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      酒店店長簡歷

      時間:2024-04-03 08:40:49 煒亮 簡歷 我要投稿
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      酒店店長簡歷模板(精選5篇)

        時光飛逝,時間在慢慢推演,新一輪的招聘又在朝我們招手,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,以下是小編精心整理的酒店店長簡歷模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      酒店店長簡歷模板(精選5篇)

        酒店店長簡歷 1

        姓名:

        性別:

        年齡:

        求職位:酒店店長

        期望薪資:5000—8000元/月

        目前職位:店長助理

        學歷:大專

        工作經驗:5—20xx年

        現居住地:西安

        聯系電話:

        電子郵箱:

        自我評價

        本人從事商務快捷酒店管理5年,熟悉酒店各部門的運營管理及培訓,責任心強,善于溝通及團隊建設,希望能找到一個正規的酒店發展自己。只要您給我機會,給我時間,相信我就是您要找的千里馬!我準備好了,您還在等什么,讓我們攜手一起奮斗吧!

        工作經驗

        格林豪泰酒店連鎖

        20xx—7至現在任職店長助理薪資3000—5000元/月

        工作職責:協助店長負責酒店的'全面管理工作,對酒店各部門工作的分配及督導,對下屬員工及值班經理定期開會培訓,根據市場做好酒店的內外部銷售工作,提高酒店的受益最大化,完成公司下達的各項指標。

        如家酒店連鎖

        20xx—7至20xx—4任職值班經理薪資20xx—3000元/月

        工作職責:當班期間處理酒店的一切事物,負責各部門工作的分配并對其檢查督導,定期對酒店各部門進行業務培訓,執行公司的一切標準,保證達到公司要求的各項指標,在休假時間抽空帶領酒店員工做宣傳及銷售工作。

        教育經歷

        20xx—9至20xx—3科技商貿職業學院商務管理專業

        酒店店長簡歷 2

        個人基本資料

        姓名:xxx

        性別:女

        民族:漢族

        出生年月:

        婚姻狀況:已婚

        身份證號碼:

        身高:163

        戶籍所在地:浦東

        目前所在地:浦東

        政治面貌:群眾

        聯系方式

        教育背景(高中)

        最高學院:上海浦東江鎮中學學歷:高中時間:1988年6月-1991年6月

        第一專業:公共管理第一外語:無第二外語:無

        第二專業:公共管理熟練程度:無熟練程度:無

        曾經培訓與教育經歷:

        1991年畢業于上海浦東江鎮中學高中部

        工作經歷

        時間:20xx年12月-20xx年4月

        公司:上海南航明珠大酒店行業:酒店/飲食

        部門:財務部職位:倉庫主管

        曾經工作描述:

        1993年3月-1998年個體服裝店。

        20xx年4月-20xx年12月上海茶餐廳收銀領班,主要管理每日員工工作任務及統計當日營收報表,上報財務審核。

        20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收銀主管兼倉庫主管,主要負責安排收銀員日常工作,培訓收銀員崗位技能,加強員工的崗位責任心,在做好收款時自覺遵守財經紀律和財務制度。并且監管倉庫進出貨物的驗收和賬目審核,培訓倉管員倉庫管理及安全消防知識。

        20xx年12月至今上海南航明珠大酒店倉庫主管主要工作同上。

        求職意向

        希望職位一:店長/賣場經理/樓面管理希望工作地區:浦東

        希望職位二:區域銷售經理/主管公司性質:不限

        希望月薪要求:面議

        目前的.`狀態:在職,只要有好的工作機會我才會考慮!

        詳細個人自傳

        本人有志于餐飲行業,熱切希望得到有發展潛力或剛剛起步的餐飲企業單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通,有一定的社會經驗和經營理念;工作注重實效,不喜花俏,做事認真、勤快、謹慎,有全局觀念;日常關注市場動態。希望企業用人單位能慧眼識珠給我提供一個發揮的平臺,讓我認認真真為公司做出好的效益來。更相信,用自己的能力,一定為用我的企業單位做好我的本職工作!

