廠長的工作職責

時間：2025-12-06 16:27:58 好文我要投稿

生產廠長的工作崗位的主要職責推薦度：
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廠長的工作職責

廠長的工作職責1

　　1、協助廠長抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。

　　2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，必須把安全工作貫徹到每天具體環節中去，每月必須組織召開一次安全、防塵、防毒工作會議，針對存在的安全隱患，采取措施，加以解決或重點監護。

　　3、組織領導全廠性安全生產綜合大檢查，對基層各工段、班組提出安全工作問題和要求，必須及時研究、落實整改措施。

　　4、主持制定全廠人身安全防護、防塵、防毒、防火、防盜、防破壞、防輻射及消除工業污染的全面規劃，督促檢查貫徹執行。

　　5、按權限組織調查、分析、處理人身傷害事故、設備事故、“三防”事故和險肇事故，并組織擬定改進措施，監督落實。

　　6、負責組織審核全廠設備大、中、小修計劃，對安全措施不完善的'不予審批。

　　7、組織全廠設備大檢查，對管理使用不當，不能保證安全生產的設備要及時采取措施。

　　8、出現嚴重威脅員工生命、身體健康的險情時，及時采取有效的防護措施或停產處理解決。

廠長的工作職責2

　　一、主持工廠全面工作，確保企業安全、質量、生產正常運行。

　　二、主持編制企業內部管理，安全生產管理，技術、質量管理等各項規章制度，制定切實可行的.方案，措施并組織實施。

　　三、主持召開各種會議、強化內部管理工作、加強成本核算，挖掘生產潛力，合理使用和節約能源，材料、降低消耗、縮短生產周期。

　　四、抓好勞動管理，提高勞動生產率，適時修訂勞動定員、定額、適時調整作息時間，檢查督促勞動紀律執行情況，組織對管理人員按規定實施考核。

　　五、堅持安全第一，強化安全生產，建立健全安全管理機構及安全網絡。加強員工安全教育與培訓，開展安全監督檢查采取有力措施，消除事故隱患，杜絕事故發生。

　　六、堅持質量第一，抓好全面質量管理工作定期召開質量工作會議，及時解決質量問題，組織質量攻關，開展新產品的研制與開發。

　　七、加強機械設備管理，使設備完好率達到良好水平。

　　八、處理突發事件，對生產責任事故和安全事故，查清原因，追究責任，作出處理，處理違紀違章行為。

廠長的工作職責3

　　工作職責：

　　1.負責中式點心中央廚房生產車間的生產、質量、工藝、設備、安全等各項工作的開展，做好生產管理相關工作；

　　2.負責主持車間的生產、質量、工藝、設備、安全等管理工作，確保各項指標的達成；

　　3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質量進行監督，確保產品的各項指標合格；

　　4.依據生產計劃組織生產人員完成生產任務，確保按質按量交貨；

　　5.根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化；

　　6.負責各項生產制度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂；

　　7.負責對生產各環節出現的異常情況和相關部門的反饋意見進行處理；

　　8..監督各班組考勤、考核制度、常規培訓的`執行與落實，做好團隊建設等員工關系管理工作。

　　崗位要求：

　　1.高中以上學歷，專業不限，5年以上食品生產行業一線管理經驗；

　　2.熟悉食品生產的流程及各環節；

　　3.熟悉食品行業的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

　　4、熟悉IS9001質量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環境管理體系，了解5S現場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。

廠長的工作職責4

　　1、負責公司整體生產運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護;

　　2、生產各環節的協調、考核、評估;

　　3、生產計劃的制訂及計劃的監督、指引、及落實跟進;

　　4、能對生產出現的`問題進行引導、分析、總結、評估并制訂可行性報告;

　　5、及時提供準確、明晰的生產數據;

　　6、上級安排的其他工作。

廠長的工作職責5

　　1、全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規章制度的`完善及監督執行工作;

　　2、編制及修訂關于生產的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執行情況;

　　3、負責廠部的運營管理、計劃、物流、生產、質量等方面協調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

　　4、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　5、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤。

廠長的工作職責6

　　1、負責完成工廠發展策劃的實施細節(生產場地的`布局、設備的采定等);

　　2、負責工廠團隊的組織機構的設計及組建、管理,提升團隊人員的專業能力

　　3、負責開發研制產品的生產工藝、生產流程,確保產品質量;

　　4、確保工廠嚴格執行全面質量管理體系,保證產品的質量;

　　5、管理和控制生產成本、食品物料保全、原材料的質量;

廠長的工作職責7

　　工作職責：

　　1、全面負責工作，主要負責輕鋼結構加工廠各項生產任務的落實與完成。負責工廠的日常及管理工作、指揮生產的正常有序運轉、負責組織全廠各項規章的制定，并監督執行。

　　2、熟悉建筑結構設計規范和標準。

　　3、對公司生產做全過程的管理，編寫生產計劃、安排生產任務、組織人員、管理設備、調配生產場地確保生產任務按時完成，并保證產品質量；

　　4、做好與輕鋼結構業主和施工吊裝現場的'溝通工作，合理安排生產配合工作；

　　職位要求：

　　1、有7年以上管理經驗，有50人以上工廠生產的管理經驗，精通輕鋼結構生產制造流程及工藝，熟悉輕鋼結構行業質量管理體系。懂圖分解、輕結構生產流程、排產、生產進度、產品質量、現場管理、預結算等生產管理專業業務技能，執行力能強。

