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公司副總的崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的公司副總的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司副總的崗位職責1
職責描述:
1、負責電氣系統開發體系流程建設、規范設計流程、建立設計模板,設計質量控制;
2、完成新項目產品開發計劃,根據總體技術方案,實施產品控制系統設計及樣機試制,并滿足相關標準要求;
3、負責相關項目電控部分的總體設計,繪制電控系統的原理圖及施工圖電氣元器件的選型、驗證,采購清單的編制與輸出;
4、負責自動控制的plc編程、測試;
5、負責監督指導電氣柜,設備電氣連接的安裝制作,現場安裝指導、調試及運行;
6、負責電控團隊建設與管理、營造良好的`工作氛圍,提高團隊的凝聚力和合作意識。
任職要求:
1、電子、電氣、自動化等相關專業本科以上學歷,10年以上產品開發設計經驗,3年以上團隊管理經驗,有大型自動化設備開發經驗者優先;
2、精通單片機、主流plc,能獨立設計編寫單片機、plc控制程序,熟悉主流的plc組態編程軟件;
3、熟悉各種電氣元件基本原理,熟練繪制系統電氣原理圖、布局圖;
4、熟悉新產品的開發流程,能獨立完成新產品設計及驗證;
5、良好的團隊協調管理能力,能夠適應多重任務的執行力、以及勇于創新的精神。
6、具備良好的職業道德、工作責任心和工作激情,數據分析能力、溝通、協調能力強。
公司副總的崗位職責2
一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備 完好率和利用率。
六、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
七、 定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
1、生產副總經理是在總經理(番禺總經理)領導下，負責公司生產技術、工程設備、安全生產、gmp認證實施等方面的管理工作。
2、負責公司各時期、各產品的生產計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。
3、負責公司生產工(番禺生產工)、技術、工程設備所需人、物、能源等各類資源的綜合管理。
4、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
5、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。
6、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的'組織與審批。
7、負責按照gmp要求，組織編寫公司全套gmp文件系統。
8、負責組織設備驗證、生產工藝驗證、公用系統設施驗證等gmp驗證工作。
9、負責公司安全生產的管理、后勤管理(番禺后勤管理)工作。
10、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設備維修費用管理，加強公司生部成本的控制。
一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備 完好率和利用率。
六、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
七、 定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
公司副總的崗位職責3
1.負責集團公司資產管理、股權管理、經營審計；
2.負責集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執行與監督；
3.負責集團公司與各子公司的日常工作協調及對其的運營監控、經營審計；
4.負責建立并完善集團公司經營管理制度；
5.負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查，幫助解決各種實際問題，協調各方關系；
6.檢查集團公司年度經營計劃執行情況；
7.定期收集各子公司與董事會、股東會議案與決議、重大經營決策（投融資、產權變動）、預決算預案與草案、規劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動等相關信息，送達集團公司各相關部門，并要求其形成相應報告，本部門做綜合分析報集團公司總裁；
8.配合財務審計部完成各子公司的財務預算、決算；
9.直屬上級交辦的'其他工作。
公司副總的崗位職責4
1、負責分管公司招商營運板塊工作，組織擬訂項目招商營運管理規范和執行標準并持續改進；
2、負責招商營運團隊建設、建立健全招商營運管理體系和考核標準；
