安全整改措施15篇【推薦】
在不斷進步的社會中，措施使用的次數愈發增長，措施是針對情況采取的處理辦法。你所見過的措施是什么樣的呢？以下是小編收集整理的安全整改措施，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全整改措施1
目前因倉庫安檢人員（在崗人員6名）流失率較高等因素對倉庫正常運作造成影響，為此我司經過調查得出問題所在并提出相應改善建議，以便進行管理整改。
問題原因
1.我司對新進員工缺乏培訓指導，個別員工不熟悉工作內容，操作中失誤被辭退，造成較高流失率；
2.我司對員工缺乏關懷，以致員工態度松懈，進而對工作不重視，自愿離職人員較多；
3.目前安檢人員共6人，若一人離職則流失率已經達到33%；
4.安檢人員雖由我司提供，但其具體工作則由客戶安排，造成我方對員工管理脫節，現場事故無法第一時間有效控制。
改善建議
1.每月進行一次月例會，由我司管理人員和正佳相關負責人主持。了解安檢人員當月工作情況，聽取員工建議，對于優秀建議進行采納并給予獎勵；
2.針對安檢隊伍能給我司配備管理人員，以便于員工與客戶管理人員進行銜接，并能第一時間處理現場突發事件，對新進員工也可適時進行培訓教育，提高人員穩定性；
3.目前我司承接鹽田正佳崗位單一，若能增加女工、倉庫工人等職，即可在任何崗位有變動時，第一時間調配工人互補，以便減少因工人離職造成對倉庫運作的影響；
4.對于工作滿1個月以上的安檢員工，在其工作失誤造成損失不是很嚴重時，能給理解并有一次警告機會，而不是經常性的直接辭退。
5.員工辭工必須按照正常手續辦理辭職。
對于安檢隊伍出現的`不良問題，我司已做出總結并及時進行改善。當然在管理方面的不足之處還需鹽田正佳給予支持和幫助，共同完善。
安全整改措施2
我校堅固樹立“生命至上、安全第一”的觀念，切實加強組織領導，明確責任，快速行動，細化各項防范應對措施，確保校內安全。依據區教體局教育97號文件精神，我校于20xx年12月31日在全校進行了安全隱患專項排查治理行動�，F將專項自查工作小結如下：
一、提高熟悉，建立組織
學校高度重視安全工作，仔細學習文件，明確落實安全事故責任追究制，準時成立了工作領導組。詳細如下：
組長：胡霞
副組長：徐德林、鄭敏志
成員：昝洪賦、劉萬水、吳繼成、李增光、陳治亮、徐立明、陳正芳、各班主任
二、組織力氣，細致周密查隱患
�。ㄒ唬�、安全檢查人員分工
1、校舍安全、樓梯走廊及校內周邊治安環境檢查人員：
徐德林、昝洪賦、劉萬水
2、水電安全檢查人員：
鄭敏志、昝洪賦、吳繼成、李增光
3、試驗室、微機房安全檢查人員：
鄭敏志、昝洪賦、吳繼成、陳治亮、徐立明、陳正芳
4、建筑工地和學校自有校車的安全檢查人員：
胡霞、徐德林、劉萬水
5、交通安全檢查人員：
徐德林、昝洪賦、各班主任
（二）、檢查要求
1、檢查人員對所負責的檢查內容全面檢查一次。
2、照實填寫檢查記錄并通報各部門。
3、發覺隱患準時通知辦公室予以解決，不留任何隱患。
4、各班主任馬上開展一次防范應對低溫雨雪冰凍天氣的安全教育，重點是防凍、防火、防踩踏、防交通事故。要通過各種方式提示家長關注天氣變化和同學安全，履行監護職責。
5、對接送同學的社會車輛要通過發放宣揚單、現場檢查等方式加強宣揚和提示，要求駕駛員實行切實措施防范應對低溫雨雪冰凍天氣，嚴禁超載、超速等違章行為。
三、為切實加強校內安全工作，確保師生財產安全。
20xx年12月31日，胡霞校長帶領安全工作領導組有關人員對學校水電、校舍、樓梯走廊、校內周邊環境、建筑工地、學校車棚、交通、及校內內可能存在安全隱患的場所進行了一次全面徹底的排查。總體狀況良好，針對教學樓下自來水管裂開現象，準時予以修繕；廣播線路得到準時修理；天寒地凍，已提示工地施工留意安全；去往雙橋方向的公交車的同學有不排解上隊現象，已通知相關值班人員進行治理；有個別同學騎自行車有并列騎車現象，已通知班主任進行交通安全的教育；學校門口有流淌小攤點，必需進行治理；教學樓樓梯有松脫現象，已讓辦公室準時支配修理；
四、多方努力，齊抓共管促安全
安全工作是學校穩定的重要保障。安全工作要立足防范，警鐘長鳴。為此我們在校內織了以“冬季安全”為主題的班會，進行了國旗下各類安全的講話，印發了《宣城市第八中學冬季接送同學交通安全告知書》。在12月29日通過校內廣播，向同學進行了冬季特殊是近日期間的風雪天氣的安全進行了全體師生的教育。在校內門口，考慮到我校所處的地理位置，校門口來往車輛繁多，我們加強了與交警隊的聯系，并準時向接送同學的家長發放了《宣城市第八中學冬季接送同學交通安全告知書》，確保了交通安全。12月31日，分五個小組對學校進行了全面的自查，發覺問題，準時通知相關人員進行整改。元旦期間，合理支配了由行政帶班，老師參加的２４小時值班制。
總之，在落實安全工作的過程中，我校師生都糊涂地熟悉到安全工作無大小，大家齊心協力，共創平安校內。
我校全面貫徹上級文件精神，切實消退學校安全隱患，嚴防各類事故在學校的發生，我校在20xx年04月份開展了校內安全隱患大排查大治理活動，詳細工作實施狀況報告如下：
一、思想重視，熟悉到位。
確立“學校教育安全第一”的思想，把安全工作的要求和措施落到實處。建立了以校長為第一責任人的安全工作領導小組，做到分工明確，職責落實。學校與各班班主任每學年簽訂安全目標責任狀，明確責任與義務。在此基礎上，學校加強對安全工作的'指導與監督。制訂值班、值校制度，做到同學在，老師在，老師在，學校領導在。全力以赴打造“平安校內”。形成“人人、事事、時時、到處，想安全，抓安全”的良好氛圍。
二、責任落實，嚴把關口。
我校重視安全工作，充分利用宣揚窗、黑板報、校內廣播等各種媒體向廣闊師生進行宣揚、教育，增加同學的自我愛護意識，提高自我防范力量。學校利用致家長的一封信等形式加強與同學家長的溝通，提高家長對安全教育的熟悉，協作學校做好同學安全自我防范意識和力量的培育。同時學校要求班主任主動家訪，多與家長加強聯系，提高家長監護意識，讓家長切實負起同學安全教育與監護工作的職責。在此基礎上學校聘請法制副校長，對同學進行法律學問、安全防范意識和自護自救力量的教育，學校進行交通安全學問講座和交通安全圖片展覽。同時加強對同學的心理健康教育，防止同學心理問題的產生。另外要求各班開展形式多樣的安全教育活動，通過集會、晨談、班隊課、各種活動課等加強對同學的安全教育。
三、管理到位，嚴格制度。
為最大限度削減安全事故的隱患，我校從實際動身，加強安全日常工作的管理。
1、加強學校設施的安全管理，常常檢查學校用房、用電、防火等安全，定期檢查全部用電線路，購買滅火器放置于消防安全隱患嚴峻的場所，加強消防演習，準時消退各類事故隱患。今年以來未發生任何事故。協作政府及各部門加強對學校周邊環境的集中整治，杜絕學校四周的小商小販，同時完善門衛24小時值日制度，非正常放學時間同學出校門必需持班主任的證明，校外來客進出校門必需登記，還學校一片安靜與安全。
2、加強同學集體活動的管理，每一次活動，都有主管領導在場，在校內或學校組織的戶外集體活動，都有相應的安全防范措施。在校內或學校組織的其他戶外集體活動，都有相應的安全防范措施，不發生事故。
3、加強交通安全教育，教育同學自覺遵守交通規章，不發生因違反交通規章而造成的傷亡事故。