　　2、機械工程或土木工程等相關專業，大專及以上學歷，性別不限，身心健康，品貌端正。

廠長的工作職責8

　　職位描述：

　　工作職責：

　　負責公司污水處理廠運營項目的片區管理；

　　負責匯總、分析、審查區域下屬項目的運營數據，指導各運營項目成本管控情況；

　　處理對外、對內事務，區域內與運營相關的商務談判；

　　其他領導安排的工作。

　　職位要求：

　　大專及以上學歷，環境工程、水處理等相關專業優先；

　　8年以上污水處理管理經驗，不限于工業污水、市政污水、農村污水；

　　了解污水處理基本工藝，熟悉水務行業相關法律法規和產業政策，具有豐富的水處理領域人脈資源；

　　具備良好的突發事件的'處理能力，溝通協調能力強，工作主動性強，責任心強；

　　適應出差。

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廠長的工作職責9

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責工廠的`日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估; 3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;

　　4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排; 5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，專業不限;

　　2、5年以上生產制造企業高層管理經驗，有同行業生產管理經驗者優先;

　　3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

　　4、了解ISO質量管理體系和5S現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;

　　5、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。

廠長的工作職責10

　　1、制定年度生產計劃、生產作業計劃、進行生產調度，管理和控制

　　2、對生產、物流、服務及輔助系統進行設計，改進與評價。

　　3、負責生產線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。

　　4、進行計算機輔助生產管理信息管理系統的設計，改善與實施。

　　5、督促各部門負責人進行生產、質檢、儲運等工作。

　　6、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。

　　7、組織計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產品數量及質量等方面的要求。

　　8、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。

　　9、員工的'任用、培訓、評估等各項工作。

　　10、與相關部門密切合作進行新產品開發，技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。

　　11、制定庫存和生產成本控制計劃。

　　12、分析生產制造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發現并解決問題。

　　13、編制部門預算，審批部門工作各環節的費用。

　　14、協調制定維護及改造生產設備，設施的工作制度和工作流程。

　　15、公司企業文化的推行。

廠長的工作職責11

　　1、負責煉鋼廠安全管理網絡規劃、制定、實施。

　　2、負責各崗位安全操作規程的審核、修改。

　　3、對生產準備、生產過程的安全負責。

　　4、負責勞動紀律、治安聯防工作。

　　5、負責現場標準化操作，負責對現場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

　　6、負責現場安全操作規程及技術操作規程的執行和落實。

　　7、負責生產、操作、安全事故的考核工作。

　　8、負責ISO18000職業健康安全管理體系認證的前期準備工作。

　　9、負責ISO9000質量體系認證前期準備工作。

　　10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。

　　11、負責安全生產、安全法律法規及安全操作規程的培訓工作。

　　12、對品種鋼的研發、技術規程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。

　　13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。

　　14、負責現場各工藝參數的臨時調整，最終對產品質量負責。

　　15、負責全廠工藝、技術及技術規程的培訓工作。

　　1、負責全公司生產管理，主要負責整個生產環節的科學運轉、安全生產、質量控制，對管理的有效性負責。

　　2、負責生產的安排，根據營銷部的'生產計劃合理安排產量，依序加工，如期按質按量交貨，對生產安排的及時性、合理性負責。

　　3、科學調度、合理安排、堅守一線，和車間主任緊密配合、及時溝通，協調解決生產矛盾，督導生產任務的完成，對協調的有效性負責。

　　4、致力增產節約、增收節支、節能減排、精打細算，將原材料損耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高產品的出品率、正品率，對控制的產效負責。

　　5、嚴把出廠質量關，生產等級按客戶需求計劃，質量按國家標準依據。精確計量，誤差控制在國家規定的范圍內，監督質控人員嚴格檢測，對出廠產品的符合性負責。

　　6、生產廠長應與車間主任密切配合，督促生產車間對各種機電設備，設施進行及時保養、維修，及時核查廠內物資設備，核對倉庫內實物，對生產設備維修、保養的及時性，物資、設備核對的符合性負責。

　　7、及時發現安全隱患，且申報整改，杜絕安全事故的發生，對安全隱患防范的有效性負責。

　　8、每班生產的產品，及時與車間負責人移至成品倉庫驗收，且開具驗收單，上交財務入賬，對產品交驗的及時性、準確性負責。

　　9、督促工人禁止在生產場地吸煙，工間休息禁止飲酒，對工作區域和衛生責任區的安全、衛生、整潔負責。

　　10、對領導臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。

廠長的工作職責12

　　職責描述：

　　1、分管生產、設備、質量、成本、工業工程等工作；

　　2、負責工廠生產及交付管理，對訂單交付負責；

　　3、負責工廠質量管理，對質量目標的'達成率負責；

　　4、推進成本管理，達成年度降本目標；

　　5、持續推進產品工藝優化；

　　6、不斷創新，推進技改項目的實施、實現設備自動化。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，機械、材料、工業工程相關專業背景；

