(cái)務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法,做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。

        第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)財(cái)稅法規(guī),制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算流程。

        第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財(cái)務(wù)部職責(zé),對公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算,完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作。

        第三條 保管公司財(cái)務(wù)專用印章,根據(jù)資金收支計(jì)劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán),合理調(diào)配資金。

        第四條 根據(jù)財(cái)稅法規(guī),審核稅務(wù)申報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表,確保報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

        第五條 要隨時(shí)對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行督查,定期對公司的經(jīng)營結(jié)果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。

        第六條 參與公司重要的管理制度的制定,參與公司重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的認(rèn)證和決策。

        第七條 負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評(píng)估、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。

        第八條 組織公司所有會(huì)計(jì)核算人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代管理方法,提高會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。

        第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)14

        財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé):

        1、組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件;

        2、制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況;

        3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用,確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ);

        4、參與審定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;

        5、組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

        6、評(píng)價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益,配合完成上級(jí)單位的相關(guān)審計(jì)工作;

        7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案;

        8、分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;

        9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配,編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;

        10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系,保證體系正規(guī)運(yùn)作;

        11、建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系,開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作,定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息,保證資金的流動(dòng)性和安全性;

        12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計(jì)劃,開展稅收籌劃;

        13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;

        14、根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求,對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制;

        15、根據(jù)公司hse方針、目標(biāo),結(jié)合本部門實(shí)際,組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃,按照公司hse的.要求,開展本部門的hse相關(guān)工作;

        14、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行;

        15、開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評(píng)工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;

        16、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。

        崗位要求:

        1、有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

        2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)15

        1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

        2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,監(jiān)督考核各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,組織公司財(cái)務(wù)決算工作;

        3、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督;

        4、掌握公司資金盈虧狀況,制訂各結(jié)算項(xiàng)目計(jì)劃,保證公司資金的合理調(diào)配。隨時(shí)監(jiān)控和掌握公司資金流轉(zhuǎn)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常狀況;

        5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

        6、對財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);

        7、做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;

        8、負(fù)責(zé)對國家相關(guān)財(cái)經(jīng)、稅收政策,國家的投資扶持政策等相關(guān)財(cái)務(wù)政策進(jìn)行研究,為公司財(cái)務(wù)決策提供建議;及時(shí)、有效進(jìn)行稅收籌劃工作。

        9、負(fù)責(zé)根據(jù)工程、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算對項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)費(fèi)使用跟蹤,當(dāng)經(jīng)費(fèi)使用達(dá)到預(yù)算值的90%時(shí)進(jìn)行預(yù)警;

        10、負(fù)責(zé)配合完成股東、中介機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)審計(jì)聯(lián)絡(luò)、溝通工作;

        11、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同的匯簽,參與重要經(jīng)濟(jì)合同的`談判、簽訂過程,參與公司重大經(jīng)營、投資項(xiàng)目決策對項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)估進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、提出財(cái)務(wù)建議。

        12、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核。做好本部門的工作安排和員工的管理。

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