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      個人研修計劃

      時間:2025-11-25 16:44:04 好文 我要投稿

      個人研修計劃15篇【推薦】

        時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進步,該為接下來的學習制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的個人研修計劃,希望能夠幫助到大家。

      個人研修計劃15篇【推薦】

      個人研修計劃1

        一、指導思想

        扎實開展“理解教材、科學設計、落實目標”為主題的系列化研修活動,圍繞“教師研修、教學常規建設、綜合實踐活動和校本課程開發”等工作,借助校本網絡研修和區域協作研修的平臺,使師生在活動中學習,活動中成長,活動中提高。

        我們將強化校本培訓,引導教師增師識、強師能、修師德,努力建設學習型團體、敬業型集體、研究型群體,造就一支素質較高、結構合理、充滿活力、可持續發展的教師隊伍,努力探索學法、構建求實創新和諧的課堂。以提高教育質量為中心,全面實施素質教育,全面推進新課程改革,打造岳林教育特色品牌。努力造就適應新課程改革需要的教師隊伍,促進教師專業發展,高質量完成上級的各項工作任務。

        二、具體工作及措施

        1.加強新教師培訓工作、名師帶徒活動和領雁工程活動。配合市教師進修學校做好新教師的繼續教育工作。根據進修學校要求,期初學校將舉行全體教師教材解讀考試,6月底04-07屆新教師、名師帶徒學員、教研組長進行一次學科專業知識考試,主要考教材體系解讀和小學專業知識。明年全體教師要考,主要考中考內容。

        2.進一步加強教研組建設,繼續規范領導蹲點教研組工作,協助組長搞好教研組組風建設,提高研修活動實效。學校對教研活動的出勤進行不定期檢查,同時各組加強出勤的互查,檢查結果計入教研組和年級組考核分。我們英語教研組的蹲點領導為林興鋒。

        3.繼續做好師徒結對活動:我組是沈萍萍——江雪霞結對,學校要求結對的師徒在本學期做好以下工作:讀書筆記6則,師傅上課1節由徒弟記錄,徒弟上課2節由師傅記錄,徒弟教學論文(隨感)1篇張貼在登記表上。學校在期末進行檢查。

        4.校本研修以“理解教材、科學設計、落實目標”為主題開展系列活動。緊緊圍繞“一個主題,四個階段”,教學設計包括教學內容的設計、教學過程(學習過程)設計、教學環節設計,也就是從上學期的解讀教材上升到本學期的如何科學設計及落實目標這一技術層面上來。這學期,我們將對課堂觀察技術進行提升,在上學期對課堂觀察初步研究的基礎上,對觀察表的設計進一步進行細化,力求圍繞研討的.主題,使每位組員有事可做,有問題可想。開展教學研討活動做到有重點、有目的、有針對性,抓好教學研討的質量。在集體備課的基礎上,確定由沈萍萍和江雪霞兩位老師執教。

        5.做好研修檔案管理。

        (1)做好教師個人業務發展檔案袋的相關內容。

        (2)根據四個階段將研修材料整理得系統、具體。每個階段都留下書面痕跡,做到主題明確、注重過程、人人參與、強化實踐、研討、反思、總結,每次活動的記錄要及時、清楚。

        (3)根據教研室精神,研修材料要用電子文檔保存,每位教師每次活動資料要用電子文檔存入組長文件夾。

        6.參加奉化市小學優質課評比。4月份,將進行市優質課評比,我們英語組將選送沈萍萍老師參賽。我們組將全力幫助她積極準備,力爭好成績。

        7.配合學校進行“怎樣寫得精彩”系列活動,安排2次講座2次案例(論文)撰寫。第3周是名師講座如何撰寫案例,全體教師參加。第4周是教師撰寫學科案例,分三個層次,

        (1)45周歲以上教師不作要求。

        (2)根據進修學校通知,語文側重“教學常規”的研究,我們組由蔣幼敏老師參加市里的比賽。在撰寫期間,要充分發揮教研組的力量,給予幫助,爭取獲得好的成績。

        (3)其余教師每人一篇,字數不限,不能抄襲。第14周是名師講座如何撰寫論文,全體教師參加。第15周是教師撰寫論文,舉行一次論文比賽,題目自定,45周歲以下教師參加。下半年市教研室將舉行學科論文比賽,力爭有多篇學科論文獲獎。

        8.加強教學常規——教師的集體備課,是研修主題中“科學設計”的重要一環,集體備課要以教師獨立備課為前提,強化教研組、備課組的備課,注意集體備課的程序,市教研室將到學校調研集體備課情況,綜合學科以學科組為單位進行,由學科組長精心準備,梳理全冊教材,每位教師制定一份學科教學計劃。

        9.根據教育局要求,50周歲以下教師一年內人人上一節公開課,提高公開課聽課率。每位教師每學期至少聽課8節,除了完成相應節數的聽課,要求教師在每次聽課后在聽課本上起碼評課兩點,期末教導處檢查。50周歲以下教師自己調課參加教研室組織的城區教研活動。選派教師出奉化學習、培訓,回校要求寫學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全體教師進行培訓,傳達學習精神。

        10.加強學校E環境建設,根據校園網所分欄目,組織教師正確上傳文章,及時更新信息。要提高校園網的互動性,積極推出教學論壇、教育博客等互動性欄目,提高校園網的點擊率、利用率。抓好教師一月一上傳制度,把好上傳文章的質量關。

      個人研修計劃2

        骨干教師的培養過程,是學校可持續發展的最有力的保證,我們學校的骨干教師培養刻不容緩。根據我們學校的地理環境和本身的特點,骨干教師培養將是一項長期的工作,并具有深遠的歷史意義,也是時代賦予我們廣大教師光榮而艱巨的使命。我們將通過共同努力,在廣大教師中提拔一批學校的骨干教師,使他們逐步成為區甚至市級的骨干教師,直到成為特級教師或更高級別的教師,甚至教育家。青年教師更應立足當前,逐步成為教壇新秀、育人模范,逐步加入到骨干教師的行列。這當中,需要全體教師有計劃地逐步做好相應的工作,有很強的毅力和工作的興趣;同時,也需要學校給這些教師創造良好的工作環境,以及廣大教師的支持與相互幫助。我們要給這些教師充分的時間準備和一定的經費保障,用三年、五年、八年,甚至更長的時間,持續地做好各項工作,一項一項地完成目標,或者突出地做好其中的兩到三項工作。為此,學校特制訂本骨干教師培養方案。

