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      曠工罰款通告

      時間:2024-06-15 11:06:29 好文 我要投稿
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      曠工罰款通告

        曠工罰款通告 篇1

        生產二組員工__________于_____月__________日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予__________記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從__________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

      曠工罰款通告

        _______________

        __________年_____月_____日

        曠工罰款通告 篇2

        茲有我廠職工xxxx,男,現年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

        特此通知!

        xxxxxx

        xxxx年xx月xx日

        曠工罰款通告 篇3

      _____同事:

        你于_____年_____月_____日至_____月_____日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于____年____月____日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

        特此通知

        _______________公司

        _____年_____月_____日

        曠工罰款通告 篇4

      致全體員工:

        大家好!因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

        切記!

        XXXX有限公司

        3.24

        曠工罰款通告 篇5

        茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到x x xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxx處分。

        特此通知!

        xxx

        xxxx年xx月xx日

        曠工罰款通告 篇6

        茲有我廠職工__________,男,現年_____歲,系__________車間__________工種。該同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日連續曠工_____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠__________規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款__________處分。

        特此通知!

        _______________

        __________年_____月_____日

        曠工罰款通告 篇7

      xxx員工:

        茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條:xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分。

        特此通知!

      xxxx公司

        20xx年xx月xx日

        曠工罰款通告 篇8

        生產二組員工xxx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

        xxxxxx

        xxxx年xx月xx日

        曠工罰款通告 篇9

        茲有我廠職工xx,男,現年x歲,系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

        特此通知!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        曠工罰款通告 篇10

      xx:

        茲有我廠職工xxxx,男,現年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

        特此通知!

        xxxxxx

        xxxx年xx月xx日

        曠工罰款通告 篇11

      xxx員工:

        茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

        xxxx公司

        日期

        曠工罰款通告 篇12

      xxx同事:

        你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

        特此通知!

        xxxx公司

        20xx年xx月xx日

        曠工罰款通告 篇13

      xxx員工:

        茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分。

        特此通知!

        xxx

        20xx年xx月xx日

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        曠工罰款通告

          曠工罰款通告 篇1

          生產二組員工__________于_____月__________日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予__________記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從__________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

        曠工罰款通告

          _______________

          __________年_____月_____日

          曠工罰款通告 篇2

          茲有我廠職工xxxx,男,現年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

          特此通知!

          xxxxxx

          xxxx年xx月xx日

          曠工罰款通告 篇3

        _____同事:

          你于_____年_____月_____日至_____月_____日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于____年____月____日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

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          _______________公司

          _____年_____月_____日

          曠工罰款通告 篇4

        致全體員工:

          大家好!因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

          切記!

          XXXX有限公司

          3.24

          曠工罰款通告 篇5

          茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到x x xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxx處分。

          特此通知!

          xxx

          xxxx年xx月xx日

          曠工罰款通告 篇6

          茲有我廠職工__________,男,現年_____歲,系__________車間__________工種。該同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日連續曠工_____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠__________規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款__________處分。

          特此通知!

          _______________

          __________年_____月_____日

          曠工罰款通告 篇7

        xxx員工:

          茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條:xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分。

          特此通知!

        xxxx公司

          20xx年xx月xx日

          曠工罰款通告 篇8

          生產二組員工xxx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

          xxxxxx

          xxxx年xx月xx日

          曠工罰款通告 篇9

          茲有我廠職工xx,男,現年x歲,系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

          特此通知!

          xxx

          20xx年xx月xx日

          曠工罰款通告 篇10

        xx:

          茲有我廠職工xxxx,男,現年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

          特此通知!

          xxxxxx

          xxxx年xx月xx日

          曠工罰款通告 篇11

        xxx員工:

          茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

          xxxx公司

          日期

          曠工罰款通告 篇12

        xxx同事:

          你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

          特此通知!

          xxxx公司

          20xx年xx月xx日

          曠工罰款通告 篇13

        xxx員工:

          茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分。

          特此通知!

          xxx

          20xx年xx月xx日