        酒店店長簡歷 3

        姓 名:

        性 別: 男

        婚姻狀況: 未婚

        民 族: 漢族

        戶 籍: 廣東-東莞

        年 齡: 28

        現所在地: 廣東-東莞

        身 高: 170cm

        希望地區: 廣東-東莞

        希望崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員

        教育經歷

        20xx-09 ~ 20xx-07 廣東白云學院 酒店管理 大專

        20xx-09 ~ 20xx-07 東莞塘廈理工學校 計算機應用 中專

        培訓經歷

        20xx-07 ~ 20xx-08 廣東省餐飲服務食品安全管理員培訓機構 <初級食品安全專業知識考試>初級食品安全法律法規考試 初級食品管理員

        工作經驗至今3年0月工作經驗,曾在2家公司工作

        xx公司 (20xx-10 ~ 20xx-04)

        公司性質: 私營企業

        行業類別: 住宿和餐飲業

        擔任職位: 店長

        崗位類別: 酒店/賓館經理

        工作描述:

        人事(組織員工活動),培訓,訂貨,采購,收貨,處理顧客投訴。

        審閱每天營業報表并分析,審閱各種記錄本,掌握整體運用情況;

        考核下屬管理人員的工作績效,激發員工士氣,不斷提高管理效能;

        確保分店各種設施處于完好狀態,并做到正確使用,防止發生事故。

        協調營運部門與其他部門的關系

        xx公司 (20xx-06 ~ 20xx-09)

        公司性質: 私營企業

        行業類別: 住宿和餐飲業

        擔任職位: 餐廳副經理

        崗位類別: 樓面經理/主任

        工作描述:

        負責餐廳日常營運:值班(檢查貨品的質量、提升營業額、吸收顧客意見、清潔、儀器的維護、能源的控制、跟進銷售、處理突發事情,儀器的故障、政府部門的檢查)確保餐廳營運正常:訂貨(日、周、月盤點、控制差異)確保貨品及時供應;排班(員工的班表與經理班表)確保得到員工與經理的滿意;訓練(新員工入職培訓、員工的發展計劃、提升員工的服務質量與員工的標準化)提供每個員工公平公正的發展平臺;人事(招聘、入職、離職,健康證的檢查、辦理營業執照年審,購買發票,組織每個員工的活動)確保員工工作愉快:服務(為顧客提供高品質、高質量的服務、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務,感到賓致歸;生產(調菜、加湯、加飯)確保產品及時供應,并保證產品新鮮美味!

        xx公司 (20xx-05 ~ 20xx-04)

        公司性質: 民營企業

        行業類別: 旅游業

        擔任職位:

        崗位類別: 娛樂/餐飲管理員

        工作描述: 擺設宴會廳的裝飾,提供優質服務,協助其它部門的營運,及大型的.宴會。

        項目經驗

        東莞市四季飄香餐飲管理有限公司 (20xx-04 ~ 20xx-10)

        擔任職位: 店長

        項目描述:

        1.籌備開業(采購設備、尋找供應商、編寫公司規章)

        2.人事

        3.人員培訓

        4、清潔

        5、協調各部門營運

        責任描述:

        1. 直接上司:餐飲總監(餐飲經理)。若無則直接對總經理或董事負責(職責相應變動)。

        2. 對上級負責,餐廳經理對推行上級計劃和步驟、確保餐廳營運正常起著十分重要的作用,因此,經理首先要與上級密切地配合,能根據預算和政策進行經營管理;能交出上級所需要的`記錄和報表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規程。

        3、 對下屬員工負責,對上級,他代表員工,有責任為員工提供一個安全良好的工作環境;執行紀律要公正嚴明,解決員工問題時,要保持公平和一慣性,以樹威望,向員工提供職業培訓機會,親自督導實施培訓。

