指導教師的工作總結(精選15篇)
時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的指導教師的工作總結(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

指導教師的工作總結 1
畢業設計是教學計劃的重要組成部分,是學生在校學習的最后一個階段環節,是對所學專業理論知識和實踐技能的綜合能力的檢驗,也是對我們自學能力和解決問題能力的一次考驗,這一過程對學生的學習能力和獨立思考及工作能力也是一個培養,是一種綜合的再學習、再提高的過程,是學生步入社會參與實際工作的一次極好的演示,是學校生活與社會生活間的過渡。同時畢業設計的水平也反映了我們教育的綜合水平,因此學院系部十分重視畢業設計這一環節。
本人作為一名畢業設計指導教師,在畢業設計的各個環節上嚴格按要求執行。定期進行畢業設計進度檢查和學生設計作品指導,隨時為學生解決各類問題,使畢業設計工作順利進行。
本次畢業設計我指導的是11級畢業設計女裝7班的50名同學。畢業設計共分五個階段完成:
(1)畢業設計調研階段;
(2)擬定任務階段;
(3)開題階段;
(4)任務實施階段;
(5)畢業設計說明撰寫和評閱階段;
(6)成績評定階段。
為了保證整個過程按計劃執行,提高學生的畢業設計質量,在擬定任務階段,首先根據畢業設計選題原則和學生畢業設計調研情況填寫畢業設計任務書。經再與學生討論,最后明確畢業設計選題,并實施設計創作。
通過師生共同努力,本班同學均按計劃完成了畢業設計,充分的反映了學生的創作激情和對現代服裝藝術設計思潮的理解。其中許瀚月設計的《尚說新語》、羅玉竹設計的《鉤戀》以及韓小美設計的《暗語》作品尤為突出,代表了我班畢業設計的最高水平。畢業設計評分主要是針對如下幾個方面考核、評分:
(1)工作態度與紀律
(2)基本理論、基本知識、基本技能
(3)獨立工作能力、分析解決問題能力
(4)完成任務的情況和水平及主要創新點。
在這次畢業設計中,我具體從以下幾個方面開展指導:
第一,下發畢業設計任務書,講明畢業設計的目的,強調規范和要求。使學生深刻認識到畢業設計對自己專業技能和素質提高的重要性。
第二,指導學生選題,搜集項目資源;根據學生準備的資料和設想的方案與風格,做初步的建議和指導。盡量把關,減少同學之間的重復和直接從網上下載的拿來主義。要求學生在做初稿之前,收集預備設計的色調、造型和風格,然后借鑒其精華,使設計更到位。
第三,在確立了選題之后,學生開始繪制款式圖和效果圖,針對學生的設計進行針對性指導,
第四,指導服裝設計的成衣制作表現,服裝要體現出最起碼的材質選用,款式新穎,風格協調,色調統一。
第五,按要求進行畢業設計手冊裝訂,統一了文件夾和裝訂形式。對文件夾的`標簽進行了統一的設計,這樣更正式、美觀。
畢業設計指導工作還存在許多問題需要總結和改進:
(1)少部分學生態度不端正,不能主動與老師溝通。
(2)資料缺乏,許多學生感到圖書館參考資料不夠或找不到想要的資料;有的同學缺少自己查資料的主動性。
(3)存在就業和畢業設計發生沖突現象,在畢業設計期間不能按時到校,集中輔導。在今后的畢業設計工作中,還需注意加強與用人單位的聯系溝通,建立一個良好的、相互理解的實習就業通道。
(4)整個過程,存在很多不定性,很多規范和要求,還存在不盡完善的地方,希望下次工作可以做到更細處。
指導過程是教學相長的過程,與學生交流和指導的過程中,也拓展了我的教學思路,這個過程其實是教師檢驗教學效果,改進教學方法,提高教學效果的絕好機會。本次畢業設計工作通過畢業生和教師的辛勤努力圓滿結束了,我將認真總結經驗,在今后畢業設計指導工作中努力取得更好的成績。
指導教師的工作總結 2
很高興有機會被聘為青年教師XX的指導教師,這項師徒幫教活動體現出我區和我校對培養青年教師的重視,我也很榮幸能為我區和我校建設青年教師的隊伍出一份力,盡一份心。下面我就近幾個月的指導工作小結如下:
我所指導的劉xx老師知識基礎很好,虛心肯學,一點就通,業務和思想素質都較優秀。經過近幾個月的指導和培養,劉老師在教學方法、備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果,成績顯著,得到老師們、校領導和學生們的認可和好評。在對劉xx老師的指導方面,我采取了如下做法:
1、聽課、備課指導:
首先,在每學期開學出制定出合理的指導計劃,堅持每周聽劉老師一節課,并認真分析,與劉老師共同研討,提出一些建設性意見和建議。每周都讓劉老師聽我一節課,爭取讓他把每種課型都聽到,從課型上讓他對物理課有一個整體的了解,能夠自己去設計適合他自身特點和學生情況的課型。
其次,利用區、校物理教研活動,聽其他物理教師的公開課,吸取優點,彌補自己教學上的不足。
再次,我經常帶動劉老師積極聽取其他學科的優秀課,全面吸取營養,開拓思路,探討物理課新的教學方法。
2、練習,出題及作業講評指導:
上課固然重要,但是教學的.五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。
通過幾個月來的指導,劉老師基本能把握好分層教學和分層布置作業的技巧,能使得教學和課后作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在課后的學習中學有所獲,學有所悟。
3、理論學習指導:
指導劉老師把新課程理念貫徹落實到具體教學中,堅持以學生發展為本,讓學生成為學習的主人,幾個月來,劉老師在這方面有了很大進步。從他的備課和教學中都可以看到他在思考,在實踐如何真正的讓學生體會學習物理的方法,技能。
在他的公開課上也集中體現出幾個月來他在教育理念、教學方法、教學手段、教學內容的選擇等方面有了長足的進步。在他的課上我看到了青年教師特有的親和力,青春和活力,幽默與智慧,對學生的循循善誘,耐心幫助,學生在課堂上也如魚得水,積極參與教學活動,看到輕松愉悅的課堂氣氛,有時令聽課老師都躍躍欲試。
4、教科研方面指導:
結合劉xx老師的實際,指導開展教科研,從選題到研究方向,從研究過程到論文撰寫,都進行過深層次的探討,使劉老師在教科研上有了一個很好的開端和研究方向。
總之,我覺得我雖然是指導教師,比徒弟多幾年的教學經驗,但不能以此束縛了徒弟的思維創造,要充分挖掘和發揮青年教師的優點和長處,使之靈活運用于平時的教育教學中,通過相互學習、互助成長,用自己良好的師德和精湛的業務,使劉智老師成為新時代的優秀教師,為xx區的教育事業添磚加瓦。
指導教師的工作總結 3
20xx年xx月,按照學校的安排,我被指定為王雪芬老師的指導教師。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一重責任。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇于創新的培養思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。
一、潛移默化堅定信念
xx年教學生涯的艱辛奮斗,使我體會到了甘也倍嘗了苦。因此也深知在開放搞活的今天,從事教育,尤其是在農村的教育,是需要堅強的信念支撐的。有時有意識地經常和老師們談起我送出去的一批批學生及他們的成功業績使我產生的自豪,意識到當一名教師,干一行、愛一行、專一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績。
