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樓面崗位職責(zé)[精品]
在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的樓面崗位職責(zé),歡迎大家分享。
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樓面崗位職責(zé)1
1.對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管控并根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行調(diào)整。
2.負(fù)責(zé)與各商家的溝通,協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)公司有關(guān)政策及營(yíng)運(yùn)要求。
3.制定營(yíng)業(yè)預(yù)算的'計(jì)劃,并輔助營(yíng)業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。
4.管理各商家的營(yíng)業(yè)員,并進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5.管理并協(xié)調(diào)商場(chǎng)店柜改裝修繕等事務(wù)。
6.完成每周每月?tīng)I(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)匯總報(bào)表,且分析營(yíng)運(yùn)情況。
7.解決客訴問(wèn)題并跟進(jìn)后續(xù)處理情況。
樓面崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)樓面的經(jīng)營(yíng)管理工作,積極貫徹落實(shí)常務(wù)副總下達(dá)的工作任務(wù),對(duì)樓面工作任務(wù)的實(shí)施與落實(shí)情況。
2、參加酒店經(jīng)理例會(huì),召開(kāi)主管例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示,并貫徹落實(shí),解決工作問(wèn)題。
3、制定本部門(mén)工作計(jì)劃和營(yíng)業(yè)目標(biāo)。
4、根據(jù)酒店?duì)I業(yè)狀況對(duì)服務(wù)員進(jìn)行安排,保證正常經(jīng)營(yíng)。
5、根據(jù)常務(wù)副總的安排,定期對(duì)主管級(jí)進(jìn)行考核。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)服務(wù)員的規(guī)章制度,工作流程,工作標(biāo)準(zhǔn)。
7、抓好個(gè)部門(mén)的禮節(jié)禮貌,儀容儀表及勞動(dòng)紀(jì)律。
8、現(xiàn)場(chǎng)巡視指導(dǎo),及時(shí)處理問(wèn)題,保證各環(huán)節(jié)按酒店的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)。
9、每天及時(shí)掌握客戶預(yù)訂情況,對(duì)預(yù)訂信息進(jìn)行分析,定期總結(jié)。
10、做好重點(diǎn)客戶的接待工作,與重要客戶保持良好關(guān)系。
11、妥善處理好客訴問(wèn)題,確保客人得到最大滿意。
12、積極研究銷(xiāo)售技巧,帶領(lǐng)全體員工積極推銷(xiāo)菜品,從而保證經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)。
13、對(duì)后廚的產(chǎn)品提出合理化建議。
14、認(rèn)真抓好成本控制,降低易耗品和能源費(fèi)用,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)利益最大化。
15、按照規(guī)定對(duì)露面的.設(shè)施設(shè)備,餐具,布草進(jìn)行有效管理。
16、制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
17、完成酒店常務(wù)副總交代的基本工作。
樓面崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。
3、檢查工作。
(1)檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。
(2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫(kù)存物資;
(3)檢查員工儀容儀表。
4、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的'服務(wù)工作。
5、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點(diǎn)推銷(xiāo)菜式。
6、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。
7、做好員工考勤工作、評(píng)估工作
8、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。
9、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。
崗位要求:
餐飲主管樓面部長(zhǎng)要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。形象佳,有良好的管理能力協(xié)調(diào)能力,(***優(yōu)先)
樓面崗位職責(zé)4
1、提前編訂每日各班人員,做好部長(zhǎng)以下人員的考勤記鐘記錄;
2、組織每日班前會(huì);檢查服務(wù)員及部長(zhǎng)的儀容、儀表;了解當(dāng)餐預(yù)定情況,隨機(jī)合理安排工作