        一、骨干教師候選人選評選條件

        (一)堅持黨的基本路線,堅持正確的政治方向,熱愛社會主義祖國,忠誠于人民的教育事業;認真執行國家的教育方針,教書育人,為人師表,具有高尚的職業道德和修養;有敬業奉獻、團結合作、開拓創新的精神和品質。

        (二)堅持在教育教學第一線工作,有先進的教育教學理念、符合時代特點的教育教學思想,在本學科教學領域里處于領先地位;對所教學科有系統、扎實的理論功底和豐富的教育、教學經驗,教學業績突出,在全區處在前列。

        (三)近三年承擔過市級以上教育教學科研課題研究,取得較高水平的研究成果,本人科研成果對全校教育教學改革有一定的推動作用;發表過有較高價值的教育教學論文或出版過具有一定學術價值的著作。

        (四)近三年承擔過區級以上教科研部門組織的教學觀摩活動中的公開課,或區級以上教育科學規劃部門立項的課題部門所組織的區級以上教學觀摩活動。

        (五)自覺幫助和帶動中青年教師不斷提高政治思想、教育教學水平和科研能力,對形成合理的教學梯隊做出重要貢獻。

        (六)教師具有中學一級教師職務,年齡一般不超過45歲。

        (七)近5年獲得區級或區級以上教學能手、學科帶頭人人、優秀教師稱號。

        (八)具備下列條件之一者(近三年來):

        1、有自己獨創的教育教學方法,并在區內外產生廣泛影響;

        2、獨立出版過有較高學術價值的專著(不含教案、試題、論文集等);

        3、獨立承擔過市級以上(含教育科學規劃辦、社科規劃辦、教育行政部門立項的)科研課題,研究成果具有較大應用價值;

        4、獲得過區級以上人民政府委托評定的教學成果獎,或受區級以上教育行政部門委托評定的教育教學科研優秀成果獎;

        5、在區內同層次學校同學科中具有較高的威望和知名度,教育教學成果在市內外產生廣泛影響的特級教師;

        6、在區內有較高聲望,在教育界有一定影響,做出過突出貢獻的優秀教師。

        二、骨干教師候選人選評選辦法

        本學年學校組織動員,下學年教師自己申報,教研組內評議,每組推薦2人,學校校務委員會組織審核,最后確定8位骨干教師候選人。骨干教師候選人評選每3年進行一次。

        三、學校骨干教師候選人年度相關工作與要求

        1、骨干教師候選人每年都必須寫論文一篇或者一個課題成果,每年要向校務委員會進行一次年終的工作匯報(必要時,可以向全體教師述職),每年至少開出一節校級公開課。

        2、工作有激情,工作效率較高,在校內、組內起一定的模范帶頭作用,促使本備課組、教研組教學成績大幅提高,學生評價較好,能積極承擔額外的學校教學任務,能主動地進行教學教育研究

        3、學校骨干教師候選人在任期間,必須完成相關的工作,并有所作為。不作為(工作缺乏激情;工作效率一般;在校內、組內不起引導作用。學生評價一般。不承擔額外的教學工作,不進行研究,教學成績低于平均水平)者,將取消其候選人資格。

        四、校級骨干教師的確立

        學校每年組織對骨干教師候選人考核(考核結果分優秀、合格、不合格三等),任何一名候選人,通過考核并達到條件的保留骨干教師候選人稱號。考核結果連續三年優秀的授予校級骨干教師稱號。考核結果將作為選送高一級骨干教師候選人的主要依據。對評選出的“骨干教師人選”實行動態管理。每屆任期3年,不搞終身制。

        五、校級骨干教師的'職責

        (一)、校級骨干教師要勇于創新,反思、總結教育教學經驗,撰寫一篇論文、著書立說,每一位“骨干教師”都應當有明確的,既符合自己的教學特色又適應全面實施素質教育及全面提高教育質量的課題研究。爭取獲得具有系統教育思想、鮮明教育特色、廣泛社會影響的優秀教研成果。

        (二)、充分發揮骨干教師隊伍骨干帶頭和示范輻射作用。骨干教師是我校教師繼續教育的重要資源,各位骨干教師要積極執教觀摩課、示范課或舉辦專題講座,并根據教育行政部門的安排,承擔青年教師培養和全校教師繼續教育的培訓任務。帶動本備課組、教研組教研活動的進一步開展、優化,學科成績優秀。

        (三)具體考核任務:

        1、每學期要上一堂高質量有特色的示范課(主動上報)。

        2、三年內要為教師或年段學生作一個教育講座(學校按排)。

        3、指導青年教師盡快成長,同時自我加壓,主動發展爭取早日成為更高級別的骨干教師或學科帶頭人。

        4、三年內必須有省級教育教學論文二等獎以上一篇或刊物上發表一篇專業論文,近三年中參與市級以上課題研究一個。

        5、在上級教科研部門組織的競賽活動中,所輔導的學生表現出色。

        6、在上級教科研部門組織的學科考試中所任教班級學科成績在全區前列,同時帶動本備課組、教研組成績提高且均處于優秀行列。

        六、骨干教師的權利和待遇

        1、評定為學校骨干教師者,享受一定的科研津貼。

        2、參加高級別重大教育研討活動優先。

        3、定期組織外出考查學習。

        4、在教師業務考核中或在優、先、模評選和職稱評定,同等條件下優先,同時作為評選更高級別榮譽的主要依據。

        6、骨干教師每一任期為三年。滿三年時由學校教師培養與考核小組負責具體的材料收集和安排考核工作,考核合格的則繼續任用一期,考核不合格的則取消相應的榮譽稱號及津貼。

      個人研修計劃3

        一、指導思想

        以《我校教師校本研修工作計劃》為指導,為了切實加強課堂教學研究,有效提高課堂教學效率,推進“卓越課堂”,加強本人及全體教師對教學內容處理、教學方法選擇、教學流程設計、教學媒體使用等方面的關注程度,為深入探討課堂教學的有效性儲備思想認知和研究案例。