4、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學藥品，加強消防工作，嚴防爆炸、中毒、火災等事故發生。
5、加強學校小賣部的管理，學校與小賣部經營人簽定安全責任書，要求小賣部經營人嚴格遵守國家法律法規，掌握進貨渠道，把好食品的購買關、儲存關、銷售關，查禁“三無食品”，選購食品要人員固定、貨源固定，與供貨方簽定好安全協議，并索取對方的生產許可證、食品衛生合格證以及銷售許可證，防止出售變質、過期食品。
6、加強同學飲用水安全管理，所以學校支配專人負責定期檢測、消毒、以保證水質符合國家飲用水標準。支配專人對制水機進行管理。做到專人專管、定期清洗、消毒。常常觀看飲水設施內外部的衛生和水質狀況，準時清除污垢，保證師生飲用水的潔凈和衛生。
7、加強學校食堂的管理，學校食堂物資必需定點選購，簽訂協議并索取檢測檢驗合格證和安全責任承諾書，建立臺帳，并按規定留樣，全部從業人員每年進行一次健康體檢，持健康證上崗，食堂內外環境衛生干凈，有“三防三化”設施，操作程序嚴格執行食品衛生法規規定。
8、加強體育活動的安全防范工作，在學校組織的校內、外體育活動中，堅決防止意外損害事故。由于措施到位，責任落實，體育活動從未發生死亡、重傷事故。
9、加強教職工的安全教育和管理，要求廣闊教職工切實履行在同學安全教育方面的職責，把安全責任落實到人。
10、強化學校值周職責，每天保證有兩位行政領導值日。護校隊老師做到早到校，遲離校，對同學課間、中午等活動狀況加強巡邏、檢查。有事故準時處理，并向有關領導匯報。同時，制訂安全事故應急預案，以防萬一。
四、存在問題，有待改善。
學校安全領導小組對校內的校舍、設備設施、消防用電、校內的周邊環境、飲食衛生、交通安全等方面進行全面排查，目前存在的安全隱患如下：
1、部分師生的安全防范意識不強，例如：有些班主任在安全教育過程中不重視記錄；有些同學總愛打鬧玩耍。
2、食堂鍋爐房墻體開裂，消失險情。
3、鍋爐設備陳舊需更新。
4、學校魚塘處有近200米的地段無圍墻，給學校在安全管理上存在很大的困難。
5、老師宿舍陳舊，楹條瓦角腐朽、墻體開裂，消失險情。
6、教學樓東面樓梯口四樓處墻體消失裂縫，有安全隱患。
五、理清思路，努力整改。
針對我校所排查出來的安全隱患，我校準時對能立刻解決的問題進行了解決，削減一些安全隱患，但是還是存在著很多無法一時可以解決的安全隱患，我校將連續努力，盡量準時的排解安全隱患，給師生制造一個安全、和諧的工作、學習環境，也盼望上級能賜予我們更大的支持！
安全整改措施3
為加強選廠及員工的安全生產管理，為員工創造一個安全和諧的生產和生活環境。依據Y市大屯鎮人民政府文件精神，我們嚴格根據文件要求，專心學習組織，落實責任，全面查找各方面安全隱患和薄弱環節，健全安全生產管理制度，切實消退影響安全生產的因素和隱患，增加企業員工的安全生產意識，進一步提高安全生產保障水平，現就所做工作小結如下。
一、明確職責，細心部署隱患排查治理工作
我選廠把此次拉網式安全隱患大檢查大排查工作作為目前安全生產工作的一項重要工作來抓，作為一項政治任務來完成。為了使活動收到實效，我選廠成立了以選廠主要負責人為組長，經理、副經理及總工為副組長，各部門主要負責人為成員的“安全生產隱患排查及治理活動”領導小組，并召開專題會議，研究制定了詳細工作方案，明確了工作目標、工作內容、時間支配及工作要求。
二、以深入學習培訓為基礎，提高安全防范意識安全宣傳作為安全督查活動開展的前提和基礎，為了加強安全生產的宣傳和培訓，進一步強化安全生產意識，在安全生產隱患排查及治理活動期間，各部門主要負責人組織員工一起專心學習此次活動領導小組召開的專題會議精神，學習國家及地方政府有關安全工作法規制度、規程規定及有關文件、規章制度及操作規程，專心貫徹各項安全生產措施。從選廠領導小組的統一學習到各班組班前班后會的日常工作宣傳，將安全生產意識滲透到班組和個人，通過各現場懸掛標語、橫幅、宣傳展架、下發安全生產學問資料對員工進行廣泛宣傳，為員工樹立起良好的安全生產意識。
三、結合實際，突出重點，合力開展隱患排查治理工作
9月21日至9月25日間，我選廠由工程管理部、機電管理部、安全監察部、后勤管理部共四個部門8人組成的安全、機械、工程三大隱患排查檢查組對官家山選廠開展了安全隱患排查專項檢查行動，發覺如下三大方面問題：
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選廠部分工作區內應安裝警示標牌存在種類不全、數量不足的問題，為了保證工作人員安全，起到安全防范警示作用，避免和削減安全事故的發生，“禁止吸煙”、“禁止明火作業”、“當心機械傷人”、“要害場所閑人免進”等警示牌應馬上安裝到位。為了使選廠安全警示牌的懸掛、維護、保管等工作規范化、制度化，為車間安全生產奠定基礎，我選廠安全生產隱患排查及治理活動領導小組特委派專人負責整個選廠的懸掛、維護、保管工作。
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1、部分工作區域滅火器安裝不到位；
2、消防器材誰登記、誰設置、誰檢查、誰檢驗、誰更換責任劃分不明確；
3、消防人員缺乏必要的專業學問和技能，對于各種滅火器的性能和用途不了解。應加強對消防保衛人員應知、應會培訓及取證上崗工作。
�。ㄈ⿵S區安全措施的審批和交底有待加強
要保證安全和產品質量，就要做到有措施、有交底。廠區的一切生產活動必需要有書面的作業指導書，其中安全生產措施必需在生產前對參與生產的全部工作人員進行交底、簽字認可。
四、安全隱患排查治理工作的主要經驗
�。ㄒ唬╊I導要重視安全生產隱患治理排查工作的關鍵要提高熟悉，加強組織領導，充分熟悉進一步開展安全生產隱患排查治理的重要性、必要性和緊迫性，增加做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性，把隱患排查治理工作作為全年安全生產工作的重點，切實加強組織領導，周密支配、細心組織、狠抓落實。做到思想熟悉、組織領導、責任落實、檢查督促和排查治理五到位，不留死角。
�。ǘ┞鋵嵷熑危鞔_分工
根據安全生產隱患排查治理工作的要求，專心組織安全生產隱患排查治理工作，各司其職，各盡其責，落實整改資金和責任，制定隱患監控措施，限期整改到位。對安全生產隱患排查治理工作實施不到位引發事故的，要依法查處，嚴肅追究責任。
�。ㄈ吮炯嬷危纬呻[患排查治理長效機制。以安全生產隱患排查治理為契機，不斷加強和規范安全生產的監督管理，加強隱患排查基礎性工作，實行隱患登記、整改的全過程管理，逐步建立健全安全生產隱患排查治理分級管理、重大危急源分級監掌握度和隱患排查治理長效機制。
五、下一步采取的措施
�。ㄒ唬┙⒔∪踩芾砭W絡和監督體系
為強化安全文明生產，建立各部門安全保障體系，專心落實年度安全生產目標，在日常工作中，高標準、嚴要求，努力提高安全文明生產管理水平，把安全生產工作作為全部工作的重中之重。
