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【實(shí)用】礦山管理制度15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的礦山管理制度，歡迎閱讀與收藏。
礦山管理制度1
一、作業(yè)小組建設(shè)的目的
提升全員安全生產(chǎn)管理水平、小組員工和小組整體素質(zhì)能力,確保班組安全高效生產(chǎn)。堅(jiān)持以落實(shí)崗位責(zé)任制為核心,以高效安全完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),以不斷提升班組管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),增強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)基層組織基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展、共同進(jìn)步,為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力打牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、作業(yè)小組規(guī)模
凡兩人以上的`作業(yè)單元,都必須確定一名安全生產(chǎn)責(zé)任人,對(duì)作業(yè)單元安全生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、管理。禁止單人作業(yè)。
三、小組長(zhǎng)安全職責(zé)
1、服從班長(zhǎng)每班的安全、生產(chǎn)安排,按時(shí)參加班前班后會(huì),及時(shí)匯報(bào)本小組安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患。
2、監(jiān)督本小組人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品、職業(yè)病防治設(shè)備設(shè)施、安全工器具。
3、熟悉本作業(yè)面安全行走線路,制止本小組人員違章作業(yè)行為。
4、熟悉本作業(yè)面《作業(yè)規(guī)程》、危險(xiǎn)源、安全注意事項(xiàng)和安全監(jiān)控重點(diǎn)。
四、小組長(zhǎng)待遇
各中段每月在工資中支付100元作為小組長(zhǎng)安全津貼。
五、作業(yè)小組安全違章處罰
凡檢查中發(fā)現(xiàn)下列情況,對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行處罰:
1、小組作業(yè)人員作業(yè)時(shí)未按規(guī)定穿戴勞保用品(防塵口罩、耳塞),處罰當(dāng)事人100元/次,并處小組長(zhǎng)50元/人。
2、小組作業(yè)面照明缺失或照明亮度不符合現(xiàn)場(chǎng)安全要求,處罰小組長(zhǎng)50元/次。
3、小組作業(yè)面未進(jìn)行空氣質(zhì)量檢測(cè)并公示,處罰小組長(zhǎng)100元/次。
4、鑿巖、裝運(yùn)作業(yè)未堅(jiān)持濕式作業(yè)、灑水除塵,處罰小組長(zhǎng)100元/次。
5、自救器未按要求存放,處罰小組長(zhǎng)50元/次;
6、小組作業(yè)面未進(jìn)行敲幫問(wèn)頂安排作業(yè),處罰小組長(zhǎng)200元/次;敲幫問(wèn)頂處理不徹底,處罰小組長(zhǎng)50元/次。
7、小組作業(yè)面無(wú)安全處理釬,處罰小組長(zhǎng)100元/次。
8、小組采場(chǎng)作業(yè)面無(wú)安全作業(yè)平臺(tái)、照明、安全人行通道,責(zé)令立即停止作業(yè),完善安全條件,并處罰小組長(zhǎng)500元罰款。
六、適用范圍及時(shí)間
1、本制度適用于綿竹礦山分公司所有中段、井口。
2、本制度從20xx年4月1日起執(zhí)行。
3、本制度所受處罰全部以現(xiàn)金方式在三日內(nèi)交安全科。
礦山管理制度2
礦山安全生產(chǎn)管理制度規(guī)范之相關(guān)制度和職責(zé)，一、崗位安全管理制度建立健全崗位安全管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動(dòng)中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險(xiǎn)因素、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責(zé)、交接...
一、崗位安全管理制度
建立健全崗位安全管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動(dòng)中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險(xiǎn)因素、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責(zé)、交接班制度、安全確認(rèn)制度、安全活動(dòng)日制度、設(shè)備點(diǎn)檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。
(一)崗位安全職責(zé)
(1)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及其他各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。
(2)認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干的行為，要立即制止；發(fā)現(xiàn)隱患，自己能處理的自己及時(shí)處理，不能處理的問(wèn)題要立即報(bào)告班組長(zhǎng)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。若隱患危及自身安全時(shí)，可立即停止工作，撤離到安全地點(diǎn)。
(3)愛(ài)崗敬業(yè)，應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能、安全操作規(guī)程，會(huì)使用、維護(hù)設(shè)備，并能處理常見(jiàn)故障。
(4)機(jī)械設(shè)備實(shí)行專人專機(jī)，除特殊情況外，不得任意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(5)認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備、工具和作業(yè)地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并向班組長(zhǎng)匯報(bào)，在設(shè)備檢查時(shí)要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)志牌。
(6)認(rèn)真做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真履行交接程序，填寫好各種記錄，交接班必須在崗位上進(jìn)行。
(8)團(tuán)結(jié)互助，積極參與事故搶險(xiǎn)救災(zāi)，搶救傷員。
(9)按時(shí)參加班組安全活動(dòng)。
(10)不準(zhǔn)帶病作業(yè)。
(11)關(guān)心愛(ài)護(hù)新工人，指導(dǎo)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。
(二)交接班制度
交班人應(yīng)提前半小時(shí)做好交班準(zhǔn)備，接班人應(yīng)提前15分鐘到達(dá)交班現(xiàn)場(chǎng)做好準(zhǔn)備。接班人未按時(shí)到達(dá)，交班人不能離崗。交班人在交班前，應(yīng)將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備運(yùn)行狀況填寫好，做好交接班記錄；清點(diǎn)好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。準(zhǔn)備交接班。交班人應(yīng)交如下內(nèi)容：
(1)本崗位生產(chǎn)及安全情況；
(2)存在的問(wèn)題；
(3)其他有關(guān)應(yīng)說(shuō)明的事項(xiàng)；
(4)填寫好交接班記錄。
接班人應(yīng)和交班人一起在工作現(xiàn)場(chǎng)交接班。接班人在聽(tīng)取了交班人員的情況介紹后，應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行啟動(dòng)試車，確認(rèn)設(shè)備正常和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境良好后，向交班人了解上一班安全情況和下一班應(yīng)注意的事項(xiàng)。
交接班實(shí)現(xiàn)“五不交”：
(1)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況不清不交；
(2)機(jī)械設(shè)備潤(rùn)滑不良不交；
(3)工具擺放不整潔、數(shù)量不清不交；
(4)事故隱患和設(shè)備故障未排除不交；
(5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認(rèn)可一致，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。
(三)出入井制度
(1)出入井者，必須遵守出入井掛牌登記制度，入井時(shí)先登記后入井，出井時(shí)先出井后登記。
(2)凡飲酒、精神失常、視覺(jué)不清、聽(tīng)覺(jué)不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴(yán)禁下井。
(3)勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不整齊、不規(guī)范者，不準(zhǔn)下井。
(4)下井后應(yīng)走人行道，注意來(lái)往車輛，不準(zhǔn)把工具和材料堆放在軌道上。
(5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車輛。
(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準(zhǔn)一人進(jìn)入偏僻地段和危險(xiǎn)區(qū)。
(7)作業(yè)前應(yīng)了解清楚爆破時(shí)間、地點(diǎn)、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險(xiǎn)區(qū)域。
(8)愛(ài)護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施、安全裝置、安全警示標(biāo)志牌；嚴(yán)禁觸動(dòng)非本人的設(shè)備；特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(9)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，發(fā)生事故和未遂事故及時(shí)上報(bào)。
(10)工作前應(yīng)首先“敲幫問(wèn)頂”，工作中隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動(dòng)或落石，應(yīng)立即撤離到安全地點(diǎn)，并設(shè)置警戒和照明標(biāo)志。
(11)如遇突然停電時(shí)，應(yīng)立即停止工作，退到安全的地點(diǎn)。
(12)不準(zhǔn)在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺(jué)和串崗。
(四)安全確認(rèn)制
安全確認(rèn)制是指操作者在操作前，對(duì)自己操作的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況和工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)定，確認(rèn)安全可靠后，進(jìn)行準(zhǔn)確操作。
(1)操作確認(rèn)制。個(gè)人在操作或控制某個(gè)對(duì)象之前，應(yīng)認(rèn)定該操作不會(huì)引起人員傷害和連鎖性有害反應(yīng)或他人不知道的關(guān)聯(lián)動(dòng)作，工作環(huán)境的有害因素確實(shí)已經(jīng)排除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時(shí)間，每日上班時(shí)首先檢查確認(rèn)設(shè)備狀況是否完好，環(huán)境是否安全，下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無(wú)事故隱患，尤其是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否有片幫冒頂、透水的危險(xiǎn)。
(2)聯(lián)系確認(rèn)制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點(diǎn)協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時(shí)，必須通過(guò)電話、信號(hào)、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系，避免一方操作對(duì)另一方產(chǎn)生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電，導(dǎo)致檢修人員發(fā)生觸電事故或設(shè)備動(dòng)作發(fā)生機(jī)械傷害事故。
(3)行走確認(rèn)制。無(wú)論是在露天還是在井下，行人都應(yīng)沿著規(guī)定的人行道行走。前進(jìn)時(shí)要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂?shù)奈ｋU(xiǎn)，聲光、信號(hào)等標(biāo)志是否正常，在拐彎或穿過(guò)電機(jī)車軌道時(shí)，應(yīng)前、后、左、右看清楚，確認(rèn)安全后方可前進(jìn)。遇到危險(xiǎn)情況要避讓，并及時(shí)處理、報(bào)告。嚴(yán)禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運(yùn)輸機(jī)皮帶、坑、溝、溜井等。
(五)點(diǎn)檢制度
點(diǎn)檢制度是指操作工人每班對(duì)生產(chǎn)設(shè)備按點(diǎn)檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過(guò)人的感官、簡(jiǎn)單的工具以及安裝在設(shè)備上的儀表及信號(hào)標(biāo)志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對(duì)設(shè)備規(guī)定的部位按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的檢查、診斷。其目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取相應(yīng)的措施，消除或減少故障的發(fā)生，預(yù)防帶病作業(yè)，避免人員及設(shè)備事故。
(六)班組安全活動(dòng)制度
班組安全活動(dòng)制度，是指班組通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全活動(dòng)，以此提高職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。班組安全活動(dòng)的主要形式有：每天班前會(huì)講安全注意事項(xiàng)、班后小結(jié)安全工作、每周一的安全活動(dòng)日、事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)、班組安全競(jìng)賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報(bào)、出安全�？虬踩�(jiǎn)報(bào)等多種形式的安全活
二、安全生產(chǎn)檢查制度
安全生產(chǎn)檢查制度，是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人，定期或不定期對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查的一項(xiàng)制度。安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，其目的是通過(guò)檢查，了解各部門、各車間的安全生產(chǎn)管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時(shí)解決和糾正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
(一)安全生產(chǎn)檢查的方式
1．定期檢查
定期安全生產(chǎn)檢查，是指有計(jì)劃、有組織、有目的地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。檢查的周期根據(jù)礦山企業(yè)的實(shí)際情況確定。一般為：集團(tuán)公司一次／半年、礦一次／季、車間一次／月、工段一次／周。
2．經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是指?jìng)�(gè)別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過(guò)程中、現(xiàn)場(chǎng)大型生產(chǎn)設(shè)備檢修，作業(yè)工作面有嚴(yán)重的危險(xiǎn)因素等情況下進(jìn)行。
3．季節(jié)性及節(jié)假日前安全生產(chǎn)檢查
這種檢查是指針對(duì)季節(jié)性氣候條件的變化，按以前發(fā)生事故的規(guī)律對(duì)易引發(fā)事故的潛在危險(xiǎn)重點(diǎn)進(jìn)行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日(春節(jié)、元旦、國(guó)慶節(jié)、五一節(jié)等)前后，是事故多發(fā)期，因此，進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)檢查。
4．專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查
專業(yè)性(專項(xiàng))安全檢查是指針對(duì)某個(gè)專項(xiàng)問(wèn)題，如施工生產(chǎn)、大型設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)條件等，存在的普遍性安全隱患進(jìn)行檢查。
5．綜合性安全生產(chǎn)檢查
綜合性安全生產(chǎn)檢查一般是指礦組織安全專業(yè)部門及有關(guān)部門對(duì)下屬單位進(jìn)行的全面綜合性的`安全生產(chǎn)大檢查。
(二)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容
(1)查領(lǐng)導(dǎo)。是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；在組織生產(chǎn)時(shí)是否認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的“五同時(shí)”(即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時(shí)，是否有違章指揮行為；當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，是否把安全生產(chǎn)放在第一位；對(duì)安全檢查查出的隱患是否及時(shí)整改等。
(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程)的內(nèi)容；安全生產(chǎn)的操作技能水平高低狀況；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、文明生產(chǎn)情況等。
(3)檢查電氣設(shè)備是否完好，電氣線路和設(shè)備的安裝是否符合規(guī)范要求；電工安全用具是否符合規(guī)程規(guī)定；電氣裸露設(shè)備是否采取絕緣、屏護(hù)或間距，以及防止觸及或過(guò)分接近帶電體的防護(hù)措施；是否采取防止短路、接地等預(yù)防電氣事故的安全措施。
(4)檢查機(jī)械設(shè)備、鍋爐、壓力容器設(shè)備的防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置是否完好；設(shè)備是否按規(guī)定的要求安裝、設(shè)備的技術(shù)性能狀況是否良好、能否正常運(yùn)行、有無(wú)超負(fù)荷運(yùn)行作業(yè)等情況。
