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教務主任崗位職責
在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的教務主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教務主任崗位職責1
1、組織管理教學工作。組織教師學習和執行教學計劃和課程標準，貫徹上級有關教學工作的意見，掌握教學動態，了解教學信息，注意教學反饋，全面提高教育質量。
2、制訂實施全校教學工作計劃和教務處工作計劃，擬訂教學常規，建立正常教學秩序，以保教學計劃的執行。
3、全面掌握教師的業務專長和教學水平，妥善安排教師的教學工作，協助校長選配好教研組長、搭配好任課教師，并指導其工作。
4、定期檢查教學計劃執行情況，定期抽查作業、教案。有計劃地召開學生座談會，了解教師教學情況。分析教學質量，總結教學經驗。及時發現和處理教學工作中的'問題。
5、認真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業考試，及時搞好質量分析，提出改進教學的意見和措施。
6、負責抓好全校的體育衛生教學工作，安排管理好第二課堂活動。
7、抓好圖書室，實驗室、微機室、電教室、檔案室的建設和管理工作，建立健全制度，為教學服務。
8、做好招生、編班、休學、轉學、復學、升留級，畢業生工作，建立健全學籍檔案，管理好學生學籍。
9、編排課程表、作息時間表、課外活動表，及時安排調課、代課，管理教學秩序。
10、建立健全教學業務檔案，認真做好教師的教案審批工作。
11、努力學習教育科學理論，深入調查研究，密切聯系師生，不斷改進領導作風，提高管理水平。
教務主任崗位職責2
1.負責所轄校區教學工作的.組織、指導、管理；
2.做好日常教學工作計劃，并組織實施、檢查、管理；
3.做好各學科教師的組織和管理；
4.做好教師工作量的計算，缺代課統計和學生學籍及畢業升級轉退工作；
5.搞好教學質量分析和登記工作；
6.檢查教學計劃的具體實施和落實情況；
教務主任崗位職責3
教務處是學校教學、教務、教研工作的中心執行科室，教務處主任是校長和分管校長在教學方面的主要助手，負責學校教學、教務、教研方面的管理執行工作。
1、在校長和分管校長的領導下，全面主持教務處工作，組織安排學校的教學常規和教學管理工作，根據學校工作計劃制定教學工作計劃并組織實施，定期檢查和總結教學工作。
2、根據課程設置和教師實際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學管理的有關規章制度，定期檢查、總結執行情況。
3、負責對教研組長的選聘提名，指導教研組工作，定期召開教研組長會議，研究討論教學中的重大問題，總結交流教學經驗，及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況從教學目標、內容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等，加強科學調控，幫助改進工作，切實加強教學常規管理。
4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度，組織教學評估，通過多種途徑（如：檢查教案、抽查學生作業、召開座談會等）了解分析教學情況，改進教學工作，提高教學質量，確保各年級各學科完成教學目標。
5、有計劃地組織教師學習現代教育理論以及業務進修。建立教師教學檔案，制定教師評價方案，組織對教學骨干、學科帶頭人的評選、推薦工作。
6、協助校長加強教師隊伍建設，努力創造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進修學習、培訓、競賽等活動，組織好青年教師的培養工作，建立一支優秀的'骨干教師隊伍。
7、組織家長會的召開及每學期新生招生考試工作。
8、做好教學行政管理工作（如：負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織學校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學生休退學的程序完善及保存等）,加強學籍管理和有關數據的統計、使用，組織教學用書及有關材料的訂購、使用和管理。
9、加強教務處的自身建設和內部管理，負責對教務員工作的指導和管理，并制定實施教務處工作細則。