3、負責市場調研和市場競爭分析，制定商業招商運營方案并組織實施；
4、制定商業招商運營預算并分解落實，進行商業招商運營成本控制，完成公司下達的'年度經營、管理的各項指標；
5、負責處理商家投訴等突發事件；
6、負責相關對外聯系，協調各相關政府部門工作。
公司副總的崗位職責5
一、貫徹執行公司董事會制定的各項政策、制度、會議決議和交辦的有關工作。
二、負責公司的安全管理工作，建立、健全礦山安全生產責任制，組織制定礦山安全生產規章制度和操作規程，保證礦山安全生產投入的有效實施，督促、檢查礦山的安全生產工作，及時消除礦山生產安全事故隱患，組織制定并實施礦山的生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。
三、負責礦山的生產、質量、技術開發、技術改造、礦山改擴建、物資供應、人事管理、財務管理、治安保衛、后勤服務等全面工作。
四、負責礦山內部經營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關制度和實施細則。
五、負責落實公司董事會下發的各種計劃，并及時報送相關統計報表。
六、負責礦業公司員工的政治思想、安全意識、業務能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的`整體素質。
七、負責礦山的三項（勞動、人事、分配）制度改革，通過管理、制度、科技創新，不斷提高礦山現代化水平，促進礦山不斷升級。
八、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節支，加強各項費用的管理和控制，降低經營成本。
九、積極組織礦山科學地編制生產接續、技術改造方案，保證礦山可持續發展。十、制訂并實施礦山經營決策、長遠規劃、年度計劃、重大技術改造
公司副總的崗位職責6
1、制定物業部的管理方針，目標與計劃、組織控制和協調溝通。
2、起草文件和規章制度，如、崗位職責，管理制度、業主規約（管理規約）手冊，物業管理服務協議，合同接管程序（承接查驗程序），入伙和裝修管理等，并監管實施，保證各項管理服務工作的質量與標準讓業主滿意，提高管理水平。
3、服務人員的招聘，錄用、考核、獎懲辭退工作，合理分配各部門工作任務，并組織指導切實完成。
4、協調、理順、開發公司物業公司各部門的工作關系。
5、協調與有關協作部門、業主委員會，政府主管部門的'關系，保持良好的公共關系，樹立企業品牌形象。
6、物業管理前期參與，并針對使用管理提出可行的建議、意見，接管物業并跟進各項整改措施，落實保修措施。
7、指導、管理、協調物業各部門的工作，監督各項規章制度，勞動紀律，工作程序，任務的執行與落實，定期和不定期檢查設施、設備、環境等，及時發現問題并解決。
8、負責各項目的培訓工作，提高公司整體業務和服務標準。
9、及時處理投訴突發事件。
10、負責合同事務（委托，租賃，維修等）的談判，簽約并呈交上級批準后落實。
11、完成上級交辦的其他任務。
公司副總的崗位職責7
職責描述:
1.有餐飲管理經驗,熟悉飲品優先
2.在連鎖,加盟行業工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的'熱情
3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力
4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統籌管理經驗
5.熟悉餐飲,飲品行業,有一定的市場敏銳度
6.成熟,穩重,有良好的溝通表達能力!
任職要求:
公司副總的崗位職責8
職責描述：
1、負責子公司的規劃建設，籌建、管理、推動事宜，協調處理有關問題；
2、建立健全子公司管理體系及各項規章制度，確保公司的正常運行；
3、完成公司下達的`任務目標；
4、分析行業進展趨勢，討論相關領域狀況，分析應用特點、產業結構、進展趨勢，并應用于產品改進；
5、拓展、維護重要的商業合作伙伴、各級政府相關部門的關系。
任職要求：
1、第一學歷本科及以上學歷，電子電控、半導體或相關專業；
2、具備10年以上工作閱歷，其中5年以上相關專業研發項目管理工作經受，3年以上團隊管理閱歷；有新能源汽車整車企業工作背景優先；
3、具備優秀的項目管理、團隊管理、溝通表達、組織協調力量，思維清楚，具備良好的推斷和分析力量，抗壓性強，勇于擔當壓力和敢于挑戰；
4、了解行業進展趨勢，對新技術與新應用有敏銳的洞察力，有前瞻性和創新力量；
5、身體健康，年齡原則上不超過40周歲，條件優秀者可放寬至43周歲。
薪酬政策：
1、薪酬水平：30—80w/（年）
2、執行市場化職業經理人制度，簽訂聘用合同，實行年度考評和任期考評的綜合考評機制，實施中長期激勵；
3、實行協議工資制，依據業績指標達成狀況發放。
公司副總的崗位職責9
職務名稱：公司副總經理或分公司經理
直接上級：董事長、公司總經理、公司常務副總經理、
