內(nèi)勤崗位職責(zé)

[精華]內(nèi)勤崗位職責(zé)15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　1、辦公室人事行政內(nèi)勤管理工作;

　　2、財(cái)務(wù)記賬內(nèi)勤的`工作;

　　3、各部門(mén)工作協(xié)助工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外的對(duì)接工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　要求:

　　1、喜歡創(chuàng)業(yè)公司的合協(xié)氛圍;

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年+

　　3、喜歡簡(jiǎn)單的公司管理模式;

　　4、對(duì)公司忠誠(chéng)、真誠(chéng)、對(duì)工作用心、細(xì)心、專(zhuān)心;

　　5、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，外向都可以!

內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)收集積累部門(mén)的工作情況和單位內(nèi)部的事情、治安狀況，遵守報(bào)告制度，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保證信息暢通。

　　2.建立工作記錄，填寫(xiě)各類(lèi)薄冊(cè)，協(xié)助科長(zhǎng)搞好工作計(jì)劃，擬定一般文字材料。

　　3.管理好檔案材料，健全部門(mén)文件及其他材料的收發(fā)登記、立卷、借閱、傳遞制度。做到妥善保管、方便使用，對(duì)外勤提供的情況、資料要分類(lèi)別的及時(shí)登記立卷。

　　4.對(duì)公安機(jī)關(guān)交辦、交查的`事項(xiàng)，做到件件有著落、事事有交代。

　　5.與外勤互通情況，遇重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6.保管好部?jī)?nèi)的印章、財(cái)務(wù)及罰沒(méi)、扣押物資等工作記錄，搞好辦公室衛(wèi)生。

　　7.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)行政部日常工作，含來(lái)訪接待等工作。

　　2、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的'擬寫(xiě)、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。

　　4、負(fù)責(zé)收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn)。

　　5、做好各項(xiàng)檔案材料管理工作,嚴(yán)格按照公司制度借閱。

　　6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、落實(shí)有關(guān)活動(dòng)。

　　7、負(fù)責(zé)公司信息審核、更新、發(fā)布(如：通訊錄、網(wǎng)頁(yè)等)。

　　8、公司辦公用品保管，發(fā)放。

　　9、公司固定資產(chǎn)管理，使用登記。

　　10、起草各類(lèi)辦公文書(shū)及宣傳稿件的撰寫(xiě)與核稿工作，及時(shí)做好上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍傳達(dá)，收存、歸檔工作。

　　2、負(fù)責(zé)中心各類(lèi)數(shù)據(jù)表格的'制訂，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

　　3、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績(jī)效制表、發(fā)放工作。

　　4、負(fù)責(zé)中心各類(lèi)文字處理工作。

　　5、負(fù)責(zé)中心文件歸類(lèi)、工作計(jì)劃、中心檢查，考核資料、工資獎(jiǎng)金發(fā)放、工程結(jié)算資料等檔案整理、保存工作。嚴(yán)格遵守保密制度。

　　6、負(fù)責(zé)中心電話記錄，傳達(dá)工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售人員報(bào)價(jià)、接收訂單、制作銷(xiāo)售合同、協(xié)調(diào)安排發(fā)貨工作；

　　2、負(fù)責(zé)電話回訪客戶(hù)，客戶(hù)滿意度調(diào)查，統(tǒng)計(jì)、匯總；

　　3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)公司微信公眾服務(wù)號(hào)；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)銷(xiāo)售協(xié)議、合同歸檔管理，整理銷(xiāo)售報(bào)表與財(cái)務(wù)對(duì)接；

　　5、與生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)溝通，解決銷(xiāo)售中產(chǎn)品可能存在的問(wèn)題

　　6、維護(hù)老客戶(hù)，不斷提高客戶(hù)滿意度；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，動(dòng)物類(lèi)、生物類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；

　　2、一年以上銷(xiāo)售內(nèi)勤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、生物類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，性格外向，親和力強(qiáng)；

　　5、良好的`溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)；具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞；具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通，協(xié)調(diào)。