3、督促指導(dǎo)各部門(mén)做好餐前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;餐中現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)協(xié)助服務(wù)人員做好接待、收市酒具的消毒準(zhǔn)備工作
4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮,有vip客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺設(shè)是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自服務(wù),以確保服務(wù)高水準(zhǔn)。
5、記錄不足之處,酌情更正或培訓(xùn);落實(shí)各項(xiàng)工作的'執(zhí)行情況;了解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn),加強(qiáng)合作,妥善處理客人的投訴,并及時(shí)向餐廳副經(jīng)理反映。
6、定期檢查設(shè)施、設(shè)備、清點(diǎn)餐具、用具、制定使用保管制度
7、監(jiān)督服務(wù)員的工作表現(xiàn),隨時(shí)糾正服務(wù)員的失誤、偏差,做好工作成績(jī)記錄,作為評(píng)選優(yōu)秀員工的依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn),不斷提高自身和下屬的服務(wù)水平。
9、 熟知部長(zhǎng)以下人員的崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);帶領(lǐng)新入店的部長(zhǎng),使之得到最好的幫助并盡快進(jìn)入狀態(tài)
10、積極完成經(jīng)理交派的其他任務(wù);落實(shí)工作后及時(shí)匯報(bào)
任職資格
1、具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí),認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
3、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能。
4、有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
5、身體健康、儀表端莊。
樓面崗位職責(zé)5
直接上司:樓面主管
管理對(duì)象:服務(wù)員、咨客、門(mén)童、酒吧員、dj(以各店的具體分工為準(zhǔn))
崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負(fù)責(zé)本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的`服務(wù)。
具體職責(zé):
1、 發(fā)揮一線管理人員的帶頭作用,對(duì)自己嚴(yán)格要求,對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)要保質(zhì)、保量、按時(shí)成。對(duì)下屬熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行接待服務(wù)。
2、 熟悉菜牌、酒水牌的內(nèi)容及每天供應(yīng)的品種(包括特別推介、沽清等)。
3、 掌握客人的就餐情況,做好補(bǔ)位服務(wù),盡量記住客人姓名及特殊要求或習(xí)慣,與賓客建立良好關(guān)系。
4、 及時(shí)糾正不規(guī)范的服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)處理客人投訴,不能解決的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
5、 抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、 落實(shí)每市衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持餐廳整潔。
7、 開(kāi)餐前,檢查好自己區(qū)域的餐前準(zhǔn)備工作(包括環(huán)境衛(wèi)生、擺臺(tái)、餐具準(zhǔn)備、燈光、空調(diào)、熱水器、毛巾箱等),收市后檢查餐柜內(nèi)餐具備放情況。
8、 每市營(yíng)業(yè)結(jié)束前,當(dāng)班部長(zhǎng)檢查好窗、門(mén)、電燈開(kāi)關(guān)、空調(diào)開(kāi)關(guān),音響等情況,做好安全和節(jié)電工作。
任職條件:
1、 身體健康,形象氣質(zhì)佳,善于表達(dá)。
2、 熱愛(ài)本職工作,有責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、 具有高中以上學(xué)歷,受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
4、 具有熟練的服務(wù)技能和技巧,能勝任餐廳各種高層次宴會(huì)的接待服務(wù)工作。
5、 掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識(shí)。
樓面崗位職責(zé)6
1、應(yīng)熟悉整個(gè)靜吧、DISCO、KTV電源開(kāi)關(guān),空調(diào)、排風(fēng)、開(kāi)關(guān),各臺(tái)坐及VIP房的消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,接收客人定位,迎接客人,協(xié)助咨客帶位及解釋消費(fèi)情況。
3、檢查樓面及服務(wù)員衛(wèi)生,各照明設(shè)備及工作設(shè)備的損壞維修保養(yǎng)情況。
4、負(fù)責(zé)日常勞力安排,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,安排宵夜時(shí)間及人手。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上司的指示和工作安排,堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助協(xié)調(diào)處理員工內(nèi)部關(guān)系。
