門衛管理制度15篇[優秀]
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的門衛管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
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門衛管理制度1
為了維護我園的正常教學秩序，切實保障師生員工人身安全，特制定門衛保安制度：
一、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。有特殊情況離崗的，必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理。
二、必須做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先問清來意事由，經驗證登記掛牌后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。
三、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。
四、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門。
五、負責園內及周邊安全防范工作，幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏。
六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。
七、熟悉火警，急救等緊急發生事故，發生險情及時報告園長并打開大門，做好相關的排險措施。
幼兒園門衛制度是對一切進出幼兒園的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛管理制度、物品出入查驗制度。
(一)進出人員證件查驗制度
1、非幼兒園教職員工進入學校，應主動向門衛人員出示表明身份的相關證件。
2、門衛人員應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，門衛人員有權拒絕其進入幼兒園并做好解釋工作。
4、在上課期間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字、政教處蓋章審批的請假條，門衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。
(二)外來人員入園登記制度
1、外來人員進入幼兒園，必須在門衛進行登記，經允許后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，門衛人員有權拒絕其進入幼兒園并做好解釋工作。
(三)會客制度
1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的'，需由教師本人到門衛確認和登記后準予進入。
2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒生情況時，需由教師本人到門衛確認和登記后準予進入。
3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子或其它幼兒，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
(四)車輛管理制度
1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉并鎖上大小門，嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。
3、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經幼兒園領導同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
4、幼兒園要密切關注接送幼兒車輛的安全問題，發現問題，及時報告上級教育主管部門及交通管理部門解決，防止惡性交通事故發生。
(五)物品出入查驗制度
1、門衛人員對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入幼兒園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。
2、門衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。
3、門衛人員要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全。
門衛管理制度2
1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。
2、門衛人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內撲克、下棋。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談。
3、嚴格執行來客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續；無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯系，經同意后方能進入單位內部；同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、工商、稅務、供電）等公務車輛可免于登記，提供進入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的.活動。
5、做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑情況應及時報告單位保衛干部，特殊情況可直接撥打機關電話報警。
7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。
9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。
10、值班、值勤人員違單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。
門衛管理制度3
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：
一、人員出入管理
（一）、外來人員
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2． 對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。