�。ǘ┘訌姲踩逃嘤�，特別作業人員持證上崗要從根本上杜絕習慣性違章，轉變作業人員的安全意識。不定時的組織生產人員學習安全生產學問，并進行相應考核，從而提高作業人員的安全意識。對作業人員進行培訓教育，考試合格后方可上崗，從而提高作業人員的整體素養。此外，制定具體的各崗位安全生產工作制度，各工種作業人員需專心學習，為了從根源上避免作業人員的習慣性違章，領導小組將安全生產相關資料和文件下發到各部門及班組，加大對班組安全生產管理工作的監控考核力度，以班組安全生產措施的落實為重點，健全督辦機制，根據“誰檢查發覺問題，誰負責督促解決”的'原則，推進班組安全生產工作。選廠堅持每周一次安全活動日制度，利用活動日時間學習安全生產資料及文件，從而提高作業人員的安全文明生產意識。
（三）強化崗位安全責任制
選廠與各部門之間，各部門與各班組之間，各班組與各個作業人員之間分別逐級逐一簽訂安全生產責任書，將安全生產責任落實到個人。工作原則是該審的審、該查的查、該管的管、該報的報。工作方法是事前預控、事中監督、事后整改、層層把關。重點做到“四個到位”，即思想到位、組織到位、責任到位、措施到位，有效的保證了安全生產的開展、落實。
�。ㄋ模⿵娀踩O督檢查，確保安全規章制度有效實施為確保各項規章制度的有效實施，選廠對各工點進行不間斷的安全巡察檢查，重點檢查各部門安全活動的開展、各項安全制度的責任落實狀況，各種作業現場安全技術措施的落實及安全防范措施的落實狀況、各生產機械的使用狀況及現場安全文明生產等方面，并委派專人負責整理安全生產臺賬，如查出問題，要求責任部門馬上行動整改，并限期整改完畢，為進一步維持良好的安全局面打下良好的基礎。
今后我們將不斷加大工作力度，重點夯實基礎工作，從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，在上級主管部門的指導下，結合自身實際，切實抓好安全隱患排查和治理，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施。系統總結前階段工作，針對存在的問題和薄弱環節，采取積極措施，鞏固整治效果，逐步實現選廠本質安全。
安全整改措施4
完善制度，加強管理，解決施工中以下幾項工作和問題：
1、規范臨邊洞口及出入口的防護。重視戴安全帽和高處作業系安全帶;按規定使用合格的安全密目立網、安全帽和安全帶。
2、規范腳手架搭設。糾正架體與建筑結構固定的作法，設置首步固定;對架體進行立面全封閉，防止墜落傷人，保證行人的安全。
3、施工場地通道不堆物，保持暢通;工地上不準流動吸煙;材料按場布圖規定場所堆物，并掛好標識排，注明規格、品種、名稱;建筑垃圾分類堆放，做好標識;危險物品進庫，妥善保管。
4、作好安全標志，以圖象為主要特征的圖形符號或文字構成的標志，用以表達特定的安全信息。在有較大危險因素的部位、設備和設施上，設置安全警示標志。安全警示標志設置在明顯位置，便于識別，來提醒路人注意安全。
5、施工現場應制定不擾民措施，如施工場所搞好圍檔封閉，無粉塵污染;夜間禁止不必要的'施工造成噪音干擾周圍居民，除連續性施工，一般施工不超過18小時;周邊道路要設防護措施，保持道路暢通。
6、雙排腳手架的立桿縱距及水平桿步距不應大于，立桿橫距不應大于。
7、按規定的間隔采用連墻件(或連墻桿)與建筑結構進行連接，連墻件必須采用可承受拉力和壓力的構造，保證腳手架的穩定性。
8、腳手板按腳手架寬度鋪滿、鋪穩。(風險世界網-專業研究安全風險管理,安全員的門戶網站!)
9、扣件與鋼管管徑相配合，并符合國家標準的規定。
10、風荷載應符合下列規定：
作用于腳手架的水平風荷載標準值wk應按下式計算：W k =μs μz Wo
式中μs——腳手架風荷載體型系數：腳手架的風荷載體型系數μs
ф為擋風系數，按腳手架封閉狀況確定;ф=腳手架擋風面積/腳手架迎風面積
μz——風壓高度變化系數，按現行《建筑結構荷載規范》GB的規定取用;
Wo——基本風壓，按現行國家標準《建筑結構荷載規范》GB的規定，取n=5 。
11、鋼管材質符合Q235級標準，不使用有明顯變形、裂紋、嚴重銹蝕材料。
12、扣件與鋼管管徑相配合，并符合國家現行標準的規定。 13、施工現場周邊要設置圍擋設施，實行封閉管理，懸掛張貼醒目的標志或者告示，阻止無關人員進入施工現場。
14、施工現場實施符合文明施工的規定，不違章指揮、違章作業，生產設施符合安全要求和衛生標準。
15、我單位在營業期間進行裝修、維修、改造等施工的，施工區應當與營業區隔離,并采取安全措施，確保施工安全。
16、不斷完善企業安全管理規章制度，認真落實安全生產責任制。結合本企業的實際情況制定切實可行的安全管理規章制度和安全生產責任制，強化企業安全管理的自我約束機制和激勵機制。
17、強化員工的安全意識;通過培訓，提高員工的安全心理素質，增強遵章守紀的自覺性;通過培訓，掌握和提高應急自救的知識和能力;通過培訓來營造企業的安全文化，這是遠離事故的最牢固的防線。
安全整改措施5
一、加強施工各負責人監督責任和力度
(1)工程負責人、施工隊長、安全負責人要嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針檢查施工隊的安全工作，形成安全生產管理、監督網絡，對施工生產全過程實施監控，防止發生重大設備、人身事故，杜絕發生重大責任事故，盡職盡責，嚴格執行制度，安全預防、重大危險源的落實。文明施工，工完料盡場地清，現場各級人員必須切實作好安全文明施工。
(2)施工現場配備合理的專職安全員，安全員必須持證上崗，佩戴袖標。由安全員負責現場安全監督對重要和危險施工作業要認真進行監護、監督，負責安全施工技術措施的實施。
(3)各施工負責人必須將安全工作貫徹到每個施工的具體環節中去，做到安全工作經常化、具體化、有檢查、有總結地進行安全工作，并負責組織進行現場的安全檢查工作，對檢查出的安全隱患問題抓緊時間作出整改完善，對施工中的重點、難點、以及重大跨越提出具體安全施工預控措施。
二、加強施工作業人員安全防范意識
(1)施工人員必須自覺執行安全施工的有關規定、規程和措施，不違章作業。
(2)所有機具設備的.操作人員必須經過培訓考試合格，持證上崗，嚴格遵守操作規程，嚴禁違反操作規程，嚴禁違章作業。進入施工作業區的人員，必須正確佩帶安全帽，高空作業必須系安全帶，穿軟低膠鞋，同時正確使用個人勞動防護用品。
(3)對所使用的勞務人員進行安全教育。對特殊工種必須按工種的需要，根據工種、安全、技術要求，嚴格組織進行安全教育和培訓，凡考試合格取得有關部門的合格證書，方可進行施工作業，未經培訓或培訓不合格者，不得進行施工作業。
三、加強對施工現場的防護措施
我公司對特殊作業區設置的警戒圍欄、安全警戒示牌設置不規范等問題進行了整改完善，嚴格按照規范要求實施。在施工前及施工中，對施工場所嚴格進行檢查，作好安全防護措施，對待特殊作業區要設置警戒圍欄、安全警戒示牌，非施工人員一律不準進入施工現場。施工現場懸掛安全標志，危險地區懸掛“危險”或者“禁止通行”、“嚴禁煙火”等標志，必要地段設臨時交通指揮。
施工現場做到布局合理，場地平整，機械設備安置穩固、材料堆放整齊、用電設施安裝觸電保護器，為安全生產創造良好環境。
我公司派專門負責人員對施工現場所有電器設備、機械設備等加強保養，使其保持良好的工作狀態及具有完備的安全裝置。各種電氣設備和輸電線路有專人經常進行檢查、維修、調整等工作，作業時按照有關規定辦理。