10、每周召開教師例會，安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學工作情況（經驗、不足、措施等）。
11、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向學校領導匯報本處工作，當好領導的參謀和助手，完成領導交給的其他工作。
教務主任崗位職責4
崗位職責：
1、制定教務處工作計劃及有關教育、教學計劃，組織實施并加以落實。
2、開學初抓組織抓計劃，學期中抓檢查，抓質量分析，學期末抓總結，抓經驗交流。
3、指導督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實情況，考核班主任工作。
4、檢查督促教師貫徹執行教學大綱，深入教研組指導工作。
5、統一各年級學生作業份量，制定標準，定時檢查作業，一學期兩次。召開學生座談會。
6、協同教研組具體組織教學研究活動，進行各學科教學質量分析，不斷提高教學質量。
7、統一安排全校學生的課外各項活動，豐富學生的課余生活，負責舉辦校園文化藝術節。
8、組織師帶徒，互幫互學的教研活動，鼓勵教師改進教學，提高質量。
9、深入課堂，每學期聽課不少于30節。
10、搞好衛生、編班、學籍管理及作息、課程表制度等工作。
11、做好考勤考績工作，根據各年級的統計、匯總教工的'病事假記錄，對教師的考勤、獎金發放提出意見，供校長參考。
12、協助校長開好全校性及部分年級家長會，辦好“家長學校”。
教務主任崗位職責5
1、根據校方的辦學宗旨制定教學計劃及培訓大綱，落實并完成各項教學培訓任務指標；
2、制定教學培訓活動時間安排，教學培訓成果的跟蹤、反饋及建議，實現教學培訓目標；
3、 拓展教學資源，建立和完善導師及課程資源庫；收集整理各類教學資料并匯總存檔;
4、建立校方與學員間的'良好溝通渠道，發揮樞紐作用；
5、全面負責落實招生工作；
6、上級領導交辦的其他工作。
教務主任崗位職責6
一．組織實施學校教學工作和課程體系，審查、批準學科教學工作計劃；落實教師教學常規，并及時檢查、督促和指導；協助學校做好考核工作。
二．負責學校師訓工作，組織教師參加高學歷進修和繼續教育，加強業務學習，捕捉教學教研信息。
三．領導教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議，分析情況、交流經驗，組織教研組開展說課、評課、聽課和教師各種評優及學科交流活動；負責對教研組長的考核。
四．組織安排學校各類課外興趣小組活動并及時檢查督促，認真統計各類競賽獲獎情況，負責編印學校光榮冊。
五．負責對實驗室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設，管好用好各種儀器設備和教學用具。
六．及時征訂各種教師、學生用書和其它有關資料，加強對文印工作的管理和建設，做好各種學習資料打印的審批登記手續，切實減輕學生過重的課業負擔，促進學科平衡。
七．編制學校各班、各任課教師的日課表，作息時間表和課外活動輪流表，及時安排教師的調課、代課、補課工作，建立和健全教師業務檔案。
八．負責管理學生的.學籍、招生、編班、成績考核、休學、轉學、畢業等工作，建立和健全學生學籍檔案，組織落實中考有關工作。
九．平時能經常深入課堂，定期召開師生座談會，檢查教師的教學和學生的學習情況：組織實施期中、期末考試，并及時做好匯總分析。
十．負責學校檔案室管理。準確、及時做好教師、學生及各類教學資料的整理歸檔工作。
十一．教務處副主任協助教務主任工作。
教務主任崗位職責7
1、認真學習黨的方針政策，不斷提高思想覺悟和管理水平，工作認真負責，有創新精神。
2、協助校長做好管理工作，學期有計劃，各項活動有安排，定期有檢查，期末有，保證教學計劃的全面完成。
3、能夠經常深入各年級組，準確了解教師的業務狀況和思想狀況，每周聽課不少于2節，合理安排教學人員和班主任人選，并認真做好全體教師的考評工作。
4、組織管理好學生的.思想教育工作，定時組織召開學生座談會，及時了解學生的思想狀況、學習情況、作業負擔以及學生對學校與教師的意見和要求。
5、組織和領導教務工作，抓好學籍管理及考務工作，組織好一年一度的招生報名工作。
6、深入抓好全校的教研工作，督促教研專題的實施，致力于課堂教學的研究和新教師的培養。
7、按時組織召開教導處例會，明確教導處各部門的崗位職責，并注意協調，使之既分工又協作。
8、科學管理電教、實驗室、語音室、電腦室的設備儀器與人員，有計劃地按制度開展電教活動，經常指導與檢查電教工作，提高使用效率。
9、加強對圖書室、閱覽室、簿本室的管理，使其發揮作用，為教學一線服務。