3． 客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發放回執單，方可進入公司。
4．應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發放回執單，(回執單出公司時收回)方可進入公司。
5． 夜間外來人員來訪，無預約的`一律不準入內，不予接待。
6．凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。
（二）、職工親戚、朋友來訪
1．公司員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區域。
2． 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛。
二、車輛管理
（一）公司車輛外出
1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規劃區域）
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；
（二）外來車輛
外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后，憑回執單或公司電話放行離開公司。
三、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每壹小時巡視巡邏一次；
2、巡視范圍：公司大樓區域；
3、巡視時做到多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理并報告廠部辦公室；
4、下班后對公司區域進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；
5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。
6、節假日期間加強要害地方的巡邏、檢查。要做到勤檢查，勤巡邏，嚴禁外來人員進入公司區域，確有特殊情況需進入，必須經公司領導同意，門衛登記過后方可進入。值班期間嚴禁喝酒并酒后上崗，違者情節嚴重者，公司予以開除處理。
四、門衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理；恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時通知各部門，密件或限時信件及時呈送有關領導。
6、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。
7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
8、值勤人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經發現嚴肅處理，如情況屬實，通知保安公司進行處罰。
本制度即起執行
門衛管理制度4
一、學校門衛是學校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。學校門衛管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯系，各有側重，要規范操作，有利于學校監督，使學校門衛管理逐步實現系統化、制度化、規范化、標準化。
二、學校門崗實行24小時有人值班制度:目前白天時間由后勤管理服務中心統一安排。由專職安保人員負責管理其它時間段及固定假日由學校派員職守。
三、學校門衛肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。
四、學校門衛必須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，由門衛電話聯系，經確認可以接待后方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。
五、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。
六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明(出門單)經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區停放，不隨意進入學生生活區、教學區。校外機動車輛一律不準入內(特殊情況除外)。自行車進出校門時，必須下車推行，并在指定地方停放。
七、學校門衛要確保到校的報刊、書信、資料、票據的及時準確發送，對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收，確保門衛值班室電話24小時有人接聽、傳呼。
八、學校門衛要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發生情況迅速查明原因，積極保護現場，協助警方處理。
九、學校門衛要有完整交接班制度，門衛接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衛人員請假需事先辦理手續;經有關人員批準并安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現象發生。
十、學校門衛要確保校門左右30米內無設攤，校門口內外通道暢通無障礙;周邊綠化景觀無破壞;值班室內外環境整潔無雜物，在學校的安保人員認真努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學校門衛創建成安全窗口。篇五：學校門衛安全管理制度
1.門衛人員必須熱愛學校，責任心強，服從安排，有吃苦精神;身體健康，有勝任工作的體力;必須堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。
2.認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處(科)的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。
3.門衛人員值勤時要著裝規范、文明禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。
4.嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，必須認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。
5.上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。
6.認真做好來客登記工作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來訪者經確認可以接待后方可入校;出校時，應憑被訪者簽字的會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。
