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物業(yè)主管工作職責
物業(yè)主管工作職責1
職責：
1、全面負責編制和不斷完善物業(yè)管理服務方案；
2、負責統(tǒng)籌業(yè)主收樓、裝修手續(xù)辦理；
3、負責物業(yè)管理費的派發(fā)、催繳工作；
4、負責落實項目設施設備的維護保養(yǎng)和日常維修工作；
5、負責落實項目安全秩序和環(huán)境衛(wèi)生，保持良好生活環(huán)境；
6、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，與業(yè)戶保持良好的.溝通；
任職資格：
1、男女不限，25—40歲，大專（含）以上學歷；
2、5年以上物業(yè)管理工作，或兩年以上營銷中心物業(yè)管理、酒店經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的團隊溝通、組織管理與談判能力。
物業(yè)主管工作職責2
1、進行日常客戶服務工作，包括：接受咨詢、辦理業(yè)務、受理報事、催收費等。
2、負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的.跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴。
3、實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施。
4、負責項目經(jīng)營性業(yè)務宣傳、執(zhí)行。
5、負責小區(qū)入伙、裝修手續(xù)辦理。
6、每日巡檢小區(qū)設施設備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并對巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關部門整改。
7、建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料。
8、協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管。
9、定期走訪業(yè)主，了解服務需求，不斷提高服務水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動。
10、執(zhí)行業(yè)主滿意度的調(diào)查工作。
物業(yè)主管工作職責3
1、負責跟進和管轄區(qū)域內(nèi)客戶日常報修、裝修、咨詢和投訴處理工作，及時做好統(tǒng)計、分析、上報上級領導；
2、負責寫字樓租戶辦理收/退租手續(xù)，各項費用的催收工作；
3、負責巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設施設備、安全防范和保潔綠化，發(fā)現(xiàn)管理中的問題及時處理及跟進；
4、與客戶保持良好關系，及時反饋工作中存在的問題和服務可改善之處，提升整體客戶服務質(zhì)量；
5、按規(guī)定做好日常管理工作的.自檢，接受經(jīng)理、總經(jīng)理的監(jiān)督檢查；
6、完成領導交辦的其它工作。
物業(yè)主管工作職責4
職責：
1、負責園區(qū)物業(yè)管理統(tǒng)籌工作，協(xié)助運營經(jīng)理處理物業(yè)管理事務；
2、指導并協(xié)助入孵企業(yè)辦理裝修相關手續(xù)，負責企業(yè)裝修方案的標準化審核；
3、負責園區(qū)企業(yè)設施配套、基礎設施的維修、維護和運行管理工作；
4、負責對安全、消防系統(tǒng)有關設施、設備的管理、檢查、維護、更換等監(jiān)督管理工作；
5、負責與入孵企業(yè)簽訂《消防安全責任書》、《安全生產(chǎn)責任書》；
6、協(xié)助入孵企業(yè)辦理通訊、網(wǎng)絡設施的開通接入和系統(tǒng)維護工作；
7、 領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，有電工證優(yōu)先考慮；
2、三年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理的內(nèi)容及流程；
3、具有較好的語言表達與溝通能力；
4、具有一定的'執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力，有一定的公文寫作功底；
5、工作積極主動、耐心嚴謹、責任心強、有進取心。
物業(yè)主管工作職責5
1、統(tǒng)籌公司管理質(zhì)量體系運行監(jiān)督工作，確保各項服務標準落地，運行有效；
2、負責組織落實、完善項目各項管理制度；
3、負責銷售中心、寫字樓、住宅小區(qū)等各項工作的監(jiān)督管理；
4、督導員工按照項目部制定的政策與程序中的有關規(guī)定，以保證對客戶提供的服務標準和方式的.規(guī)范性和準確性；
5、完成對項目員工的培訓，以確保員工掌握相應技巧并最有效的完成工作，提高本部門的管理和營運效率與水準；