崗位性質：全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃。負責公司工程投標工作方案制作、工程信息數據收集工作。
主要職責：
1、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃，以書面形式向總經理進行匯報，并認真貫徹執行。
2、全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
3、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃。
4、參與公司工程投標工作，完成投標需要的方案制作，收集、整理公司需要的信息，為投標工作的需要及上級領導決策提供依據。組織對項目投標單位的.考察、資格預審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責。
5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故。
6、對工程、材料、設備的合同進行審核，并簽署意見報總經理批閱。
7、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經理進行人事任免。
8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責。
9、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。
10、負責編寫項目總結，并報公司進行備案。
11、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系，并處理一切事務。
12、對公司工程方案制作要做到水平先進，能夠實施，科學合理、降低成本、增加效益。
13、及時了解行業發展動向，適應業務更新的要求。幫助、指導公司各部門掌握使用業務相關信息，促進公司對內對外業務的開展。
14、做好信息數據的更新和保管工作。完成總經理、董事長交辦的其它工作
公司副總的崗位職責10
1、依據公司發展戰略,制定工廠項目建設計劃;
2、負責工廠項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;
3、對工廠項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;
4、負責組織對公司所有工廠項目進行常態巡查,結合公司投產計劃對工廠項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。
5、工程管理、土木工程等相關專業本科及以上學歷,持一級建造師證;
6、15年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業廠房項目管理經驗;
7、熟悉工業項目的運作流程,擅長工業項目各環節的管理,熟悉施工流程、管理規范、工程質量、成本控制系統;
8、具備良好的`溝通能力和統籌能力,有較強的抗壓能力和應變能力
1、依據公司發展戰略,制定工廠項目建設計劃;
2、負責工廠項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;
3、對工廠項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;
4、負責組織對公司所有工廠項目進行常態巡查,結合公司投產計劃對工廠項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。
5、工程管理、土木工程等相關專業本科及以上學歷,持一級建造師證;
6、15年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業廠房項目管理經驗;
7、熟悉工業項目的運作流程,擅長工業項目各環節的管理,熟悉施工流程、管理規范、工程質量、成本控制系統;
8、具備良好的溝通能力和統籌能力,有較強的抗壓能力和應變能力
公司副總的崗位職責11
（1）監理項目實行總監理工程師負責制。總監理工程師是代表監理咨詢有限公司履行監理合同的總負責人，行使監理合同賦予監理方的全部職責，對發包人和監理咨詢有限公司負責。
（2）總監理工程師是監理咨詢有限公司編制監理投標書并參與監理投標活動的'主要人員，主持編制監理規劃，制定監理部規章制度，審批監理實施細則；
簽發或授權簽發監理部的文件。
（3）確定監理部各部門職責分工及各級監理人員職責權限，協調監理部內部工作。
（4）指導監理工程師開展工作；
負責本監理部中監理人員的工作考核，調換不稱職的監理人員；根據工程建設進展情況，調整監理人員。
（5）主持審核承包人提出的分包項目和分包人，報發包人批準。