7.教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。
8.學校門衛在崗期間的`工作表現，每月由學校保衛處(科)考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，情況嚴重的予以調離崗位或辭退。
門衛管理制度5
為了加強傳染病疫情管理，杜絕漏報，遲報現象發生，制定本制度。
1、責任報告人發現傳染病時，在搶救處置患者的同時應在法定時間內及時，規范填寫“傳染病報告卡”。
2、責任報告人發現甲類傳染病和按甲類傳染病管理的傳染病時要立即電話報告預防保健科，保健科核實后立即電話報告疾控中心。
3、預防保健科疫情管理人員必須根據規范要求每日2次及時深入科室收集傳染病報告卡，及時進行網絡直報，并做好收卡登記。對發現的問題要及時反饋、責令改正。
4、情管理人員應定期開展傳染病自查(自查內容包括門診日志、檢驗登記、傳染病登記本等各種記錄的登記情況、傳染病報告情況等)，以杜絕傳染病漏報，遲報。并書寫內容完整的`自查記錄。
5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網絡直報中存在的問題進行登記、匯總。并定期報告院領導小組，根據規定給予處罰。
6、院領導組織院內傳染病報告自查工作，要求檢查和督導每月一次，并將檢查結果報主管院長，進行全院通報。
7、院領導根據各科室傳染病報告卡遲報、漏報，以及網絡直報中存在的問題，按傳染病管理獎懲制度和責任追究制度進行處置。
門衛管理制度6
1、應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定；
2、嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況按時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任；
3、當班人員應文明執勤、禮貌待人；
4、應按規定對外來車輛和訪客進行盤查、登記；
5、應清掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要大事、交接物品如鑰匙、雙向對講機、傳呼機等。
門衛管理制度7
********公司
保安管理制度
第一條 總則
1、為了保障公司的正常工作秩序，規范公司的保安管理，特制定本制度。
2、本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由人事行政部負責
第二條 保安的主要工作范圍
1、全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。
2、全廠的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯合盜的防范。
3、在總經理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發事件。
4、其他諸如生產協助、臨時勤務等。第三條保安上班時間的'形象要求。著裝整潔、規范。上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。
2、對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。
3、嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天，一經發現，每次扣罰薪金10元。
第四條 保安人員編制及排班。
1、公司保安隊保安員兩名。
2。保安員受人事行政專員領導，直接對人事行政經理匯報工作。
3。保安上班采用兩班輪值制，早班8:00～18:00，夜班18:00~8:00，每班1人，接班人員須提前15分鐘與上一班進行交接，保安員按交接時間打卡計算考勤。
4。保安員要隨時檢查、監督廠內外安全防范情況。
5。保安員除在巡邏時，其余工作時間都必須在值班室內。若發現在非巡邏時間不在值班室的每次扣罰薪金10元。
第五條 保安工作職責
1、保安員必須嚴格遵守廠規廠紀，并嚴格按照廠規廠紀的要求對違反廠規廠紀的員工進行處罰申報。
2、按時間開閉工廠大門，早上7:00開放，晚上2:30關閉。
3、公司員工在下班后保安員應到辦公樓、廠區巡查，發現門、窗、照明燈具、水龍頭等未關或者是未關牢的，將其關好，每日檢查消防設備是否完好。
4、保安員需按公司規定的時間關閉公共場所、廠區照明燈。
5、除人事行政部之外的人員在非打卡時間嚴禁進入值班室，一經發現，員工每次扣罰薪金5元，保安員每次扣罰薪金10元。
6、接待室的鎖匙由當班保安員持有，在公司領導需要使用時對其開放，其余時間一律關閉。
7、食堂后門的開閉由保安員負責，早上6:50開放，晚上23:00關閉。
第六條 保安監督權限
1、考勤監督：保安員必須在早上7:30~8:00，12:00~12:30，13:00~13:30，17:30~18:00對員工考勤進行監督，對幫他人代打卡者、考勤作弊者進行處罰申報，隱瞞不報者每次扣罰薪金10元。
2、就餐監督：保安員必須在就餐時間對公司員工就餐情況進行監督，配合食堂對違反食堂管理制度者進行處罰申報。
3、行為監督：對廠區內不符合廠規廠紀的行為進行處罰申報（如在非吸煙區吸煙、上班時間玩手機等）。
4、出入登記：公司對出入工廠的人、車、物實行嚴格的登記制度，所有出入人、車、物的時間由保安員據實填寫。任何拒絕登記的，保安員有權拒絕其出入。
5、人員登記：任何出入工廠大門的人員，包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手續。本公司員工出入大門只須簽名，同時將廠牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及證件號碼。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
6、車輛及貨物登記：出入工廠大門的車輛，必須履行登記手續。所有車輛的車牌號由保安員據實填寫。
7、外部小車或客車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量、姓名（根據情況）等。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
8、外部貨車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量和姓名（根據情況）、隨車貨物名稱和數量等。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
9、內部小車或客車：由保安員車填寫隨車人員數量、姓名（根據情況）等。
