宿舍管理制度(集錦15篇)
現如今，越來越多地方需要用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的宿舍管理制度，希望對大家有所幫助。
宿舍管理制度1
學生宿舍系住校生的主要生活、學習的場所,住宿生的一日生活是否有序,直接關系到校風的建設，關系到住宿生的切身利益。為提高住宿生的品德修養，提高住宿生的獨立生活能力，管理能力，自控能力，確保學生有一個良好的學習和生活環境，特擬定本制度。
一、住宿和退宿制度
1、學生宿舍由學校宿管組統一管理，所有住校學生必須服從學校宿管組管理，自覺遵守各項規章制度。
2、新生報到注冊后到管理員處辦理住宿登記手續。
3、學生按分配的房間和床位住宿，嚴禁擅自調換；不準留宿客人。
4、學生住宿所用床上用品（被套、床單、枕頭等物品）均按學校統一要求發放。
5、學生離校（含畢業、轉學、退學等），必須由管理員辦理財產移交驗收等手續。學生因故休學均須辦理退宿手續，復學時重新辦理住宿登記手續。
6、學生離校必須在接到學校通知后的3天內辦理完有關退宿手續，對無故拖延時間滯留學生宿舍者，學校將采取措施處理。
7、宿舍管理實行寢室長負責制。室長應做到：全面關心同學，如有室內同學生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向管理員匯報；督促值日生認真負責做好工作，督促同學遵守紀律、養成良好的衛生習慣等。
8、學生因故短期需要回家住的，必須先向管理員請假，辦好由班主任同意的'請假審批表交宿舍管理員。
9、住校期間，學生晚休擅自離開校園，學校將視情節輕重，對學生實行警告、記過等處分。
二、學生宿舍紀律要求
1、要遵守作息時間，每天按時起床，按時清掃衛生，按時進教學樓上課并帶齊學習用具，無特殊情況不得隨便回宿舍。按時熄燈就寢，熄燈后，必須保持安靜，不得洗漱、看書、說笑、吃喝、聽錄音機，熄燈后不得使用手電，任何人不得自行安裝和使用臺燈、插座等。
2、在樓內必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩，不得使用音響。
3、住宿生必須按指定床位就寢，不得自行更換，住宿生男女生不得互串宿舍，住校生不得帶校內外非住宿生進宿舍樓或留宿。
4、住宿生平日因病、因事回家，必須親自找班主任或管理員請假并簽名，將請假條交宿舍管理員登記保管，返校后主動銷假。星期五下午必須回家，星期天下午必須返校。如因故無法返校的必須辦理請假手續。
5、在上課時間,住宿生未經教師批準不得擅自在宿舍休息、睡覺，中途需要回寢室的要有班主任同意批條，晚間不得任意離校。
6、嚴格遵守晚自習紀律，不遲到、不早退、不曠課，必須在規定教室上晚自習，對于在校園內其它地方學習或無故不上晚自習學生一律曠課處理。
7、住宿生要嚴格遵守中學生行為規范，不吸煙、不喝酒，不談戀愛，不傳播淫穢思想，不打架，不罵人，不偷盜。住宿生要明辨是非，發現違紀行為應及時勸阻，并向教師反映。嚴禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進入宿舍，違者按有關條例處理。
8、未經允許不拆看他人的信件，不隨便使用和翻動他人物品，不隨便拿他人的物品，借錢、借物要歸還。
9、提倡艱苦奮斗的精神。住宿生的消費水平應符合家庭經濟狀況，要節約開支，不攀比，不要追求過度消費。
10、住宿生節假日回家應主動向家長匯報自己在學校的生活學習情況，積極主動幫助家里做力所能及的事情。
11、住宿生要有較強的人身安全意識，平日注意登高時的人身安全，用電、用火的安全，不得安裝和使用臺燈、電爐、電鍋、電扇、電吹風、電熱袋、電熱毯、熱得快等用具，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座。
12、全體學生和學生宿舍管理服務人員必須節約水電，禁止浪費，做到人走燈滅，人走水關，杜絕長明燈、長流水現象。
13、住宿生個人物品放在小柜內，貴重物品不要帶到學校。
14、住宿生要尊重教師，見面主動打招呼，要服從教師的教育和管理，不得以任何理由頂撞他人。
三、學生宿舍衛生管理制度
1、建立衛生檔案，進行衛生檢查。宿舍管理員每天檢查一次寢室衛生，并要求有記錄。
2、學生宿舍必須全天保持清潔衛生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內外亂扔廢棄物。
3、學生宿舍必須整齊劃一，必須做到“八個一條直線”
4、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務宿舍衛生的清掃工作，早上6:00-6：30前，做好宿舍衛生，接受教師和值周生的檢查。
5、全校大掃除時每個住宿生必須按照大掃除分工的具體內容和要求，完成大掃除。
6、住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍進餐。
7、要保持宿舍周圍的衛生清潔，不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒在宿舍前后的地面上，便后要立即洗水。
8、住宿生要支持寢室長和值周生的工作，有不同意見要向教師提出，合理解決。
9、實行紀律衛生檢查評比制度。
四、值日生和室長工作職責
（一）值日生職責
1、各宿舍每兩人輪流負責一天值日工作。
2、值日生負責本宿舍全天的衛生工作，每天拖洗地板，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關燈鎖門。
3、值日生要按照宿舍一日常規要求，在起床、衛生、掃除、熄燈等方面監督檢查全宿舍同學的落實情況。如發現好人好事或違紀行為。必須于當日或次日晨主動向老師報告。
4、值日生必須服從室長的督促和檢查，支持室長工作。
（二）室長職責
1、每學期由宿舍全體同學選出一名表現突出的同學作室長。室長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成文明寢室。
2、寢室長必須提醒本宿舍同學按時起床、出操、按規定執行有關請假制度、按時上課，按時熄燈。室長有權督促檢查值日生及室員的紀律、衛生、財產保管等工作。室長有權督促檢查值日生及舍員的紀律、衛生、財產保管等工作。室長不負責任將追究室長責任，同學不服從管理將追究該同學責任。
3、寢室長每天要清楚本宿舍同學的出勤情況，對有事請假回家或外出未歸的同學，要在熄燈前及時匯報給值班老師。
4、寢室長要注意事故隱患及事故苗頭，發現問題及時請示匯報。
5、寢室長對工作應認真負責，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍同學應支持寢室長工作。
五、學生宿舍財產管理制度
1、愛護宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、等公物，不得任意破壞。用手開門、關門要輕，不得摔門踢門。離開宿舍時要鎖好門。周末或節假日離校時要關好窗戶鎖好門。由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償。
2、要愛護室內、樓道的墻壁、樓梯扶手，不準在上面涂寫刻畫，不得在墻上釘釘子掛物品，貼畫等。
3、不得向樓下潑水、扔廢棄物。
4、公物損壞后應主動向值班教師報告并到主管部門賠償，若不主動報告，經查出加倍賠償。
5、凡故意破壞公物者，從嚴處理。
六、“文明寢室”評選制度
為了加強宿舍管理，營造恬靜、舒適、整潔、溫馨的宿舍生活環境，現制定“文明寢室”評比制度。
一、評比辦法
1、評比共分三項即衛生、紀律、宿舍文化，量化打分，每周計算一次成績。
2、每月匯總檢查結果，一學期評選一次。
二、評分標準
（1）宿舍衛生
1、學生宿舍必須保持清潔衛生，床鋪整潔，個人物品擺放整齊。
