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      幼兒園園長崗位職責

      時間:2024-06-10 10:35:03 園長職責 我要投稿

      幼兒園園長崗位職責【合集】

        在不斷進步的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的幼兒園園長崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      幼兒園園長崗位職責【合集】

      幼兒園園長崗位職責1

        1、協(xié)助園長實施有關教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的.政治思想工作,調動其積極性,做好教師工作績效和學期評定。

        2、負責制定全園教學業(yè)務計劃(包括教研、科研、業(yè)務、學習、日常教學管理等)并組織實施,做好階段工作小結與期末工作總結。

        3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

        4、負責組織教師進行業(yè)務學習,學習《規(guī)程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導教育實踐,指導年段教研組長,認真組織教師集體備課,設計最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務水平。

        5、有計劃地深入教學第一線,檢查督促指導保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。

        6、負責指導,安排園內(nèi)外教學觀摩活動和實習、見習工作。

        7、負責召開園教研組會議,專門研究教育、教學、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結經(jīng)驗、交流、推廣。

        8、負責日常教育教學常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務檔案的管理。

        9、每學期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況,及時統(tǒng)計、匯報、分析,為調整和制定下學期教育目標提供依據(jù)。

        10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。

        11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責,負責全面工作,解決和處理園內(nèi)重大的事件。

        12、分管園內(nèi)教學、課改、家長工作。

      幼兒園園長崗位職責2

        1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

        2、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的思想與工作,生活和健康。經(jīng)常對全體職工進行為人師表的職業(yè)道德教育,把師德教育和人生觀、價值觀等教育結合起來。解決各方面矛盾,調動全體職工的`積極性。

        3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結構,提高業(yè)務水平和教育改革工作。

        4、負責主持制定幼兒園工作計劃,主持園內(nèi)各種會議,定期深入第一線,檢查幼兒園各項工作實施情況,協(xié)調園內(nèi)外關系,總結交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓,表彰先進,推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實施,加強課程領導力,不斷完善課程實施方案。

        5、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調離、晉升級,獎懲等工作,注意改善教職工勞動條件。

        6、負責制定招生方案,組織實施和審批。

        7、負責財產(chǎn)管理的領導工作,審查,預、決算、合理使用經(jīng)費。

        8、負責幼兒園房舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦學條件。

        9、負責對各條線負責人工作的督促檢查,督促部門負責人重點抓好教學,科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

        10、及時了解國內(nèi)外有關托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。

        11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育,組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

      幼兒園園長崗位職責3

        1。在園長領導下,協(xié)助園長做好全園工作。

        2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要,制訂教育工作計劃并組織實施。

        3。對教師的工作進行指導,檢查、評估、考核并調配安排他們的`工作。

        4。定期深入各班,看活動、看教學計劃,有計劃地指導、培養(yǎng)教師提高業(yè)務水平,抓好全園的業(yè)務管理、業(yè)務資料積累并歸檔等行政事務工作。

        5。組織教師業(yè)務學習和幼兒教育的研究活動。

        6。努力學習業(yè)務知識,及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗,推動促進幼兒園各項工作的開展。

        7。園長不在時,行使園長崗位職責。

      幼兒園園長崗位職責4

        1.對保教工作負專責,負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結,針對幼兒園的實際確立重點,保證每學期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,設定合理的幼兒園教育教學課程,并在教育實驗的基礎上組織實施,形成特色。

        2.早教工作、結對互助工作的'管理、指導工作。

        3.協(xié)助教師做好園外社會教學活動的聯(lián)系、組織工作。

        4.負責玩教具等教學班用品的添置。

        5.負責家長學校、家委會工作。

        6.負責幼兒安全教育工作。

      幼兒園園長崗位職責5

        根據(jù)《關于進一步加強學校(單位)中層干部選拔任用管理的暫行辦法(試行)》(高教[20xx]157號)文件精神,結合實驗小學附屬幼兒園實際,報教育局主管部門同意,公開選拔園長及副園長,具體事項如下:

        一、職位及人數(shù)

