【精華】實習協議書范文錦集五篇
在當今社會生活中，各種協議頻頻出現，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編收集整理的實習協議書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實習協議書 篇1
甲方（用人單位）：
地址：
乙方（實習生）：
性別：
年齡：
身份證：
所在學校：
專業：
聯系電話：
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。
二、實習期限
1、實習時間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫<加班申請單>經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議；
（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退；
（5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；
（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣 元/月。實習期間，*********根據乙方的出勤天數，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
六、保密約定
乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。
七、知識產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。
八、協議終止與解除
1、雙方協商一致，協議可提前終止。
2、協議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協議
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
實習協議書 篇2
甲方：
乙方：
（以上酒店簡稱）與福鼎市職業中專學校烹飪班學生實習事項協議如下：
一、實習時間：
1、學生在酒店實習時間于20xx年1月15日至20xx年9月15日結束。學生回校報到參加復習考試。學生考試合格后雙方可協商。甲方繼續聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責：
1、酒店應為實習生免費提供工作餐，宿舍(水、電費）
2、實習生在實習期間，酒店應支付每位實習生月工資XXXX元其它獎金福利按酒店規定執行。
3、學習生在酒店實習期滿后，酒店若聘用該學生為正式員工后，酒店將學生每月工資內扣除200元（按11個月扣）作為學校第三學年的學費。
4、若有學生私自離崗酒店負責人應及時向學校匯報，以便學校統一管理
三、乙方職責：
1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規章制度和學校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統一管理。
2、實習期間未經學校有關負責人批準或酒店負責人的同意，學生不得擅自更換學習地點。
3、未經酒店和學校有關負責人同意私自離崗者，由學校統一負責處理。
4、學生在實習期間違反酒店規章制度，酒店可視情節輕重給予適當的處理，對實習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實習，便預先通報學校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補償費。
四、雙方義務：
1、實習期間酒店和學校對學生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向學生反潰學生的表現和工作能力情況。學校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學生的實習鑒定和成績評定。
2、酒店安排學生實習的崗位及環境，應確保健康、安全、正當合法。
3、學生實習期間若無正當理由酒店與學校任何一方不得私自取消學生實習資格。
4、學生去酒店實習單程車費，以及帶隊教師來去（往返1次）的車費，由酒店承擔（及時給予學生報銷）。
五、本協議有效期為：學生到酒店實習至回校考試期間。
六、本協議未盡事宜，在由雙方協議解決。
七、本協議一式兩份，雙方各執一份，并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方：
乙方：
20xx年X月XX日
實習協議書 篇3
暑假工實習協議書
協議雙方
甲方 東莞百眾勞務派遣公司 乙方
電話 電話
甲方為東莞百眾勞務派遣公司，是經東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務局、東莞地方稅務局、東莞市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構，暑假工實習協議書。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續創新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到珠三角區等地進行勤工儉學，現具體事宜協議如下：
1、實習時間 年 月 日 到 年月 日
2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養關系
3、雙方權利和義務
3.1甲方
3.1.1負責開發和落實乙方的實習基地，并在乙方出發前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳，協議書《暑假工實習協議書》。
3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。
3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。
3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資
3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內的臨時身份證）保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。3.2.4 由于自身原因（如：違規操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。
3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為 元每小時。（包括8小時外和星期六星期天）在實習期間按月發放給學生。
協議雙方簽字蓋章
甲方 乙方
授權代表 手印
蓋章
年 月 日
實習協議書 篇4
協議編號：
實習期協議書
甲方(用人單位)名 稱： 地 址： 性 質： 法定代表人（主要負責人）：
乙方（實習生）姓 名： 別： 名 族： 貫：
住 所： 歷：
戶籍所在地：
身份證號碼：
為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的.責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方（實習學生）到甲方實習，實習時間自20xx年2月21日起至20xx年
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 部門實習。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣 元。
四、實習期間應遵守以下規定
1、實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3、乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤，按曠工處理。
4、乙方享受與其他員工同等的休假休息制度，休息期間乙方的一切個人行為、后果責任自負。
5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何保密規章、制度。未經甲方書面同意，乙方不得泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓其在實習期間所了解、接觸到的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
五、培訓
1、甲方負責乙方實習（工作）前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。
2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。甲方不安排乙方從事特種作業及特殊危險崗位實習。
3、協議期內，甲方不定期組織開展各種專項培訓、講座。
4、實習期結束后，甲方應對乙方實習進行評價，出具實習結論。
六、勞動保護
1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、實習學生發生工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。
2、乙方離職時，需依甲方的規定辦妥移交手續。
3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。
4、實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實際實習天數的實習津貼支付手續后，解除本協議。
5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
八、乙方應提供所在學校的介紹信、推薦表或實業登記材料。
九、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協議。
十、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：
法定代表人（負責人）：
年 月 日 年 月 日
實習協議書 篇5
甲方（委托方）：_________
乙方（受托方）：_________研究所
為促進生命科學的發展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協議：
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1．在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。
2．負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。
3．在協議執行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。
4．短期研究、實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。
（二）乙方的權利和義務
1．接受甲方的委托，并負責指派實驗室。
2．在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。
3．負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。
4．組織短期研究、實習人員上崗教育。
5．負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。
6．辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書刊。
7．短期研究、實習結束時負責進行業務考核（筆試和技術操作），做好結業鑒定。
（三）短期研究、實習人員的權利和義務
1．來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。
2．短期研究、實習期間除國家規定節假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。
3．必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。
4．必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。
三、費用
在協議執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產權
1．甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2．研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。
五、協議的變更、終止和解除
（一）本協議依法簽訂后，雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。
（二）有下列情況之一的，本協議自行終止：
1．協議期滿；
2．甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失；
4．甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的；
5．協議訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成共識的；
6．由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則
1．本協議未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充協議。
2．本協議一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。
3．本協議從_________年_________月_________日生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________ 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 簽訂地點：_________
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