公司員工保密合同范本
公司員工保密合同范本1
甲方：____________
法定代表人：____________
電話：____________
地址：____________
乙方：____________ 性別：____________
身份證號碼：____________ 郵箱：____________
固定電話：____________ 移動電話：____________
身份證住址：____________
在京居住地址：____________
鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同時乙方愿意受聘;乙方對公司應承擔的責任;乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究及開發結果，并將因業務需要接觸到甲方擁有的各項研究、開發結果以及有關技術、市場等方面的各種商業秘密，這些研究、開發結果以及有關的商業秘密都是屬于甲方的財產，對于甲方具有一定的商業價值。
為了維護甲方的商業利益，并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務，甲、乙雙方在遵循誠實、信用、平等、自愿的原則上，就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業信息秘密的有關事項，經協商一致，達成如下協議。
第一條 定義
(一) 職務開發結果
所謂職務開發結果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究及開發結果，包括(但不限于)
1、產品設計、工模具設計、制造方法、工藝流程、材料配方、經驗公式、實驗數據;
2、項目方案、項目建議書、需求說明、設計文檔、計算機軟件及其算法、設計、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊;
3、商標設計、標志設計等;以及雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業務范圍的所有上述研究、開發結果，以及對甲方現有研究及開發結果的改造;
4、“乙方利用甲方的設備、資源和有關工作條件進行的創作、研究、開發成果”亦歸屬甲方。
(二) 商業秘密
所謂商業秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方內了解到的，或者乙方為履行自己的職務而開發出來的，與甲方業務有關的，具有商業價值的，非公知的所有信息。包括(但不限于)以下這些類型：
1、關于甲方現有的、以及正在開發或者構思之中的產品設計、客戶資源、項目方案、項目建議書、需求說明、設計文檔、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經驗公式、實驗數據、設計等方面的信息、資料、圖紙、模型及樣品等;
2、甲方現有的以及正在開發或者構想之中的服務項目的信息和資料;
3、甲方現有的或者正在開發之中的質量管理方法、定價方法、銷售方法等業務活動方法;
4、甲方的業務計劃、產品開發計劃、財務情況、內部業務規程以及供應商、經銷商和客戶的名單等業務活動的信息;
5、甲方的各種管理規章、制度及經營管理的各種文檔、資料及計算機中存儲的有關信息;
6、甲方企業內部網上的所有應用系統的個人id文件、帳號名及口令;
7、按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業秘密。
第二條 職務開發結果的權利歸屬
(一)乙方同意，自己作出的所有職務開發結果應立即按甲方所要求的形式首先向甲方報告。
(二)乙方認可，任何職務開發結果的所有知識產權歸屬甲方，包括(但不限于)
1、任何發明、實用新型或外觀設計的專利權和專利申請權;
2、設計圖紙、計算機軟件、商標設計和標志設計的著作權;
3、對商業秘密的權利，對商品名稱和商標的專用權等。
4、本協議第一條第(一)款及第(二)款項下所列明的各項權利。
(三)乙方同意按照甲方的'要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發結果知識產權所需的一切法律行為，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件，采取必要的措施以確認甲方的上述職務開發結果的知識產權歸屬甲方。
(四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發結果的信息向任何第三方透露。
第三條 原有知識產權及有關業務的說明
乙方在簽訂本協議時應向甲方書面說明
(一)乙方在此之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業秘密(當然可以不透露這些商業秘密的實質內容);
(二)乙方在此之前按照法律或協議已經向任何第三方承擔保密義務的商業秘密(當然不得透露這些商業秘密的實質內容);
(三)乙方在此前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期及一定工作領域內不得從事的活動。
此項書面說明為本協議的附件。如因乙方未說明上述各項而產生的一切商業或法律責任概由乙方自行承擔。
第四條 不泄露、不使用商業秘密
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用終止之后，除非是為了履行自己在甲方的職務或者執行國家法律的規定，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業秘密，決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料，無論這些商業秘密信息是不是由乙方本人開發出來的。
第五條 限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間及離職后2年內，決不直接或者間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)咨詢性及顧問性服務，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。
第六條 聘用期終止后的義務
(一)當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有職務開發中商業秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續。
(二)乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方在職期間所了解的甲方的商業秘密，直到這些信息在本行業中成為公知的信息。
第七條 不存在抵觸性協議的保證
乙方聲明并保證，接受甲方聘用并簽署本協議(包括附件)并沒有違反自己曾經簽署過的其他合同或者協議。
第八條 違約責任
無論甲方或者乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔以下法律責任：
(一)由違約方向對方支付 的違約金。
(二)由違約方向對方支付由違約方給對方造成的所有經濟損失。
第九條 雙方確認
在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
第十條 管轄的約定
甲、乙雙方因執行本協議發生爭議的，應友好協商解決。若協商解決不成，可提交甲方所在地法院管轄。
第十一條 其他
1、本協議未盡事宜雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
2、本協議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。
第十二條 協議的生效
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)____________ 乙方(簽名)____________
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司員工保密合同范本2
甲方：
乙方姓名： 性別：
身份證號碼： 職務工種：
為維護技術市場和商業市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業秘密，根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、保密期限
乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后 年內(自離職之日起)應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密，履行保密義務。
二、保密的內容及范圍
1、職務成果
乙方在執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業務信息等所完成的技術成果和商業成果(包括：發明創造，作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業秘密，以下同)。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
2、非職務成果
乙方在任職期間完成的，與甲方業務相關的技術成果和商業成果(包括：發明創造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業秘密)。乙方主張其本人享有知識產權，應當及時向甲方申明。經甲方書面核準，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權;如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優先受讓權。
乙方沒有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
完成技術成果、商業成果的`個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。
三、保密責任
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
公司員工保密合同范本3
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經營方法、狀況和經營實力;
甲方未公布的人事調動、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財產;
甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2.權利和義務：
甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會;
乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任：
乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;
乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;
乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的`，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協議期限：
解除聘用合同后的_________年內。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
附件
補充合同
公司：_________(下稱“甲方”)
員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。
二、甲方權利和義務
1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件， 并根據創造的經濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。
4.“離職補償金”發放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
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