四、加強“獎優罰劣”安全獎罰制度的實施
為了強化安全管理工作，落實安全責任制，切實提高安全管理水平，推動項目基礎施工安全的不斷提高，實現工程安全目標，在工程施工過程中嚴格實行安全工作與個人利益相掛鉤的辦法，獎優罰劣，使得人人參與安全工作，人人為安全負責。
安全整改措施6
按照段安全大檢查典型問題清單內的九項內容，我們車間主要涉及到三個大方面的問題分別為：
一、職工人身安全方面。
一是職工出入庫內不執行同去同歸制度，或存在無防護情況，單獨下車、出入庫單獨行走，易造成人身傷害；
二是庫內停留車體不對位，職工跳下列車，存在較大的職工人身安全風險；
三是保潔人員頭燈配備量不足，保潔夜間作業時沒有照明設備，車內作業人員人身安全得不到保障。
二、車門管理方面的。
一是保潔車間入庫作業時不掌握庫內停留列車的調車作業時間，存在列車調車作業時，車上作業人員仍在作業，影響人身、行車安全事故發生。
三、干部作用方面的。
一是干部在問題整治上只注重問題導向，不注重目標導向，為了發現問題而發現問題，分析問題的能力弱，缺乏制定措施和解決問題的'能力；
二是在工作作風方面，對安全重點人掌握不清，管控不力，手段單一，長期得不到轉化。
針對以上三個方面的典型問題，制定整改措施如下：
一、加強職工人身安全管理。
一是車間干部增加人身安全方面的管理、教育、提示、考核。在現場作業時，對違章行為的卡控按有關要求進行。
二是工長應嚴格管理，勤巡視，多教育，放棄不敢管，懶得管的心理，發現問題及時糾正。
三是包保干部每日確定車體停留線別，輔助車梯使用情況；
工長上報出入庫和登車情況，用手機錄入影像資料備查。由于近期甩掛車頻繁，車間已與車輛段協商，已開始制定可以移動一定距離的移動輔助車梯。四是現已保證夜班每人一個頭燈的正常使用。
二、制定對應的管理制度。
調車作業時車門開放問題，是我們車間長期存在的問題，屢禁不止，段D309也多次通報此類問題，此次安全大檢查例為典型問題，車間高度重視，與庫內調度員進行多次研究討論，制定了“雙確認制度”，遇有甩換掛車體調車作業時，由工長使用對講機請示調度員是否可以停止、開始作業。工長接到調度員指示命令后，開始鎖閉或開啟連接處部位作業。保潔作業全部結束后，工長請示調度員，經允許后方可按規定組織下車。此規定5月18日開始執行，為規范化、標準化管理，車間連續2天，組織當班工長進行規范用語訓練，作業對講機也全部配發到位。
三、充分發揮干部作用。
一是明確干部管理態度。真抓實管，發現問題隱患，及時制定整改措施，確立風險點，徹底解決遇事躲著走，推著干，管理不能一抓到底、一以貫之的決心。
二是摸清車間所有人員的相關信息，綜合考慮，合理的調整崗位，杜絕不良反應，對15個重點人進行重點包保跟蹤管理，工長隨時上報人員狀態，車間掌握基本情況。
安全整改措施7
為進一步營造安全有序的校園環境，預防安全事故的發生，著力推動“平安校園”建設。10月11日至12日，柞水縣公安局乾佑派出所對轄區內中小學、幼兒園開展校園安全隱患大排查大整治工作。
一是開展安全大檢查。民警仔細檢查了學校宿舍、教室、食堂等地區域的'消防設施、游玩及體育設施、安全通道、視頻監控設備、安全器材、防護裝備、校園疫情防控措施，來訪人員信息登記及校園應急預案制度等情況，要求學校嚴格落實“人防、物防、技防”校園安全防范措施，建立健全內部治安保衛制度，嚴格落實上、下學門衛值守、檢查制度，加強對校園出入人員、物品的安全檢查和登記。
二是持續開展“護學崗”。乾佑派出所科學部署警力，在學校上學、下學重要時段，提前到崗到位，全面落實“護學崗”制度，加強學校周邊巡邏守護，及時維護上學、放學期間校園周邊治安秩序，引導接送學生車輛有序停放，對堵塞校園通道及道路等問題進行整治，為師生們開啟了一條安全的綠色通道，有效地保障了師生出行安全。
三是加強治安管控。乾佑派出所組織力量對校園周邊社會治安狀況進行集中整治，全面清理非法音像制品店、無證攤販。深入學校周邊出租房、娛樂場所、小餐館開展治安檢查，嚴格落實中小旅館實名登記和未成年人入住“五必須”制度，重申涉及學生違法行為的處罰規定，堅決掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，有效凈化校園周邊治安環境。
安全整改措施8
南虹大酒店是一家集餐飲、客房、會務為一體的的綜合性商務酒店，本著以人為本，安全第一的原則持續經營。自2013年4月26日接手管理至今，在上級安全職能部門和消防直管部門的大力支持和指導下，安全管理工作不斷提高。自接管酒店至今，消防大隊多次對我店進行了全面、細致、深入的安全檢查，并對我店存在的一些消防隱患提出了整改要求和指導建議。我店對相關隱患也進行了相應的整改，但由于前期酒店經營處于移交過渡期，經營狀況欠佳，人員變動頻繁等諸多因素影響，導致了消防安全工作滯后，酒店仍存在一些亟待解決的消防隱患。
針對這一現狀，為了保障人員生命財產安全，更好的配合上級消防部門工作，酒店對消防安全進行了全面檢查，并進行了全面整改，現將情況匯報如下：
一、強化消防安全主體責任
1、牢固樹立消防安全責任主體意識，落實全員現場消防安全責任，加強員工的現場消防安全管理，整改現場火災隱患，落實現場消防安全措施。
2、我店成立了以總經理向總為首的消防安全預案小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時經常召開預案小組會議，學習消防的相關文件。要求預案小組提高責任意識，增強消防安全常識，切實認識到消防安全工作的重要性，保證把公司全員培訓好，管理好，保護好，且保障公司員工生命及財產的安全,讓每一位大家庭的成員都熟練掌握消防安全知識。
3、從制度上完善。根據自查情況補定一些消防管理制度，如包廂區消防責任制度等。
二、增強消防常識
1、我店組織培訓室以觀看消防片段、消防案例以及消防知識、及滅火器的使用，并積極開展消防演練，滅火跟應急疏散預案演練，進行的消防知識講座，讓全體人員有一定的消
防安全知識，而演練則讓在家撐握消防安全技巧。
2、思想上要引起全員對于消防安全工作的重視情況，利用周一大集會、班前會的機會對全員進行消防安全教育，加強消防安全意識。
3、新職工上崗前必須進行消防安全培訓。并指派了專門的安全監督管理員，對其進行了嚴格的培訓學習。酒店對全體員工培訓了必要的消防安全知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散。
三、檢查并保障配電房、監控室和所有安全通道暢通，指示明確
1、樓內走廊、 樓梯及出口無任何雜物，確保消防通道暢通。酒店活動客休區、包廂、廁所、配電房、監控室、工程部等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行盤查消除不安全的隱患。
2、購買一些安全標志放于存在安全隱患的地方，針對員工進行安全知識講解等。如若發生消防事故，能把損失降低到最低程度。
四、檢查消防設施設備，保證消防器材合格可用
1、在我店各個重要場所配備了滅火器，并將所有滅火器送至消防檢測部門充氣送檢，確保所有滅火器合格。
2、著手對消火栓、火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等消防設施設置、運行及滅火器材配置進行全面整改（具體消防設計方案另行報送）。
