班主任崗位職責

時間：2025-11-18 23:48:57 好文我要投稿

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班主任崗位職責15篇[推薦]

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的班主任崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

班主任崗位職責15篇[推薦]

班主任崗位職責1

　　一、嚴格執(zhí)行規(guī)定，按計劃、數(shù)量、規(guī)格、型號采購所需物資。

　　二、按照食譜采購主付食品，不隨意更改。

　　三、購物做到價廉物美，質量優(yōu)等，不買腐爛、變質、過期的"三無"食品。

　　四、及時購物物品與食品，保證幼兒三餐一點準時發(fā)放。

　　五、發(fā)票手續(xù)齊全，符合規(guī)定要求，做到抬頭、品種、單價、數(shù)量金額四相符。

　　六、遇急需物品要及時購買，不拖延。

　　七、要掌握庫存物資，做好供應部脫節(jié)，不積壓。

　　八、及時將班級、部門需要維修的物品送到部門修理。

　　九、勤儉節(jié)約，把好購物數(shù)量關，做到不浪費。

　　十、購物票證日清月結。

班主任崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.通過和學生一起在線跟課進行實時課程監(jiān)管和技術支持,高效的處理上課外教老師方面的問題,及時和老師、家長、學生溝通,解決在線課程問題,保證課程順利進行;

　　2.負責和各個相關部門對接有關課程問題,及時準確處理任務,為家長提供更好的.服務和體驗;

　　3.幫助學員和家長定制學習計劃;

　　4.監(jiān)督教學質量,積極推動教學質量的提升;

　　5.負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的學習效果相關問題;

　　6.能很好的與學員和家長溝通,了解學員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;

　　7.確保服務質量達到客戶滿意度指標;

　　8.完成上級安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.開朗、積極主動,熱愛教育培訓事業(yè),喜歡互聯(lián)網(wǎng)工作模式;

　　2.團隊協(xié)作能力強,良好的溝通表達能力,應急反應力強,協(xié)調配合度高;

　　3.良好的服務意識,責任心強,有較強的抗壓能力;

　　4.有身為人師的責任感,能耐心積極地幫助學生和家長解決學業(yè)方面的問題;

班主任崗位職責3

　　一、嚴格遵守值班制度,按規(guī)定著裝,按時上下班,認真填寫工作記錄,做好工作交接。

　　二、服從中心主任領導,及時接聽上級指示、命令并組織當班人員認真貫徹執(zhí)行。

　　三、認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,以身作則,為人表率,堅持原則,廉潔公正。

　　四、負責當班期間監(jiān)控業(yè)務的管理,白班跟班作業(yè),夜班加大稽查力度,監(jiān)督監(jiān)控崗位人員履行職責情況、遵守紀律情況、執(zhí)行規(guī)定情況,按程序處理各類突發(fā)問題,配合收費站、稽查人員打擊倒卡、闖卡等逃漏費車輛,遇重大問題及時向中心主任報告。

　　五、妥善處理投訴事件,語言文明、禮貌熱情,實施首問責任制、限時辦結制、崗位責任追究制,處理完畢后建立檔案。

　　六、及時、準確傳達上級文件精神,加強對特殊車輛的管理,為綠色通道、搶險救災等車輛提供通行便利,遇災害天氣或堵車等突發(fā)事件時,及時啟動應急預案,協(xié)助收費、路政、養(yǎng)護等部門采取有效措施保障道路暢通。

　　七、負責當班期間的'安全生產(chǎn)工作,定期進行檢查,加強安全教育,及時排除安全隱患,杜絕安全責任事故的發(fā)生。

　　八、完成上級交辦的其它任務。

班主任崗位職責4

　　為了進一步加強學校對班級工作的管理，充分發(fā)揮班主任的在教學中的核心作用，在全校形成良好的校風、班風和學風，形成爭創(chuàng)文明班級爭做文明學生的氛圍，特制定本細則。