10、內部貨車：貨物車輛有審批的放行條才能放行，否則保安員有權不給予放行，將情況查明后才能放行，無審批放行條而當班保安擅自放行的每次扣罰薪金20元。如果因此造成公司損失的，根據損失大小追究保安員經濟責任并進行行政處罰。
11、每日的處罰申報單必須在次日10:00前交人事行政專員處，放行條在每周一上午10:00前上交到人事行政專員處。
第七條 巡邏
1、定時巡邏：保安員須在每個整點時刻在工廠周圍、工廠內部、辦公室進行
巡邏和巡查，對可疑情況和處罰情況進行記錄。每次巡邏時間不能超過5分鐘，巡邏時鎖好值班室門窗。
2、夜間巡邏：在大門關閉后，不定時的進行巡回檢查，發現有可疑之處要立即報告上級和協助處理。
第八條 本制度未盡事宜按公司有關規定執行。
第九條 本制度自批準之日起執行。本制度解釋權歸人事部行政處。
門衛管理制度8
一、目的
為全力做好項目工地現場安全保衛工作，保障工地現場秩序治安良好工地項目財物不受損失、無火災事故案件、施工工期順利有序進行及工地施工現場人、財、物的安全，特制訂本管理制度。
二、指導思想
整個安全保衛工作以保障工地安全順利施工為前提，結合施工現場的情況進行安全防范，重點突出施工現場的防火、防盜和防自然災害和防破壞，以“四防”為中心，確保施工過程中不受外來因素的干擾，為工程順利開展創造良好的治安環境。
三、工作目標
1、安全工作目標：杜絕重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、項目財產安全和工程項目工期的順利進行。
2、生產保衛目標：杜絕產生人為破壞，大型設備和設施在存放和安裝直至交工期間不發生被盜事件。
3、治安保衛目標：杜絕發生盜竊和各項治安、消防案件事故的發生。
四、人員編制
根據工地需要按照崗位進行合理、有效、節約開支的原則進行人員編制，初步擬制：安全負責人1名，項目每個出入口均設置保安，白班每班2人制，夜班2班倒，每班12小時制度，根據工程進度適當的增減人員配置。根據周邊保安工資行情制定崗位工資月薪，崗位分布有：大門崗，巡邏崗。
五、工地安全負責人職責
1、堅決貫徹執行公司領導及工地項目負責人的指示，切實做好工地安全保衛工作，對公司和工地項目安全負責。
2、堅持工作原則，不徇私舞弊，秉公辦事，吃苦耐勞，以身作則，帶領和領導隊伍做好工地安全防范工作，確保工地項目財產不受損失，不影響施工的進度和工期。
3、負責布置和制定安全工作計劃、制度及檢查落實，維護工地內外治安秩序，經常巡視及時發現問題，及時糾正。
4、做好與周邊友鄰單位及當地公安、城管及政府職能部門的.安全協調工作。
5、按照工地項目及公司規定、要求，積極組織隊員全面深入的做好安全防范工作，督促檢查隊員遵守保安內部管理制度、工作紀律，安排、布置日常工作的開展，按照制度要求做好人員招聘、錄用、培訓及服裝設備配發等工作。
6、以身作則，做到作風正，紀律嚴、關心隊員的日常生活以及隊伍的思想工作，為隊員排憂解難，共同完成公司制定和交辦的安全防范任務。
7、做好隊員的日常正常值班次序和輪休、考勤、請銷假、對保安值班的工作質量、效率，紀律的檢查工作，對值班崗亭及宿舍建立健全衛生檢查制度及公司固定資產的維護、保管制度。
8、努力完成公司交辦的其他工作任務。
六、工地保安領班職責
1、服從上級指示，按時完成上級交待的各項任務。
2、主持本班工作，堅決執行主管領導及公司的工作指令，帶領和督促全班人員履行崗位職責和工作紀律，認真做好安全防范工作。
3、負責主持召開班務會議，及時傳達上級指示和研究貫徹各項工作，并提出合理建設意見，并具體落實。
4、負責本班人員的值班、衛生、請銷假、輪休制度的落實工作,如實記錄本班值班中遇到和處理的問題,重大問題要及時向上級反映。
5、負責協調處理好本班和其他班之間的工作關系，杜絕隊員發生糾紛矛盾. 6、愛崗敬業，遵紀守法，嚴于律己，以身作則，不袒護，公正公平對待其他人，發揮模范帶頭作用。
7、熟悉保安內部管理制度、公司人員、工地設施、任務、程序以及管轄區域的安全工作的規律和特點。
8、對管理不利而造成在本班在執勤中發生的重大失誤，或發生重大違法違紀情況負責。
9、負責抓好全班的值班崗位制度的落實、記錄、匯報及教育培訓工作。
10、負責處理本班在值班中遇到的一般性問題。
七、工地保安員職責
1、堅決服上級各項指示，嚴格遵守工地安全保衛制度，執行交接班制度，對工作認真負責，做到誰當班誰負責的原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不歧視民工及他人，文明執勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止工地各類違法、違規亂紀行為。
2、熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行工地安全保衛的崗位職責，做好本職工作，確保當班期間施工現場的治安安全。
3、在施工現場內和崗位區域內加強巡視，時刻保持警惕，果斷處理好突發事件和消防安全隱患，發現可疑的人和事要認真盤查，仔細詢問和監控。
4、按照要求統一著裝，按時上下班，并做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作，愛護公司設施設備。
5、上崗時認真檢查工地的設施、設備，做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作，發現不安全隱患立即查明情況，在工作個人能力范圍內排除險情，并及時上報主管領導。
6、熟悉本崗位任務和工作程序，值班過程中要以敏銳的目光注意發現可疑的人、事、物預防事故案件發生。
7、堅守崗位提高警惕，夜晚嚴密注意區域內外的人員、車輛動態，對區域內發生的事情要認真細致處理，不得推諉或消極應負，發現違法犯罪人員要堅決設法抓獲，并及時通知上級主管領導和公安部門。
8、愛護工地內的設施設備及配發的物品，節約用水用電，對工地項目內的一切設施、財務不得隨意移動或者亂用，熟悉各種滅火器材及消防水帶的使用方法及各種火災的滅火方法，遇到突發事件能正確進行及時有效的處理。
9、遇到緊急突發事件在能力范圍內的，能夠及時有效的處理，同時根據情況向上級主管領導及時匯報。
八、工地保安工作守則
1、服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同事。
2、遵紀守法，做好工地項目區域內治安安全防范和消防預防工作。
3、注重個人文明禮儀形象，文明執勤禮貌待人，時刻保證值班崗位5米之內衛生干凈整潔，值班時不得有歧視民工的工作態度，時刻維護公司的聲譽和利益。
4、愛護工地內的物品和裝備，不得故意損壞，發現人為損壞及時制止，不得有事不關己的思想。
5、熟悉職責與權限范圍，切實參照崗位職責開展工作，不得越權處事，或無故與隊員及
門衛管理制度7
為保證白灰廠的安全，控制閑雜人員進入廠區，特規定本制度：
（一）、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
（二）、嚴格執行工廠接待和會客制度，外來人員進出廠區必須做好登記。