        園長1名;副園長4名。

        二、選拔范圍

        淳高縣實驗小學附屬幼兒園現(xiàn)在編在崗教職工。

        三、選拔對象的條件和要求

        1.熱愛幼兒教育事業(yè),具有良好的政治素質和道德品質,有一定的.組織協(xié)調能力,具有一定的管理經(jīng)驗。

        2.具有大專及以上學歷,助理級(原小學一級及相當于助理級)及以上職稱。工作5年以上。

        3.競爭園長職位:擔任副園長職務三年以上經(jīng)歷,45周歲以下;競爭副園長職位:40周歲以下。

        4.熟悉保教工作,有勝任擬任職務所必備的專業(yè)知識、組織能力。

        5.身體健康。

        四、選拔程序與步驟

        1.報名預審

        參加競爭上崗者到校長室報名,經(jīng)資格審查,符合選拔條件者參加素質能力測試、民主測評。

        2.素質能力測試

        素質能力測試采用競職演講方式進行,主要測試競崗者履行競爭職位職責所必備的基本素質、能力和管理思路。評委會根據(jù)競爭者的競崗演講等情況進行綜合評價。

        3.民主測評

        對競崗者進行民主測評,主要對競崗者的德才表現(xiàn)及其對競爭職位的適應程度進行評價。

        4.組織考察。

        對競崗者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

        5.討論決定和任前公示

        按照規(guī)定程序,由黨政聯(lián)席會議討論決定擬任人選。經(jīng)任前公示無異議后,按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。

        五、報名時間

        8月11日上午

        六、競職演講時間

        8月14日下午

        七、領導小組

        組長:x

        組員:xx

        淳高縣實驗小學

      幼兒園園長崗位職責6

        職責描述:

        1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;

        2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向;

        3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓:

        4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

        5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制;

        任職要求:

        1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;

        2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的`高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作;

        4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

        5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

      幼兒園園長崗位職責7

        1.在園長的領導下,以《幼兒園工作規(guī)范》、《幼兒園指導新綱要》為依據(jù),負責抓好幼兒園教育教學工作,獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導下,帶領全園教師積極開展教研活動,不斷提高教育教學質量。

        2.每學期協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃,負責制定落實全園業(yè)務工作計劃、總結工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實施、督促、檢查。定期考核教育教學效果,組織好全園的`大型活動及教學觀摩活動。

        3.協(xié)助園長抓好干部隊伍的自身建設和精神文明建設,抓好教師尤其是教師的培訓工作。建立自培基地,進行教師結對子活動,開展各種形式的評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務學習一次,并以走出去、請進來,不斷提高教師業(yè)務能力。

        4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動計劃、教育隨筆與觀察記錄。

        5.處理日常保教工作,經(jīng)常下班指導工作,評析教師教育行為,負責對教師進行考核、考查、評定,為教師建立業(yè)務檔案及資料管理工作。

        6.做好家長社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識,取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

        7.搞好招生、編班,資料積累等行政事務工作。

        8.園長外出時,由副園長主持工作,召開園務會議、干部會議。

      幼兒園園長崗位職責8

        1、負責幼兒園的'教育指導工作;

        2、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。

        3、負責協(xié)助園長做好幼兒園的溝通、安排、管理等工作,有幼兒園教學經(jīng)驗五年以上更佳,有相關方面的經(jīng)驗更佳,業(yè)務能力強。

        4、能吃苦耐勞,盡心盡責。

      幼兒園園長崗位職責9

        一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃,結合本園特點,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒一日生活并組織實施。

        二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

        三、經(jīng)常檢查教師職責的落實情況,指導和審查各班學期工作計劃,深入班級聽課,檢查指導教學,提高教育教學質量。

        四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

        五、負責組織教師業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務能力。組織保教人員外出參觀學習,指導教師進行幼教改革與科研工作,組織教學觀摩、總結、交流經(jīng)驗、業(yè)務考核等各項評比工作,不斷提高教師教育教學技能。

        六、組織幼兒園內(nèi)的.各項活動,如組織全園性的運動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實

        踐等活動;協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。

        七、指導教師完成保育任務。協(xié)助后勤園長指導教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

        八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作,搞好對外的參觀學習活動的接待工作。

        九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。

        十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

        十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

      幼兒園園長崗位職責10

        本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長負責制,園長全面負責幼兒園的園務工作,其主要職責為:

        1、堅持社會主義辦園方向,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關法律、法規(guī)、方針、政策,認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

