總裁辦崗位職責

時間：2025-11-28 14:48:00 好文我要投稿

總裁辦崗位職責實用(15篇)

　　在現實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的總裁辦崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

總裁辦崗位職責實用(15篇)

總裁辦崗位職責1

　　職位描述：

　　1、負責保障erp系統正常運行，處理運行時出現的問題（erp流程、生產工序、供應鏈流程、基礎資料維護等），結合公司實際對erp系統做相應調整和設置。

　　2、協助各相關部門優化現有流程，使之符合系統要求。收集、整理各部門對erp系統的使用意見建議，形成系統需求，制訂可行性調研報告和組織實施。

　　3、在erp系統使用過程中對具體使用人員進行指導，對入職員工進行erp系統使用培訓。

　　4、負責維護erp服務器正常安全運行和維護，處理日常使用過程中的困難和問題。跟蹤、處理erp系統異常數據，反饋解決。

　　職位要求

　　1、本科及以上學歷，計算機及應用﹑信息管理、生產自動化等相關專業，年齡25—30歲。

　　2、熟悉erp理論和項目管理知識，兩年以上企業管理軟件項目實施經驗，具備erp系統整體規劃能力。有生產制造業erp實施經驗的優先考慮。

　　3、熟悉sql server數據庫的.操作使用及維護。

　　4、具有較強的執行力和組織協調力；邏輯思維清晰，具備優秀的溝通理解能力，團隊協作能力及服務意識；吃苦耐勞，能夠適應臨時性加班。

　　公司福利：

　　五險一金、商業補充醫療保險、意外傷害保險、工作餐及交通補助、節日及旅游補助、冬季采暖補助、夏季防暑降溫費、法定帶薪年休假、公司帶薪年休假、年度健康體檢等。

總裁辦崗位職責2

　　1、負責監督公司年度'工作計劃'和'工作目標'的編制。

　　2、負責制定對部門、崗位、績效情況監察的規劃。

　　3、負責對部門、崗位、績效體系的審核確認。

　　4、審查公司和各部門制定的相關制度。

　　5、負責組織對各項制度實施的監察。

　　6、負責組織建立制度建設工作小組,進行制度編寫、修訂、診斷。

　　7、組織召開總裁辦會議,對監察范圍內的重大事件進行研討和處理。

　　8、監督各部門工作,協調各部門重大事情。

　　9、負責監督公司各種會議決議的.實施。

　　10、負責對各項制度實施過程監察,對監察范圍內的相關事件進行處理。

　　11、負責監察工資、獎金、提成的計算和發放。

　　12、負責對管理人員作為不作為的監察,提出晉升、降級、解聘的決策意見。

　　13、負責對各部門、項目處、分公司的組織變更和設立提出決策意見。

　　14、負責總裁辦工作年終總結報告。

　　15、負責部門日常費用開支的審核。

　　16、負責監察文件的簽發。

　　17、負責匯總公司年度綜合性資料,編寫公司年度總結、工作計劃等綜合性文稿。

　　18、負責對本部門員工進行監督管理、工作指導、任務分配、業績考評。

　　19、負責定期組織召開公司例會。

　　20、協助總裁開展經營管理工作。

　　21、負責對工作中出現的重大問題和突發事件的處理提出監察意見。

　　22、督促各部門、項目處、分公司加強文化建設,督促公司形象宣傳活動。

　　23、督促公司網站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。

　　24、學習先進的管理方法,完善管理體系,確保'創新機制是根本,科學發展是核心,員工得實惠是目標'的企業文化得到最好的體現。

　　25、完成公司交辦的其它工作。

總裁辦崗位職責3

　　1、負責總裁辦訪客的接待，必要時作相關指引和講解；

　　2、相關會議的安排、準備工作及記錄、整理會議紀要等；

　　3、負責各項專項任務的下發、跟蹤、推進、上報等工作；

　　4、負責總裁任職協會的聯絡工作及各協會的費用支出、表格申報等工作；

　　5、負責收集、跟進各部門的'月度及年度計劃、實施、總結和評估；

　　6、負責公文收發、登記、歸檔管理等工作；

　　7、領導交辦的其他工作。

總裁辦崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、起草公司及總裁所需報告、文件、講話稿等;

　　2、起草公司股東會和董事會的會議材料;

　　3、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;

　　4、起草、打印、登記和存檔總裁簽發的.文件;

　　5、做好重要來賓的接待工作;

　　6、掌握總裁日程安排,為總經理接見訪客做好預約工作;

　　7、協調、配合相關職能部門開展工作;

　　8、完成總裁交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、30歲以下,相貌端莊,身材適中;

　　2、中文、文秘、新聞、醫學等專業本科及以上學歷,工作經驗不限;

　　3、具有良好的文字書寫能力、語言表達能力、協調溝通能力和執行力,思維縝密,細致認真;

　　4、責任心強,勤奮敬業,能能承受一定的工作壓力;

　　5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備;

　　6、有韓語語言能力者優先。

總裁辦崗位職責5

　　內容及任職要求。

　　崗位職責：

　　1、協助總裁辦公室完成日常行政工作；

　　2、總裁辦各種文件的'收發、存檔與請示工作；

　　3、總裁辦商務接待安排與對接工作；

　　4、各項會議紀要的整理與跟進

　　5、領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、20—30歲，具有良好的文案撰寫能力，有文秘工作經驗優先；

　　2、溝通協調能力強，有責任心和保密意識，能長期在公司發展；

　　3、能適應加班。

總裁辦崗位職責6

　　職責描述：

　　1、根據公司發展戰略規劃，擬定公司整體規劃工作及整改方案并組織實施；

　　2、組織健全并完善辦公室各項規章制度，規范崗位作業流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；

　　3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　4、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