3、大型活動的開展是否考慮到消防安全。大型節假日和接待活動要求消防安全預案小組明確職責，精心組織，周密安排，制訂活動應急預案，確保人員的人身安全。
五、專業指導，專業培訓，全面提升酒店處理消防安全的專業技能水平
1、出資請專業人員對我店的電線、電器、消防系統等設施進行定期專項檢查，徹底消除一切安全隱患。
2、每年至少開展一次消防安全知識講座和一次安全演練活動，提高全員的消防安全意識和滅火技能。本酒店已于7月24日派送人員至合肥，參加省消防總隊組織的專業消防知識培訓，以增強酒店的消防專業技能水平。
另外，今年四月份新法人剛剛接手本酒店，對酒店的消防設施設備的更新、整改工作也相當重視。現階段酒店正在裝修，我們將借此裝修契機，分階段徹底將消防工程整改到位。因經濟原因，酒店將從2014年四月份開始，對酒店進行分樓層改造。目前，我酒店已與多家消防廠家洽談維修方案，并已達成了初步意向。目前已將酒店消防系統存在的問題基本確認，并有針對性的做出了整改方案（具體整改設計另行報送）。在施工進度和時間上，希望各級領導能夠理解。我們將積極配合工作，將消防隱患消滅在萌芽之中。
篇三：消防整改報告
我公司自成立以來，得到了開發區領導和許多單位的大力支持和扶助，生產經營工作順利，企業發展勢頭良好。在企業發展的過程中，公司領導高度重視消，定期組織人員參加消防安全培訓，設置專門的安全主任和安全管理員，制定完善各項消防安全制度，保障消防經費投入，對消防安全工作常抓不懈。
盡管如此，我們在消防防范工作中仍然有工作不到位的`地方，20xx年4月，消防大隊來我公司石博園例行消防檢查的過程中，發現存在消防安全隱患4處。
針對存在的消防隱患，公司領導高度重視，因為公司石博園正在申請“AAAA國家級旅游風景區”，8月份國家旅游局即將來檢查驗收，消防不過關，“AAAA”申報就不過關。所以當天晚上，公司領導連夜召開“消防隱患排查及整改落實”會議，公司董事長提出要確�！跋腊踩珯z查不留死角”，與會人員一致認為，消防安全隱患整改工作不僅關系到建筑物的生死存亡，更事關全體員工的生命和公司財產安全，責任重于泰山，必須同心協力，全力以赴，不惜代價，徹底整改到位。針對檢查中發現的消防安全隱患以及消防安全自查工作，提出了具體要求，明確責任到人。布置了各部門自查整改的時間和任務，要求一級抓一級、層層抓落實，部門經理負責制，要一手抓經營、一手抓安全，充分認識到消防安全責任重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，安全檢查不留死角，切實維護公司員工的生命安全。會議明
確了由工作領導小組每月進行監督和檢查，并將檢查的結果和各責任人的工作考核相掛鉤，對檢查不達標的，堅決停職整改，確保消防安全工作得到有力執行�，F就檢查中發現的安全隱患及整改計劃說明如下：
一、檢查中發現的安全隱患
1．未設置火災自動報警系統；
2．未設置消防水源；
3．防火分區超面積；
4．疏散指示標志配置不符合標準；
二、安全隱患的整改情況
1．投入幾十萬資金對火災自動報警系統進行安裝；
2．購買灑水車一輛，作為備用義務消防水車，同時逐步落實對泵房、消防池等進行改造；
3．對石博園安裝抽排煙，防火分區面積減��；
4．在消防部門的指導下合理的配置疏散指示標志；
另外，針對以上安全隱患出現的根本原因，“消防安全專項整治領導小組”要求各部門必須在第一時間上報有關問題，并決定由安全員每周巡查公司固定的消防器材和樓梯通道，確保及時發現解決可能出現的安全隱患。
三、對消防隱患整改后的思考。
1．通過這次對消防隱患的及時整改，堅定了隱患可改、隱患必改的信心。事非經過不知難，只有咬牙堅持之后才能獲得成功。在本次消防檢查發現隱患之前，公司領導就已經將消防隱患的排查整改工作列入了計劃，但由于涉及面廣，對某些消防理論知識的學習領會還總覺得不夠扎實，導致計劃沒有及時付諸實施。消防隱患被發現后，公司全體員工迅速統一思想，樹立信心，痛下決心，保障投入，確保徹底將隱患整改到位。通過這次隱患整改工作，不僅排除火險，更為我們公司加強消防意識，認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。
2．消防隱患暴露出我們在消防知識普及和日常檢查方面的工作還有待加強，公司決定定期對所有消防栓和滅火器材認真檢查，缺損的及時配置和更換，每周五由安全員檢查、每月由“消防安全專項整治領導小組”檢查，互簽責任狀，并建有檢查臺帳，層層落實，做到道口通暢，警示牌醒目，消防安全人人有責。公司決定進一步補充和完善消防預案、三級消防預警及年度消防演練計劃，提高全體員工的消防安全意識和滅火技能，確保消防安全意識貫徹到人，提高公司綜合消防防范能力。
3．隱患整改給長效管理打下了良好基礎。通過具體消防隱患的整改，公司全體員工抓好消防安全的責任感和成就感也隨之高漲，有信心、有決心將我公司的安全管理工作推上新臺階，開創新局面。今后，我們將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制，整改各類“習慣性”消防違章，確保長效管理，確�！坝布^硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環。
總之，通過這次對消防隱患的整改，暴露了我們管理中存在的問題，也為我們今后的消防安全管理工作進一步指明了方向，我們決定加快進度，早日完成消防水地下管路改造，并從各個具體方面深入、持久地開展消防安全工作。
安全整改措施9
20xx年3月5日，豫北煤礦安全監察分局領導到工地督導工作，發現我項目部4點班跟班人員楊旭未在井下跟班。針對此次事件，我項目部積極開展專項整改行動，制定措施如下：
一、強化安全管理制度
制度不能只停留在口頭，要切實落實到行動，要加強管理人員的責任心，提高管理隊伍的整體素質，項目部要求管理人員進一步加強工作責任心，認識到值班跟班制度的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。認真查找自身薄弱環節和安全管理中的死角、盲區，在安全管理工作上要密切配合，并加強對管理人員實行安全雙基考核，以制度落實帶動制度完善，以制度完善帶動制度落實，從根本上嚴格執行值跟班制度，建立全面細的安全管理長效機制，實現安全生產零目標。
二、提高安全責任意識
提高管理人員安全責任意識和職業道德，尤其不能放松值班、跟班制度的落實。項目部成員認真學習安全管理知識及制度，查漏補缺，同時通過雙基考核等手段，書面檢討等形式，使之進一步加深印象，從而提高管理人員的安全責任意識，強化安全管理水平，消除工作中麻痹大意、毫不在乎的不良心態，從小時做起、從細節抓起，做到人人講安全，人人抓安全。從而提高管理人員的責任感、使命感和危機感。
三、加大現場管理力度
項目部班子成員要深入井下現場，指揮安全生產，并對當班安全生產情況指揮調度，跟班人員必須在井下跟班，填寫跟班記錄及入井記錄，并根據立井施工特點對薄弱環節和容易出現問題的工序實行實時監察、不定時巡查，對脫崗、習慣性違章等主要違章現象加大處罰力度，安全生產是動態的`，是不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，不在現場空口而談是不能保證安全生產的，也解決不了安全問題，只有加大現場管理力度，手勤、腿勤、口勤，不怕麻煩，常叮囑、多檢查，才能實現安全生產零目標。