2、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務及宿舍的衛生工作，值日生早上7:30前做好宿舍衛生，并接受管理教師的檢查后方可離開。
4、一律在食堂就餐，不得將飯菜帶到宿舍吃。
5、住宿生要搞好個人衛生，勤換洗衣服，做好個人內務。
宿舍管理制度2
1 目的：
為規范保安員宿舍管理，確保員工良好、舒適的休息環境。
2 適用范圍：
本規定適用于云南奧宸物業管理有限公司保安宿舍的管理。
3 職責：
3.1行政部負責保安員宿舍的監督管理工作。
3.2管理處負責對宿舍的具體安排、日常管理。
3.3公司保安部、管理處經理、保安主管做好員工宿舍的內務監督工作。
4 管理規定：
4.1入住
4.1.1保安員入職后， 管理處保安主管根據宿舍的狀況安排員工入住。
4.2宿舍管理
4.2.1入住保安員應服從公司的統一安排與管理，遵守《保安宿舍內務管理規定》及公司相關規定。
4.2.2入住保安員不得擅自改變宿舍內設施設備的用途和增加新的設施設備，如需對宿舍內設施設備進行改動、增加，須向管理處提出申請，經管理處審核報公司行政部批準后實施。
4.2.3保安主管編制每間宿舍的<<衛生值日表>>,每天安排入住隊員負責宿舍的清潔衛生工作--衛生值日表-->
4.2.4宿舍原則上不得留宿外來人員。
4.2.5入住員工要自覺遵守紀律，不得影響住戶和他人的休息。
4.2.6公司保安部經理、管理處經理及保安主管定期和不定期對宿舍進行檢查，檢查結果記錄在《保安工作檢查記錄表》中，檢查不合格的按照《保安工作獎勵處罰制度》規定流程處理。
5 相關文件：
5.1 附件：《保安宿舍內務管理規定》
6 記錄
6.1《保安工作檢查記錄表》
保安宿舍內務管理規定
1、管理處保安部主管負責員工宿舍的日常統一管理，指定隊員房間、床位及使用配發的家具，個人不得私自調換房間及擅自增加家具。
2、宿舍的公物，必須經行政部登記造冊，管理處經理、保安主管和使用人辦理領用手續。
3、宿舍人員不得留宿外來人員，若擅自留宿外來人員者，按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理。
4、住宿人員必須按照規定標準搞好個人內務，私人物品要擺放整齊，宿舍衛生實行輪流值日打掃。值日人員要做到掃凈、拖凈、垃圾要倒凈，地面、桌面不得有煙頭、雜物，無明顯污跡。
5、要自覺遵守紀律，團結互助，互相尊重，不得在室內聲喧嘩、高聲播放音樂影響他人休息。
6、員工上、下樓、開、關門等要盡量小聲，注意不要影響到他人。
7、不準在宿舍內從事賭博和其他違法活動，一經發現，當事人按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理，嚴重者報司法機關處理。
8、宿舍禁止私拉亂接電線或使用未經批準的功率的電器，違者給予處罰，造成嚴重后果者視情況追究責任。
9、節約水電，人人自覺從我做起，杜絕長明燈、長流水。
10、愛護宿舍內的公共財物，若有損壞由責任人照價賠償;責任人不明的由宿舍成員共同賠償。
11、公司保安部經理和保安主管對轄區的宿舍進行定期的檢查、監督，對員工宿舍內發現的違規行為將與員工考核掛鉤，重違規事件將與部門領導考核掛鉤。
2、保安管理規章制度
一、目的：
為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督；總經理核準執行；
四、值班規定：
1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責；
2、熱情接待來人員，總經理、理事以及貴賓來時應敬禮問好；
3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況；
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室；
5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監守自盜。
6、不定時巡察廠內各區域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發生；
7、廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或管理部處理；
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生；
9、早上7:00打開寫字樓及辦公室門，晚上12:00鎖賽季寫字樓門、辦公室門及通向生產部的小門，于生產部上班前一小時打開生產部的門；
10、加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察，發現問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
五、門禁制度
（一）人員進出管理
1、節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，保安應阻止員工進入生產部及倉庫，其它特殊情況須經相關部門審核登記方可進入。
2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權制止其外出。（特殊情況應記入值班記錄表備底。
3、員工應自覺維護廠內及宿舍環境衛生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的.行為；
4、被公司開除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經發現，立即扣留其所有物品。
5、外來人員因公入廠，保安應先其聯絡，征得受人同意，并先登記后放客進入。
6、上班時間，嚴禁私，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過30分鐘。
（二）車輛進出管理
1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。
2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車內所載物汽稱、數量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。
3、所有車輛入廠后均應在指定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。
（三）物品進出管理
1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經核實無誤后方可出廠。
3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。
4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
（四）嚴禁進廠的外來人員
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；
2、不明身份、衣冠不整的人員；
3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛；
4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者；
5、來人員報不清受部門及受人員者；
6、來人員不能出示有效證件者；
（五）嚴禁進廠的公司員工
1、攜帶違禁物品者；
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者；
3、衣帽不整、形象外表太差者；