（三）、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告上級領導處理。
（四）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
（五）、門衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。
（六）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，發生災害事故，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
（七）、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。發生治安事件，應采取積極有效的措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄
（八）、門衛對進入廠區的車輛進行管理，負責維護公司院內的機動車和非機動車停放秩序。
（九）、搞好傳達室周圍的環境衛生。
門衛管理制度9
為維護好本單位環境秩序及管理安全，特制定如下門衛管理制度：
一、門衛行為要求
(一)著裝整潔。
(二)熱情接待來訪群眾。
(三)盡職盡責，工作期間不隨意離開工作崗位。
(四)品行良好，無不良嗜好。
(五)遵紀守法，服從工作安排。
二、門衛工作職責
(一)對外來人員加強檢查，制止身份不明人員進入單位。
(二)加強對外來車輛進出單位管理，指揮、督促院內車輛有序停放，下班期間及節假日，除經領導批準，禁止外來車輛進入院內。
(三)嚴禁無牌及嚴厲不明車輛進入院內;嚴禁攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛進入院內。
(四)加強院內巡察，經常性對水、電、營房設施進行檢查，防止意外事件發生。
(五)及時開關電梯及電梯空調，下班后及時鎖好車庫、院門。
(六)遇到雷電、火災、暴風雨等特殊情況，對營區加強檢查，主動做好安全防范工作，遇突發安全事故時及時匯報。
(七)嚴禁擅離崗位，嚴禁請人代崗，遇有特殊情況須請假時，應經領導批準。
(八)嚴禁上班期間飲酒、賭搏、睡覺。
(九)嚴禁私接電源、亂拉電線。
(十)負責收取郵件、包裹、報刊，做好登記并及時分發到各個科室。
(十一)保持院內環境整潔，每天早晨上班前及下班后，負責清掃大門口附近及院內衛生、停車場廁所衛生，保證無明顯污跡。
門衛管理制度10
1、門衛值班人員要嚴格執行項目安全管理制度，做好安全工作，衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。
2、嚴禁在值班室內打撲克、下棋、酗酒、聚會。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談、大聲喧嘩。
3、嚴格執行來訪客人的登記，非本項目人員、車輛登記要嚴格手續，無合法身份證件人員要與項目內部有關人員、部門聯系，經同意后方能進入項目部；同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的.車輛（如；警車、上級主管部門）可免于登記，提供進入項目部的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。
5、做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。
6、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查。對可疑車輛、人員不得放行并及時向安全環保部報告，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。 7、本單位人員、車輛晚上9點以后外出項目部要進行登記并寫明出行事由。
8、嚴格按照值班表執勤，值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。
9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。
10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。
門衛管理制度11
1 、依據園內規章制度，做好門衛工作。準時開關大門，做到人不離崗，有事走開時，須有人代班。
2 、做好幼兒接送管理工作，來園時間（7：50—9：00）離園時間（夏4：00—5：10冬4：00— 4：40）要求家長刷卡進出，防幼兒走失或外人進入。
3 、晨間招待時，配合保健醫生做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟掉幼兒物件。
4 、工作來訪、家長半途入園一定登記核實后入內。家長的交通工具、銷售人員一律不得進入園內。
5 、做好園內物質的保障工作，集體財富不得私借或帶出園，特別狀況須有領導批改。
6 、值班時，注意防火、防竊、檢查門窗能否關好，如遇可疑狀況，實時通知園長或捍衛處，遇雨雪、起風天氣，做好防備工作。
7 、保證院內的'潔凈衛生。每天清早、下午打掃大門內外的衛生及綠化的保養，實時除去活動場所危險物件（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物件等），防備事故發生。
8 、做好信函、報刊的收發工作。
9 、保證幼兒用水安全，每天提早作好燒水工作。
10 、門衛人員穿著要整齊，上班不抽煙，語言要平和、文明，傳達室內要整齊。
門衛管理制度12
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規定：
一、人員出入管理：
（一）公司員工
當班員工原則上不得離開公司，公司的主要領導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，員工須憑工卡進入公司。
（二）外來人員
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，
同時領取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人，可在門衛指定地方等候。
2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。
3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，發放車輛臨時通行證，同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。
4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，發放公司臨時證件，通知人事部。
5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。
