醫護崗位職責

時間：2025-12-16 09:56:59 好文我要投稿

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（熱）醫護崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的醫護崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

（熱）醫護崗位職責

醫護崗位職責1

　　1、在護理部的領導和科主任的業務指導下進行工作，根據醫院護理工作計劃、科室工作計劃，制訂本科室護理工作計劃，并組織實施。

　　2、負責本病區護士分工、區域管理、病人及陪護管理、物資、設備、藥品等管理。

　　3、負責本科室護士思想教育和質量安全教育。

　　4、負責制定本科室護理人員培訓計劃，并組織實施、評價。

　　5、負責組織科室開展中醫特色護理、提供中醫特色的.康復和健康指導服務。

　　6、負責組織本科室護理質量控制、總結、分析、反饋和持續改進。

　　7、負責組織本科開展新技術新業務及護理科研工作。

　　8、負責組織本科實習生、進修生管理和實習、進修計劃落實、評價。

　　9、負責本科室護理常規等指導性文件完善提出建議和修訂，監督護士嚴格落實各項規章制度和技術操作規程等質量標準。

　　10、負責督促衛生保潔和消毒隔離工作落實，及時征求門診病人意見，持續改進。

醫護崗位職責2

　　1、形象好、氣質佳、中專以上學歷、護理相關專業；

　　2、聲音甜美、普通話標準、反應機敏靈活、思路清晰；

　　3、具有團隊精神、適應能力強；

　　4、良好的溝通應變能力和服務意識、有相關工作經驗優先。

　　要求形象氣質好，口齒清晰，學習能力強。有無經驗均可，護理專業優先。

醫護崗位職責3

　　1．同兒童保健科護士工作標準。

　　2．兒童心理測試符合規范要求，做到保密、客觀和標準化。

　　3．測兒童心理測試符合標準化要求，測試工具、測試指導語、測試方法、計分方法及施測條件標準化。

　　4．兒童心理評估者有專業資格證書。

　　5．家長知曉心理測量的內容、目的，測量結果的.含義。6．心理測量結果無泄露情況發生。

　　7．無投訴事件、服務態度好，服務對象滿意度大于90%。

醫護崗位職責4

　　1、目標、計劃

　　按照衛生和健康工作的要求，編制年度月度衛生工作計劃，并組織實施、檢查、整改

　　2、醫療救治

　　負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并配合有關部門護送醫院治療，協助辦理住院手續等。

　　按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協助轉診。

　　做好突發事件應急預案的日常演練工作。

　　認真執行各項規章制度和技術操作常規，進行檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　3、疾病防控和宣教

　　做好食堂、餐廳的衛生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發現和解決問題，防止食物中毒等事故的發生。

　　配合衛生部門開展常見病及多發病的預防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。

　　協助各項衛生工作的落實，特別是在加強洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理，以及飲水設施的清理等方面，避免食物中毒和傳染病的發生

　　定期組織學習，做好員工的衛生、健康宣傳教育工作

　　配合衛生部門，定期做好員工的體檢和衛生防疫工作

　　建立、健全、管理員工健康檔案

　　做好日常游客、員工的`衛生宣傳教育工作

　　保持環境清潔，室內消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補充

　　4、設備

　　做好醫務室常規藥品和醫療器械的采購、管護、使用工作

　　認真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理

　　合理利用醫療資源，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益

　　5、完成上級交辦的臨時工作

醫護崗位職責5

　　1、男女不限，xxx要求身高163cm以上，xxx180cm以上，形象氣質佳、有親和力；

　　2、普通話標準，善于溝通，具有良好的語言表達和溝通協調能力；

　　3、較強的服務意識，待人有禮、主動熱情、反應靈敏；

　　4、護理、醫學美容、酒店管理等相關專業或有整形美容行業工作經驗優先考慮；

　　5、相關專業應屆生亦可考慮。

醫護崗位職責6

　　醫護人員在主管后勤院長和后勤處長的領導下，履行以下職責：

　　一、認真學習醫療衛生法規和政策，努力鉆研業務，遵守職業道德，為師生員工提供必要的疾病診治和保健服務。

　　二、做好醫務室常規藥品和醫療器械的采購、管護、使用工作，為師生員工及家屬提供及時有效的醫療服務。

　　三、做好藥品、醫療器械的采購計劃，報后勤處處長、主管后勤院長審批，做好辦理工作。

　　四、做好學生食堂衛生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發現和解決問題，防止學生食物中毒等事故的發生。