二、實踐反思筑牢基礎
學然后知不足,教然后知困。結合自己的'成長經歷,我的目標定位是:立足課堂教學實踐,不短總結反思,帶著實踐中的困或到理論中去思考,用教育教學理論指導教學實踐。備課前要求他們深入分析學生的基本情況,認真閱讀各種有關的參考資料,從教案的設計到一次次試教,無數次地修改教案,再到總結反思教學過程。他們發現每節課都是唯一的,都有許多值得研究改進的地方,體驗到了教學有法,但無定法。引導他們從四個方面寫教學反思:①本節課的成功關鍵所在;②學生中好的思維方式;③學生中存在的普遍典型錯例;④教學中的明顯不足。經過三年的不懈努力他們的教學水平大有長進,對所教學科知識有較系統的把握,能勝任該學科的教學工作。這個時候要克服小勝即滿的思想,我又不失時機地借來名師魏書生、孫雙金、錢夢龍等的教學錄相,讓他們體驗名師授課藝術,感悟課堂教學的真諦。不斷反思,不斷超越自我,不斷超越學科教學的求索中,走向成功之路的。與名師對話,其樂無窮,改變著教育理念,也融入了他們的教學實踐,看到他們步入專業發展的高速路,并快樂著收獲著。
三、潛心探索發展自己
實踐是一所學校,也是一位老師;研究是一種發現,也是一種提升。隨著教育改革的不斷深入,教育科研顯得尤為重要,潛心探索教育規律,加強科學研究,與時俱進,提升教育生命質量將是教育發展的主旋律。為此我的目標定位是:學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規律中端正自己。引導他們要善于學習,養成終身學習的習慣,注意研究學生。在主動學習中,能積極吸收和借鑒先進教育理念;在實踐中,注意研究學生的身心特點、認知規律和心里需求,心中有學生,能站在學生的角度看問題,能找準學生的興奮點,從而采取有效的教學方式,取得好的教學效果。我常給他們講,一個好教師,在教學活動中,他不能是書本知識與學生之間的二傳手,而是要把教學的全過程當作一個創造去研究。一個學期來,她的課逐漸“看的見熱情、看的見思考、看的見議論、看的見合作、看的見創造,越來越邁入了教育的自由王國”。一節節公開課,一篇篇論文,教育隨筆等都贏得了專家和同行的高度贊揚,這給了我莫大的鼓舞。
四、不斷創新張揚個性
隨著新課程改革的深入進行,我們師徒之間也在不斷強化課程意識,讓化學教學走向開放,開辟化學教學的新天地,變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”。這也是新課程倡導的理念。為此我的目標是:整合各種教育資源,注重評價的多元化,關注學生的個性差異,創造性開展工作,形成適合自己個性的教學風格。課堂上,讓學生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活躍起來,生命運動起來,讓學生真正成為學習的主人。面對一群活潑可愛不同個性的變化中的學生,教育切忌簡單、一種摸式育人,而要以人為本,注入生命教育的靈性。三年來,我們走過了一條不尋常的路,在永不放棄的努力中,收獲的是掌聲和芬芳。教師這平凡的工作,讓徒弟倆發現了生存的意義,獲得了內心的滿足感和自我價值實現的幸福感。
回顧自己帶徒走過的路,平凡卻精彩著,辛勞卻幸福著!在未來的歲月中,我將繼續帶著這份愛,不斷追求教育的理想境界,將和青年教師們一起:
堅持教學相長在師生交往中發展自己;
反思教學實踐在總結經驗中提升自己;
學習教育理論在理性認識中豐富自己;
投身教學研究在把握規律中端正自己;
尊重同行教師在借鑒他人中完善自己。
指導教師的工作總結 4
時光荏苒,眨眼之際又是一個學期的終了。在這學期里,我有幸接到學校給予的重任,指導大學生支教趙慧琴同學。我清楚一名教師教育教學成功與否關系到一批學生,輻射到一個家庭,影響到一個學校。所以我特別重視這項工作,但由于我本身代著五年級語文和科學,也是第一次接觸,自己平時放在五年經教學和研究整理的時間比較大,所以多少有影響到指導的質與量,不過慧琴同學為人虛心,能夠主動學習,在這一學期里,她在課堂調控能力方面取得了很大的進步。
現我將本學期的指導工作總結如下:
一、指導備課
由于所學專業的不同,剛開始,慧琴同學對備課感到很茫然,無從下筆,主動向我借了以往的教學設計案例來看,記得剛來的那天下午我把她帶到了我家吃飯,就這一會兒的空檔她還是趴在了電腦前從網上調出六年級語文第一課的教學案例自習琢磨起來。隨身帶的筆記本上也密密麻麻的記著些重難點內容以及問題的設計。當時我就想這孩子一定就是塊一心專研的料。接下來的時間,我首先跟慧琴一起研究教材、課堂把握、資料準備、課前鋪墊等方面的注意事項。慧琴慢慢懂得在備課之前能先充分考慮學情,分析學生知識結構和能力水平,再進行有針對性的備課。虛心求進的她,在這一學期,她能進一步深入到學生中,了解學生的學習情況;深入學生生活,做學生的思想工作,引導他們積極樂學。她能認真學習新課程標準,細心鉆研教材,并運用自己所學的知識,備好每篇課文,撰寫好每篇教案,教案目標明確,思路清晰,內容具體。
二、指導上課
課堂效率是教學效果的生命線。我要求她要嚴格要求學生,只有嚴格的要求才能讓學生認真的投入到學習當中,才能讓學生敬重老師,才能取得較好的教學業績。我讓她清楚,學生學習成績的優劣,不只在于教師的教,更重要的在于學生的學,學生喜不喜歡這課多在于所教的老師有沒有魅力把她吸引在課堂上,把心留在課堂上。剛開始的時候,她喜歡自我闡述,喜歡把自己知道的恨不得都告訴學生,我說這不行,在課堂上學生是主體,我們要把課堂還給學生,而教師是組織者、傾聽者、引領者,我們要學會傾聽學生的聲音,知道他們心里想什么,以便及時改變自己的教學方法與方向。慢慢地,在我的指導和她自身的努力下,慧琴能夠較輕松自如的調控課堂,能較好地處理課堂出現地突發問題,授課能力得到了較大的`提高,所任教的六年級掌控得特別好,期中成績更是得了第二名的好成績,這極大地鼓舞了她的斗志,接下來的教學工作顯得游刃有余了。
三、指導做學生思想工作
我們的教育工作包含教書工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而復雜的大工程,但我們不能畏懼,每一個學生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛,我指導慧琴同學當遇到這些問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為,應該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個角度,就可教育好學生。一學期來,在學生思想教育方面,她能調整好自己的思路,靈活處理一些問題。
支教雖然結束了,但支教的意義是深遠的。通過支教我相信慧琴同學學到了許多課本上學不到的東西。她對于教學工作有了更進一步的認識。教師工作平凡中見偉大,培養學生的工作神圣而又艱辛。他們從真正意義上認識到教師職責之所在。即便以后不會從事這個行業,也一定會將從中積累到的經驗用在自己的學習中和工作中。同時,在這短短的幾個月,我們也收獲了友情,共同學習,共同進步,作為指導教師的我也從這位大學生身上學到了不少的東西,比如:激情、務實、有耐心、講方法?對我今后的人生價值取向和工作態度的轉變很有幫助,我真得謝謝她!
教學相長是我這次當指導教師的最大收獲!
