電銷崗位職責(精品)
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的電銷崗位職責，希望能夠幫助到大家。
電銷崗位職責1
職責描述：
1、通過電話了解公司低活躍的關注點和需求，并進行激活和開發；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并協助線下bd完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的'最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
職位要求：
1、大專及以上學歷，良好的溝通能力；
2、學習能力較好，能快速適應新的環境；
3、有一定的壓力承受能力，接受異地辦公；
4、有維修廠、4s店工作經驗可適當放寬；
5、有電銷工作經驗優先。
電銷崗位職責2
職責描述：
1、管理小組業績并達成團隊業績；
2、進行人員技能提升以及心態輔導，做好人員管理；
3、維護公司權益和項目利益；
4、完成上級交代任務。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、具備至少1年以上電銷管理經驗；
電銷崗位職責3
崗位要求:
1、根據公司發展方向,負責電話銷售團隊的業務,監督體系建立和團隊業績優化提升;
2、負責電銷團隊的員工培訓、績效考核、激勵及團隊組建,達成公司目標;
3、通過數據報表,建立呼叫中心業務分析體系,提出有效的改進方法,優化工作流程,提升團隊業績;
4、保持與其他部門有效溝通銜接,不斷優化銷售團隊工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,專業不限(經驗豐富可適當放寬限制);
2、3-5年以上電話銷售經驗,至少3年以上電銷團隊管理經驗,具有教育行業經驗優先考慮;
3、具有強烈的'目標導向意識,善于進行團隊激勵;
4、溝通協調能力強,有良好的商業意識和服務意識有較強的數據分析能力。
電銷崗位職責4
崗位職責:
1、按照公司錄音監聽管理辦法，制定電銷電話質量標準及定量質檢錄音分析方法;
2、監聽、檢查電銷專員的通話及操作質量;
3、新員工崗前業務和銷售培訓，電銷員日常工作技能培訓及定期測試;
4、進行錄音分享，提升團隊話務質量;
5、整理、分析、匯總質檢數據與報表，制作質檢工作總結報告。
6、完成上級領導交辦的其他工作
任職要求:
1、統招全日制大專以上學歷，年齡24-35歲;
2、具備豐富的.電話中心工作經驗，3年以上壽險電銷行業工作經驗，1年以上電銷質檢或電銷團隊管理經驗者優先;
3、口齒清晰，吐字流暢，普通話發音準確;
4、具有良好的執行力、責任心、溝通能力和團隊協作意識;
5、熟練使用windows/word/excel/power point等辦公軟件。
電銷崗位職責5
工作職責:
1、有效持續的進行電話銷售團隊建設與管理,制定電話銷售計劃;
2、指導團隊通過電話進行產品銷售,帶領團隊按時完成每月銷售目標;
3、完成電話呼出數據的統計和分析,擅長對電話銷售激勵體系的`運用,并對電話銷售模式的管理不斷完善和改進;
4、監督并輔導團隊成員工作,通過定期的例會,對存在的問題進行總結并不斷提升工作效率,提出如何提升銷量的改進方案;
5、逐步提高電話呼出人員的整體水平,使電話銷售(呼出)團隊銷售成交率持續提高;
6、及時將銷售政策等工作中各類相關信息反饋給員工,協助部門經理完成管理工作。
任職要求:
1、市場營銷、管理等相關專業大專以上學歷;
2、熟悉電話營銷行業,3年以上大型呼叫中心主管工作經驗;
3、具有豐富的電話營銷實戰方法和技巧,較強的電銷團隊管理能力;
4、較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執行能力,能夠激勵團隊工作,責任心強;
5、有很強的應變能力,思維敏捷、客戶意識強、目標意識強,能承受工作壓力。
電銷崗位職責6
客戶來源:客戶均為在公司貸過款的信用良好的有效客戶
崗位職責
1、按照公司要求完成每日外呼工作
2、營銷中詳細記錄客戶疑問進行反饋
3、能有效合理的`安排時間并保證既定任務的實現
任職要求
1、20-30歲,大專及以上學歷
2、性格外向,熟悉excel操作
3、有話務工作經驗者優先,有電話銷售或客戶服務者尤佳
電銷崗位職責7
職責描述(本崗報道時間可推遲到年后):
1、協助部門經理制定相應的銷售計劃,領導小組團隊將計劃轉變為銷售結果。
2、分解銷售任務指標,制定小組責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策。
3、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃。
4、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍。
5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的'市場領域。
任職要求:
1、25-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高。