        4、 對客人負責:為實現企業經營目標,必須向客人提供保質保量的產品和優良的服務,并懂得首先考慮客人的需要,當服務出現問題時,要及時而圓滿地解決。

        5、 按時代表員工參加上級領導組織的會議,并在餐廳開市前召開班前會,布置任務,完成上傳下達的工作。

        6、 要是下屬人員過多,只負責領班以上人員班次安排及考勤考績即可,并督導他們進行工作。

        7、 與廚師長合作,保證向客人提供優質食品。

        8、控制餐廳的經營情況,確保服務質量。

        9、按餐廳特點適時擬定出食品節建議,制訂食品節計劃及餐廳裝飾設計計劃并組織實施。

        10、對重要客人及宴會客人給予特別關注;處理客人投訴;與客人進行必要的交流,取得客人反饋和建議。

        11、負責餐廳人事安排及評估,按獎懲制度實施獎懲。

        12、完成其他部門的溝通與合作。

        13、 做好財產管理,對財產的品類、數量、質量、分布和使用情況,做到心中有數;嚴格財產的領用手續;教育全體員工愛護餐具;對影響餐廳水準的餐用具要及時更換。

        14、 對部門的工作進行策劃,使餐廳樓面、傳菜服務水準得到保持和提高,營運得到正常進步。

        15、 適時將餐廳經營情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報給上級領導,召開餐廳內部每月例會。

        技能專長

        專業職稱:

        計算機水平: 全國計算機等級考試一級

        計算機詳細技能: 精通計算機操作!

        技能專長: 〈餐廳服務中級證〉

        〈全國計算機一級證〉

        〈汽車駕駛證〉

        語言能力

        普通話: 流利

        粵語: 流利

        英語水平: 一般 口語一般

        英語: 一般

        英語: 一般

        求職意向

        發展方向: 追求企業的管理,展現自己的特長!

        其他要求: 希望有個人發展空間

        自我評價:

        我的工作理念——要有良好的工作態度和工作積極性,無論工作大小與否,都要抱認真負責的心態去完成。喜歡從工作中尋找樂趣,喜歡工作的自己,也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴,提高顧客的滿意度,能與員工進行良好的溝通,了解員工的工作心態,具備2年多的餐飲管理工作經驗,有一定的抗壓能力,能較好完成上級下達的各項工作指標。希望能成為貴公司的一員,與貴公司一起成長!

        興趣愛好: 上網、交友、打乒乓球、打籃球

        獲獎獎勵

        1、 大學期間擔任系學生干部

        2、 04年榮獲入黨積極分子稱號

        3、 04 年榮獲白云學院管理系優秀學生稱號

        4、 04年榮獲白云學院管理系優秀團員稱號

        5、 04年榮獲白云學院優秀團員稱號

        酒店店長簡歷 4

        姓名:

        (男,33歲)

        求職位:連鎖酒店店長(總經理)

        期望薪資:5000-8000元/月

        目前職位:店長

        學歷:本科

        工作經驗:10年以上

        現居住地:鄭州金水區

        聯系電話:

        電子郵箱:

        自我評價

        有良好的服務意識,熟悉和制定酒店發展方向,營銷策劃,團隊組建,成本的控制,維護客人與酒店的關系。監管酒店各部門的.`服務質量,為人誠實可靠,擁有十二年的酒店管理經驗。

        工作經驗

        鄭州市維家快捷酒店

        20xx-4至20xx-12任職店長薪資保密

        工作職責:負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,制定酒店經營方向和管理目標,保證酒店經營業務順利,建立健全酒店,使之合理化、精簡化、效率化。使酒店有一個高效率的工作系統;做好成本控制,

        廣州中穗酒店管理公司

        20xx-5至20xx-4任職公司總經理薪資保密

        工作職責:全面負責管理公司屬下的五間分店、制定各分店的營業目標健全各項財務制度。注重團隊建設,營銷策劃,閱讀分析每日、每月督促監督財務部門做好成本控制,財務預算等工作;每季財務報表;檢查分析每月營業情況;

        檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,

        有重點地定期巡視公眾場所及各分店工作情況,檢查服務質量

        題,酒店維修保養工作;

        與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

        指導訓導工作,培養人才,廣東外商活動中心20xx-3至20xx-5任職大堂副理薪資保密

        工作職責:代表總經理接受客人反饋的意見,配合酒店各部門的日常管理工作,

        教育經歷

        20xx-1至20xx-12廣州大學人力資源類專業

        20xx-1至20xx-2廣東教育學院商務英語專業

        19xx-1至19xx-2廣東省旅游學校酒店管理專業

        陳先生語言能力

        英語:熟悉

        酒店店長簡歷 5

        基本信息:

        姓名:

        性別:

        貼照片處

        出生年月:

        聯系電話:

        學歷:

        專業:

        工作經驗:

        民族:

        畢業學校:

        住址:

        電子信箱:

        工作經歷:

        20xx——20xx 貴州飯店客房部 服務員

        20xx——20xx 貴州飯店客房部 客房部中心高級文員

        20xx——20xx 貴陽華美神奇大四酒店客房部經理

        20xx——20xx 貴陽沃特酒店高級客房部 行政管理

        技能水平:全面負責客房部的管理工作,能夠在確保質量的情況下,為客人提供優質的服務,督導檢查范圍內部崗位的工作運行情況,同時能夠有效的控制和提高對客人的服務

        負責報告和預測房間內部的出租情況,同時訂房情況等等,認真做好本部門的統計匯總工作,在認真進行處理以后,才能夠認真的對待租客的投訴。

        負責協調內部各點的工作,通過這種方式來滿足客戶的需要,極大限度的為住戶提供更好的.服務,在征求了客人的意見以后,更好的維護酒店的聲譽。

        培訓經歷:

        20xx——20xx 在貴州經歷管理學校 學習酒店管理和會計的相關工作

        自我評價:

        具有豐富的'團隊組建和擴充經驗,能夠對酒店的年度計劃,預算控制,資源統籌進行一個合理的定位,同時,也可以進行一定的統籌和管理,在執行的方面,我同樣能夠擁有很高的執行能力,能夠在工作中有更好的擔當,敬業工作,讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。

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        酒店店長簡歷模板(精選5篇)

          酒店店長簡歷 1

          姓名:

          性別:

          年齡:

          求職位:酒店店長

          期望薪資:5000—8000元/月

          目前職位:店長助理

          學歷:大專

          工作經驗:5—20xx年

          現居住地:西安

          聯系電話:

          電子郵箱:

          自我評價

          本人從事商務快捷酒店管理5年,熟悉酒店各部門的運營管理及培訓,責任心強,善于溝通及團隊建設,希望能找到一個正規的酒店發展自己。只要您給我機會,給我時間,相信我就是您要找的千里馬!我準備好了,您還在等什么,讓我們攜手一起奮斗吧!

          工作經驗

          格林豪泰酒店連鎖

          20xx—7至現在任職店長助理薪資3000—5000元/月

          工作職責:協助店長負責酒店的'全面管理工作,對酒店各部門工作的分配及督導,對下屬員工及值班經理定期開會培訓,根據市場做好酒店的內外部銷售工作,提高酒店的受益最大化,完成公司下達的各項指標。

          如家酒店連鎖

          20xx—7至20xx—4任職值班經理薪資20xx—3000元/月

          工作職責:當班期間處理酒店的一切事物,負責各部門工作的分配并對其檢查督導,定期對酒店各部門進行業務培訓,執行公司的一切標準,保證達到公司要求的各項指標,在休假時間抽空帶領酒店員工做宣傳及銷售工作。

          教育經歷

          20xx—9至20xx—3科技商貿職業學院商務管理專業

          酒店店長簡歷 2

          個人基本資料

          姓名:xxx

          性別:女

          民族:漢族

          出生年月:

          婚姻狀況:已婚

          身份證號碼:

          身高:163

          戶籍所在地:浦東

          目前所在地:浦東

          政治面貌:群眾

          聯系方式

          教育背景(高中)

