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      公司對員工返聘協議書

      時間:2023-01-17 07:33:07 協議書 我要投稿
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      2017公司對員工返聘協議書模板

        篇一:公司返聘協議書

      2017公司對員工返聘協議書模板

        退休返聘協議書

        編號:

        甲方名稱:  重慶甲誠實業發展有限公司

        法定代表人(主要負責人):唐倫勝 聯系電話:65008059 注冊地址:重慶市沙坪壩區山洞路141號

        經營地址:重慶市沙坪壩區山洞路141號

        郵政編碼:  400038

        乙方:  性別: 聯系電話:戶籍類型: □城鎮□農村

        身份證號碼:  戶口地址:

        甲方(簽章)乙方(簽字) 年月日年月日

        根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議,共同遵守本協議所例條款。

        一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員,或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

        二、聘用期限:

        本協議期限自  年 月  日起至  年 月  日止。

        三、工作內容:

        甲方聘用乙方從事部門 崗位工作。具體工作內容包括但不限于:

        四、工作時間:

        甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照甲方公司的作息時間執行,每周至少休息一日。

        五、聘用報酬:

        甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按/月執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日,甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。

        六、其他待遇

        (一)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權解除本協議。

        (二)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務,或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務,受第三人傷害的,其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

        七、規章制度:

        (一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;

        (二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;

        八、協議的變更、解除、終止:

        (一)協議期限屆滿,本協議終止。

        (二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,或經甲、乙雙方協商一致,本協議解除。

        (三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

        (四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

        九、雙方認為需要約定的其他條款:

        (一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方可解除本協議,不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。

        (二)甲方或乙方解除本協議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的,按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

        (三)在簽定本協議時,乙方確實已熟知甲方之規章制度,并承諾自覺遵守。協議期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議,不作任何經濟補償。

        (四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件,與本合同具有相同的法律效力。

        (五)《保密協議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。

        (六)甲方根據工作需要及實際人員配置,有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

        (七)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

        十、其它

        (一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

        (二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

        (三)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。

        簽名:

        篇二:退休返聘協議書

        退休返聘協議書

        甲方(用人單位):乙方(離退休人員):

        名稱:  姓名:

        法定代表人:  身份證號碼:通訊地址: 戶籍地址:  聯系電話: 聯系電話:

        根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

        一、 協議期限

        本返聘協議期限:于日生效,至年月

        二、雙方權利和義務

        1、工作內容。根據甲方安排,聘用乙方擔任部門職位,乙方返聘期間的崗位及工作內容為 。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

        2、工作時間。乙方每周工作5天,每日工作8小時。

        3、報酬。甲方于每月 日支付乙方報酬,乙方報酬為每月 元。

        4、醫療

        (1)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療期間甲方不支付乙方工資。

        (2)返聘期間如乙方因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫療),由社會保險機構負責理賠,醫療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

        5、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品。

        6、根據工作需要,甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。

        7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的除外。

        三、協議解除、終止

        1、經雙方協商一致,可解除本協議。

        2、有下列情況發生時,甲方可解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

        ⑴乙方違反公司規章制度,不服從甲方管理;

        ⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;

        ⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;

        ⑷甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;

        ⑸其他應解除本協議的情況。

        3、有下列情況發生時,乙方可解除本協議:

        ⑴甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用;

        ⑵甲方違反相關法律法規,并嚴重侵害侵害乙方利益;

        4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議,需提前三十日以書面形式通知對方,雙方協商一致者除外。

        5、協議的終止。有下列情形之一的,本協議終止。

        (1)協議期滿。

        (2)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的。本協議終止。

        四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的,視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。

        五、爭議處理。履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

        六、本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字生效,甲、乙雙方各執一份。

        甲方:(蓋章)

        法人代表:

        或授權代表:

        年 月

        乙方:(簽名或蓋章) 年 月 日日

        篇三:返聘人員勞務合同

        返聘人員勞務合同

        甲方:

        單位名稱:

        法定代表人:

        注冊地址:

        通訊地址:

        郵政編碼:

        乙方:

        姓名:

        身份證號碼:

        家庭住址:

        郵政編碼:

        戶口所在地:

        通訊地址:

        郵政編碼:

        聯系電話:

        鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,

        不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條 本合同期限為 年。

        自 年  月  日起至 年月  日終止,但其中有聲明的

        保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

        第二條 乙方工作崗位:  。承擔的勞務內容、要求為:

        第三條 乙方提供勞務的方式為:

        第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第

        二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

        第五條  甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬,支付金額為

        每月,支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。

        第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

        第七條 甲乙雙方的義務:

        (一) 甲方義務:

        (1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方

        的人身安全及人身不受工作環境傷害;

        (2)根據乙方工作性質的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;

        (3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

        (二)乙方義務:

        (1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;

        (2)乙方必須維護公司的良好形象,在經營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

        (3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務,不得利用業余時間從事與單位業務性質相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

        第八條

        乙方在甲方工作期間,在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果,包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等),其知識產權歸甲方所有。

        第八條 發生下列情形之一,本合同終止:

        一、本合同期滿的;

        二、雙方就解除本合同協商一致的;

        三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

        第十條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

        一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

        二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

        第十一條  甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

        一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

        第十三條  本合同終止、解除后,乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償損失。

        第十四條  乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

        第十五條  依據本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

        第十六條  因本合同引起的或本合同有關的任何爭議,雙方協商

        不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

        第十七條  本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

        第十八條  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章)  乙方:

        日期: 年  月  日 日期:  年  月日

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