10、定期組織召開教學工作會議，了解教學和管理情況，掌握教學動態。組織好每學期一次的教學、教育研討會。
教務主任崗位職責8
1、根據學校辦學目標、辦學思想和發展規劃制定學期教學工作計劃，和各項規章制度，并監督實施。
2、制定《課程計劃》和《課程標準》，負責落實并對教學過程進行全面協調和監控。
3、開展教學檢查，深入課堂聽課及時掌握各科教學現狀，定期檢查教學常規，做好教學檢查反饋工作。
4、參加教研活動，做好教研監督指導
5、做好校風建設工作，定期召開教師、學生及家長座談會，了解教師教學效果，檢查、督促教師完成教學任務。
6、做好教師、學生檔案管理和教學檔案、資料的歸檔管理工作。
7、制定教師培訓制度，做好教師考評晉升等工作。
教務主任崗位職責9
教導主任應制訂并實施學校教學工作計劃，檢查和總結學校教學工作，領導并考核教研組工作，指導和檢查年級組的教學工作，管理好教導處的工作人員。
其職責是：
1.開學前制訂好教導處工作總計劃，開學初督促各教研組按時上報工作計劃，期末寫出工作總結并督促教研組按時上報總結。全力以赴，精心地組織計劃的實施，掌握進程，解決好實施中存在的問題。
2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學實際，掌握各門學科、各有關崗位、各有關環節的真實情況，掌握全校教育教學的基本狀況。肯定和表揚先進，批評和幫助后進，加強薄弱環節，全面提高教育教學質量。
3.領導教研組學習教育教學理論、先進經驗等，進行教育教學的調查研究和觀摩競賽活動，有效地解決本校教育教學中存在的實際問題，幫助青年教師提高教育教學能力，總結交流和推廣好的教育教學經驗，改進和推動本校教育教學工作。要在減輕負擔，提高質量，全面發展方面走出自己的路。
4.采取檢查、評比、交流等有效措施，確保教導處所屬各崗位職責及有關規章制度的貫徹落實，對所屬崗位人員認真進行考核。
5.做好編班、排課、調課、學籍管理、文印、資料收發等工作。
6.適時地組織好全校各學科期中、期末以及日常的知識質量調研。對各學科平時的`成績考核，按制度進行檢查。把改進考核方法納入教學研究范圍。
7.抓好各項課外活動，同時協助有關部門抓好體育課、課間操、眼保健操，協助抓好體育比賽的集訓工作，協助抓好科技節、藝術節、體育節。
8.建立、健全各類必要的教育教學檔案，做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格，保存有關數據，收集有關資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。
9.根據學校規定和上級指示，負責計劃組織招生，畢業生考試工作、學生學籍管理工作、三好學生、品學兼優生等的評選與表彰工作。
教務主任崗位職責10
1、全面統籌校區教務部的日常運行工作，負責教務助理管理工作及日常教學安排；
2、負責教學質量檢查與評估，合理分配各任課教師的教學工作，完成校區課時消耗目標。
3、參與建設和完善校區教務制度、流程；
4、根據學員對教師上課情況的反饋，對課程中存在的問題進行及時處理；
5、指導教務助理工作，負責教務日常工作流程、崗位知識培訓，提升教務管理能力；
6、協調管理專職教師隊伍，負責兼職教師的`招聘、培訓、考核，建立建全兼職師資隊伍；
7、參與校區品牌建設工作，致力于提升校區的教學質量、服務質量、綜合市場競爭力。
8、妥善處理各類突發事件，制定相應解決方案；提高校區學生續費率，組織控制退費及挽單的工作
教務主任崗位職責11
1、負責教務部門整體工作的開展。教務工作安排及教務部門日常管理工作。
2、負責師資招聘面試、復試工作。掌控兼職教師的教學質量。
3、做好學生與教師的匹配工作，并指導合理安排課程、做好課時的統計等。
4、教師管理：進行溝通協調，及時高效地解決教師遇到的各種問題。管理維護師資隊伍。
5、負責教師考核、教學秩序的'檢查；對學習管理師工作指導并考核。
6、教育培訓課程的研發，課型設計。
7、有親和力，為人正直誠信、有責任心和團隊合作精神；服務意識佳，執行力強！
教務主任崗位職責12
教務主任在校長領導下，負責教學、教務工作的具體實施與評估，領導教務處各部門開展各項工作，其主要職責如下：
一、根據工作計劃，制訂教學工作計劃，督促教研組制訂工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。
二、組織安排注冊報到，編組編班，制定好課程表、作息時間表及課外活動輪流表。
三、認真落實新課程。抓好教研組隊伍建設，指導督促各教研組開展教學研究工作。協助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅及教學基本功等評比工作。
