招生崗位職責

時間：2025-12-03 18:08:02 好文我要投稿

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招生崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的招生崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招生崗位職責

招生崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.進行市場分析與策劃,協助市場推廣、參與制定招生計劃,有效完成招生任務;

　　2.開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成招生目標;

　　3.負責學校招生工作,能獨立處理和解決所負責的任務;

　　4.從招生和客戶需求的角度,對項目課程的研發提供指導性建議;

　　5.與學員、家長建立良好關系,維護學校形象;

　　6.負責學校招生部的制度規范,負責組織和監管招生部的各種對外合作關系;

　　任職資格:

　　1.教育水平本科及以上學歷,有三年以上國際學校招生工作經歷的優先考慮;

　　2.有高度的責任感,較強的管理能力和業務能力,熟悉國際學校的.體系與政府相關招生政策規定;

　　3.良好的溝通協調能力和團隊管理能力;工作認真細致、有責任心,抗壓能力強。

　　4.全日制雙語、英語流利,國際學校招生管理人員。崗位職責:

　　1.進行市場分析與策劃,協助市場推廣、參與制定招生計劃,有效完成招生任務;

　　2.開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成招生目標;

　　3.負責學校招生工作,能獨立處理和解決所負責的任務;

　　4.從招生和客戶需求的角度,對項目課程的研發提供指導性建議;

　　5.與學員、家長建立良好關系,維護學校形象;

　　6.負責學校招生部的制度規范,負責組織和監管招生部的各種對外合作關系;

　　任職資格:

　　1.教育水平本科及以上學歷,有三年以上國際學校招生工作經歷的優先考慮;

　　2.有高度的責任感,較強的管理能力和業務能力,熟悉國際學校的體系與政府相關招生政策規定;