指導教師的工作總結 5
指導新教師成長使我積累了更多的理論經驗。積極參加互助教學活動,悉心輔導新教師學習和掌握新課程標準,分析教材等課程資源及教法,拓展教學思路,幫助他們處理好教育教學疑難問題,使他們迅速掌握教學規律和方法。盡心幫教,使我們成為良師益友。
一、督促理論學習
為了盡快地提高新教師的業務水平,積極引領青年教師訂閱《語文教學參考》等專業雜志,拓寬學科知識面;指導小信學習書籍的新理念,并觀看優秀課堂教學錄象、聽課,將新課改理念及現代教育理論的學習作為重中之重,要求他們摘記新課改理念及現代教育理論之精華,將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中,不斷更新教學理念,豐富課堂教學手段,提高教學技能技巧。通過學習,實踐,再學習,再實踐,學習目的是借鑒,總結結果是提高,將他人的經驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為,并逐漸形成自己的工作作風和教學風格,來促使小信不斷提高理論水平和促進業務能力。
二、培養積極心態
在工作中首先是要看能力,但如果心態不好,再有能力也會無濟于事。而往往新教師對教師職業的認識有些偏頗。剛入行時,理想遠大,憧憬著美好的未來,熱情高漲,干勁十足,然而對教育教學實踐工作中可能出現的困難和阻力估計不足,且年輕急躁,感覺事事不順心,適應不了理想與現實的巨大反差,就會消極思考并認為地位錢財不如人,辛苦勞累多于人,而產生消極心態,不能用好的心態去應對工作中出現的問題和困難。積極的好心態是教師做好每一件事情、應對工作中出現的問題和困難必須具備的一個前提條件。因此針對這種情況,我會用我自己的耳聞目睹及親身經歷與青年教師促膝談心,以自己在工作中的感受,幫助青年教師在教學實踐中正確認識教師職業——瑣碎、艱辛、平淡及清苦,教師職業工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫助青年教師端正教師職業意識,樹立積極心態,才能讓新教師認識到教師職業崇高的背后是艱辛,艱辛的背后是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪里,成功就在哪里”;才能讓青年教師知道無論成功之路有多曲折,都應秉持一種不服輸的頑強精神,以積極心態去面對,唯有努力才能走向成功。
三、跟蹤課堂教學
課堂教學的生力軍,積極跟蹤小信的課堂教學,每一節課后幫她開出“診斷單”,指出成功之處、不足之處及改進措施等,幫助發現每課時教學的亮點。指導新教師為成功實現教學目標對已經發生或正在發生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設,進行積極、持續、周密、深入、自我調節性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位,鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗,探索課堂新教法,開創教學新局面。讓小信自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結,改進教學方法的.學習方式,不斷對自己的教育實踐深入反思,積極探索與解決教育實踐中的一系列問題。通過教學反思,形成教育理念,重構課堂,重建教學,而促進青年教師自身專業發展,不斷提升專業水平,而成長于每課時。
四、相尊交流溝通
新教師既年輕又有活力,對新事物接受吸收得快,特別是新課程改革更是給了其以用武之地,但他們教學經驗少,無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經驗,但對新事物接受吸收不如新教師快。因此兩者互補性強,若要形成團結協作的教師群體,就必須形成“同行相尊”的風氣,人與人相互尊重,才能形成和諧環境及彼此信任關系,才能坦誠交流溝通,才能知己之不足,知人之所長,互相學習,互相鼓勵,使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經驗溶為一體,生成更多的理論經驗,以致新老教師都進一步提高教學技能,達到互贏共同進步的局面。
我盡心幫教,在指導小信成長的過程中也不斷進步,成為良師益友。
指導教師的工作總結 6
本學期,經過系部領導用心努力,我系與北京華聯、上海平安保險公司、杭州安邦保險公司、昆明貴氣天成餐飲有限公司、貴陽泰康人壽保險公司和重慶大都會等6家企業取得了聯系,校企雙方經過詳細的計劃,決定于20xx年9月開始,在統一安排下,稅務10-1班的學生分散在各地各企業進行為期16周的頂崗實習。
作為本次頂崗實習的指導老師,我現將本次頂崗實習狀況總結如下:
一、基本狀況
本次頂崗實習我指導了14名學生,學生的實習單位、實習崗位和實習地點狀況如下:稅務20xx-1班狀況:
二、對學生的實習要求:
管理實習學生具有雙重主角。他們既是校園派出的學生,又是實習單位的工作人員。鑒于此,我對學生提出了三個方面的要求:
1、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律,用心爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的同志虛心求教,盡快適應環境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養實際工作潛力。
2、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從企業工作的全局出發,了解企業運行的基本規律、工人的基本心態、企業管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉企業,增強適應潛力。
3、以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前透過“雙向選取”(指定、自定)方式確定一些課題,用心探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入企業,了解企業,關注最新行業動態。
4、安全第一,服從管理。在實習過程中,絕對遵守企業的規章制度,服從實習老師的統一管理。
三、明確實習目的:
頂崗實習是校園教學的一個重要組成部分。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并透過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學資料與方法帶給實踐依據。