(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否有危險(xiǎn)因素。
(6)檢查井下巷道、支護(hù)是否符合要求；頂板是否穩(wěn)固；通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施是否完好；通風(fēng)質(zhì)量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達(dá)標(biāo)等。
(7)建筑施工場(chǎng)地的檢查。建筑施工場(chǎng)地是否按規(guī)定設(shè)置圍墻和鐵柵門，設(shè)置安全標(biāo)志牌；工地現(xiàn)場(chǎng)的洞、溝等是否填平，是否有防護(hù)設(shè)施；腳手架的搭設(shè)和安全網(wǎng)或防護(hù)擋板等的設(shè)置是否符合規(guī)定要求；建筑使用的起重機(jī)械設(shè)備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動(dòng)器、保險(xiǎn)裝置、安全防護(hù)裝置等是否良好。
(8)礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛檢查的主要內(nèi)容有：
�、俎D(zhuǎn)向裝置、制動(dòng)裝置、傳動(dòng)裝置是否符合技術(shù)要求。
②車輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。
�、鄹鬟B接部位是否有松動(dòng)現(xiàn)象
�、茌喬鈮菏欠穹弦�(guī)定。
⑤車輛的各潤(rùn)滑點(diǎn)是否注入潤(rùn)滑油。
(9)廠房?jī)?nèi)工作環(huán)境檢查的主要內(nèi)容有：
�、�?gòu)S房?jī)?nèi)照明是否良好。
②廠房?jī)?nèi)的溫度、濕度是否達(dá)標(biāo)。
�、蹚S房?jī)?nèi)通風(fēng)是否良好。
�、芴胤N作業(yè)地點(diǎn)是否懸掛安全警示牌。
�、輳S房?jī)?nèi)安全通道是否符合規(guī)定的寬度。
�、尬ｋU(xiǎn)通道是否設(shè)置安全防護(hù)欄桿。
⑦有易燃易爆物品的地點(diǎn)，是否制定了防火防爆安全措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。
三、隱患整改制度
隱患整改是消除現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級(jí)通過(guò)安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定項(xiàng)目、定措施、定整改時(shí)間、定責(zé)任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車間，車間能整改的不交礦)的原則，進(jìn)行整改。
四、安全教育制度
安全教育是為了增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，提高職工的安全綜合素質(zhì)，為保障安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。安全教育的形式分為以下幾種：
(1)對(duì)新人礦的職工進(jìn)行“三級(jí)”(礦、車間、班組)安全教育。
(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育。
(3)調(diào)換工種人員的安全教育。
(4)復(fù)工安全教育。
(5)外來(lái)實(shí)習(xí)代培人員的安全教育。
(6)外單位調(diào)入礦內(nèi)人員的安全教育。
(7)全員每季進(jìn)行一次再培訓(xùn)的安全教育。
五、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度
勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康所必需的一種防護(hù)用品，因此，礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》，以及勞動(dòng)部的相關(guān)法規(guī)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)用品作了明確規(guī)定，礦山企業(yè)應(yīng)按照法律、法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度。
六、設(shè)備管理制度
設(shè)備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必須制定詳細(xì)的設(shè)備管理制度。設(shè)備管理制度的主要內(nèi)容如下：
(1)購(gòu)買新設(shè)備的要求。
(2)新設(shè)備的安裝規(guī)定。
(3)設(shè)備操作規(guī)范。
(4)設(shè)備使用期限。
(5)設(shè)備的更新。
(6)設(shè)備大、中、小修及日常維修的時(shí)間及技術(shù)要求。
七、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，是調(diào)動(dòng)各級(jí)組織、激勵(lì)個(gè)人搞好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)極為重要的措施。因此，礦山企業(yè)應(yīng)重獎(jiǎng)那些安全生產(chǎn)搞得好的單位和個(gè)人，對(duì)重生產(chǎn)、輕安全，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，對(duì)事故時(shí)有發(fā)生的單位及個(gè)人應(yīng)予以重罰，以教育廣大職工提高遵章守紀(jì)、按章辦事的自覺(jué)性，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
礦山管理制度3
1 目的
為明確公司的消防管理重點(diǎn)、各部門的職責(zé)及日常管理要求，消除火災(zāi)隱患，防止火災(zāi)的發(fā)生，避免因火災(zāi)造成的人員、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境的影響，保障廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序；規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備、器材的使用與管理，使消防設(shè)施設(shè)備、器材隨時(shí)處于完好狀態(tài)，特定本制度。
2 適用范圍
適用于本公司范圍內(nèi)的各項(xiàng)消防安全方面的管理工作。
3 職責(zé)
3.1 總經(jīng)理總體負(fù)責(zé)消防安全的各事項(xiàng)及人力、物力、財(cái)力資源的配備、職責(zé)權(quán)限的分工及監(jiān)督執(zhí)行情況。
3.2 分管安環(huán)工作副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理抓好公司消防工作，負(fù)責(zé)組織制定消防有關(guān)制度，規(guī)程，消防應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)，落實(shí)公司與行政管理部門有關(guān)消防的各項(xiàng)任務(wù)與措施。
3.3 公司安環(huán)科負(fù)責(zé)礦區(qū)的消防安全管理工作及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.4 總經(jīng)辦保衛(wèi)組負(fù)責(zé)消防設(shè)施的管理、維護(hù)。
3.5 安全員負(fù)責(zé)在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行日常消防安全巡查。
3.6 每月組織一次全礦性的消防安全檢查，對(duì)查出的問(wèn)題提出整改方案。
3.7 每年組織一次全礦性消防講座，舉辦一次消防滅火實(shí)際操作演練。
4 各級(jí)部門負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的消防安全工作
4.1 各車間的'安全員負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理工作。
4.2 確定本單位的安全員和所屬部門、不同崗位的消防安全責(zé)任人。
4.3 每月組織一次本單位的消防檢查，及時(shí)配置、更換滅火器材。
5 各級(jí)消防管理制度
各部門在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)消防安全管理，提高安全防火意識(shí)，通過(guò)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患。消防器材使用及設(shè)施安全管理制度。
5.1 消防器材及設(shè)施主要包括：各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產(chǎn)品，只限消防專用，禁止占用，操作他用或移動(dòng)位置、損壞等。
5.2 安環(huán)科對(duì)消防設(shè)備設(shè)施、器材專項(xiàng)管理，并根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境危險(xiǎn)性、設(shè)備或燃料的特點(diǎn)合理配備相應(yīng)數(shù)量的消防設(shè)備設(shè)施或器材，并對(duì)公司內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施建立臺(tái)帳。消防設(shè)施是
貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”方針前提和必要條件，配置一定要適量、適用、合理。
5.3 各單位消防器材及設(shè)施必須納入生產(chǎn)設(shè)備管理中，配置的滅火器一律實(shí)行掛牌責(zé)任制，實(shí)行定位放置，定人負(fù)責(zé)、定期檢查維護(hù)的“三定”管理。
5.4 車間科室對(duì)本單位消防器材設(shè)施，應(yīng)設(shè)立消防器材設(shè)施配置臺(tái)帳。
5.5 各單位必須在冬季對(duì)水容性滅火器及室各消防栓采取間斷性的維護(hù)保養(yǎng)，防凍措施。
5.6 安環(huán)科定期對(duì)全公司消防設(shè)備設(shè)施、器材進(jìn)行檢查、維護(hù)，并做好相應(yīng)記錄。
5.7 各部門、車間、倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)消防器材的日常清潔、保養(yǎng)及日常檢查工作，所有消防器材應(yīng)保持干凈、清潔、完好有效，嚴(yán)禁阻塞、圈埋、挪用、損壞。
5.8 各部門、車間、倉(cāng)庫(kù)管轄范圍內(nèi)滅火器、消防栓及配套器材出現(xiàn)損壞等情況，責(zé)任部門、車間、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)報(bào)告公司生產(chǎn)部安環(huán)科進(jìn)行維修。
5.9 各部門、車間、倉(cāng)庫(kù)管轄范圍內(nèi)的滅火器若出現(xiàn)空瓶、壓力低等需要更新的情況，責(zé)任部門、車間、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)報(bào)請(qǐng)安環(huán)科購(gòu)買、配備，并做好相應(yīng)記錄。
5.10 原材料,產(chǎn)品,工藝規(guī)范要符合消防要求,由總工負(fù)責(zé)。
5.11 廠區(qū)消防通道,職工消防教育,和上級(jí)消防部門聯(lián)系,由安環(huán)科負(fù)責(zé)。
5.12 消防器材由總經(jīng)辦保衛(wèi)組統(tǒng)一管理，各類器材更換、維修經(jīng)總經(jīng)辦保衛(wèi)組指定專人驗(yàn)收相符，質(zhì)量可靠后方可入庫(kù)，并要有準(zhǔn)確的臺(tái)帳。
5.13 各消防器材的領(lǐng)發(fā)一律由車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員負(fù)責(zé)人領(lǐng)發(fā)，任何個(gè)人不予辦理，新建單位補(bǔ)發(fā)由所需單位書面申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)辦保衛(wèi)組由總經(jīng)辦保衛(wèi)組根據(jù)實(shí)際情況、消防法規(guī)予以配置，領(lǐng)用單位簽字后方可領(lǐng)取。
5.14 需更換的消防器材，必須以舊更新，并寫明使用原因，到期需更換的滅火器必須申報(bào)，由總經(jīng)辦保衛(wèi)組統(tǒng)一管理。
6 職工消防教育
6.1 所有員工應(yīng)接受消防安全知識(shí)培訓(xùn)教育，正確掌握消防設(shè)備設(shè)施、器材使用方法等安全知識(shí)，愛(ài)護(hù)消防設(shè)備設(shè)施。
6.2 教育時(shí)間要保證,崗前教育,消防安全內(nèi)容。
6.3 教育內(nèi)容要保證,應(yīng)當(dāng)讓職工了解火災(zāi)原因,滅火原理,各個(gè)崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性,如何報(bào)警,如何滅火,各個(gè)滅火器具如何使用,如何防止二次災(zāi)害,廠區(qū)火災(zāi)的滅火預(yù)案,以及善后工作等。
6.4 要進(jìn)行滅火演練,讓職工有實(shí)際感受和練習(xí)機(jī)會(huì)。
7 物資倉(cāng)庫(kù)消防安全管理制度
7.1 各類物資倉(cāng)庫(kù)屬?gòu)S區(qū)重點(diǎn)防火部位，必須設(shè)置醒目的禁火標(biāo)志，非工作人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)，執(zhí)行出入登記制度。
7.2 庫(kù)房?jī)?nèi)要保持干凈整潔，貨物擺放有序，對(duì)敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質(zhì)應(yīng)該及時(shí)消除。
7.3 嚴(yán)禁私拉亂接電線，接線頭不得裸露、保持用電開(kāi)關(guān)、插座完好，線路老化應(yīng)及時(shí)更換。
庫(kù)房?jī)?nèi)不得架設(shè)臨時(shí)電纜，因工作需要時(shí)，必須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，報(bào)安環(huán)科備案，并在限期內(nèi)及時(shí)拆除。
7.4 庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁煙火和動(dòng)火，需要防火作業(yè)時(shí)，需安環(huán)科審批后，辦理“動(dòng)火證”并采取有效的安全防范措施后，方可動(dòng)火明火作業(yè)。
7.5 庫(kù)房?jī)?nèi)只準(zhǔn)使用100w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴(yán)禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。
7.6 庫(kù)房?jī)?nèi)不得存放易燃易爆物品，因生產(chǎn)需要的易燃易爆物品必須按消防部門規(guī)定設(shè)專庫(kù)存放，專庫(kù)內(nèi)保持通風(fēng)，防濕、防曬。
7.7 倉(cāng)庫(kù)管理人員每天下班前，必須進(jìn)行防火安全檢查，確認(rèn)無(wú)事故隱患，關(guān)好門窗，切斷電源，方可離開(kāi)。
7.8 庫(kù)區(qū)應(yīng)按要求設(shè)置消防設(shè)施和滅火器材，兼職消防員必須做好滅火設(shè)施器材的維護(hù)和保養(yǎng)、建立消防檔案。
7.9 材料倉(cāng)庫(kù)要有兼職消防員，負(fù)責(zé)日常消防安全檢查工作，同時(shí)做好檢查記錄。
7.10 各種物料、材料應(yīng)分類庫(kù)存、嚴(yán)禁混存混放。危險(xiǎn)物品應(yīng)單獨(dú)立庫(kù)存放，并設(shè)置警示牌。
8 高低壓配電室及主電室消防安全管理制度
8.1 本站所室崗位人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程。
8.2 變（配）電室是要害部位和重點(diǎn)防火部位，非崗位人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。
8.3 在崗人員及檢修人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程。
8.4 發(fā)生電氣設(shè)備火災(zāi)事故，必須首先切斷電源，邊補(bǔ)救、邊報(bào)警，禁止在斷電前用水撲救。
8.5 所轄范圍要配備充足的消防器材、設(shè)施、搞好維護(hù)保養(yǎng)，使之處于良好的備用狀態(tài)，崗位人員都要掌握其使用方法和滅火技能，確保所屬部位的安全。
8.6 如是高壓配電室，室內(nèi)照明必須是防爆燈具。
8.7 嚴(yán)禁煙火，卻需動(dòng)火時(shí)，必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)。
9 氧氣、乙炔氣庫(kù)房（工作點(diǎn)）消防安全管理制度
9.1 氧氣、乙炔氣庫(kù)房是屬重點(diǎn)防火防爆部位，必須設(shè)置醒目的禁火標(biāo)志，非工作人員禁止入內(nèi)。
9.2 氧氣、乙炔氣瓶禁止同庫(kù)存放，嚴(yán)禁與各種化學(xué)危險(xiǎn)品，油類易燃易爆物品混放，乙炔瓶嚴(yán)禁橫放。
9.3 氧氣、乙炔氣庫(kù)房應(yīng)采取整體防火防爆安全措施，庫(kù)房?jī)?nèi)電源體要求穿入墻管內(nèi)，電閘、開(kāi)關(guān)應(yīng)安裝在庫(kù)外，室內(nèi)通風(fēng)必須良好，工作結(jié)束后，應(yīng)切斷電源，關(guān)好門窗，方可離開(kāi)。
9.4 禁止敲擊、碰撞、拋、擲、滾滑氣瓶，瓶閥凍結(jié)時(shí)，禁止用火烘烤，禁止與油類接觸，瓶?jī)?nèi)氣體不能全部用完，必須留有0.2兆帕的余壓氣體。
9.5 所有氣瓶不得靠近明火熱源，應(yīng)與明火熱源相距10米以上，如采取隔熱措施，但不得小于5米。
9.6 露天使用氣瓶時(shí)，要有遮陽(yáng)措施，夏季使用時(shí)，要求有降溫措施，避免爆曬、雨淋、高溫。
10 生活區(qū)場(chǎng)所消防管理規(guī)定
10.1 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、插座、開(kāi)關(guān)，不得一線多用。
10.2 宿舍不得兼作廚房，嚴(yán)禁使用電爐、電炒鍋、電飯煲、液化氣等電氣設(shè)備煮菜燒飯。 10.3 嚴(yán)禁用紙做燈罩、用電熱器（小太陽(yáng)燈）等烤火取暖、烤衣服、宿舍應(yīng)做到人走電斷燈熄。
10.4 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁貯存汽油、柴油、煙花爆竹、火工材料等易燃易爆物品。
11 處罰規(guī)定
凡違反上述管理規(guī)定的單位，安環(huán)科將責(zé)令其限期整改，同時(shí)對(duì)該單位及有關(guān)人員按照《安全獎(jiǎng)罰辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；如釀成火災(zāi)構(gòu)成危害觸犯刑律的，相關(guān)責(zé)任人將移交司法機(jī)關(guān)處理。
礦山管理制度4
為了保障公司的安全生產(chǎn)，提高公司各級(jí)人員的法律意識(shí)，保證公司及時(shí)識(shí)別、獲取、融入、評(píng)審與更新影響公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)等，確保公司掌握的法律法規(guī)的有效性，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。
一、識(shí)別與獲取
1、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)定期組織知識(shí)競(jìng)賽、問(wèn)卷調(diào)查、事故事件分析報(bào)告會(huì)等，以此了解員工對(duì)依從法律法規(guī)等重要性的認(rèn)識(shí)情況，提高員工對(duì)依從法律法規(guī)等重要性的認(rèn)識(shí)。
2、公司辦公室應(yīng)與法律法規(guī)頒布部門、主管部門、中介機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，及時(shí)獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。
二、融入
1、公司辦公室應(yīng)及時(shí)將所獲得的法律法規(guī)等融入到所制定的管理制度中，需融入的管理制度有：責(zé)任制和制度；文件；操作程序或規(guī)程。此外，還需將這些法律法規(guī)等融入到過(guò)程或活動(dòng)、培訓(xùn)等日常生產(chǎn)工作中。