        二、研修主題

        以“卓越課堂”為學科研修主題,以校本研修和“學習互動、校際合作、大學區聯動”為主平臺,聚焦課堂,走進課堂。

        三。研修價值

        “卓越課堂”是指按照新課程改革的要求,堅持德育為先、全面發展、能力為重、以人為本、與時俱進,突出“一切為了每一位學生的發展”的核心理念,轉變教師教學方式和學生學習方式,建立師生學習共同體,彰顯多元、開放、包容的課堂教學文化,最大程度地優化教學環境、教學內容、教學方法與手段,形成最優化的課堂形態,全面提高課堂教學效率和育人質量。“卓越課堂”就是要實現教師從“教知識”走向“指導學會學習”;學生由“學會”到“會學”,即學生由等待被動學習走向主動勤奮學習,逐步學會自主合作探究學習,學生學習能力、評價能力、管理能力與日俱增。實現葉圣陶老先生提出的“教是為了不教”。

        四、研修時間

        XX年3月—XX年12月

        五、研修形式

        個人學習、個人參與、學科組集體研討。

        六、具體措施

        1、積極參加學校的常規教研活動,主動承擔學校組織的卓越課堂的研究課、示范課。在實踐活動中豐富自己的教學經驗。每周至少聽課一節,通過聽課、評課等形式,不斷提升自己的課堂教學技能。

        2、“卓越課堂”強調以學為中心:以學論教、先學后教、多學少教、因學活教;培養學生當堂自學、同伴助學、活動展學、互動評學、教師導學的新的學習方式。真正體現學生的主體地位,著力培養和提高學生的學習能力、實踐能力和創新精神。在教和學的方式上,提倡建立“師生學習共同體”,充分發揮學生主體作用,讓師生積極參與、交流互動、共同學習,實現教學相長和共同發展。

        3、發揮本人作為教研組長的`作用, 使“卓越課堂”制度化。構建“卓越課堂”教研工作制度。按“三定三有”(即定時間、定內容、定執教者;有計劃、有記錄、有反思)的要求,有計劃、有組織、有目的地組織開展“卓越課堂”教學研究活動。在教研活動中,要改變線性聽課、評課的方式,引進交流探討機制,實施參與式評議。

        4、充分利用網絡優勢, 構建“卓越課堂”教研網絡平臺。為拓展廣大教師參與“卓越課堂”教學研究的層面,及時交流教學、研究信息資源和指導教研活動,設立“卓越課堂”公共郵箱,“卓越課堂”教研活動的教案、素材、圖片、課件等都放進公共郵箱,以方便信息資源的共享。可以設立“卓越課堂”教師博客。教師利用自己的qq或博客,進行溝通、交流、傳遞信息。讓“卓越課堂”教研網絡平臺成為教師教研、學習、交流的重要陣地。

        5、積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,使“卓越課堂”課題化。以課題研究引領“卓越課堂”教研活動的開展。課題研究是教科研的核心和龍頭,沒有課題引領,校本教研難有質的飛躍。在廣泛調查、分析、探討的基礎上,將“卓越課堂”教研活動中存在的最普遍、最突出、最迫切需要解決的問題,轉化為科研課題,采用集體或教師自由組合的形式,以先進的教育教學理論作指導和支撐,開展對問題的研究,在實踐的探索與總結中找到解決問題的途徑。這種來源于教研或合作行動的課題,投入小,周期短,對教師教學水平、教學方法和研究能力的提升有著巨大的作用。

        6、以“提高課堂教學的有效性”(或“卓越課堂”)為主題,構思并完成一篇相關論文或案例。

        總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好。

      個人研修計劃4

        一、指導思想

        為切實提高自身整體素質,遵照校教研工作計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發展,全面提高個人素養,努力服務于教研教學工作而努力。

        二、現狀分析

        (一)優勢

        (1)樂于從事英語教育,喜歡英語學科,我有積極的學習態度、勤懇務實的工作作風和樂觀謙遜的為人品格。

        (2)喜好閱讀,知識面寬,能影響學生。

        (3)親和力強,注重愛護和培養學生的好奇心和求知欲,保護學生的探索精神、創新思維,營造崇尚自由、真知的氛圍。

        (二)劣勢

        (1)需要在工作中進行摸索、探究,進一步拓展計算機網絡在課堂內的應用。

        (2)對學生的基本情況及學習程度了解不夠。

        (2)設計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高。

        (3)注重學生精神素養方面的培養,但是卻忽略了知識點的`落實到位。

        三、研修目標

        1、通過個人研修,使自己進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業,身心健康,每天以飽滿的熱情面對學生。

        2、構建和諧課堂,向課堂40 分要效率。

        3.努力進行教研,更新專業知識,全面提升自身素質。

        四、具體措施

        1、“活到老,學到老”,堅持學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,爭取不斷提高專業理論知識和業務水平。

        2、積極上相關的教育網站與論壇,汲取先進的教育教學理論和教學方法,并滲透到日

        常教學中。

        3、積極與同仁學習探討,不斷調整自己的教學行為,取他人之長補己之短。

        4、深入鉆研課程標準、教材與課例,通過研讀教材、研究學生等進行深度備課。

        5、記下教學中的奇思妙想,及時反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結經驗,

        6、時刻不忘調整心態,始終以積極樂觀的心態面對工作面對學生。

      個人研修計劃5

        為了進一步加強教師個人的自我發展與完善,積極進取,努力工作,特制定教師個人研修計劃。

        一、指導思想 以 “求真、求實、求效”的工作理念做后盾,以提高教師專業能力為重點,以提高教師綜合素質為前提,開展個人研修。

        二、研修要求

        1.提高自身素質。 具有高尚的道德情操,遠大的理想和抱負,敬業愛崗,任勞任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修養作為第一研修內容,從小事做起不斷進取,超越自我。

        2.加強理論學習。通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,及時把握課改的前沿信息,并努力運用于課堂教學實踐之中。

        3.立足常規教學。 潛心鉆研本學段教材,以上好每一節課為前提,不斷總結和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

        4.注重經驗積累 積極撰寫教學反思、案例和論文,將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到教師社區,以便達到資源共享,優勢互補的效果。

        三、研修內容 按照個人工作特點制定個人發展研修計劃,努力結合自己日常的'教育教學工作,做到在學習中實踐,在實踐中學習;在工作中思考,在思考中實踐;在反思中改進,在改進中提升,使研修、工作、發展同步推進。學習期間,必須具有參與意識,每日至少在論壇回帖一次,無條件參與社區里每一次活動,發表自己的看法,與其他教師主動交流。學習結束把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修總結 為了進一步加強教師個人的自我發展與完善,積極進取,努力工作,特制定教師個人研修計劃。

