采編崗位職責(zé)

時間：2025-11-29 20:48:58 好文我要投稿

采編崗位職責(zé)【優(yōu)選15篇】

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的采編崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

采編崗位職責(zé)【優(yōu)選15篇】

采編崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、具備敏銳的新聞嗅覺，獨到的新聞視角，優(yōu)秀的信息整合編輯能力，并能獨立完成專題策劃；

　　2、房產(chǎn)、教育相關(guān)日常內(nèi)容進行更新、維護。

　　任職要求:

　　1、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、有一年以上房產(chǎn)、教育行業(yè)網(wǎng)站或新媒體的內(nèi)容采編、撰寫和發(fā)布的經(jīng)歷。

　　3、熟悉媒體經(jīng)營運作，精通網(wǎng)絡(luò)媒體采編、推廣、敬業(yè)等各項業(yè)務(wù)及相關(guān)流程；

　　4、具有開拓精神和良好的職業(yè)道德，較高的新聞敏感度，較強的'管理、組織、協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行能力和文字駕馭能力；

　　5、了解網(wǎng)絡(luò)媒體市場特征與特點，熟悉國內(nèi)編輯、出版政策法規(guī)，制定有關(guān)的規(guī)章制度和工作計劃。

采編崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司旗下各媒體相關(guān)欄目新聞的編輯更新,追蹤報道政界、商界發(fā)生的各類事件,對公司策劃的會議、采訪等活動以圖文形式直播報道等,對文章內(nèi)容、文字質(zhì)量和進度負責(zé);

　　2、制定采訪計劃和提綱,參與各類行業(yè)研討與交流活動,實施采訪過程,并撰寫采訪稿件;

　　3、負責(zé)企業(yè)和行業(yè)新聞、人物、活動、事件的采訪及撰稿;

　　4、收集客戶信息,分析調(diào)研數(shù)據(jù),進行針對性的研究工作,發(fā)表行業(yè)趨勢的引導(dǎo)性文章;

　　5、參與媒體的平臺建設(shè)及用戶運營工作;

　　6、協(xié)助相關(guān)部門,完成好上級安排的其他工作;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、中文、經(jīng)濟類及語言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有紙媒、網(wǎng)媒、自媒體編輯、記者、采編方面工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、原創(chuàng)能力強,具有良好的`新聞敏感度,對行業(yè)有敏銳的洞察力及認知度,能獨立進行內(nèi)容策劃和制作。

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟知各大熱點新聞傳播渠道,對新聞事件敏感;

　　5、較好的溝通能力與寫作能力。

采編崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)政府內(nèi)部刊物與微信公共號的.選題策劃,內(nèi)容采編、稿件組織,編審校驗,與美編溝通協(xié)調(diào),并確保定期發(fā)刊;

　　2、及時跟蹤內(nèi)部重要戰(zhàn)略方向,重大事件,以及人物與新聞跟蹤采訪與報道;

　　3、配合宣傳文案的撰寫,宣傳資料的編輯等其他相關(guān)新聞宣傳工作;

　　4、與各部門保持溝通合作,建立與維護通聯(lián)工作,各類文化宣傳渠道;

　　5、負責(zé)重大活動的攝影、圖片整理歸檔工作;

　　6、熟練掌握新媒體語言,做好線上公眾號的內(nèi)容發(fā)布和維護工作。

　　任職要求:

　　1、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛文字編輯工作;

　　2、懂?dāng)z影,有內(nèi)刊采編、新媒體采編、政府服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、有新聞記者從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、勤奮守紀、團隊意識強,

　　5、年齡在35歲以內(nèi)

采編崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)跟蹤、采集襄陽房地產(chǎn)行業(yè)各樓盤基本數(shù)據(jù)、項目動態(tài)等信息；

　　2、負責(zé)編輯、撰寫房地產(chǎn)行業(yè)資訊、樓盤新聞等；

　　3、負責(zé)與開發(fā)商營銷負責(zé)人對接，推廣公司品牌及服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的媒體推廣和廣告發(fā)布服務(wù)；

　　4、完成公司安排的其他媒體運營工作。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，新聞傳播、房地產(chǎn)管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、思維敏捷、文筆佳，有媒體運營從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、積極樂觀、溝通能力良好；

　　4、有較好的`團隊意識和創(chuàng)新意識。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

采編崗位職責(zé)5

　　一、采訪工作的職責(zé)

