（優秀）禁煙管理制度15篇
在社會發展不斷提速的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的禁煙管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
禁煙管理制度1
1、積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。
2、學校內任何地方均不設煙具，嚴禁吸煙。
3、各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。
4、充足運用校班會課，校報、廣播、校園網等多種形式，開展吸煙有害健康的`宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學校控煙知識知曉率達100%。
5、學校積極和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。
6、學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。
7、校行政值班人員為平常禁煙監督員，在值班時發既有教職工違規或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。
禁煙管理制度2
一、江西客家博物院禁煙區域包括各部門所有場所。禁煙區域內全面無煙，即無人吸煙、無煙味、無煙頭。
二、成立江西客家博物院控煙領導小組。
三、干部職工應當樹立控煙意識，從我做起爭當控煙表率，自覺不在禁煙區域吸煙，不給他人遞煙，不接受他人遞煙。
四、單位出入口、各部門辦公室、會議室、接待室、洗手間等重點區域要有醒目的禁煙標識。
五、利用學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全院職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的.轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。
六、禁煙區域內禁止擺放煙缸煙具，禁止各種形式的煙草廣告。
七、各部門負責人分別負責各自部門的控煙巡査，分管領導每月不定時抽查。發現股室內有吸煙行為存在，扣部門控煙考核分。
八、干部職工在禁煙區域內吸煙或擺放煙缸煙具，發現扣該部門控煙考核分。來訪者在禁煙區域內吸煙，被訪者有義務進行勸阻，如不聽勸阻的，將勸其離開禁煙區域，至吸煙區吸煙。
九、每位職工都有義務對控煙工作進行宣傳和監督
對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。
十、控煙領導小組辦公室負責本制度的監督、檢査和解釋。
十一、本制度自20xx年4月開始施行。
禁煙管理制度3
1、加強控煙工作的組織領導，成立控煙領導小組，對控煙工作定期研究。控煙工作有計劃、有總結、有檢查考核；
2、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創造無煙辦公、禁煙場所的文明辦公環境，利用會議、宣傳欄、微信公眾號等形式對職工進行控煙宣傳，提高職工的.思想認識；
3、每個職工都要較好履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員、接待者要明確提示來者盡量不在樓內吸煙，確保良好的辦公環境。
4、領導班子要帶頭不吸煙，做控煙工作表率；
5、辦公室、會議室等工作場所不設煙具，設立醒目、足量、固定、統一的禁煙標志；
6、保證工作場所環境整潔，地面無煙蒂、煙灰；
7、積極參加縣衛計局組織的創建“無吸煙單位”活動。
禁煙管理制度4
一、樂觀參與上級有關部門組織的各項控煙活動，仔細抓好我園控煙工作。
二、幼兒園黨、政、工、團等組織齊抓共管小學的控煙工作。
1、幼兒園內任何地方均不設煙具，不向外來客人敬煙
2、幼兒園要強化宣揚教導工作，使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分通過校內網、電子屏幕、晨會活動、健康教導、版報等各種形式，常常開展吸煙有害健康的'宣揚教導，讓幼兒知道吸煙有害身體健康。
三、堅持做好“531”世界無煙日的系列宣揚活動。
1、利用校內網、宣揚畫、家園版報等多種宣揚形式，廣泛宣揚吸煙的危害，教導引領全體老師、幼兒和家長珍愛生命，拒絕煙草。
2、告家長一封戒煙信，開展小手牽大手禁煙活動。
3、對全園的教職工開展一次有關控煙的健康教導活動。
4、對全園幼兒開展有關控煙的升旗儀式活動，舉行禁煙健康教導。
四、配備專人擔任控煙專管員來檢查控煙狀況。
1、在校內的醒目處張貼禁煙標志。
2、幼兒園的教室、活動室、會議室、老師辦公室等公共場所禁止吸煙。
3、支配專人舉行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違背控煙制度者，除批判教導外，還將與各類評選掛鉤。
4、幼兒園將是否吸煙作為老師師德教導評定的內容之一，與各類嘉獎評定相結合。
5、將創建無吸煙小學與幼兒園精神文明建設以及校內文化建設相結合。
禁煙管理制度5
一、目的
為了預防火災和減少火災危害，保護職工人身和公司財產安全，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司所有分廠、部門的防火防爆管理。
三、管理
1.1任何人發現火災時，都應當立即報警，報警電話號碼119.