        2、領導幼兒園全面工作,管理好幼兒園的'人、財、物等工作,管好用好幼兒園經(jīng)費,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策,并組織實施。

        3、負責制訂幼兒園規(guī)劃和學期全面工作計劃,負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度,每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會,每學期向行政主管部門報告工作。

        4、負責領導和組織園內(nèi)管理體制改革,制訂相應的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作,并合理給予獎懲。

        5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學習和業(yè)務學習,為教師的文化業(yè)務學習創(chuàng)設條件,關心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當權益。

        6、定期召開家長會,征求家長意見,取得家長支持。

        7、發(fā)揮教代會的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權利,團結和依靠教職工辦好幼兒園。

      幼兒園園長崗位職責11

        1、貫徹實施《規(guī)程》、《綱要》中有關保育與教育的要求,在園長的領導下,根據(jù)全園工作計劃制訂、落實全園教育教學工作計劃,指導保教人員做好保育和教育工作,并按時寫出保教工作總結。

        2、負責組織指導、督促、檢查保教人員制訂、落實學期、月、周保教工作計劃,并作出初步評估。

        3、接受園長委托,負責組織幼兒與領導幼兒園的教育科研工作,積極組織開展幼兒園教育科學研究和園本教研,不斷提高保教質量。

        4、經(jīng)常下班了解教育教學和教育研究的情況,及時向領導匯報保教工作情況,對科研、教研活動負有具體指導責任。

        5、負責保教人員的業(yè)務學習和培訓工作,不斷提高保教人員事業(yè)心、責任感及實際操作能力。

        6、制訂對年級組長和全園教師、保育員工作質量考核的標準、內(nèi)容及考核的.辦法,向園長提出獎懲建議。

        7、兼任資料室工作,負責審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具、幼兒圖書的購進。

        8、負責幼兒衛(wèi)生保健工作,及時了解幼兒健康情況及營養(yǎng)狀況,經(jīng)常與保健醫(yī)生取得聯(lián)系,注重保教結合原則的實施。

        9、協(xié)助園長做好家長工作,經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,了解家長對幼兒園教育教學的看法和建議,辦好家長學校,定期召開家長會,指導教師、保育員做好家長工作。

        10、園長因工外出或因病休息時,全面管理全園各項工作。

      幼兒園園長崗位職責12

        任職要求:

        1、本科及以上學歷

        2、學前教育、心理學、教育學或相關專業(yè)

        3、具有教師資格證書和小教高級職稱

        4、具有學前教育、心理學等方面的知識,熟練使用OFFICE辦公軟件

        5、具有良好的教育能力、學習能力、工作主動性、溝通能力、團隊管理能力、職業(yè)道德、計劃與執(zhí)行能力,具有一定的大局意識和文字表達能力。

        職位描述:

        1、負責教師隊伍的建設與管理。

        2、深入一線,檢查、指導班級日常教育教學和保育工作,向園長匯報日常工作。

        3、制訂每學期保教工作計劃,提出并落實每月保教重點,向園長及總部教研中心上交工作總結。

        4、對教師的教育活動、環(huán)境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長工作等進行指導檢查評估。

        5、審查、批閱教學班文字材料(工作計劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務檔案、主題案例、信息欄等),并管理教學類檔案。

        6、組織教師之間觀摩、評比,參與幼兒測評。

        7、領導各班班長計劃、組織、開展各種園、內(nèi)外活動。

        8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作,結合園內(nèi)的具體情況選定園本教研主題,制定園本教研計劃,支持、鼓勵教師參加市、區(qū)級教研活動。

        9、組織指導集體備課,作好記錄、評價。

        10、做好讓家長了解園所及幼兒的'平臺,如網(wǎng)站等。

        11、指導教師做好本班家長工作,并定期召開不同形式的家長會。

        12、利用各種形式開展家長學習活動。

        13、落實執(zhí)行總部制定的各項規(guī)章制度。

        14、計劃添置教育教學所用圖書玩具等。

        15、協(xié)調教職工之間的合作。

        16、配合園長、總部培訓中心開展師資培訓等工作。

        17、配合總部教研中心,及時反饋課程實施情況,并提供相應的資料。

        18、完成總部及園長交付的其他工作。

      幼兒園園長崗位職責13

        崗位職責:

        1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

        2、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心職工生活,傾聽職工意見,支持職工開展各種有益的文體活動。

        3、負責維護校園環(huán)境的'管理,有計劃的搞好校園綠化、美化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,重視園內(nèi)安全工作,妥善處理一切偶發(fā)事件,預防各種安全事故的發(fā)生。

        4、協(xié)助園長做好幼兒園總務后勤的管理和服務工作,熟悉幼兒園總務后勤工作、規(guī)章制度、工作職責,并認真組織實施。

        5、協(xié)助園長做好其他的輔助服務工作。

        任職要求:

        1、大學專科以上學歷,具備教研管理能力,有幼兒園或行政相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        2、工作認真,負責,細致,溝通以及協(xié)調能力強;

        3、熱愛幼兒園工作。

      幼兒園園長崗位職責14

        1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

        2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的`科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

        3、負責全園教職工的聘任,調整園內(nèi)工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

        4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強"愛心、和諧、團結、向上"的園風建設。

        5、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

        6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

        7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

        8、完成黨政領導交辦的其他工作。

      幼兒園園長崗位職責15

        崗位職責:

        (1)負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展,對幼兒園的蒙氏教學質量負責。

        (2)進行日常教學活動的監(jiān)督,對教師的工作態(tài)度、水平及效果進行及時的指導反饋,提高教學質量。

        (3)制定全園的`蒙氏教學年計劃及月計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

        (4)制定教師的蒙氏培訓計劃,含月計劃及年計劃。

        (5)開展教師的團隊建設,提升教師隊伍的凝聚力。

        (6)協(xié)助園長做好家園共育,指導教師與家長的溝通方式與技巧。

        (7)協(xié)助園長做好招生宣傳工作。

        任職條件:

        (1)大專及以上學歷,學前教育專業(yè),有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務園長工作經(jīng)驗。

        (2)有良好的親和力,較強的溝通力和組織協(xié)調能力。

        (3)有較強的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力。

        (4)善于溝通,喜歡學習接受新鮮事物,參加過或參與過幼兒園年檢,創(chuàng)優(yōu),評級類相關工作者優(yōu)先考慮。

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        幼兒園園長崗位職責【合集】

          在不斷進步的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的幼兒園園長崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        幼兒園園長崗位職責【合集】

        幼兒園園長崗位職責1

          1、協(xié)助園長實施有關教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的.政治思想工作,調動其積極性,做好教師工作績效和學期評定。

          2、負責制定全園教學業(yè)務計劃(包括教研、科研、業(yè)務、學習、日常教學管理等)并組織實施,做好階段工作小結與期末工作總結。

          3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

          4、負責組織教師進行業(yè)務學習,學習《規(guī)程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導教育實踐,指導年段教研組長,認真組織教師集體備課,設計最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務水平。

          5、有計劃地深入教學第一線,檢查督促指導保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。

          6、負責指導,安排園內(nèi)外教學觀摩活動和實習、見習工作。

          7、負責召開園教研組會議,專門研究教育、教學、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結經(jīng)驗、交流、推廣。

          8、負責日常教育教學常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務檔案的管理。

          9、每學期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況,及時統(tǒng)計、匯報、分析,為調整和制定下學期教育目標提供依據(jù)。

          10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。

          11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責,負責全面工作,解決和處理園內(nèi)重大的事件。

          12、分管園內(nèi)教學、課改、家長工作。

        幼兒園園長崗位職責2

          1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

          2、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的思想與工作,生活和健康。經(jīng)常對全體職工進行為人師表的職業(yè)道德教育,把師德教育和人生觀、價值觀等教育結合起來。解決各方面矛盾,調動全體職工的`積極性。

          3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結構,提高業(yè)務水平和教育改革工作。

          4、負責主持制定幼兒園工作計劃,主持園內(nèi)各種會議,定期深入第一線,檢查幼兒園各項工作實施情況,協(xié)調園內(nèi)外關系,總結交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓,表彰先進,推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實施,加強課程領導力,不斷完善課程實施方案。