四、做好隱患排查工作
跟班人員要與工人同上同下，對各種安全隱患絕不放過，查出的隱患一定要找到原因并及時整改；跟班人員要堅守崗位，加強對重點部位、關鍵環節的監察力度，及時發現并組織消滅各種隱患，及時阻止各種違章行為。同時認真落實安全隱患檢查制度，認真排查安全隱患，事故違章處理，堅持“四不放過”，同時把違章當事故看，完善各項管理制度，加大制度執行監管力度，做好每周一次的安全自檢工作及不定時的安全隱患排查工作。
俗話說“人非圣賢，孰能無過”，但是安全管理工作是不容許有一點過失的，安全為天，安全是命，安全管理工作不存在亡羊補牢，只有繃緊精神，高度重視，才能做好安全管理工作，才能真正實現安全生產零目標。我項目部今后一定會高度重視安全管理工作，加強值班跟班制度的落實，請領導拭目以待。
安全整改措施10
xx年x月xx日，市安監執法人員對我司進行例行安全檢查，發現如下安全隱患：
1、貨物、車輛出入廠、出入庫不完善。
2、甲類場所人體靜電消除裝置不足，洗眼器不足。
3、甲類倉庫物料擺放不符合規范要求，雜物未及時清理。
4、滅火器材已過檢測有效期，部分滅火器材軟管已老化破裂。
5、甲類車間使用電子稱、防爆區內部分電線管不符合防爆要求，起重吊無安全扣。操作規程未上墻。
現我司已針對檢查發現的安全隱患于整改期限內進行如下整改：
1、重新設計公司的送/提貨車輛進出登記表，登記內容包括：進/出車輛車牌號、車輛使用性質、車輛核載質量、車輛檢驗有效期、司機姓名、司機從業資格證件號、司機從業資格證有效期、押運員姓名、押運員從業資格證號、押運員從業資格證有效期、貨物名稱、送/提貨數量、隨車自帶貨物、離廠實載數量、進/出廠時間、當值保安；保安負責將進出的車輛按照新的登記表如實登記。
2、購買人體防靜電裝置8套，安裝在甲類倉庫和甲類車間各進出口。
3、購買洗眼器3套，安裝在甲類車間和甲乙類倉庫出口處。
4、甲類倉庫物品按照“五距”（貨物距頂50cm以上；貨物與燈具距離不小于50cm；貨物與墻距30cm；貨物與倉庫內柱的距離10~20cm；堆與堆的距離100cm）要求進行擺放，保持物料的擺放整齊和現場整潔，桶裝堆垛時，層與層之間須加上卡板。
5、對全廠滅火器材進行檢查，清查發現不合格的滅火器（共103臺）重新充裝，更換老化破損的器材附件（共75套）。
6、對車間、倉庫的`工具進行全面檢查，將開桶工具全部換成銅鋁合金的防爆型工具。
7、購買防爆型電子稱顯示器，因商家無足夠現貨，防爆電子稱顯示器現已更換兩臺，待商家貨到即全部更換。
8、起重吊鉤已加裝防脫安全副鉤。
9、車間東門金屬棚不符合安全要求的電線已拆除。
10、已將各崗位安全作業指導書和設備安全操作規程張掛上墻。
安全整改措施11
為了維護身體健康和社會穩定，保護廣大消費者的身心健康，我超市根據市工商局對食品衛生安全工作的`指示，在本超市范圍內進行食品衛生安全隱患自查工作，發現問題，立即進行整改，消除隱患，以確保廣大消費者的健康。
我主要從以下幾方面著手：
一、端正思想，按照“三個代表”重要思想要求，從講政治、保穩定、促發展的大局出發，切實抓好食品衛生安全工作。
在認真學習《中華人民共和國食品衛生法》的基礎上，特制訂了本超市食品衛生工作制度，并且健全了監督崗，以便監督檢查。
經常自查，做到食品衛生、安全，確保廣大消費者的身體健康安全。
二、檢查制度的落實。
為了杜絕食品存在的隱患，我們嚴格執行相關的各項檢查制度。
依據制度規定，
1、定期對食品衛生全面檢查。
2、必須定期進行從業人員體格檢查，身體健康方可上崗，以防傳染病擴散；
3、要求供貨員必須杜絕“三無”食品進庫，必須食品日期有效，必須出售衛生食品。
總之，對于超市食品衛生安全工作，我們思想高度重視，時刻嚴格要求，提高標準，經常檢查，認真監督，為確保廣大消費者的身心健康，必須做到萬無一失。
安全整改措施12
20xx年11月26日至11月27日，阿克蘇地區中小學德育評估驗收專家組根據《新疆維吾爾自治區中小學德育評估辦法》及《新疆維吾爾自治區中小學德育工作評價指標體系》，主要采取聽匯報、查閱檔案資料及相關會議記錄、召開座談會、實地查看、個別走訪調查、發放多種問卷測評等方式對我校德育工作進行了評估，發現以下六種存在問題，按照以下六種問題，我校制定整改措施。措施內容如下：
一、存在的問題
1、依法治校工作：學校未建立教師和學生申訴制度等規章制度，對于師生維權工作還需從師生思想認識、制度建設等多方面下功夫；《章程》的制定沒有經校務會研究，提交校黨支部會討論，經教代會通過，上報教育主管部門審批后，以文件形式下發執行，《章程》的制定程序錯誤；家長問卷反映學校部分教師對學生出現問題時處理方法簡單、片面、專制，不給學生申辯陳述的機會；個別教師經常諷刺挖苦、體罰或變相體罰學生；個別教師給學生排座位帶有明顯的懲罰性；學校沒有按規定開足開齊民族團結課。
2、教師隊伍建設：一是個別教師責任心不強，個別班級教師上周向學生布置了作業并于周五收回，但直至本周四仍未向學生布置作業并下發作業本，作業量不夠；檢查時個別班級教師不在崗，一旦學生發生問題，學校無法向家長交待，師德建設有待加強；二是教師誠信教育還有不足：教師問卷7.3%反映學校領導與群眾之間缺乏信任、20%反映群眾與群眾之間缺乏信任；檢查檔案資料時學校德育工作規劃與計劃脫節，部分檔案資料涂改日期，為應付檢查造假。三是班主任及任課教師新老更替銜接不好，沒有采取措施進行以老帶新，后備力量培養不足，個別班級全部為老教師、個別班級全部為年輕教師，人力資源分配不合理。
3、學生教育：一是學生應知應會內容教育方面：學生問卷10%不知道“四個認同”、“7〃5”事件的目的及幕后組織策劃人、影響新疆穩定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動；35%不知道社會主義“四有新人”，小部分學生不能正確回答民族團結“三個離不開”和馬克思主義“五觀”，學生對中學生守則和日常行為規范知曉率普遍較低。二是學生的行為習慣養成教育方面：部分學生個人衛生差；個別女學生戴耳飾；學生問卷20%的反映學校存在學生罵人、說臟話現象；15%反映學生中存在抽煙、喝酒現象；17%反映學生存在借他人財物不主動歸還的現象。三是對學生的綜合評價方面：學校對學生的考評沒有具體的實施細則，考評流于形式，不能起到督促學生全面發展的作用。
4、德育設施：乒乓球臺、排球網已損壞但未維修；教室內未按要求懸掛自治區規定的中學生守則。
5、素質教育有關規定：教師問卷四分之一的教師不能正確回答陽光體育活動的時間，檢查中發現學校近三年來只在此次檢查前不久才將陽光體育活動納入學校課表并執行。
6、檔案資料：學校檔案資料不夠規范，沒有嚴格按照指標體系搜集和整理檔案資料，學校召開教職工代表大會的部分資料（建立籌備委員會、征集提案、會議記錄、教職工代表討論情況匯總及梳理反饋意見等）、安全工作如甲型H1N1流感防控工作等資料欠缺或未存檔，學校部分內部檢查工作情況沒有及時記錄并存檔，缺乏過程性原始資料。