　　1、全面掌握圖書館各類型、各語種、各載體文獻信息資源現(xiàn)狀,按最大限度滿足不同讀者各類閱讀需求的原則開展文獻信息資源需求調(diào)研,掌握現(xiàn)有館藏與客觀需要的距離，有的放矢的合理的進行文獻配置,制訂采訪原則,制訂文獻采購計劃和預(yù)算計劃。

　　2、調(diào)查研究要經(jīng)常化、制度化,做好讀者基本情況和需求調(diào)查工作，掌握各類文獻的流通情況，分析各類讀者群特別是重點讀者的需求信息和文獻利用行為以及讀者利用的變化規(guī)律，了解國內(nèi)出版發(fā)行動態(tài)，全力收集和掌握出版發(fā)行信息。

　　3、按圖書館制訂的預(yù)算采購各類型、各語種、各載體的文獻信息資源，兼顧印刷型文獻、電子文獻和其他載體文獻的采購，注意研究各載體文獻之間的協(xié)調(diào). 4、講求資金的有效利用，講求采訪質(zhì)量，根據(jù)讀者的需求確定復(fù)本,外文印刷型文獻和電子文獻除必要外不重復(fù)訂購。研究特色館藏建設(shè)，建設(shè)具有特色的館藏文獻信息資源. 5、根據(jù)有利于圖書館文獻信息資源采訪和其它工作的原則選擇書商和數(shù)據(jù)商，保持與其密切合作的工作關(guān)系。

　　6、開展接受贈書的工作和國內(nèi)外友館的文獻交換工作。

　　二、采訪工作原則

　　確定館藏發(fā)展方針，確定采購原則

　　1、針對性原則:針對不同層次讀者的借閱需求結(jié)合本館現(xiàn)有的藏書結(jié)構(gòu)及時補充館藏圖書。

　　2、系統(tǒng)性原則:通過補充、組織館藏圖書，保障各類型圖書種類的齊全及各類圖書的專業(yè)性、延續(xù)性和完整性。

　　3、特色化原則:地方文獻、特色館藏及利用率高的著作要嚴格保證質(zhì)量與數(shù)量。

　　4、經(jīng)濟性原則:嚴格執(zhí)行預(yù)算計劃，合理使用圖書經(jīng)費,以最小的投入獲取最大的效用。對書商的選擇要以到書速度、到書率、書商信譽、書價折扣等作為評價標(biāo)準(zhǔn). 三、圖書采訪細則

　　1、將圖書作為館藏的主體,注意藏書的學(xué)科結(jié)構(gòu)、層次結(jié)構(gòu)、文種及載體結(jié)構(gòu)的合理組配。

　　2、注意各學(xué)科最前沿、最重要以及經(jīng)典的著作及時入藏，叢書、多卷書及重要的工具書等一般不出現(xiàn)缺漏訂，各類入藏文獻符合館藏規(guī)劃和年度采購計劃的要求. 3、中文圖書復(fù)本量應(yīng)視實際需求而定，一般應(yīng)為2至3冊左右，特殊情況可考慮加大復(fù)本量；學(xué)術(shù)性著作及理工類等閱讀群體較小的圖書基本上為一書一冊。

　　5、廣泛收集圖書征訂目錄、及時全面了解圖書出版信息。

　　6、采訪人員要認真做好圖書采訪和藏書補充調(diào)研工作 7、圖書的圈選要在廣泛征取讀者意見的基礎(chǔ)上進行，由采訪人員初選，再由主管領(lǐng)導(dǎo)終審確定。

　　8、貴重圖書的采購,要報主管領(lǐng)導(dǎo)審核決定。 9、特色館藏的建設(shè)內(nèi)容為適用于本地區(qū)的有關(guān)稀土、煤化工、風(fēng)沙治理、防止水土流失專題的著作。

　　10、可適當(dāng)訂購大語種及較大語種圖書（如英文、俄文、日文、韓文等）.

　　11、必須考慮特殊讀者的閱讀需要，為視障讀者訂購盲文文獻。

　　12、對于少兒活動區(qū)，已不能僅限于紙質(zhì)文獻與多媒體文獻，開發(fā)智力的玩具及活動用品等都是圖書館為兒童讀者服務(wù)所應(yīng)具備的條件

　　13、及時查詢未到的預(yù)訂圖書，視具體情況進行催缺、撤訂或再購。

　　14、加強出版發(fā)行信息的跟蹤與調(diào)查,掌握各種書市、書展的特點，及時做好圖書的搜缺補遺工作，定期將征訂書目送與讀者手中，及時獲取讀者需求意見. 15、信息不全及沒有報價的圖書，必須通過網(wǎng)站或書商詢價查清，否則不能征訂.