          5、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調離、晉升級,獎懲等工作,注意改善教職工勞動條件。

          6、負責制定招生方案,組織實施和審批。

          7、負責財產(chǎn)管理的領導工作,審查,預、決算、合理使用經(jīng)費。

          8、負責幼兒園房舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦學條件。

          9、負責對各條線負責人工作的督促檢查,督促部門負責人重點抓好教學,科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

          10、及時了解國內(nèi)外有關托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。

          11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育,組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

        幼兒園園長崗位職責3

          1。在園長領導下,協(xié)助園長做好全園工作。

          2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要,制訂教育工作計劃并組織實施。

          3。對教師的工作進行指導,檢查、評估、考核并調配安排他們的`工作。

          4。定期深入各班,看活動、看教學計劃,有計劃地指導、培養(yǎng)教師提高業(yè)務水平,抓好全園的業(yè)務管理、業(yè)務資料積累并歸檔等行政事務工作。

          5。組織教師業(yè)務學習和幼兒教育的研究活動。

          6。努力學習業(yè)務知識,及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗,推動促進幼兒園各項工作的開展。

          7。園長不在時,行使園長崗位職責。

        幼兒園園長崗位職責4

          1.對保教工作負專責,負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結,針對幼兒園的實際確立重點,保證每學期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,設定合理的幼兒園教育教學課程,并在教育實驗的基礎上組織實施,形成特色。

          2.早教工作、結對互助工作的'管理、指導工作。

          3.協(xié)助教師做好園外社會教學活動的聯(lián)系、組織工作。

          4.負責玩教具等教學班用品的添置。

          5.負責家長學校、家委會工作。

          6.負責幼兒安全教育工作。

        幼兒園園長崗位職責5

          根據(jù)《關于進一步加強學校(單位)中層干部選拔任用管理的暫行辦法(試行)》(高教[20xx]157號)文件精神,結合實驗小學附屬幼兒園實際,報教育局主管部門同意,公開選拔園長及副園長,具體事項如下:

          一、職位及人數(shù)

          園長1名;副園長4名。

          二、選拔范圍

          淳高縣實驗小學附屬幼兒園現(xiàn)在編在崗教職工。

          三、選拔對象的條件和要求

          1.熱愛幼兒教育事業(yè),具有良好的政治素質和道德品質,有一定的.組織協(xié)調能力,具有一定的管理經(jīng)驗。

          2.具有大專及以上學歷,助理級(原小學一級及相當于助理級)及以上職稱。工作5年以上。

          3.競爭園長職位:擔任副園長職務三年以上經(jīng)歷,45周歲以下;競爭副園長職位:40周歲以下。

          4.熟悉保教工作,有勝任擬任職務所必備的專業(yè)知識、組織能力。

          5.身體健康。

          四、選拔程序與步驟

          1.報名預審

          參加競爭上崗者到校長室報名,經(jīng)資格審查,符合選拔條件者參加素質能力測試、民主測評。

          2.素質能力測試

          素質能力測試采用競職演講方式進行,主要測試競崗者履行競爭職位職責所必備的基本素質、能力和管理思路。評委會根據(jù)競爭者的競崗演講等情況進行綜合評價。

          3.民主測評

          對競崗者進行民主測評,主要對競崗者的德才表現(xiàn)及其對競爭職位的適應程度進行評價。

          4.組織考察。

          對競崗者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

          5.討論決定和任前公示

          按照規(guī)定程序,由黨政聯(lián)席會議討論決定擬任人選。經(jīng)任前公示無異議后,按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。

          五、報名時間

          8月11日上午

          六、競職演講時間

          8月14日下午

          七、領導小組

          組長:x

          組員:xx

          淳高縣實驗小學

        幼兒園園長崗位職責6

          職責描述:

          1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;

          2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向;

          3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓:

          4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

          5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制;

          任職要求:

          1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;

          2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的`高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作;

          4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

          5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

        幼兒園園長崗位職責7

          1.在園長的領導下,以《幼兒園工作規(guī)范》、《幼兒園指導新綱要》為依據(jù),負責抓好幼兒園教育教學工作,獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導下,帶領全園教師積極開展教研活動,不斷提高教育教學質量。

          2.每學期協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃,負責制定落實全園業(yè)務工作計劃、總結工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實施、督促、檢查。定期考核教育教學效果,組織好全園的`大型活動及教學觀摩活動。