二、整改措施
1、依法治校：我校已建立師生申訴制度，已開始實施；學校《章程》其實已按程序上報教育局，批復也已經下來了。在那天檢查時找不到文件。我校已組織校委會成員對《章程》程序進行重新編排；對學生進行變相體罰、諷刺的教師我校進行調查，按學校規定處理；對于民族團結課，檢查前一天我校上這一門課的教師生病請假，因此沒能把教案拿出來證實。
2、教師隊伍建設：我校為加強教師隊伍，每周五進行一次檢查，按照我校的規定學生的作業量已正常，對于不在崗的個別教師我校有不定時檢查，不在崗的按照規定處理；為加強教師誠信教育我校每月安排校委會成員與教師進行談心；我校在選班主任這一事情上是選擇一些有經驗的、責任心比較強的`教師來擔任，讓一些經驗豐富、但又年紀大的教師擔任副班主任，讓他們來幫助年輕的新班主任工作。
3、學生教育：我校對學生應知應會內容教育方面是做了不少工作，但效果不怎么樣。我校決定在每周一小時的政治學習時間，再進一步學習以上學習內容；我校對學生習慣養成方面對學生的管理不嚴，今后我校會利用學生會和班主任的力量對學生的行為進行嚴格管理。
4、德育設施：對于乒乓球臺和排球網我校已進行修理、更新，學生守則我校已訂購，會盡快掛上去。
5、素質教育有關規定：陽光體育活動我校已開展有兩年了，但學生不理解這個詞，所以有了誤解，我校會加強學生對陽光體育的理解，按規定正常進行此項活動。
6、檔案資料：學校在檔案整理方面的不規范，沒有原始資料等問題，我校會進行改正，對德育工作的檔案進一步改善。
今后我�？偨Y經驗、發揮優點、糾正錯誤，把德育工作放在學校工作的首位，進一步加強對學生的德育教育，為學生成為有理想、講文明、講紀律的優秀青年而努力！
安全整改措施13
為了確保學校的安全，根據上級領導傳達的有關校園安全工作文件精神，我們學校的安全領導小組對學校進行了全面的安全大檢查。在檢查過程中，我們發現了一些存在的安全隱患�，F在我將檢查結果和整改情況向大家匯報如下：
首先，我們發現教學樓北面的電線線路老化，影響了正常的教學。此外，北樓缺少應急照明燈、滅火器和消防栓，存在著消防安全隱患。為了解決這些問題，我們已經安裝了南、北樓的應急照明燈和滅火器。而北教學樓的電線線路將在今年暑假的校園安全工程加固中進行全面徹底的維修，屆時北樓的'消防栓也將安裝到位。
其次，我們發現樓梯通道的安全管理存在問題。學生上下樓的時間沒有養成前后有序的靠右行習慣，學生多，樓道狹窄擁擠。為了解決這些問題，學校采取了進一步的整改措施。我們增設了帶班領導和執勤的學生，并在每個樓道口安排了一名體育教師加強護導、疏散。此外，我們還在每層的樓梯口張貼了“上下樓梯靠右行，不擁不擠最文明”的警示語。下午放學時，各班主任老師負責護送學生，并且南、北樓各安排一名行政人員進行檢查學生的護送情況。
另外，學校操場上的蹺蹺板和云梯的底部已經局部腐爛，存在較大的安全隱患。我們已經清理掉了這些設施，并計劃在下半年更換新的單杠、雙杠和爬桿杠。此外，學生非體育課時間，在無教師管理的情況下，不能使用這些設施。
在交通安全方面，盡管學校做了大量的工作，但是上午放學時校門口接送孩子的家長很多，擁擠現象較嚴重。為了加強學生交通安全，學校加大了管理力度，每天有3名行政人員值勤，并在南、北教學樓樓道口和操場東門口各安排一名行政人員負責護導、疏散學生流。此外，學校還繼續加強學生護送管理，加強班主任的責任意識和培訓。同時，開展交通安全知識講座和交通事故圖片展覽，以強化學生的安全意識。
門衛管理方面存在著管理不嚴的情況。為了解決這個問題，學校實行了門衛崗位責任制，并堅持來客登記制度，杜絕與教學無關的人員進入校園。此外，為了防止學生早到或放學晚歸時無人管理而發生安全事故，學校嚴格執行作息時間，準時開關校門。校門口還擺放了警示牌，提醒家長在校門外接送學生，并且禁止自行車、機動車輛進入校園，以免發生撞傷事件。
在消防安全方面，每層教學樓和各室都放置了干粉滅火器，以備不測之需。然而，由于學校地理位置的特點，緊急安全通道過窄，消防車無法進入校園。因此，我們希望上級領導能夠支持和幫助修建安全通道。另外，學校北樓缺乏專用消防水源，存在較大的安全隱患。學校計劃在暑假期間接通專用消防水源龍頭。
為了保障食品衛生安全，學校開展了食品衛生安全教育和防治常見疾病的講座，杜絕學生購買零食，并加強對學校周邊小賣部食品的控制和分層管理。此外，學校還建立了學生心理檔案和特殊學生檔案，對單親家庭、重組家庭學生，以及有心臟病、心理疾病和行為不規范的學生進行特別關注，建立跟蹤檔案，防止意外事故的發生。
通過這次的安全檢查，我們發現了許多安全隱患。一些問題我們已經立即進行了整改，而另一些問題我們將在暑期中積極進行整改。由于學校安全教育工作的到位，師生的安全意識有了很大的提高；加上安全制度的健全，以及安全檢查和排查隱患的及時性，本學年以來，學校沒有發生任何安全事故。我們將繼續努力，確保學校的安全。
安全整改措施14
經濟發展與社會進步中一個永恒的話題就是安全生產。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，加強安全生產管理，保護國家和人民生命財產安全，是黨和國家的一貫方針，是我國的一項基本國策，也是企業管理的基本原則。企業安全生產管理關系著企業的健康可持續發展。
如何提高公司安全管理水平，是大家應該共同關心的大事。實踐證明，安全生產與效益是不可分的，沒有安全就沒有效益。而在安全生產過程中安全管理又是一項長期的、艱巨的工作，安全不僅涉及公司的生存與發展，而且關系到公司的穩定大局、員工生命財產的安全，它是一個動態的管理過程，是一個反復抓、抓反復的持續改進的循環過程，只有抓好安全生產全過程的動態管理，從重事后的分析處理向重事前預防的過程控制轉變，才能從根本上促進安全管理工作，使公司的安全水平不斷得到提高，形成安全和諧的生產新局面。
作為德建集團第二鋼構公司我們在安全生產中存在很多不足。
1安全體系不健全，一崗雙責難落實。安全管理是一個婆婆媽媽，事情繁瑣、受累不討好的工作。很多作業人員、甚至管理人員看到安全員都反感。甚至有些管理人員直接說耽誤工期你負責啊。造成有抵觸心理，無人愿意干安全工作。
2、企業安全生產責任制落實不到位
目前，公司在實際的安全生產管理中，普遍存在著安全生產責任制落實不到位的現象，致使安全生產規章制度形式大于內容。部門、安全管理人員和其他部門之間沒有形成協同合作，致使安全部門提出來的安全問題，被忙碌的生產所掩蓋，無法引起重視。項目經理沒有真正的把安全工作放在第一位，存在僥幸心理，一味地考慮別耽誤事，甲方催的緊等等理由忽視安全工作。沒有提前安排安全工作，安全意識差，出了事故才想起，安全員呢。殊不知自己才是安全第一責任人。
3、安全規章制度和操作規程落實的不夠，公司的各類管理制度不可謂不全，文件條款規定也很嚴格，但具體落實起來卻相對寬松。如：制度規定現場必須有管理人員，但管理人員時常有不到崗或到崗不負責的現象。有些負責人對上級提出的問題很重視，要求也嚴，但對日常的違章現象卻視而不見，不以為然，這在一定程度上助長了一些違章惡習的成長。在處理違章行為時較隨意，不按制度規定嚴格執行，對有些違章人員隨意處罰，對有些違章違紀人員則放縱，不予處罰。
4、分包隊伍的安全管理不夠