1、培養學生的實際潛力,而這種實際潛力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的,務必從課堂走向工廠。目的就在于讓學生透過親身實踐,了解實際的企業的工作流程,熟悉企業管理的'基本環節,實際體會企業員工的基本素質要求,以培養自己的適應潛力、組織潛力、協調潛力和分析解決實際問題的工作潛力。
2、預演和準備就業工作。透過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、潛力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。
四、主要工作完成狀況
1、根據學生的實習周志來看,學生在實習單位主要完成了以下實習任務:
第一階段:讓學生詳細了解企業對本專業或本崗位工作的資料、職責規范和工作程序。第二階段:熟悉用人或實習單位的經營管理狀況,包括:實習企業的地理位置、單位規模、產品概況、管理概況、人才需求狀況、目前行業發展地位、與專業相關的崗位、設施設備、企業的組織結構、規章制度、工作流程等狀況的介紹。第三階段:用心參與企業的崗前培訓。極大培養了學生的職業潛力,使學生自己更好地勝任頂崗的日常工作及未來的工作任務。有利于改善企業的工作質量,改善學生的工作表現,降低成本;培訓可增加學生的安全操作知識;提高學生的勞動技能水平;增強學生的崗位意識,增加學生的職責感。
第四階段:學會正確處理人際關系,提高“公關”技巧。“人際關系是成功的第一要素”學生在頂崗實習的過程中學會與人相處,使自己的人際技能得到了很大的提高。
第五階段:運用所學知識和技能,調研用人單位(企業)或本崗位急待解決的問題,并結合崗位實際,寫出實習報告。
作為本次頂崗實習的指導教師,我在指導學生實習過程中做到了:
(1)明確所指導學生的培養目標、專業方向以及頂崗實習的目的和要求,提高學生對頂崗實習好處的認識;
(2)了解所指導學生在校的學習狀況,從事職業工作的實踐狀況以及思想狀況等;
(3)指導學生在頂崗實習中搜集和整理資料;
(4)審閱學生的頂崗實習總結并給出相應的鑒定;
(5)指導教師應經常與實習學生持續聯系并檢查實習的進度和質量。在指導中貫徹因材施教的原則,注意培養學生嚴謹求實的科學作風和獨立創新的精神;
(6)指導教師和學生都認真填寫學生頂崗實習周記,詳細記錄溝通狀況,待實習結束后與實習總結一并交到校園和系部存檔。
五、實習的收獲與存在的問題
1、收獲:
①學會了嚴格要求自己,提高了工作技能和人際技能。在實習期間同學們遵守紀律,做到不遲到,不早退,有事向單位請假,同學們在實習單位工作的時候能夠互相幫忙,互相關心,認真學習,用心動手實踐,珍惜實習機會的來之不易,學生的良好表現也得到公司領導的好評。透過深入業務一線的實際訓練和培訓,大大促進了學生的學習興趣,提高了學生專業知識水平,同時也開闊了學生的視野,使學生潛力培養得到了改善,增強了教學活力,提高了水平。學生在實習中基本掌握了所在的企事業單位的工作性質、組織管理體制,對業務的運作機制有比較全面的了解;了解了實習所在的企事業單位的先進技術和先進管理體制;了解了技術人員,管理人員等在生產或事業的運作中的作用和職責,廣泛地接觸他們,從他們身上學習了優良的品質和作風;掌握了所從事的崗位工作的基本技術和方法;透過實習,學會了觀察,搜集資料,調查研究,整理報告等方法,提高了分析問題和解決問題的潛力;懂得了運用計算機解決所從事的工作事務的方法;結合實習資料撰寫了頂崗實習周記、頂崗實習報告等。
②獲取了相應的報酬:同學們帶薪上崗,有的同學表現優秀,月薪能到達3000—6000元,有的同學已透過企業競崗成為了正式員工,并獲得領班或主管等管理崗位。很多學生透過定崗實習確定了自己的就業單位,比如像余琴、石尚婷等同學,現要還在實習企業工作。③教學實習促進了學生自身的發展。實習活動使學生初步接觸社會,培養了他們的環境適應潛力及發現問題、分析問題、解決問題的實際工作潛力,為他們今后的發展打下了良好的基礎。
2、存在的問題:
①紀律問題:思想上,有時會懈怠,不思進取,畏懼困難,滿足現狀,不求創新,個別學生紀律性較差,比如,沒有經過指導老師和企業的同意就善自離崗,給頂崗實習帶來了不利的影響,但經過指導老師及時的做思想工作和與企業加強溝通,事情得到圓滿的解決。②學生意志薄弱:在競爭和高強度的工作下,有一部分學生表現出意志品質薄弱,想放棄實習的狀況。今后需要加強這方面的教育和培養。
③工作方法和技能欠缺:表此刻工作中事情過于繁瑣,做事太粗心,思考不周全,做事條理不清,事一多就手忙腳亂。技能上,辦公軟件等學習的不深入,淺嘗輒止,影響工作效益。業務上,缺乏經驗,遇到突發事故時反應遲鈍,不會靈活變通,及時處理。溝通潛力和溝通技巧仍然不強,為人處世還是有點孩子氣,有待提高。
指導教師的工作總結 7
本人很榮幸的成為了一名畢業設計(論文)指導教師,在畢業設計(論文)的各個環節上嚴格按照學校本科畢業設計(論文)指導文件的要求執行。定期為學生進行畢業設計(論文)進度檢查和學生論文指導,隨時為學生解決各類問題,使畢業設計(論文)工作得以順利進行。
本次畢業設計(論文)我共指導了6名同學。包括本科班3人、專升本2人,雙學位1人。其中2人做設計,4人寫論文。畢業設計(論文)共分八個階段完成:
(1)畢業設計(論文)選題階段;
(2)下達任務、查找文獻階段;
(3)開題階段;
(4)畢業設計(論文)撰寫階段;
(5)查重整改階段;
(6)畢業設計(論文)修改完善;
(7)評閱、成績評定階段;
(8)答辯準備指導階段。在整個階段中都嚴格要求學生,保證學生不離校,堅持每周召開一次指導見面會,并通過電話、QQ、郵件等多種途徑有效的和學生實時聯系,保證本科畢業設計(論文)的進度和質量。
通過師生共同努力,本組同學均按計劃完成了畢業設計(論文),本組學生的所有論文都在實證研究的基礎上,進行嚴謹的數據分析、討論,很好的將四年所學的知識應用于實踐。最終6名同學成績均在80分以上,其中兩位同學的`畢業論文達到90分以上。本次畢業設計(論文)的總成績為指導老師成績×40%+評閱老師成績×20%+答辯成績成績×40%。
通過本次指導,發現畢業設計(論文)指導工作還存在許多問題需要總結和改進:
(1)個別學生態度端正,但是存在惰性心理,不能積極主動與老師溝通;
(2)資料缺乏,許多學生感到圖書館參考資料不夠或找不到想要的外文文獻資料,同時學生自己動手查資料的主動性和技巧性也需要提高;
(3)存在就業和畢業設計(論文)發生沖突現象,在畢業設計(論文)期間有個別學生請假實習、面試等問題。
(4)學生畢業設計(論文)內容與今后就業相關性問題,由于畢業設計管理平臺的引進,學生選題比較被動,還應加強聯系溝通,選定適合自己的方向,為就業奠定更好的基礎。
本次畢業設計(論文)工作通過畢業生和教師的辛勤努力圓滿結束了,我將認真總結經驗,在今后畢業設計(論文)指導工作中努力取得更好的成績。
指導教師的工作總結 8
20xx年x月至x月,社會體育系社會體育專業x級學生進行了為期四個月的頂崗實習。作為本次實習的實習聯系指導教師,實習期間經常與同學進行交流,指導他們工作、生活,狀況總結如下:
一、宣傳動員,做好思想工作,深化學生對實習工作的理解
頂崗實習是高職院校學生經歷的一個重要過程,頂崗實習目的是,通過理論與實踐的結合,校園與社會的溝通,進一步提高學生的思想認識,鞏固校園學習的知識,提高了操作技能,尤其是觀察、分析與解決問題的實際潛力及待人接物溝通潛力,獨立生活工作潛力。為了使同學們能加深對頂崗實習的認識,實習開始的第一個星期的培訓期間,我就盡可能地與每一個學生就實習工作進行了交流與溝通,了解學生頂崗實習的意向以及他們對于實習的想法,還針對每個學生的實際狀況,提出了具體的實習要求,個性是那些不理解、不愿盡快盡早頂崗實習的同學,同他們進行談話,使他們進一步了解實習工作重要性。學生認識到了頂崗實習必要性,思想上過關了,才有真正的動力,實習前又進一步強調了實習的重要性,明確了實習的具體要求,要求學生要嚴格遵守單位的規章制度,確保安全第一,強調要有吃苦耐勞、持之以恒的精神,堅持到底就是勝利,為后面實習工作的順利展開奠定了堅實的基礎。
二、通力配合、力促學生盡快實習
為了使學生能盡快進入實習狀態,實習伊始,就同班主任一同對學生反復強調實習要求,使學生都感受到實習的緊迫感,不斷地督促他們抓住每一次實習的機會。通過努力,同學們都能在短時間進入實習狀態。
三、加強與學生聯系,及時了解學生實習狀況。
為了實現對學生的有效管理,了解學生實習狀況,實習期間,盡量做到每周到實習單位了解學生實習狀況以及對學生進行指導,使學生能順利度過頂崗實習。為了全面了解學生實習的狀況,掌握各實習單位對學生的評價,保證每周走訪了部分實習單位,與同學單位進行了廣泛的接觸交流,加深了校園與就業單位的聯系,教師與學生溝通,對我校學生順利完成實習任務起到了用心促進作用。除了走訪以外,電話和網絡是我與學生聯系的最常用的方式。為了保證電話聯系可靠,自己除了掌握每一個學生的聯系電話外還記錄了他們家里的.電話,便于隨時撥打,取得聯系;對于個別聯系困難的同學,自己除了不厭其煩、勤撥電話外,還要不斷想辦法,千方百計通過各種途徑與其取得聯系,只有這樣,才能保證與每一個學生的溝通,從而進行不間斷的管理,最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務。
四、處理問題,保證實習順利進行
學生實習的過程中,由于用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質上的差異,難免會出現矛盾,而各種矛盾的妥善處理,直接關系到學生能否順利完成實習任務。為了解決好以上問題,本學期來,我一向把了解學生的實習狀況作為重中之重的工作來抓,因為只有掌握了學生的實習狀況,才能掌握實習過程中可能出現的問題,一旦發現了問題的苗頭,就及時調解,避免事態惡化。比如一些同學在實習開始初,對實習崗位要求理解不清,產生不穩定情趣,通過溝通啟發,使他很快安下心來,并通過自己主動工作,不僅僅學到了經驗,也得到了必須的報酬,同時還得到了用人單位肯定和好評。還有部分同學,由于一些原因,實習期間進行了崗位調動,我就立刻督促他及時適應新的崗位,幫忙他同主管和店長共同,使他能夠繼續實習,完成頂崗實習任務。在處理問題時,多做學生的思想工作,幫忙他們理解在社會上闖蕩,吃苦耐勞是年輕人務必俱備素質,實習階段,重點是學習鍛煉,接觸社會,提高自己的認識,不要把報酬看到太重,培養適應社會生活、工作各種潛力,使學生既能在實習單位安心實習,學生實習中肯定會遇到很多問題,只要能及時發現、調解,一般都能較好的解決,從而保證實習工作順利開展。
五、認真總結、做好實習收尾工作
本學期除了進行實習管理,保證每個學生能順利實習以外,做好每一個學生的實習鑒定,評語評價,也是我必然完成的一個任務,為了給每一個學生評語能客觀公正,除了我前階段要對每一個學生深入了解及時收集、掌握他們每一份實習資料外,還要對同學有一個總體比較,從而定出評價標準,給出實習成績,讓實習工作圓滿收尾。
在校園領導、社體系領導的關心指導以及班主任的配合下,社會體育專xx生圓滿的完成了實習任務,本次實習為我在今后的課堂教學以及實習實訓指導工作積累了寶貴的經驗。
指導教師的工作總結 9
今年我們學校以撫寧縣實施高效課堂建設年為契機,將培養青年教師、建設青年骨干教師隊伍作為重要工作任務。經過努力,取得了一定成效。現將總結如下:
1、領導盡責盡心,重視與青年教師的溝通。
學校重視與青年教師保持思想交流和聯系的制度,即使工作繁忙,每天也要至少與一位青年教師進行個別交流。交流內容涵蓋思想、工作和生活方面;既要肯定進步,也要指出問題,指導工作,征求意見。通過交流了解每位青年教師的特點,把握他們在成長過程中的狀況和思想情緒,激勵他們不斷進步。
2、建立指導青年教師工作小組,使其成為我校青年教師成長的搖籃。
學校成立了青年教師工作小組,由骨干教師組長帶領。小組成員們積極學習教育思想和科學理論,共同探討教育教學中的心得體會,相互交流思想,激勵彼此成長進步。他們將學習活動制度化,努力提升自身教育教學水平,為學生提供更優質的教育服務。
3、搭建舞臺,在實踐中培養青年教師的教育教學能力。
學校積極舉辦青年教師常態課教學技能評比活動,并開展班級主題班會展示活動。在活動中,學校領導為青年教師提供直接而具體的指導,幫助他們提高專業水平,促使他們成為教學改革、教育創新、素質教育的中堅力量。這種實踐鍛煉讓青年教師迅速成長,為學校教育事業的發展貢獻力量。
選送他們參加縣教研室優質課評比活動,為青年教師成才搭建平臺。我校吳秀偉等七位教師在《駐操營學區青年教師常態課大賽》中分別取得了一、二、三等獎的好成績;李金濤老師的`英語課在縣級英語課評比中被評為優質課,她也被評為縣級優秀英語教師;梅穎杰、李會君兩位教師代表駐操營學區參加縣語文多課型的觀摩活動;李亞玲老師的美術課《圈圈變變變》在縣優質課評比中獲得二等獎;李芳遠老師的音樂課《唱給媽媽的搖籃曲》在縣優質課評比中獲得三等獎;體育社團培養的學生楊晨被選拔到秦皇島體育基地足球學校,王麗娜老師也被評為縣級優秀教練員。龔新亮老師在音樂學科教師教學基本功大賽中獲縣級一等獎、市級二等獎。
我們的培養工作還存在一些不足之處,今后將在指導青年教師工作的活動形式上尋求突破,在專題研究方式上探求新的模式,使這項工作常抓常新。
指導教師的工作總結 10
一、指導鉆研教材
教材是學生學習知識的載體。在理解課程標準的基礎上,把握教材的編排意圖,了解教材的教學目標,是教師鉆研教材的基本要求。而這些工作必須在授課前完成的。期初,我就要求李老師不要忙于寫學科計劃和備課,而是要通讀教材,學習課標,了解教材的知識結構,以及本冊教材在學科體系中的地位,明確教材預期的教學目標。在對教材駕輕就熟的基礎上,再編寫學科計劃,再備課。這樣的計劃和備課才有適用性,可操作性,有利于順利開展課堂教學。
二、指導鉆研學生
