(精華)生產經理崗位職責15篇
在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的生產經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產經理崗位職責1
1、根據下單情況，制作做生產計劃，確保按照公司要求的質量與時間要求出貨;
2、落實生產計劃的安排，并監督生產計劃的執行，確保生產過程井條有序的進展;
3、跟進大貨生產的質量與貨期，減少返工率、損耗率、次品率;
4、不定期的下到工廠巡查，監督工廠的計劃與工廠的'計劃與公司的計劃有無偏差;
5、執行公司下達的任務，負責采購，品控，計控三大部門的生產中緊急突發事件。
生產經理崗位職責2
1、總經理是企業安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負全面責任。
2、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，建立，健全和貫徹落實安全生產責任制；審定、發布符合安全標準的安全生產規章制度。
3、保證本單位安全生產投入的有效實施。牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則。確定本廠安全生產目標并組織實施。
4、主持召開安全生產會議，定期向職工代表大會報告安全生產情況，認真聽取意見和建議。
5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。審定公司改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。
6、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，并組織演練。
7、在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定。對其他重要的經濟技術決定，應負責制訂具有保證職工安全、健康的.措施。
8、及時、如實報告生產安全事故。組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
9、指導、支持基層安全生產管理員的安全管理工作。接受安全生產管理部門的監督
10、落實危險裝置、重點部位承包點的職責。
生產經理崗位職責3
1、 組織生產部流程和規章制度的制訂、完善，并負責組織執行、監督、檢查和修訂;
2、 參與合同評審對產能評估，制訂合理生產計劃，對下達生產任務的審核、分解和落實，確保生產任務按計劃完成;
3、 指導、監督、檢查車間日常生產作業安排與管理，并組織做好各項生產數據的統計和分析工作;
4、 負責整個生產過程的.指揮與控制，達成產品品質要求、成本控制和交期指標;
5、 監督與檢查生產過程中質量保證體系的執行，分析不合格品的原因及品質問題的檢討、改善，提高產品的合格率;
6、 負責車間精益生產改善項目，6S推進落實工作，組織對員工進行操作技能、作業指導、產品質量、工藝要求等方面的培訓;
7、 負責制定優化部門制度、管理部門預算、人員績效、人員考核，參與人員招募，保證部門工作的有效性及效率;
8、 完成其他管理層指定的工作項目。
生產經理崗位職責4
1、根據公司整體戰略,制定農作物生產的年、月、周計劃
2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產等生產和管理工作;
3、負責農產品生產技術工作,如種植、養殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。
4、根據公司發展戰略,確定和各大專院校聯合研究開發課題內容,并對申報工作負責;
5、制訂農業項目技術試驗方案,跟進并監督各項目試驗的執行情況;
6、對農產品的.產量、質量負全面責任;
7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規范,并監督實施與考核;
8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統計與分析。
9、領導交代的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:農學、林學、園藝、植保、生態農業類本科及以上學歷;
2、工作經驗:3年以上工作經驗,2年以上同崗位管理經驗;
3、工作責任心強,品行端正;
4、具有良好的政府關系背景、熟悉國家有機農業規范、驗評標準及相關規定以及申報與登記等相關工作;
5、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協調、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。
6、能常駐生產基地。
生產經理崗位職責5
1范圍
1.1本標準規定了生產副總經理崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用生產經理崗位職責的一般規定。
2隸屬關系
生產副總經理在總經理領導下負責主持公司生產管理工作。
3工作內容與要求
3.1負責公司生產管理工作，包括生產、質量、技術、設備等各項管理工作的領導、組織、協調、控制。要求按月對各項管理工作進行一次綜合評審，找出經驗教訓，并指導各項管理工作有序進行。
3.2負責對整個生產過程的指揮和控制，要求抓住：人、機、料、法、環等五大環節，并本著“以人為本”的原則，重點抓好本系統各級人員的管理工作，對中層干部按月進行經濟責任制考核。
3.3負責本系統各項管理制度、規范、條例的制、修訂工作，要求每年對現行文件、制度、規范、條例進行一次有效性驗證，對不符合公司發展現實，操作有問題的要及時組織有關人員修改，并重新發布實施，檢查相關部門對各項制度、規范、條例的落實情況。
3.4負責對本系統各項管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監督實施，要求對各項工作進行封閉式管理，對于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結果，要通過報告的形式向總經理報告。