          最高學院:上海浦東江鎮中學學歷:高中時間:1988年6月-1991年6月

          第一專業:公共管理第一外語:無第二外語:無

          第二專業:公共管理熟練程度:無熟練程度:無

          曾經培訓與教育經歷:

          1991年畢業于上海浦東江鎮中學高中部

          工作經歷

          時間:20xx年12月-20xx年4月

          公司:上海南航明珠大酒店行業:酒店/飲食

          部門:財務部職位:倉庫主管

          曾經工作描述:

          1993年3月-1998年個體服裝店。

          20xx年4月-20xx年12月上海茶餐廳收銀領班,主要管理每日員工工作任務及統計當日營收報表,上報財務審核。

          20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收銀主管兼倉庫主管,主要負責安排收銀員日常工作,培訓收銀員崗位技能,加強員工的崗位責任心,在做好收款時自覺遵守財經紀律和財務制度。并且監管倉庫進出貨物的驗收和賬目審核,培訓倉管員倉庫管理及安全消防知識。

          20xx年12月至今上海南航明珠大酒店倉庫主管主要工作同上。

          求職意向

          希望職位一:店長/賣場經理/樓面管理希望工作地區:浦東

          希望職位二:區域銷售經理/主管公司性質:不限

          希望月薪要求:面議

          目前的.`狀態:在職,只要有好的工作機會我才會考慮!

          詳細個人自傳

          本人有志于餐飲行業,熱切希望得到有發展潛力或剛剛起步的餐飲企業單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通,有一定的社會經驗和經營理念;工作注重實效,不喜花俏,做事認真、勤快、謹慎,有全局觀念;日常關注市場動態。希望企業用人單位能慧眼識珠給我提供一個發揮的平臺,讓我認認真真為公司做出好的效益來。更相信,用自己的能力,一定為用我的企業單位做好我的本職工作!

          酒店店長簡歷 3

          姓 名:

          性 別: 男

          婚姻狀況: 未婚

          民 族: 漢族

          戶 籍: 廣東-東莞

          年 齡: 28

          現所在地: 廣東-東莞

          身 高: 170cm

          希望地區: 廣東-東莞

          希望崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員

          教育經歷

          20xx-09 ~ 20xx-07 廣東白云學院 酒店管理 大專

          20xx-09 ~ 20xx-07 東莞塘廈理工學校 計算機應用 中專

          培訓經歷

          20xx-07 ~ 20xx-08 廣東省餐飲服務食品安全管理員培訓機構 <初級食品安全專業知識考試>初級食品安全法律法規考試 初級食品管理員

          工作經驗至今3年0月工作經驗,曾在2家公司工作

          xx公司 (20xx-10 ~ 20xx-04)

          公司性質: 私營企業

          行業類別: 住宿和餐飲業

          擔任職位: 店長

          崗位類別: 酒店/賓館經理

          工作描述:

          人事(組織員工活動),培訓,訂貨,采購,收貨,處理顧客投訴。

          審閱每天營業報表并分析,審閱各種記錄本,掌握整體運用情況;

          考核下屬管理人員的工作績效,激發員工士氣,不斷提高管理效能;

          確保分店各種設施處于完好狀態,并做到正確使用,防止發生事故。

          協調營運部門與其他部門的關系

          xx公司 (20xx-06 ~ 20xx-09)

          公司性質: 私營企業

          行業類別: 住宿和餐飲業

          擔任職位: 餐廳副經理

          崗位類別: 樓面經理/主任

          工作描述:

          負責餐廳日常營運:值班(檢查貨品的質量、提升營業額、吸收顧客意見、清潔、儀器的維護、能源的控制、跟進銷售、處理突發事情,儀器的故障、政府部門的檢查)確保餐廳營運正常:訂貨(日、周、月盤點、控制差異)確保貨品及時供應;排班(員工的班表與經理班表)確保得到員工與經理的滿意;訓練(新員工入職培訓、員工的發展計劃、提升員工的服務質量與員工的標準化)提供每個員工公平公正的發展平臺;人事(招聘、入職、離職,健康證的檢查、辦理營業執照年審,購買發票,組織每個員工的活動)確保員工工作愉快:服務(為顧客提供高品質、高質量的服務、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務,感到賓致歸;生產(調菜、加湯、加飯)確保產品及時供應,并保證產品新鮮美味!