2、公司辦公室應(yīng)依據(jù)所識(shí)別的法律法規(guī)對(duì)所有層次員工進(jìn)行培訓(xùn)。
3、公司辦公室應(yīng)及時(shí)給安全生產(chǎn)科發(fā)送安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
三、評(píng)審與更新
公司辦公室應(yīng)密切關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化，及時(shí)更新所掌握的'安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，確保所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的有效性。
機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度
1、按《礦山安全法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)設(shè)專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)（安全生產(chǎn)委員會(huì)）；對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員任命要求、任命的更新、任命書等文件要每年進(jìn)行,形成二級(jí)監(jiān)管機(jī)制；
2、對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)的人員構(gòu)成、會(huì)議組織、記錄等作出具體規(guī)定，安全生產(chǎn)委員會(huì)要定期開(kāi)會(huì)，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問(wèn)題。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會(huì)成員接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核合格。
3、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
4、最高管理者書面任命下列職位：在高級(jí)管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表、安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防負(fù)責(zé)人、急救員、事故調(diào)查員、法律法規(guī)需增加的職位，與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位。
5、有員工代表的職責(zé)，員工獲得參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)的機(jī)會(huì)：
4任務(wù)分析，設(shè)計(jì)與流程變化評(píng)審，安全意識(shí)提升，安全手冊(cè)更新，安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，與外部權(quán)力機(jī)構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，相關(guān)安全過(guò)程的行動(dòng)，變化管理的評(píng)審，參與安全問(wèn)題的調(diào)查，采用“問(wèn)題解決小組”的方式來(lái)處理安全問(wèn)題，“問(wèn)題解決小組”成員接受了解決相應(yīng)問(wèn)題的技能培訓(xùn)，對(duì)員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了公正的調(diào)查。
6、安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)程序評(píng)估、變化管理流程、檢查系統(tǒng)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、事故調(diào)查、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范、系統(tǒng)評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、內(nèi)部評(píng)價(jià)。
礦山管理制度5
為了加強(qiáng)采場(chǎng)安全管理,防止采場(chǎng)頂板、邊幫松石和礦堆滾石傷人,保證采場(chǎng)出礦安全,特制訂本制度。
一、各采場(chǎng)作業(yè)前以及作業(yè)過(guò)程當(dāng)中,必須全面處理頂板和邊幫松石,不留安全隱患。
二、采礦作業(yè)從始至終,每次爆破后都必須進(jìn)行松石處理,敲幫問(wèn)頂。
三、采場(chǎng)采礦結(jié)束,無(wú)論頂板是否穩(wěn)固,都必須采用錨桿加鐵絲網(wǎng)護(hù)頂。
四、各級(jí)安全管理人員,安全員和工程隊(duì)安全管理員必須每班對(duì)采場(chǎng)安全狀況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,確保采礦安全。
五、采場(chǎng)爆破后或出礦前,風(fēng)鉆工必須先進(jìn)入采場(chǎng)排險(xiǎn),消除安全隱患,確認(rèn)安全之后方可出礦;出礦過(guò)程中出現(xiàn)不安全因素時(shí),出礦工可根據(jù)情況排除,但須有安全員在場(chǎng)指導(dǎo),嚴(yán)禁出礦工單人進(jìn)行排險(xiǎn)作業(yè)。
六、采場(chǎng)出礦作業(yè)應(yīng)保證有良好的照明,每人應(yīng)配有6v礦燈一盞。
七、嚴(yán)禁在礦堆傾角較大,有滾石滑落的'情況下冒險(xiǎn)進(jìn)行出礦作業(yè)。
八、嚴(yán)禁出礦時(shí)一人推二重車(一車有人,一車無(wú)人自由滑行)。
九、嚴(yán)禁在松石可能掉落或滾落的范圍內(nèi)進(jìn)行排險(xiǎn)和出礦作業(yè)。
十、各級(jí)安全管理人員必須加強(qiáng)采礦過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的安全檢查和安全監(jiān)督管理,杜絕“三違”,嚴(yán)肅處理違章違規(guī)行為。
礦山管理制度6
一、排險(xiǎn)工每日、每班、每個(gè)采場(chǎng)在排線時(shí)間內(nèi)必須堅(jiān)持“敲幫問(wèn)頂”。
二、采場(chǎng)爆破后,待炮煙散盡,排險(xiǎn)工應(yīng)進(jìn)入采場(chǎng),仔細(xì)檢查頂板與邊幫,并徹底排除采場(chǎng)松石、懸石;對(duì)無(wú)法排除干凈需要爆破處理的頂板與邊幫,必須交待后期操作人員,并于安全隱患處做好明顯標(biāo)志。
三、排險(xiǎn)工在排除頂板與邊幫險(xiǎn)情后,下班時(shí)要在排險(xiǎn)記錄上簽字,并注明排險(xiǎn)內(nèi)容和排險(xiǎn)程度。
四、在無(wú)法排除采場(chǎng)安全隱患時(shí),排險(xiǎn)工有權(quán)封停該采場(chǎng),并及時(shí)向坑口安全管理員匯報(bào)情況。
五、安全員必須每天仔細(xì)監(jiān)督檢查各個(gè)采區(qū)與巷道的`頂板邊幫松石。
六、安全員在井下遇到安全隱患排除難度大的情況時(shí),必須組織坑口有關(guān)管理人員進(jìn)行分析排除。
七、當(dāng)采場(chǎng)與巷道安全隱患比較嚴(yán)重時(shí),安全員要做好交接班與臺(tái)帳記錄,需定時(shí)、定人督促檢查,及時(shí)排除。
八、安全員協(xié)助和指導(dǎo)排險(xiǎn)工做好排險(xiǎn)工作,堅(jiān)決做到先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)。
礦山管理制度7
鶴壁市石材礦山公司，根據(jù)礦山荒料開(kāi)采及發(fā)料情況，制定本管理制度，本制度適用于礦山發(fā)料。
一、礦山開(kāi)采出荒料后，調(diào)料人員根據(jù)調(diào)料規(guī)定對(duì)所有荒料進(jìn)行統(tǒng)一編碼登記造冊(cè)，一式兩份，一份由調(diào)料人員保管，一份由礦長(zhǎng)保管。
二、調(diào)料員接到調(diào)料單或發(fā)貨單后，按單要求發(fā)料，并開(kāi)具調(diào)料結(jié)算單，將荒料發(fā)至倒料點(diǎn)（在礦山的`荒料由調(diào)料員保管，倒料點(diǎn)的荒料由吊車司機(jī)保管）。
三、倒料點(diǎn)工作人員，在接到礦山荒料后，進(jìn)行認(rèn)真登記，按單發(fā)料、裝車，并在單據(jù)上填注日期、車號(hào)。
四、礦長(zhǎng)在接到公司調(diào)料單后，及時(shí)將調(diào)料單復(fù)印并傳真至礦山調(diào)料員及倒料點(diǎn)，監(jiān)督管理發(fā)料工作。
五、礦長(zhǎng)定期檢查調(diào)料員荒料登記冊(cè)及倒料點(diǎn)荒料登記冊(cè)，并制定調(diào)料員與倒料點(diǎn)的對(duì)帳制度。
六、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，杜絕荒料丟失及倒賣荒料情況發(fā)生，如出現(xiàn)荒料丟失或有倒賣料行為，對(duì)礦山相關(guān)責(zé)任人罰款XX-3000元/次，對(duì)知情不報(bào)者罰款1000-XX元/次，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除。
礦山管理制度8
一總則
第一條為了加強(qiáng)卸載礦(巖)安全生產(chǎn)管理,保障人員、設(shè)備安全,避免事故發(fā)生,結(jié)合卸載礦(巖)實(shí)際情況,依照gb16423-20xx《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》,制定本規(guī)定:
二內(nèi)容
第二條指揮調(diào)度對(duì)卸載礦(巖)的安全有序卸載工作全面負(fù)責(zé)。對(duì)卸載點(diǎn)存在的事故隱患,要及時(shí)采取有效的安全防范措施,確保車輛安全卸載。
第三條指揮調(diào)度上崗前必須穿戴安全帽、反光防護(hù)服等勞動(dòng)保護(hù)用品,指揮信號(hào)(旗、燈)完好無(wú)損,嚴(yán)格按照《養(yǎng)路隊(duì)指揮工指揮車輛卸載信號(hào)標(biāo)準(zhǔn)》要求,在確保自身安全的前提下指揮車輛卸載。
第四條卸載礦(巖)當(dāng)班人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)禁當(dāng)班人員睡崗、脫崗。
第五條卸載礦(巖)當(dāng)班人員要認(rèn)真做好交接班工作,交接時(shí)對(duì)安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)面是否有無(wú)挖空、裂縫、塌陷、塌方等情況進(jìn)行安全確認(rèn),并當(dāng)面交接,同時(shí)做好書面交接班紀(jì)錄。
第六條接班人員在指揮車輛卸載前要先觀察安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)區(qū)域是否存在下部挖空,出現(xiàn)傘檐、裂縫、下陷、塌方等情況,要及時(shí)采取有效措施,確認(rèn)無(wú)安全隱患后,方可指揮車輛卸載。
第七條指揮調(diào)度在作業(yè)過(guò)程中,要隨時(shí)觀察卸載區(qū)域變化情況,若出現(xiàn)邊沿沉降、塌方或安全擋墻及反向坡度不合格時(shí),要及時(shí)指揮修補(bǔ)。危險(xiǎn)區(qū)域要及時(shí)擺放明顯“禁止卸載”標(biāo)志。
第八條卸載礦(巖)區(qū)域入口處、作業(yè)面邊坡下方50m外應(yīng)設(shè)警示標(biāo)牌,嚴(yán)禁非作業(yè)人員進(jìn)入卸載點(diǎn)作業(yè)區(qū)域,進(jìn)入作業(yè)區(qū)域內(nèi)的.工作人員、車輛、工程機(jī)械必須服從指揮人員的指揮。
第九條卸載作業(yè)面要保持整體平整,邊沿要整體均衡推進(jìn),作業(yè)面向邊沿方向必須留有2%-5%的反向坡度,坡頂線推修安全防護(hù)擋墻,擋墻高度不低于1m,頂寬和底寬分別不小于0.5m和1.5m。照明設(shè)施規(guī)范,照度良好。
第十條排土(泥沙)作業(yè)時(shí),應(yīng)選擇排廢場(chǎng)內(nèi)側(cè)坡面落差較低的作業(yè)面作業(yè),同時(shí)適當(dāng)加高增寬安全擋墻,以較干土質(zhì)做為推進(jìn)排量,若土質(zhì)水分較大,則在坡面排放,以便風(fēng)干。若存在塌陷滑坡隱患,要轉(zhuǎn)移卸載地點(diǎn)。
第十一條卸載點(diǎn)安全擋墻和反向坡度不符合規(guī)定,坡頂線內(nèi)側(cè)30米范圍內(nèi)有大面積裂縫(縫寬0.1m-0.25m)或不正常下沉(0.1m-0.2m)時(shí),車輛不準(zhǔn)進(jìn)入該危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)。作業(yè)區(qū)域內(nèi)煙霧、粉塵、照明等因素導(dǎo)致視距小于30m或遇暴雨、大雪、大風(fēng)等惡劣天氣時(shí),停止卸載作業(yè)。
第十二條在同一卸載礦(巖)進(jìn)行卸載和推排作業(yè)時(shí),設(shè)備之間要保持足夠的安全距離。推土機(jī)在作業(yè)過(guò)程中,不準(zhǔn)沿平行坡頂線方向溜邊推進(jìn),作業(yè)完畢必須把設(shè)備停放在距邊沿?fù)鯄?0m以外的安全位置。
第十三條車輛駛?cè)胄遁d礦(巖),最高時(shí)速不得超過(guò)8km/h,倒車時(shí),車速不得超過(guò)5km/h,并仔細(xì)觀察周圍情況,注意車輛、人員和周圍環(huán)境變化,應(yīng)在車輛后輪軸心線距邊沿垂直距離3m以上安全位置停車卸載,卸載后待車箱完全落下方可駛出卸載地點(diǎn)。
第十四條車輛駛?cè)胄遁d礦(巖),必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不翻”原則:遇有傘檐不翻、無(wú)人指揮不翻、擋墻不合格不翻、對(duì)著電鏟不翻。
第十五條車輛駛?cè)胄遁d礦(巖)必須服從指揮人員指揮,依次進(jìn)行卸載,排隊(duì)等待卸載時(shí),兩車之間要有足夠的安全距離,后車不得停在前車視線盲區(qū)。
第十六條嚴(yán)禁車輛“帶病”作業(yè)。對(duì)無(wú)制動(dòng)或存在嚴(yán)重制動(dòng)問(wèn)題的車輛,指揮工不得指揮其卸載。
第十七條對(duì)不服從指揮、擅自卸載、不依次卸載或辱罵、毆打、威脅指揮工的有關(guān)人員,礦有關(guān)部門將視情況對(duì)其從嚴(yán)處理。
第十八條本規(guī)定所稱卸載礦(巖)是指露天礦山的排土場(chǎng)和水冶廠的干礦平臺(tái)及儲(chǔ)礦平臺(tái)。如果卸載礦(巖)發(fā)生變化,本規(guī)定所稱卸載礦(巖)含義不變,即仍指卸載(貧)礦、(土)廢的地點(diǎn)。
礦山管理制度9
第一章總則
第一條
為了維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，確保公司所屬礦山生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行，防止礦山事故，保護(hù)礦山職工人身安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法》制訂。
第二條
公司利用一切能力完善保障安全生產(chǎn)的設(shè)施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善職工勞動(dòng)條件，加強(qiáng)礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)。
第二章安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)
第三條
公司成立以總經(jīng)理為主任委員，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理為副主任委員，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為委員的安全生產(chǎn)委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作。并設(shè)立安全部為專職的安全管理部門，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員的日常工作。
第四條
公司運(yùn)營(yíng)部要對(duì)公司所屬礦山生產(chǎn)部門的礦山安全工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督和管理。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行不定期檢查，對(duì)有嚴(yán)重隱患無(wú)法及時(shí)排除的要報(bào)告公司主管部門和領(lǐng)導(dǎo)并總經(jīng)理，必要時(shí)要采取停產(chǎn)整改措施。
第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
第五條
各部門在職工上崗前必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)；未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。
第六條
公司各部門安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。
第七條
公司對(duì)各選廠廠長(zhǎng)、坑長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、部門經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，必須經(jīng)過(guò)考核，具備安全專業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。
第八條
公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識(shí)和礦山安全工作經(jīng)驗(yàn)。
第九條
公司鼓勵(lì)技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中開(kāi)展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)安全設(shè)施，提高礦山安全生產(chǎn)水平。
第四章安全生產(chǎn)管理措施
第十條
公司所屬礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
第十一條公司礦山建設(shè)工程的設(shè)計(jì)文件，必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，并按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門批準(zhǔn)；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得批準(zhǔn)開(kāi)工生產(chǎn)。對(duì)已經(jīng)在進(jìn)行生產(chǎn)的，要進(jìn)行安全整改，消除安全隱患。
第十二條礦山建設(shè)工程必許按照管理礦山企業(yè)的主管部門批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件施工。礦山建設(shè)工程安全設(shè)施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門驗(yàn)收，并須有勞動(dòng)行政主管部門參加；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得驗(yàn)收，不得投入生產(chǎn)。
第十三條各生產(chǎn)車間或作業(yè)面必須有與外界相通的、符合安全要求的運(yùn)輸和通訊設(shè)施。每個(gè)礦井必須有兩個(gè)以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。第十四條各生產(chǎn)車間開(kāi)采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件，執(zhí)行開(kāi)采不同礦種
的礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。并在進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)入口處醒目地樹(shù)立操作規(guī)程和安全要求。