　　一、指導思想

　　深化教育改革，充分調動班主任的積極性，進一步明確工作職責，健全必要的制度，以推動我校精神文明建設不斷向前發(fā)展，為造就更多的具有創(chuàng)新意識。創(chuàng)新精神和實踐能力的`“四有”人才而努力。

　　二、班主任工作職責

　　認真執(zhí)行學校決議，支持并配合學校工作，制定工作計劃，撰寫工作總結，做好班務工作記錄。加強學生政治思想教育和常規(guī)管理，關心學生身心健康，協(xié)調各科教學工作，努力提高教育質量。指導本班班委、團支部工作，抓好班級文衛(wèi)工作。管理班級公物，催收各種費用，鞏固學生輟學率，做好學籍和各種表冊。加強家訪工作，特別是安全和衛(wèi)生工作。

　　三、班主任考核辦法

　　１、學校成立班主任考核領導小組，校長王平任組長，副校長趙元忠任副組長，主要成員為校務會成員。副校長趙元忠具體負責。

　　２、考核部門由政教處、總務處、辦公室、財會室、保衛(wèi)處等部門聯(lián)合組成。

　　3、班主任的考核分為八個部份：衛(wèi)生、學校活動、會議記錄、紀律、家訪、上報材料、班級建設、自身修養(yǎng)。

　　四、考核內容（細則）共１００分

　　1、學校活動（5分）

　　認真參加、完成學校交辦的各項任務，各種活動（包括升旗儀式）。凡學校通知事宜，保質保量按時完成，凡在規(guī)定時間內未完成延誤一次扣2分，拒不辦理的扣5分；升旗活動班主任不參加扣1分。

　　2、會議記錄（20分）

　　校會、班會、班主任會、班干部會各5分

　　（1）學校會議及班主任會議做好記錄，及時將會議精神傳達到班。少一次扣1分，扣完為止。

　　（2）做好班干部培訓記錄，每月一次，班主任工作手冊記錄備查；

　　少一次扣1分，扣完為止。

　　（3）主題班會活動記錄，每月一次，要有活動記錄。少一次扣1分，扣完為止。

　　3、紀律（10分）

　　對班內出現(xiàn)的違紀、意外情況，班主任要爭取在第一時間內趕到，及時、主動處理，并把事情經(jīng)過、處理結果上報學生科并記錄在案，不及時教育處理１次扣2分，扣完為止。

　　4、家訪（10分）

　　經(jīng)常和學生家長取得聯(lián)系，每學期對10%的學生作一次家訪或與家長面對面聯(lián)系一次，做好相關記錄，每差一次扣1分。

　　5、上報材料（5分）

　　學校或有關部門布置的各類報表。統(tǒng)計材料，能及時準確上報，遲報１次扣1分，無故不報扣2分，扣完為止。

　　6、自身修養(yǎng)（5分）

　　注意加強自身修養(yǎng)，遵守師德規(guī)范，處處做學生的表率。若有違反師德規(guī)范行為者應酌情扣分，有嚴重違反師德者，不僅扣去全部分值，而且還應作出相應的處理。

　　7、班級建設（30分）

　　（1）找學生談心5分

　　班主任應經(jīng)常找學生談心（有記錄），并及時做好后進生思想轉化工作，每學期不得少于10人次的談心記錄。少一次0.5分

　　（2）板報5分

　　按學校規(guī)定的出好每一次的黑板報。差一次扣1分，扣完為止。

　　（3）儀容儀表5分

　　按學校對學生儀容儀表的要求，定期對本班的學生的儀容儀表進行檢查。在正教處對全校的學生儀容儀表檢查中，一人不合格扣0。5分，扣完為止。

　　（4）三操5分

　　早操、廣播操、眼保健操從學生出勤率和紀律情況、動作到位度三個方面考察。（以學生會檢查和學校抽查結果為依據(jù)）一學期根據(jù)檢查匯總，分三個等級a、b、c：a級5分、b級3分、c級1分