          3.協(xié)助園長抓好干部隊伍的自身建設和精神文明建設,抓好教師尤其是教師的培訓工作。建立自培基地,進行教師結對子活動,開展各種形式的評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務學習一次,并以走出去、請進來,不斷提高教師業(yè)務能力。

          4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動計劃、教育隨筆與觀察記錄。

          5.處理日常保教工作,經(jīng)常下班指導工作,評析教師教育行為,負責對教師進行考核、考查、評定,為教師建立業(yè)務檔案及資料管理工作。

          6.做好家長社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識,取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

          7.搞好招生、編班,資料積累等行政事務工作。

          8.園長外出時,由副園長主持工作,召開園務會議、干部會議。

        幼兒園園長崗位職責8

          1、負責幼兒園的'教育指導工作;

          2、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。

          3、負責協(xié)助園長做好幼兒園的溝通、安排、管理等工作,有幼兒園教學經(jīng)驗五年以上更佳,有相關方面的經(jīng)驗更佳,業(yè)務能力強。

          4、能吃苦耐勞,盡心盡責。

        幼兒園園長崗位職責9

          一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃,結合本園特點,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒一日生活并組織實施。

          二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

          三、經(jīng)常檢查教師職責的落實情況,指導和審查各班學期工作計劃,深入班級聽課,檢查指導教學,提高教育教學質量。

          四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

          五、負責組織教師業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務能力。組織保教人員外出參觀學習,指導教師進行幼教改革與科研工作,組織教學觀摩、總結、交流經(jīng)驗、業(yè)務考核等各項評比工作,不斷提高教師教育教學技能。

          六、組織幼兒園內(nèi)的.各項活動,如組織全園性的運動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實

          踐等活動;協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。

          七、指導教師完成保育任務。協(xié)助后勤園長指導教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

          八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作,搞好對外的參觀學習活動的接待工作。

          九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。

          十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

          十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

        幼兒園園長崗位職責10

          本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長負責制,園長全面負責幼兒園的園務工作,其主要職責為:

          1、堅持社會主義辦園方向,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關法律、法規(guī)、方針、政策,認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

          2、領導幼兒園全面工作,管理好幼兒園的'人、財、物等工作,管好用好幼兒園經(jīng)費,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策,并組織實施。

          3、負責制訂幼兒園規(guī)劃和學期全面工作計劃,負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度,每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會,每學期向行政主管部門報告工作。

          4、負責領導和組織園內(nèi)管理體制改革,制訂相應的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作,并合理給予獎懲。

          5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學習和業(yè)務學習,為教師的文化業(yè)務學習創(chuàng)設條件,關心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當權益。

          6、定期召開家長會,征求家長意見,取得家長支持。

          7、發(fā)揮教代會的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權利,團結和依靠教職工辦好幼兒園。

        幼兒園園長崗位職責11

          1、貫徹實施《規(guī)程》、《綱要》中有關保育與教育的要求,在園長的領導下,根據(jù)全園工作計劃制訂、落實全園教育教學工作計劃,指導保教人員做好保育和教育工作,并按時寫出保教工作總結。

          2、負責組織指導、督促、檢查保教人員制訂、落實學期、月、周保教工作計劃,并作出初步評估。

          3、接受園長委托,負責組織幼兒與領導幼兒園的教育科研工作,積極組織開展幼兒園教育科學研究和園本教研,不斷提高保教質量。

          4、經(jīng)常下班了解教育教學和教育研究的情況,及時向領導匯報保教工作情況,對科研、教研活動負有具體指導責任。

          5、負責保教人員的業(yè)務學習和培訓工作,不斷提高保教人員事業(yè)心、責任感及實際操作能力。

          6、制訂對年級組長和全園教師、保育員工作質量考核的標準、內(nèi)容及考核的.辦法,向園長提出獎懲建議。

          7、兼任資料室工作,負責審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具、幼兒圖書的購進。

          8、負責幼兒衛(wèi)生保健工作,及時了解幼兒健康情況及營養(yǎng)狀況,經(jīng)常與保健醫(yī)生取得聯(lián)系,注重保教結合原則的實施。

          9、協(xié)助園長做好家長工作,經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,了解家長對幼兒園教育教學的看法和建議,辦好家長學校,定期召開家長會,指導教師、保育員做好家長工作。