教師不僅要備課,更要備學生。教材是死的,學生是活的。教材所承載的`知識是要求學生學習并接受的。如果教師講得天花亂墜,而學生不聽,不接受,他也是勞而無功的。因此,了解學生的知識基礎、學習習慣、興趣愛好,甚至個性特點,都是很有必要的。一個不了解學生的老師不會成為一個好老師的。所以,我經常提醒李老師在鉆研教材的同時,也要創造機會去了解學生,和學生打成一片,“親其師而信其道”。師生關系和諧了,學生愿意學了,課效自然就會得到提高的。
三、指導鉆研教法
“教學有法,教無定法”。我經常去聽李老師的課,關注師生的雙邊活動,課后與李老師溝通交流,指出課堂中存在的優缺點,并要求李老師養成反思的習慣,讓她在反思中總結,在反思中提高。
總之,在這次鎮新進中師“同課異構”展示活動中,盡管李老師展示了自己的教學風采,但也暴露出許多不足的地方。在中心校“中師生成長提高工程”中,我感受到了自己肩上的壓力與責任。我將加強自身的學習,努力提高自身素養,以便圓滿完成自己所承擔的任務。
指導教師的工作總結 11
本學年,我在工作室領銜人王園長的正確引領下,基本完成了預期的目標和自己制定的發展規劃。雖然有些辛苦和忙碌,但的體會到了成長的欣喜,感受到了收獲的快樂。現將本學年的工作總結匯報
一、個人成長和收獲
加入幼教名師工作室以來,感到肩上的責任重大,壓力巨大,我們更想通過我們團隊的力量能為淮南的幼兒教育注入新鮮和活力,帶來有效地引領和指導。
因此,我總是時刻地督促提醒自己不斷地吸收新知識、開拓新思維,做一個有思想、有見地的幼教人。本學期,我忙里偷閑,除了閱覽大量的幼教報刊、雜志外,還閱讀了薛老師的《完整的成長》以及陳xx的《誰偷走了孩子的幸福》等書籍,豐富自己的理論知識,不斷地更新自己的教育理念。為了不使理論與實踐脫節,我堅持下班聽課、上課,并利用業務學習時間和老師們研討交流,探討出符合實際、有創新的教育教學實踐策略。
20xx年,我園承擔了教育部重點課題《創設和諧的成長環境對幼兒健康的影響的實踐研究》,我作為課題主要研究人帶領課題組老師們經過兩年多扎實認真地實踐研究,于20xx年12月26日教育部順利結題,我本人也榮獲課題組先進個人。通過兩年多的實踐,使我個人和課題組成員們獲得了理論上的成熟和教育實踐上的收獲。
本學年也是我個人成長、收獲最大的一年,20xx年10月份,我積極報名參加了xx市學科帶頭人的參評并與20xx年11月被評為“xx市第四批學科帶頭人”稱號;11月,我又參加了中學高級教師的職稱評比獲得“中學高級教師”職稱。當然,這要感謝王園長對我的鼓勵和幫助,為了減輕我的壓力,特意減少了我的工作室的任務,讓我全力以赴參加職評工作。體現了偉大的關愛和我們集體的凝聚力。使我今后必會懷著一顆感激的心去工作,來報答大家對我的關心。
二、引領活動送培活動
20xx年8月份,我順利完成了“鳳臺縣園長崗位培訓班”的培訓,我講座的主題是《幼兒園戶外活動的組織和實施》以及《我的兒童觀、教育觀》,通過一天的培訓,園長們感到受益匪淺,尤其在下午的分享環節,她(他)們(也有男園長),在我的感召下,大膽的走上講臺,分享自己在幼教工作中的辛酸苦辣,所感所悟,表示一定不辜負我的培訓,會用正確的教育觀、兒童觀去精心對待自己的事業,而不是簡單的為了生活而僅僅當作一種職業。作為基層尤其是一些農村幼兒園的建園人,能如此真誠激動地表達自己的愿景和職業理想,真是讓我欽佩,使我為之動容。
20xx年5月17日,我又承擔了xx區幼兒園園長任職資格培訓班的授課,內容為《幼兒園教育活動設計與實施》,受到了潘集區各幼兒園園長們的熱烈歡迎;20xx年暑假,又應邀對毛集機關幼兒園開展了講座《幼兒園一日常規的落實》,從根本上解決了老師們日常教育教學活動中的困惑。
2、送教活動
本學年,我積極參加xx市名師大講堂的.送陪送教活動,今年為大通區和謝家集區送去了語言教學活動《好朋友》,受到了當地局領導和幼兒園教師的好評;同時,我堅持帶引老師進行幫扶支教活動:先后兩次去八公山小天鵝幼兒園送教八節,去毛集機關幼兒園送教七節,講座2次;邀請進園觀摩7次之多;另外我們又邀請了三所園進園跟班學習一周,收到了良好的效果。
3、承擔國培計劃xx幼兒園遠程培訓的在崗實踐活動
20xx年9月——12月,我們工作室3人分別承擔了國培計劃示范性幼兒園骨干教師的遠程培訓的輔導工作,整整2個半月的時間,我一天幾個小時守在電腦旁,白天沒有時間,只有利用晚上時間,往往是工作到深夜甚至凌晨,從一開始的開班典禮、破冰活動,制定教學計劃、建立班級qq群,發布公告,再到學習輔導、組織bbs,指導、批改作業,制作一周一期的班級簡報,撰寫培訓總結、日志等等,其中的艱辛、勞累無以言語,也正是我們高度的責任心,出色而專業地完成了輔導助學工作,收到了華師大開放教育學院的高度評價和認可,并將第三階段的安徽地區的在崗實踐活動安排在我園。28日上午,來自全省各地的幼教同仁200多人來到了我的幼兒園,他們觀摩了的晨間活動、區域活動、早操活動等,重點觀摩了我們精心安排的兩節戶外游戲活動,分別是陳潤潤老師的《輪胎樂》和李楠楠老師的《金箍棒變變變》,這兩節活動新穎有趣,讓孩子們在愉快的游戲活動中達到了鍛煉身體、培養創新意識、合作能力、勇敢精神、關愛精神等目的,真正體現了幼兒園“以游戲為基本活動”的特點。觀摩活動后,華師大專家組的崔云老師就這兩節活動進行了精彩的點評,使到場的老師們受益匪淺。下午,崔__老師又在田四幼的多功能廳進行了《幼兒教師專業成長的路徑和方法》的講座,開拓了大家的眼界,提高了大家對“反思活動”和“課題研究”的認識。
這次在崗實踐活動取得了圓滿成功,我們田四幼給遠道而來的同仁們留下了美好而深刻的印象,為國培計劃示范性幼兒園骨干教師遠程培訓活動的圓滿結束畫上了濃重的一筆。
三、指導徒弟情況
今年我的5個徒弟雖然都處在人生的特殊時期:結婚、生子,但是我時刻不忘提醒他們不能停止學習和進步。如:陳潤潤老師在孩子不到3個月的日子,毅然接受了安徽幼兒園教師在崗實踐活動的教學觀摩活動,并取得了良好的效果;陳潤潤、聶芳芳老師孩子分別是2個月,不滿一個月,參加了田家庵區教壇新星的比賽,尤其是聶芳芳還沒有滿月,便去參加了無聲上課。另外三位徒弟錢娟身懷有孕,堅持園內親子班課程的指導、助教。在10月份學前教育雜志社舉辦的“全國幼兒園教師教育技能大賽”中,我組織老師們積極參加比賽,全園16名教師分別獲得不太獎項。其中我的徒弟均獲大獎:,獎項囊括教育筆記、教育案例、教育論文、教學設計及案例、教玩具制作等,其中聶__獲教育案例一等獎,王露獲教學設計二等獎,朱xx獲教育筆記二等獎,為此,我園也被學前教育雜志社評為“幼兒園教師技能大賽實踐基地”。20xx年6月,徒弟陳xx的音樂教學活動《有趣的手影》獲得xx市一等獎、xx省二等獎的好成績。
四、展望和不足
回顧一年的工作歷程,雖取得了一些成績,但仍有許多地方需要改進和完善,如研究的方向性不太明確、精準,在工作中網絡資源傳播提煉的不夠豐富,和其他成員間的交流還有待加強。今后,我會克服不足,多鉆研,多交流,創造性地開展各項工作,為工作室及全市的幼兒教育做出更大的貢獻。