四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學情況，及時掌握教師情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。
五、組織期中期末復習和考試工作。（命題、印制、監制、批卷、分析、登分等）。搞好教學質量分析、評估、獎懲工作。抓好初高中畢業班和會考組織工作。
六、做好學籍管理、審核工作，負責補考、升留級、轉學、休學、退學、畢業等項工作。
七、做好全校師生教科書、參考書、學生書籍及其他有關資料的訂購工作。分管學校圖書，閱覽室，積極組織師生開展讀書活動及教研活動。
八、做好教務檔案管理工作。每月負責統計教師的`代課、代職及出、缺勤等情況。
教務主任崗位職責13
1. 負責老師隊伍與教務工作人員的協調配合；
2. 負責學生檔案資料及合同的管理等事務的監督；
3. 負責對教學中出現的特殊情況的`追蹤了解 ；
4. 負責督促教學輔導工作的實施情況；
5. 教務教學系統內工作人員的管理及培養。
教務主任崗位職責14
教務主任在校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，組織全校教學工作，領導和團結教務處全體工作人員做好本職工作，教務處副主任協助主任分管處內的一、二個方面的工作。具體職責是：
1、當好校長助手，負責做好學校教學、教務管理工作。
2、負責向校長提出教研組長人選，直接負責對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議，上通下達，相互交流
3、從學校實際出發，制定切實可行的教學、教務工作計劃、并按計劃全面安排教學、教務、畢業班等工作。，建立學校正常的教學秩序，（包括對偶發事件、教學事故提出處理意見），健全相應的教學管理制度（包括教師、教室、課程等工作的'安排）保證教學計劃的完成。
4、審批教研組、備課組的教學進度計劃，深入教研組、備課組了解教學計劃執行的情況和教學的效果以及分析存在的問題，幫助教師改進教學工作。及時檢查教師的教學和學生的學習情況，經常聽課、檢查備課和學生各科作業完成的情況，每學期聽課不少于30節
5、指導教研組擬訂教研計劃和教師進修計劃，指導教研組按計劃開展教研活動，提高教師教學水平。
6、組織領導好學生考試以及成績評定工作，指導教師進行教學質量分析、總結。每學年舉行一次教學大獎賽，交流教學經驗。
7、定期分析學校教學情況。每學期至少開展兩次全校性的教學質量分析，并有事例記錄，及時發現教學中的傾向性問題，調整處理好各學科在教學上的矛盾與難題，采取切實措施改進教學工作，提高教學質量。
8、了解各學科的課程標準、教材、教學計劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的征訂、發放和及時反饋工作，抓好各項考試的全過程管理：試卷的預定或審定、考試的安排與監督、閱卷與成績登錄、學生成績優劣的分析與獎懲。
9、負責抓好早輔導、活動課、體育課、第二課堂、自習課、個別補差的管理工作。加強檢查，提高質量，預防傷害事故的發生，保障學生的身心健康。
10、負責學生正常學籍管理、審核工作、每學年學生學籍轉入轉出的把關工作，建立和健全學籍檔案，及時做好統計工作。
11、重點抓好畢業班、會考等組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、有針對性和實效性。深入年級，經常分析情況，發現問題，解決問題。
12、認真做好教學科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學資料整理、保存起來或交學校檔案室，以便有據可查。教學檔案包括：教師教學常規業務的檔案，學生學籍檔案，學校教學檔案，做好文印等審批和管理工作。
13、定期召開處務會議，負責對思想教育、工作分配、工作考核，向校長提出獎懲意見。
14、及時向校長交流反饋教務處工作信息，落實措施。
教務主任崗位職責15
1、熟悉中小學教育培訓行業，了解本行業的教學管理體系及教務部學習管理師工作流程，有教務主任或者教輔機構同等職位工作經驗者優先；
2、具有良好的溝通能力和語言表達能力，具備處理突發事件的能力；
3、熱愛教育培訓事業，具有強烈的'團隊合作意識，具備較強的執行力，工作態度積極主動，抗壓能力強；
4、能夠按時帶領部門完成續費任務。
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