6、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上1.3條執行。如遇強行闖入者，門衛應立即上報公司相關領導處理。
二、物資出入管理
（一）公司物資
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。
（二）外來物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，出公司時，門衛根據物資入庫票據或主管部門開具的《XXX放行單》，核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時，門衛人員需了解物品情況，如有危險品等須公司級領導核準后方可進入。
三、車輛管理
1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應立即報告綜合部相關領導。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區進行巡視做到：多看、多聽、發現可疑的人或事，應及時處理并報告部門相關領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發現火警應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
五、門衛崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的`各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門20米區域內衛生環境整治和清理。
7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。
8、執勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
六、本制度自頒布之日執行。
門衛管理制度13
1、門衛工作人員要認真負責，堅守崗位，嚴格執行門衛管理制度，必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;
2、門衛代表著學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發生爭吵;
3、學校大門及側門必須及時關閉、上鎖;
4、有來訪人員必須先報告校領導或相關教師，需入校接待者必須由校方派人領入領出，并做好登記;
5、學生在校期間一律不準外出，因病或有事需外出必須有老師或家長陪同并做好登記;
6、任何人從學校內攜帶物資出門，門衛人員有權查問、查看;對可疑物資可以暫時扣留，并及時報告學校領導;
7、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，確保師生、財產安全;
8、門衛有權干涉一切違犯制度的行為，若遇困難立即報告主管領導。
門衛管理制度14
第一條
嚴格執行進出廠制度，騎車（自行車、電動車、摩托車）員工進出廠門，將車輛按指定區域停放整齊，門衛有權對違規者提出勸阻和督導，門衛必須檢查，一視同仁，按制度辦事。
第二條
嚴格執行接待和會客制度，外部人員進公司必須登記，經相關接待人員同意后方可進入。
第三條
上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所。
第四條
車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，并核實物品數量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。
第五條
保安（門衛）必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，并做好登記工作。
第六條
保安（門衛）每天應對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關領導
第七條
發現公司中可疑人員，應及時查問，并當即報告公司領導處理。
第八條
夜間必須加強巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關領導或公司領導。發現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告有關部門。
第九條
熟悉公司內部及附近周圍治安環境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。
第十條
忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
第十一條
搞好門衛及周圍環境衛生。
第十二條
保安（門衛）必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻，切實按公司各項規章制度的.要求，完成各項工作任務。
第十三條
嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。
第十四條
熱愛本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的思想作風，為公司員工創造一個良好的工作和生活環境。
第十五條
上崗時舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整，上班人員按規定統一著裝，頭發要整潔，不準留長發，蓄胡須，要處處以良好的姿態保持門衛與保安人員的形象。
第十六條
文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。
第十七條
綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。
門衛管理制度15
一、門衛值班人員要堅守工作崗位,加強工作責任心,不與無關人員聊天,不得擅自離崗,做好記錄。上班人員著裝整潔,準時上班,嚴格執行交接班制度。
二、值班人員要做到勤巡視,勤檢查,每夜不少于4~6次。節日期間更應重視加強巡檢。
三、值班室無關人員請免入室,外來人員和來客必須按規定登記。按要求做好'三簿'登記和保管工作。
四、料、具外出必須持有出門證,無出門證的警衛人員權扣留不準放行。
五、外來車輛進入施工現場,須經值班領導同意。外出車輛務必聽從指揮,沖洗干凈后放可出入。
六、晚上十點關鎖大門,早上六點開啟大門。如有特殊情況,須向門衛講明原因,征得同意后方可出入。
七、非機動車輛進入現場必須聽從指揮,按指定地點停放車輛。
八、非現場工作人員免進施工現場,入場者必須戴好安全帽。
九、嚴禁材料流失,防止失竊,一旦發現照價賠償且罰款,并開除出隊。
十、車輛進出工地,應報安全警鈴確保安全。
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