6、處理或匯報(bào)賓客的意見(jiàn)及投訴。
7、每日開(kāi)檔及收檔工作的負(fù)責(zé),領(lǐng)取樓面?zhèn)}庫(kù)鎖匙,打開(kāi)或關(guān)閉所有電源及空調(diào)開(kāi)關(guān),進(jìn)行點(diǎn)名記錄及遲到早退統(tǒng)計(jì)。
8、檢查各服務(wù)區(qū)域的收尾工作。
9、檢查各員工儀容儀表,禮貌服務(wù)用語(yǔ)。
10、每晚將物品領(lǐng)用單及時(shí)填好。第二天簽字、領(lǐng)用。
11、每月25日做樓面月底盤(pán)存,26日及時(shí)上交財(cái)務(wù)。分別復(fù)印三份(本人、經(jīng)理、財(cái)務(wù))各一份。
樓面各部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、監(jiān)督所管轄范圍的工作,使其順利進(jìn)行。
2、保證工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)其下屬服務(wù)員各守崗位,各盡其責(zé)。
4、檢查班前準(zhǔn)備工作:
A、桌椅整齊清潔;
B、桌面擺放齊全,端正;
C、酒水單無(wú)破損;
D、蠟燭燈明亮光潔;
E、工作柜擺放;
5、餐紙(煙缸、洛杯、骰子、蠟燭、骰子筒)備齊。
6、檢查服務(wù)員是否衣飾整潔。
7、營(yíng)業(yè)中期,監(jiān)督服務(wù)員及各項(xiàng)工作(操作)。
8、確保服務(wù)員個(gè)人衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
9、確保客人滿意。
10、檢查客人酒水消費(fèi)情況。
11、確保帳單無(wú)差錯(cuò)。
12、查看客人對(duì)酒水食物及服務(wù)的意見(jiàn)。
13、及時(shí)處理一般客人投訴。
14、及時(shí)上報(bào)上一級(jí)主管自己無(wú)法處理的'客人投訴或要求。
15、負(fù)責(zé)服務(wù)程序的正確執(zhí)行。
16、主任不在時(shí),能代替行使職責(zé)。
17、能培訓(xùn)服務(wù)員。
18、營(yíng)業(yè)結(jié)束前,認(rèn)真清點(diǎn)工作餐具,緊鎖家私柜,檢查該工作人員,營(yíng)業(yè)結(jié)束后,先檢查衛(wèi)生工作方可下班。營(yíng)業(yè)結(jié)束后,匯總一天的營(yíng)業(yè)情況,做好記錄及時(shí)上報(bào)部門(mén)主管。
19、樓面銷(xiāo)售報(bào)表由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)輪流做,一人三天。
樓面崗位職責(zé)7
1、督導(dǎo)完成前廳日常工作,編制員工的出勤表,檢查員工的出勤情況、儀容儀表、個(gè)人衛(wèi)生;
2、主動(dòng)與賓客溝通,熱情待客、態(tài)度廉和,妥善處理賓客的.投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
3、主持本部門(mén)每日員工例會(huì);
4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、加強(qiáng)對(duì)前廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,做好淡旺季人事與樓面物品的控制,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗;
6、負(fù)責(zé)前廳的美化工作及清潔工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
7、及時(shí)檢查前廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作;
8、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議制定特別菜單;
9、定期召開(kāi)前廳員工會(huì)議,檢查和討論近期服務(wù)情況;
10、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技能,對(duì)員工進(jìn)行飯店意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核;
11、針對(duì)特殊宴會(huì)和重要客人做好細(xì)致高效的準(zhǔn)備工作和接待工作,安排好工作環(huán)節(jié)。
12、對(duì)每日的工作做出總結(jié)上報(bào)大堂經(jīng)理。
樓面崗位職責(zé)8
1.依據(jù)部類(lèi)樓層業(yè)績(jī)指標(biāo)分解到管轄區(qū)域,督導(dǎo)品牌商戶完成;負(fù)責(zé)與商戶進(jìn)行溝通,落實(shí)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案及預(yù)算。
2.依據(jù)組織管理手冊(cè),對(duì)新開(kāi)店鋪進(jìn)行合同簽訂,依據(jù)組織管理手冊(cè),對(duì)到期合同進(jìn)行評(píng)估與續(xù)簽,對(duì)合同條款需調(diào)整的品牌進(jìn)行合同變更。
3.依據(jù)大型促銷(xiāo)活動(dòng)期間銷(xiāo)售情況,與去年同期進(jìn)行對(duì)比,分析其上漲或下滑原因并進(jìn)行調(diào)整;對(duì)不足的.店鋪及時(shí)與廠商溝通補(bǔ)貨,保證店鋪正常運(yùn)營(yíng)。
4.負(fù)責(zé)處理樓層管理中有關(guān)的客訴或投訴;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理樓層管理相關(guān)的公關(guān)事件或危機(jī)事件;所屬區(qū)域的商品質(zhì)量,價(jià)格,環(huán)境,消防安全,周轉(zhuǎn)倉(cāng)等全面工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