分包隊伍的層次不一在安裝生產旺季，通常會招用一些臨時工或派遣工，由于受教育階段缺乏安全教育和培訓，技術和文化素質較低，致使他們在實際生產過程中，安全自我保護意識不強。同時分包為了節省成本，分包不安排安全管理人員，甚至不做安全培訓，讓工人直接投入到危險作業和特種作業中，致使工人缺乏基本的安全自我保護意識和安全生產知識，埋下安全隱患。
5項目管理人員主動學習能力差，不主動學習。
集團下發的標準化安全管理篇已經把安全工作標準化了，只要按照步驟執行，安全工作沒有做不好。不要一味的說，我不會，不懂啊，其實標準化里已經講的很清楚，包括誰來執行誰來審批都很清楚。對安全規章制度的學習不夠�，F有的公司安全規章制度及技術規范已相對齊全，但真正掌握、理解并合理運用的人員卻很少。如：作為班前安全交底是一項標準化、程序化的工作，但每次檢查時總能發現各種各樣的問題。究其根源，是人員認識不足，對規章制度和技術規范的學習不夠，缺乏科學的學習、考核辦法。作假學習，記假臺帳，搞假考試，應付檢查，使業務學習流于形式，職工隊伍綜合素質仍然偏低。在業務技術的學習上，單純靠職工自覺學習和基層單位的培訓是不夠的，必須采取強制措施。
安全生產管理的改進措施
1、加強安全生產的目標管理建立好安全體系
安全生產的目標管理優勢在于使人們用自我控制的管理來代替受他人支配的管理，激發人們的活力，用目標來控制和管理自己的行為。
完善目標體系，層層制訂目標；重視協商，吸收員工參與，避免由上往下強壓；注重實效，強調成果，不滿足于過程和行為；重視職工的培訓和開發，為目標的實現提供保證；各部門之間相互交流、檢查、控制；完善目標的評審制度，進行自上而下的考核。同時要注意縮短目標實現的時間，加強目標的反饋作用，激勵和處罰并舉。
2、落實安全責任制度
建立健全自我約束、安全目標責任、安全目標考核、安全目標管理監督的安全生產責任制體系。將安全生產責任制分解，建立職工、各職能部門和各級領導的安全生產責任制（到崗、到人）。在責任制的層面上分析和把握安全生產的存在問題，并對企業的安全生產活動進行嚴格的檢查、考核、重獎重罰（責、權、利聯系）。
3、加強安全生產檢查
安全生產檢查具有及時發現并消除生產過程中由于設備、工作環境、人員操作等存在的可能發生事故的`隱患，防止事故發生的作用。安全生產檢查對組織者和參與者要求較高，參與者應充分做好準備，熟悉有關的規定和標準，對照檢查要求，認真檢查。檢查的內容要根據外部的環境，單位的內部狀況進行制定。檢查計劃要按分線管理，分級負責的原則進行制定。認真做好檢查結果的處理，給隱患項目發整改通知書，明確整改內容、期限、責任人和整改結果的驗收。通過經常性檢查促使項目管理人員，加強學習壓力同時也對項目上實現了指導。
4、加強安全生產的宣傳教育
加強安全生產的宣傳教育以改善員工的安全行為，要定期通過講座或內部安全、行為手冊的方式進行對企業的主要經營者、安全生產管理人員、特種作業人員和其他員工（新入職人員、換崗人員、重新上崗人員）進行安全生產的宣傳教育，了解安全生產的意義和任務，掌握必要的安全生產知識，辯識危險、危害因素及其預防措施，熟悉崗位職責以及安全生產規章制度、操作規程、勞動紀律等。
5分包隊伍的管理
實現記分制管理，商務部根據項目經理對已使用中的分包隊伍的評定，同時對沒有使用過的分包隊伍考察，做到安全一票否決制。分包隊伍在施工過程中項目管理人員。對分包隊伍施工人員計分，如一人出現三次違章，那就直接清除工地。
科學、合理和有效的安全生產管理，是實現其安全生產的重要途徑。這就要求管理人員要有強烈的安全管理意識和嚴謹的科學態度，同時還要學會運用先進的科學技術和科學的管理方法，來加強安全生產管理，改善勞動生產條件，以減少生產傷亡事故，促進健康可持續的發展，進而帶來良好的經濟效益和社會效益。
20xx年4月4日
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安全整改措施15
為認真貫徹落實安監辦有關文件精神，進一步加強安全生產工作，遏制重特大事故的發生。社區安全領導小組研究決定，立即在轄區范圍內開展一次地毯式的風險隱患排查整改行動，針對我轄區實際情況，制定風險隱患整改方案，方案主要分四個部分：
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳和動員。
�。ǘ┙M織各部門自查和檢查，找到安全隱患。
（三）建全組織、制度、明確落實責任。
（四）組織安全督察，隨時發現問題，并對行之有效的經驗和措施加以總結推廣。具體方案如下：
（一）廣泛宣傳和動員
在xx年7月3號接到安監辦的通報之后，社區立即組織各部門分管安全負責人和具體從事安全工作的干部，進行宣傳動員，針對轄區實際情況布置，要求大家繃緊安全生產這根弦，決不放過任何安全隱患，從小從細抓起，層層落實安全生產責任制，每個環節、每個崗位、每個區域都有責任，完善制度，在工作的動態中找隱患，在組織制度上保證安全生產，在經費投入上保證落實，使安全工作牢牢扎根在每個員工居民的思想深處，人人講安全、人人注意安全、人人保證安全。
�。ǘ┙M織自查和組織檢查
7月9日為各轄區企事業單位自查階段。自查工作有各單位組織，各部門安全責任人具體落實，對自己部門的每個轄區的廠容廠貌、庫存量、安全用電、消防器材，設備的機械防護，值班情況，消防水源，特別對一些人不常到的死角等重點環節和部位進行拉網式檢查，對存在的隱患逐項登記，落實整改責任人，根據隱患的部位和情況確定隱患整改措施，并在規定時間內完成整改，整改結束后由安全主任驗收，合格后報安全管理室存檔。7月18日，防火安全辦公室組織專項檢查，檢查組由電氣、設備、消防等各方面技術人員組成，對所屬區域逐區逐點逐位清查，對部門自查的問題復查，保證不留死角，對容易整改的隱患，現場下達隱患整改通知書，并落實責任人，要求在規定時間內整改結束，對現場不能解決的問題，由各部門落實整改方案，并在整改結束后書面報安全主任，對存在的重大隱患，由安全主任負責制定整改方案并組織整改，整改結束后，書面報告公司綜合負責人。同時防火安全辦公室派督察小組不定期對各部門、生活區各宿舍進行安全督察，遇到問題隨時解決，不留后遺癥，對工作中不負責任、玩忽職守者或者在生活區違反安全生活者進行嚴肅處理，發現一例處理一例，起到警示作用。
�。ㄈ┙ㄈM織、制度、明確責任
各部門都要成立安全生產領導小組，并且組織正常的活動，每月召開例會一次，各崗位各工種都制定工作制度，并把責任落實到
人、到生產經營的`各個環節，在組織制度上起到充分保障作用，其次在經費投入上必須保證落實，強調安全才是最大的節約，各個部門每月對本部門所屬的轄區安全隱患兩次報安全主任，沒有隱患的實行零報告制，必須及時上報，對大的隱患由安全管理室掛牌督辦，保證安全。
�。ㄋ模┘訌姸讲�，及時總結
安全工作是長期而又艱巨的工作，一定要樹立長期觀念，整改結束后的日常工作中，安全管理室將組成督察組不定期地對生產部門進行督察，以加強員工的安全觀念，檢查制度的落實，查找隱患，消除隱患，同時及時總結本部門好的做法和方法，在公司內推廣，大家互相學習，互相監督，確保安全。
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