3.5對原燃材料的供應工作有指導義務，并參與重點原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。
3.6參與新產品開發及產品的售后服務工作，每年對大用戶進行一次專訪，了解用戶對產品的評價和對產品質量的潛在要求，要求年度專訪有目標，有報告。
3.7主持生產調度工作，對生產的計劃、組織、協調和控制的有效性、科學性負責，要求每周一、三、五親自組織召開調度會議，研究當前生產。
3.8抓好本系統安全及生產線環境衛生工作，要求每月組織一次安全文明生產大檢查，重點檢查區域負責制的落實情況，并納入月考核。
3.9定期召開行政例會，對月、季、半年、全年生產情況進行總結，重點找出經驗教訓，并對今后的工作提出績效預期。
3.10負責組織制定本系統員工工資分配方案，要求工資分配要體現按貢獻大小、責任大小及技術水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調動員工積極性。
4責任和權限
4.1責任
4.1.1對公司生產系統各項管理工作正常有序運行負責。
4.1.2對本系統員工素養的提升負責。
4.1.3對本系統各項規章制度的.科學性、實用性、系統性負責。
4.1.4對本系統所存在的有關問題糾正的結果負責。
4.1.5對公司主要生產指標、質量指標的完成情況負責。
4.2權限
4.2.1依照制度規定有權對本系統中層以下員工的任免。
4.2.2通過管理評審有權廢除不適應本系統實際一些過期失效制度、規定，有權組織相關部門對各項制度的修訂與完善。
4.2.3根據日常考核有權對有突出貢獻員工進行加獎。
4.2.4在工資總額不變的前提下有權確定員工工資分配。
5檢查與考核
5.1生產副總經理工作的檢查與考核由總經理進行，主要依據是月、年的工作績效，產量、質量、安全、管理等四項指標。
6本標準由高海良起草，審核，批準。
生產經理崗位職責6
1協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產計劃。
2根據訂單需求合理安排人員，提高效率，保質保量完成生產任務。
3產品質量管控，對關鍵控制點進行預防，對過程中出現的或潛在的不符合進行糾正與控制。
4定期召開有關會議，對質量問題發現、分析原因，采取有效措施，對產品售后投訴原因分析處理。
5定期統計生產分析報告，對生產成本進行分析、控制。確保在提高產量、保證質量的'前提下不斷降低生產成本。
6協助開展產品研發工作。
7協助總經理設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調。
8組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產。
9完成領導交辦的其他工作。
生產經理崗位職責7
崗位職責：
（1）協助總經理制定年度經營目標及計劃，并主抓生產目標的落實和產品質量的把控；
（2）負責研發生產任務的'組織實施、產品質量管理工作的監督把控；
（3）負責對生產過程以及各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等進行管理；
（4）負責生產調試、生產計劃保障和生產車間操作的日常管理工作；
（5）建立和完善生產安全責任制度和質量管理目標，并監督執行；
（6）協助總經理開展其他各項工作。
職位要求：
（1）電子類、通信類、制造類本科以上學歷；
（2）具有5年以上同行業、同崗位管理工作經驗；
（3）熟悉整個生產的運營流程，有豐富的生產管理經驗；熟悉生產有關的環境、安全、質量各項國家標準和其他相關法律法規；
（4）具有較強的組織和領導能力；具有慎密的工作作風，較強的抗壓能力；具有團隊協作精神，人品過硬，為人誠實可靠；
（5）有軍工企業生產技術領導崗位任職經歷者優先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
生產經理崗位職責8
1、全面負責公司產品的生產工作，保證產品質量符合公司質量體系標準，并通過持續的'成本管理、安全管理等提升生產效率、降低生產成本;
2、負責建立健全生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等相關管理制度及業務流程;
3、負責制定生產部工作計劃及預算，產品質量體系優化，不合格品管理;
4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
5、負責生產全過程及安全管理。
生產經理崗位職責9
崗位職責:
1、主持項目生產工作,實現公司下達的.進度、質量、安全、成本的各項目標;
2、組織編制項目管理施工進度計劃,人員需用計劃、材料進場計劃,按照施工計劃統籌項目部日常生產工作;
3、參與施工組織設計和重大施工方案的編制,嚴格監督執行。
4、負責與本工程相關單位及人員的溝通協調,靈活處理好各方面的關系,處理客戶投訴、現場糾紛等;
5、負責工程各節點過程驗收、工程款跟進,項目結束后結算、回款、保修等工作;
6、積極調動人、機、料等生產資源,確保項目生產正常進行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑、土木工程等專業,有多個大型建筑工程項目第一、第二負責人管理經驗;
2、熟悉施工行業相關規范、法規及驗收標淮,熟識項目從報建至竣工各階段流程程序;
3、對施工過程中各工序、環節控制重點明確,管理思路清晰,成本控制意識強;
4、有一級、二級建造師資格證、中級以上職稱證者優先。
生產經理崗位職責10
崗位職責
（1）依據研發部提供的產品技術資料，對接外發廠生產。
（2）根據產品工藝方案，設計工藝裝備和工序專用的工具，夾具，提供生產設備的工藝參數。
（3）配合研發端受控生產資料文件的發放；
（4）分析并處理產品在生產中出現的各種技術異常；
（5）新機種導入與試產相關問題的分析與追蹤；
（6）不良率的監控統計與分析；
（7）評估生產作業人力以及制定生產流程，編寫生產作業指導書，作業規范。
任職資格
（1）年齡26~38歲，本科以上的'學歷；
（2）具備五年以上產品量產生產的經驗；
（3）有一定生產相關的項目管理經驗；
（4）吃苦耐勞，善于溝通。
生產經理崗位職責11
1、根據生產進度單和工廠加工情況以及工地現場施工需求，掌握產品的生產進度，根據訂單要求發貨，提前一天通知物流公司，并協助倉庫分揀該訂單的.配件。