（6）審批承包人提交的合同工程開工申請、施工組織設計、施工進度計劃、資金流計劃、專項施工方案、度汛方案和災害應急預案。
（7）組織或授權監理工程師組織設計交底；
組織核查并簽發施工圖紙。
（8）主持第一次工地會議，主持或授權監理工程師主持監理例會和監理專題會議。
（9）簽發合同工程開工通知、暫停施工指示和復工通知等重要監理文件。
（10）組織審核已完成工程量和付款申請，簽發各類付款證書。
（11）主持處理變更、索賠和違約等事宜，簽發有關文件。
（12）主持施工合同實施中的協調工作，調解合同爭議。
（13）要求承包人撤換不稱職或不宜在本工程工作的現場施工人員或技術、管理人員。
（14）審核質量保證體系文件、安全生產管理機構和安全措施文件并監督其實施；審批施工質量缺陷處理措施計劃；參與或協助發包人組織處理工程質量及安全事故。
（15）組織或受發包人委托組織工程項目的分部工程驗收，參加單位工程驗收、合同工程完工驗收、階段驗收和竣工驗收。
（16）檢查監理日志；組織編寫并簽發監理月報、監理專題報告、監理工作報告；組織整理監理合同文件和檔案資料，組織審核承包人提交的工程檔案歸檔資料，并提交審核專題報告。
（17）定期向發包人和監理咨詢有限公司匯報工程進展情況。
公司副總的崗位職責12
一、協助公司經理負責項目部內部管理工作，必要時接受經理授權行使項目經理職責。
二、確保所負責分部方針目標的全面完成，向公司經理負責。
三、協助經理組織編寫各工程項目施工生產計劃，并負責組織實施，落實到相關部門分部、作業隊和班組，保證合同工期的實現。
四、負責施工生產中的工作安排，檢查、督促、落實各分部、工程開工的時間、開工順序，確保節點目標和總體目標的實現。
五、按照工程施工生產計劃組織實施，確保生產進度計劃的全面完成。組織編制公司管理制度，并負責貫徹執行。
六、及時協調解決好施工生產中的問題和矛盾，保證施工生產的順利進行。
七、負責協調施工生產中各項目部的勞動力、物資、設備等資源的優化配置。切實、認真做好各工序間的搭接工作，把工序間的.搭接時間縮到最短，以提高工效，確保目標任務的完成。
八、負責現場文明施工管理、現場考評工作。
公司副總的崗位職責13
1、負責農業公司的整體經營和管理工作，為公司盈虧負責;
2、根據集團戰略目標和要求，鞒種貧ㄅ┮倒咀芴宸⒄構婊貧ń錐魏湍甓染蘋霸に悖⒆櫓凳;
3、根據集團下達的年度經營目標，合理配置資源，優化組織機構、業務流程;
4、擬訂公司的`業務目標和計劃，并予以落實，實現公司業務和投資回報的快速增長;
5、負責農業公司生產、銷售等管理環節的審查、協調，妥善解決發生的各類問題;
6、組織貫徹國家、行業相關部門、集團等制度的落實，建立完善公司制度管理體系。
公司副總的崗位職責14
1.研究集團發展方向，審核集團公司發展戰略，并形成意見；
2.負責集團公司重大經營決策的研究與審核，并形成意見；
3.對集團公司提出的重大投融資項目進行審核，并形成意見；
4.對集團公司年度投資計劃及經營計劃進行審核，并形成意見；
5.形成的最終決議對集團公司戰略及重大決策擁有一票否決權。 戰略發展職責
1.負責制訂集團公司中長期發展戰略；
2.負責制訂集團公司戰略規劃流程，主持集團公司年度經營計劃的制訂，協助各子公司制定戰略規劃和年度經營計劃；
3.把握國家宏觀經濟政策，進行房地產、電機、鍋爐、物業相關產業研究、信息收集，分析和評估宏觀經濟和行業發展對集團公司造成的影響，發現主要發展機會與風險；
4.分析公司的經營現狀以及各業務單位在行業內的地位，對公司已進入和將要進入的區域細分市場做出市場狀況的分析；
5.收集國內外同行業先進企業資料，總結先進經營理念、管理體制、管理方法，提高內部管理水平，為公司提高核心競爭力、加快技術創新提供建設性意見；
6.根據戰略規劃的'要求，組織和策劃與國內外合作者的戰略合作；
7.管理和維護公司的技術專利、知識產權等無形資產，對公司品牌進行統一協調管理；
8.負責專業性協會管理；直屬上級交辦的其他工作。
公司副總的崗位職責15
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。
2、制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行。
3、與常務副總一起制定生產調度計劃，對財務排款/財務結算提出合理化建議。
4、負責產品質量把控，有制造型企業生產安全管理經驗。
5、負責部門績效考核制度的`制度、完善與管理。
6、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規劃，工作指令。
7、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
8、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務。
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