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)電話、、陌拜等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解公司的需求，并將客戶(hù)信息整理成冊(cè)方便后續(xù)溝通聯(lián)系;

　　2、為物業(yè)公司提供簡(jiǎn)單的物業(yè)法律方面的.咨詢(xún)服務(wù)和指導(dǎo)，接受物業(yè)公司案件;

　　3、協(xié)助訴訟律師準(zhǔn)備起訴及調(diào)查取證;

　　4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)客戶(hù)反饋的問(wèn)題，分析并解決問(wèn)題，提高客戶(hù)的滿意度;

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/法律或者相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、積極參加公司培訓(xùn)，愿意學(xué)習(xí)物業(yè)法律知識(shí);

　　3、適應(yīng)外出，工作踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng);

　　4、可接受應(yīng)屆生。

內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;

　　2、負(fù)責(zé)日常發(fā)貨、寄件，做好各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的`編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;

　　3、負(fù)責(zé)與外部的協(xié)調(diào)工作，提供支持;

　　4、有效落實(shí)產(chǎn)品進(jìn)出作業(yè)和賬務(wù)管理;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　作為一名內(nèi)勤文秘，工作內(nèi)容非常廣泛，主要包括以下幾個(gè)方面：

　　一、文件管理內(nèi)勤文秘需要負(fù)責(zé)公司文件的管理和歸檔，包括收集、整理、存儲(chǔ)和檢索文件。在文件管理方面，內(nèi)勤文秘需要具備較高的組織能力和細(xì)心程度，確保文件的'存儲(chǔ)和歸檔規(guī)范，便于日后查找和使用。

　　二、日常辦公內(nèi)勤文秘還需要負(fù)責(zé)公司日常辦公的事務(wù)，包括接待來(lái)訪客人、接聽(tīng)電話、安排會(huì)議、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通等。內(nèi)勤文秘需要具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理各種辦公事務(wù)。

　　三、文件起草內(nèi)勤文秘需要為公司起草各種文件，包括會(huì)議紀(jì)要、公告通知、報(bào)告等。在文件起草方面，內(nèi)勤文秘需要具備較高的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確地表達(dá)公司意圖和要求。

　　四、檔案管理內(nèi)勤文秘需要負(fù)責(zé)公司檔案的管理和維護(hù)，包括檔案的整理、存儲(chǔ)、歸檔和保管。在檔案管理方面，內(nèi)勤文秘需要具備較高的細(xì)心程度和責(zé)任感，確保公司檔案的完整和安全。

　　五、行政支持內(nèi)勤文秘需要為公司提供行政支持，包括預(yù)訂機(jī)票、酒店、接機(jī)等。在行政支持方面，內(nèi)勤文秘需要具備較高的服務(wù)意識(shí)和細(xì)心程度，確保公司行政事務(wù)的順利進(jìn)行。總之，內(nèi)勤文秘是公司重要的后勤支持人員，需要具備多方面的能力和素質(zhì)，才能勝任這份工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　1、制作和打印辦公室各種表格、文檔。

　　2、協(xié)助調(diào)度做好每月工資表。

　　3、接、打各種日常電話。

　　4、客戶(hù)檢疫票協(xié)助開(kāi)具。

　　5、完成訂單的'錄入工作。

　　6、了解和熟悉養(yǎng)殖戶(hù)和客戶(hù)，基本掌握每日出雞均重和常訂客戶(hù)所需雞的規(guī)格。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　1、規(guī)劃制定商業(yè)街的招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招租計(jì)劃，完成商業(yè)街招商目標(biāo)和年度任務(wù)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)和物業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，擬定各部門(mén)各項(xiàng)目的工作計(jì)劃、建立商業(yè)街管理相關(guān)制度；

　　3、定期向總經(jīng)理、總裁會(huì)匯報(bào)招商進(jìn)展情況，管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用，控制工作以及本部門(mén)管理工作；