第十五條各生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)規(guī)定保留的礦柱、巖柱，在規(guī)定的期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)，不得開(kāi)采或者毀壞。
第十六條各生產(chǎn)車間使用的有特殊安全要求的設(shè)備、器材、防護(hù)用品和安全檢測(cè)儀器，必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)；不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的，不得使用。
第十七條各生產(chǎn)車間必須對(duì)機(jī)電設(shè)備及其防護(hù)裝置、安全檢測(cè)儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。
第十八條公司綜合管理部要會(huì)同各生產(chǎn)車間必須對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測(cè)，保證附合安全要求。
第十九條公司綜合管理部要會(huì)同各生產(chǎn)車間必須對(duì)下列危害安全的事故隱患采取預(yù)防措施：
�。ㄒ唬┟绊敗⑵瑤汀⑦吰禄浜偷乇硭�；
�。ǘ┩咚贡�、煤塵爆炸；
�。ㄈ_擊地壓、瓦斯突出、井噴；
（四）地面和井下的火災(zāi)、水災(zāi)；
�。ㄎ澹┍破鞑暮捅谱鳂I(yè)發(fā)生的危害；
（六）粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其他有害物質(zhì)引起的危害；
�。ㄆ撸┢渌：�。
第二十條公司綜合管理部要會(huì)同各生產(chǎn)車間對(duì)使用機(jī)械、電氣設(shè)備，排土場(chǎng)、矸石山、尾礦庫(kù)和礦山閉坑后可能引起的危害，應(yīng)當(dāng)采取預(yù)防措施。
第二十一條公司綜合管理部要會(huì)同各生產(chǎn)車間必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第二十二條各生產(chǎn)車間廠長(zhǎng)、主管副總對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；公司綜合管理部對(duì)安全監(jiān)督管理職責(zé)；公司總經(jīng)理對(duì)全公司的安全生產(chǎn)負(fù)總的管理責(zé)任。
第二十三條公司定期向職工大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工的監(jiān)督作用。公司職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。職工有權(quán)對(duì)危害安全的行為，提出批評(píng)、檢舉和控告
第二十四條公司工會(huì)依法維護(hù)職工生產(chǎn)安全的合法權(quán)益，組織職工對(duì)礦山安全工作進(jìn)行監(jiān)督。公司違反有關(guān)安全的法律、法規(guī)，工會(huì)有權(quán)要求企業(yè)行政方面或者有關(guān)部門認(rèn)真處理。公司召開(kāi)討論有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議，工會(huì)代表參加，工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)和建議。
第二十五條公司工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危機(jī)職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向公司行政方面建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，公司生產(chǎn)管理部匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后必須及時(shí)作出處理決定。
第二十六條公司礦山生產(chǎn)車間必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第二十七條公司各礦山生產(chǎn)車間不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)。
第二十八條公司礦山生產(chǎn)車間對(duì)女職工按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)。第二十九條公司綜合部負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)車間落實(shí)制定礦山事故防范措施，并組織落實(shí)。安全保衛(wèi)部參與督促檢查。
第三十條公司建立由專職或者兼職人員組成的救護(hù)和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。在條件限制的情況下，充分與所屬地政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作。
第三十一條公司必須從礦產(chǎn)品銷售額中按照國(guó)家規(guī)定提取安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用分配給各生產(chǎn)車間。安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。由公司綜合部、安全保衛(wèi)部會(huì)同財(cái)務(wù)部共同管理費(fèi)用的使用。
第三十二條公司各生產(chǎn)車間要無(wú)條件接受政府安全生產(chǎn)堅(jiān)督管理部門對(duì)礦山安全工作行使下列監(jiān)督職責(zé)：
�。ㄒ唬z查礦山企業(yè)和管理企業(yè)的主管部門貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況；
�。ǘ﹨⒓拥V山建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；
�。ㄈz查礦山勞動(dòng)條件和安全狀況；
�。ㄋ模z查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓(xùn)工作；
（五）監(jiān)督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用的情況；
�。﹨⒓硬⒈O(jiān)督礦山事故的調(diào)查和處理；
�。ㄆ撸┓�、行政法規(guī)規(guī)定的`其他監(jiān)督職責(zé)。
第三十三條勞動(dòng)行政主管部門的礦山安全監(jiān)督人員有權(quán)進(jìn)入公司任何礦山生產(chǎn)車間，在現(xiàn)場(chǎng)檢查安全狀況發(fā)現(xiàn)有危機(jī)職工安全的緊急險(xiǎn)情時(shí)，根據(jù)要求各礦山生產(chǎn)車間要立即處理。第三十四條如發(fā)生礦山事故，公司各部門必須立即組織和無(wú)條件地參與搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，對(duì)傷亡事故必須立即如實(shí)報(bào)告勞動(dòng)行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門。
第三十五條如發(fā)生一般礦山事故，由公司負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。
第三十六條如發(fā)生重大礦山事故，公司所有人員必須無(wú)條件接受由政府及其有關(guān)部門、工會(huì)和礦山企業(yè)按照行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理。
第三十七條公司對(duì)礦山事故中傷亡的職工按照國(guó)家規(guī)定給予撫恤或者補(bǔ)償。
第三十八條礦山事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)盡快消除現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)，查明事故原因，提出防范措施�，F(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)消除后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。
第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
第三十九條公司各礦山生產(chǎn)車間主管人員違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，將依照刑法第一百一十四條的規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第四十條公司礦山生產(chǎn)車間主管人員對(duì)礦山事故隱患不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，將比照刑法第一百八十七條的規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第四十一條公司礦山安全監(jiān)督人員和安全管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任；不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。
第四十二條公司對(duì)堅(jiān)持礦山安全生產(chǎn)，防止礦山事故，參加礦山搶險(xiǎn)救護(hù)，進(jìn)行礦山安全科學(xué)技術(shù)研究方面取得顯著成績(jī)的部門和個(gè)人，公司將給予精神和物資獎(jiǎng)勵(lì)。第四十三條公司每年年底組織全公司安全生產(chǎn)先進(jìn)員工評(píng)比。評(píng)比結(jié)果作為發(fā)放獎(jiǎng)金和其他獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考依據(jù)之一。
第六章附則
第四十四條本制度與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)相悖的，以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)，并將隨著國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的變化及時(shí)進(jìn)行修改完善。
第四十五條本制度經(jīng)董事會(huì)會(huì)議審議通過(guò)后施行。
第四十六條本制度由本公司綜合部、安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。
礦山管理制度10
�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，設(shè)專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。依法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)體驗(yàn)。
3、定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。
4、向勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，積極改善工作條件。
5、安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)計(jì)劃的下達(dá)。每年主動(dòng)聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)。其結(jié)果由安全科向勞動(dòng)者公布。檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)內(nèi)部檢測(cè)，并及時(shí)記錄上報(bào)存檔，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理。
6、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
7、依法履行職責(zé)，向勞動(dòng)者提供崗位職業(yè)病危害告知。
8、建立事故應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需。
（二）職業(yè)危害預(yù)防制度
為了提高非煤礦山職工的預(yù)防意識(shí)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、噪音、振動(dòng)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應(yīng)配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、眼睛）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
1、企業(yè)依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。
2、企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。
3、企業(yè)應(yīng)在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。
4、企業(yè)應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目，檢測(cè)評(píng)價(jià)的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。內(nèi)容包括：檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對(duì)濕度。
5、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。
6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。
7、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時(shí)報(bào)告。
8、應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。
9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
（三）職業(yè)危害防治責(zé)任制
1、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
各部門和人員的職責(zé)：
�。�1）經(jīng)理職責(zé)
�、僬J(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的'法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
②設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
③每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
�、苊考菊匍_(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
�、莞鶕�(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
⑥親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
�、邔�(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（2）企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
①組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
�、诟鶕�(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
�、壑贫ㄆ髽I(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
�、苤苯宇I(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。
�、萁M織對(duì)全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中由貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)違章者、不履行指責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。
⑥經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。
�、呓�(jīng)常聽(tīng)取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。
⑧對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
�、釋�(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
�。�3）企業(yè)技術(shù)部門（職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組）的職責(zé)
①編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
�、诰幹粕a(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
③對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。
�、軐�(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
�。�4）兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員（安全員）職責(zé)
�、賲f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
②組織對(duì)職工進(jìn)行職工衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
③組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
�、芙M織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。
⑤組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
�、薅ㄆ诮M織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
⑦負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。
�、嘭�(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。
�。�5）車間主任職責(zé)
在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：
�、侔哑髽I(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。
�、诮M織對(duì)本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
�、鄱酱俾毠�(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。
�、芏ㄆ诮M織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施，
�、莅l(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。
對(duì)本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。
�。ㄋ模┞殬I(yè)危害告知制度
為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。
�。�1）公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
（2）公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。
�。�3）公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司安全科應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。
（4）企業(yè)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
�。�5）公司環(huán)應(yīng)定期或不定期的對(duì)各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。
（6）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。