4、未經主管核準擅自帶客參觀者；
5、已經離職者；
（六）嚴禁出廠人員、車輛及物品
1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者；
2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；
3、個來人員雖有《貨物放行條》，但未經負責人簽核者；
4、員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出準行條》、《請假單》者；
5、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負責人簽核者；
6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者；
（七）檢查時應注意的事項
1、不可觸及人身；
2、主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；
3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與感，必要時婉言說明，并請諒解；
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為；
六、突發事件的處理
1、遇火災、水災、臺見等自然災害時應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報，如遇臺見警報，保安人員應時刻準備著；
2、遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯系，并立即打當地派出所電話報警，處理完畢后，應將事情經過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場；
3、員工之間發生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態的進一步發展，本廠員工與外廠員工發生爭吵、斗毆等行為時，應協助調解，并及時報告保安隊長處理；
4、員工發生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫院治療；
七、工作交接
（一）值班狀況交接
1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況；
2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；
3、檢查來人員情況；
4、上級規定或寄存物品的轉交；
（二）警具、警械的交接
1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態；
2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍；
3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；
4、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責；
八、查勤及巡邏
1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規范行為；
2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次；
3、在查看時發現有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據；
4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查；
5、查勤內容：
保安儀容儀表；當班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內容。
6、保安巡邏內容：
員工著并請穿戴及廠證佩帶；上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確；消防通道是否暢通，作業現場有無隱患；水電設施是否正常，門窗安全及衛生，有無其它異常情況。
九、本制度由管理部門制定、修改、解釋，由總經理批準頒布執行。
3、保安管理規章制度
XX辦事處機關院門衛管理制度為加強對門衛工作人員的管理，規范行為，明確職責，根據上級有關文件精神和有關規定，結合XX辦事處實際，特制定本制度。
一、工作守則
1、做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念。
2、上崗時注意形象，統一穿著工作服，儀表端莊，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛室內進行上網、玩電腦游戲等娛樂活動。
3、全天24小時守衛，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假必須提前報告XX政務辦，經批準并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。
4、值班室電話筏作原因原則上不能使用，以確保線路暢通。
二、崗位職責
1、負責機關院內的一切安全保衛工作，忠于職責，勤巡勤查。防止無關人員和車輛進入機關院內；對陌生人員或可疑人員要詢問，發現可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。
2、嚴防閑雜人員進入院推銷業務、亂竄或作案，維護機關院內治安和正常的辦公秩序。
3、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時巡查機關院防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。每天要對辦公樓進行全面檢查，查看各辦公室和堂的門窗、電器是否關好，如發現未關好的，要立即與相關辦公室或人員聯系，夜間要定時巡視機關院。
4、嚴守門，門在辦公時間（7:30-18:00）要求電動閘門全閉，小門打開，非辦公時間（18:00-7:30）要求電動閘門及小門全閉。樓側門要求在辦公時間（7:30-17:30）敞開，非辦公時間關閉。
5、熟悉XX辦事處機關人員、車輛等基本情況。在辦公時間要求對外單位及辦事群眾車輛和人員實行停車問詢制度，要求每輛外單位及辦事群眾車輛進入機關院前停車，并由值班門衛詢問其進入機關院原因；另外，對于XX辦事處機關工作人員車輛，出入門必須降低玻璃窗，表明機關工作人員身份，慢行進出機關門。在非辦公時間及公休日，原則上禁止非機關院單位及個人車輛在院內停放，如有特殊情況另行處理，但必須到門衛進行出入登記，不登記車輛一律禁止進入。每月將登記表報政務辦歸檔。
6、發現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護好現場，并立即報警和向政務辦報告。巡查中發現機關公物損壞時，要及時聯系有關人員檢修。發現火險迅速報警，并盡力組織撲救。
三、違規責任
門衛人員對機關院內安全負有直接責任，必須確保機關安全。一旦出現問題，要追究有關人員責任。在職責范圍內出現失（盜）竊等安全保衛問題，將視情節輕重給予處分。
宿舍管理制度3
宿舍的管理制度，是保障員工能夠得到充分的休息，同時有一個舒適舒心安全的休息環境，如何才能保證宿舍的衛生、安全等等，就需要一個合理有效的制度，就算是每天有PA負責打掃宿舍，也需要有一個制度來規范，“無規矩不成方圓”。
目的：
為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。所有住宿人員須在此規章制度下簽字認同，認真遵循宿舍管理制度。簽字認同其實就是為了更加規范，突出一種契約精神。
