倉庫主管崗位職責經典15篇
在現在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的倉庫主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉庫主管崗位職責1
1、供應商資源開發(fā)(焊接結構件，機械加工件，液壓配件)
2、供應商詢、比、議價
3、國際采購，進出口貿易
4、部門日常工作處理
5、做好erp入庫及月報表年報表，付款發(fā)票的核對及貨款的申報。
6、薪資待遇可根據成功面試者能力而定。
倉庫主管崗位職責2
一、目的：規(guī)范倉庫主管工作內容及崗位職責，切實履行管理職能。
二、范圍：倉庫主管。
三、責任：倉庫主管對自身職能負責。
四、內容：
1.在部門經理的領導下，負責倉庫物資收、發(fā)、存管理。
2.負責對各倉管人員進行行政、業(yè)務管理和定期進行業(yè)務培訓、考核，并根據考核情況提出工作調整意見。
3.負責對倉管員進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門負責人。
4.定期對庫房現場及帳、物、卡按gmp要求進行檢查、整理，發(fā)現問題及時處理。
5.負責組織做好庫房的`清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發(fā)現隱患及時整改。
6.協(xié)助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。
7.按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作，協(xié)助物料供應部門做好公司原材料、包裝材料的供應工作，保證生產的順利進行。
8.按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
倉庫主管崗位職責3
一、負責對倉管員進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查，監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進出倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；
二、及時與相關部們、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字，發(fā)現問題及時處理或向上級反饋；
三、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發(fā)現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；
四、每周做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的'問題，積極提出合理化建議；
五、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；
六、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；
七、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
八、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜）工作；
九、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；
十、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核；
十一、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；
十二、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
倉庫主管崗位職責4
倉庫是公司重要的財產保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本掌握閥，它連接著采、供、銷，是公司經營活動不行缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：
1、全面把握各廠家、各系列產品庫存狀況，依據市場銷售進度，準時反饋市場供求狀況；
2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發(fā)覺質量問題馬上與相關部門進行協(xié)商處理，不能處理的報告相關領導；
3、商品存放應當按品名、廠家、規(guī)格、型號、批次分類進行，協(xié)作銷售部門實行先進先出的原則，避開產品過期失效損害公司利益；
4、負責支配監(jiān)督倉管員的.日常工作，搬運過程中輕拿輕放，當心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到精確無誤，以便統(tǒng)計和核查；
5、準時與選購部門溝通廠方到貨狀況，并組織人員做好入庫前的預備工作，準時與選購部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要準時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)覺問題準時向上級反饋；
6、督促倉管員協(xié)作財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發(fā)覺帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理看法進行調整；
7、負責部門員工當天工作支配，并定期對倉管員、搬運工人進行業(yè)務培訓和崗位考核；
8、刻苦鉆研業(yè)務學問，全面了解各廠家各系列產品的保管養(yǎng)護方法，對庫存商品進行統(tǒng)籌支配，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；
9、嚴格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度，仔細做好商品的出入庫復核工作，全部進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；
10、準時做好工作總結報告，快速、照實、精確反映工作狀況和工作中遇到的問題，樂觀提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，樂觀負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；
11、關懷、愛惜、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力氣，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要準時做出處理；
12、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類商品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理看法；
13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產的安全；督促做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，制造良好的工作環(huán)境；
14、制定倉庫管理制度，并依據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
15、協(xié)作公司其它部門開展工作。
倉庫主管崗位職責5
1、仔細、認真、負責做好貨品的入庫和配送工作
2、全面把握倉庫各品牌庫存狀況，依據銷售進度以及品牌主管的選購方案進度，確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。3、負責支配倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
4、準時與品牌主管溝通廠家到貨狀況，并支配人員做好貨品入庫預備。
5、準時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨狀況，并準時調撥貨品做好發(fā)貨預備。
6、對物品的出入庫要準時驗收、記帳，做到賬物相符，發(fā)覺問題準時反饋；
7、定期對倉庫貨品盤點清查，發(fā)覺帳、物不符時，找出緣由準時調帳或上報公司領導處理；
8、負責當天倉庫內部的工作支配。
9、依據貨物的進出量準時調整庫區(qū)貨品的擺放位置，使倉庫合理的'利用起來。
10、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標識，
11、監(jiān)督好全部物品的保管工作，全部進出倉庫的物品均須有相關人簽字；
12、做好工作總結，照實反映工作狀況和工作中遇到的問題，樂觀提出合理化建議；