　　2、 8年以上生產總監及以上崗位工作經歷；

　　3、具備較強的溝通能力、組織管理能力，能獨立解決工廠中的各種問題。

廠長的工作職責13

　　1、生產成本有效控制，保證生產質量及交貨期；

　　2、工廠的日常管理及員工的日常管理、指導、培訓及評估；

　　3、生產計劃制訂，生產調度、管理和控制，并跟蹤生產情況安排和控制生產作業進度等，按時完成生產目標；

　　4、負責工廠的.組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；

　　5、督促各部門進行生產、儲運等工作，并激勵其工作績效；

　　6、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并給出合理解決方案；

　　7、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔

廠長的工作職責14

　　工作職責：

　　1）負責絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產企業產品生產計劃編制、監督、實施；

　　2）從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產企業日常經營、工作事務的統籌、協調與控制；

　　3）負責生產管理、市場營銷、行政管理等全盤管理工作。

　　職位要求：

　　1) 大專及以上學歷；

　　2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業8年以上工作經驗，以及5年以上同級別崗位工作經驗；

　　3) 具備優秀的工廠管理思路，及豐富的實戰經驗，曾擔任同類企業總經理、副總經理、生產廠長以及業務或外貿中高級管理崗位者優先考慮錄用；

　　4) 具備良好的外銷資源和社會關系，市場洞察能力強者優先；

　　5) 有較好的`領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。

廠長的工作職責15

　　一、工作職責

　　1)負責組織完成公司下達的生產計劃，嚴格執行技術標準、工藝紀律和質量管理體系文件，對產品生產質量和車間管理負責。

　　2)參與不合格品的控制，貫徹執行公司確定的糾正措施和預防措施及其他生產管理制度;對車間因管理缺陷生產的產品質量問題負責。定期召開質量分析會議，分析產生的原因，并制訂改進的措施和辦法。

　　3)負責實施質量三檢制(自檢、互檢、檢驗員檢驗)，支持和協助質量檢驗人員的工作，確保作業指導書和操作指導書的執行，把好車間產品質量關。4) 配合有關部門，做好生產現場的管理，做好產品標識和檢驗狀態的標識以及對不合格品的隔離，完善產品生產加工工序的質量記錄。

　　5) 負責車間生產裝配的產品產量、質量、原材料消耗和勞動生產率的統計、匯總上報工作，確保統計數字真實、準確、完整。

　　二、崗位架構圖(略)

　　服裝生產廠長所轄部門一般包括：生產調度、物料管理、設備(包括工裝、工具、模具)管理、勞動組織管理、生產現場管理、生產計劃統計等;

　　三、考核項目和指標

　　(一)考核項目

　　1、技術工藝標準在生產中的貫徹執行情況;

　　2、產量、產值、消耗、成本計劃完成情況;

　　3、班組建設、班組核算工作情況;

　　4、發貨按時交付率;(二)考核指標1、生產計劃完成率;

　　2、產品出廠質量合格率;

　　3、工藝紀律執行率;

　　4、設備/工裝/模具完好率;

　　5、生產材料消耗降低率;

　　6、重大生產安全責任事故小于1%

　　四、主要的'工作標準

　　1、確保生產計劃的完成，確保產品質量不斷提高;

　　2、對生產過程中的資源配置(人力、設備、生產環境)、原料準備、技術提供、工藝加工直至產品實現的具體過程的管理制定生產管理標準。

　　生產管理中應包括以下要求：

　　a)生產計劃、調度計劃的編制;

　　b) 工藝規程的執行和工藝方案的落實;

　　c) 工藝驗證和評定的落實;

　　d) 過程能力驗證的具體要求;

　　e) 設備調劑使用的具體要求;

　　f) 生產原料調撥運輸的一般要求;

　　g) 生產單元操作人員的有序組織和調劑的要求;

　　h) 生產現場各類信息溝通要求和反饋渠道。

　　3、對生產現場應提出文明有序的管理要求，包括：

　　a) 合理確定工序質量控制點，確定定置物品與操作人員結合狀態，確保操作方便，使用安全，提高效率;

　　b) 對生產現場的工位器具實行規范化管理，對不同工序工位采用不同顏色，便于目視管理和工位器具管理;

　　c) 督促對生產現場整理、整頓、清理、清掃，并不斷提高員工素質。

　　4、生產管理標準的制定，應適應市場規律，包括：

　　a) 組織協調生產過程中各種因素的平衡;

　　b) 以經濟效益最大化為中心，對產、供、銷、生產能力、技術評價指標和資金方面進行全面綜合平衡。

　　c) 采用現代管理方法，運用預測技術、市場預測、目標管理、滾動計劃、網絡計劃技術等方法編制計劃

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