　　3.良好的溝通協調能力和團隊管理能力;工作認真細致、有責任心,抗壓能力強。

　　4.全日制雙語、英語流利,國際學校招生管理人員。

招生崗位職責2

　　（1）執行上級教育行政部門和校長對招生和實習培訓工作的指導要求，遵循職教規律，協助校長制定并組織實施招生計劃和教學實訓工作計劃。

　　（2）主持招生就業辦的全面工作，負責對本處室人員的日常管理，帶領處室人員和專業部長一同走向市場，為學校專業的發展提供信息，為校長決策提供參考。

　　（3）根據學校各專業特點及培養目標，依據各專業實施性教學計劃要求，制定學校各專業年度實習計劃，協調配合教導處組織好校內教學實操實習，建立學生教學實習檔案。

　　（4）做好與相關行業、部門和勞動力市場的聯絡工作，定期走訪，落實好高三學生的畢業實習單位，安排好地點、時間、人員，努力提高畢業生就業率。

　　（5）開展對學生職業指導工作，配合教導處，開設職業生涯規劃課，組織學生積極參加社會實踐活動，增強學生的創業意識和創業能力，努力提高學生職業素養。

　　（6）做好畢業生跟蹤調查工作，廣泛收集畢業生信息，建立優秀畢業生檔案。

　　（7）協同教導處和各專業部加強學生各專業技能代表隊的日常訓練工作，開拓、規劃實訓處業務，審定各類實訓班、聯辦班的招生計劃，協助校長簽訂有關協議。

　　（8）與勞動部門聯系，負責組織學生參加職業技術等級鑒定考試，做好聯系、組織及成績統計工作，建立建全學校各專業技能鑒定站點，并負責組織、實施與管理工作。

　　（9）以市場為導向，根據社會需求發揮學校專業優勢，開辦長、短期職業培訓班，做好招生計劃、宣傳、組織與管理工作，為學校創造一定的經濟效益和社會效益。

　　（10）負責學校各類實訓中心和基地的規劃、建設和管理工作，指導各專業部管理好學校的`實操功能室，檢查、督導有關人員落實崗位責任制，及時解決實驗實習中出現的問題。

　　（11）配合后勤做好學生資助工作，學生勤工儉學的管理工作。

　　（12）做好區內外生源學校的對接和溝通工作。

招生崗位職責3

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、有一定的市場或銷售工作經驗

　　3、熱愛教育培訓工作；

　　4、具備一定的培訓和講座能力；

　　5、從事過大學生培訓市場開發及計算機培訓招生者優先。

　　6、能夠適應短期出差（省內）；

　　1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道；

　　2、提供或接受客戶咨詢，促進招生目標達成，完成部門年度招生任務；

　　3、負責市場宣傳和協助咨詢接待工作；

　　4、和潛在客戶接洽并建立穩定的溝通關系；

　　5、完成領導下達的'其它項事務。

招生崗位職責4

　　1、主持招生就業辦的日常管理工作，負責制定本部門工作計劃、組織實施和總結工作，并對本部門人員進行組織管理和考核考評，主持召開部門會議。

　　2、據上級招生政策和學院黨政工作的要求，在深入進行專業市場需求調研基礎上，會同系部制定并上報每年的招生專業和計劃。

　　3、責編制招生宣傳計劃、制作招生宣傳手冊、組織教師和學生宣傳隊伍、加強與各中學的聯系、構建網上宣傳與咨詢平臺等途徑，有效開展招生宣傳和咨詢工作。

　　4、責組建招生錄取工作領導小組，制定錄取操作規程，強調錄取紀律，充分體現公平、公正、有序、高效、安全的原則，及時發放《錄取通知書》。

　　5、責協助學工處、教務處、財務處及各系做好錄取新生的咨詢、收費、專業調整和報到接待等工作，并及時總結當年的招生情況，報告院領導，為下一年的招生作參考。

　　6、據國家的就業方針、政策及上級主管部門的工作意見，負責制定和完善學院的.就業工作辦法和制度，組織落實全院就業工作的順利開展。

　　7、一步完善和強化就業工作院系二級管理體系，負責指導、監督、考核各系就業工作的組織實施。負責主持召開每月就業工作例會，研究存在問題，通報就業進展情況并公布各系就業率。

　　8、責定期組織就業專兼職人員的業務培訓，提升就業工作業務水平。組織制定并落實就業指導計劃，通過課堂教育、專題講座、成功校友報告會等多種形式，幫助畢業生正確定位，合理規劃，理性就業。

　　9、責會同系部加強與各地人才市場、用人單位的聯系，收集各類就業信息，拓寬就業渠道。組織開展全院性供需洽談會和系部專場招聘會，并重視院內無形就業市場的建設，為畢業生提供“一站成”就業服務。

　　10、組織畢業生跟蹤調查和服務工作，形成跟蹤調查報告，為教學教改提供依據。

　　11、負責做好每屆畢業生生源統計、審核上報工作，編制就業派遣方案。

　　12、負責完成學院領導交辦的其它工作。

招生崗位職責5

　　1、根據學校招生目標，完成招生任務;

　　2、通過各種方式挖掘學生資源，搜集潛在的學生信息，對有意向的`學生做好跟蹤回訪，不斷擴大招生數量;

　　3、熟練掌握市場營銷政策內容及相關信息，為客戶提供主動熱情，周到翔實的服務;