1.2禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火，因特殊情況需要使用明火作業的，要辦理動火手續。
1.3全廠實行禁煙。
1.4廠房布置、建筑結構、電氣設備的選用、安裝及有關的安全設施，必須符合《建筑設計防火規范》、《建筑物防雷設計規范》、《電氣裝置安裝工程爆炸和火災危險環境電氣裝置及施工驗收規范》等規范、規程的有關要求。
1.5工藝裝置上應設置超溫、超壓等檢修儀表、報警（聲、光）和安全聯鎖裝置等設施。設置可燃氣體濃度檢測、報警器，其報警信號值定在該氣體爆炸下限的20%以下。
1.6放空管的.出口處應設置阻火器，在便于操作的地方設置截止閥。放空管最低處應碰接惰性氣體（蒸汽）管接頭。放空管高出建筑物2米以上，但應在避雷裝置的保護范圍之內。
1.7輸送易燃物料時，控制適當的流速，避免產生靜電。
1.8使用符合國家規定的消防器材。消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方。
1.9機動車輛進入易燃易爆生產區和易燃易爆等化學品庫區、罐區，必須配裝阻火器或采取其它安全措施。
1.10嚴禁使用汽油等易燃易爆揮發液體擦洗設備和衣服等。使用過的油棉紗、油紙等易燃的擦洗材料，放入不可回收的固體廢棄物容器內，由環保部門定期清除。
1.11易燃易爆物品應貯存在專用倉庫內。辦公室和更衣箱（室）內不準存放酒清等易燃、可燃液體。
1.12易燃易爆場禁止使用撞擊易產生火花的工具。
1.13易燃易爆場所禁止使用撞擊易產生火花的工具。
1.14嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類物資。
1.15嚴禁在防爆區內拍照和使用手機。
禁煙管理制度6
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環境，依據愛國衛生相關規定，結合本單位實際情況，特制定本制度。
第二條全體干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：
（一）機關各科室、公共辦公室和會議室；
（二）機關所有檔案資料室；
（三）法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條全體干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內的吸煙者禁止吸煙；全體干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的`危害。
第六條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
禁煙管理制度7
一、指導思想
為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念，促進《學校衛生工作條例》的深入落實，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁煙規章制度如下：
二、組成機構
組長：校長
副組長：xx
三、規定條款
1、校園內上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。
3、在學校圍墻內不準吸煙。
4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。
6、外來人員的禁煙工作，由負責接待的'有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
公共場所禁煙管理制度
吸煙是一種能夠引發多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康，培養文明衛生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執行。
1、校園內禁止任何人吸煙。
2、校園內的公共場所貼禁煙標志。
3、公共場所不擺放煙具。
4、不向來客敬煙。
5、校內商店禁止出售香煙。
6、禁止學生在校園內吸煙。
7、教師要將吸煙與健康知識和本學科有機的結合在教學中。
8、每學期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課。
9、定期出有關“吸煙與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學生進行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學課、心理咨詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等﹚。
11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內完全戒煙。
12、學生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進班級。
13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學年度的評優評先資格。
14、禁煙起始日為本制度公布之日起執行。
禁煙管理制度8
為了營造良好的醫療服務環境，更好的創建無煙醫院，做好控煙工作。結合醫院實際情況，特制定本管理辦法。
一、組織機構
1、成立禁煙工作領導組。醫院成立禁煙工作領導小組，由院長擔任組長，分管副院長為副組長，各科室主任、護士長為成員。禁煙工作領導組每年年初召開工作例會，制定醫院禁煙工作發展規劃、討論本年度禁煙工作重點，制定年度工作目標；協調各部門開展禁煙的宣傳、教育工作；監督落實日常工作的開展情況。
2、實行院科兩級管理。禁煙工作實行醫院、科室二級管理。科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，1- 2名科室成員為組員的禁煙管理小組，各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度，根據醫院工作計劃開展禁煙管理工作。
二、責任分工
1、醫院禁煙工作領導小組負責制定全院禁煙工作計劃及禁煙工作小組日常工作的開展，并設立院級控煙監督員，做好有效的監督工作；
2、宣傳科負責開展多種形式的控煙宣傳和報道，并針對性地鼓勵和幫助吸煙職工成煙:
3、醫務科、門診部、護理部負責進一步做好病人及家屬的禁煙宣教工作:
4、總務科負責全院公共場所禁煙標識張貼與日常環境清理，物業保潔人員負責日常公共場所內吸煙人員的勸陽制止工作；
5、院黨政辦負責超市小賣部禁止銷售煙草制品；
6、保衛科負責室外公共場所內吸煙人員的勸導工作；