13、以身作則，用正確的工作方法，樂觀負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；
14、加強管理，搞好倉庫安全工作。
15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理看法；
16、協(xié)作公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
17、定制訂倉庫管理制度。
倉庫主管崗位職責6
1、負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的.監(jiān)控。
3、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
4、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
5、負責組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發(fā)現隱患及時整改。
6、接受并完成上級交代的其它工作任務。
倉庫主管崗位職責7
1、負責倉庫整體工作和日常事務的安排，做好倉庫整體工作籌劃與監(jiān)控;
2、負責原輔料、成品服裝的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，賬目清晰 ;
3、負責物品質量的控制與管理，及相關質量問題的處理;
4、負責對進入倉庫的產品質量進行整體的把握;
5、負責盤點數據的.錄入與清算，以及精益化管理的推進。
倉庫主管崗位職責8
1、負責制定公司市場發(fā)展策略
2、負責提出、評估年度銷售考核方案
3、指導年度市場推廣活動
4、指導建立專家團隊并維護合作關系，指導建立并維護公司專家信息庫
5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作
6、建立營銷專業(yè)知識培訓體系并組織實施
7、實施年度市場調研及項目調研計劃
8、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數據庫，指導并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)
倉庫主管崗位職責9
1、建立健全物流運作規(guī)范，完善物流管理體系，修訂并執(zhí)行物流運營業(yè)務流程及標準體系;
2、負責新項目整個物流平臺構架建設，負責管理物流營運體系的日常執(zhí)行、監(jiān)督、反饋;
3、負責制定物流戰(zhàn)略，與外部第三方物流公司溝通協(xié)調，對公司物流、物流配送網絡進行規(guī)劃和設計;
4、負責國際物流渠道開發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質的`國際物流發(fā)貨渠道，與物流供應商進行談判，維護和供應商的關系，提高公司物流渠道的服務質量和競爭力;
5、跟蹤與供應商的合作動態(tài)，并根據公司業(yè)務以及訂單的需要，采取積極有效措施，核定、監(jiān)控、匯報和降低海外清關、配送成本;
6、建立物流渠道經營指標系統(tǒng)，監(jiān)督日常運營，建立完善的運作流程體系，優(yōu)化營運環(huán)節(jié)，提成營運效率;
7、協(xié)調各部門之間的關系，合理配置資源，使資源轉化、效益產出最優(yōu);
8、統(tǒng)計相關的數據，定期分析，提供分析報告;
9、負責物流成本控制、人員合理配置和團隊建設。
倉庫主管崗位職責10
1、貨品出入庫管理，確保按照流程執(zhí)行。
2、倉庫單據復核，確保賬實相符。
3、倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無損耗。
4、庫存管理，月度盤點組織與開展，確保庫存的準確性。
5、團隊人員管理與考核。
6、與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。
7、外部合作客戶外聯(lián)工作。
倉庫主管崗位職責11
1、負責倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。
5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運，并對異常現象進行統(tǒng)計及報告。
6、負責及時接收各類退貨產品并進行信息反饋。
7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。
8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負責倉庫所有產品定倉、定位，即5S管理。
10、負責與倉庫有關的`標準化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行。
11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。
倉庫主管崗位職責12
任職要求：
1、男25—35歲；
2、大專及以上學歷；
3、5年以上經驗，3年以上外資企業(yè)倉庫管理工作經驗；
4、倉庫管理、庫存控制/erp系統(tǒng)；
5、組織與領導的能力、溝通與協(xié)調的能力，執(zhí)行與貫徹的能力；
6、誠懇、敬業(yè)、耐心、細心、熱情大方，能承受工作壓力服從工作7、安排，團結協(xié)作，注重團隊力量。
崗位職責：
1、負責倉庫日常工作的'全面管理；
2、負責協(xié)調倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作；
3、負責對新倉管員的業(yè)務培訓及對老倉管員的業(yè)務監(jiān)督指導；
4、負責倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存卡的復核性稽查，并對庫存實物負責；
5、負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規(guī)劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用率；
6、負責裝卸力量的調配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進行考核；
7、負責客戶庫存信息的管理以及協(xié)調倉庫與各部門的工作關系，構建有利團隊，并確立其標準和目標。
倉庫主管崗位職責13
1、負責公司物資倉儲的整體規(guī)劃管理，提升倉儲面積的利用效率。
2、負責組織倉庫物資進出管理（包括貨物裝卸、貨架擺放等），及其賬目核對；
3、負責加工車間明細賬目的制作與核對；
4、負責倉庫物料儲存的規(guī)范管理，確保賬卡物相一致；
5、根據PMC與生產采購需要，及時上報與相關物料的庫存信息；
6、負責開展庫存物資的日常盤點，確保賬面或信息系統(tǒng)的`庫存數據準確有效；
7、負責組織倉庫現場5S、安全管理，確保倉儲現場亮麗整潔、零事故，嚴禁倉庫物資無故流失；
8、負責庫存積壓呆滯的物料報表分析，推動其“變廢為寶”的處理利用。
倉庫主管崗位職責14
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據商場銷售進度以及業(yè)務部得采購計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品得完整性。
2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工人得日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統(tǒng)計和核查;
3、及時與業(yè)務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。
4、及時與業(yè)務部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現問題及時向上級反饋;
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發(fā)現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理;
倉庫主管崗位職責15
崗位職責：
1、收發(fā)貨管理；
2、貯存管理；
3、庫存量管理；
4、物料呆滯率控制管理；
5、包裝作業(yè)管理；
6、物流配送管理；
7、現場6s管理；
8、團隊建設。
任職要求：
1、5年以上制造型企業(yè)貨倉管理及pmc管理工作經驗，其中有3年以上同職位工作經驗；
2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經驗；
3、具有較好的領導能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；
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