　　16、每年年底，采訪人員必須做好以下幾方面的統(tǒng)計工作:

　　①、預(yù)訂圖書的統(tǒng)計，按藏書建設(shè)規(guī)劃中所列各類別分別進行統(tǒng)計，其內(nèi)容包括種數(shù)、冊數(shù)、金額。

　　②、入藏圖書的統(tǒng)計：包括年入藏量、種數(shù)、冊數(shù)、使用金額等，該項統(tǒng)計以驗收后已給館藏流水號的文獻作為我館實際入藏量,為下一年度制定館藏建設(shè)方案提供具體依據(jù). ③、定期做好預(yù)定未到書刊的`統(tǒng)計，統(tǒng)計內(nèi)容包括各類書刊總量及種數(shù)、冊數(shù)、預(yù)定滯后時間等,并根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果及時調(diào)整預(yù)定方案和經(jīng)費的使用策略. ④、填報年度財產(chǎn)統(tǒng)計表,按本館財產(chǎn)統(tǒng)計的要求進行. 四、電子文獻采訪細則

　　1、注意分析電子文獻所收錄的信息類型、范圍及年代，注重考察電子文獻的深度和廣度。

　　2、電子文獻的采集要與全館其他類型的文獻進行協(xié)調(diào).注意電子文獻與印刷型文獻內(nèi)容重復(fù)的問題,力爭使各種類型文獻在內(nèi)容和功能上形成互補。

　　3、與數(shù)據(jù)商保持密切的聯(lián)系，積極爭取數(shù)據(jù)庫的試用。數(shù)據(jù)庫訂購協(xié)議保存一份,向辦公室提交一份存檔。

　　4、采集信譽好、權(quán)威性高的出版商出版的電子文獻,采集檢索功能齊全、使用方便靈活的電子文獻，注重售后各項支持服務(wù)。

　　5、對電子文獻數(shù)據(jù)庫的采購要以考察數(shù)據(jù)庫質(zhì)量和潛在用戶為中心，優(yōu)先考慮權(quán)威性、綜合性，以引進全文數(shù)據(jù)庫為主，并由館長審定批準(zhǔn)。

　　6、按照電子文獻訂購合同付款，通過財務(wù)報帳、沖帳，遵守財務(wù)制度，往來帳目要準(zhǔn)確無誤。

　　7、進行視聽資料，其他載體文獻的采購，驗收等工作。 8、采訪帳目管理工作，業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作。 9．電子文獻原則上保持連續(xù)性訂購。五、捐贈圖書管理細則

　　1．以是否符合本館收藏要求及已收藏情況為標(biāo)準(zhǔn),對所贈文獻進行篩選、查重，符合標(biāo)準(zhǔn)的予以收藏，不符合要求的另做處理。

　　2．利用各種機會宣傳擴大我館的知名度,爭取來自各方面的捐贈，拓寬捐贈文獻的來源；采取多種方式擴大捐贈文獻的影響，提高捐贈文獻的利用率。

　　3．與本地友鄰圖書館進行協(xié)調(diào)，互相交換贈送文獻,以達到資源共享，調(diào)濟余缺的目的。

　　4．對接受的贈送文獻,圖書館有權(quán)進行各種處理。六、圖書及各類型文獻采訪工作流程

　　1、下訂單前，通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中的書名、作者、ISBN號等字段進行查重。不同版次的同一種書按新書處理，查出的復(fù)本書視其使用情況確定是否增加復(fù)本。

　　2、將審核過的圖書訂單發(fā)給書商. 3、對未按期到館的圖書要定期進行催缺,發(fā)催缺信函或改訂，對于因某種原因需撤訂的圖書，及時從記錄中刪除。

　　4、發(fā)票處理.驗收完后及時通過財務(wù)報帳、沖帳，遵守財務(wù)制度，往來帳目要準(zhǔn)確無誤。

　　5、做好各文種圖書訂購目錄的維護工作。

　　6、及時提供各時期、各文種圖書訂購的情況報表，為每年文獻采訪經(jīng)費的預(yù)算提供參考依據(jù).