        一、指導思想 以 “求真、求實、求效”的工作理念做后盾,以提高教師專業能力為重點,以提高教師綜合素質為前提,開展個人研修。

        二、研修要求

        1.提高自身素質。 具有高尚的道德情操,遠大的理想和抱負,敬業愛崗,任勞任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修養作為第一研修內容,從小事做起不斷進取,超越自我。

        2.加強理論學習。通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,及時把握課改的前沿信息,并努力運用于課堂教學實踐之中。

        3.立足常規教學。 潛心鉆研本學段教材,以上好每一節課為前提,不斷總結和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

        4.注重經驗積累 積極撰寫教學反思、案例和論文,將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到教師社區,以便達到資源共享,優勢互補的效果。

        三、研修內容

        按照個人工作特點制定個人發展研修計劃,努力結合自己日常的教育教學工作,做到在學習中實踐,在實踐中學習;在工作中思考,在思考中實踐;在反思中改進,在改進中提升,使研修、工作、發展同步推進。學習期間,必須具有參與意識,每日至少在論壇回帖一次,無條件參與社區里每一次活動,發表自己的看法,與其他教師主動交流。學習結束把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修總結。

      個人研修計劃6

        校本研修作為一種新的促進教師專業成長和促進學校自主發展的重要方式和有效策略,已經伴隨著課程改革的春風,走進了校園,為教師營造了一個學習型的文化氛圍,構建了一個專業發展的自我反思平臺。在新課程理念的引領下,作為一名農村中學的英語教師,我將在教育教學工作中認真踐行校本教研工作,不斷提升教育教學技能,我個人的校本研修計劃如下:

        一、校本研修的基本內容

        1、英語教學研究的最新動態與成果;

        2、英語新課程標準

        3、教育政策法規;

        4、教師職業道德;

        5、校本課程的研究與開發;

        6、學生成長與身心發展;

        7、教師心理調試與情緒控制;

        8、教學藝術與教學風格。

        二、具體措施

        1、加強理論學習,豐富理論基礎。認真學習教師職業道德、教育政策法規等,每學期有一本學習筆記。

        2、加強業務進修,主動關心國內外教育信息和專業理論,每周至少抽出2小時,并通過多種途徑,如中學英語教學相關的刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座,上網等,汲取英語學科的新知識、新技能。

        3、積極參加學校的常規教研活動,主動承擔學校組織的研究課、示范課等,在實踐活動中豐富自己的教學經驗。每周至少聽課一節,通過聽課、評課等形式,不斷提升自己的課堂教學技能。

        4、積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,每期至少撰寫一篇教學論文或者教學設計,積極參加教育系統組織的教科研成果征集活動。

        5、以新的教育理念為指導,以課堂為主陣地,積極踐行高效課堂模式,精心設計教學流程,課堂教學中充分體現學生的主體作用,對每一次的教學活動認真反思,做好記錄,以便發現問題、解決問題、不斷進步。

        6、積極參加上級教育主管部門組織的教師在崗培訓,遠程教育培訓,認真完成作業。

        7、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

        8、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。

        總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好!英 語教師個人校本研修計劃

        新的一年即將開始,作為一名英語教師,對今年的英語教學研修計劃如下:

        (一)不斷學習理論知識,努力提升自己的專業素養。

        1、加強教育知識和理論學習,努力提升自身素養。具體做法是,認真閱讀并研究《英語課程標準》,《中小學教師職業道德》等相關教育教學理論書籍。讓自己獲得最新的教育教學新理論,新理念,新方法,并應用這些來服務和提高自己的教育教學水平。

        2、充分利用網絡平臺和學校提供的各種書籍,拓展教學資源。一方面及時了解最新的教育教學動態,搜索教學素材,更新教學理念;另一方面我還將認真書寫教自學筆記、讀書筆記、教學反思等。

        3、我要積極參加教研科研活動,開闊視野,真正實現在做中學、在學中做,推動教育理論素養的提升。

        (二)努力改善課堂教學方法,讓學生在樂中學。

        1、我將積極向同行請教學習,積極參加校內校外的教研活動,在實踐中不斷提高自己的教學能力。

        2、我將努力做到以實踐活動為載體,深入開展校本課題研究。與組內教師互相學習提高教學實效。立足學校實際,以研促教。積極主動地定期進行研究課教學,主動邀請領導與同行聽課評課。在實踐中提高自己的教學能力,在總結和反思中來形成自己的'教學風格。

        3、努力做到多思考,多反思。反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,豐富、完善自己的課堂,限度的調動學生學習的積極性與主動性。

        (三)按照學校要求勤于動筆,記載教學工作案例等

        1、我將認真寫教學敘事,記載讀書感悟、教育和教學反思。

        2、努力做到積極撰寫教育、教學論文。

        3、積極參加繼續教育網絡學習,及時撰寫學習心得,發表網絡日志,完成該完成的作業。

        總之,我將努力做到:

        1、使學生獲得成就感。

        2、努力加強對學生學習方法的指導。

        3、努力增強學生學好英語的信心。

        4、努力改進自身的教學方法。

        5、收集新的信息;

        6、掌握現代化技能與先進科學手段。

        7、科研成果既有數量又有質量;教育科學水平與職業道德水平得到社會與上級部門的普遍認可!

        8、認真參加集體備課;

        9、自修新課程標準,在實際教學中實踐新課標理念;

        10、自學新的教學理論,采納科學的教學經驗;

        11、收集總結新的實踐成果和科研成果。

      個人研修計劃7

        一、激發興趣,培養學生唱歌的自信心

        孔子曾說:”知之者不如好之者,好之者不如樂之者。“要培養學生的自信心,首先要激發其興趣。興趣與信心總是相輔相成的,只有產生了興趣,才會有自信的歌唱。興趣不是天生的,要靠后天的引導和培養。教師要根據學生身心發展規律和審美心理特征,以豐富多彩的教學內容和生動活潑的教學形式,激發和培養學生的興趣。

        音樂課有其自身的特點,每首歌曲都有其自身的音樂情境。教師應根據教學需要,創設合乎實際的教學情境,可以通過情景再現、語言描繪、音樂欣賞等途徑,引導不同層次的學生積極參與教學過程,使學生樂此不彼地致力于唱歌教學。

