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在求職時(shí)如何寫(xiě)自我評(píng)價(jià)
導(dǎo)語(yǔ)：又到了一年一度的求職季節(jié)，準(zhǔn)備求職材料成了畢業(yè)班學(xué)生最為重要而迫切的工作。下面由小編為您整理出的在求職時(shí)如何寫(xiě)自我評(píng)價(jià)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。
一、拒絕死板
自我評(píng)價(jià)絕對(duì)不能太死板，許多人就喜歡直接套用模板，或者放上大篇幅的空談，譬如說(shuō)：我愿意為公司風(fēng)險(xiǎn)光和熱之類的。面試官是絕對(duì)不會(huì)愿意花費(fèi)時(shí)間仔細(xì)閱讀這些內(nèi)容。所以要多用自己獨(dú)特的語(yǔ)言，盡量讓面試官有興趣讀完。
二、實(shí)事求是
自我評(píng)價(jià)一定要實(shí)事求是。在候選人書(shū)寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的時(shí)候，千萬(wàn)不要弄虛作假，譬如說(shuō)假學(xué)歷、假經(jīng)歷等等，拿這些東西來(lái)欺騙面試官，后果是很嚴(yán)重。拉黑簡(jiǎn)歷不說(shuō)，如果面試官能力大些，再在職業(yè)圈一說(shuō)，名聲就徹底臭了。
三、拒絕吹捧
自我評(píng)價(jià)不能弄虛作假，當(dāng)然也不能一味地吹捧自己，賣(mài)弄自己的長(zhǎng)處。經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過(guò)求職者的措辭，進(jìn)行判斷候選人是否中肯踏實(shí)。所以候選人寫(xiě)的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該語(yǔ)言應(yīng)謙遜溫和，讓人讀起來(lái)舒服、不反感，面試官不會(huì)喜歡那些還沒(méi)有正式錄用就已經(jīng)目中無(wú)人的面試員。
四、找閃光點(diǎn)
自我評(píng)價(jià)中不能一昧吹捧自己，但是也要找到自己真正的閃光點(diǎn)。許多人的自我評(píng)價(jià)是沒(méi)有重點(diǎn)的，或者說(shuō)過(guò)于大眾化太平凡了，難以出挑。HR往往希望的是看到候選人是否有閃光之處，并且會(huì)看閃光之處是否與崗位所需相聯(lián)系。因此在寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的時(shí)候，要仔細(xì)羅列以前的工作經(jīng)歷，回憶在以前工作中到底積累了什么優(yōu)勢(shì)，選出與別人不同之處，突顯優(yōu)勢(shì)。
五、有創(chuàng)造性
自我評(píng)價(jià)還應(yīng)具有創(chuàng)造性，多談?wù)勛约邯?dú)到的見(jiàn)解，提出新鮮有趣的觀點(diǎn)往往能讓面試官對(duì)你留下深刻的印象。畢竟投簡(jiǎn)歷的人那么多，要在其中脫穎而出，獲得面試的機(jī)會(huì)是非常難的。
六、排版添磚加瓦
此外，一份優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)還應(yīng)有漂亮的字體和整齊的排版布局，這能為你的面試增色不少。
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