（五）職業(yè)危害申報(bào)制度
為了規(guī)范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)工作，加強(qiáng)對(duì)本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》制定本制度。
1、在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)，按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定填報(bào)好各種申報(bào)表。
2、按規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。
3、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：
①生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；
②產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
�、圩鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；
④作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
⑤職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；
�、迣�(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
4、職業(yè)危害申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)文書兩種方式，通過(guò)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)，進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章，主要負(fù)責(zé)人簽字后上報(bào)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。
5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次，如下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)按規(guī)定向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)變更。
�、傩陆�、改建、擴(kuò)建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日進(jìn)行申報(bào)。
②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
�、蹎挝幻Q、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
�。┞殬I(yè)健康教育培訓(xùn)制度
為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強(qiáng)職工職業(yè)健康安全意識(shí)。普級(jí)職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：
1、新工人入廠職業(yè)健康安全三級(jí)教育制度：
凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進(jìn)行一級(jí)職業(yè)健康安全教育，車間進(jìn)行二級(jí)職業(yè)健康安全教育，班組長(zhǎng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)健康安全教育，教育內(nèi)容為：
�。�1）公司教育：
①講黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。
�、谥v公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動(dòng)、職業(yè)健康安全紀(jì)律，危險(xiǎn)源辨識(shí)。
③講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。
�、苤v遵章守紀(jì)，反對(duì)違章指揮，反對(duì)違章操作。
�、葜v公司內(nèi)、外工傷故血的教訓(xùn)。
�。�2）車間教育：
①講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲制度。
②講崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，危險(xiǎn)地段，應(yīng)注意的事項(xiàng)及存在的危險(xiǎn)源，防范措施與方法。
③講安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。
�。�3）班組教育：
①講各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。
�、谥v生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)注意的危險(xiǎn)源，預(yù)防事故發(fā)生的措施。
�、壑v使用生產(chǎn)工具（設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。
�、苤v勞保用品的使用與保管，愛(ài)護(hù)和保管生產(chǎn)工具（設(shè)備）和施工現(xiàn)場(chǎng)各種防護(hù)設(shè)施，職業(yè)健康安全標(biāo)志。
公司及車間兩級(jí)教育，對(duì)教育內(nèi)容要進(jìn)行考核，造冊(cè)登記。教育人和接受教育人要簽字備查。
�。ㄆ撸⿵臉I(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。
1、本公司勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購(gòu)買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。
2、安全科會(huì)同人事管理部門統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)主管副經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。
3、所購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗(yàn)收后方可入庫(kù)。
4、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護(hù)用品卡》到安全科開(kāi)具出庫(kù)單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫(kù)單發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項(xiàng)質(zhì)量問(wèn)題不得退庫(kù)，由個(gè)人負(fù)責(zé)。
5、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。未到期損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫出書面說(shuō)明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到安全科申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，試用期限順延。
6、安全科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺(tái)帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。
7、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開(kāi)具工種變更證明，報(bào)安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停放。
8、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購(gòu)買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。
9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：
�、俨少�(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；
②故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；
③不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�、芘撟骷衮_領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的；
⑤個(gè)人私自購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品的；
⑥使自己損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。
�。ò耍┞殬I(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)管理制度
安全科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理，由專人負(fù)責(zé)作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急及其它監(jiān)測(cè)聯(lián)系工作。
�。�1）制定本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容：
�、俦O(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖
�、诒O(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類
③監(jiān)測(cè)的周期
�、鼙O(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告
�。�2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。
�、贆z測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
②向勞動(dòng)者公布。
�。�3）監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理原則：
①及時(shí)向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況；
�、谠诂F(xiàn)場(chǎng)設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)；
③進(jìn)入職業(yè)病危害因素超標(biāo)場(chǎng)所配備必須的個(gè)人防護(hù)用品；
�、軐�(duì)超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計(jì)劃并加以落實(shí)；
�。�4）實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障
每年安全科提出經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，保證必要的經(jīng)費(fèi)來(lái)完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。
�。ň牛┞殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。
�。�1）建立本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案：
①監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖；
�、诒O(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類；
�、郾O(jiān)測(cè)的周期；
④監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。
�。�2）建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：
�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康體檢；
②在崗期間每年一次職業(yè)健康體檢；
③離開(kāi)企業(yè)職業(yè)健康體檢。
�。�3）建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案；
�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康培訓(xùn)檔案；
�、谠趰徠陂g的職業(yè)健康培訓(xùn)檔案。
礦山管理制度11
第一部分總則
�、艦榱松钊胴瀼芈鋵�(shí)《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》（內(nèi)煤安辦字[20xx]75號(hào)），關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法的通知，內(nèi)附《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法》。及《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件》（內(nèi)李礦字【20xx】44號(hào)）關(guān)于印發(fā)《李家塔煤礦輔助救護(hù)隊(duì)管理辦法》的通知。加強(qiáng)兼職救護(hù)隊(duì)的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平、技術(shù)水平、準(zhǔn)備水平，建立裝備先進(jìn)、組織嚴(yán)密、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)良好、協(xié)調(diào)有效、快速反應(yīng)、能夠協(xié)同專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)一起作戰(zhàn)的應(yīng)急救援隊(duì)伍。
2、保證兼職救護(hù)隊(duì)具有良好的戰(zhàn)斗力，以保護(hù)煤礦職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，能夠及時(shí)有效的組織礦山事故的搶險(xiǎn)，搶救遇險(xiǎn)、遇難人員，防止事故擴(kuò)大，最大限度地減少事故損失和人員傷亡，迅速有效地處理井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災(zāi)害事故，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
第二部分使用范圍
本規(guī)章制度適用于內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)。
本規(guī)章制度規(guī)范規(guī)了內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的工作內(nèi)容、隊(duì)組管理制度、設(shè)備管理制度等各項(xiàng)內(nèi)容制度。
第三部分引用文件
本規(guī)章制度中的一些法律、法規(guī)、內(nèi)容、制度條款引用來(lái)自《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件[20xx]44號(hào)》、《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》內(nèi)煤安辦字【20xx】75號(hào)關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法的通知、《礦山救護(hù)規(guī)程》（20xx版）、《煤礦安全規(guī)程》（20xx版）、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》。
第四部分
煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的宗旨、職責(zé)、任務(wù)
一、宗旨
服務(wù)宗旨：
保護(hù)國(guó)家資源、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、礦工生命的安全。
救援宗旨：
先活后死，先重后輕，先易后難。
二、職責(zé)
1.受礦長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上由安檢科指導(dǎo)并開(kāi)展各項(xiàng)工作。
2.自覺(jué)參加救援技術(shù)理論學(xué)習(xí)，接受技能培訓(xùn)和戰(zhàn)備訓(xùn)練。
3.必須熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、設(shè)備使用要求及參數(shù)等相關(guān)技術(shù)。
4.參與煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃及安全技術(shù)措施的編制，并參與組織實(shí)施。
5.引導(dǎo)和救助遇險(xiǎn)人員脫離災(zāi)區(qū)，積極搶救遇險(xiǎn)、遇難人員。
6.協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)完成礦井事故處理工作。
7.對(duì)救援設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查，保障所有設(shè)備的完好可用。
8.堅(jiān)持“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極救援”的原則，不斷提升戰(zhàn)斗力，使事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。
三、任務(wù)
1.引導(dǎo)和救助遇險(xiǎn)人員脫離災(zāi)區(qū)，協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)積極搶救遇險(xiǎn)遇難人員。
2.做好礦山安全生產(chǎn)預(yù)防性檢查，控制和處理礦山初期事故。
3.參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)工作。
4.協(xié)助做好礦山職工自救與互救知識(shí)的宣傳教育工作。
5.保護(hù)煤礦職工和救護(hù)人員的生命安全，減少國(guó)家資源和財(cái)產(chǎn)損失。
第五部分組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)編制為2支小隊(duì)，每支小隊(duì)10名隊(duì)員，總共22名隊(duì)員。
隊(duì)長(zhǎng)：
高志忠
副隊(duì)長(zhǎng)：
田海軍，孫子云
技術(shù)員：
鄭國(guó)偉
設(shè)備管理員：
楊海瑞
一小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：
吳曉琪
一小隊(duì)隊(duì)員：
范強(qiáng)，王強(qiáng)，吳波，姚麗宏，趙鵬，張飛
楊海瑞，姚東偉，黃曉君。
二小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：
張曉宇
二小隊(duì)隊(duì)員：
薛文柱，鄭國(guó)偉，李磊，韓超，馮宏瑞，
王如興，賀瑞卿，王肥
考核組：
考核組負(fù)責(zé)新隊(duì)員入隊(duì)考核，及組織各類活動(dòng)的考核。
考核組長(zhǎng)：
劉偉。
考核成員：
高志忠，田海軍，孫子云，吳曉琪，張曉宇。
第六部分管理制度
一、崗位責(zé)任制
1.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
⑴自覺(jué)遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護(hù)規(guī)程》等法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，救護(hù)過(guò)程中，有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮。
�、圃诘V長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在總工業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的全面工作。