          xx公司 (20xx-05 ~ 20xx-04)

          公司性質: 民營企業

          行業類別: 旅游業

          擔任職位:

          崗位類別: 娛樂/餐飲管理員

          工作描述: 擺設宴會廳的裝飾,提供優質服務,協助其它部門的營運,及大型的.宴會。

          項目經驗

          東莞市四季飄香餐飲管理有限公司 (20xx-04 ~ 20xx-10)

          擔任職位: 店長

          項目描述:

          1.籌備開業(采購設備、尋找供應商、編寫公司規章)

          2.人事

          3.人員培訓

          4、清潔

          5、協調各部門營運

          責任描述:

          1. 直接上司:餐飲總監(餐飲經理)。若無則直接對總經理或董事負責(職責相應變動)。

          2. 對上級負責,餐廳經理對推行上級計劃和步驟、確保餐廳營運正常起著十分重要的作用,因此,經理首先要與上級密切地配合,能根據預算和政策進行經營管理;能交出上級所需要的`記錄和報表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規程。

          3、 對下屬員工負責,對上級,他代表員工,有責任為員工提供一個安全良好的工作環境;執行紀律要公正嚴明,解決員工問題時,要保持公平和一慣性,以樹威望,向員工提供職業培訓機會,親自督導實施培訓。

          4、 對客人負責:為實現企業經營目標,必須向客人提供保質保量的產品和優良的服務,并懂得首先考慮客人的需要,當服務出現問題時,要及時而圓滿地解決。

          5、 按時代表員工參加上級領導組織的會議,并在餐廳開市前召開班前會,布置任務,完成上傳下達的工作。

          6、 要是下屬人員過多,只負責領班以上人員班次安排及考勤考績即可,并督導他們進行工作。

          7、 與廚師長合作,保證向客人提供優質食品。

          8、控制餐廳的經營情況,確保服務質量。

          9、按餐廳特點適時擬定出食品節建議,制訂食品節計劃及餐廳裝飾設計計劃并組織實施。

          10、對重要客人及宴會客人給予特別關注;處理客人投訴;與客人進行必要的交流,取得客人反饋和建議。

          11、負責餐廳人事安排及評估,按獎懲制度實施獎懲。

          12、完成其他部門的溝通與合作。

          13、 做好財產管理,對財產的品類、數量、質量、分布和使用情況,做到心中有數;嚴格財產的領用手續;教育全體員工愛護餐具;對影響餐廳水準的餐用具要及時更換。

          14、 對部門的工作進行策劃,使餐廳樓面、傳菜服務水準得到保持和提高,營運得到正常進步。

          15、 適時將餐廳經營情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報給上級領導,召開餐廳內部每月例會。

          技能專長

          專業職稱:

          計算機水平: 全國計算機等級考試一級

          計算機詳細技能: 精通計算機操作!

          技能專長: 〈餐廳服務中級證〉

          〈全國計算機一級證〉

          〈汽車駕駛證〉

          語言能力

          普通話: 流利

          粵語: 流利

          英語水平: 一般 口語一般

          英語: 一般

          英語: 一般

          求職意向

          發展方向: 追求企業的管理,展現自己的特長!

          其他要求: 希望有個人發展空間

          自我評價:

          我的工作理念——要有良好的工作態度和工作積極性,無論工作大小與否,都要抱認真負責的心態去完成。喜歡從工作中尋找樂趣,喜歡工作的自己,也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴,提高顧客的滿意度,能與員工進行良好的溝通,了解員工的工作心態,具備2年多的餐飲管理工作經驗,有一定的抗壓能力,能較好完成上級下達的各項工作指標。希望能成為貴公司的一員,與貴公司一起成長!