采編崗位職責(zé)6

　　1、具備較好的文字功底，有態(tài)度、有立場、有原則，并能腦洞大開;

　　2、了解并基本會操作Dreamweaver、photoshop、firework等軟件，會使用用Excel表格制圖等。

　　3、性格開朗，興趣廣泛，注重團隊協(xié)作，對攝影、健康、養(yǎng)生、美容、時尚、美食有所了解。

　　4、敢吐槽、夠敏感、勤思考，能發(fā)現(xiàn)線索;

　　5、具有一定的知識儲備和選題能力;

　　工作職責(zé)：

　　1、能獨立完成微信公眾號、APP運營、邀稿、編輯、互動、采訪、寫稿。

　　2、運營微信公眾號、APP、與粉絲互動、寫軟文、排版;

　　3、與客戶交流溝通，保持良好的'關(guān)系;

　　4、能接受出差，負責(zé)現(xiàn)場新聞報道，獨立完成人物專訪。

采編崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　配合事業(yè)部負責(zé)人開展各項工作,完成資料采編、整理、定稿、發(fā)布、統(tǒng)計及備案工作外,完成個人采編工作。(約訪、采訪、撰稿)隨時補足事業(yè)內(nèi)部各崗位要求。

　　1、周末雙休

　　2、上班早八晚五

　　午休:11:00-13:00

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷,可對優(yōu)秀的專科畢業(yè)生放寬任職資格,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　2、態(tài)度:熱愛新聞事業(yè);

　　3、表達能力:具有良好的`理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;

　　4、敬業(yè)精神:高度的責(zé)任心,良好的承壓能力和團隊精神。

采編崗位職責(zé)8

　　1.通過各個渠道推廣宣傳刊物,需要意向客戶;

　　2.搜集各大高校、醫(yī)院、科研機構(gòu)、事業(yè)單位的發(fā)刊需求,通過電話、面談、網(wǎng)絡(luò)等方式約稿;

　　3.負責(zé)對接投稿作者,負責(zé)初審;

　　4.負責(zé)跟蹤文章發(fā)表流程;

　　5.負責(zé)對接寫稿團隊;

　　6.維護老客戶,解答客戶一切疑問;

　　7.負責(zé)上級安排的其他事項;

　　8.對銷售不感興趣者勿投。

采編崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)雜志刊物等媒體產(chǎn)品的采編工作；

　　2、配合公司編輯的組稿、文案撰寫工作；

　　3、保持新聞敏感度，及時獲取行業(yè)內(nèi)的'新信息；

　　4、配合公司執(zhí)行品牌公關(guān)活動及宣傳報道；

　　5、收集反饋信息，提出創(chuàng)造性的策劃意見及合理化建議；

　　6、約訪行業(yè)內(nèi)人士，討論確定采訪選題及角度，開展采訪工作；

　　7、研究信息來源的可靠性，進行現(xiàn)場采訪，約見當(dāng)事人、知情人，核實真相；

　　8、整合資料，完成組稿、成稿任務(wù)。

采編崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)采編、編輯等工作;

　　2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定采編計劃,并組織落實和監(jiān)督實施;

　　3、組織落實調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫,對稿件進行綜合審核;

　　4、挖掘客戶潛在需求;

　　5、協(xié)調(diào)并加強內(nèi)外交流聯(lián)系和信息溝通,及時跟進。

　　任職要求:

　　1、專科及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)專業(yè);

　　2、較扎實的'文字功底、較強的專題策劃和采訪能力;

　　3、形象、談吐不凡,與客戶有良好的溝通技巧;

　　4、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力。

采編崗位職責(zé)11

　　1.制定采購計劃，科學(xué)合理采購圖書。

　　2.加強與院系聯(lián)系，向教師、學(xué)生讀者征求圖書采購意見。

　　3.參與書商的選定、招標(biāo)。

　　4.有計劃地安排圖書編目加工工作。

　　5.負責(zé)新書推介。

　　6.負責(zé)讀者教育。

　　7.指導(dǎo)書庫精確排架。

　　8.制定本部工作計劃，制訂和修改本部工作細則。

　　9.負責(zé)完成館領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

采編崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨立完成公司網(wǎng)站關(guān)鍵詞著落頁軟文及網(wǎng)站信息的各類文案的`創(chuàng)作撰寫；