　　（5）班風班貌5分

　　有制度、認真落實貫徹、效果良好（以代班記錄和檢查結果為依據(jù)）酌情扣分

　　（6）公物管理5分

　　無損壞公物的現(xiàn)象發(fā)生（以總務處記錄為依據(jù)）酌情扣分

　　8、衛(wèi)生（15分）

　　（1）教室5分

　　以代班記錄為依據(jù)，結果匯總：分三個等級a、b、c：a級5分、b級3分、c級1分

　　（2）公區(qū)5分

　　以代班記錄為依據(jù)，結果匯總：分三個等級a、b、c：a級5分、b級3分、c級1分

　　（3）宿舍5分

　　以宿管記錄為依據(jù)，結果匯總：分三個等級a、b、c：a級5分、b級3分、c級1分

班主任崗位職責5

　　班主任是班集體的組織者、管理者的指導者，加強常規(guī)教育、行為規(guī)范訓練，形成良好班風是班主任重要職責之一。為使常規(guī)教育得到落實，制定班主任工作一日常規(guī)例舉如下：

　　一、每天早上檢查學生出勤情況，如有缺席，及時與家長取得聯(lián)系或進行家庭訪問，搞清原因，同時檢查學生著裝儀表情況是否符合學校要求，及時進行教育。

　　二、督促學生認真參加廣播操和升旗儀式。

　　三、檢查班級清潔衛(wèi)生情況，了解值日生工作。

　　四、觀察班級公物保管狀況，發(fā)現(xiàn)損壞及時調查、教育和處理。

　　五、檢查課代表收交作業(yè)情況。

　　六、每天做好學生晨檢工作，觀察班級出席和上課情況，掌握班級學風的.進展和變化。

　　七、檢查學生眼保健操以及學生課間文明活動的狀況。

　　八、注意和處理好班級偶發(fā)事件。

　　九、隨時發(fā)現(xiàn)班中的先進事跡或不良現(xiàn)象，及時進行表揚或批評教育。

　　十、認真上好校班會課。督促學生認真收聽學校教育廣播和組織觀看愛國主義教育片。

　　十一、關心學生用就飲食及飲水情況，注意保持環(huán)境整潔。

　　十二、離開教室時，檢查班級衛(wèi)生情況以及四關工作。

班主任崗位職責6

　　1、引導學生增強自律意識，自覺不進入未成年人不應進入的場所，使其逐步養(yǎng)成自覺遵守與維護公共場所秩序的習慣；教育學生不參加影響和危害社會安全活動，增強其社會責任意識。引導學生理解社會安全的重要意義，幫助其初步樹立人生觀和價值觀。

　　2、建立班級聯(lián)系網(wǎng)絡，對于突發(fā)事件及時通知到位。

　　3、在學生發(fā)生安全事故或傷害事故時，及時送到校衛(wèi)生室或附近醫(yī)院就醫(yī)，并及時與家長聯(lián)系，同時向上級相關部門匯報，協(xié)助妥善處理。

　　4、明確了解學校應急預案中的相關職責，平時指導好本班學生各種預案的演練。預案啟動時，冷靜快速地安排好本班學生，尤其是指導好本班形式的跑位、站位、路線等，利用現(xiàn)有條件有效保護好本班學生。

　　5、若學生發(fā)生應急預案中的任何一種情況，做到在第一時間按學校信息傳遞程序處理。

　　6、對行為偏差、心理偏差的學生做好耐心細致的疏導、糾正工作，防止極端事件的發(fā)生。

　　7、對違紀學生，做好班級工作，對班級學生出現(xiàn)的突發(fā)事件應及時會同青保老師做好教育工作，減少偶發(fā)事件，控制學生犯罪率和作案率。

　　8、對遲到、缺席的學生，及時了解情況，弄清原因，配合家長開展教育引導工作；對一些連續(xù)曠課的學生，及時上報學生處，協(xié)助做好后續(xù)處理工作。

　　9、假期中要重點對留級生、問題生、特殊家庭生進行家訪，多方面了解學生狀況，便于工作的開展。

　　10、校內外集體活動時，班主任做好活動前的專項安全教育工作，對可能出現(xiàn)的'意外情況做好防范措施，協(xié)助有關部門搞好活動。

　　11、引導學生不和不良少年交往，對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷，初步懂得正常的人際交往方式和交往對象，引導學生健康成長。