⑶每年年初制定兼職救護(hù)隊(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃、訓(xùn)練計(jì)劃，并組織落實(shí)。
�、雀愫萌粘９芾砗蛻�(zhàn)斗準(zhǔn)備工作，帶領(lǐng)救護(hù)隊(duì)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
�、蓞⒓訉彶榈V井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、礦井應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助煤礦搞好安全和事故隱患排查工作。
�、拭看闻嘤�(xùn)、訓(xùn)練結(jié)束后，組織進(jìn)行總結(jié)；每次演練、救災(zāi)任務(wù)結(jié)束后，將所開(kāi)展的工作進(jìn)行總結(jié)一起歸整存檔，同時(shí)做好隊(duì)內(nèi)軟件資料的整理和臺(tái)賬管理工作。
2.兼職救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
⑴協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理兼職救護(hù)隊(duì)工作。
�、茀f(xié)助隊(duì)長(zhǎng)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
⑶制定兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)內(nèi)管理考核規(guī)章制度。
�、缺O(jiān)督、執(zhí)行救護(hù)隊(duì)員業(yè)務(wù)技能考核工作。
�、申�(duì)長(zhǎng)因公外出或其他原因不在時(shí)，負(fù)責(zé)本隊(duì)作戰(zhàn)任務(wù)的指揮責(zé)任。
3.兼職救護(hù)隊(duì)技術(shù)員職責(zé)：
⑴在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的技術(shù)工作。
�、茀f(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好事故處理技術(shù)措施的制訂工作。
�、怯涗浭鹿侍幚斫�(jīng)過(guò)及采取的一切措施。
�、攘私馐鹿实奶幚砬闆r并提出整改意見(jiàn)。
�、烧�、副隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí)，擔(dān)負(fù)本隊(duì)作戰(zhàn)工作的指揮責(zé)任。
4.設(shè)備維修管理員職責(zé)：
�、耪J(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種儀器設(shè)備的性能及故障排除維修保養(yǎng)等知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)技能水平。
�、平�(jīng)常對(duì)救護(hù)隊(duì)的設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)，并保持完好。
�、菍�(duì)氧氣充填泵勤保養(yǎng)，并保持完好。
⑷做好救護(hù)隊(duì)設(shè)備設(shè)施的臺(tái)帳記錄。
�、蓪�(duì)故障設(shè)備進(jìn)行登記，并及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)，進(jìn)行處理。
⑹及時(shí)對(duì)救護(hù)隊(duì)損耗的物資進(jìn)行記錄，并將采購(gòu)計(jì)劃上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。
5.兼職救護(hù)隊(duì)員職責(zé)：
⑴遵守紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
�、品e極參加學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平、操作技能和身體素質(zhì)。
⑶在處理事故時(shí)，應(yīng)迅速正確完成指揮員命令，并及時(shí)匯報(bào)。
�、确e極救助遇險(xiǎn)人員和消滅事故。
⑸根據(jù)指揮員命令，在事故處理時(shí)擔(dān)負(fù)電話值班員、通訊員、安全崗哨等職責(zé)。
二、入隊(duì)、退隊(duì)制度
1.入隊(duì)制度：
⑴新隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)的職責(zé)、任務(wù)、宗旨。
�、菩玛�(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)是一支救援性隊(duì)伍。
⑶新隊(duì)員必須是高中（含高中）以上學(xué)歷。
�、刃玛�(duì)員年齡必須是25――35周歲之間的男性。
⑸新隊(duì)員必須具有煤礦井下工作一年（含一年）以上經(jīng)驗(yàn)。
⑹新隊(duì)員必須五官端正，身體健康，無(wú)高血壓、哮喘等疾病。
�、瞬荒芟戮ぷ髡呓箙⒓泳茸o(hù)隊(duì)。
⑻新隊(duì)員必須經(jīng)所在部門或科室同意方能參加入隊(duì)申請(qǐng)。
�、鸵陨蠗l件符合者，可填寫兼職救護(hù)隊(duì)入隊(duì)申請(qǐng)表（見(jiàn)附表1），經(jīng)救護(hù)隊(duì)考核組考核合格后，安檢科簽字同意方能入隊(duì)。
⑴長(zhǎng)跑3000米。15分鐘內(nèi)跑完100分。
�、茊胃芤w向上標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)100分。
�、歉┡P撐1分鐘內(nèi)60個(gè)100分。
⑷仰臥起坐1分鐘內(nèi)60個(gè)100分。
⑸負(fù)重起蹲2分鐘內(nèi)80個(gè)100分（背呼吸器，18公斤）。
2.退隊(duì)制度
�、啪茸o(hù)隊(duì)員退隊(duì)需提交退隊(duì)申請(qǐng)表（見(jiàn)表2）。
�、茝谋镜V離職者，視其退出救護(hù)隊(duì)。
�、且虮韭毬毼蛔儎�(dòng)而不能再?gòu)氖戮茸o(hù)工作的，退出救護(hù)隊(duì)。
�、纫蜃陨砩眢w條件、包括感染疾病等因素而無(wú)法參加救護(hù)工作的，退出救護(hù)隊(duì)。
�、蛇B續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請(qǐng)假的退出救護(hù)隊(duì)。
⑹結(jié)合上一年度的綜合考核成績(jī)，將上一年度綜合成績(jī)排名最后三名的隊(duì)員和新隊(duì)員一同參與考核，取前三名。
⑺不能遵守其它李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)有關(guān)規(guī)定的，不符合《礦山救護(hù)規(guī)程》對(duì)兼職救護(hù)隊(duì)員其它規(guī)定的，退出救護(hù)隊(duì)。
三、隊(duì)員管理制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)新隊(duì)員管理制度：
⑴新隊(duì)員必須明確自已是救護(hù)隊(duì)員，礦井災(zāi)害必須出動(dòng)，否則追究刑事責(zé)任。
�、菩玛�(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員管理制度。
�、切玛�(duì)員入隊(duì)試用1年（救護(hù)隊(duì)出勤1年）以上有資格申請(qǐng)取證培訓(xùn)。
�、刃玛�(duì)員不得隱瞞病情，否則退出兼職救護(hù)隊(duì)。
�、尚玛�(duì)員要愛(ài)護(hù)個(gè)人裝備，個(gè)人裝備必須做到干凈整潔。
�、饰唇�(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長(zhǎng)同意，不得拆卸救護(hù)隊(duì)裝備。
�、司茸o(hù)隊(duì)為新隊(duì)員配發(fā)好隊(duì)服、礦帽、膠鞋，必須妥善保管，不得外借。
�、绦玛�(duì)員因各種原因一年內(nèi)離職的，應(yīng)及時(shí)交回所配發(fā)的物品，否則申請(qǐng)人力資源科扣除相應(yīng)工資。
⑼新隊(duì)員經(jīng)安全中心培訓(xùn)取得救援證書后，一年內(nèi)離職，培訓(xùn)費(fèi)用從工資中扣除。
2.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員管理制度：
�、偶媛毦茸o(hù)隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)是礦井安全的最后保障，是一支救援性隊(duì)伍。
�、萍媛毦茸o(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真履行職責(zé)、完成任務(wù)。
�、羌媛毦茸o(hù)隊(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理制度。
�、染茸o(hù)隊(duì)員在救援期間必須完全服從救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，統(tǒng)一指揮，及時(shí)出動(dòng)救援，否則追究刑事責(zé)任。
�、删茸o(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井事故救援，否則追究刑事責(zé)任。
�、示茸o(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井預(yù)案演練，否則扣除當(dāng)月補(bǔ)貼。
�、司茸o(hù)隊(duì)員必須保障個(gè)人裝備隨時(shí)處于備戰(zhàn)狀態(tài)。
�、叹茸o(hù)隊(duì)員在未經(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長(zhǎng)同意，不得私自拆卸個(gè)人裝備。
�、途茸o(hù)隊(duì)員應(yīng)妥善保管個(gè)人裝備，不得外借、損壞、改裝。⑽救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)對(duì)礦井職工進(jìn)行自救互救知識(shí)的培訓(xùn)。⑾救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)消除礦井一切災(zāi)害隱患。
⑿救護(hù)隊(duì)員每月應(yīng)參加隊(duì)內(nèi)救護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，若有事需履行請(qǐng)假手續(xù)。
⒀任何隊(duì)組、科室、礦領(lǐng)導(dǎo)不得以任何理由要求救護(hù)隊(duì)員在培訓(xùn)期間、救援期間從事其它工作。
四、獎(jiǎng)罰制度
�、湃w救護(hù)隊(duì)員必須服從命令，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真履行職責(zé)和任務(wù)，違者開(kāi)除救護(hù)隊(duì)。
�、迫w救護(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真完成學(xué)習(xí)期間制訂的各項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目，違者每次罰款100元。
�、歉标�(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任不落實(shí)、工作交代不清楚、分派任務(wù)不明確、不組織學(xué)習(xí)、不組織訓(xùn)練，一次罰款100元。
�、炔粣�(ài)護(hù)儀器設(shè)備，亂砸亂丟，保護(hù)不妥當(dāng)，保養(yǎng)不到位的，造成損壞的一次罰款200元，并承擔(dān)賠償損壞的設(shè)備責(zé)任，丟失的按原價(jià)賠償。
�、膳嘤�(xùn)學(xué)習(xí)期間，未出勤者，扣除當(dāng)天補(bǔ)貼。未出勤且不請(qǐng)假者扣除當(dāng)天補(bǔ)貼，罰款50元。
⑹體能訓(xùn)練時(shí)，對(duì)有抵觸情緒的、不配合行動(dòng)的、放棄訓(xùn)練的、考核不合格的，扣罰100元。
�、藨�(yīng)急救援時(shí)，對(duì)隱瞞災(zāi)區(qū)真相、謊報(bào)災(zāi)情，導(dǎo)致指揮失誤、造成不良后果，情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。
⑻應(yīng)急救援時(shí)，在災(zāi)區(qū)畏縮不前者，臨陣逃脫者、不執(zhí)行命令者一次處罰3000元，開(kāi)除兼職救護(hù)隊(duì)并追究其法律責(zé)任。
�、湍甓冗B續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請(qǐng)假的視為自動(dòng)離職。
�、巫杂X(jué)遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)制定的制度，如有培訓(xùn)取證后服役不滿一年離職的需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。⑾對(duì)在應(yīng)急救援工作中有突出表現(xiàn)者給予1000―10000元獎(jiǎng)勵(lì)。
五、年度計(jì)劃制度
�、偶媛毦茸o(hù)隊(duì)每年年初必須制訂全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃，并上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審批。
�、颇甓扔�(jì)劃必須包括隊(duì)員名冊(cè)、外出培訓(xùn)取證計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)案，職業(yè)災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
�、悄甓扔�(jì)劃必須對(duì)全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練課件、預(yù)案演練、作出具體規(guī)劃。
�、饶甓扔�(jì)劃里要有對(duì)全礦職工自救互救知識(shí)教育的計(jì)劃。
�、赡甓扔�(jì)劃要在每年第一次學(xué)習(xí)期間通知全體救護(hù)隊(duì)員。
六、年終總結(jié)制度
⑴兼職救護(hù)隊(duì)每年年終必須進(jìn)行全年度成果總結(jié)，并上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。
�、颇杲K總結(jié)必須在年終全隊(duì)考核結(jié)束后進(jìn)行。
⑶年終總結(jié)必須對(duì)全年度參加的所有預(yù)案演練進(jìn)行公布。
�、饶杲K總結(jié)必須對(duì)全年度參加的救援情況進(jìn)行總結(jié)性公布。
�、赡杲K總結(jié)要對(duì)全年度參加自救互救教育工作進(jìn)行總結(jié)。
�、誓杲K總結(jié)全體救護(hù)隊(duì)員必須參加。
七、預(yù)防性檢查制度
�、偶媛毦茸o(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全企業(yè)預(yù)防性檢查制度。
⑵預(yù)防性檢查制度應(yīng)上報(bào)礦安檢科評(píng)審。
�、穷A(yù)防檢查工作地面包括消防設(shè)施的檢查，消防通道的檢查，地面負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的工作的檢查。
⑷井下包括消防設(shè)施的檢查，井下避災(zāi)路線的檢查，井下避災(zāi)標(biāo)志的檢查，井下避災(zāi)區(qū)域負(fù)責(zé)人工作的檢查，井下避難硐室的檢查。
�、删茸o(hù)隊(duì)要經(jīng)常入井檢查礦井災(zāi)害預(yù)防的落實(shí)情況。
�、暑A(yù)防性檢查工作要認(rèn)真仔細(xì)，發(fā)現(xiàn)有危及井下職工生命安全的隱患時(shí)立即處理。
�、艘煜じ鞑擅�、掘進(jìn)工作面的分布情況，掌握井下材料庫(kù)的地點(diǎn)，了解庫(kù)內(nèi)材料設(shè)備品名和儲(chǔ)存情況。
⑻每月不定期檢查至少有兩次。
⑼預(yù)防檢查人員必須遵守《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護(hù)規(guī)程》的規(guī)定。
⑽預(yù)防檢查結(jié)束后，寫出行走路線圖，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患，通知所管轄區(qū)隊(duì)或礦調(diào)度室。
八、應(yīng)急救援制度
�、偶媛毦茸o(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全應(yīng)急救援制度。
�、茟�(yīng)急救援制度包括應(yīng)急體制和救援預(yù)案。
⑶應(yīng)急救援制度應(yīng)上報(bào)礦安檢科評(píng)審。
�、葹�(zāi)害發(fā)生時(shí)，兼職救護(hù)隊(duì)接到通知后必須在第一時(shí)間井口集合。
�、申�(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)必須至少有一人在礦24h值班，并保持電話暢通，有事必須向安檢請(qǐng)假，同意后方可離礦。隊(duì)員臨時(shí)外出必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，方可執(zhí)行。
�、始媛毦茸o(hù)隊(duì)必須在保證自身安全的情況下才能救援。
九、事故搶險(xiǎn)救援報(bào)告制度
1.當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)及時(shí)有效地將實(shí)際情況匯報(bào)調(diào)度室。報(bào)告程序（見(jiàn)下頁(yè)）：
2.匯報(bào)內(nèi)容必須清楚簡(jiǎn)短，明確時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、遇險(xiǎn)人數(shù)。匯報(bào)內(nèi)容如下：
現(xiàn)場(chǎng)人員礦調(diào)度室礦長(zhǎng)室
應(yīng)急救援預(yù)兼職救護(hù)隊(duì)
災(zāi)害發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員報(bào)告所在隊(duì)組和姓名報(bào)告災(zāi)害的.性質(zhì)受困人數(shù)和傷亡情況
3.救護(hù)隊(duì)救援時(shí)報(bào)告內(nèi)容：
兼職救護(hù)隊(duì)參戰(zhàn)人數(shù)
兼職救護(hù)隊(duì)參戰(zhàn)裝備情況
兼職救護(hù)隊(duì)呼吸器最底氧氣壓力
兼職救護(hù)隊(duì)作戰(zhàn)行動(dòng)路線
兼職救護(hù)隊(duì)所在位置有害氣體情況，現(xiàn)場(chǎng)
情況，隊(duì)員狀況。
兼職救護(hù)隊(duì)用戰(zhàn)救援情況
被困人員傷亡的狀況
十、戰(zhàn)后總結(jié)制度
1.戰(zhàn)后總結(jié)要求參戰(zhàn)隊(duì)員全部參加。
2.戰(zhàn)后要求對(duì)損耗設(shè)備做出統(tǒng)計(jì)。
3.戰(zhàn)后要對(duì)救援時(shí)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行匯總。
4.戰(zhàn)后要寫出行動(dòng)路線圖。
5.戰(zhàn)后要對(duì)救援情況作出書面報(bào)告材料。
6.戰(zhàn)后要對(duì)參戰(zhàn)隊(duì)員槍案進(jìn)行存檔。
第七部分
技術(shù)裝備儲(chǔ)存、檢查、維護(hù)保養(yǎng)制度
一、設(shè)備庫(kù)房管理制度
1.設(shè)備庫(kù)房由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)管理。
2.設(shè)備庫(kù)房嚴(yán)禁煙火。
3.非工作人員禁止進(jìn)入設(shè)備庫(kù)房。
4.庫(kù)房必須保持干凈整潔，設(shè)備器材擺放整齊。
5.庫(kù)房建立設(shè)備臺(tái)賬，賬目必須清晰，設(shè)備材料進(jìn)出庫(kù)時(shí)必須詳細(xì)記錄。
6.裝備必須定期檢查，無(wú)過(guò)期物品和無(wú)效設(shè)備，保證合格。
7.對(duì)損耗的物資應(yīng)及時(shí)上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)長(zhǎng)。
二、隊(duì)服管理制度
1.隊(duì)服、礦帽、膠鞋嚴(yán)禁無(wú)故帶出救護(hù)隊(duì)。
2.隊(duì)服要求隊(duì)員統(tǒng)一清洗.