寢室長職責：
每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。寢室長是個費力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線的管理人員心理上會漸漸崩潰，寢室長就不要讓管理人員來擔任，讓他們享受一下下班時光。讓宿舍員工擔任寢室長有一定的責任激勵作用，但，寢室長必須要有寢室長的相關獎勵和待遇，負責慢慢的誰也不喜歡做寢室長制定本宿舍的衛生值日表。按沈騰的一句臺詞：“按表走”寢室長有義務向店長或公司及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。這自不必說，給了你相關的福利待遇，賦予你了職責權利，你應該做好本職工作。
作息時間：
為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向寢室長報備去向。不要覺得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現意外，店面公司是要擔責的22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外來的朋友什么的會對宿舍其他人員的休息造成影響。
衛生制度：
員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，凡住宿員工不準將垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外）。當值員工打掃結束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點發在店面群上，作為檢查監督之用。不要覺得會不會侵犯隱私，這是形成結果導向，有效監督的辦法，也使得員工養成良好的習慣。
水、電能源管理：
所有寢室禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置。入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費由宿舍人員自行攤銷，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個公司有每個公司的管理辦法，水電由員工分攤，會造成分攤不合理等一系列問題，只要做好能源把控，公司應該給員工繳納水電費。
物品擺放規定：
必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物柜，其他地方尤其是通電設施上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天處理一次。公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報，如屬人為破壞，除照價賠償外。
不要以為沒必要，許多員工也會認為管的'太寬了，但無論是員工自身良好習慣的養成，還是公司的標準化執行都是非常有必要的，最基本直觀的就是宿舍看著舒心，睡著舒服。
管理規定：
24：00準時關燈并禁止外放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使店面聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，店面將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。宿舍及宿舍人員的行為關乎店面公司的形象，除了不要影響同事休息外，也要注意不要擾民，因為餐飲行業的下班時間普遍偏晚對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對離職者，辦好離職手續立即搬離宿舍，特殊情況可延至次日，宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖。在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。宿舍區域內嚴禁動用火種，宿舍休息區嚴禁吸煙，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
宿舍管理制度4
1.凡入住本公司者，必須在行政部辦理住宿手續，不準擅自調房、調床，登記三天內未入住者，作自動放棄床位處理。
2.宿舍月供煤氣:冬季每人12元，夏季每人5元;月供電費:冬季每人10度，夏季每人15度。超出標準由宿舍員工平均分攤，自當月工資中扣除。具體規定參照《宿舍用電用煤氣規定》。
3.宿舍內禁止使用電飯煲等電熱電器，禁止私接電源，違者罰款10-50元，并沒收相關電器。
4.嚴禁在宿舍內賭博、打架、做有傷風化事宜，違者記大過或開除處理。
5.愛惜一切公共設施，造成一切損壞或經濟損失由當事人按價賠償，若找不到具體的當事人則由宿舍人均承擔，故意損壞者處原價1.5倍的賠款。
6.保持宿舍及周邊環境衛生整潔，禁止向窗外扔雜物、倒水、嚴禁將飯菜倒在洗漱臺或地上，違者記警告處理。
7.宿舍屬集體共有，個人如在外租房，公司將不再安排床位及作任何補貼。
8.就寢時間限每日00:00前，00:00之后回宿舍者一律記警告處理。
9.宿舍嚴禁員工擅自留宿外人，需留宿外人者須填寫《訪客申請表》經總經理批準后方可留宿，否則記大過處分。
10.禁止高聲喧嘩，音響或電視聲23:00后嚴禁開大聲，以免影響他人休息。
11.禁止男女互串，違者記中過處分。
12.不宜穿內褲或光赤膊在宿舍外或過道上行走。
13.宿舍出現設施破損時，應及時報告行政部，由行政部聯系維修。
宿舍管理制度5
為強化宿舍公物管理，明確管理責任，確認責任人及損壞（損失）賠償，特制定本制度。
一、學生宿舍樓內所有公共財物，由宿管科負責管理，向校產科負責，宿管科長是負責人。
二、學生宿舍樓內公物，一律實行責任制。樓內公共場所公物由各樓管理人員具體負責，宿舍內公物由全體宿舍成員共同負責。
三、學生宿舍內所有公物由全體成員共同保管、使用，任何人不得擅自挪用、拆損，不得在公物上刻畫，涂寫，張貼。
四、攜帶公物出門必須經宿管科管理人員同意方可。
五、畢業生離校前，由宿管科管理人員對公物進行統一檢查驗收，發現損壞照價賠償。故意損壞者，加倍賠償，并由有關部門作出嚴肅處理。
六、學生違反公物管理制度，除按規定處罰外，從所在宿舍紀律考核分中按規定扣分。
七、每學期末，由校產科會同宿管科對宿舍公共財物檢查統計，發現問題及時處理。
八、學生宿舍內的公物，遵循誰受益誰保護，誰損壞誰賠償的原則。使用者是具體責任人，如發生損壞不能確定損壞人的，由使用者承擔賠償。無意損壞的，賠償的金額按被損公物修補材料費及工本費計，需全新更換的.按該項目、類別整體價格賠償；故意損壞的，加倍賠償。
九、宿舍樓內公共場所的公物發生損壞，不能確定損壞人的由相應管理人員承擔賠償。
十、宿舍樓內公共財物發生損壞，不能確定損壞人的，由宿管科負責人承擔賠償。
宿舍管理制度6
為了有力地保護全校師生身體健康和生命安全，促進學校發展,維護學校穩定,結合當前疫情,將新冠肺炎預防控制工作依法納入科學、規范、有序的軌道,形成工作常規,根據省、市、縣有關加強學校新冠肺炎預防與控制工作的文件精神,結合我校實際,特制定本制度。
一、人員安全管理
1.宿舍主管每天早操前30分鐘和晚自習下課前30分鐘測量宿管人員的體溫,確認沒有異常后準許上崗,并做好記錄,所有參與宿舍管理的人員必須佩戴口罩上崗。
2.學生宿舍實行封閉管理。進入人員實行體溫監測和健康管理、實名登記驗證并須佩戴口罩。疫情防控期間謝絕外人來訪。