6、負責小區(qū)內(nèi)的對外銜接事項及與政府主管部門、傳媒機構溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，同時負責與其它部門工作協(xié)調(diào)配合；
7、領導交辦的其它工作。
物業(yè)主管工作職責6
1.負責集團總部物業(yè)及附近物業(yè)的租賃管理業(yè)務(包括物業(yè)費、水電費、租金等費用)的日常事務處理;
2.做好集團后勤工作的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;
3.負責物業(yè)區(qū)域內(nèi)客戶服務工作及工作團隊管理;
4.負責集團后勤與各部門的工作協(xié)調(diào)和溝通，體現(xiàn)高效、和諧;
5.制定物業(yè)管理方案及物業(yè)費用測算，做好成本預算及控制，做好分包方的管理;
6.維護大物業(yè)區(qū)的.安全治安，保證物業(yè)內(nèi)人、財、物的安全，營造美好、安定的工作環(huán)境;
7.做好內(nèi)部人員的績效考核、管理，合理排班，保證物業(yè)服務正常進行;
8.集團校區(qū)總監(jiān)安排的相關工作。
物業(yè)主管工作職責7
職責
1、領導、監(jiān)察、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系;
3、管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、執(zhí)行操作管理流程;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負責公寓、樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的.維修，安排各項維修工程;
6、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如車位、房屋等)的運行情況;
7、負責管理保安、保潔等相關工作;
8、負責處理租戶投訴，保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
崗位要求：
1、熟悉供水、供電維修，對照明、空調(diào)、門窗故障能及時維護，懂維修技術;
2、具有良好的服務意識與工作責任感;
3、服從管理，自覺遵守相關規(guī)定;
4、能吃苦耐勞，有較強的工作責任心，獨立開展完成工作
5、有園區(qū)、寫字樓物業(yè)工程主管崗位工作經(jīng)驗或從事過物業(yè)行業(yè)維修管理者優(yōu)先考慮。
物業(yè)主管工作職責8
1.負責商場內(nèi)物業(yè)部門的人員管理以及各項現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)本部門以及其他部門的關系
2.指導監(jiān)督工作執(zhí)行情況，保證物業(yè)服務質(zhì)量達標
3.咨詢聽取商戶各項意見，參與重大物業(yè)處理投訴的'處理，與商戶保持良好的關系
4.負責制定，修訂，完善各項規(guī)章制度，工作流程與相關規(guī)范文件
5.落實人員做好商場內(nèi)商戶管理，日常巡場，清潔保潔，安防以及依法制止違規(guī)裝修等具體物業(yè)管理服務工作
6.統(tǒng)籌做好物業(yè)的商鋪驗收，接管和移交組織安排，溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題，確保交接工作正常，維護公司良好聲譽
7.負責下屬員工管理，培養(yǎng)與考核工作。
物業(yè)主管工作職責9
1、負責商業(yè)項目上所有設備的保養(yǎng)、維修、更新改造等工作的組織、指導和管理工作，確保商業(yè)項目工程設備的正常運行；
2、制定節(jié)能、降低消耗的措施，并督導員工貫徹執(zhí)行，以減少開支，提高經(jīng)濟效益；
3、負責二次裝修方案的.審批，施工過程中的三管三控一協(xié)調(diào)，竣工后的驗收；
4、.負責各種設備.設施的對外委托管理工作（資質(zhì)審核、簽訂、服務評估）；
5、負責消防及監(jiān)控設備.設施的維修工作，與保安部協(xié)作完成設備的管理工作；
6、負責對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作；
7、負責核定工程維修、改造費用，審批設備改造計劃、購置計劃，設備保養(yǎng)計劃；
8、負責完成各種上級領導交辦的其他工作。 物業(yè)主管工作職責要求
物業(yè)主管工作職責10
1、熟悉物業(yè)項目運作和成本控制，清晰物業(yè)項目管理思路和卓越服務理念;
2、負責物業(yè)項目日常的經(jīng)營、管理、行政工作，維護物業(yè)項目的'正常營業(yè)秩序。
3、按照招商流程的規(guī)定，有序開展招商活動。
4、負責統(tǒng)籌和管理治安、消防、商品質(zhì)量安全、客服、保潔、水電、建設維修、設施設備、綠化、各項費用收繳等各方面工作。
5、嚴格落實執(zhí)行物業(yè)項目管理規(guī)定。
物業(yè)主管工作職責11
1.負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。
2.負責制定小區(qū)清掃管理實施方案。
