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      檔案管理員的職責崗位職責

      時間:2025-11-19 23:34:08 好文 我要投稿

      【經典】檔案管理員的職責崗位職責

        在現在的社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的檔案管理員的職責崗位職責,希望對大家有所幫助。

      【經典】檔案管理員的職責崗位職責

      檔案管理員的職責崗位職責1

        1、根據檔案管理相關規定,負責企業所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

        2、負責檔案、資料的'調借、查閱工作;

        3、按照有關規定,對檔案進行例行的保養、管理或銷毀;

        4、利用專業檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;

        5、負責公司公章管理(用印管理)、證照管理,協助進行工商變更等辦理;

        6、負責公司發文(制度、公告等)的預審和發布;

        7、其他領導交辦的工作。

      檔案管理員的職責崗位職責2

        1、認真做好工程資料檔案的編制管理工作,保證工程資料檔案齊全、完整、準確,為工程進行使用、維護、管理提供準確的資料依據。

        2、負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術文件、資料(包括影音資料),并整理、分類、編目后存檔及編制檢索工具進行科學的'系統管理。

        3、負責將設計圖紙、設計變更單、技術核定單等資料及時下發給外部單位和相關部門。

        4、負責合作單位的工作聯系單、聯系函的收發登記和保存工作,以備查閱。

        5、負責管理工程部與公司其他部門及外部單位之間文件收發登記存檔工作。

        6、負責工程簽證單、扣款單、付款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作。

        7、借出的檔案資料要進行登記,并負責定期追還歸檔,確保檔案資料齊全,完整。

        8、做好防火、防盜工作,定期檢查舊檔案資料,確保檔案資料的安全。9、樹立保密觀念,做好檔案資料的保密、保管工作。

        10、及時完成領導交辦的其它工作。

      檔案管理員的職責崗位職責3

        1.負責項目工程各類檔案的收集、分類、整理、立卷、編輯、裝訂、歸檔管理;工程竣工后統一交付公司辦公室。

        2.對工程項目參建的`項目管理、監理、施工等單位上報歸檔的工程文件質量把關。

        3.負責檔案、資料借閱登記工作,及時提供準確檔案資料和確保歸還時及時入庫。

        4.做好電子版資料的收集整理工作,有需要的要將重要的紙質原版資料做成電子版按要求保存。

        5.做好工程重要節點、成果的影像資料收集、保存工作。

        6.負責檔案的保管工作,其中涉密內容需嚴格執行相關規定。

        7.完成領導交辦的其他事項。

      檔案管理員的職責崗位職責4

        1、努力學習,熱愛本職,認真鉆研檔案業務,不斷提高業務管理能力。

        2、搞好本局各類檔案的收集、整理、鑒定、統計工作,主動協助領導和各科室正確利用檔案,適時提出存毀意見。

        3、負責檔案的查閱、借閱、函調和保管工作,收集、匯編檔案利用效果。

        4、熟悉本局室藏檔案,編制必要的檢索工具和專題資料,積極提供利用。做好平時信息反饋的`記載和利用效果典型事例的收集、整理、匯編工作。

        5、加強政治責任心,嚴格執行保密制度,搞好庫房管理,經常做到“八防”(防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲),嚴防失、泄密。

        6、在調動工作或離局十天以上委托他人代理時,認真辦好移交手續后方能離開崗位。

      檔案管理員的職責崗位職責5

        1、 在幼兒園園長領導下負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作,嚴格按照《檔案管理制度》的要求管理檔案管理室。

        2、 負責《檔案管理制度》規定的各項檔案的收進和移出工作,嚴格履行交接手續,準確掌握室內檔案全宗、案卷數量及檔案的保管期限等。

        3、 負責檔案管理室內部整理,檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序。保證庫內無灰塵,整潔美觀。

        4、檢查檔案安全保管情況,發現對檔案有害因素時,要及時上報采取措施。認真做好“七防”工作(防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲鼠),做到以防為主,防治結合,保證檔案的完整與安全。

        5、明確檔案利用工作的目的,積極主動地做好接待工作,不斷提高服務質量。

        6、正確處理好利用和保密的關系,增強保密觀念,嚴格執行借閱、查閱登記制度。

        7、負責檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時主動。用后及時清結,按時入室歸位。

        8、應用電子計算機編目檢索、存貯及調用檔案;利用裱糊及復印技術,掌握對紙張破損、字跡褪變、擴散的現行檔案進行搶救的`方法。嚴禁出現以下行為:

        (1). 毀損、丟失或私自燒毀本園檔案

        (2). 私自向外界提供、抄摘本園檔案

        (3). 涂改、偽造檔案

        (4). 未及時上報歸檔或管理不善的檔案管理者

        (5). 未按手續進行借閱、外帶者或越級查閱者(檔案管理者同罰)

        9、負責檔案、資料利用效果的信息反饋工作,收集利用典型事例,年終寫出利用分析綜合報告,及實例選編。

        10、完成園長交辦的臨時性工作任務。

        11、年末認真總結本崗位工作及制訂下年工作計劃,寫出書面材料。

        二,檔案資料管理員安全崗位職責

        1、嚴格執行《檔案借閱制度》,檔案內容一律不得外傳。

        2、文件、檔案、資料要專人、專柜保管,離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門,鑰匙隨身攜帶,安全意識強。

        3、檔案主要供應本園使用,如外單位需要查閱、利用檔案資料,須經領導批準同意。經同意借閱的檔案,必須由借閱人嚴格保管,防止遺失和泄密,閱后必須及時歸還給檔案保管員。

        4、檔案庫房是保管檔案的機要重地,非檔案管理人員未經許可一律不得進入庫房。

        5、要定期或不定期的進行保密情況檢查,如發現有泄密情況,要及時報告有關部門和領導,積極采取有效措施。

      檔案管理員的職責崗位職責6

        一、審核原始憑證的真實性、正確性,對不合規定的原始憑證不作為記帳憑證的證據。

        二、對不真實、不規范的`憑證退還給有關人員更正修改后,再進行審核。

        三、對操作員輸入的憑證進行審核并及時記帳;并打印出有關帳表。

        四、負責憑證的審核工作,包括各類代碼的合法性、扎要的規范性、會計科目和會計數據的正確性,以及附件的完整性。

        五、對不符合要求的憑證和輸出的帳表不予簽章確認。

        六、結帳前,檢查已審核簽字的記帳憑證是否全部記帳。

      檔案管理員的職責崗位職責7

        1、負責公司檔案管理工作,包括檔案管理規范執行及監督;

        2、負責公司檔案歸檔工作,包括檔案資料的收集、分類、整理、裝訂、編目等工作;

        3、負責公司檔案數字化工作,包括已歸檔檔案的.錄入、掃描、全文掛接等工作;

        4、負責公司日常檔案借閱工作,包括查詢、借閱、利用,以及文件資料收集、交接、整理、歸檔等;

        5、負責公司各類證照的管理和使用工作,協助做好公司信息安全保密工作。

        6、其他上級交辦的工作。

      檔案管理員的職責崗位職責8

        1、熱愛檔案工作,忠于職守,刻苦學習,鉆研業務,搞好檔案工作。

        2、模范執行檔案管理條例和檔案管理制度。

        3、對應歸檔的各類文件、資料及時認真地做好整理歸檔工作,做到字跡工整,分類合理,編目清楚,組卷科學,排列整齊,保管期限劃分準確,裝訂符合規范要求。

        4、協助和督促各部門做好各類文件、資料的收集與整理工作,以便及時歸檔,確保各類檔案的.完整性。

        5、積極開展檔案利用工作,編制好各種檢索工具,認真執行檔案借閱制度,做好借閱登記工作。

        6、妥善保管檔案資料,嚴格領取登記手續,做好防火、防盜、防潮、防蟲蛀工作。  7、負責保持庫房內衛生清潔及庫房內設備維護。

        8、按規定向上級檔案部門移交檔案資料,認真履行交接手續。

        9、負責庫房門、柜架鑰匙的安全。

        10、嚴格執行《國家工作人員保密守則》,嚴守本單位檔案秘密。

      檔案管理員的職責崗位職責9

        1、負責整理客戶保單資料,校對保單信息,針對錯誤信息進行修改;

        2、服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融投資理財服務;

        3、為有需要的`客戶做合理的保險規劃,人壽保險:健康、意外、養老、教育基金、團體險等;

        4、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,維護良好的信任關系。

      檔案管理員的職責崗位職責10

        1.負責收集、整理、歸檔、借閱、盤點公司招標代理、造價咨詢、工程監理的合同及成果文件;

        2.負責審核分公司、項目部提交資料的規范性等工作;

        3.負責建立檔案信息化,如優化統計篩選等功能;