指導教師的工作總結 12
今年9月,XXX來到我們學校實,他們個個充滿著青春的活力,從他們對學生的熱愛上,我們能看到他們對教師職業的熱愛。我光榮地接受了指導其中三位實老師的工作,在一個月的時間,我感受到了他們的勤奮負責,積極向上的精神,也盡自己的力量對他們進行幫助。下面是我這一期間所做的工作總結。
1、第一周見聽課,第二周開始講課。給實生上示范課,我備課格外用心,處處考慮到如何讓實生學到更多的東西,每堂課都突出一個重點教學方法,讓實生體會研究。進行班級管理時,我也讓他們在一旁研究,為接下來的正式上課和實班主任工作打好基礎。
2、我關懷實生的思想、工作和生活安全各個方面,為他們創設優秀的實氛圍。介紹學校名師讓他們去聽課,讓他們學到更多教學風格和教學方法。
3、實之初,我介紹了語文、英語學科教學和本班常規情形,介紹經驗。并與實生一起制定實計劃。
4、我著重指導實生做好教學常規工作,其中尤其重視備課和上課環節。讓實生提前備課,再進行指導,指導實生如何鉆研教材教法,進行教學設計。實生上了語文、數學、英語、思品等課程,上課前教案要經過我提前審批,指導修改后方可上講臺。課后我及時交流,提出聽課意見,要求發揚優點,改正缺點,以利改進。
5、我帶領實生參與并逐一指導班級的各項管理工作。三位實教師輪流當一周實班主任,負責做操、早自、讀報、放學等工作,還有對學生進行養成教育,交流談心等等,我在一邊進行監督指導,交流指導工作方法。
6、我的指導工作貫徹在實教師工作的所有過程當中,實生講課我就隨班聽課,從不把任一項工作完全甩給實生,或某一階段把課全部交給實生上。如果實生課上得有缺陷,就在下一堂課給他們上示范課,彌補知識性的疏漏,示范如何達到教學要求。如古詩教學,他們不明白如何引導學生在朗讀中感悟,讀出理解,讀出感情,于是課堂變成一堂問答分析的`討論會。于是我在第二天的示范課中,精心設計了詩意的教學用語,用自己的感情,感染了全班同學,反復誦讀,反復感動,也讓后面聽課的實老師研究到了教學方法。下面的課,我又交給他們上,果然有很大進步。
7、實結束時,我分別給每個實生寫出考語,提出評定成績。
8、工作之余,我帶領全組教師和實生聯歡,中秋節也贈送月餅給他們。令我感動的是,他們三位實生,固然自己并不寬裕,還能懷著感恩的心,請我們幾位指導老師聚餐,這也反映了我們的合作相處十分愉快。
老師們的到來使學生們增添了許多歡聲笑語,給學校和老師們的工作帶來了不少幫助,他們讓我們的校園充滿了更多的朝氣和活力。我代表年級組全體師生祝愿實老師們學業有成,前途似錦。
指導教師的工作總結 13
自從開始教學以來,我一直兢兢業業,堅守在教育的第一線。回顧自己作為一名教師的成長歷程,深有感慨。特別是近幾年,見證著我指導的幾位教師不斷進步,教育教學水平不斷提高,讓我感到無比欣慰。20xx年xx月,學校安排我擔任高光熙、倪艷娜、高丹三位老師的指導教師。這一角色的承擔讓我的教學生涯又添上了一抹亮色,也讓我肩負起更重要的責任。根據學校要求,我首先確立了培養思路:堅守初心、不斷反思、持續探索、勇于創新。基于這一思路,我展開了以下工作。
一、堅定信念。
在教育事業中度過了20年的艱辛奮斗,讓我深刻體會到了甘苦并重。如今,在教育開放活躍的時代,尤其是在普通高中語文教育領域,需要有堅定的信念來支撐。因此,我經常和同事們談起我培養出去的學生們以及他們取得的成功,這讓我感到驕傲。我希望能夠讓他們意識到,作為一名教師,只有全身心投入、熱愛教育、專注教學,才能在平凡的崗位上取得非凡的成就。
二、實踐反思。
教育教學是一項復雜而又充滿挑戰的工作,要想做好教學工作,就必須不斷學習和提升自己。作為一名教師,我的目標是在課堂教學實踐中不斷探索、總結經驗,通過理論武裝自己,指導實踐教學。備課是教學工作的重要環節,需要深入分析學生的特點和需求,認真研讀相關資料,反復推敲教案,進行試教并不斷修改,最終通過反思來完善教學過程。每一堂課都是獨特的,都需要我們不斷探索和改進,因此教學是有法可依但又無定法的。我會引導他們從不同角度進行教學反思,包括教學設計、教學方法、學生反應以及教學效果,以期不斷提高自身的教學水平。
①本節課的成功關鍵所在;
②學生中好的思維方式;
③學生中存在的普遍典型錯例;
④教學中的明顯不足。
經過三年的刻苦學習和努力,他們的教學水平取得了顯著提高,對所教學科知識有了更加深入的理解,已經具備了扎實的語文教學能力。他們積極外出聽取名師課堂,與專家進行深入交流,收獲頗豐,不斷調整教育理念,融入到自己的教學實踐中。看到他們踏上專業發展的快車道,我由衷為他們感到驕傲和高興。
三、發展自己。
實踐是一所學校,也是一位老師;研究是一種發現,也是一種提升。隨著教育改革的不斷深入,教育科研顯得尤為重要,潛心探索教育規律,加強科學研究,與時俱進,提升教育生命質量將是教育發展的主旋律。為此我的目標定位是:學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規律中端正自己。
要提倡教師要不斷學習,注重自我提升,培養終身學習的習慣,關注學生的需求。在積極主動學習的過程中,要積極吸收和借鑒先進的教育理念;在實踐中,要深入研究學生的身心特點、認知規律和心理需求,真正關心學生,站在他們的角度思考問題,找到他們的學習動力,采取有效的教學策略,取得良好的教學效果。我常告訴他們,一名優秀的教師在教學中不應該只是傳授書本知識,而應將整個教學過程視為一種創造性的研究。
去走一條“學習、教學、科研”三結合之路。只有通過這條路,才能實現由“辛苦型”、“經驗型”、向“科研型”、“創造型”轉變。三年來,他們的課逐漸顯現出“看的見熱情、看的見思考、看的見議論、看的見合作、看的見創造”的特點,越來越邁入了教育的自由王國。一節節公開課,一篇篇論文,教育隨筆等都贏得了同行的高度贊揚,這給了我莫大的鼓舞。
四、不斷創新。
隨著新課程改革的深入進行,我們之間也在不斷強化課程意識,讓語文教學走向開放,開辟語文教學的.新天地。變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”,這也是新課程倡導的理念。為此我的目標是:整合各種教育資源,注重評價的多元化,關注學生的個性差異,創造性開展工作,形成適合
在課堂上,我喜歡采用自己獨特的教學風格,讓學生通過多種感官參與到學習中,激發他們豐富的思想,活躍的思維,以及充滿活力的生命力。我鼓勵學生成為學習的主人,而非被動接受知識。面對每一個個性各異、充滿活力和可愛的學生,我始終堅持以人為本,注重灌輸生命教育的理念。在教育過程中,我避免簡單地套用模式,而是致力于激發學生的潛能,引導他們發展自己獨特的個性和才能。幾年來,我走過了一段充滿挑戰和收獲的道路。在不斷努力中,我收獲了學生們熱情的掌聲和美好的回憶,同時也體會到了自我價值實現所帶來的幸福感。在教育事業中,我將繼續努力,為每一個學生的成長和發展貢獻自己的力量。
五、完成身份的轉變。