　　12、培養(yǎng)學生控制自己情緒的能力，冷靜的分析、妥善地處理同學間、師生間等不和諧現(xiàn)象。

　　13、培養(yǎng)學生自覺抵制網(wǎng)絡上各種不良的誘惑，提高自我保護和預防違法犯罪的意識，避免迷戀網(wǎng)絡帶來的危害。

　　14、嚴格請假制度，學生因事出門，班主任開具出門條，同時請家長出示請假條。

班主任崗位職責7

　　實習班主任例會是實習管理過程中經(jīng)常性、重要性的會議，由分管校長主持，招生就業(yè)處主任、各教學部主任及實習班主任參加。

　　為加強實習管理和就業(yè)指導工作，制定以下會議制度：

　　1、準時參加。實習會議定期于每月雙周的星期一下午1∶30準時召開，如有變動或臨時召開會議，由招生就業(yè)處通知到每個相關人。各相關人提前安排好自己的工作，準時參加，有緊急重大事情而不能參加的需事先向招生就業(yè)處說明情況。

　　2、會議中，班主任應實事求是地反映自己的工作情況和學生實習情況。班主任之間相互交流，取長補短，共同進步。

　　3、實習過程中遇到的.重大問題應及時在會議中向各負責人匯報，以共同尋求解決辦法。

　　4、會議期間，到會人員應關閉自己的通訊工具，不隨便出入會議室，不大聲喧嘩、小聲議論，不做與會議無關的事情。

　　5、指定人員做好會議記錄及考勤記錄等。

班主任崗位職責8

　　一、為更有效地加強班級管理，形成“全員育人”的良好氛圍，實現(xiàn)教育的培養(yǎng)目標，我校設副班主任協(xié)助班主任管理學生。

　　二、職責

　　1、副班主任協(xié)同班主任上門家訪。

　　2、班級舉行走出校園的集體活動時，副班主任隨班管理學生。

　　3、督促并指導學生每二周一次刊出圖文并茂的黑板板。

　　4、履行對學生的思想教育、安全管理等職責。

　　5、一年級正副班主任管理學生用餐。

　　6、班主任外出時，副班主任履行班主任應盡的職責。5個工作日以內不另發(fā)補貼；從第6個工作日起增發(fā)3元/日的補貼。

　　7、協(xié)助班主任處理好偶發(fā)事件，溝通好家長與學校的.關系。

　　三、考核與獎懲

　　1、副班主任的考核參照《班主任（輔導員）工作考核辦法》，根據(jù)得分，按班主任獎金的一半發(fā)給。

　　2、設副班主任津貼15元/月，盡職責金額發(fā)給，未盡職責視情扣獎。

　　3、副班主任學期安全獎25元。若在職責范圍內出現(xiàn)安全事故，查明原因，追究應負的責任，酌情扣獎。

　　4、副班主任工作考核由學校及所在班主任老師一同進行。

班主任崗位職責9

　　一、言傳身教，為人師表。

　　二、不斷進行教育理論的學習和教育實踐的探究，提高班級工作能力，增強工作藝術。

　　三、根據(jù)學校及各部門工作計劃與本班具體實際，制訂并實施好班級工作計劃。

　　四、積極進行班集體建設，按照班集體建設的目標、組織、輿論、紀律、人際關系等要素培養(yǎng)、建設良好班集體，爭創(chuàng)文明班級。

　　五、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，激發(fā)學生的情商，端正學習態(tài)度，改進學習方法，使學生養(yǎng)成良好的'學習習慣，形成自學能力，不斷提高學習成績。

　　六、深入課堂、食堂、宿舍、閱覽室、體育活動場所，了解學生思想實際，加強心理疏導，重視班級文化建設，形成優(yōu)美、高雅、文明的班級育人環(huán)境，促進學生身心健康發(fā)展。