　　5、開拓招生渠道，尋找消費群體，拓展市場占有量。

招生崗位職責6

　　1、負責制定培訓計劃與課程安排，并根據需求開發完善學院課程，制定合適的合作方案；

　　2、培訓招生團隊的建設與管理，統籌規劃業務發展方向；

　　3、組織課程招生團隊進行各項招生工作并進行客戶拓展與維護；

　　4、負責講師管理，確認講師資質、背景等評選后任用與安排培訓課程。

招生崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責招生代理機構的開拓和維護，建立招生代理通道；

　　2、通過各種渠道開發新學員，與保持學員聯系并定期拜訪，進行學院課程的宣傳和推介；

　　3、通過對目標客戶的維護，挖掘客戶的學習需求，完成銷售任務；

　　4、定期跟蹤，提供有效的服務，維護良好客戶關系，培養長期忠實客戶；

　　5、確保客戶（學員）報名流程的順利完成和應收款的跟蹤。

　　任職要求：

　　1、有代理渠道資源，對銷售工作有較高的`熱情；

　　2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

　　3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

　　4、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

　　5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

　　公司支持：

　　1、高提成績效，上不封頂（月均收入20k+）；

　　2、公司對新入職員工進行全面的市場、產品、技術知識等方面的系統培訓，一對一專業指導；

　　3、對員工洽談客戶提供多方面輔助，促進客戶成交；

　　4、公司提供良好的工作環境和工作氛圍，充分體現集團公司風貌；

　　5、與高端名人接觸機會，如知名企業家等；

招生崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責組織制定校區招生工作方案；

　　2、負責組建、管理校區招生團隊；

　　3、負責帶領團隊按照工作方案嚴格落實招生工作；

　　4、負責監控招生工作的開展，提高志愿填報數量和學生報到率；

　　5、負責校區招生費用控制與審批；

　　6、協助領導完成其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，能力特別突出者可適當降低條件；

　　2、三年以上教育培訓工作背景，2年以上管理工作經驗，具備同類性質院校合作招生經驗者優先；

　　3、熟悉國家統招高考政策，當地職業教育發展現狀及趨勢，掌握管理學基本知識；

　　4、較強的'領導力、溝通協調能力、銷售管理能力、較高的誠信度、責任心及抗壓能力；

　　5、正直、勇于擔當，積極有發展意愿。

　　崗位要求：

　　1、性格開朗，溝通能力強，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神

　　2、年齡在22周歲以上，身體健康。

　　3、有相關培訓學校市場經驗、有廣闊的人脈資源、會開車有C1駕照

　　4、有激情、熱愛教育行業，喜歡與人打交道

　　學歷及專業要求：

　　大專及以上文化程度，國際經濟與貿易、市場營銷專業優先，其他專業均可。

　　工作職責：

　　1、開發新的中學渠道，達成合作意向

　　2、維護現有的學校渠道，與其保持良好的業務合作關系

　　3、獨立進行宣講會，開發意向學生引導報名

招生崗位職責9

　　1、全面負責公司的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程，組建和管理招生團隊，主動營銷，完成或超額完成業績目標；