2、具有3年以上市場營銷管理工作經驗,2年以上貸款電銷管理經驗,業績突出,帶團隊可直接入職。
3、具有較強的市場開拓與銷售技能。
4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神。
電銷崗位職責8
職責描述:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加銷售范圍;
4、協助主管進行相關工作安排;
5、完成領導交辦臨時其它的'工作。
任職要求:
1、性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力;
2、有良好的語言表達和、文字、組織能力;
3、強烈的團隊意識、客戶服務意識;
4、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能;
5、有銷售經驗優先考慮。
電銷崗位職責9
職位描述:
1、根據公司提供的'客戶信息,對意向客戶進行電話預約及咨詢;
2、確保按時完成公司制定的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標;
3、配合團隊成員完成業績目標,并幫助成員改正問題,促進成長。
4、及時了解客戶情況,與客戶保持經常的溝通,建立良好的關系,以維護公司的品牌形象;
任職要求:
1.大專及以上學歷,男女不限;
2.有客服經驗者優先
3.性格好,會聊天,表達能力強,善于學習,對工作認真負責
4.品貌端正,普通話標準
電銷崗位職責10
任職要求:
1、能夠盡快入職、長期穩定工作,有4s店或電話銷售工作經驗者優先;
2、對銷售工作有較高的熱情,有網銷經驗,精通各種網絡銷售技巧,能熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
3、品行端正、性格開朗外向,口齒清晰,形象氣質佳,有良好的溝通能力與親和力,具備良好的'服務理念與服務意識;
電銷崗位職責11
職責描述：
1。 結合公司發展，制定smb部門業務戰略規劃；
2。 根據kpi指標，帶領團隊達成任務指標；
3。 相關制度、規范、流程等標準化，并進行落實執行；
4。 負責各項目服務品質監控、顧客滿意度調查，妥善處理客戶投訴及意見，維護客戶關系，提升滿意度；
5。 負責日常運作和團隊管理；
6。 保持與相關部門的協作，提供系統優化建議；
7。 完成上級安排的其他工作
任職要求：
1、有互聯網公司銷售管理經驗。
2、懂新媒體的營銷策略。
3、有帶團隊的`經驗和渠道資源整合管理的能力。
電銷崗位職責12
職責描述:
1、負責線索轉訂單業務的.目標規劃,引入各類金融產品,制定周度月度計劃,并追蹤目標達成情況。
2、管理和拓展電銷線索資源池,通過優化資源配置等手段確保線索和任務的最佳匹配。
3、針對不同業務線,進行線索運營,策劃營銷活動,促進成交。
4、負責對各業務線進行分析,找到問題點,推動督導業績提升。
5、圍繞不同產品線,整合資源,進行營銷創新、客戶行為分析等專項項目推動落實。
任職要求:
1、金融保險、市場營銷相關專業,全日制本科及以上學歷;
2、3年以上工作經驗,有電銷管理、項目管理、營銷推廣等相關工作經驗優先;
3、工作態度端正,積極主動,有強烈的責任心并敢于承擔,溝通并協調解決問題能力強;
4、抗壓性強,有獨立做事的統籌規劃能力,同時不乏團隊合作精神。
電銷崗位職責13
1、負責區域市場的.開拓與銷售工作，開發代理商，按照公司要求有節奏完成各項任務指標。
2、參與合同談判與簽訂，款項的回收。
3、按照公司各階段下達的政策，根據區域市場實際情況做出相應的銷售政策。
4、負責區域市場公司品牌形象的宣傳與推廣方案落地
電銷崗位職責14
工作職責:
1、負責3c電器、家電等相關行業廣告客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標;
2、建立與企業的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰;
3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系,并拓展新客戶資源。
任職要求:
1、統招專科及以上學歷,具備2年及以上相關行業經驗;
2、有4a公司、門戶網站及媒體廣告銷售經驗者優先;
3、有較強的`溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,有良好的客戶群體關系;
5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力。
電銷崗位職責15
1、負責電話與公司提供銷售線索與客戶進行有效溝通，了解客戶裝修需求，對意向客戶進行邀約到店，達成邀約目標；
2、跟進邀約到店客戶，對接客戶經理，共同促成訂單交訂及簽約，達成簽約目標；
3、及時跟進回訪新老客戶完成二次邀約，促成簽約；
4、復盤總結每日工作成果，不斷提升銷售話術。
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