7、各科室設立控煙監督員,做好本科室的禁煙工作；
8、醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的動阻指導。
三、工作內容
1、統一在醫院大樓的.主要入口處設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診各候診區域、接診室、辦公室、走廊、廁所、電梯問、樓梯間等處張貼懸桂禁煙標志。
2、以多種形式廣泛宣傳戒煙知識，提高全院職工和普通人群對吸煙有害的認識。在門診咨詢臺、播放禁煙宣傳資料，將控煙宣傳資料納入住院病人指南、員工手冊，宣傳吸爆有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。
3、每年結合世界無煙日，組織開展禁煙宣傳和教育活動。
4、每年為醫務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的介紹講座，新職工上崗安排控煙教育培訓。
5、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區域內的吸煙行為。
6、導醫臺、分診臺擺放控煙宣傳資料供取閱。
7、院內禁止放煙具物品及張貼派發各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
8、院內小賣部、職工餐廳禁止出售香煙，禁止懸掛、張貼有關香煙的宣傳廣告。
四、監管措施
1、醫院禁煙工作領導小組安排人員進行每月抽查、每季檢查，重點檢查科室禁煙制度建立與落實情況。
2、科室禁煙工作小組須認真貫徹醫院禁煙制度，認真執行本科室的禁煙規定，負責所屬區域內的禁煙工作,發現病人或家屬吸煙，及時勸阻，保證禁煙區內無人吸煙、無煙頭。禁煙區實行包干負責,各科室負責范圍內發生吸煙現象，科室負監管失職之責。
3、保衛科組織保安進行所內日常巡管，及時勸阻吸煙患者或家屬。全院職工有責任制止所發現的吸煙行為。
4、定期對醫院小賣部、職工餐廳進行檢查，一經發現其銷售香煙，先予以警告，對屢禁不止者，視情節予以相應處理。
5、各科室可根據實際情況制定本科室控煙細則。
五、本實施方案由禁煙工作領導小組負責解釋，醫院現有規定與本方案不一致的，以本方案為準。
禁煙管理制度9
吸煙是一種能夠引發多種疾病的危險行為，為了保障大家身心健康，培養文明衛生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執行。
1、園內禁止任何人吸煙。
2、園內的`公共場所貼禁煙標志。
3、公共場所不擺放煙具。
4、不向來客敬煙。
5、園內商店禁止出售香煙。
6、教師要將吸煙與健康知識和本學科有機的結合在教學中。
7、每學期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課。
8、定期出有關“吸煙與健康知識”的宣傳欄。
9、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內完全戒煙。
10、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學年度的評優評先資格。
11、禁煙起始日為本制度公布之日起執行。
禁煙管理制度10
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環境，依據愛國衛生相關規定，結合本街道實際情況，特制定本制度。
第二條全街道干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：
(一)機關各科室、公共辦公室和會議室;
(二)機會關所有檔案資料室;
(三)職工活動室;
(四)法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條街道控制煙領導小組辦公室負責機關公共場所禁止吸煙工作，各村居及單位負責轄區內公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
(一)做好禁止吸煙的宣傳教育工作;
(二)在禁止吸煙場所設置醒目的.禁止吸煙標志;
(三)及時勸阻在禁止吸煙場所內的吸煙行為;
第六條全街道干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內的吸煙者禁止吸煙;全街道干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。第七條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條本規定由街道控煙領導小組辦公室負責解釋。
第九條本規定自公布之日起施行。
禁煙管理制度11
制造良好的無煙環境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣闊師生的身心健康，特制定小學控煙制度：
1.成立由小學班子集體組成的控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，根據工作分工負責所轄的'控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.小學各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校園不吸游煙。
3.外來人員如有吸煙行為的門衛應準時提示、勸止，讓其知曉小學的禁煙規定。來校的來賓由負責接待的有關教師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校內內必需謝絕他人敬煙。
4.禁止在校內內設置煙草廣告，禁止通過校內廣播、網絡等媒體發布煙草廣告。
5.嚴禁同學吸煙。小學、各班充分通過校內廣播、健康教導課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣揚教導。
禁煙管理制度12
幼兒園是育人的場所，幼兒園環境是否整潔、美觀直接影響著幼兒的身心健康。為了創建健康整潔的校園環境，任何人不得在幼兒園內吸煙。特制定禁煙制度如下：
1、提倡戒煙、禁煙。
2、幼兒園的教室、專用室、會議室、教師辦公室、餐廳等等公共場所禁止吸煙。校內任何地方均不設煙具。
3、校園內禁止吸煙，禁止亂丟煙蒂，并設有醒目的禁煙標志。
4、充分利用健康教育課，校報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的`宣傳教育。
5、學生家長來校吸煙，人人有責任規勸禁止吸煙。接待家長或其他外來人員時，原則上不敬煙，也不接受贈煙。
6、積極開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。