　　五、做好師生員工的衛生、健康宣傳教育工作，并配合有關部門做好師生員工的體檢和衛生防疫工作。

　　六、認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。

　　七、配合學院計劃生育領導小組和婦委會，積極開展計劃生育宣傳、教育工作，并做好已婚育齡婦女的環孕情檢測、報告工作。

　　八、協助有關部門辦理師生員工的醫療保險、就醫證等，提供相關的`技術服務。

　　1 九、對師生員工和家屬中發生的危重病人，要積極主動地急救并配合有關部門護送醫院治療，協助辦理住院手續等。

　　十、積極做好滅蠅、滅鼠工作，創建衛生、安全的校園環境。

　　十一、認真做好校醫室財務帳目、藥物管理、核算工作，每季度向后勤處長和主管院長作出書面匯報；及時做好過期失效藥品的報告、處理工作。

　　十二、在搞好校內醫療服務的前提下，努力創造條件，積極開展對外服務，提高醫療服務的經濟效益。

　　十三、在醫術上要精益求精，為病人進行準確治療，嚴防醫療事故的發生。

　　十四、堅守崗位，認真履行醫務工作職責，為病患者提供及時、有效、滿意的服務。

　　十五、認真完成領導交辦的其它工作。

醫護崗位職責7

　　1、嚴格遵守上下班制度，不遲到，不早退。當月出現一次者：罰款10元;當月出現兩次者退回臨護中心。

　　2、著裝整齊，淡妝上崗，態度和藹，儀表端莊。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按護士禮儀去做。不符合要求者不予上崗。

　　3、認真做好本職工作，堅守崗位，有事應給老師打招呼，速去速回，不串崗，不脫崗。當月出現一次者：罰款30元;當月出現兩次者退回臨護中心。

　　4、給患者引導時應主動耐心，使用禮儀手勢，語言表達準確簡潔，通俗易懂。遇到自己不知道的問題時，應想辦法給予解決，絕不能說不知道、推諉患者。

　　5、在上班期間嚴禁嬉笑打鬧，聚眾聊天，看雜志，發短信，手機上網等。當月出現一次者：罰款30元;當月出現兩次者退回臨護中心。

　　6、實行患者投訴制度。當月被患者投訴，根據情節輕重經核心小組調查落實，給予處罰，罰金50-100元，被患者投訴兩次者退回臨護中心。

　　7、每季度經民主評議和核心小組評議，評選出2-3名優秀導醫護士并給予50元獎勵。

醫護崗位職責8

　　1、制訂部門工作職責、規章制度、操作規范及質控標準;

　　2、做好相關醫療政策的收集整理;

　　3、外部醫療機構、醫保等政府部門的外聯工作;

　　4、協助參與培訓及質控。

　　5、負責醫技人員招聘和全面管理工作。

醫護崗位職責9

　　1．同兒童保健科護士崗位職責。

　　2．負責接待每日來科室進行預防接種兒童的預防接種工作，接種前做好告知工作，以一苗一告知，二類疫苗知情同意，自費自愿原則進行，及時掌握接種對象的基本情況和禁忌癥。

　　3．掌握疫苗接種部位，接種途徑，接種劑量和接種方法以及接種禁忌癥。

　　4．及時發現和處理接種后出現一般反應，對接種后出現的不良反應及時向科主任、護士長、醫院藥學部及疾控中心報告。

　　5．及時參加各級疾控中心組織的免疫規劃培訓及例會。

　　6．及時健全免疫規劃系統中接種兒童的.接種信息，并上傳至預防接種系統。7．嚴格按《疫苗儲存和運輸管理規范》之規定進行疫苗的儲存和運輸。8．嚴格遵守醫德醫風規范，努力提升自身道德素質，全心全意為服務對象服務。

醫護崗位職責10

　　產科主任職責

　　1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

　　2.協助醫院進行新員工培訓，產科新員工每年必須接受總計18小時母乳喂養知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。

　　3.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　4.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯

　　5.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

　　6.協助做好計劃生育工作，宣傳母乳喂養。從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養健康教育，把母乳喂養的好處告知孕產婦及家屬，使其熟悉母乳喂養技巧，提高純母乳喂養率。

　　7.副主任協助主任負責相應的工作。

　　產科副主任醫師職責

　　1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，協助科主任制定和落實母乳喂養相關制定，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導及監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實情況。

　　2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

　　3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5.定期參加門診工作。

　　6.掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓。

　　7.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　9.指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究工作。

　　10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　產科主治醫師職責

　　1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。落實母乳喂養相關制度措施，指導膳食，保證孕、產婦的營養需要，指導母嬰分離的母親及時擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導及督查下級醫師母乳喂養工作。

　　2.按時查房，具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，指導孕婦分娩方式的選擇。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。

　　4.參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的.醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

　　6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

　　7.組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

　　產科住院醫師職責

　　1.在科主任領導和主治醫師領導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院、門診、急診的值班工作。

　　2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查器執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

　　3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時內完成。

　　4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要專科或出院的意見。

　　5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

　　6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫師查房（巡視）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。母嬰到產科病區2小時內醫護人員應指導和協助產婦掌握母乳喂養的方法和技巧，以進行有效的母乳喂養，指導產婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開具醫囑，認真書寫病歷，包括母乳喂養記錄，合理安排各項治療工作，是產婦由足夠的休息時間，指導其營養豐富的飲食，促進母乳。

　　7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　8.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術，新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