　　七、組織領導班委會，指導本班團支部開展健康有意義的活動，積極支持學生進行自主教育管理，精心設計主題班會活動方案；做好行為問題學生和心理偏差學生的教育轉化工作；認真做好學生的操行評定工作、各項競賽評比工作及三好學生等評選工作。

　　八、注重學校教育與社會、家庭教育相結合，定期、不定期召開不同形式的學生家長會或協(xié)助學校召開學生家長會，溝通學校、學生、尊重家長在學生成長過程中所須解決的實際問題，形成學校、社會、家庭三者之間的教育合力。

　　九、服從工作分配，服從學校各部門對班主任工作的檢查和督促。

班主任崗位職責10

　　1、建立健全班級管理制度，抓好班干部的培訓與管理，形成班級管理的強大合力。

　　2、深入了解和研究學生，關注全班學生的身心健康，積極做好學生的思想教育工作，及時妥善解決學生中出現(xiàn)的.各種問題，及時處理好學生的小傷小病。

　　3、抓好班級學生的日常行為規(guī)范教育與管理（含安全、就餐、就寢、出操、路隊、課間、財產(chǎn)、課堂等的紀律管理以及衛(wèi)生管理），做到日常行為規(guī)范教育到位，管理高效。

　　4、營造濃厚的學習氛圍，提高學生學習的自主性。

　　5、經(jīng)常與任課教師交流班級學生的學習情況，及時掌握學生的學習動態(tài)，采取措施保證良好的課堂紀律和學習氛圍。

　　6、每周與生活老師交流2次，了解班級寄宿生的生活情況，采取措施保證寄宿生良好的午睡和晚就寢紀律。

　　7、熱情接待家長來訪，認真聽取家長意見，不斷改進工作，力求讓家長滿意。

　　8、每周按照學校要求上好班隊活動課和養(yǎng)成教育課，不斷提高學生的思想道德素質，逐步培養(yǎng)學生的良好行為習慣。

　　9、每月按照學校要求出好黑板報，三年級以上班級要求學生自己出板報。

　　10、期初按學校要求撰寫班主任工作計劃，期末認真撰寫班主任工作總結，按時填寫班工作手冊，期末認真填寫學生手冊，及時上交各種表格、資料。

　　11、期末公平、公正地搞好學生評優(yōu)工作。

　　12、按教務處要求組織好班級學生的階段性測試與總結。

班主任崗位職責11

　　1、負責學生檔案的管理，學生情況的了解和把握。

　　2、負責學生課時的'安排，以及學生學習效果的。跟蹤，定期的電話回訪

　　3、在老師，家長和學生三者之間做一個橋梁，起溝通和協(xié)調的作用。

　　4、保證后期學員在校學習期間的服務質量、服務品質，最終實現(xiàn)二次銷售。

班主任崗位職責12

　　一、根據(jù)本園的教育層次目標，結合年級計劃、本班幼兒的特點和個體差異，對本年級的各項教育活動計劃進行設計、調整、補充。制定班級計劃，幼兒學期發(fā)展目標及組織實施、評估工作：

　　1、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。

　　2、每學期第三周前完成班計劃，最后一周完成幼兒評估記錄。

　　3、每主題結束前完成本主題的觀察評估記錄、教養(yǎng)筆記（教育隨筆）及下主題計劃。

　　4、每周四完成下周安排。

　　5、指導配班老師完成幼兒的'個案觀察記錄。

　　6、積極參與課題教研活動，并注重研究、探索過程。做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結。

　　7、努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，勇于改革、創(chuàng)新、不斷提高自身的業(yè)務素質。

