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酒店店長簡歷模板（精選5篇）
時光飛逝，時間在慢慢推演，新一輪的招聘又在朝我們招手，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編精心整理的酒店店長簡歷模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店店長簡歷 1
姓名：
性別：
年齡：
求職位：酒店店長
期望薪資：5000—8000元/月
目前職位：店長助理
學歷：大專
工作經驗：5—20xx年
現居住地：西安
聯系電話：
電子郵箱：
自我評價
本人從事商務快捷酒店管理5年，熟悉酒店各部門的運營管理及培訓，責任心強，善于溝通及團隊建設，希望能找到一個正規的酒店發展自己。只要您給我機會，給我時間，相信我就是您要找的千里馬！我準備好了，您還在等什么，讓我們攜手一起奮斗吧！
工作經驗
格林豪泰酒店連鎖
20xx—7至現在任職店長助理薪資3000—5000元/月
工作職責：協助店長負責酒店的'全面管理工作，對酒店各部門工作的分配及督導，對下屬員工及值班經理定期開會培訓，根據市場做好酒店的內外部銷售工作，提高酒店的受益最大化，完成公司下達的各項指標。
如家酒店連鎖
20xx—7至20xx—4任職值班經理薪資20xx—3000元/月
工作職責：當班期間處理酒店的一切事物，負責各部門工作的分配并對其檢查督導，定期對酒店各部門進行業務培訓，執行公司的一切標準，保證達到公司要求的各項指標，在休假時間抽空帶領酒店員工做宣傳及銷售工作。
教育經歷
20xx—9至20xx—3科技商貿職業學院商務管理專業
酒店店長簡歷 2
個人基本資料
姓名：xxx
性別：女
民族：漢族
出生年月：
婚姻狀況：已婚
身份證號碼：
身高：163
戶籍所在地：浦東
目前所在地：浦東
政治面貌：群眾
聯系方式
教育背景（高中）
最高學院：上海浦東江鎮中學學歷：高中時間：1988年6月-1991年6月
第一專業：公共管理第一外語：無第二外語：無
第二專業：公共管理熟練程度：無熟練程度：無
曾經培訓與教育經歷：
1991年畢業于上海浦東江鎮中學高中部
工作經歷
時間：20xx年12月-20xx年4月
公司：上海南航明珠大酒店行業：酒店/飲食
部門：財務部職位：倉庫主管
曾經工作描述：
1993年3月-1998年個體服裝店。
20xx年4月-20xx年12月上海茶餐廳收銀領班，主要管理每日員工工作任務及統計當日營收報表，上報財務審核。
20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收銀主管兼倉庫主管，主要負責安排收銀員日常工作，培訓收銀員崗位技能，加強員工的崗位責任心，在做好收款時自覺遵守財經紀律和財務制度。并且監管倉庫進出貨物的驗收和賬目審核，培訓倉管員倉庫管理及安全消防知識。
20xx年12月至今上海南航明珠大酒店倉庫主管主要工作同上。
求職意向
希望職位一：店長/賣場經理/樓面管理希望工作地區：浦東
希望職位二：區域銷售經理/主管公司性質：不限
希望月薪要求：面議
目前的.`狀態：在職，只要有好的工作機會我才會考慮！
詳細個人自傳
本人有志于餐飲行業，熱切希望得到有發展潛力或剛剛起步的餐飲企業單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通，有一定的社會經驗和經營理念;工作注重實效，不喜花俏，做事認真、勤快、謹慎，有全局觀念;日常關注市場動態。希望企業用人單位能慧眼識珠給我提供一個發揮的平臺，讓我認認真真為公司做出好的效益來。更相信，用自己的能力，一定為用我的企業單位做好我的本職工作!