2、負責發貨準備，配備發貨單，分料及安裝圖，原材料質量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。
3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。
4、負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，制作材料月統計報表（附出入庫、送貨發貨單）及月底材料庫存的盤存表等；
5、嚴格執行財務制度，忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統計資料；
6、協助采購經理處理一些采購方面的工作。
7、協助開展一些辦公行政工作，如快遞收發，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等；
8、協助做好領導安排的其他工作。
生產經理崗位職責12
1.每年根據年度銷售目標制定年度生產計劃，主要指標包括產能目標。各生產線設備產能規劃。人力規劃。費用預算。
2.重點管理指標：產能目標 生產力目標 交期目標 良品率目標 品質目標 費用預算目標。
3.管理工作落實方式：組織人力接受目標。實施人員訓練，考核，操作，檢討。按照PDCA模式循環前進。
4.督促檢查生產現場5S管理與目視化管理。
5.每月能積極完成工作目標
6.推行精益生產，目標視化管理，使生產產能穩定增長。
7.能積極協調各生產環節，員工穩定性好，使產品品質能夠一貫穩定。
生產經理崗位職責13
宏達經理崗位職責
1.認真貫徹執行國家的法律法規、行業標準，執行宏達混凝土公司的各項管理制度、流程，對攪拌站的工作負全責。 2.根據宏達混過凝土公司施工生產要求，下達混凝土拌制計劃，檢查督促生產計劃的完成情況，并負責對各部門主管進行考核。
3.負責攪拌站制度建設，設備、人員調配。
4.負責攪拌站各項管理工作，根據生產需要、及時安排原材料入庫所需的資金，并對成本情況進行考核。
5.定期組織人員對攪拌站的生產、經營、安全、質量、環境情況進行檢查考核。
6.負責攪拌站涉外合同的洽談、簽定工作。 7.完成上級領導交辦工作。
生產主任工作職責
一、在經理領導下，全面負責混凝土攪拌站生產部門工作，認真貫徹執行公司規章制度和公司規定，全面負責混凝土生產作業和現場協調工作，完成公司下達混凝土生產計劃。
二、按照公司下達生產計劃和臨時追加計劃，安排組織生產作業，根據生產作業計劃具體負責組織完成。
三、在組織生產任務完成過程中，對生產系統各部門提出工作要求，進行工作協調；對參與生產活動的'員工進行制度考核。在生產緊急狀態時下達最終調度指令，負責處理混凝土生產各項事宜。
四、負責混凝土攪拌站安全生產，混凝土質量，生產量等工作；協調原料采購、罐內余存以及設備維護、生產人員調配、生產例會工作。
五、對生產作業過程中質量、進度、設備、安全管理和崗位操作進行監督檢查，對違反公司頒發的生產、質量、設備、安全相關規程規定的行為進行處理；以杜絕重大質量、設備、安全事故的發生。
六、負責解決與協調當日生產中出現的問題，布置次日具體生產任務及要求。每日向經理匯報當日工作及生產任務情況
七、按時參加公司組織各類會議；完成公司臨時性工作任務。
生產經理崗位職責14
參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責
組織實施生產戰略規劃，提高公司生產能力和生產效率
參與制定公司年度經營計劃、預算方案
參與公司重大財務、人事、業務問題的決策
負責掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議
領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施
按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執行情況
審批生產作業計劃、外包生產計劃，并檢查執行情況
及時處理影響生產計劃實施的問題
按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執行情況
參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系
參與供應商考查，按供應量的.大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系
監督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的及時性
監督產品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術改造項目的立項和實施
負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作
參與產品重大質量問題的分析和處理
組織支持現場開通與售后維護工作
生產經理崗位職責15
一、崗位名稱：
生產技術部副經理
二、直接上級：
生產技術部經理
三、下屬部門：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術、質量管理工作
五、主要職責：
1、技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規程》的審定；
2、質量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產許可證》工作、安全監察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項目管理、實施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9、本系統主管的'提名和員工的聘用。
【生產經理崗位職責】相關文章：
生產經理崗位職責12-06
生產副經理崗位職責12-05
生產部經理崗位職責11-17
【精選】生產經理崗位職責15篇12-06
【精華】生產部經理崗位職責11-17
生產部經理崗位職責[精]11-17
生產副總經理崗位職責11-27
[精選]生產副經理崗位職責15篇12-05
（薦）生產經理崗位職責15篇12-06
生產經理崗位職責通用[15篇]12-06