3.嚴(yán)禁穿救護(hù)隊(duì)隊(duì)服做救援以外的工作。
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、演練、作戰(zhàn)，救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)，必須統(tǒng)一著裝。
5.嚴(yán)禁私自改裝隊(duì)服裝備，嚴(yán)禁亂涂亂畫。
6.隊(duì)服破損及時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)。
7.隊(duì)服不得外借他人使用。
8.救護(hù)隊(duì)員離隊(duì)時(shí)要及時(shí)交回隊(duì)服。
三、呼吸器保養(yǎng)制度：
1.呼吸器是救護(hù)隊(duì)員生命安全的保障，救護(hù)隊(duì)員必須做到認(rèn)真愛(ài)護(hù)，精心保養(yǎng)。
2.每位救護(hù)隊(duì)員要每月對(duì)個(gè)人呼吸器進(jìn)行氣密性、自補(bǔ)自排、定量供氧、氧氣壓力、面罩進(jìn)行一次檢查，并填寫記錄。
3.呼吸器不用時(shí)必須用偶接頭把呼、吸兩管連接，放入箱內(nèi)。
4.呼吸器每三個(gè)月必須更換一次氫氧化鈣。
5.每次戰(zhàn)后、訓(xùn)練結(jié)束后，呼吸器氧氣必須充至18Mpa以上。
6.全體救護(hù)隊(duì)員必須按自己的編號(hào)使用氧氣瓶，禁止敵國(guó)亂拿亂用。
7.未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)或設(shè)備管理員同意，任何人不得拆卸呼吸器。
8.嚴(yán)禁用鈍器打開(kāi)呼吸器的呼吸艙。
9.呼吸器的維修完全交于隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、或設(shè)備管理員。
10.呼吸器每6個(gè)月必須請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，并貼檢驗(yàn)標(biāo)簽。
11.呼吸器損壞應(yīng)及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。
四、呼吸器校驗(yàn)儀管理制度
1.呼吸器檢驗(yàn)儀由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.呼吸器檢驗(yàn)儀各部件必須齊全。
3.呼吸器檢驗(yàn)儀必須保持干凈整潔。
4.呼吸器檢驗(yàn)儀水柱必須保持在0位。
5.呼吸器檢驗(yàn)儀故障必須上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。
6.隊(duì)員用檢驗(yàn)儀時(shí)必須隊(duì)長(zhǎng)、或設(shè)備管理員同意。
7.外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)攜帶校驗(yàn)儀要填寫出庫(kù)單。
五、醫(yī)療急救箱管理制度
1.醫(yī)用箱由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.醫(yī)用箱內(nèi)藥品必須保證齊全，且無(wú)過(guò)期藥品，缺少藥品及時(shí)補(bǔ)充。
3.醫(yī)用箱必須保持干凈整潔
4.醫(yī)用箱內(nèi)必須有止血帶、三角巾、紗布、醫(yī)用棉簽、消毒液。
5.醫(yī)療箱附件必須有足夠的四肢夾板、軀干夾板。
六、自動(dòng)蘇生器管理制度
1.自動(dòng)蘇生器由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.自動(dòng)蘇生器各部件必須齊全。
3.自動(dòng)蘇生器必須保持干凈整潔。
4.自動(dòng)蘇生器氧氣必須保持18Mpa以上。
5.自動(dòng)蘇生器內(nèi)使用過(guò)的開(kāi)口器、咽喉導(dǎo)管、引射管必須消毒才能放回箱內(nèi)。
6.自動(dòng)蘇生器每6個(gè)月必須請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，必須保持在檢驗(yàn)期內(nèi)。
7.自動(dòng)蘇生器故障必須上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
七、小儀器管理制度
1.小儀器由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)保養(yǎng)。
2.小儀器包括光干涉瓦斯檢測(cè)儀、便攜式多參數(shù)測(cè)定器、煤礦用電子式風(fēng)速表、多氣體測(cè)定器、壓縮氧自救器。
3.小儀器必須保持干凈整潔，儀器各部件必須齊全，且靈活好用。
4.小儀器必須定期請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)，涉瓦斯檢測(cè)儀6個(gè)月檢驗(yàn)一次，便攜式多參數(shù)測(cè)定器6個(gè)月檢驗(yàn)一次，煤礦用電子式風(fēng)速表6個(gè)月檢驗(yàn)一次，壓縮氧自救器6個(gè)月檢驗(yàn)一次。
5.檢驗(yàn)期外的儀器不得使用。
6.小儀器損壞必須上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行維修。
八、其它儀器設(shè)備管理制度
1.設(shè)備庫(kù)其它儀器設(shè)備由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)。
2.其它設(shè)備包括便攜式通訊電話、心肺復(fù)蘇模擬人、氧氣充填泵、空氣采樣設(shè)備、橡膠密閉筒、新型密閉、LBD線纜、消防鍬、消防鎬、擔(dān)架、氫氧化鈣。
3.設(shè)備管理員必須保證儀器設(shè)備的齊全完好。
4.氫氧化鈣必須按時(shí)補(bǔ)充，保證無(wú)過(guò)期物品。保證數(shù)量充足。
九、救援技術(shù)裝備臨時(shí)調(diào)用制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援裝備只有救護(hù)隊(duì)有權(quán)使用。
2.如發(fā)生事故時(shí)，兼職救護(hù)隊(duì)有義務(wù)配合專職救護(hù)隊(duì)調(diào)用應(yīng)急救援技術(shù)裝備。
3.臨時(shí)調(diào)用應(yīng)急救援技術(shù)裝備時(shí)，必須填寫臨時(shí)調(diào)用表，表格內(nèi)容必須有經(jīng)辦人，調(diào)用人，調(diào)用時(shí)間，裝備型號(hào)及數(shù)量。
4.調(diào)出的應(yīng)急救援裝備必須是備戰(zhàn)狀態(tài)。
5.應(yīng)急救援技術(shù)裝備回庫(kù)前必須認(rèn)真檢查，調(diào)用人與經(jīng)辦人必須在場(chǎng)進(jìn)行核對(duì)，將其狀態(tài)進(jìn)行記錄，損壞物品另行記錄，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行修復(fù)。
第八部分文件材料管理制度
一、文件管理制度
1.煤礦下達(dá)的文件必須及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。
2.各類文件必須定點(diǎn)歸類存檔。
3.培訓(xùn)類文件必須及時(shí)上報(bào)煤礦，并備份。
4.制度類文件必須盡快落實(shí)執(zhí)行。
5.活動(dòng)類文件必須請(qǐng)示安檢科負(fù)責(zé)人。
二、學(xué)習(xí)材料管理制度
1.學(xué)習(xí)材料必須歸類存放。
2.學(xué)習(xí)材料包括創(chuàng)傷急救類、儀器操作類、應(yīng)急救援類、預(yù)案類、事故案例類。
3.學(xué)習(xí)材料必須請(qǐng)專業(yè)救護(hù)隊(duì)審批。
4.學(xué)習(xí)材料必須隨時(shí)對(duì)全體煤礦職工開(kāi)放。
5.兼職救護(hù)隊(duì)有義務(wù)將學(xué)習(xí)材料復(fù)印給煤礦職工。
三、應(yīng)急救援預(yù)案管理制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)每年必須與企業(yè)統(tǒng)一建立制定應(yīng)急救援預(yù)案。
2.兼職救護(hù)隊(duì)每年必須與企業(yè)修訂應(yīng)急救援體制。
3.隊(duì)內(nèi)應(yīng)急救援預(yù)案必須上報(bào)安檢科評(píng)審。
4.應(yīng)急救援預(yù)案必須定點(diǎn)存放。
5.兼職救護(hù)隊(duì)必須提前演練應(yīng)急預(yù)案。
6.兼職救護(hù)隊(duì)要經(jīng)常收集其它煤礦的應(yīng)急預(yù)案作為學(xué)習(xí)材料使用。
四、應(yīng)急救援圖紙管理制度
1.應(yīng)急救援圖紙必須定點(diǎn)存放。
2.應(yīng)急救援圖紙必須每季度更新。
3.應(yīng)急救援圖紙必須包括煤礦的采掘工程平面圖、礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖、井上下對(duì)照?qǐng)D、井下避災(zāi)路線圖。
4.以上圖紙由煤礦提供。
5.兼職救護(hù)隊(duì)員必須熟悉各類圖紙。
五、救護(hù)隊(duì)員檔案管理制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)必須制定隊(duì)員檔案。
2.隊(duì)員檔案必須有隊(duì)員服役時(shí)間。
3.隊(duì)員檔案必須有隊(duì)員培訓(xùn)證書的編號(hào)。
4.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員檔案上交礦安檢科一份，隊(duì)內(nèi)存檔一份。
5.非本礦機(jī)構(gòu)，不得對(duì)外公開(kāi)隊(duì)員檔案。
6.隊(duì)員落案嚴(yán)禁涂改。
第九部分培訓(xùn)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、考核制度
一、出勤和請(qǐng)假制度：
1.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行實(shí)名制考勤。
2.隊(duì)員出勤不得遲到早退。
3.考勤由副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記存檔。
4.未出勤的隊(duì)員要進(jìn)行備注。
5.因礦上工作在外培訓(xùn)、工作的隊(duì)員按出勤登記。
6.每月隊(duì)員的救護(hù)津貼按出勤計(jì)算。
7.因故不能出勤的隊(duì)員要提前請(qǐng)假，經(jīng)同意后方準(zhǔn)請(qǐng)假，請(qǐng)假條如下（見(jiàn)表3）：
8、兼職救護(hù)隊(duì)員出勤期間，因其它部門調(diào)用要填寫如下表格（見(jiàn)表4）：
請(qǐng)假條（表3）救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)期間，隊(duì)員不能按時(shí)出勤、或因其它事務(wù)不能參加培訓(xùn)，持本表向安檢科請(qǐng)假。
姓名
隊(duì)內(nèi)職務(wù)理由公事
私事病假
時(shí)間
年月日
年月日救護(hù)隊(duì)
意見(jiàn)
安檢科
意見(jiàn)
內(nèi)蒙古李家塔煤礦
兼職救護(hù)隊(duì)學(xué)習(xí)期間隊(duì)員臨時(shí)調(diào)用申請(qǐng)（表4）
同志在年月日兼職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，因的工作，經(jīng)部門（人）臨時(shí)調(diào)用，調(diào)用期間為時(shí)分至?xí)r分，在此期間不能參加救護(hù)隊(duì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
救護(hù)隊(duì)：
安檢科：
調(diào)用部門：
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)每季度集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)5天。
2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括救護(hù)理論學(xué)習(xí)，和體能訓(xùn)練。
3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次創(chuàng)傷急救課程。
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次佩戴呼吸器演練。
5.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)至少有一次礦井災(zāi)害分析和救援計(jì)劃。
6.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)隊(duì)員都應(yīng)做到認(rèn)真仔細(xì)，并做好筆記。
7.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間礦上應(yīng)抽調(diào)至少兩名職工參與旁聽(tīng)。
8.其它部門應(yīng)該支持兼職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
9.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，救護(hù)隊(duì)員完全屬于兼職救護(hù)隊(duì)。
三、會(huì)議制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)組織會(huì)議必須參加。
2.不能參加會(huì)議的隊(duì)員要填寫請(qǐng)假條。
3.兼職救護(hù)隊(duì)會(huì)議要做好會(huì)議記錄并存檔。
四、赴外培訓(xùn)取證制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)員必須通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并取證后才能上崗。
2.兼職救護(hù)隊(duì)員每年必須復(fù)訓(xùn)一次，并經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)證才能上崗。
3.兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)取證期間按出勤記工。
4.兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)取證期間完全服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。
5.兼職救護(hù)隊(duì)員在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得與負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)而影響培訓(xùn)取證，
6.赴外培訓(xùn)要提前安排，按時(shí)報(bào)到。
7.赴外培訓(xùn)期間嚴(yán)禁做與培訓(xùn)取證以外的私人業(yè)務(wù)。
五、考核制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)要進(jìn)行季度性考核。
2.兼職救護(hù)隊(duì)要進(jìn)行每年年終考核。
3.年終考核必須有救護(hù)理論考核和儀器操作考核。
4.服役兩年、兩年以上的隊(duì)員考核未通過(guò)的退出兼職救護(hù)隊(duì)。
5.兼職救護(hù)隊(duì)的各種考核要存檔。
6.考核結(jié)果必須上報(bào)安檢科。
7.兼職救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口不參加考核。
8.未能按時(shí)參加考核的隊(duì)員要進(jìn)行補(bǔ)考。
第十部分應(yīng)急救護(hù)制度
一、應(yīng)急救援制度
1.發(fā)生災(zāi)害時(shí)，兼職救護(hù)隊(duì)接到通知必須在第一時(shí)間出警。并在井口列隊(duì)集合，由隊(duì)長(zhǎng)迅速領(lǐng)取任務(wù)
2.兼職救護(hù)隊(duì)在接到出警時(shí)必須做好記錄，記錄必須有報(bào)警單位，報(bào)警人，接警人，接警日期和時(shí)間，事故性質(zhì)、事故地點(diǎn)：應(yīng)急出去小隊(duì)。
3.兼職救護(hù)隊(duì)在領(lǐng)取任務(wù)后，立即進(jìn)入災(zāi)區(qū)，不必簽字。
4.兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急出警后要隨時(shí)將受災(zāi)區(qū)域情況匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。
5.兼職救護(hù)隊(duì)長(zhǎng)必須將地面監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及時(shí)通知受災(zāi)區(qū)域的救護(hù)隊(duì)。
6.兼職救護(hù)隊(duì)在搶救傷員時(shí)必須先確定現(xiàn)場(chǎng)的安全。
7.兼職救護(hù)隊(duì)嚴(yán)禁少于人數(shù)少于一個(gè)小隊(duì)出警。