酒店店長簡歷 3
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞
年 齡： 28
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-07 廣東白云學院 酒店管理 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 東莞塘廈理工學校 計算機應用 中專
培訓經歷
20xx-07 ～ 20xx-08 廣東省餐飲服務食品安全管理員培訓機構 <初級食品安全專業知識考試>初級食品安全法律法規考試 初級食品管理員
工作經驗至今3年0月工作經驗，曾在2家公司工作
xx公司 (20xx-10 ～ 20xx-04)
公司性質： 私營企業
行業類別： 住宿和餐飲業
擔任職位： 店長
崗位類別： 酒店/賓館經理
工作描述：
人事(組織員工活動)，培訓，訂貨，采購，收貨，處理顧客投訴。
審閱每天營業報表并分析，審閱各種記錄本，掌握整體運用情況;
考核下屬管理人員的工作績效，激發員工士氣，不斷提高管理效能;
確保分店各種設施處于完好狀態，并做到正確使用，防止發生事故。
協調營運部門與其他部門的關系
xx公司 (20xx-06 ～ 20xx-09)
公司性質： 私營企業
行業類別： 住宿和餐飲業
擔任職位： 餐廳副經理
崗位類別： 樓面經理/主任
工作描述：
負責餐廳日常營運：值班(檢查貨品的質量、提升營業額、吸收顧客意見、清潔、儀器的維護、能源的控制、跟進銷售、處理突發事情，儀器的故障、政府部門的檢查)確保餐廳營運正常：訂貨(日、周、月盤點、控制差異)確保貨品及時供應;排班(員工的班表與經理班表)確保得到員工與經理的滿意;訓練(新員工入職培訓、員工的發展計劃、提升員工的服務質量與員工的標準化)提供每個員工公平公正的發展平臺;人事(招聘、入職、離職，健康證的檢查、辦理營業執照年審，購買發票，組織每個員工的活動)確保員工工作愉快：服務(為顧客提供高品質、高質量的服務、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務，感到賓致歸;生產(調菜、加湯、加飯)確保產品及時供應，并保證產品新鮮美味!
xx公司 (20xx-05 ～ 20xx-04)
公司性質： 民營企業
行業類別： 旅游業
擔任職位：
崗位類別： 娛樂/餐飲管理員
工作描述： 擺設宴會廳的裝飾，提供優質服務，協助其它部門的營運，及大型的.宴會。
項目經驗
東莞市四季飄香餐飲管理有限公司 (20xx-04 ～ 20xx-10)
擔任職位： 店長
項目描述：
1.籌備開業(采購設備、尋找供應商、編寫公司規章)
2.人事
3.人員培訓
4、清潔
5、協調各部門營運
責任描述：
1. 直接上司：餐飲總監(餐飲經理)。若無則直接對總經理或董事負責(職責相應變動)。
2. 對上級負責，餐廳經理對推行上級計劃和步驟、確保餐廳營運正常起著十分重要的作用，因此，經理首先要與上級密切地配合，能根據預算和政策進行經營管理;能交出上級所需要的`記錄和報表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規程。
3、 對下屬員工負責，對上級，他代表員工，有責任為員工提供一個安全良好的工作環境;執行紀律要公正嚴明，解決員工問題時，要保持公平和一慣性，以樹威望，向員工提供職業培訓機會，親自督導實施培訓。
4、 對客人負責:為實現企業經營目標，必須向客人提供保質保量的產品和優良的服務，并懂得首先考慮客人的需要，當服務出現問題時，要及時而圓滿地解決。
5、 按時代表員工參加上級領導組織的會議，并在餐廳開市前召開班前會，布置任務，完成上傳下達的工作。
6、 要是下屬人員過多，只負責領班以上人員班次安排及考勤考績即可，并督導他們進行工作。
7、 與廚師長合作，保證向客人提供優質食品。
8、控制餐廳的經營情況，確保服務質量。
9、按餐廳特點適時擬定出食品節建議，制訂食品節計劃及餐廳裝飾設計計劃并組織實施。
10、對重要客人及宴會客人給予特別關注;處理客人投訴;與客人進行必要的交流，取得客人反饋和建議。
11、負責餐廳人事安排及評估，按獎懲制度實施獎懲。
12、完成其他部門的溝通與合作。
13、 做好財產管理，對財產的品類、數量、質量、分布和使用情況，做到心中有數;嚴格財產的領用手續;教育全體員工愛護餐具;對影響餐廳水準的餐用具要及時更換。
14、 對部門的工作進行策劃，使餐廳樓面、傳菜服務水準得到保持和提高，營運得到正常進步。
15、 適時將餐廳經營情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報給上級領導，召開餐廳內部每月例會。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 精通計算機操作!