        二、營造情感氛圍,培養學生唱歌的自信心

        情感是人們對客觀事物的內心體驗和態度。在教學活動中,情感直接影響著學生對教學活動的參與及內化。可以說情感是教學成功的催化劑,它具有引發、定向、激勵和強化的作用。在教學中教師應以民主平等的態度與學生保持同一水平線上的心理接觸,能做到真正意義上的蹲下來和學生交談不要總是以一副高高在上的威嚴姿態去面對學生。

        現在不是提倡”微笑“教學嗎?記得在上學期期末時學生在”寫給音樂課的一句話“中有一位同學這樣寫到:”我覺得音樂課應該是很愉快的,但有時我們太不像話總要惹老師生氣,但請老師不要生氣,我們會改的,請你笑一笑,讓我們在愉悅的心情下學習,我想我們會更喜歡音樂課的!“教學過程其實就是一個人際交往、情感溝通的過程,師生情感的交流與教學是不可分割的。因此在唱歌教學中,我們不能只按自己的主觀意志設計教學并按部就班地教完每一首歌,我們要時刻注意觀察學生的心理動向,細心留意每個學生的眼神、表情,及時發現問題,用我們聲情并茂的范唱或熱情的語言、真摯的'愛心幫助學生,使學生認識自我。教師只有研究學生情感,了解學生情感,及時捕捉學生的情感信號,才能有效幫助學生建立起自信而歌的信心。

        三、開展小型競賽,培養學生唱歌的自信心

        小學生的好勝心、榮譽感、表現欲特強,他們總希望自己能得到老師和同學的認可。針對學生的這一心理特點,課堂上教師要積極組織各種形式的音樂競賽活動,使學生獲得成功的體驗。這種競賽活動既可以是學生之間的較量,也可以是師生之間的挑戰;既可以是男、女生之間的比拼,也可以是各小組之間的競爭。這些競賽或以獨唱、齊唱的形式進行,或以表演唱的形式開展;或者要求接口唱,或者要求編詞唱。

        我們知道十個手指不會一般齊,對于一些能自信而歌的學生,要求他們聲情并茂地演唱歌曲;對于一些對獨立唱歌感到緊張的學生,可以要求他們背唱歌曲;而對于一些對自己沒有信心、懼怕唱歌的學生則只要求他們唱準歌曲的節奏和音高。不同的學生在目標的實現過程中會逐步認識自我,意識到自己有能力唱好一首歌。這樣,能使每個學生都感受到成功的喜悅,可以限度地發揮不同層次學生的唱歌潛能,使部分學困生和沒有信心者減少對唱歌的恐懼,樹立起唱歌的自信心。總之,教師要根據具體歌曲巧妙設計符合學生特征、容易被學生接受的競賽活動,讓學生從心底喜愛音樂,喜愛唱歌。

        歌唱技能

        歌唱是音樂教師的重要基本功,自然流暢、富有表現力的演唱是一個優秀音樂教師的基本條件之一。音樂教師要以充滿激情的范唱讓學生體驗歌曲的情感,使他們逐步學會運用音樂的各種表情手段,運用不同的速度、力度和音色,以及不同的演唱形式、不同的伴奏樂器來表達歌曲的意境。幫助并引導學生自信、大方、自然富有表現力地歌唱。

        樂器演奏技能

        鋼琴演奏是音樂教學的首選樂器,音樂教師應具備基本的彈奏能力,能夠根據歌曲的旋律、曲式風格與情緒要求,正確選擇和編配伴奏,不斷提高即興伴奏的能力,為創造性的音樂教學活動服務。此外還要掌握其他樂器如:電子琴、以及中外管弦樂器等。以保障音樂教學和音樂課外活動的需要。

        識讀樂譜技能

        能夠熟練的識讀樂譜是對音樂教師的基本要求。雖然在標準中識讀樂譜和音樂基本技能的難度有所降低,但并不等于對音樂教師視譜技能的降低。同時要提高視譜教學水平。如:在識讀樂譜教學中,正確處理識讀樂譜與音樂審美的關系,有效的發揮樂譜的工具作用,避免把識讀樂譜變成理性的傳授、機械記憶的教學形式,將其與音樂實踐活動、音樂審美活動結合起來,讓學生在音樂實踐中識讀與運用樂譜,在音樂審美的感受中提高識讀樂譜的能力。

        指揮技能

        指揮技能是音樂教師必備的音樂技能,包括合唱指揮和樂隊指揮。合唱是音樂教學中常見的形式,課堂教學和課外活動都很普遍。隨著音樂教育的不斷發展,學校的各種樂隊日益增多,并越來越受到重視,對校園文化的建設發揮著重要的作用。因此不斷提高指揮技能,以適應音樂教學和學校音樂團隊的需要,已是音樂教師努力的方向之一。

        其他技能

        除了上述的音樂技能之外,根據不同音樂教學內容和音樂課外活動的需要,音樂教師還應分別具備諸如舞蹈、戲劇以及編導、化妝等方面的一般常識和技能。

      個人研修計劃8

        一、研修目標

        1、完成九年一貫制學校辦學質量提升的思想和方法的有效統一和有效操作問題。

        2、學會用先進學校的理念和方法重新設計管理制度和方法。劃清工作職能,理順工作程序,讓機制更科學更人文,3、學會建立有利于教學質量的`考核考量方法。

        二、研修內容

        1、從優質學校的辦學思想入手創建學校。

        2、從優質學校的基本特征入手發展學校。

        3、從優質學校的管理制度入手管理學校。

        三、具體措施及安排

        1、制定出統一科學的管理與考核的辦法。

        2、理順出職能范疇,用職能做而非用人做。

        3、將成績與能力帶動老師工作的動力而非被動的壓力。

      個人研修計劃9

        能夠管理好一所學校的校長是一個好的管理者;能夠使一所學校快速發展的校長是一個好的經營者;能夠締造學校的文化風尚的校長是一個好的教育家。為使自己盡快成為一個好的管理者、經營者、教育家,就要加強網絡學習。它是一種簡單、便捷、高效的學習方式,猶如源頭活水,給教育者、管理者注入了新的活力,為校長專業成長提供了一條新的路徑。