8.兼職救護(hù)隊(duì)在出警后嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)。
9.兼職救護(hù)隊(duì)出警到井下時(shí)必須有車輛接應(yīng)。
二、應(yīng)急救援預(yù)案演練制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)必須對(duì)礦上的各類應(yīng)急預(yù)案提前演練，以做出最佳的救援計(jì)劃。
2.煤礦組織的各類應(yīng)急預(yù)案兼職救護(hù)隊(duì)必須全員參加。
3.兼職救護(hù)隊(duì)必須存有煤礦的各類應(yīng)急預(yù)案。
礦山管理制度12
一、實(shí)行24小時(shí)值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。小隊(duì)長(zhǎng)必須參與上崗值班，有事時(shí)和小隊(duì)一起出動(dòng)。
二、值班期間，上裝備前，小隊(duì)長(zhǎng)要進(jìn)行個(gè)人及小隊(duì)裝備全面檢查，符合規(guī)定后方可上車�！氨仨毐ＷC氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不得低于18MPa，小隊(duì)裝備必須根據(jù)小隊(duì)人員進(jìn)行分工保管，嚴(yán)格按規(guī)定檢查、登記；個(gè)人和小隊(duì)裝備必須經(jīng)常保持全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)，不得短缺，保證100%合格和完整好用�！敝蛋嘈￡�(duì)人員聽(tīng)到事故報(bào)警后，應(yīng)立即做好出動(dòng)的準(zhǔn)備，保證1分鐘內(nèi)出動(dòng)。
三、值班人員作息時(shí)間，嚴(yán)格按小隊(duì)規(guī)定的《作息時(shí)間表》執(zhí)行，任何人不得違反。
四、值班人員負(fù)責(zé)看守好隊(duì)內(nèi)的裝備和設(shè)施，若值班期間發(fā)生損壞或丟失，照價(jià)賠償。
五、值班期間，室內(nèi)衛(wèi)生由各小隊(duì)宿舍值勤人員輪流打掃，室內(nèi)必須保持清潔、整齊。
六、值班期間，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，若有重要特殊情況外出需請(qǐng)假的，必須向小隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)實(shí)際情況，由小隊(duì)長(zhǎng)決定是否準(zhǔn)假。礦內(nèi)有事向小隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假的，最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)小時(shí)；每天請(qǐng)假不允許超過(guò)2次，并應(yīng)做好記錄。
七、電話值班員不得請(qǐng)他人代替，必須聽(tīng)清記清事故電話，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.指示精神，并及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，杜絕誤傳誤報(bào)事故電話或上級(jí)指示精神導(dǎo)致救護(hù)工作失誤。
請(qǐng)病假必須持有縣級(jí)以上住院證明，經(jīng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可按病假處理。
六、小隊(duì)各種請(qǐng)假必須有記錄，作為年終評(píng)選優(yōu)秀隊(duì)員的參考。
礦山管理制度13
一、副總（主要負(fù)責(zé)人）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)的安全工作負(fù)全面責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全機(jī)構(gòu)和全體員工開(kāi)展安全工作。
二、負(fù)責(zé)落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)政策方針和規(guī)章制度以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
三、計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的'同時(shí)，計(jì)劃布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
四、監(jiān)督制定、修訂和審批各項(xiàng)安全管理制度、安全獎(jiǎng)罰制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
五、建立、健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和組織，配備專（兼）職安全人員。批準(zhǔn)落實(shí)檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。
六、組織全礦性的安全教育和考核工作，組織員工學(xué)習(xí)安全學(xué)習(xí)方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事做報(bào)告和處理規(guī)定》的管理程序，協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理。
八、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的重大隱患要及時(shí)研究并落實(shí)整改。
九、負(fù)責(zé)礦山內(nèi)部經(jīng)營(yíng)、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標(biāo)體系，制定相關(guān)制度和實(shí)施細(xì)則。
十、負(fù)責(zé)落實(shí)總公司下發(fā)的各種任務(wù)，并及時(shí)報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
礦山管理制度14
安全大檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段。通過(guò)安全檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素及事故隱患和管理上的缺欠，以便有計(jì)劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。
一、查思想。檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識(shí)情況，以及貫徹落實(shí)安全第一，預(yù)防為主方針和三同時(shí)等有關(guān)情況。
二、查制度。檢查礦山企業(yè)中各項(xiàng)規(guī)章制度的指定和貫徹執(zhí)行情況。
三、查管理。檢查各采場(chǎng)、工段、班組的日常安全工作的進(jìn)行情況，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、防護(hù)裝臵是否符合安全生產(chǎn)要求。
四、查隱患和整改。檢查重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和事故隱患整改的落實(shí)情況及存在的問(wèn)題。
五、查事故處理。檢查企業(yè)對(duì)傷亡事故是否及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。
六、安全檢查可分為日常性檢查、定期檢查、專業(yè)性檢查、專題安全檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期檢查。
日常性檢查，即經(jīng)常性的、普遍的檢查，班組每班次都應(yīng)班前、班后進(jìn)行檢查，對(duì)本班的檢查項(xiàng)目應(yīng)制定檢查表，按照檢查表的要求規(guī)范地進(jìn)行。專職安全人員的日常檢查應(yīng)該有計(jì)劃，針對(duì)重點(diǎn)部位周期性地進(jìn)行。
定期檢查，礦山企業(yè)主管部門每年對(duì)其所轄的礦山至少檢查一次�？涌冢ㄜ囬g）、科室每月至少檢查一次。定期檢查不能走過(guò)場(chǎng)，一定要深入現(xiàn)場(chǎng)，解決實(shí)際問(wèn)題。
專業(yè)性檢查，是由礦山企業(yè)的職能部門負(fù)責(zé)組織有關(guān)專業(yè)人員和安全管理人員進(jìn)行的專業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)安全檢查。這種檢查專業(yè)性強(qiáng)，力量集中，利用發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題，如采場(chǎng)冒頂、通風(fēng)、邊坡、尾礦庫(kù)、炸藥庫(kù)、提升運(yùn)輸?shù)葘I(yè)安全檢查等。
專題安全檢查，針對(duì)某一個(gè)安全問(wèn)題進(jìn)行的安全檢查，如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、三同時(shí)落實(shí)情況的檢查、安措費(fèi)及使用情況的`檢查等。
季節(jié)性檢查，是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況，秋冬季天氣干燥，要加強(qiáng)防火檢查。
節(jié)假日前后的檢查，包括節(jié)假日前進(jìn)行安全綜合檢查，落實(shí)節(jié)假日期間的安全管理及聯(lián)絡(luò)、值班等要求；節(jié)假日后要進(jìn)行遵章守紀(jì)的檢查等。
不定期檢查，是指在新、改、擴(kuò)建工程試生產(chǎn)前以及裝臵、機(jī)器設(shè)備開(kāi)工和停工前，恢復(fù)生產(chǎn)前進(jìn)行的安全檢查。
七、不同形式的安全檢查要采用不同的方法，做好檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，其中包括思想、業(yè)務(wù)知識(shí)、法規(guī)政策和物資準(zhǔn)備等。
八、明確檢查的目的和要求，即要嚴(yán)格要求，又要防止一刀切，要從實(shí)際出發(fā)，分清主、次矛盾，力求實(shí)效。
九、把自查與互查有機(jī)結(jié)合起來(lái)，基層以自查為主，企業(yè)內(nèi)相應(yīng)部門之間要互相檢查，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)和借鑒。
十、堅(jiān)持查改結(jié)合，檢查不是目的，只是一種手段，整
改者最終目的，一時(shí)難以整改的，要采取切實(shí)有效的防范措施。
十一、建立安全檢查網(wǎng)絡(luò)，危險(xiǎn)源分級(jí)檢查管理制度。
十二、安全檢查要按安全檢查表進(jìn)行，實(shí)行安全檢查的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在制定安全檢查表時(shí)，應(yīng)根據(jù)檢查表的用途和目的具體確定安全檢查表的種類。安全檢查表的主要種類有：設(shè)計(jì)有安全檢查表、廠級(jí)安全檢查表、車間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專業(yè)安全檢查表等。
十三、建立檢查檔案，結(jié)合安全檢查表的實(shí)施，逐步建立健全檢查檔案，收集基本的數(shù)據(jù)，掌握基本安全狀況，實(shí)現(xiàn)事故隱患及危險(xiǎn)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理，為及時(shí)消除隱患提供數(shù)據(jù)，同時(shí)也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎(chǔ)。
礦山管理制度15
第一章總則
一、為了更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，適應(yīng)國(guó)家不斷發(fā)展的安全生產(chǎn)形勢(shì)的需要，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)行，擬定公司的安全生產(chǎn)方針。
二、為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)方針的規(guī)范化管理，確保公司安全生產(chǎn)方針的制定、傳達(dá)、評(píng)審與修訂等環(huán)節(jié)的科學(xué)性，特制定本制度。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。
第二章實(shí)施
三、成立安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)方針工作小組，小組成員必須有三分之一的一般員工；安全生產(chǎn)科科長(zhǎng)任安全生產(chǎn)方針工作小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針各環(huán)節(jié)的日常管理工作。
四、本制度指的方針即為公司擬定的安全生產(chǎn)方針的簡(jiǎn)稱。
五、制定方針時(shí)，制定方針人員必須充分考慮國(guó)家法律法規(guī)的要求，方針的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)出企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)與核心業(yè)務(wù)；所制定的方針應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，易于理解，并能充分體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針的總目標(biāo)以及對(duì)持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效的承諾。
六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。
七、公司各部門、各車間及班組負(fù)責(zé)人要通過(guò)班前會(huì)、崗前培訓(xùn)與再教育等方式認(rèn)真組織廣大員工學(xué)習(xí)，了解方針其內(nèi)容及含義。公司領(lǐng)
1導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)承諾，履行各自的職責(zé)，并簽訂責(zé)任狀，逐級(jí)進(jìn)行考核。
八、制定和完善有關(guān)保證安全生產(chǎn)的'各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度層面上保證安全生產(chǎn)方針的落實(shí)。
九、方針工作小組要定期通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談等方式對(duì)方針的適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)定，對(duì)不適應(yīng)的部分要及時(shí)進(jìn)行修訂。
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度
1、企業(yè)結(jié)合實(shí)情,每年都設(shè)立文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),制訂《年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀》安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)向各車間班組分解,并參與績(jī)效考核。
2、制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)或評(píng)價(jià)，在需要時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修正或更新。
3、礦山企業(yè)應(yīng)確保全年工亡事故為零,重傷事故為零,職業(yè)病發(fā)生為零,輕傷負(fù)傷率≤3‰；主要設(shè)備設(shè)施檢測(cè)到位,平均無(wú)故障時(shí)間達(dá)到85％以上；企業(yè)安全教育和培訓(xùn)率為100％；危險(xiǎn)源監(jiān)控有措施、監(jiān)測(cè)到位,隱患整改率為100％。
4、企業(yè)制定《實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃》對(duì)各級(jí)管理層安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成情況要求每年進(jìn)行一次評(píng)價(jià),每季度進(jìn)行一次小結(jié)；
5、建立各類安全生產(chǎn)臺(tái)帳,依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)考核辦法》
2對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
6、為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)提供人力、財(cái)力、物力和技術(shù)資源。
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