綜合部崗位職責

綜合部崗位職責[必備15篇]

　　在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的綜合部崗位職責，歡迎大家分享。

綜合部崗位職責1

　　1、在公司總經理的領導下全面主持行政人事部工作；

　　2、負責本部門的日常工作；協助領導做好與公司有關職能部門、業務往來單位的溝通與協調，安排或代表領導參加有關公務的接待工作；

　　3、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作；

　　4、協助公司領導做好對各類人員的考核、制定公司工資分配方案；

　　5、協助公司領導制定各類規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文；

　　6、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作；

　　7、根據上級領導指示精神，結合具體情況，向公司領導提出各階段工作建議；

　　8、負責傳達總經理對公司各部門的指示、通知，傳遞各部門給總經理的報告、請示；

　　9、按公司領導的部署，檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實；

　　10、負責辦理行政介紹信、證明信和其它函件等；

　　11、完成領導交辦的其它工作任務。

　　一、負責文件的管理工作。

　　二、負責辦公用品的`購置和領用。

　　三、負責年鑒材料匯總工作。

　　四、負責辦公室內勤工作

　　1.負責公章的保管和使用。

　　2.負責公司網站的更新與日常維護工作。

　　3.負責制度，通知的擬寫與發布工作。

　　4.負責報刊的征訂工作。

　　5.負責書籍的管理和借閱工作。

　　6.負責的信息管理工作。

　　7.負責的保密工作。

　　五、行政工作

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日�？记凇�

　　4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

　　7、協助總經理處理行政外部事務。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務

　　六、負責單位的資產管理工作。

　　七、完成領導交辦的其他工作。

綜合部崗位職責2

　　1、負責公司內部核算的全盤賬務處理，每月及時出具各項財務報表，并進行財務分析；

　　2、審核各項采購付款單、月結供應商付款單以及費用報銷單等；

　　3、負責管理公司的固定資產；

　　4、對倉庫存貨管理進行監督管理，以保證存貨的`準確性；

　　5、做好稅務規劃，從各個層面做好稅務風險的防范；

　　6、負責部門的各項日常工作，以及與各部門、對外事項進行溝通和協調。

綜合部崗位職責3

　　1、企業行政事務的決策與實施。

　　2、企業商務接洽與服務事務的處理。

　　3、企業人事規劃與管理。

　　4、企業形象建設、維護、宣傳與企業文化的引導。

　　5、以上四個工作范圍的'系統建制與工作流程規劃。

綜合部崗位職責4

　　1、負責公司設備的機械維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修。

　　2、按設備保養手冊和設備說明書制定保養計劃建議，并按計劃實施保養工作。

　　3、指導操作工完成設備使用及簡單保養工作。

　　4、做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患。

綜合部崗位職責5

　　1、負責協調公司行政資源及關系維護，如管委會、物業等；

　　2、負責公司的資產、辦公室管理及采購管理工作；

　　3、公司各類證照、資質、專利的'申報、年審工作；

　　4、協助總部行政管理的各項規章制度監督執行與追蹤；

　　5、負責公司重要客戶的來訪接待工作；

　　6、負責銀行往來業務，日�，F金、支票的收與支出，及時登記現金及銀行存款日記賬；

　　7、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符；

　　8、熟練銀行賬戶操作；財務系統賬務處理(金蝶、用友即可)；

　　9、熟悉開票(知悉普票、專票開具方法)、報稅等相關事宜。

　　10、領導安排的其它臨時工作。

綜合部崗位職責6

　　1、全面負責綜合部日常管理工作，充分發揮行政職能，協調公司各部門的相互工作關系，建立企業高效運行機制。

　　2、負責建立健全并完善企業各類規章制度，建立健全公司績效管理與考核制度，并做好督查考核工作。

　　3、負責做好公司安全、衛生的檢查監督工作及內部協調，確保辦公區安全、環境衛生整潔。

　　4、負責做好公司及本部門的各類文字材料的書寫及文件下達，準確傳達公司領導意圖。

　　5、負責配合各職能部門做好重大會議的召集與組織工作。

　　6、負責公司辦公會議的通知、組織及會議記錄，監督各部門的會議精神的'執行情況。

　　7、負責公司重要文件材料的整理與存檔；

　　8、負責協調、指導、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權限內人員，并對本部門出現的問題負總責；

　　9、負責完成公司領導交辦的其他工作任務。

綜合部崗位職責7

　　1、將本工程適用的規范、驗標等國家、行業標準由項目總工程師根據現行國家標準及招標文件、合同要求統一安排購買，并按貫標要求標示，發放到技術及質量管理有關人員，并簽字備案。

　　2、開工時分類建立資料臺帳，為施工中的資料收集整理做好準備。

　　3、及時檢查和歸檔施工中形成的技術檔案和施工資料，并辦理簽字手續。

　　4、資料員應作好技術檔案、施工資料的復印、借出、歸還的.登記，并要求簽字。歸還時應仔細檢查是否完整。

　　5、資料員對試驗、測量、施工現場檢驗記錄及施工記錄原件應作好詳細登記，妥善保管。

　　6、施工中應將各種變更、通知等文件及時發放給技術及質量管理有關人員，并簽字備案。

　　7、積極做好施工中內業檢查的準備工作。

　　8、施工中做好影象資料的收集和整理。

綜合部崗位職責8

　　1、負責財務部的日常管理、資金運作等各項工作；根據企業相關制度，編制審核公司月度、季度、年度財務報表；

　　2、負責項目年度預算的編制、審核及執行；

　　3、熟悉稅法、有稅務籌劃實操經驗；

　　4、負責匯總項目經營狀況、財務收支及各項數據，并進行財務分析，成本管控等工作，編制財務分析與預測報告；

　　5、協助制定財務管理相關制度并執行，完善財務管理體系；

　　6、配合其他業務部門及職能部門，完成各類合同審核、招投標等各項工作。

綜合部崗位職責9

　　負責分管：協助企管做好人力資源，內勤文秘（電子設備）、后勤、集團內刊、愛心互助會

　　1、在集團領導下負責行政部全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；承擔執行公司各項規程、工作指令的義務管理責任：對所分管的工作全面負責。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合。