3.發現發熱(37.3度以上)、感冒、咳嗽癥狀、呼吸道感染的人員,應立即報告學校疫情防控人員進行隔離治療和醫學觀察,對與其接觸人員測試體溫并進行醫學觀察。
4.到過疫情防控重點地區、接觸過疫情防控重點地區高危人員的人員，要按有關規定經14天隔離觀察無后方可上崗。
5.宿管人員夜間全部入住學生宿舍樓,實行統一封閉管理,不得脫崗或隨意找人頂崗,嚴禁在宿舍樓內飲酒。
二、場所清潔消毒
1.每天對學生宿舍內外環境衛生進行全方位的清潔消毒，特別是樓梯扶手，門窗，樓梯等使用頻率高的區域，并定期對學生宿舍室內進行消毒..2.宿舍內部定期開窗通風,每天至少3次,每次半小時以上，保持空氣流通。
3.設立“廢棄口罩專用垃圾桶“,按要求分類投放廢棄口罩、日常垃圾等,及時對垃圾投放點進行消殺。
三、防護物資配備
1.給宿管人員配備數量充足的`紅外、水銀測溫計。
2.有條件的學校在宿舍配備移動紫外消毒燈,每天消毒1次。
3.宿舍儲備一定數量供學生應急的口罩。
宿舍管理制度7
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條住宿須知
（1）住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統一整理備案。
（2）每位員工配置床位一個，桌椅一套，柜子一個，鑰匙一套，被褥自備。
（3）員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。
（4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。
（5）宿舍租金由公司統一支付，水電煤氣費及物業管理費由住宿人員個人承擔，住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規定的相應的住房補貼。
（6）公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》。
（7）自覺愛護公物，宿舍內由公司提供的所有器具設施，如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重給予紀律處分。
（8）不準私自調換房間、床位。
（9）自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上23時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。
（10）住宿人員有義務定時輪班打掃衛生，自覺將個人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。
（11）所有探視員工的親屬，必須經員工宿舍管理員批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。
（12）住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到行政部辦理手續，退還公司所發的一切物品，并于離職或到期之日起3日內搬離宿舍，不得借故拖延；如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。
（13）公司行政部及工廠辦公室應當定期對宿舍進行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評分結果對外公布。
第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:
（1）服從公司的安排、監督和管理。
（2）不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
（3）使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。
（4）貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。
（5）不準隨地吐談、亂丟東西，室內設施不準隨便移動拆卸。
（6）員工自己財物自己保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。
（7）起床后將被褥疊放整齊，衣物等個人物品收入衣柜，不得隨意擺放。
（8）宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。
（9）房間衛生由住宿人員輪流負責，由宿舍長制定值日表并嚴格執行。
（10）嚴禁在宿舍樓賭博，、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。
（11）嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。
（12）嚴禁在宿舍區燃放煙花、爆竹，違者按公司相關規定處罰。
（13）嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
（14）提高安全意識，注意防火防盜。
第五條消防安全管理
（1）自覺遵守宿舍各項消防安全制度。
（2）不得私自亂拉亂接電線、插座。
（3）宿舍內禁止使用電爐、電飯鍋、電熨斗等交流電器。
（4）人離熄燈，斷電源。
（5）宿舍內嚴禁吸煙。
（6）禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
（7）出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
第六條公共衛生管理
（1）自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。
（2）不在室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻抹、室內鍥釘及粘接各類掛鉤等。
（3）所住的員工必須負責每天清潔衛生，輪流值日，共同清洗室內廁所、沖涼房、陽臺。（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替）。
（4）下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
（5）自覺愛護公共衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等，垃圾要倒入指定垃圾桶。
（6）將室內的衣物、書籍、生活用品，按指定的地點和規格整齊放好。
（7）宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養三鳥和其它龐物，禁止養狗。
（8）將室內垃圾帶到公寓樓外垃圾車內。
（9）辦公室每周檢查、評比一次，并公布結果。
第七條宿舍出入規定
（1）未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。
（2）進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
（3）帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的.檢查，退離宿舍員工須持行政部開出的放行條方可搬離宿舍。
（4）凡外出的員工必須在23時前回宿舍。
（5）來訪者，需憑證登記，經驗證核實后方可進入。
第八條宿舍來訪制度
（1）來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
（2）來訪人員必須出示有效證件，并在《來訪登記表》上如實填寫。
（3）來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