3.負責制定小區(qū)各清潔項目的`實施執(zhí)行標準。
4.負責編制人員的計劃安排。
5.負責核實工具用品的申購計劃。
6.定期巡查小區(qū)，檢查保潔任務完成的情況。
7.負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。
8.完成領導交辦的其他任務。
物業(yè)主管工作職責12
職責：
1、傳達、布署物業(yè)經(jīng)理下達之工作計劃和工作指令;
2、根據(jù)項目的經(jīng)營目標，組織制定商業(yè)/辦公/住宅物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預算計劃，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程、人員招聘、人才儲備及適當?shù)?財務運行情況;
2、負責制定、修訂及實施物業(yè)各項管理制度、標準及規(guī)范;
3、負責檢查、監(jiān)督物業(yè)各項制度、標準及規(guī)范的執(zhí)行情況;
4、負責統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關的企業(yè)外聯(lián)事務;
5、負責制定物業(yè)類培訓計劃，定期對相關員工進行業(yè)務培訓和考核;
3、制定監(jiān)督各部門內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導各部門人員工作，定期進行考核。
任職要求：
1、38歲以下，專科及以上學歷;
2、2年以上相關崗位管理經(jīng)驗;
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關社交能力，能吃苦并能適應較大工作壓力;
4、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)有關政策法規(guī)以及相關業(yè)務知識。
物業(yè)主管工作職責13
直接上司:行政經(jīng)理(制度職責大全行政經(jīng)理)
主要工作:管理、監(jiān)督物業(yè)的運營,確保房產(chǎn)設施的正常使用運轉(zhuǎn)。
崗位職責:(具體工作)
(1)主持設施的'日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術管理工作;
(2)安排客戶報修的接待、報修工作;
(3)管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;
(4)檢查與指導維修人員工作;
(5)核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。
職位要求:
◆熟悉物業(yè)管理的運作,有相關知識與經(jīng)驗;
◆具有一定的財務知識基礎;
◆具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
◆綜合素質(zhì)較好,具有服務意識;
◆有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神,善于與人溝通;
◆工作踏實,能承擔較大的工作壓力。
物業(yè)主管工作職責14
1、負責部門日常運行和維修管理，做好部門間、客戶、外部單位的溝通協(xié)調(diào);
2、嚴格履行工作職責，適時開展員工培訓;
3、提出工程工作計劃方案，負責部門人員晨會組織及工作的安排和監(jiān)督;
4、配合部門經(jīng)理進行部門和所轄專業(yè)管理
物業(yè)主管工作職責15
1、對物業(yè)部主任負責并匯報工作；
2、協(xié)助物業(yè)部主任建立健全本部門的各項規(guī)章制度、工作流程和應急預案，并負責監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；
3、協(xié)助物業(yè)部主任制訂本部門的年度、月度物業(yè)服務管理計劃、采購計劃及培訓計劃；
4、協(xié)助物業(yè)部主任處理物業(yè)區(qū)域內(nèi)重大突發(fā)性事件及客戶投訴工作；
5、協(xié)助物業(yè)部主任組織策劃商戶社區(qū)文化及聯(lián)誼活動；
6、協(xié)助物業(yè)部主任做好本部門的二級培訓工作；
7、負責巡查公司物業(yè)管理區(qū)域，檢查清潔、綠化及其他崗位工作情況；
8、負責處理公司內(nèi)部報修及租戶的`報修、投訴及建議，并及時回訪；
9、負責安排物業(yè)管理員按時發(fā)放收費通知單，并跟進繳費情況，做好催交費工作；
10、負責組織商戶走訪，服務滿意度調(diào)查，統(tǒng)計、分析調(diào)查結果并提出改進建議；
11、負責部門對內(nèi)、對外通知、聯(lián)系函等文件的起草，經(jīng)公司審核合格后的張貼工作；
12、負責監(jiān)督、考核各項目電梯分包單位的日常電梯保養(yǎng)工作；
13、負責各項目生活垃圾、裝修垃圾清運處理事宜；
14、負責部門人員的排班工作；
15、上級領導交辦其他事項。
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