【熱門】算法工程師崗位的職責(zé)5篇
在不斷進步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的算法工程師崗位的職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
算法工程師崗位的職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)圖像處理算法研發(fā)，完成圖像處理程序開發(fā);
2、負責(zé)相關(guān)圖像處理算法在產(chǎn)品中的.后期支持工作;
3、負責(zé)已有算法的優(yōu)化和改進;
4、對算法測試結(jié)果進行統(tǒng)計歸納總結(jié)，并編寫測試報告文件。
算法工程師崗位的職責(zé)2
1. ROS下的無人駕駛傳感器融合與感知算法的開發(fā)。
2. 參與項目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計。
3. 完成核心模塊的設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)文檔。
4. 參與系統(tǒng)穩(wěn)定性測性。
5. 完成上級交代的其他日常事務(wù)性工作。
入職要求：
1. 學(xué)歷：本科畢業(yè);自動化、計算機、機械、電子等工科相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗： 2年及以上工作經(jīng)驗;具有無人車或移動機器人等相關(guān)項目的研究開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 素質(zhì)和技能：
a.熟悉C++。
b.富有責(zé)任心、工作積極主動，對開發(fā)及設(shè)計機器人系統(tǒng)有興趣和熱情。
c.具有良好的中英文表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
d.具有較強的'服務(wù)意識和團隊合作精神。
e.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
4. 假如候選人無法達到以上基本條件，亦可考慮入職為助理工程師，相應(yīng)的薪酬級別也將進行調(diào)整。
算法工程師崗位的職責(zé)3
1、主要負責(zé)公司車載環(huán)境下產(chǎn)品的聲音處理算法開發(fā);
2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方向，進行子系統(tǒng)的模型設(shè)計和算法研究;
3、不斷進行產(chǎn)品迭代和系統(tǒng)優(yōu)化，配合項目人員進行產(chǎn)品落地;
4、負責(zé)聲音算法的.嵌入產(chǎn)品移植工作;
算法工程師崗位的職責(zé)4
1)根據(jù)客戶需求和視覺檢測要求提供視覺識別解決方案;
2)負責(zé)圖形圖像處理、視覺算法及應(yīng)用程序的編寫、調(diào)試;
3)負責(zé)視覺模塊的.選型、搭建、安裝和測試;
4)為機械、電氣、硬件等專業(yè)工程師提供技術(shù)支持。
算法工程師崗位的職責(zé)5
1，參與私有無線通信協(xié)議演進工作，能夠提交通信系統(tǒng)設(shè)計方案并制定通信系統(tǒng)設(shè)計指標(biāo);
2、能夠調(diào)研、討論，設(shè)計和仿真，性能優(yōu)化，確定模塊和系統(tǒng)的方案，包括物理層基帶、中射頻、協(xié)議棧、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)算法設(shè)計與優(yōu)化;
3、具體內(nèi)容包括協(xié)議和需求分析、算法設(shè)計與選型、鏈路開發(fā)與仿真、性能驗證與優(yōu)化、聯(lián)調(diào)支持、問題定位分析等，可以在關(guān)鍵節(jié)點為開發(fā)團隊提供解決無線通信問題的思路。
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