　　9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　10.在門診或急診室工作時，應當按門診、急診室工作制度進行工作。

　　11.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作。

　　12.醫師的病歷記錄、負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結。

醫護崗位職責11

　　1.同兒童保健科護士職責。 2.抽血前做好解釋指導，觀察兒童面色、情緒、心理狀態，詢問有無暈針史，預防意外事件發生。

　　3.熟練掌握暈針兒童的.處理方法和遇到意外時的處理步驟。 4.正確掌握血標本的留取方法及注意事項。

　　5.保持室內清潔，桌面干凈，無血漬，地面無污物，物品擺放整齊有序。 6.認真做到三查七對制度，核對兒童姓名、年齡、性別、化驗條碼、檢查目的，詢問是否符合采血要求。

　　7.每日下班前做好當日工作量統計登記（抽血人數，特殊項目等）。

　　8.每日用紫外線空氣消毒機空氣消毒，并做好照射記錄。

　　9.嚴格遵守醫德醫風規范，努力提升自身道德素質，全心全意為服務對象服務。

醫護崗位職責12

　　1.同兒童保健科護士工作標準。

　　2.采血前兒童生理、心理狀態觀察密切，不發生意外事件。服務對象知曉采血相關知識。

　　3.兒童發生暈針或其他意外事件時，急救步驟正確，急救措施有效。 4.采血樣品合格，符合檢查目的。

　　5.靜脈采血室環境整潔，名物相符，擺放有序，物品處于備用狀態。 6.采血對象身份信息準確，符合采血要求，遵守查對制度。7.工作量統計準確。

　　8.空氣消毒符合消毒隔離要求，登記準確、及時。 10.無投訴事件、服務態度好，服務對象滿意度大于90%。

醫護崗位職責13

　　同兒童保健科護士工作標準。

　　2.按規范完成疫苗接種工作，家屬知曉疫苗接種注意事項、付費原則，護士對接種對象的基本情況和禁忌癥充分了解。 3.疫苗接種部位、途徑、劑量、方法準確。

　　4.接種后一般反應、不良反應觀察密切，異常情況發現、處理及時，按流程報告。 5.免疫規劃培訓及例會內容及時學習掌握到位。

　　6.兒童疫苗接種信息健全，準確、及時上傳到預防接種系統。 7.疫苗的儲存和運輸安全、保質，符合國家規范要求。8.無投訴事件、服務態度好，服務對象滿意度大于90%。

　　兒童保健科心理測量室工作人員崗位職責

　　1.在科主任和護士長領導下開展工作。

　　2.遵守兒童心理測試的工作原則、保密原則、客觀原則、標準化原則。 3.遵循兒童心理測試的標準施測方法：不得改變測試工具、測試指導語、測試方法、計分方法及施測條件。

　　4.憑證上崗，使兒童心理評估工作制度化、規范化。

　　5.進行兒童心理測試前，向家長說明測試的`內容和目的。并在測試結束后對結果做出慎重的專業解釋。

　　6.測試后，認真填寫測試結果，并不得泄露。

　　7.嚴格遵守醫德醫風規范，努力提升自身道德素質，全心全意為服務對象服務。

醫護崗位職責14

　　1、臨床路徑的梳理;

　　2、醫療質量提升;

　　3、護理質量標準化;

　　4、服務質量標準化、滿意度提升;

　　5、進行規范操作，醫護配合方面培訓;

　　6、防范解決醫療糾紛;

　　7、醫生接診能力的提升、評估考核;

　　8、制定單病種的人均消費值;

　　9、醫生職業素質、業務知識培訓;

　　10、行業內優秀醫生資源的儲備;

　　11、制定、培訓醫院(中心)企業文化及理念建設;

　　12、進行醫技護人員配合方面的`培訓;

　　13、完成董事會及總經理交代的其他工作任務

醫護崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.依據醫院戰略及年度運營目標，擬定醫護專業年度工作計劃，跟進目標完成情況;并擬定相應制度規范

　　2.針對銷售目標需要，落實推動執行醫護專業技術養成及人才培育等工作，以因應業務擴展的需要

　　3.配合運營管理部新項目開發的'需要，建立醫護專業技術協作運營的業務模式

　　4.依據醫療服務管理體系及標準體系文件規范，督導各科室醫護人員做好美容診療工作，確保安全與質量

　　5.依據醫療設備器械操作保養規范，督導各科室醫護人員切實按規定使用操作，并做好日常保養維護工作

　　任職要求:

　　1.行業知識:有美容醫療專業知識、臨床醫學知識

　　2.法務知識:熟悉醫事法律

　　3.溝通能力:良好的語言表達能力。

　　4.領導能力:有一定的自主學習能力，能影響團隊，帶動團隊的學習能力

　　5.決策能力:具備較強的獨立處理事務的能力，決策果斷

　　6.必須有5年以上管理經驗或2年以上醫療行業管理經驗者

　　7.要求親和力強;辦事沉穩、細致;身體健康狀況良好者

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