        一、指導思想

        以臨江市教育局網絡研修要求為指導,認真學習培訓課程,通過優秀校長的管理經驗,不斷解放思想,更新理念,促使自己專業發展。

        二、研修目標

        樹立終身學習的思想,通過學習,及時獲取現代教育理論新的教改信息,開闊視野,轉變觀念,借鑒經驗,認真思考, 反復實踐,提高管理能力,豐富管理經驗,形成管理風格,向學者型、專家型、科研型發展。

        三、研修內容

        1、認真學習教師進修學校干訓部規定的學習內容。

        2、校長辦學思想與領導力提升。

        3、優秀校長的管理經驗。

        4、我國基礎經驗發展趨勢。

        5、文化育人理念下的學校經營。

        四、研修措施

        1、在學習中感悟。有悟性的人能夠在接觸書面知識以及生活知識的瞬間感悟出其深刻的廣泛的內涵,并能夠把它與自己的工作和事務緊密的結合起來,形成自己新的思路和方法。在感悟中完善成長和發展,是校長獲得成長壯大、充滿智慧的—個重要方面。因此,我不僅要善于學習,更要善于感悟。

        2、在學習中思考。思考是最好的老師,思考是成就的過程!當遇到困難的時候,往往都是在思考中獲得了解決,思考會有柳暗花明,耳目一新的`感覺。系統思考是校長成功的法寶。在學習中,我要多思考。在思考中,就會有新發現;在思考中,方案就會得到補充完善;在思考中,就會得到最佳最優最有效的方法。

        3、在學習中反思。在加強學習的基礎上,對自己的知識結構進行反思,加以提升,形成體系。使自己具備較為系統的教育科學知識和管理經驗,從而掌握教育規律,形成管理特色,并用于指導自己的實踐,在實踐中增長才干,促進學校不斷發展。

        4、在實踐中創新。創新就是勇于突破自我,就是敢為人先。現代社會飛速發展,辦學競爭日益激烈,所有的學校都在進步都在發展,學校之間的互相交流也頻繁了,加之信息時代信息和方法的傳播快速,所以,只有不斷地堅持創新的學校,才能使自己永立前鋒。當然,創新不是簡單的標新立異,也不是任意的改動。校長的辦學創新必須以教科研為基礎,必須從學校實際出發,必須做好充分的調查研究,深思熟慮,爭取一動而成。

      個人研修計劃10

        一、自身素質分析

        1.教學過程中不善于引導、總結,反思。總是對學生作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。

        2.在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節方面一系列的培養明顯做的不夠細微。

        3.工作的精益求精度不夠,個人專業素養和小學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。

        二、指導思想

        在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。

        三、個人專業發展目標

        1.以新課程理念為指導,轉變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平的`提高。

        2.采取多種多樣的教學研究方式,對自己的教學行為進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關注學生學業成績的單一總結性考試評價方式,著眼于充分全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,了解學生發展中的需求。

        3.學習與實踐相結合,進行充分的反思,不單單只是運用其他教師的教育教學方法,更重要的是集合自身以及本班學生特點,進行適當的整合運用。

        4.現代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件制作,使學生提高學習興趣,從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。

        四、具體實施方案

        (1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

        (2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的

        (3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

        (4) 積極參加教研活動,按考勤制度嚴格要求自己,規范活動材料的整理;抓效益,抓質量。

        (5)加強理論學習,在學習中提高理論素養,并用理論指導實踐活動,最后為教學質量服務。在每學期至少讀一本與學期研修主題有關的教育教學專著,或每周至少學習理論知識并有 1 篇詳實的理論摘要。

        (6)規范課題管理,注重教科研成果的推廣積極貫徹“科研先導、研訓一體”的原則,提高教科研工作的實效性和針對性。根據自己所碰到的教學問題,進行有針對性的行動研究,做出校級的微型課題,學校予以立項并加以評比,學校在研究經費上予以支持。 面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

      個人研修計劃11

        課外美術興趣小組,在于培養學生對美術的興趣、愛好、增長知識、提高技能、豐富學生的課余文化生活,為今后培養美術人才起著積極推動的作用。為了給愛好美術的同學一個良好的學習環境,現將本學期美術小組的活動安排制定

        一、活動目的:

        通過美術興趣小組的活動,使學生的美術 長得到更好的發展,進一步了解美術的基本知識,培養學生的觀察能力和創新思維能力,提高學生的審美觀。

        二、活動要求:

        1、組織學生按時參加活動,并保持室內清潔。

        2、每星期三的下午第三節課至五點三十分進行活動,小組成員必須準時到達美術室。

        3、美術小組成員應嚴格遵守紀律,不準在美術室大聲喧嘩,不準做與美術學習無關的事。

        4、每次老師布置的作業,學生都應按時完成。

        5、愛護美術教室內的設施和用品。

        三、活動內容:

        1、使學生了解一些簡單的.美術常識知識,(美術種類、常用工具、基本的使用方法、嘗試幾種兒童繪畫方法。

        2、以繪畫為主,以手工制作為輔,以創作畫為主進行教學。

        3、給學生自己創作作品的時間和空間。

        4、欣賞名人名畫名作提高欣賞水平。

        5、進行手工創作教學,訓練學生的動手能力和造型能力。

        四、活動步驟:

        要辦好美術興趣小組,教師必須根據學生的具體情況有計劃有目的地進行,將美術興趣小組辦得有聲有色。所以我覺得應該從以下幾方面去著手。

        (一、組織健全美術興趣小組。

        美術興趣小組人數不宜過多,大約20名左右。活動固定,通常每周兩次, 活動制度化。參加這次興趣小組的人員除了自愿以外還應是美術方面比較有 長的學生。激發學生的責任感和榮譽感。教師要做到精心計劃,精心備課,精心上課,這樣才能保證興趣小組的深度、廣度和力度。

        (二、具體計劃小組活動內容。

      個人研修計劃12

        廟溝門中心小學:韓春香 促進教師專業發展是當今教育的一個熱門話題,這不僅是教育行政部門和學校的事,更是每個教師個人所面臨的一個重要問題。我作為一名小學英語老師,目前有利因素是提高自身專業素質,不利因素是沒有良好的語境。為此,我對個人專業作出如下發展規劃:

        一、發展目標

        課堂教學形成自己的獨特風格。年內,完成一個課題研究,論文爭取在省級以上獲獎或公開發表一篇,力爭成為一名優秀的英語教師。

        第一階段:修煉內功,樹立終身學習的觀念;努力學習英語專業知識,提高自己的聽說能力,認真閱讀有關書籍,提高英語教學理論水平和教學技能。

        第二階段:形成自己的教學風格,所寫論文、案例至少有一篇在市級或以上獲獎,力爭成為英語教學能手。

        第三階段:通過探索、研究,成為一名研究型和發展型的教師。

        二、研修目標

        1、進一步研讀《英語課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

        2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

        3、結合學情,探索英語教學的'有效途徑,提高教學質量,培養學生學習英語的興趣。

        4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。

        5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

        三、發展措施

        1.積極參加各種教科研活動和專業知識的培訓,提高自己的英語水平和自身能力。 2.平時多抽時間研讀教育專業雜志等有關書籍,鉆研新教材和教法,讓豐富的理論支撐教學活動。計劃讀一些教育專著,將理論與教學實踐結合起來。

        3.多參加聽、評課活動,多參與小學英語QQ群,與同事及時進行交流學習別人先進的教學方法,努力形成自己的教學風格。

        4.及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作,爭取年內有一篇論文或案例在市級以上獲獎。

        5.發揮好幫帶作用,利用課余時間多聽其它教師的課,通過自評互評,實現共同的提高。

        6.積極參加教師課堂大比武活動,在活動中得到提高。

        我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學習,有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情!

      個人研修計劃13

        送走冬日的嚴寒,我們又迎來了新的學期。春天,是求實者、勤奮者的季節。她青睞的是腳踏實地的行動者,只有這樣的人才可真正體味到春泥的親切,春風的和煦,春意的韻味,春景的盎然,春天的深情!也只有這樣的人,方可理解春天,敬畏春天,珍愛春天,書寫春天,揮汗于春天!本學期我擔任二年級10-13班的體育教學與一年級8班的副班主任工作,為使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識,更新能力和教育教學能力,我將在努力提高理論水平及扎扎實實做好日常教學工作方面入手,特制訂本學期個人研修計劃:

        一、指導思想

        以立德樹人為根本、學科核心素養為指導、教育教學質量為目標、學校年度工作重點為核心,堅持高新一小綜合學科“四維和合”特色發展觀。課程育人、活動育人,全面提升學生學科核心素養,落實我校“培養合格社會人”的育人理念。

        二、師德建設

        心懷熱愛、心懷理想、心懷感恩、心懷敬畏。

        1、要加強學習,切實提高自我思想境界和工作水平。

        2、要樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自我堅決要做到。

        3、要樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

        4、要更新教育觀念,尊重學生人格,熱愛學生,徹底杜絕體罰和變相體罰的各種行為。

        三、研修目標

        1。課堂常規:做到精心備課,認真上好每一節課;積極學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。經常聽課,學習身邊老師的寶貴經驗,提高自己教育水平。我要認真抓好體育教學常規管理,規范課堂教學,規范備課(做到課前認真備課,課后有反思),關注學生學習習慣的培養,發展學生的反應能力、柔韌性、靈敏性和協調性,培養學生克服困難的.意志品質,努力完成好鍛煉任務,力爭本學期取得優異成績。

        2。課間操:積極參與組織課間操活動,主動在主席臺上領操,也安排領操員領操。

        3。教研:學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。在自己的教學過程中,時刻做到兩個反思:教學前反思,教學后反思。我要不斷地去學習,不斷的充實自己。借用劉校長的一句話就是自帶動力,解決自主發展問題。來到這么好的環境中,看到了身邊有那么多優秀的教師,他們那么的敬業,我真的是思緒萬千,心中暗暗發誓,一定要好好努力,超越自己,讓自己在這個平臺上得到最大的鍛煉。帶領組里老師在教研教學上更上一層樓。

        4。公開課:積極準備,認真磨課,上好每學期一次的公開課。

        5。安全問題:重視體育課和訓練的安全問題。體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先,我們要有強烈的責任心,用滿腔的熱情去關愛學生,對學生充滿愛心。上課前,應認真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中,應仔細觀察學生的活動情況;在教學中,應加強學生的安全教育,以免發生意想不到的傷害事故。

        6。訓練:認真帶隊,做好家校合作工作,從家長和學生的角度出發考慮問題,讓更多的學生參與,慢慢壯大我們的隊伍。做好田徑運動會開幕式的節目編排,成功精彩的進行演出。同時為各種比賽做好準備。

        7。其他:配合組長做好組內工作,做好上傳下達、督促組內成員認真完成各項任務。安排好辦公室衛生。做好器材室器材的借用登記管理。組織好組里的每次教研活動。資料的收集歸納整理留存。訓練隊的管理。臨時性的一些工作等。

        頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰!在今后的教育教學工作中,我將立足實際,用心探索,奮力前行。要做一名有理想信念,有道德情操,有仁愛之心的好教師!讓每一個學生都能夠健康成長,實現自己做為一個體育教師的責任!

      個人研修計劃14

        一、自我分析和環境分析

        1、優勢分析:

        本人從事教育事業近XX年了,應該說正處于有一定經驗但又不墨守成規能不斷學習的黃金時期。有良好的師德修養,為人師表,嚴于自律,誠實守信、熱愛集體、尊重他人、相互團結。有較強的事業心,忠誠于教育事業,克服困難,集中精力于事業。

        注重教育教學質量能有效地組織教學,每節課認真設計教學,滲透新課改精神,并在課堂上體現,有較強的語言表達能力,清晰、流暢,有較規范的板書,能體現教學內容的重點,每節課都會進行教學反思。

        2、不足剖析:

        首先,我感到在學習上對自己有所放松,以工作代替了學習,導致自己有點迷失了發展方向。其次,由于缺乏學習,造成工作中缺乏深入思考,創造性的開展工作不太理想。同時,學習上的欠缺,也造成了理論功底不扎實,缺乏理論積淀,因此也就害怕寫文章,使自己的專題研究大多停留在實踐層面,無法提升到理論層面上。理論素養不高,思考問題的深度和廣度不夠,已是中年,學習的主動性和鉆研精神不足,學術方面獲得的成績層次較低,難以突破。連續幾年教高中信息技術教學的能力還是有一定的欠缺,雖然能對已有的題目進行評價并恰當地加以引用,但自己原創新穎且質量高的題,卻非常困難。