禁煙管理制度13
一、在醫院控煙領導小組的領導下，由醫院控煙工作委工會具體負責制度的實施。
二、科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長為副組長，2名科室成員為組員的控煙監督管理小組，負責本科室控煙管理工作的實施，并根據醫院控煙工作方案，開展控煙監督管理工作，創建無煙科室。
三、全院各職能、臨床、后勤、科室都要組織員工認真學習《茂名市人民醫院建設無煙醫院實施方案》，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領導，要起表率作用，不抽煙或少抽煙。
四、室內禁止吸煙，本院職工，患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域，病房、辦公室，公共場所吸煙。
五、吸煙者只能在設有吸煙標志的室外固定場所(吸煙區)吸煙。
六、本院職工都要成為控煙工作宣傳員和監督員，對科室內或非吸煙區吸煙者，應進行勸阻，并指引到吸煙區吸煙。
七、在辦公室、會議室、值班室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的'物品。
八、禁止在醫院派發各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
九、禁止在醫院小賣部銷售香煙。
十、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康，使全院職工及患者、家屬的吸煙人數逐年下降。
十一、將控煙工作納入到科室工作計劃中，考評列入科室質控檢查指標，與年度評優工作掛鉤。
十二、醫院各級行政部門、臨床科室、醫技科室和其他部門以及全院職工、學生和其他人員、必須遵守醫院控煙制度，將考評作為年度先進集體、先進個人的必須條件。
十三、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓。
十四、醫院制定的控煙工作制度，由醫院控煙委工會負責監督、實施、檢查，獎罰。
十五、本制度由醫院控煙工作小組辦公室負責解釋。
醫院禁煙控煙管理制度篇一、全院各處、科室都要組織員工認真學習《中山大學附屬第一醫院建設無煙醫院實施方案》條例，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領導，要起表率作用，不抽煙。
二、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，一名科室成員為組員的控煙管理小組，負責制定本科室控煙管理制度，并根據醫院工作計劃開展控煙管理工作。
三、公共場所禁止吸煙，醫院的候診區、治療室、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、會議室、值班室、醫護辦公室、行政后勤、各科室均屬此類。
四、禁止在醫院派發各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
五、禁止在醫院小賣部銷售香煙。
六、禁煙場所必須設置禁煙標志及不擺設煙具。
七、將控煙工作納入到各科室工作計劃，列入質控檢查指標，與年度評優工作掛鉤。
八、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓。
九、每位員工都要成為控煙工作的宣傳員和監督員，對吸煙者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止。
十、醫院制定的制度，由醫院愛衛會負責監督、實施、檢查。
禁煙管理制度14
為了酒店賓客及員工的身心健康，控制吸煙帶來的危害，營造文明、舒適、環保的公共環境，根據國家相關法律法規及《廣州市控制吸煙條例》等規定，酒店結合自身實際情況，特制定控煙管理制度如下：
一、酒店各部門值班室、酒店無煙樓層、無煙包廂等區域為禁煙場所、場所內禁止吸煙。
二、凡禁止吸煙的'公共場所，設置明顯的禁止吸煙標志；在禁止吸煙場所不得設置煙草廣告標志，不得放置吸煙器具。
三、酒店員工接到客人預定包廂或客房房間時，要告知客人是否選擇無煙包廂或無煙客房，待客人進行無煙包廂或無煙客房后，服務員應作溫馨提示。
四、若要吸煙，只能在指定地點吸煙（指定地點應遠離不吸煙者）。并在吸煙區張貼或懸掛準許吸煙的明顯標志，配置相應數量吸煙器具。
五、采用部門例會、班前班后會、店報、宣傳資料、員工櫥窗、新員工培訓等各種形式向員工進行宣傳，使其知道吸煙危害健康的相關知識，從而積極配合禁止吸煙的有關規定。
六、酒店控煙監督員每天不定時（每天至少一次）對各禁煙場所進行巡查，對禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。
七、各部門管理人員以身作則，少抽煙、不抽煙。同時引導、幫助部門下屬員工戒煙，使單位員工吸煙人數月逐步下降。
八、發現在禁煙場所有吸煙行為者，對吸煙者進行勸阻、教育。情節嚴重的報有關部門處理。
九、酒店全體員工有勸導賓客吸煙的責任和義務。
十、各樓層設控煙監督員，監督檢查禁煙情況及控煙規章制度落實情況。
十一、本規定從20xx年x月x日起執行。
禁煙管理制度15
吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創建無煙小學，
小學打算在校園采取控煙，并作如下規定：
1、小學創建領導小組為小學控煙小組，按組織分工深化開展各項控煙活動，保證控煙制度的執行。
2、禁止全體教職工在校內內吸煙。家進步校一律不得吸煙。
3、校內內設置醒目的禁止吸煙標志。不一直我單位的'來賓敬煙，賓客如有吸煙行為應準時勸止。全體教職工在校內內必需謝絕他人敬煙。
4、小學會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。
5、小學建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止同學吸煙。對繼續吸煙的師生舉行勸阻、教導，并賦予一定的處罰。
6、小學通過健康教導課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校內廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣揚教導。
7、小學設置控煙宣揚欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。
8、每年5月31日世界無煙日組織同學進入各村、街道舉行控煙宣揚。
9、接受衛生部門的執法檢查，對執法部門提出的看法仔細整改。
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