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      招商崗位職責

      時間:2025-11-19 00:05:57 好文 我要投稿

      招商崗位職責集錦【15篇】

        在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的招商崗位職責,希望能夠幫助到大家。

      招商崗位職責集錦【15篇】

      招商崗位職責1

        崗位職責:

        1、根據公司資源、項目平臺特點,引進和開發各類商業資源;

        2、獨立完成賽事活動創意策劃,并推進實施;

        3、熟悉各類賽事的各個環節,包括賽程賽制設計、競賽規則、賽事流程和現場管理等工作;

        4、溝通協調客戶需求,撰寫商業策劃方案,落實客戶商業權益;

        5、帶領團隊負責整體賽事項目的執行管理;

        6、場館無形資產開發、招商開發、賽事活動項目推廣銷售。

        任職要求:

        1、28歲以上,大學本科及以上學歷,體育/市場營銷類專業優先,熱愛體育;

        2、三年以上相關從業經驗,熟悉網球運動項目優先;

        3、具有賽事、招商等資源引進策劃、執行管理能力和項目營銷推廣運作經驗;

        4、具有敏銳的'商業意識和創新思維能力;

        5、具備團隊管理能力。

      招商崗位職責2

        1、負責轄區內重點產品的各類代理商管理工作,在合理庫存范圍內完成銷售指標;

        2、負責定期拜訪代理商,輔導并培訓代理商確保合理庫存;

        3、負責代理商的開發和管理工作,維持與代理商的良好的.合作關系;

        4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

      招商崗位職責3

        崗位描述:

        1、積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業信息;

        2、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶的信息,建立詳實的'商戶檔案;

        3、負責產業園區辦公與商業招租,在產業定位導下拓展客戶資源,完成客戶談判及合同簽訂;

        4、負責接待每天的來訪、來電的客戶,登記客戶資料,并定期向上級匯報;

        5、負責跟進意向客戶,維護客戶關系,溝通解決客戶問題,做好銷售工作匯報及總結,并按時提供商戶情況分析報告;

        6、結合線上線下銷售、預約客戶并上門拜訪、洽談業務合作,為客戶提供問題診斷并提出解決方案,挖掘客戶需求,尋找銷售機會并促成合作;

        7、積極協調內外資源以實現銷售,確保銷售目標完成,并能夠獨立完成客戶成交訂單的流程與服務;

        8、向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法。

        任職要求:

        1、中專及以上學歷,旅游專業、市場營銷相關專業優先,可接受應屆畢業生;

        2、具有主動服務的意識;

        3、有較強的團隊合作精神和溝通能力、應變能力及親和力;

        4、性格開朗、大方、有上進心、責任心強;

        5、熟練使用辦公軟件;

      招商崗位職責4

        1、負責旅創空間場館相關業務拓展,對接政府合作條件,簽訂正式合同;

        2、負責旅創空間場館業務落地市場調研、場館的業態規劃,產業招商和運營工作;

        3、負責旅創項目產品合作商的溝通洽談和合作協議的'簽訂;

        4、負責國際大型IP、知名IP的導入洽談,合同的簽訂。

        5、負責場館及文旅綜合體、景區、主題公園等招商、IP導入和業務拓展。

      招商崗位職責5

        1.負責直播社交電商產品線上營銷引流工作,通過各類渠道的推廣,達成公司業務需求;

        2.拓展社群團隊長、微商代理商等KA客戶;

        3.負責建設公司新媒體平臺,制定、執行新媒體平臺的運營策略,建立有效運營手段,增加

        4.結合本公司的.行業特點和產品類型,定期對市場趨勢、需求變化、營銷推廣方式等進行調研與分析,熟悉市場最新動態,提供戰略制定依據。

      招商崗位職責6

        招商加盟總監崗位職責

        職責描述:

        1、根據公司戰略發展規劃、制定投資招商計劃及相關制度流程標準,并組織實施。

        2、深入了解行業,把握最新投資招商信息及行業最新趨勢,為企業提供業務發展戰略依據;

        3、建立酒店會展、加盟商、代理商等投資招商類渠道資源,維護良好的合作關系;

        4、全面負責公司所有投資招商會展、投資發展及品鑒會的`策劃、組織與實施工作,完成年度招商目標。

        任職要求:

        1、28-40歲,本科及以上學歷,有投資招商經驗5年以上,連鎖酒店同崗經歷1年及以上;

        2、具有豐富的招商渠道及資源,較強的品牌意識;

        3、具有較強的商務談判、協調溝通能力,具團隊合作精神;

        4、能適應經常性出差。

        招商加盟總監崗位

      招商崗位職責7

        ①負責招商工作和開發客戶,完成每月招商部下達的招商任務;

        ②負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經營場地;

        ③負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

        ④做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

        ⑤負責客戶資料的搜集與整理;

        ⑥負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;

        ⑦協助招商經理或招商主管做好疑難客戶的.處理工作;

        ⑧協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

        ⑨協助財務部完成客戶的簽約及收款;

        ⑩負責每日客戶接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問;

        ⑩完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;

      招商崗位職責8

        職責描述:

        1、負責服裝品類品牌并引進;

        2、負責籌備期商業項目本品類品牌的規劃和定位;

        3、負責本品類業態招商的全面對接與跟進;

        4、負責招商意向書、合同立項的'提報、合同簽約工作。

        任職要求:

        1、本科及以上,優秀者條件可適當放寬

        2、5年以上大型商業地產公司招商工作經驗

      招商崗位職責9

        招商營運崗崗位職責

        職責描述:

        1、制訂招商md計劃、及相關招商流程

        2、對招商的工作進行總控

        3、以公司利益為重,做好各業態品牌的引進、招商合同的簽訂工作

        4、對引進品牌的跟蹤、考核

        5、招商合同監管工作

        6、部門人員工作分配、組織、績效考核,負責維護良好規范的招商紀律

        7、招商日常的`總結匯報

        8、處理品牌商異議及促成招商成交,及時處理遇到的疑難問題

        9、完成上級領導交辦的其他任務,并協助公司其他部門完成分配任務

        任職要求:

        1、大學本科及以上學歷

        2、熟練掌握word、excel等辦公電子工具,及掌握基礎的cad運用

        3、具有三年以上商業招商工作經驗

        4、了解商業動態,市場流行趨勢,并且擁有大量的餐飲品牌資源

        5、具有良好的招商洽談技巧和較強的溝通協調能力

        6、工作嚴謹,有責任心,能夠接受挑戰,抗壓力強

      招商崗位職責10

        1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、并根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;

        2.在項目改造期配合設計和開發管理部門,從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;

        3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊,并完成項目開業要求的租金和出租率指標;

        4.在項目運營期作為資管團隊成員監控辦公出租關鍵指標并管理項目招商團隊實現項目收入增長目標。

      招商崗位職責11

        職責:

        1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

        2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;

        3、負責代理商的開發和管理,維持良好的`合作關系,保持公司品牌形象;

        4、收集轄區市場信息,并及時反饋;

        5、記錄經銷商信息,建立信息檔案;

        任職要求:

        1、學歷要求:本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業;

        2、基本技能和素質:

        1)3年以上大型商業招商工作經驗;參與過2W平米及以上商業項目招商,有豐富的國內外一線品牌資源;

        2)熟悉商業地產項目招商流程知識,能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識,對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

        3)有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細致、踏實;

        4)能適應高強度的工作壓力,具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮;

        3、能力要求:

        1)擅長業務談判交流,具有較強的營銷能力;

        2)溝通能力強,文筆流暢,良好的邏輯思維能力和行動力;

        3)熟悉商品零售業、具備招商、策劃管理的能力;

        4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優先;

        5、有創新精神,敢于挑戰現狀,具有“只有更好,沒有最好”的工作精神;

        6、性格成熟穩重、做事主動、執行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業精神;

        7、有海外學習和工作背景的候選人優先考慮。

      招商崗位職責12

        職責:

        1、負責全國范圍內渠道開發、招商及大客戶關系維護,并完成公司規定的銷售任務;

        2、執行公司加盟代理策略,制定區域市場的加盟拓展計劃,完成渠道拓展目標;

        3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作,以及加盟代理合同到期續約工作;

        4、完成部門下達的銷售目標,對加盟商銷售情況及時匯總,搜集市場情況,策劃營銷方案;

        5、分析各區域加盟代理商銷售、經營情況,負責代理商資格評估審查工作;

        6、負責區域市場與代理商的管理及客情維護,協調處理各類市場及客戶問題;

        7、維系好總部與代理商之間的.關系,協助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,有醫美、大健康、美容保健行業2年以上渠道加盟拓展經驗;

        2、掌握加盟代理拓展模式,熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

        3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發、管理及服務,對加盟流程及產品有一定的熟悉度。

        4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧,具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

        5、注重團隊協作,責任心強,能適應管轄區域內出差;

        6、有大健康行業經驗者優先,有相關行業客戶資源優先。

      招商崗位職責13

        商業部招商顧問青島光谷聯合發展有限公司青島光谷聯合發展有限公司,青島光谷,光谷崗位職責:

        1、熟悉商業、產業招商運營理念,具有一定的商業客戶談判經驗,有一定的'商家客戶儲備資源。

        2、熟知商業招商的流程及模式,具有較強的市場分析及應變能力。通過整合資源,確保商家的經營落地。

        3、具備良好的人際交往、溝通、協調能力。事業心強,有較好的親和力及談判能力。

        任職要求:

        大專及以上學歷,具有三年以上商業、產業地產招商經驗

      招商崗位職責14

        建材招商崗位職責

        職責描述:

        1、負責建材館的招商,為入駐商戶提供全方位的服務和運營支持;

        2、負責建材館的招商策略制定、宣傳與市場開發,招商、甄選、引進優質品牌,并為入駐品牌辦理相關入駐手續;

        3、根據入駐商戶需要提供相關服務,跟蹤品牌成長情況;

        4、參與商場活動的.制訂與執行,在經營計劃、招商策略、資本運作等方面提供建議及解決方案;

        5、收集整理入駐品牌相關數據,參與內部事務的處理及協調;

        7、分析把握市場和客戶需求,完善服務功能并持續提升服務質量。

        任職要求:有3年以上建材類招商工作經驗優先

        建材招商崗位

      招商崗位職責15

        職責:

        1.負責及時收集、掌握市場動態、行業信息、業態資訊等,進行分析與整理,做好信息數據提供工作;

        2.協助部門領導洽談招商工作,積極完成招租;

        3.熟悉各類業態的領先品牌、物業需求,做好商務合同的洽談、溝通工作;

        4.負責與商戶的溝通、銜接,保持長期友好的合作關系,及時跟進并獨立完成商務合同的簽約工作;

        5.切實做好商鋪租賃協議的簽訂,整理租賃文件;

        6.完成公司領導交辦的.其他工作。

        崗位要求:

        1.全日制大專及以上學歷;

        2.具備1年商業購物中心或商業地產招商管理經驗,熟悉招商程序及工作流程,有良好的溝通能力及團隊合作精神;

        3.能把握市場動態,了解行業價格水平、客戶狀況;

        4.具備一定的公關和談判能力,具備良好的職業精神和職業操守;

        5.熟悉電腦使用,尤其是PPT, EXCEL, WORD,CAD等常規軟件。

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