　　8、擔任上午半日活動的組織工作。

　　二、負責管理本班班務工作

　　1、為幼兒創(chuàng)設和保持一個良好的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽）。

　　2、指導配班老師做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作。

　　3、處理好幼兒的事務。

　　4、組織好班級大活動（如郊游、半日活動等）。

　　5、負責考核配班老師的工作。

　　6、定期匯報工作，接受檢查和指導。

　　三、開展家長工作：

　　1、每學期對每個幼兒家訪1-2次，并做好記錄。

　　2、每周五公布下周計劃安排、家長宣傳欄內容。

　　3、每學期召開一次家長會。

　　4、每月發(fā)放家園聯(lián)系冊一次。

班主任崗位職責13

　　班主任是班級管理的第一責任人，要對全班學生的思想、安全、學習、日常活動等進行全方位的組織和管理，關心每一位學生成長。班主任應該對全班學生履行以下職責：

　　一、思想教育

　　（1）對學生進行思想品德教育。利用讀報和班會時間對好的思想、行為進行表揚，對不良的思想、行為進行批評。

　　（2）對學生思想品德進行評定和獎懲工作。發(fā)揚學生民主作用，評選文明學生。

　　每學期末做好學生的操行評定，填寫素質報告單及檔案的相關部分。

　　（3）聯(lián)系家庭、社會和學校共同做好學生的教育工作。

　　（4）對學生進行愛校教育，為學校的發(fā)展多做貢獻。

　　二、安全教育

　　（1）經(jīng)常性對學生進行安全教育，認真貫徹學校關于安全的有關規(guī)定。

　　（2）定期檢查防火、防盜、防觸電等設施，及時消除隱患。發(fā)生意外及時處理。

　　三、學習教育

　　（1）教育學生努力完成學習任務。

　　（2）及時匯總考試成績，送教導處。不定期召開班級教師會，了解學生學習情況，并作出相應安排。

　　（3）積極組織學生參加各級各類學科競賽活動，安排好競賽輔導工作。

　　四、日常活動指導

　　（1）關心學生的課外活動。

　　（2）教育、指導學生參加學校組織的各種勞動、體育衛(wèi)生活動等。

　　（3）組織、指導學生開展社會實踐活動和科技創(chuàng)新活動。

　　（4）及時、妥善安排受傷和生病的學生。

　　五、班級管理

　　（1）學期初制定班級工作計劃，學期末作出班級管理工作總結。

　　（2）加強學生行為習慣的養(yǎng)成，積極參加文明班級的.評選。

　　（3）做到五個必到：

　　①早操、課間操、眼保健操必到；

　　②班會必到；

　　③學生集體活動必到；

　　④晚讀報必到；

　　⑤學生就餐必到。

　　（4）每天做到三個必查：

　　①教室、寢室衛(wèi)生必查；

　　②學生午休、晚寢紀律必查；

　　③班務日志填寫必查。

　　（5）安排教室、寢室的環(huán)境布置。

　　（6）組織聯(lián)系科任教師開展班級教育活動。

　　（7）加強理論學習，及時總結班級管理經(jīng)驗，全面提高教師自身素質和班級管理水平。

　　中學班主任崗位職責崗位職責

　　1、全面貫徹教育方針，學習并運用先進的教育思想、教育理念對學生進行素質教育、創(chuàng)新精神培養(yǎng)。教育學生遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、守紀律的好學生。

　　2、堅持德育首位，全面了解學生，了解他們的需要和興趣，熱心做好學生的思想政治工作。高一要側重進行集體主義、社會主義道德教育，良好生活習慣和學習習慣培養(yǎng)，高二要側重進行愛國主義、科學世界觀、人生觀、價值觀、遵紀守法教育，高三要側重進行社會主義和理想前途教育，進行就業(yè)和升學指導。

　　3、每學期根據(jù)學校教育工作計劃和班級實際情況，制訂切實可行的工作計劃，記好班主任工作手冊，期末做好學生思想政治品德操行考核評定，各項先進的評定，做好班主任工作總結。

　　4、組織和管理班集體：

　　管理協(xié)調本班的教育、教學、文體、安全、衛(wèi)生、生活等工作。

　　選拔和培養(yǎng)班級學生干部，組成班集體的領導核心。定期召開學生干部會，團支委會，指導班干部的工作進行。

　　精心設計和組織班集體活動，定期召開主題班會。

　　健全和落實課堂常規(guī)、值日、衛(wèi)生、財產(chǎn)管理、思想品德量化考核等制度。積極開展班級常規(guī)管理達標創(chuàng)優(yōu)活動，努力爭創(chuàng)先進班。