　　2、完成客戶的咨詢服務并促成簽單；

　　3、負責市場開拓、根據中小學課外輔導市場的需求變化，有效分析競爭機構的優劣勢，找到其弱點和應對策略，及時調整招生咨詢的工作方案；

　　4、負責拓展招生渠道，達成銷售目標，維護與管理潛在客戶；

　　6、組織策劃開展招生營銷活動，提高公司的'知名度和品牌效應；

　　7、負責公司招生講座、活動的安排和協助實施，擴大公司在客戶群體中的影響力和知名度；

　　8、及時完成公司領導下達的其他工作任務。

招生崗位職責10

　　1.負責制定學院就業工作方案和組織實施工作；

　　2.負責推薦選拔就業工作隊伍培訓相關工作；

　　3.負責用人單位調研走訪工作；

　　4.負責大型校園招聘會、宣講會和見面會組織實施工作；

　　5.負責招聘信息發布及畢業生就業推薦工作；

　　6.負責天軟職場公開課等就業類講座組織實施工作；

　　7.負責合作培養單位就業工作部署協調與業務指導工作；

　　8.負責與各委辦局及合作院校就業部門協調工作。

招生崗位職責11

　　1、大學招生辦干事崗位職責

　　1．要有認真的工作態度和積極完成工作的責任心，充分發揮主觀能動性，完成招生工作的創造性發展，完成業務工作的網絡構建。

　　2．以謙虛．誠懇的態度參與構建和諧科室，創建富有朝氣的科室文明，積極參與建立具有行動力、思想力、創造力的核心團隊。

　　3．發揚艱苦創業精神，認真完成學院招生工作計劃；詳細．及時地做好宣傳工作日志，為今后的招生工作積累原始資料。

　　4．積極承擔業務職責，發揚團隊協作，誠心待人、服務學生、服務學校。

　　5．做好分配的內勤和檔案材料管理，做到有序、保密。

　　6．負責做好到省招辦錄取的一切工作，并要熟悉招生宣傳、報名、錄取程序，認真學習業務。

　　7．負責本辦公室的計算機網絡技術方面的服務和維護，負責學院招生就業網站的建設和管理工作。

　　8．在工作中注意節約原則，對于諸如辦公電話、車輛等，應按照學校規定，實行公事公辦。

　　9．完成學院領導交辦的其他工作。

　　2、大學招生辦公室工作職責

　　崗位1：招生辦主任

　　1.招生辦主任是學校招生辦公室的主管人員，全面協調和管理招生辦公室的工作，對招生辦的工作承認責任，并對招生辦全體員工的工作行為承擔責任。

　　2.根據學校的發展計劃制定每年度的招生簡章策劃方案、簡章制作計劃、宣傳資料配送計劃、年度招生計劃、招生財務計劃、新生的報到接待計劃，并負責組織實施。

　　3.制定招生工作流程計劃，使招生工作制度化和程序化，并負責組織實施。

　　4.制定學校招生網絡的發展計劃，并負責組織實施。

　　5.制定招生信息的控制和反饋計劃。

　　崗位2：招生辦副主任

　　1.協助主任工作；向招生辦公室匯報工作并對招生辦主任負責。

　　2.負責組織實施招生方案。主任不在的情況下副主任有義務組織開展招辦全面工作。

　　3.協助主任制定、組織并實施學校的各項工作計劃或者工作安排。

　　崗位3：招生辦內勤干事

　　1.負責招生辦公室各種招生文件、資料、文檔的整理及存檔。

　　2.負責整理直屬點、招生代理、學生代理、網站及其他途徑報名信息及資料的詳細情況，結算招生勞務費。

　　3.負責核對新生的高考成績，為新生返還減免。

　　4.負責整理招生期間的'各種宣傳廣告的內容及媒體形式，排序歸檔。

　　5.認真完成上級領導交給的其他各項任務。

　　崗位4：培訓部干事

　　1.團結一致，廣開思路，想辦法開展各類短期培訓班，爭取完成各項任務指標。

　　2.做好短期培訓的班主任工作，與任課老師及學員加強聯系，做好協調工作。

　　3.負責辦好各類短期班所需要的各種手續等。

　　4.努力完成上級領導交給的其他各項任務。

　　3、大學招生辦公室崗位職責

　　一、負責學校全日制普通本、專科學生招生工作的組織與實施，加強與省內外招生主管部門的聯系與配合，嚴格執行上級有關招生的政策。

　　二、負責學校招生規劃和年度招生計劃的編制與上報。

　　三、負責編輯與設計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。

　　四、負責組織、協調招生咨詢宣傳工作，加強與省級重點中學的聯系，有計劃、有力度地深入做好招生咨詢工作，保證生源質量。負責考生和家長的日常咨詢、接待工作。

　　五、建設和維護招生錄取信息網。

　　六、負責遠程網上錄取的技術和硬件準備工作。負責招生錄取人員的選派和培訓，保證網上錄取任務的完成。

　　七、負責招生日常文件的起草、打印、收發；做好招生錄取工作的數據統計、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結。

　　八、做好迎新生入學的協調工作，包括新生入學資格的個案審查、優秀新生獎學金的評定、招生遺留問題的解釋及處理工作。

　　九、加強招生研究和招生改革工作，不斷適應高等教育改革的需要。

　　十、完成處領導交辦的其他工作。

招生崗位職責12

　　崗位職責:

　　1. 獨立并高質量完成來訪客戶的接待，向其介紹課程及相關服務，并促成報名;

　　2. 耐心、詳細解答電話咨詢的客戶，邀約意向客戶到中心咨詢;

　　3. 挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準確推薦;

　　4. 根據公司制定的.銷售目標，配合團隊完成銷售任務;

　　5. 配合其他部門完成工作。

　　任職資格:

　　1.年齡35歲以下、普通話標準，思維靈敏，溝通表達能力佳應變能力較強;

　　2.喜歡銷售工作、對賺錢有強烈欲望，良好的執行力和團隊合作精神;

　　3.熟悉電腦操作，有過電話銷售經驗者優先。

招生崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責在互聯網上面推廣駕校業務并進行溝通，開發新客戶；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、跟進學員的練車考試，建立良好的合作關系。

　　任職資格：

　　1、20—30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強的.學習能力和優秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

　　6、對廣州地理位置熟悉的優先考慮。

招生崗位職責14

　　職責描述：

　　1、有教育行業背景的或者有連鎖、快消行業經驗，對教育行業及其熱愛者；

　　2、本科以上學歷，專業不限；有教育培訓行業多年銷售管理經驗者可以放寬到大專學歷；

　　3、3年以上工作經驗；

　　4、1年及以上銷售團隊管理經驗，規模在5人以上；

　　5、善于反思，學習力、領導力、抗壓力、應變能力強。

　　崗位要求：

　　1、有效協調并指導咨詢團隊，完成銷售生產指標；

　　2、領導咨詢團隊，提高職業、專業素養、服務意識，有效提高新簽率；

　　3、負責校區咨詢工作的計劃和實施，參與制定、執行相關政策和制度；

　　4、負責校區咨詢的.管理，降低離職率，提高人均產出；

　　5、負責組織咨詢、提高銷售業務技能及員工發展；

招生崗位職責15

　　1.制定武術計劃，并嚴格執行。

　　2.負責指定教學點的武術教學，保證教學安全并獨立管控課堂。

　　3.定期組織學員進行武術教學成果，及時調整教學方式及進度。

　　4.積極參與公司的相關會議、武術培訓及課題研究。

　　5.采取因材施教辦法進行個性化教學。

　　6.負責階段課程的設計制定，對每個年齡段的.課程進行制定，并制定每課程的級別區分。

　　7.負責公開課（體驗課）的設計，制定規范的適合新學員招募的獨立課程，用于對外免費開放示范。

　　8.對家長的提問耐心解答、提高家長滿意度。

　　9.與家長溝通交流，了解學員對武術教程的理解情況及思想狀況。

　　10.與學員交流溝通，引導學員正確學習武術、武德。

　　11.帶領學員參加公司安排的交流賽或職業賽，以及做好賽前訓練等工作。

　　12.培養助教，讓其能夠獨立、熟練進行教學工作，為公司儲備人才。

　　13.協助公司負責人制定教學點的管理及發展規化、執行公司決策。

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