（4）來訪時間：8：00至22：00。
第九條住宿人員發生一下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經理和總經理進行處理。
（1）不服從公司安排、監督和管理的。
（2）在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。
（3）蓄意破壞宿舍內物品或設施的。
（4）經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。
（5）嚴重違反宿舍管理制度的。
（6）有偷竊行為的。
第十條本制度自公布之日起予以實施。
宿舍管理制度8
可以從衛生、安全、規范、秩序等幾方面入手。推薦幾條：
1、保持宿舍清潔，嚴禁宿舍內吸煙。
2、嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍。
3、嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。
4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。
5、嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。
6、嚴禁外人留宿，特殊情況須報主管部門批準。
寢室的規章制度都有哪些
寢室管理制度
一、集體宿舍衛生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創建“文明寢室”是寢室每個同學的.責任。每個同學必須積極參加寢室衛生勞動，自覺遵守有關規章制度，養成講文明、講衛生的好習慣。
二、寢室內務管理實行寢室長責任制，寢室長由每...
宿舍管理制度
一、保持宿舍的整潔衛生，勤開窗，室內物品擺放整齊。
二、加強安全意識，保管好自己的財物，防火、防盜。
三、嚴格按照作息時間休息，外出必須9：00歸宿。
四、遵守公共道德，不大聲喧嘩影響他人休息，不擅自進入他人房間，不隨意拿取別人的用品。
五、每周按輪值表，負責宿舍衛生工作。
六、未經允許，不準將校外人員留宿。發現一次處罰20元。
七、每位老師做到節約用水，隨手關燈。
八、不得私拉亂接電線，嚴禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規定的每次罰款50元并對用具予以沒收。
宿舍管理制度9
第一條為使職工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，特制訂本規定。
第二條宿舍統一由宿舍長管理，宿舍長由局領導指派并公布，其職責為：
1、管理一切內務，安排清掃，保持整潔，維持秩序。
2、監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉和電器的安全、節約使用。
3、監督、糾正住宿職工行為。
4、有下列情況之一者，應報告局領導給予處理：
（1）違反宿舍管理規定，情節嚴重者；
（2）留宿外來人員的；
（3）宿舍內有不法行為的；
第三條宿舍現有的器具設備（如空調、電扇、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等），如因疏于管理或惡意破壞，由有關人員負擔賠償，并視情節輕重給予處分。
第四條住宿職工應遵守下列規定：
1、宿舍內服從宿舍長派遣與監督；
2、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；
3、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品；
4、個人棉被、被褥起床后進行整理；
5、煙灰、煙頭、雜物等不得隨意丟棄；
6、個人用品統一存放儲物柜內；
7、就寢后不得有影響他人睡眠行為；
8、貴重物品避免存放宿舍，如有遺失自行負責；
9、墻壁、櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘掛物品；
10、宿舍清潔由住宿人員輪流打掃整理，并隨手關燈及水龍頭；
11、宿舍內嚴禁出現聚餐、喝酒、賭博等不良行為。
第五條住宿職工有下列情況之一者，給予公開通報，情節嚴重的取消住宿資格：
1、不服從宿舍長的.監督、指揮的；
2、在宿舍賭博、酗酒的；
3、蓄意破壞公用物品或設施的；
4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人的；
5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改的；
6、違反宿舍安全規定的。
為加強員工宿舍的管理，規范公司員工的住宿行為，給員工休息創造一個干凈、整潔、舒適的生活居住環境，實現員工宿舍規范管理化，結合我公司實際，特制訂本辦法。
第一條本辦法適用于__有限公司所有宿舍的管理。宿舍的管理以活躍集體生活，實現民主自治為原則。在此原則下，由綜合管理部(簡稱：綜合部)負責公司宿舍的綜合管理和協調。
第二條每一位員工必須服從綜合部的統一安排和調配，入住時必須到綜合部辦理有關手續。綜合部根據員工的變化和宿舍的使用情況，適時對宿舍的安排進行調整。
第三條員工的住房標準：中層及以上管理及技術人員在條件許可下，按1人一間安排;其他人員一律按2人以上一間安排。
第四條員工宿舍的家具及設施，視財力情況由公司統一配置。原則上每間配備單人床兩張、沙發一張、寫字臺一張、茶幾一張、椅子一把。公用設施視房屋本身情況進行配置。
第五條按規定應安排2人及以上合住的房間，如其中一人退出床位，綜合部隨時安排其他符合條件的員工入住，現住員工不得以各種理由抵制安排。
第六條入住員工宿舍的員工應遵守以下規定：
(1)入住員工應服從管理，尊重并配合宿舍管理人員開展工作。
(2)入住員工應愛護公共財產，嚴禁破壞室內設施和結構，人為損壞或丟失，按原價賠償。
(3)入住員工必須隨時保持宿舍及周邊的環境衛生，嚴禁隨地吐痰，及在走廊內或在公共園區內亂扔紙屑、果皮、煙頭等垃圾雜物。
(4)入住員工嚴禁在室內及門上等影響公共形象的地方亂寫、亂貼、亂刻、亂畫。未綜合部批準不得在墻上打孔安裝物品;嚴禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處;為保證人身安全，在晾曬衣物或被子時嚴禁站在窗臺上面。
(5)入住員工必須注意安全用電，禁止私拉亂接電源，禁止使用大功率電器及違章電器。違反者，綜合部有權按有關規定進行處理，對因違章用電所造成的一切后果，由責任人負責承擔。
(6)員工宿舍內禁止留宿外人，有客人來訪時應注意不影響宿舍內其他成員的正常生活和休息。禁止從事違反國家法律的活動。否則，所造成的一切后果，由當事人負責承擔。
(7)宿舍內成員之間應團結友愛，相互關心，相互幫助，共同搞好宿舍室內、外的環境衛生及管理工作。保管好自己的物品、注意防盜。
第七條凡已分配員工宿舍的員工，如長期不在宿舍居住(一個月以上)，應主動退出員工宿舍，如發現長期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的，由綜合部進行相應考核。
第八條入住員工必須嚴格按公司規定的宿舍用水、用電定額標準(用水標準【冷熱水合計】：夏季單人間4噸/月，雙人間8噸/月;冬季單人間5噸/月，雙人間10噸/月。用電標準：夏季單人間200度/月，雙人間600度/月;冬季單人間240度/月，雙人間400度/月)，請注意節約用水用電。在上班或離開宿舍前，必須關掉電燈、空調、電視等電源開關及水管閥門等，不得有“長明燈、長流水”現象。月度超出公司定額標準的水、電費用部分，由本宿舍人員共同分攤。超額費用將從員工工資中扣除。(注：由于每年7月份為最炎熱月份，用水標準可適當上調，單人間7噸/月，雙人間14噸/月;用電標準為單人間380度/月，雙人間760度/月。每年1月份為最寒冷月份，用電標準可調整為單人間240度/月，雙人間400度/月。)