　　預防和及時處理偶發(fā)事件和某些特殊問題；做好后進生的轉化工作。

　　形成正確的輿論導向，弘揚正氣。

　　5、學習指導：

　　開發(fā)智力因素，提高非智力因素水平。

　　關心了解學生的學習情況，教育他們明確學習目的，端正學習動機和態(tài)度，指導他們掌握科學的學習方法。

　　指導本班學生的課外閱讀，拓寬知識面，提高人文素養(yǎng)，杜絕內容不健康的書刊的影響。

　　經(jīng)常與各任課教師聯(lián)系，促進各科平衡與提高。

　　幫助學生尋找學習的興趣、樂趣。

　　6、組織并參加本班學生的義務勞動，配合有關學科教師督促學生參加課外科技活動和競賽輔導。鼓勵學生個性發(fā)展，培養(yǎng)一技之長。

　　7、開好班級家長會，做好家校聯(lián)系和家訪工作，協(xié)調家庭教育與學校教育。

　　8、指導學生開展藝術活動，充分利用好早唱講評時間，指導學生早唱內容的選擇，提高音樂鑒賞力。

　　9、對學生進行青春期教育和心理衛(wèi)生教育，優(yōu)化他們的心理品質和情感的協(xié)調，預防早戀現(xiàn)象。

　　10、指導學生通過現(xiàn)代信息技術獲取科學知識，教育制止學生進入網(wǎng)吧、游戲廳。

　　11、進行安全教育，強化安全宣傳。

　　12、完成其它的教育任務。

班主任崗位職責14

　　班主任是學校班級工作的組織者和領導者。其主要職責是：

　　一、認真學習，深刻理解黨的教育方針，政策和教育理論，充分認識做好班主任工作的重要意義，發(fā)揮主觀能動性，增強責任感，提高做好班主任工作自覺性。

　　二、認真做好學生的思想政治工作。熱愛學生、關心學生、熟悉學生、研究學生，做學生的知心朋友。根據(jù)學生的生理、心理特點，通過貫徹執(zhí)行《中學生守則》，開展各項有意義的活動，培養(yǎng)學生團結互愛、關心集體、上進好學、遵守紀律、助人為樂的優(yōu)良品質。

　　三、重視后進生的思想教育。對后進生要有恒心、有耐心，滿腔熱情地做好他們的思想轉化工作。

　　四、加強對學生學習目的、學習態(tài)度的教育和學習方法的指導。經(jīng)常和科任教師聯(lián)系，了解本班各學科教學情況，根據(jù)教學實際，指導學生探索學習規(guī)律，總結學習經(jīng)驗，改進學習方法，提高學習效率。要組織學生積極開展課外活動，激發(fā)學習興趣，擴大知識面，促進教學質量的提高。

　　五、認真搞好班級文體衛(wèi)生工作。開展多種形式的'文體活動，搞好教室、宿舍的衛(wèi)生和環(huán)境美化，培養(yǎng)學生良好的生活起居和飲食習慣。

　　六、發(fā)揮團支部和班委會的作用。

　　七、負責制訂班務工作計劃和各項制度，經(jīng)常檢查計劃和制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。期末要認真總結班務工作，肯定成績，尋找差距，提出改進措施，并向政教處匯報，要隨時注意自身工作經(jīng)驗的總結、積累，填寫好《班主任工作手冊》，不斷提高班主任工作的藝術水平。

　　八、以身作則、為人師表、言傳身教、講究職業(yè)道德。衣帽整潔、談吐文雅，當好學生的楷模和表率。

　　九、重視社會因素對學生的影響，利用家訪、家長會等形式與學生家庭、社會有關方面保持經(jīng)常性的聯(lián)系，多方結合，共同努力，不斷提高教育效果。

　　十、樹立安全重于泰山的意識，做好班級安全工作警鐘長鳴，確保師生人身和公私財物的絕對安全。