技能專長： 〈餐廳服務中級證〉
〈全國計算機一級證〉
〈汽車駕駛證〉
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： 一般 口語一般
英語： 一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 追求企業的管理，展現自己的特長!
其他要求： 希望有個人發展空間
自我評價：
我的工作理念——要有良好的工作態度和工作積極性，無論工作大小與否，都要抱認真負責的心態去完成。喜歡從工作中尋找樂趣，喜歡工作的自己，也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴，提高顧客的滿意度，能與員工進行良好的溝通，了解員工的工作心態，具備2年多的餐飲管理工作經驗，有一定的抗壓能力，能較好完成上級下達的各項工作指標。希望能成為貴公司的一員，與貴公司一起成長!
興趣愛好： 上網、交友、打乒乓球、打籃球
獲獎獎勵
1、 大學期間擔任系學生干部
2、 04年榮獲入黨積極分子稱號
3、 04 年榮獲白云學院管理系優秀學生稱號
4、 04年榮獲白云學院管理系優秀團員稱號
5、 04年榮獲白云學院優秀團員稱號
酒店店長簡歷 4
姓名：
(男,33歲)
求職位：連鎖酒店店長(總經理)
期望薪資：5000-8000元/月
目前職位：店長
學歷：本科
工作經驗：10年以上
現居住地：鄭州金水區
聯系電話：
電子郵箱：
自我評價
有良好的服務意識，熟悉和制定酒店發展方向，營銷策劃，團隊組建，成本的控制，維護客人與酒店的關系。監管酒店各部門的.`服務質量，為人誠實可靠，擁有十二年的酒店管理經驗。
工作經驗
鄭州市維家快捷酒店
20xx-4至20xx-12任職店長薪資保密
工作職責：負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，制定酒店經營方向和管理目標，保證酒店經營業務順利，建立健全酒店，使之合理化、精簡化、效率化。使酒店有一個高效率的工作系統;做好成本控制，
廣州中穗酒店管理公司
20xx-5至20xx-4任職公司總經理薪資保密
工作職責：全面負責管理公司屬下的五間分店、制定各分店的營業目標健全各項財務制度。注重團隊建設，營銷策劃，閱讀分析每日、每月督促監督財務部門做好成本控制，財務預算等工作;每季財務報表;檢查分析每月營業情況;
檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款，
有重點地定期巡視公眾場所及各分店工作情況，檢查服務質量
題，酒店維修保養工作;
與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
指導訓導工作，培養人才，廣東外商活動中心20xx-3至20xx-5任職大堂副理薪資保密
工作職責：代表總經理接受客人反饋的意見，配合酒店各部門的日常管理工作，
教育經歷
20xx-1至20xx-12廣州大學人力資源類專業
20xx-1至20xx-2廣東教育學院商務英語專業
19xx-1至19xx-2廣東省旅游學校酒店管理專業
陳先生語言能力
英語：熟悉
酒店店長簡歷 5
基本信息：
姓名：
性別：
貼照片處
出生年月：
聯系電話：
學歷：
專業：
工作經驗：
民族：
畢業學校：
住址：
電子信箱：
工作經歷：
20xx——20xx 貴州飯店客房部 服務員
20xx——20xx 貴州飯店客房部 客房部中心高級文員
20xx——20xx 貴陽華美神奇大四酒店客房部經理
20xx——20xx 貴陽沃特酒店高級客房部 行政管理
技能水平：全面負責客房部的管理工作，能夠在確保質量的情況下，為客人提供優質的服務，督導檢查范圍內部崗位的工作運行情況，同時能夠有效的控制和提高對客人的服務
負責報告和預測房間內部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的對待租客的投訴。
負責協調內部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的.服務，在征求了客人的意見以后，更好的維護酒店的聲譽。
培訓經歷：
20xx——20xx 在貴州經歷管理學校 學習酒店管理和會計的相關工作
自我評價：
具有豐富的'團隊組建和擴充經驗，能夠對酒店的年度計劃，預算控制，資源統籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的統籌和管理，在執行的方面，我同樣能夠擁有很高的執行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。
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