　　2、獨立完成專題的策劃撰寫、編排，并指導(dǎo)設(shè)計；

　　3、積極收集整理分析相關(guān)項目及市場信息；

　　4、做好現(xiàn)有項目的網(wǎng)絡(luò)維護工作；

　　職位要求：

　　1、本科或同等以上學(xué)歷，廣告/中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、能夠熟練運用辦公軟件，有良好的文字表達能力和審美觀；

　　3、工作嚴謹，認真負責(zé)，有較強的團隊合作意識；

　　4、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

采編崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé) :

　　1、有較強的新聞敏感,較強的文字圖片表達能力和口頭表達能力,形象氣質(zhì)好;

　　2、具備較好的溝通交流能力,善于變通,勤勉踏實,能勝任踩盤、人物采訪、地塊探訪等房產(chǎn)新聞報道;

　　3、善于挖掘原創(chuàng)熱點,對房地產(chǎn)市場感興趣,有能力對熱點現(xiàn)象進行深入探訪和深度剖析,角度獨特,文筆流暢;

　　4、能熟練使用word、excel、ps等軟件,有良好的媒介素養(yǎng),認同平臺的'新聞價值觀,能獨立完成選題策劃及采寫;

　　5、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,有較強的執(zhí)行力;

　　6、熟悉移動新媒體的工作方式與內(nèi)容展現(xiàn)形式;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,新聞、中文、房地產(chǎn)等專業(yè)優(yōu)先考慮,有平面媒體、房產(chǎn)網(wǎng)站、房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,擅長辦公軟件、ps、dreamweaver等軟件者優(yōu)先考慮;

　　2、認同透明傳媒的企業(yè)文化和價值理念;

　　3、能吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),做事認真細致,待人熱情開朗,對房地產(chǎn)市場及記者工作具備較高的興趣及熱忱。

采編崗位職責(zé)14

　　1)崗位職責(zé):

　　a.完成公司日常新媒體(官方微博、微信、網(wǎng)站)的內(nèi)容采編、撰寫、維護。

　　b.優(yōu)秀的新聞選題策劃、客戶案例采編、優(yōu)質(zhì)稿件撰寫,并可根據(jù)公司宣傳推廣要求獨立完成采訪及稿件撰寫。

　　c.研究新媒體發(fā)展、應(yīng)用趨勢,行業(yè)成功案例、為營銷推廣提供內(nèi)容支持。

　　d.對外交流和溝通,有敏銳的新聞觸覺。

　　2)任職要求:

　　a.大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、中文或相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗。

　　b.具有較強的信息搜索、捕捉、整合及分析能力。

　　c.優(yōu)秀的文字功底和文案能力,具有較強的宣傳、病毒傳播型稿件撰寫能力。

　　d.對熱點事件有高度敏感性,接受新鮮事務(wù)能力強,有自己的'獨到見解。

　　e.擅長網(wǎng)站、微信、微博平臺的營銷、策劃和互動。

　　f.責(zé)任心強、思維敏捷,能夠承受一定的工作壓力,性格開朗,善于團隊協(xié)作

采編崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1.配合主編,進行選題策劃、實地采訪和編輯工作,

　　2.認真做好每期報紙的編輯和校對工作,

　　3.負責(zé)素材收集、話題規(guī)劃、熱點挖掘;

　　4.整合資料,完成組稿、成稿任務(wù);

　　5.負責(zé)相關(guān)欄目規(guī)劃,重點選題策劃,內(nèi)容組織協(xié)調(diào),及采編工作效果跟蹤;

　　6.調(diào)配雜志、網(wǎng)站運營相關(guān)資源,保障團隊達成運營目標(biāo);

　　7.與業(yè)內(nèi)媒體合作,提高刊物知名度和專業(yè)度。

　　8.收集反饋信息,提出創(chuàng)造性的策劃意見及合理化建議;

　　9.配合公司公關(guān)活動及宣傳報道。

　　任職要求

　　1.本科以上學(xué)歷,新聞學(xué)或中文專業(yè)者優(yōu)先;

　　2.三年以上采編工作經(jīng)驗,需攝影技術(shù)優(yōu)良,有相關(guān)報刊工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.能獨立完成報紙具體版面策劃、專題策劃、系列報道策劃、采訪、組稿、約稿、編輯等工作;

　　4.具有較強的文字表達能力和理解能力,出色的文字功底,思維嚴謹,文字縝密;

　　5.具有良好的'溝通能力,高度的敬業(yè)精神;

　　6.具有良好的團隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力及交流溝通能力;

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