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      新媒體運營個人簡歷

      時間:2022-09-07 15:11:03 簡歷 我要投稿

      新媒體運營個人簡歷范文

        時間一晃而過,找工作對于我們說已越來越近,需要為此寫一份簡歷了哦。千萬不能認為簡歷隨便應付就可以喔,下面是小編收集整理的新媒體運營個人簡歷范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

      新媒體運營個人簡歷范文

      新媒體運營個人簡歷范文1

        基本信息

        姓名:xxx

        性別:女

        年齡:25歲

        婚姻狀況:未婚

        戶籍所在:浙江

        學歷:大專

        工作經驗:2年以上

        聯系地址:浙江

        聯系電話:xxxxxxxxxxx

        求職意向

        之前崗位:運營

        工作性質:全職

        期望月薪:面議

        意向崗位:電子商務運營

        意向行業:互聯網/電子商務,網絡游戲,批發/零售,其他行業

        意向地區:浙江

        教育經歷浙江商業職業技術學院(大專)

        起止年月:20xx年9月至20xx年6月

        專業名稱:動漫設計與制造

        獲得學歷:大專

        工作經歷

        阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司(外包)—網站運營助理

        起止日期:20xx年3月至20xx年8月

        企業名稱:阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司(外包)

        從事職位:網站運營助理

        業績表現:

        1、行業頻道管理維護。

        2、供應商的日常維護溝通。

        3、日常專場活動的策劃。

        4、大型促銷活動配合。

        5、行業數據日常跟蹤。

        企業介紹:電子商務類型公司

        浙江小也網絡科技有限公司—售前客服

        起止日期:20xx年11月至20xx年2月

        企業名稱:浙江小也網絡科技有限公司

        從事職位:售前客服

        業績表現:

        1、維護好與買家之間的關系。

        2、在溝通中銷售網店的產品及關聯售賣。

        企業介紹:電子商務公司

        杭州紫府網絡有限公司—網站后臺美工兼編輯

        起止日期:20xx年2月至20xx年11月

        企業名稱:杭州紫府網絡有限公司

        從事職位:網站后臺美工兼編輯

        業績表現:

        1、游戲幻燈片的制作。

        2、游戲廣告圖的制作。

        3、網站日常維護與修改,包括內容的更新,修改。

        4、對網站信息進行采集及整理,發現錯誤并修改和反饋,保證網站無錯誤。

        自我評價

        性格文靜,做事認真較細致,勤于觀察,比較容易適應新的環境。對感興趣的事情,會盡我的努力去做好,對不感興趣的事會努力的發掘其興趣。我堅信,很多事情,貴在學習,貴在堅持。希望能給個機會,我會努力努力再努力。

      新媒體運營個人簡歷范文2

        姓名:姚xx

        性別:男

        民族:漢

        籍貫:江蘇昆山

        出生日期:xxxx

        婚姻狀況:已婚

        學歷:學士學位

        聯系電話:137xxxxxxxx

        求職意向:網站運營/策劃

        專業技能:Dreamweaver:熟練、Photoshop:熟練、CSS+DIV:熟練

        待遇要求:5000—8000元/月

        學歷教育:哈爾濱理工大學計算機網絡

        語言能力英語:聽說熟練讀寫熟練已通過大學英語四級考試(CET—4)

        工作經歷:紫蘋果裝飾工程有限公司

        工作時間:20xx年03月—20xx年04月

        薪資水平:5000—8000元/月

        在職職位:網站運營

        工作職責:

        1、負責公司網站的SEO,SEM能夠根據公司戰略發展要求,制定全面的搜索引擎優化策略,對SEO,SEM效果負責。

        2、制定SEO,SEM策略,與產品、設計等部門協同工作按時保證質量完成SEO項目。

        3、建立內部產品SEO標準,把握SEO,SEM的方向,分析和總結競爭對手的SEO方法,并合理運用,提高網站的SEO,SEM效果。

        4、結合流量統計工具制作分析報告并提出問題,以支持網站流量不斷攀升。

        5、根據網站現狀,剔除網站架構不良設計、實現樹狀目錄結構、使網站導航與鏈接不斷優化排名靠前。

        上海壽立機電設備有限公司

        工作時間:20xx年02月—20xx年10月

        薪資水平:3000—5000元/月

        在職職位:網站營運專員

        工作職責:

        1、負責網店點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標。

        2、配合網店營銷目標對網店推廣提出整體實行方案;利用各種互聯網資源(qq群、論壇、博客、新媒體等)發布、維護網店廣告信息提高網店流量。

        3、對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。

        4、整理每日、周、月監控的。數據:流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理。

        5、了解搜索引擎優化SEO的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術如Google、Baidu等網站上的排名因素。

        6、負責產品優化,例如關鍵詞,產品的。網站流量優化,增加店內PV,關注seo動向,適應搜索引擎變化,評估分析網站關鍵詞,提升網站排名。

        7、熟悉互聯網的產品推廣方式。

        8、落實網站優化推廣計劃,制定出seo優化的具體方案,對網站進行內部優化。

        9、和第三方網站進行流量、數據或服務轉換,增加網站的'流量和知名度。

        10、結合公司的產品和業務,分析網站日志、流量分析等站長工具,制定出網站優化排名的整體解決文案,使相關業務的搜索排名能夠穩步靠前。

        自我評價:具有一年以上行業搜索引擎競價帳戶管理推廣經驗;熟悉baidu/google競價推廣,了解關鍵詞質量度,精通了解搜索引擎競價排名后臺管理系統;熟悉SEO優化和關鍵詞排名,了解CSS和HTML代碼。具有較強的邏輯思維能力,善于與人溝通交流。能吃苦耐勞,有責任心,具有敬業精神,注重工作效率,敢于挑戰,能夠面對較大壓力,注重團隊合作精神,可接受經常加班,出差等。有網絡優化成功經驗。具有一定的數據分析能力,能從網站數據分析問題尋找解決方案。

      新媒體運營個人簡歷范文3

        基本信息

        姓名:xxx

        性別:男

        年齡:28歲

        婚姻狀況:已婚

        政治面貌:群眾

        現居城市:南昌

        籍貫:南昌

        聯系電話:xxxxxxx

        電子郵箱:xxxxxxx

        求職意向

        工作類型:全職

        期望薪資:5000—8000元

        工作地點:南昌

        求職行業:通信/電子、市場/營銷

        求職職位:運營主管/客戶經理/主管

        工作經歷

        20xx-05 — 20xx-07——中國電信x分公司——客戶服務部運營項目經理

        工作描述:

        1、管理呼叫中心整體業務運營,包含呼入呼出電話,監督呼叫中心現場管理、合理調配客服、坐席資源,監控運營質量,不斷提升運營能力;

        2、輔助客戶開發及日常維系、組織收集、整理客戶資料,搭建和維護數據庫,對重要客戶進行定期回訪,分析客戶需求,提交分析報告;

        3、負責呼叫中心運作及管理,跟蹤業務流程、系統優化和部門間的工作協調,協助優化運營流程,不斷提升業務準確度和服務效率;

        4、建立呼叫中心客服、坐席的業務培訓和績效考核;組織開展案例學習、召開月度總結會議,不斷提高員工業務技能和專業服務水平。

        20xx-07 — 20xx-09——通信設備有限公司——外呼運營經理兼人事經理

        工作描述:

        一、外呼中心運營管理:

        1、組建外呼團隊,負責策劃、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業務標準及流程,根據發展實際情況,調整和完善項目內部的管理流程和規范;

        2、建立呼叫中心客服的業務培訓和績效考核;組織開展案例學習、召開月度總結會議,提高員工業務技能和專業服務水平。

        3、協助公司實體門店進行電信業務外呼,幫助門店完成每月銷售任務指標。

        二、人事經理:

        1、編制及按需要修訂人事規章制度。

        2、招聘部門主管以上人員,對初試合格者,向總經理推薦。

        3、負責員工的晉級、調薪的考核與平衡。

        教育經歷

        20xx-09 — 20xx-07——江西師范大學——人力資源管理——本科

        語言水平

        普通話:熟練

        英語:一般

        自我評價

        工作敬業、認真、有良好的團隊精神,愛崗敬業。

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