          10、園長因工外出或因病休息時,全面管理全園各項工作。

        幼兒園園長崗位職責12

          任職要求:

          1、本科及以上學歷

          2、學前教育、心理學、教育學或相關專業(yè)

          3、具有教師資格證書和小教高級職稱

          4、具有學前教育、心理學等方面的知識,熟練使用OFFICE辦公軟件

          5、具有良好的教育能力、學習能力、工作主動性、溝通能力、團隊管理能力、職業(yè)道德、計劃與執(zhí)行能力,具有一定的大局意識和文字表達能力。

          職位描述:

          1、負責教師隊伍的建設與管理。

          2、深入一線,檢查、指導班級日常教育教學和保育工作,向園長匯報日常工作。

          3、制訂每學期保教工作計劃,提出并落實每月保教重點,向園長及總部教研中心上交工作總結。

          4、對教師的教育活動、環(huán)境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長工作等進行指導檢查評估。

          5、審查、批閱教學班文字材料(工作計劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務檔案、主題案例、信息欄等),并管理教學類檔案。

          6、組織教師之間觀摩、評比,參與幼兒測評。

          7、領導各班班長計劃、組織、開展各種園、內(nèi)外活動。

          8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作,結合園內(nèi)的具體情況選定園本教研主題,制定園本教研計劃,支持、鼓勵教師參加市、區(qū)級教研活動。

          9、組織指導集體備課,作好記錄、評價。

          10、做好讓家長了解園所及幼兒的'平臺,如網(wǎng)站等。

          11、指導教師做好本班家長工作,并定期召開不同形式的家長會。

          12、利用各種形式開展家長學習活動。

          13、落實執(zhí)行總部制定的各項規(guī)章制度。

          14、計劃添置教育教學所用圖書玩具等。

          15、協(xié)調教職工之間的合作。

          16、配合園長、總部培訓中心開展師資培訓等工作。

          17、配合總部教研中心,及時反饋課程實施情況,并提供相應的資料。

          18、完成總部及園長交付的其他工作。

        幼兒園園長崗位職責13

          崗位職責:

          1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

          2、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心職工生活,傾聽職工意見,支持職工開展各種有益的文體活動。

          3、負責維護校園環(huán)境的'管理,有計劃的搞好校園綠化、美化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,重視園內(nèi)安全工作,妥善處理一切偶發(fā)事件,預防各種安全事故的發(fā)生。

          4、協(xié)助園長做好幼兒園總務后勤的管理和服務工作,熟悉幼兒園總務后勤工作、規(guī)章制度、工作職責,并認真組織實施。

          5、協(xié)助園長做好其他的輔助服務工作。

          任職要求:

          1、大學專科以上學歷,具備教研管理能力,有幼兒園或行政相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          2、工作認真,負責,細致,溝通以及協(xié)調能力強;

          3、熱愛幼兒園工作。

        幼兒園園長崗位職責14

          1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

          2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的`科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

          3、負責全園教職工的聘任,調整園內(nèi)工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

          4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強"愛心、和諧、團結、向上"的園風建設。

          5、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

          6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

          7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

          8、完成黨政領導交辦的其他工作。

        幼兒園園長崗位職責15

          崗位職責:

          (1)負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展,對幼兒園的蒙氏教學質量負責。

          (2)進行日常教學活動的監(jiān)督,對教師的工作態(tài)度、水平及效果進行及時的指導反饋,提高教學質量。

          (3)制定全園的`蒙氏教學年計劃及月計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

          (4)制定教師的蒙氏培訓計劃,含月計劃及年計劃。

          (5)開展教師的團隊建設,提升教師隊伍的凝聚力。

          (6)協(xié)助園長做好家園共育,指導教師與家長的溝通方式與技巧。

          (7)協(xié)助園長做好招生宣傳工作。

          任職條件:

          (1)大專及以上學歷,學前教育專業(yè),有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務園長工作經(jīng)驗。

          (2)有良好的親和力,較強的溝通力和組織協(xié)調能力。

          (3)有較強的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力。

          (4)善于溝通,喜歡學習接受新鮮事物,參加過或參與過幼兒園年檢,創(chuàng)優(yōu),評級類相關工作者優(yōu)先考慮。