          興趣愛好: 上網、交友、打乒乓球、打籃球

          獲獎獎勵

          1、 大學期間擔任系學生干部

          2、 04年榮獲入黨積極分子稱號

          3、 04 年榮獲白云學院管理系優秀學生稱號

          4、 04年榮獲白云學院管理系優秀團員稱號

          5、 04年榮獲白云學院優秀團員稱號

          酒店店長簡歷 4

          姓名:

          (男,33歲)

          求職位:連鎖酒店店長(總經理)

          期望薪資:5000-8000元/月

          目前職位:店長

          學歷:本科

          工作經驗:10年以上

          現居住地:鄭州金水區

          聯系電話:

          電子郵箱:

          自我評價

          有良好的服務意識,熟悉和制定酒店發展方向,營銷策劃,團隊組建,成本的控制,維護客人與酒店的關系。監管酒店各部門的.`服務質量,為人誠實可靠,擁有十二年的酒店管理經驗。

          工作經驗

          鄭州市維家快捷酒店

          20xx-4至20xx-12任職店長薪資保密

          工作職責:負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,制定酒店經營方向和管理目標,保證酒店經營業務順利,建立健全酒店,使之合理化、精簡化、效率化。使酒店有一個高效率的工作系統;做好成本控制,

          廣州中穗酒店管理公司

          20xx-5至20xx-4任職公司總經理薪資保密

          工作職責:全面負責管理公司屬下的五間分店、制定各分店的營業目標健全各項財務制度。注重團隊建設,營銷策劃,閱讀分析每日、每月督促監督財務部門做好成本控制,財務預算等工作;每季財務報表;檢查分析每月營業情況;

          檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,

          有重點地定期巡視公眾場所及各分店工作情況,檢查服務質量

          題,酒店維修保養工作;

          與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

          指導訓導工作,培養人才,廣東外商活動中心20xx-3至20xx-5任職大堂副理薪資保密

          工作職責:代表總經理接受客人反饋的意見,配合酒店各部門的日常管理工作,

          教育經歷

          20xx-1至20xx-12廣州大學人力資源類專業

          20xx-1至20xx-2廣東教育學院商務英語專業

          19xx-1至19xx-2廣東省旅游學校酒店管理專業

          陳先生語言能力

          英語:熟悉

          酒店店長簡歷 5

          基本信息:

          姓名:

          性別:

          貼照片處

          出生年月:

          聯系電話:

          學歷:

          專業:

          工作經驗:

          民族:

          畢業學校:

          住址:

          電子信箱:

          工作經歷:

          20xx——20xx 貴州飯店客房部 服務員

          20xx——20xx 貴州飯店客房部 客房部中心高級文員

          20xx——20xx 貴陽華美神奇大四酒店客房部經理

          20xx——20xx 貴陽沃特酒店高級客房部 行政管理

          技能水平:全面負責客房部的管理工作,能夠在確保質量的情況下,為客人提供優質的服務,督導檢查范圍內部崗位的工作運行情況,同時能夠有效的控制和提高對客人的服務

          負責報告和預測房間內部的出租情況,同時訂房情況等等,認真做好本部門的統計匯總工作,在認真進行處理以后,才能夠認真的對待租客的投訴。

          負責協調內部各點的工作,通過這種方式來滿足客戶的需要,極大限度的為住戶提供更好的.服務,在征求了客人的意見以后,更好的維護酒店的聲譽。

          培訓經歷:

          20xx——20xx 在貴州經歷管理學校 學習酒店管理和會計的相關工作

          自我評價:

          具有豐富的'團隊組建和擴充經驗,能夠對酒店的年度計劃,預算控制,資源統籌進行一個合理的定位,同時,也可以進行一定的統籌和管理,在執行的方面,我同樣能夠擁有很高的執行能力,能夠在工作中有更好的擔當,敬業工作,讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。