        3、環境分析

        學校給每個教師都配備了電腦、投影等輔助教學的信息設備,為老師們的上課提供了很好的條件,而且每臺電腦都安裝了電子白板,使教師們的課堂更加輕松有效,但是由于平時有些操作還不是很熟練,所以在平時的教學中使用電腦和展示臺較多,而電子白板較少。教師們平時教學時使用的教案和課件都可以循環使用,為每位教師的教學節省了不少的時間。

        二、我的發展目標

        樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的`課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、復合型的教師。

        具體的專業發展目標主要有:

        1、科研能力有一定進步。能夠不斷提高理論水平,具有較高的理論素養。能夠參與并扎實有效地開展課題研究,研究成果對教學實踐有較大的指導價值。每學年至少有一篇獨立撰寫的教育教學論文在縣級以上刊物發表或在省級以上論文評比活動中獲獎。

        2、教學水平有明顯突破。能夠轉變教學觀念,創新教學方式,在日常的教學中創建和落實體現新課程理念的教學模式,形成具有自身特色的教學風格。每年所任班級的信息技術課教學質量不斷提高。

        3、專業引領有較大作為。能夠代表本學科教師進行公開課展示,能夠在本區域信息技術課教學改革中發揮公認的示范作用、指導作用。

        三、行動計劃

        1、堅持正確的政治方向,忠誠于人民的教育事業,具有創新精神和改革意識,自覺全面貫徹人民的教育方針,教書育人,為人師表,敬業愛生,鑄就師魂。時刻銘記教師是社會的規范、道德的規范,人們的楷模,高尚的師德,提高教育質量,注重學生的身心發展、人格形成和人生道路的轉變,所以,作為教師的我要樹立崇高的目標,不斷提高自己的師德修養。

        2、加強理論學習,只有具備寬廣的科學文化視野,具有現代化教育觀念,掌握現代教育理論,了解高中信息技術教學發展動向和最新成果以及中小學教育改革發展動態,將理論聯系實際,反思自身的教育教學實踐,自覺培育與發展教育教學風格和專長,才能使自己的教育教學更具有科學性和藝術性。

        3、認真研究課堂教學,在實踐中反思與總結。課堂教學讓學生感悟出知識產生和發展的過程,培養學生的科學精神,注意培養學生的學習能力,注重學生個性發展。采用現代教育技術,實現教案電子化,以先進的理念實施先進的教學手段,力求產生最佳的教學效果,不僅要有效地減輕學生的教學負擔,而且高效地進行素質教育。同時在高中信息技術教學領域內,能運用科學的測試評價及時進行各種類型的教育教學評價。

        4、發揮本人作為信息技術優秀教師的優勢,重視信息技術教師培訓技能的學習與提高,使自己能在本校、本地區參與教師培訓活動,弘揚敬業愛生精神,傳播先進教育理念和最新教學研究信息,在新教師培訓、信息技術學科教師的繼續教育等方面,為學校獻計獻策,貢獻出個人的才智與不懈的努力。同時要積極開動腦筋,優化幫帶工程,使師徒結對取得實質性效果,以促進青年教師的成長。

        5、開展課題研究,力爭有較高成果。堅持以自學為主,自主研究、自主實踐,教學相長,合作互助,不斷創新,以不影響自身教學工作為前提,爭取有較多機會外出學習、進修,聆聽專家教誨與指點,以加速理論素養和實踐能力的提高。教育理論是實施教育行為的指南,作為一名教師要不斷學習先進的教育理論,站在學科教學的前沿,真正做到與時俱進,不斷提高理論水平,將先進的教學理論與自己的教學實踐有機結合,并且每年都有論文在市級發表或獲獎。

        6、認真履行學科名師的職責,不折不扣地完成各項任務和要求,珍惜與名師交流學習的機會,積極合作,共同提高,不斷進步。認真練習“三字”, 提高普通話水平,“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、普通話”是教師的基本功。因而,計劃中不能沒有基本功的訓練。

        我不僅要積極撰寫和發表論文,還要不斷鉆研專業知識,也希望能有更多機會進行公開課教學。在加入的課題組中,我也會盡我所能,將自己的作用發揮到極致。

      個人研修計劃15

        隨著新《課程標準》的實施,課程改革深入,素質教育全面推進,教師現有文化知識,教育思想和教育理念,現代教育技術的運用等方面,已跟不上高質量的推進素質教育需要。因此,提高教師自身素質,又提了新的日程。業務學習和課堂教學研究是教師提高自身業務和研究學習的載體。為了不被時代淘汰,我們要腳踏實地抓好業務學習,通過自主學習,滿足現代教育教學的需要,以全面提高教學質量。

        一、學習目標

        1、加強學習,掌握先進的教育理念和教育理論。

        2、進一步掌握新形勢下,教育工作的基本規律和基本方法。

        3、了解新形勢下學生學習的發展動向和最新研究成果。

        4、將掌握的理論變成教學的'實際能力。

        二、學習內容

        根據自身情況,我主要將學習內容分為地理學科理論,教育教學技能,教育科學研究,個人修養四大板塊,教學方面將圍繞“提高課堂教學語言藝術性”開展自學和研究課而教育科學研究,個人修養方面,也要一些有益的自學活動。

        三、具體措施

        1、進一步學習和自覺遵守學校的各項規章制度。

        2、學習《師德公約》,提高教師的職業道德素養。

        3、多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課交流學習等形式,提高自身的業務水平和教學能力。

        4、認真學習新課程標準中改革要求。

        5、大膽嘗試創新,使育教學有新的突破。

        6、強化學習,堅持每周進行業務學習,學習有關優化課程結構的文章和走進課堂信息,報道文評論員文章,更新思想觀念。

        7、強化開展新課程的校本培訓,認真學習《基礎教育課程改革綱要解讀》全書,以閱讀為主,自學自讀相結合。

        四、結果預測

        通過不斷地個人自學,保證自學效率,尤其是在自學過程中,針對工作實際,要堅持自修為主,轉變觀念;以過程為主,提高能力;以實踐為主,開展創新。在認真學習教育教學理論書籍的基礎上,結合每一個專題進行自省、自查、找到自己存在的問題。在學習過程中,深入研究并認真記錄學習中的所思、所想、所做,把學習、科研、實踐有機結合起來。在理論上得到提高,并結合自己的教學實踐,根據教與學的實際需求,創設各種情境,對課堂教學內容進行優化組合,爭取獲得最佳教學效果。

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