樓面崗位職責(zé)9
1.按時(shí)上班,穿著服裝整潔,保證良好的精神面貌;
2.準(zhǔn)時(shí)開(kāi)班前、班后例會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取各項(xiàng)工作安排;
3.做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作,搞好區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及杯具擺放;
4.遵照樓面服務(wù)工作程序,熱情主動(dòng)、迅速、禮貌地為賓客提供最佳服務(wù);
5.積極參加部門(mén)培訓(xùn),提高自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平;
6.工作中絕對(duì)服從上級(jí)指示,做到先服從后上訴;
7.突發(fā)事件及時(shí)上報(bào),用最快時(shí)間予以解決;
8.保持個(gè)人衛(wèi)生,儀容、儀表、頭發(fā)整齊等;
9.保持正確誠(chéng)懇的`服務(wù)態(tài)度;
10.多巡房、巡臺(tái),保持臺(tái)面清潔衛(wèi)生;
11.多關(guān)心客人動(dòng)態(tài),多為客人辦實(shí)事,讓客人有物超所值的感覺(jué)等。
樓面崗位職責(zé)10
(1)對(duì)餐飲部主管負(fù)責(zé),執(zhí)行主管的工作指令,并向其匯報(bào)工作。
(2)享有領(lǐng)班之規(guī)定職權(quán),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和督導(dǎo)所屬區(qū)域員工工作,以身作則帶領(lǐng)員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量要求,做好本區(qū)域清潔衛(wèi)生及接待服務(wù)工作。
(3)現(xiàn)場(chǎng)檢查、督導(dǎo)禮節(jié)禮貌、儀容儀表、考勤考紀(jì)、衛(wèi)生等工作質(zhì)量及開(kāi)餐的準(zhǔn)備工作。做好記錄并作出獎(jiǎng)懲決定上報(bào)主管。
(4)熟練掌握散臺(tái)、包房及宴會(huì)服務(wù)程序及操作規(guī)范,在餐中隨時(shí)協(xié)助服務(wù)員完成服務(wù)工作并及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以糾正和指導(dǎo)。
(5)熟練掌握酒店服務(wù)項(xiàng)目及餐廳出品的詳細(xì)情況。帶領(lǐng)本區(qū)員工做好酒水、菜肴等酒店產(chǎn)品的推銷(xiāo)工作,并協(xié)助處理疑難問(wèn)題。
(6)負(fù)責(zé)本區(qū)物料用品的`領(lǐng)用,發(fā)放和耗損、報(bào)帳工作。定期檢查和清點(diǎn)本區(qū)域的各種設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、物品,保完好無(wú)損。
(7)協(xié)助主管開(kāi)好班前例會(huì)和營(yíng)業(yè)碰頭會(huì),合理分配員工工作,定區(qū)、定人、定崗、定責(zé),吃苦耐勞,關(guān)心員工思想和生活狀況,做好帶頭作用樹(shù)立良好榜樣。
(8)貫徹執(zhí)行班組會(huì)議制度:
1 傳達(dá)上級(jí)工作指令及質(zhì)量要求,總結(jié)服務(wù)工作中的不足及違紀(jì)現(xiàn)象,表?yè)P(yáng)先進(jìn),糾正不足,并上報(bào)獎(jiǎng)懲決定。
2 檢查儀容儀表、考勤紀(jì)律。
3 預(yù)訂通報(bào)、菜肴培訓(xùn)及工作安排。
4 上傳下達(dá),協(xié)調(diào)部門(mén)、班組及員工之間的配合和團(tuán)結(jié)。
(9)接受并協(xié)助主管的培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)員工不斷提高業(yè)務(wù)技能綜合素質(zhì)。
(10)負(fù)責(zé)本區(qū)布草送洗,接收及發(fā)放保管工作。完成上級(jí)交辦的其他工作
樓面崗位職責(zé)11
1.全面負(fù)責(zé)樓面管理工作;
2.負(fù)責(zé)本部人員的工作安排與調(diào)配,加強(qiáng)監(jiān)督本部人員的'操作規(guī)程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)工作符合酒店星級(jí)標(biāo)準(zhǔn);
3.主管本部培訓(xùn)工作,不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧;
4.處理客人投訴,與客人建立良好的關(guān)系,并收集客人意見(jiàn),及時(shí)進(jìn)行研究,調(diào)整相應(yīng)對(duì)策。
樓面崗位職責(zé)12
崗位描述:
1、管理督導(dǎo)整個(gè)客房樓層的日常工作;
2、檢查樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生、并保持良好的`狀態(tài);
3、做好轄區(qū)內(nèi)的防火、防盜等安全工作,確保樓層的安全、安靜;
4、協(xié)助經(jīng)理處理客人投訴、定期訪問(wèn)賓客,做好物品遺失或損壞的記錄;
5、控制房間及其他房門(mén)的鑰匙、按時(shí)做好更換工作;
6、負(fù)責(zé)每日樓層人員的工作安排和調(diào)配;
7、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班進(jìn)行工作指導(dǎo),并落實(shí)、檢查完成工作的情況;
8、檢查所轄員工的儀表儀容和禮貌服務(wù)情況,處理客人投訴及反饋員工工作情況;
9、協(xié)助客房部經(jīng)理計(jì)劃并安排員工業(yè)務(wù)操作技能和程序及飯店規(guī)章制度的培訓(xùn)。
任職資格:
1、男女不限,30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備英語(yǔ)會(huì)話基礎(chǔ);
2、3年以上星級(jí)酒店相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;
4、掌握酒店管理一般理論知識(shí),熟悉各種清潔設(shè)備、洗滌劑的使用方法。
樓面崗位職責(zé)13
樓面經(jīng)理崗位職責(zé)(直接上屬駐店總經(jīng)理)
遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,嚴(yán)于律已,樹(shù)立榜樣。
提前10分鐘到崗,了解當(dāng)市的預(yù)定情況,查閱經(jīng)理交接本及 領(lǐng)班交接本,合理分配主管工作。
巡視管轄范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,關(guān)注所有設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
了解當(dāng)市急推、沽清的'菜肴、酒水,并下達(dá)給全體服務(wù)人員,
跟蹤、監(jiān)督、落實(shí)際情況。
樓面崗位職責(zé)14
1、協(xié)助上級(jí)做好餐廳及各項(xiàng)管理工作,草擬部門(mén)的銷(xiāo)售方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,定期匯總、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),擬定后續(xù)的銷(xiāo)售計(jì)劃,保證餐廳營(yíng)業(yè)的有效完成;
2、制定并實(shí)施部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)人員管理工作,發(fā)展和提升部門(mén)員工的.能力,保障營(yíng)運(yùn)管理和服務(wù)操作的需求;
3、根據(jù)崗位職責(zé)和程序標(biāo)準(zhǔn)的要求,監(jiān)督檢查下屬員工的日常工作,加強(qiáng)餐廳主管、領(lǐng)班及其他管理人員的檢查和考核,監(jiān)管部門(mén)各級(jí)培訓(xùn)工作的落實(shí)及執(zhí)行情況;
4、建立良好的客戶關(guān)系,組織公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)維護(hù)重要客戶,提高公司知名度和客戶信任度;負(fù)責(zé)前廳固定資產(chǎn)的保管,控制部門(mén)家私損耗、物料使用及能源消耗等項(xiàng)目的相關(guān)成本費(fèi)用,在合理范圍內(nèi)有效的做好節(jié)流工作;
5、主持制定餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程,不斷完善餐廳的質(zhì)量管理;負(fù)責(zé)餐廳清潔衛(wèi)生和安全消防工作;負(fù)責(zé)餐廳各類(lèi)設(shè)備和財(cái)產(chǎn)管理;
6、負(fù)責(zé)收集、處理賓客對(duì)餐飲質(zhì)量的意見(jiàn)和投訴,想方設(shè)法滿足賓客的各種需求,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。
樓面崗位職責(zé)15
1、做好樓面主管、經(jīng)理的助手,對(duì)上級(jí)下達(dá)任務(wù)按質(zhì)量完成。
2、以身作則嚴(yán)格要求自己,對(duì)下屬給予熱情幫助和耐心鋪導(dǎo)。做好新員工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),并針對(duì)性的對(duì)下屬員工做定期培訓(xùn),帶領(lǐng)下屬嚴(yán)格按照操作做規(guī)程工作。
3、熟悉、餐牌酒水,熟記當(dāng)日共供應(yīng)品種,并加強(qiáng)銷(xiāo)售工作。
4、加強(qiáng)公司物品管理及掌握,同時(shí)控制好物品的的.使用情況。
5、抓好員工紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度,了解員工心態(tài),并輔助做好員工考勤和派房登記工作。
6、18:15分參加露面管理人員集會(huì)。18:30參加班前例會(huì),檢查員工儀容儀表及備用工具,合理分配下屬的工作崗位。
7、19:00現(xiàn)場(chǎng)指揮及檢查營(yíng)業(yè)前的衛(wèi)生和備物情況。檢查家私柜等物品是否擺放整齊、備齊。臺(tái)凳是否按規(guī)范擺放。
8、20:00站位迎接客人,監(jiān)督下屬的站位情況。熱情接待來(lái)賓,準(zhǔn)確的帶位及通知開(kāi)房,并上禮貌茶。
9、營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守崗位,巡視所轄區(qū)域的服務(wù)情況。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正下屬在服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題,并做好工作筆記。解決客人投訴,幫助下屬完成工作。注意員工及自身形象,與下屬或客人溝通時(shí)注意分寸。督查房間、公共區(qū)域洗手間衛(wèi)生情況。
10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的買(mǎi)單工作,防止客人有跑單現(xiàn)象發(fā)生。
11、注意收尾工作:認(rèn)真檢查房間設(shè)施設(shè)備,做好“三防”工作。認(rèn)真檢查場(chǎng)內(nèi)每個(gè)角落,防止有醉酒客人遺留在場(chǎng)內(nèi)。
12、做好班次交接工作,并整理當(dāng)日工作筆記。
13、按時(shí)有序完成自己所負(fù)責(zé)工作任務(wù),抽出時(shí)間應(yīng)酬回訪客戶,收集客戶資料。每周上交一次客戶資料。
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