第九條本辦法自20xx年9月1日起執行。
宿舍管理制度10
為了加強文明工地建設，保證職工有一個舒適干凈的居住環境，特制訂管理制度如下。
1、建立宿舍管理委員會，嚴格制定安全保衛制，衛生責任制，積極開展文明宿舍競賽活動，并定期檢查評比。
2、要根據生產班組合理安排住宿，并設專兼職服務人員，負責公共衛生，宿舍設施管理、值班及治安保衛生等項工作。
3、宿舍應堅固、美觀、保溫、通風、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應硬化，墻面應刷白。
4、宿舍應設單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪，并保持整潔、衛生、文明。
5、宿舍用電要符合用電規范，不準用電爐子，不準隨意接線，接電褥子，接燈和點長明燈。
宿舍管理制度11
1、宿舍管理人員必須具有較強的工作職責心和認真、踏實的工作態度，認真貫徹執行學校宿舍管理條例及規定，對學生進行思想教育工作，教育學生認真執行住校生條例，遵紀守法，不得體罰或變相體罰學生。
2、宿舍管理人員應遵守學校作息制度，按時上、下崗，中途不離崗，如有特殊情景應向校長室請假同意后方可離崗;未經同意，不得擅自請其他人員代崗，做到有學生在，必有管理人員在。
3、學生上課時(早自習開始時、午時上課時、晚自修開始時等)，應及時鎖好宿舍大門、小門，禁止學生和其他人員進入宿舍區;學生回宿舍(午時放學時、夜自修結束時等)，應及時主動開門;學生夜間就寢后，必須鎖好大門。
4、負責宿舍安全保衛和防火工作，防止外人進入宿舍區，平時應管好門鑰匙，不得借給學生及其他人員使用。如上課期間學生有特殊情景要進入宿舍，學生須持教師開具的準入證明，無證明者一律不得放行。對可放行的學生，應跟隨到相關宿舍，并為其開門。
5、應經常巡視宿舍區(異常是中午和晚上)，及時發現并制止違反宿舍管理條例的行為，堅決制止學生中的違紀現象，對不聽勸告的學生和嚴重事件應及時向教導處匯報，不得隱瞞或私自處理，應嚴禁外校學生和無關人員進入宿舍區。
6、做好樓道、走廊的衛生工作，負責督促學生寢室的衛生工作，每一天進行衛生檢查，及時做好記錄。
7、要經常注意宿舍區內的`公物情景，如有人為損壞現象，應及時報教導處查處。對自然損壞的公物，應及時報請總務處修理。
8、督促學生準時起床，準時參加早鍛煉，準時就寢、熄燈，保證充足的睡眠時間，關心學生身心健康，幫忙學生解決生活上的各種困難，應主動關心學生生活，對生病的學生應給予適當照顧，及時處理突發事情，能指導、幫忙學生整理內務，提高學生自理本事。
9、不得從事以盈利為目的的經營活動，做好值班移交工作和記錄。
10、應注意節儉用電、用水，及時關好水、電開關。
11、經常與班主任聯系，及時處理違反有關規定條件的行為，并上報學工處。
12、做好為住校學生服務的其它相關服務工作。
宿舍管理制度12
目的：為使員工擁有一個安全舒適的休息環境，根據公司宿舍的實際情況，特制定本規定。
一、員工入住
1. 本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。
2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。
3. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施。
4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機關處理。
5. 所有住宿員工因事退房或離職時，到企管部辦理取消住宿手續，并交清鑰匙、用具等交接手續。在正式離職之日起的2天內在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。
6. 每晚門衛22：00準時鎖公司大門。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛室的《外出人員登記表》登記，并由門衛簽字批準后將大門鎖好。
二、宿舍規定
1. 嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響等，影響他人休息，晚上22：30前所有宿舍必須關燈。
2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節約用電，注意用電安全，除手機充電器之外，未經公司許可不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發現宿舍存放有以上等高耗器具的'，均視為正在使用處理，除沒收器具外，并予以罰款。
3. 嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。
4. 嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
5. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。
7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。
8. 嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。
9. 最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關好。
10. 嚴禁飼養任何動物。
三、衛生值日
1. 公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生，宿舍長負責安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作，檢查房間設施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位, 清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。
2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。
3. 公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛生死角及時提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續不合格的，予以通報批評并全體罰款，情節嚴重的取消住宿資格。
四、物品管理
1. 宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。
2. 宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3. 宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。
4. 宿舍內非私設施,未經宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。
5. 宿舍內個人物品須按規定擺設，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。
6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。
五、除原價賠償外，違反以上任何一項規定罰款50-500元/人次。