　　3、負責本部門員工的政治思想學習和業務學習，做好員工培訓工作，充分發揮員工的工作積極性，落實本部門的工作職能。

　　4、負責涉外公共關系協調，業務接待管理。完成來訪的各級領導、各界朋友及其他人員的`接待工作。

　　5、主持本部門會議，制定和健全本部門各項規章制度。

　　6、督促檢查公司各部門、車間對國家方針政策、上級指示及公司總經理辦公會議、決議的落實執行情況。

　　7、負責公司的安全生產督察工作。

　　8、負責總經理、副總經理公出事務的各項準備工作。

　　9、負責以公司文件形式上報下達的文件材料起草審定工作。

　　10、負責企業文化、形象的策劃與實施管理。

　　11、負責公司辦公費、招待費的控制和審批。

　　12、負責組織行政年、季、月度后勤、工作計劃。本著合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；

　　13、完成領導交辦的其他工作。

綜合部崗位職責10

　　微信公眾號管理員崗位職責

　　1.負責微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進行日常維護、運營等工作，認真做好網絡與信息的'安全防護工作；

　　2.定期收集、整理微信運營相關數據，進行分析，并以報告形式提交上級領導；

　　3.挖掘用戶需求感受，為微信運營的改進提供建設性意見；4.對微信平臺的粉絲進行關系維護，積極拓展服務空間；5.運用微信平臺發布相關活動信息及推廣，對外為學校樹立良好形象；

　　6.微信公眾帳號的發送內容，務必遵守《微信公眾平臺服務協議》、相關法律法規的規定；

　　7.微信公眾號信息在正式發布前應經主管領導審稿，未經領導批準，不得擅自發布任何信息；

　　8.監管微信公眾平臺的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護學校形象；

　　9.轉發其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產權，不得侵犯消費者個人信息保護權。

　　責任單位（蓋章）：_______單位負責人（簽字）：_______

綜合部崗位職責11

　　崗位描述：

　　1、根據公司的實際情況和發展戰略，負責公司的人力資源管理和行政管理；

　　2、主持定制和完善公司的'各項管理制度；

　　3、編制年度的工作規劃并督導實施；

　　4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建設，并致力于提高公司的綜合管理水平；

　　5、定制公司員工薪酬、福利、員工各項統籌事務；

　　6、起草公司行政文件、通知、人事文件，并上報總經理批準；

　　7、監督公司內外文件收發管理工作，建立詳細檔案；

　　8、統一公司各項公文的行文格式，并嚴格按標準執行。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先；

　　2、五年以上人事行政管理崗位工作經驗；

　　3、熟悉人力資源六大模塊及國家各項勞動人事法規政策；

　　4、工作堅持原則、嚴謹、主動、熱情、責任心強，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及解決問題的能力。

　　薪資待遇：

　　1、薪資構成：底薪+年終獎金+五險一金+各種福利；

　　2、每月一次慶祝活動、集體活動；

　　3、公司提供下午茶福利；

　　4、入職提供專業、系統的培訓。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

綜合部崗位職責12

　　1、配合經理做好工程的招標和合同的`評審工作,對所要招標的方案進行初步預算并將預算結果匯報給經理,做為承包合同的依據。

　　2、在工程竣工驗收小組驗收合格后,進行工程的結算要做真實、準確。并將結果上報給公司經理,做為付款的依據。

　　3、對工作負責,預算要及時、準確,對投標報價要進行核實,有不準確之處要及時匯報。

　　4、及時了解市場動態,做到與市場相結合。

綜合部崗位職責13

　　1. 協助制定部門計劃并保障各項工作的.順利完成;

　　2. 負責發、收、存生產管理中心的部分文件、通知;

　　3. 協助完成生產管理中心各部門間的協調工作;

　　4. 跟蹤落實會議任務及其他中心內任務的完成情況;

　　協助辦公室主任完成總經理的日常行政工作。

綜合部崗位職責14

　　(1) 負責為公司的決策提供輔助,參與制定辦公室年度工作計劃及費用預算,并上報審批;

　　(2) 負責全面了解基層情況,確定工作方向、重點、范圍和程度,為公司決策提供依據;

　　(3) 負責協調公司的內、外部工作關系,文件的擬辦、催辦工作,并監督落實,對上報、下發的各類文件進行修改、審核;會議的組織、記錄的整理保存、決議的監督落實;辦公車輛的管理和調度工作;

　　(4) 負責貫徹落實公司的各項經營決策;

　　(5) 負責公司的`文秘管理工作,準確把握上級的意圖,及時起草公司有關文件;

　　(6) 完成上級領導交辦的其他工作。

綜合部崗位職責15

　　1、認真閱讀擔保申請人的資料，編制擔保調查提綱

　　2、對擔保申請人申請資料的`進行審查；

　　3、對擔保申請人的資信進行調查、核實；

　　4、對擔保申請人的經營管理水平、財務狀況、項目的可行性、項目的基本風險度、安全保證措施等進行分析、評估。

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