　　5、負責公司重要業務關系的協調及重要對外事務的.協調、聯絡及接待工作，代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系；

　　6、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文、制度的質量和運行效果；

　　7、負責對公司固定資產、檔案、信息化的建設及運行等工作進行整體管理和監督、指導

　　職位要求：

　　1、45周歲以下，行政管理、企業管理、工商管理、等相關專業全日制本科及以上學歷；

　　2、5年以上相關工作經歷，其中3年以上大型集團公司同崗位工作經驗；

　　3、熟悉大型集團公司行政管理，有很強的統籌規劃、組織協調和執行能力，良好的文字功底；

　　4、有地產行業從業經驗，優先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

總裁辦崗位職責7

　　董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責描述:

　　1、負責集團戰略的落地執行;

　　2、負責各子公司的經營監督管理;

　　3、負責集團內部資源的'協調管理;

　　4、負責集團合規的管理。

　　任職要求:

　　1、對戰略落地有一套完整的管理經驗,在多元化企業集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優先;

　　2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。

總裁辦崗位職責8

　　1、協助處理總裁辦公室日常工作,文件流轉、部門溝通協調;

　　2、負責完成公司管理層會議組織、策劃、協調工作;

　　3、負責相關會議的籌備、會議記錄及各類相關文件的'歸檔等工作;

　　4、協助總裁辦公室完善公司各項規章制度;

　　5、負責總裁辦的文書工作;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、統招本科院校畢業,本科及以上學歷且英語6級及以上;

　　2、有四年以上秘書企宣政府項目申報及其相關工作經驗;

　　3、懂商務禮儀,具備良好的氣質,善于溝通,擅于寫作,文筆佳;

　　4、思維敏捷,有較強的適應能力和敏銳的觀察力;

　　5、對數據敏感,具備較強的數據整理與信息分析能力,能熟練運用常用辦公軟件。

總裁辦崗位職責9

　　1、參加公司各類例會、項目會議、座談等，在各類會議中進行實時速記；

　　2、會后對實時速記的會議記錄或培訓記錄進行整理、歸納；

　　3、負責公司董事長的日常行程安排，以及處理辦公室日常事務；

　　4、負責配合董事長完成公司重要客戶的行政接待工作，英文口語翻譯及公司官網的英文筆譯；

　　5、完成董事長臨時交代的其他任務；

　　6、做好管理者的助手，起到承上啟下的`作用，準確無誤的傳達信息。

總裁辦崗位職責10

　　1。負責總裁辦日常事務工作，包括文件的掃描、報銷單據的'登記、整理、匯總等工作；

　　2。負責總裁辦印章的管理工作；

　　3。負責公司檔案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；

　　4。負責總裁辦辦公用品采購工作；

　　5。負責總裁辦固定資產定期盤點工作；

　　6。負責總裁辦月度資金計劃上報等工作；

　　7。協助部門經理完成其他日常事務性工作。

總裁辦崗位職責11

　　1、根據集團總裁辦的要求對下屬公司、單位進行信息匯總、報告整理、報送發布等；

　　2、對行業發展情況、內外部研究成果進行分析并形成一定的文案報告，供管理層及相關部門參閱；

　　3、協助領導進行會議紀要、撰寫報告等其他工作。

總裁辦崗位職責12

　　總裁助理任職資格：

　　1、身體健康，為人穩重，適應能力和責任心強，具有良好的心態，認同建筑模架企業文化及理念；

　　2、知識結構較全面，公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上；

　　3、三年以上公司高層管理經歷或總經理助理工作經驗【本領域者優先】；

　　4、崇尚細節管理，通曉營銷招商、財務稽核、行政人事、企劃工程等某一方面工作流程，具備優秀的專業能力和職業素質，熟練使用辦公軟件；

　　5、具備較強的執行力、溝通協調能力與全局把控能力，出色的商業判斷力和敏銳的商業觸覺；

　　6、具有豐富的人際交往經驗，良好的團隊協作精神，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；

　　7、男性樂觀開朗，相貌端正，品格正直，身高1.70米以上；女性端莊秀麗，親和大方，品格正直，身高1.65米以上。

　　注：應聘者請提交簡歷，發送指定郵箱（簡歷請附帶個人清晰生活照）。

　　總裁助理工作內容:

　　1、協助總裁制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；

　　4、配合總裁處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案；

　　7、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要；

　　8、協助總裁進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；

　　9、完成其他臨時交辦的任務。

　　總裁助理擔當職能：

　　（參謀、建議、執行、協調、輔助管理等）

　　總裁助理工作職責

　　1、協助總裁制定戰略規劃。

　　【履職描述：搜集相關的行業和產業資料供總裁參閱，在相關的問題上能夠提出建議和意見，根據總裁的思路，系統化地寫出相關戰略規劃。】

　　2、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應的負責人參會。會議期間，負責做好記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發布工作。】

　　3、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的`分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。

　　【履職描述：與集團各部門保持緊密聯系，需由集團審批的重要文件，由總裁助理送達集團相關部門，審批結束后遞交總裁；集團下發的重要通知和文件，總裁

　　助理負責第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉發和傳達。】

　　4、及時總結總裁管理思路，協助總裁對公司的管理，落實總裁企業管理效果，督促、檢查落實政策貫徹執行情況。

　　【履職描述：布置的任務和指標，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實情況，并及時把執行情況以書面形式向總裁匯報。】

　　5、協助總裁調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。

　　【履職描述：根據總裁需要，搜集公司相關信息，整理出反映公司經營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。】

　　6、協助總裁處理對外事務。

　　【履職描述：撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、