六、本制度自公布之日20xx-3-1起執行，由公司辦公室負責解釋和監管，并在執行過程中不斷修改和補充完善。
宿舍管理制度13
一、機構和人員組成
成立學工部學生宿舍消防安全領導小組，負責宿舍消防安全的綜合協調和指揮督查等工作。小組組長學工部部長擔任，副組長由分管副部長擔任，成員包括科長、副科長、各樓棟樓棟長和管理員。消防管理的`日常工作由學生宿舍事務科負責。
二、消防安全制度
1、學生要養成安全用電、用水的良好習慣，愛護用電設施，服從宿管部門工作人員管理，杜絕火災隱患發生；
2、學生宿舍樓內消防安全實行責任分區制度，責任區（樓棟）負責人要經常進行消防安全檢查，一旦發生火災，應積極采取措施，并通過消防安全通道緊急疏散；
3、嚴禁私自占用消防管道和損壞公共消防設施，熟悉滅火工作程序；
4、學生嚴禁在學生宿舍室內生火做飯、違章用電、使用高能電器以及私拉亂接電線；
5、嚴禁攜帶酒精、煤油等易燃危險品進入學生宿舍；
6、學生宿舍內禁止吸煙，嚴禁在宿舍內焚燒紙張、燃放煙花爆竹，按照正常的作息時間休息，熄燈后嚴禁點蠟燭，以免引發火災；
7、因違章用電或其他人為原因釀成事故，除賠償經濟損失外，還要追究當事人法律責任。
三、消防水槍、水帶操作規范
1、使用程序
⑴打開防火栓門，取出水帶、水槍；
⑵檢查水帶及接頭是否良好，若有破損嚴禁使用；
⑶向火場方向鋪設水帶，避免扭折；
⑷將水帶靠近消防栓端與消防栓連接，連接時將連接扣準確插入滑槽，按順時針方向擰緊；
⑸將水帶另一端與水槍連接（連接程序與消防栓連接相同）；
⑹連接完畢至少2人握緊水槍，對準火場（勿對人，防止高壓水傷人）；
⑺緩慢打開消防栓閥門至最大，對準火場進行滅火。
2、使用與維護
⑴使用和存放時，應避免摔、撞和重壓，以防變形而裝折困難；
⑵連接之前，應認真檢查滑槽和密封部位，若有污泥和砂粒等雜質須及時清除，以防裝折困難、密封不良；
⑶存放時注意避免與酸、堿等化學物品等接觸，以防金屬件腐蝕和橡膠密封圈變質。
3、注意事項
⑴用消防栓滅火至少3人，2人握水槍，1人開閥；
⑵防止水槍與水帶、水帶與閥門脫開，造成高壓水傷人；
⑶使用消防栓應先檢查是否斷電，斷電后方可進行施救；
⑷使用消防栓救火，盡量避免消防水流向樓梯。
四、手提滅火器使用規范
1、滅火操作
⑴手提滅火器，先將滅火器上、下翻轉幾次，將干粉筒內的干粉抖松；
⑵扯去鉛封，拔出保險銷，立于離著火點的有效距離處；
⑶手握膠管，將噴嘴對準火焰根部，按壓使干粉噴出，適當擺動噴嘴，使噴霧橫掃整個火焰根部并逐漸向前推移；
⑷如遇多處明火，可移動位置射著火點，直到火焰安全熄滅，以免復燃；
⑸滅火后，抬起滅火器壓把，即停止噴射。
2、注意事項
⑴滅火時，不可沖擊液面，以免飛濺；
⑵滅火器一經開啟，不能保存，要重新灌氣、裝粉后才能保證使用；
⑶使用時若遇干粉噴不出情況，應慢慢擰松蓋，讓氣粉噴出。
五、消防檢查范圍
⑴消防栓每月查看是否堵塞、閥門是否靈活，發現問題，及時聯系維修；
⑵消防通道每周查看是否暢通、有無堆積雜物，通道門、鑰匙是否齊全完好。
宿舍管理制度14
1.愛護宿舍內公共設施設備和公共財物，不隨意損壞或占為已用，保持公物的`完好。
2.不私接電源，不存放危險和色情物品，不在宿舍內私設舞會，聚眾喝酒、賭博。
3.未經許可不帶外人進入宿舍，不留外人在宿舍住宿。
4.保持室內安靜，不在室內大聲喧嘩、打麻將，不影響其他人員休息。
5.輪流值日的值日生應該認真清掃責任區的環境衛生，認真履行衛生監督職能。
6.節約用水、用電，隨手關燈、關水。
7.不隨意動用他人物品、不私自調換房間、床位或占用空床位。
8.妥善保管個人物品，自行車按規定停放在指定的位置。
9.潔身自好，不傳播庸俗、色情物品、畫冊、影碟等。
10.活動室定時開放，在非開放時間內不得活動室看電視。
宿舍管理制度15
疫情期間宿舍通風、消毒管理制度為有效預防和防控新型肺炎，在原施工現場員工宿舍的管理制度之上，特此增設疫情期間宿舍管理制度：
1、宿舍標準要求：
（1）各專業分包按房間進行劃分，所屬的勞務班組實行“單元化”管理，每個單元班組不宜超過6人，固定宿舍房間。減少各單元班組人員之間的接觸。此外在施工任務分配時，按單體或部位將單元班組人員固定，便于突發疫情時的`人員統計與隔離。
（2）每日對宿舍、走道等重點區域進行不少于兩次的預防性消毒，消毒方法參照市疾病預防控制中心發布的《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間預防性消毒指引》執行。
（3）宿舍必須要保持室內環境清潔，每天通風2-3次，每次至少30分鐘。由班組負責人檢查，防疫領導小組監督抽查。宿舍室內高度不低于2.5m,通道寬度不小于0.9m,人均使用面積不應小于2.5 ㎡,每間宿舍居住人員不得超過6人。
（4）床鋪布設要求。宿舍內嚴禁使用通鋪，床鋪高度不得低于0.3米,面積不小于1.9m×0.9m,床鋪間距不得小于0.3m,搭設不得超過２層。
（5）衛生取暖要求。宿舍內應設置生活用品專柜、垃圾桶等生活設施,環境衛生應保持良好。冬季應采用空調或電暖器進行采暖，嚴禁使用煤爐等明火設備取暖。
2、宿舍分配管理要求：
（1）疫情防控小組按照生活區劃分好的集中觀察區、正常生活區和應急隔離區，對勞務人員進場批次、進場時間、來源地進行宿舍分配。
（2）對生活區宿舍居住人員進行分級管理，分時分區域安排居住，滾動隔離，并實時動態調整，減少新老人員入場交叉帶來的風險。
3、各區域宿舍管理要求：
按照劃分好的集中觀察區、正常生活區和應急隔離區，實行封閉管理、分級別采取防控措施，嚴禁串區域居住和人員往來。各個區域做好標識，懸掛在區域門口處。
（1）集中觀察區宿舍：
1）宿舍必須要保持室內環境清潔，每天通風2-3次，每次至少30分鐘。由班組負責人檢查，防疫領導小組監督抽查。
2）所有人必須按疫情防控要求配合進行每天兩次的體溫檢測。
3）宿舍內由班組長或自行制定衛生清理值班表，每天打掃兩次，上下午各一次，保持地面干凈，被褥床鋪、生活用品等擺放整潔、無雜物，并由專職衛生員檢查。
4）宿舍內防疫消毒：每天兩次，上下午打掃完衛生后各一次，由專職衛生員采用84消毒液將地面、墻壁、門把手及手部容易接觸的部位及隔離觀察區公共部位等部位進行消毒。
5）觀察區內人員在觀察期間內必須佩戴口罩，違者將進行嚴肅處理或按疫情期間有關法律法規追究責任。
6）宿舍之間嚴禁人員互相私自更換，嚴禁互相串宿舍攀談，嚴禁離開集中觀察區，違者將進行嚴肅處理或按疫情期間有關法律法規追究責任。
（2）正常生活區宿舍：
1）宿舍必須要保持室內環境清潔，每天通風2-3次，每次至少30分鐘。由班組負責人檢查，防疫領導小組監督抽查。
2）所有人必須按疫情防控要求配合進行每天兩次的體溫檢測。
3）宿舍內由班組長或自行制定衛生清理值班表，每天打掃，保持地面干凈，被褥床鋪、生活用品等擺放整潔、無雜物，并由專職衛生員檢查。
4）宿舍內防疫消毒：每天打掃完衛生后各一次，由專職衛生員采用84消毒液宿舍內及手部容易接觸的部位及隔離觀察區公共部位等部位進行消毒。
5）觀察區內人員在觀察期間內必須佩戴口罩，違者將進行嚴肅處理或按疫情期間有關法律法規追究責任。
6）宿舍之間嚴禁人員互相私自更換，嚴禁進入集中觀察區、隔離區及與觀察區、隔離區人員進行接觸，違者將進行嚴肅處理或按疫情期間有關法律法規追究責任。
7）正常生活區人員嚴禁私自離開或外出施工現場。
（3）隔離區宿舍管理：
1）隔離區衛生由專職衛生員進行打掃，消毒工作由專職衛生員嚴格按照衛生防疫部門的指導下進行。
2）隔離區內嚴禁任何非防疫人員及專職衛生員進入，違者按疫情期間有關法律法規追究責任。
3）隔離區有一般發熱人員在單獨居住的宿舍管理嚴格按照本制度觀察區相應條款執行，嚴禁離開宿舍。違者違者按疫情期間有關法律法規追究責任。
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