　　4、規(guī)劃媒體合作方案及合同、提交的重大推廣宣傳資料（如招商手冊(cè)、銷(xiāo)售手冊(cè)等）；

　　5、制定項(xiàng)目廣告位規(guī)劃（租金標(biāo)準(zhǔn)及租金方案）與整體外包方案，組織實(shí)施、考核廣告陣地招租業(yè)績(jī)；

　　6、督導(dǎo)完成市場(chǎng)與行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理研究及同類(lèi)型商業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)收集工作；

　　7、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，形成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告上報(bào)集團(tuán)高層，并對(duì)高層的`決策意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)、跟蹤及反饋

　　8、分管物業(yè)運(yùn)營(yíng)條線，負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)相關(guān)分包/維保單位的管理；

　　9、定期審定物業(yè)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)執(zhí)行。

內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　收集、整理個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng)，審核每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線，全方位了解業(yè)務(wù)部隊(duì)每日動(dòng)態(tài)；

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng)，審核每周及各月個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)措施和推動(dòng)方案提供數(shù)據(jù)支持；

　　負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)方案，管理制作相應(yīng)的競(jìng)賽報(bào)表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析，為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；

　　負(fù)責(zé)管理個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、審核及發(fā)放工作，確保各項(xiàng)推動(dòng)費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部費(fèi)用預(yù)算管理，制作個(gè)險(xiǎn)部全年及各月的`個(gè)險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算方案，以使個(gè)險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用合理化使用；

　　分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、同業(yè)信息，根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況及時(shí)調(diào)整管理的措施，以便個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

　　本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

　　優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　1.協(xié)助部門(mén)處理日常業(yè)務(wù);

　　2.文件收發(fā)整理登記，按流程呈各級(jí)簽批;

　　3.上傳下達(dá)公司各項(xiàng)政策、;

　　4.制作相關(guān)工作報(bào)表;

　　5.安排、接待工作;

　　6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

　　市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤文員崗位職責(zé)篇

　　1.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的'收集、整理、匯總。

　　2.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的記錄和統(tǒng)計(jì)工作。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)顧客的要求、信息進(jìn)行識(shí)別、收集與反饋處理。

　　4.完成市場(chǎng)部合同評(píng)審、訂單評(píng)審并記錄。

　　5.根據(jù)客戶(hù)需求，進(jìn)行訂單計(jì)劃的編制及erp銷(xiāo)售訂單的制作，與計(jì)劃物流部及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)。

　　6.客戶(hù)訂單交付及時(shí)更新及監(jiān)督計(jì)劃物流部發(fā)貨交付率，erp發(fā)貨通知單的制作。

　　7.產(chǎn)品發(fā)貨后客戶(hù)入庫(kù)異常處理及客戶(hù)退貨返修跟進(jìn)。

　　8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部標(biāo)書(shū)的制作、裝訂與投標(biāo)工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

　　2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);

　　3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;

　　4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢;

　　5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

　　6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，跟蹤入戶(hù)月嫂的簽單；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客情關(guān)系的維護(hù)；

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)好公司的內(nèi)外關(guān)系；

　　4、部門(mén)資料及報(bào)表的收集、整理與報(bào)送；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；

　　藥品銷(xiāo)售內(nèi)勤工作職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)勤工作，為銷(xiāo)售人員提供支持；

　　2、負(fù)責(zé)與外部銷(xiāo)售人員的協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作，協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送；

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的`擬訂工作，并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好客戶(hù)接待與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作；

　　6、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。、

內(nèi)勤崗位職責(zé)15

　　任職要求:

　　1、輔助成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、準(zhǔn)確及時(shí)的編制各類(lèi)定期的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以及統(tǒng)計(jì)分析資料,做好原始資料的整理和臺(tái)帳登記工作;

　　3、商務(wù)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià);

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)與各部門(mén)的'工作協(xié)調(diào)與溝通;

　　5、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、有石油化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、思維敏捷,較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)和組織溝通能力,工作積極主動(dòng),能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,有獨(dú)立完成工作的能力;

　　3、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

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