        4.負責檔案資料的清查、統計和核對;

        5.負責做好公司分支管理中心對接工作;

        6.負責做好公司每年資質升級、延續、排名等檔案工作;

        7.配合部門其他崗位的工作;

        8.完成上級交辦的`其他任務。

      檔案管理員的職責崗位職責11

        1、負責對公司項目、技術檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發放和整理工作。

        2、負責做好檔案資料的.收集、整理、保管、利用、統計等工作。

        3、嚴格遵守《檔案法》和公司《檔案管理制度》,要對檔案資料分類編號、排列有序,便于查閱。確保原始資料及單據的齊全、完整、保密。

        4、保持檔案室清潔、干燥和衛生,切實做好防盜、防火、防蟲、防潮、防塵、防高溫、防強光等措施。

        5、嚴格執行保密文件、檔案、資料的查、借閱的制定規定。

        6、做好整理工作,編制各種檢索工作,以實現快速查找。

      檔案管理員的職責崗位職責12

        1、建立檔案存檔制度;

        1. 負責整理公司所有合同和資料的管理;

        2. 負責公司日常簽字生效的制度管理;

        3. 協助各部門資料存檔的制度建立和監督;

        4.負責保存公司相關資質的管理;

        5.負責提供各部門所需要的.檔案資料準備;

        6.領導安排的其他工作內容。

      檔案管理員的職責崗位職責13

        職責:

        1、負責與合約主管每月更新未歸檔工程項目收款進度是否達到質保金,與工程管理中心溝通已竣工項目資料是否完整,確定下月需歸檔項目

        2、負責通知各部門按本年度檔案歸檔計劃,已確定需要歸檔工程項目進行資料催交;并根據實際情況進行工作調整

        3、負責對已移交各類資料進行文書、基建、科研、設備、會計、產品、特載、人事等8個項目分類、整理、鑒定、組卷/件、編號、去釘、打/數頁碼、錄入電腦、裝訂、折圖紙、裝盒、蓋章、上架等;

        4、負責對文書、科研、特載檔案進行掃描保存

        5、負責摘錄歷年組織沿革、大事記,收集移交清單、溫濕度記錄資料等建立檔案收集、整理、鑒定、檢索、統計、保管的全宗卷

        6、負責對每月新增各類合同進行分類,并設立預立卷

        7、負責對每月新增各類合同進行分類,并設立預立卷

        8、負責對已歸檔完畢的部分工程、科研、文書檔案進行重新拆卷、添加各類合同、竣工圖、報告及批復等;

        9、協助提供公司三體系認證所需檔案、社會責任A級評審檢查、公司項目評審等所需檔案;

        10、協助部門收集整理項目過程中的設計、采購、施工等項目有關的'資料。

        任職要求:

        1、建筑業企業3年以上檔案管理相關工作經歷;

        2、受過檔案管理等方面的培訓;

        3、掌握檔案管理相關方法,能夠對企業相關檔案進行管理,具備系統的信息管理、知識管理相關知識;

        4、具有初/中級助理館員職稱證書者優先或從事檔案管理工作退休者也可考慮。

      檔案管理員的職責崗位職責14

        1、檔案管理員對公司員工勞動合同進行收集、整理、登記、編號、準確登錄統計表,并進行定期反饋;

        2、檔案管理員要及時掌握合同借閱、回收情況,并與相關部門進行溝通,確保公司利益不受損失;

        3、檔案管理員負責按月對合同的簽訂、履行情況做統計,分析、提出意見;

        4、檔案管理員要科學、規范管理合同檔案,保證查閱方便,保證檔案管理的.機密性;

        5、檔案管理員掌握國家的相關法律、法規,掌握公司在合同管理方面的規章制度,維護企業利益;

        6、檔案管理員對合同管理情況及時向部門經理匯報;

        7、完成領導交辦的其他工作。

      檔案管理員的職責崗位職責15

        職責:

        1、負責收集公司各業務部門的各類檔案;

        2、負責接收公司各業務部門移交的各類檔案

        3、負責公司各業務部門檔案,正確區分全宗,劃分類別,統一整理接收檔案

        4、負責檔案的.保管工作

        5、負責提供各類檔案的借閱利用

        任職要求:

        1、有相關工作經驗優先,無經驗者可帶薪培訓

        2、具有一定的文字表達能力,操作能力,協調能力

        3、穩重,責任心強,細心,理性羅輯思維

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