完成身份的轉變即要求他們盡快由別人為我服務向我為別人服務的角色轉變。
“我為別人服務”這一角色特點要求青年教師在最短的時間內告別以往自身存在的任性、協作能力差等毛病,學會寬容,學會奉獻,學會堅持。身份的轉變可以在短時間內完成,但如何盡快適應角色的要求,則需要更多的學習,更多的反思,更多的非智力因素的改變。
青年教師必須由從前的我要讓自己學好,變為我要讓他人學好,讓自己學好關注的是自己的主觀能動性。讓別人學好則需要研究教法,研究學生,眾人幫助一人容易,一人幫助眾人就要困難的多。
六、完成由重知識儲備的轉變。
面對不同性格的學生,作為老師需要具備豐富的知識儲備,并將這些知識應用到實際教學中。大學時期的學習注重知識的積累,而教學則需要將這些知識傳授給學生,這要求老師不斷反思自己的教學方法,更新知識體系,以更好地指導學生。
回顧自己與同行共同走過的道路,雖然平凡卻充滿精彩,雖然辛苦卻充滿幸福!展望未來,我將繼續懷著對教育事業的熱愛,不斷追求教育事業的理想境界。我將與青年教師們一道,尊重并借鑒同行教師的經驗,不斷完善自己。
指導教師的工作總結 14
一、端正青年教師的職業認識。
剛參加工作的老師,對教師職業的認識往往失之偏頗。
有些人對教師這個職業充滿憧憬,他們充滿干勁,熱情高漲,認為教師是最光榮的職業之一,是引領學生靈魂成長的工程師。然而,他們可能沒有意識到在實際的教學實踐中會遇到各種困難。有些人一旦面對困難,就會感到沮喪,認為教師的工作太辛苦、瑣碎、枯燥,無法適應理想與現實之間的巨大反差,對自己的前途感到悲觀。
我經常和他們坐下來深入交流,分享我在工作中的體會和在教學實踐中的經歷,幫助他們正確看待教師這個職業。讓他們認識到,教師的工作雖然沒有奪目的光環,卻是一項實實在在的工作,需要細心耐心;雖然充滿挑戰和辛苦,卻也充滿樂趣和意義。教師的工作可能平凡,但需要堅持不懈;可能清苦,但需要抵擋誘惑。讓他們認識到,教師的背后是辛勤付出,辛勤背后卻有著無限的喜悅和滿足感。
二、提高青年教師的教學水平。
針對語文學科的特點,我采取了“師徒結對”的方式對青年教師進行精心培養。我們組織集體備課,共同探討教學方法和策略,幫助青年教師提升教學水平。同時,我們鼓勵青年教師互相聽課,相互學習借鑒經驗,共同進步成長。這種互幫互助的方式,促使青年教師在課堂教學中不斷提高,更好地適應和發展。
1、師徒結對:
根據學科組安排,我先后指導了青年教師路秀英、李艷華、李錦秀等教師。憑借自己豐富的教學經驗,我幫助他們提升教學能力和思想素質,并鼓勵他們隨時隨地進行聽課評課。經過持續不斷的努力,他們的教學水平得到了明顯提高。
2、集體備課:
作為備課組長,我負責組織語文組教師每周進行一次集體備課。在備課過程中,我們可以暢所欲言,找出不足之處,發揚優點,共同克服困難,虛心接受批評。通過集體備課,讓青年教師和老教師共同提高,共同進步。此外,我們還會隨時隨地進行口頭討論,幫助青年教師在走進課堂時胸有成竹。
3、互相聽課,組織全組人員進行聽課。
學期初,我們將組織語文組全體教師參加每位同事的課堂觀摩,以便全面了解各位教師的教學特點和亮點,為今后的教學合作提供更好的基礎。觀摩后,鼓勵教師們暢所欲言,提出建設性意見,共同探討如何取長補短,提升教學質量。此外,我們也將組織語文組教師觀摩其他學科的`示范課,從中汲取跨學科的教學經驗,拓寬教學視野,提高整個語文組的授課水平。
三、轉變青年教師的學習觀念。
面對瞬息萬變的21世紀,教師們應該保持開放的心態,不斷學習,與時俱進。新老教師都不能停留在過去,應該積極適應變化,提升自我。隨著課程改革的不斷深化,我們更需要認識到教師這一職業的專業性,發現自身的優勢和不足,持續學習,不斷提高專業水平。因此,我一直在努力學習,也鼓勵年輕教師多讀書、多思考,不斷總結反思教學經驗,探索適合自己的教學方法。
在我們的相互學習和共同努力下,青年教師在各方面都取得了長足的進步,也很快成長為合格的人民教師。
指導教師的工作總結 15
在我加入本校的時候,我被分配到了兩個班的英語教學工作,這對一個毫無教學經驗的新老師來說是一個巨大的挑戰。我不知道如何開始教學,也不知道如何管理學生。幸運的是,學校教研室組織了培青活動,讓老師們可以互相幫助,新老師可以得到指導和支持。袁媛老師成為了我的指導老師,她的鼓勵、指導和幫助讓我在教學和班級管理方面迅速進步。作為一個新老師,我從培青活動中受益匪淺。
袁老師在教學方法、班務管理及教研方面都給了我許多指導和幫忙,使我在各方面有了較大的提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲:
一、教學常規方面
師傅從備課、上課、作業、輔導、考評五個方面入手,手把手教我,指導和幫助我落實教學常規工作。通過師傅的指導,我對如何展開常規教學、如何完成教學任務有了全面的認識。在日常教學實踐中,師傅耐心指導我備課的各個環節,教導我深入研究教材;遇到教學中的難點、重點、疑點時,我會積極向師傅請教;我也會主動請師傅檢查我的教案,虛心接受師傅的建議,修改不足之處,更好地理解教材。師傅教導我要對課堂上的每一個45分鐘高度負責,并在課后及時進行反思;認真批改學生的每一份作業,做好記錄,關注學生的進步和發展,對于學困生要用心鼓勵,幫助他們建立學習信心。通過長期的認真實踐和及時總結,我的教學水平得以提高。
二、互相聽課、評課
互相聽課、當參加培青活動時,我第一次經歷了聽課評課的過程。起初,我感到十分緊張,缺乏信心。但是師傅了解我的情況后,耐心地開導我,讓我明白了聽評課的重要性。通過聽課,我們能夠發現自己難以察覺的問題,并及時加以改正。每次在聽師傅的課之前,我都會向師傅報備備課思路、教學方法、教學環節,因此備課時會更加認真,提高了備課水平。同時,通過傾聽他老師的課,與其他優秀老師的交流,幫助我更好地成長。這種經歷讓我意識到,聽評課是提高自身教學水平的重要途徑,也是向他人學習、獲得進步的有效方式。
三、班務管理方面
我的師傅在班務管理方面是一把好手,她班級的`學生表現各方面都很優秀。在師傅的指導下,我對班務管理有了全面的認識。
首先,組建一個優秀的團隊是關鍵,透過團隊管理大家,了解大家,幫忙大家;
其次,作為班主任要有三心(愛心、耐心、職責心),這樣能夠建立師生深厚的友情;
另外,作為班主任做事、處理問題要公平、公正,這樣才能在學生中樹立起自己的威信;
最后,作為班主任,我們需要與學生建立平等、和諧、互信的關系。只有真心實意地走進學生中間,傾聽他們的聲音,理解他們的需求,才能讓學生感受到我們的關懷和支持,建立起彼此間的信任和溝通。只有這樣,我們才能更好地引導和幫助他們成長。
在導師的指導下,我少走了很多彎路。她不僅傳授給我豐富的教育教學經驗,還展現了求真務實的工作態度和率真的個性,這些對我產生了深遠的影響。
師傅在教學和班務管理上的幫忙和指導,讓我得以更快的站穩講臺,實現發展。
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