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      IE工程師個人簡歷

      時間:2024-01-20 07:17:00 個人簡歷 我要投稿
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      IE工程師個人簡歷

        日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的IE工程師個人簡歷,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      IE工程師個人簡歷

        基本信息

        姓名:黃先生

        性別:男

        婚姻狀況:未婚

        民族:漢族

        戶籍:廣西-梧州

        年齡:29

        現所在地:廣東-東莞

        身高:170cm

        希望地區:廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州

        希望崗位:工業/工廠類-IE/工業工程師

        尋求職位:IE工程師、精益生產工程師、精益生產專員

        教育經歷

        20xx-09~20xx-07廣西生態工程職業技術學院 生物技術應用 大專

        公司(20xx-09~20xx-04)

        公司性質:私營企業

        行業類別:電力、電氣、水利

        擔任職位:IE工程師

        崗位類別:IE/工業工程師

        工作描述:職責:

        1、確定作業標準,標準工時,維護標準工時庫,產能及人力需要評估;

        2、制品工程的規劃與設計,工裝、夾具的需求與設計方案提出;

        3、保證產線平衡率達標,制程維護與改善,有計劃地提升產能;

        4、協力廠商制程能力評審與輔導;

        5、主導工藝改善,處理生產線日常問題,判定延誤工時;

        6、產品各流程分析,FLOW CHART,SOP制作與重工流程;

        7、輔料樣品確認,準確計量輔料用量,出輔料用量,出輔料用量BOM;

        8、熟悉焊接技術與電源制造流程;

        9、參加相關部門主導的產品質量分析會,以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;

        10、對產品實現過程的各階段各種報表進行分析,提出制程改善方案,并及時準確反饋給相關部門;

        11、參與LED電源新產品評審、試產、量產,新產品報價,正常生產跟蹤、反饋、改善。

        項目一:20xx年9月-11月,針對出英國BT電源成立外觀改善專案小組,組織生產、品管、物控進行為期3個月定期檢查、總結、執行、計劃的循環管理,使得產品外觀不良率從20%下降到7%;

        項目二:20xx年9月份,針對某出省內龍頭照明LED電源產能評估、分析、改善、維護,時產能從300PPH提升至550PPH;

        項目三:20xx年11月份,主導手加工計件工時工價建立,以及完善,在人力成本趨高背景下,很大程度提高員工工作積極性。

        總結:

        1、在職期間,能很好處理與上司、本部門同事及外部門同事之間的關系,在融洽的工作氛圍中更好地開展工作;

        2、大量的日常品質異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執行能力;

        3、合理安排工作時間,在完成日常工作情況下,按期完成上司交代的臨時任務,并定期匯報工作直至CLOSE。

        離職原因:換個空間

        公司(20xx-04~20xx-06)

        公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路

        擔任職位:高級IE崗位類別:IE/工業工程師

        工作描述:工作描述:

        生產工藝的跟蹤及處理;

        SOP的制作及維護;

        生產工時的評定;

        生產線平衡改善;

        新產品下線跟蹤及問題反饋;

        生產輔助夾具的設計;

        多能工的培訓;

        協助公司開展7S活動;

        協助高層就精益生產的方針管理進行展開;

        對各個部門精益生產理念和工具的支持等

        離職原因:求成長

        **公司(20xx-05~20xx-12)

        公司性質:私營企業行業類別:教育、培訓

        擔任職位:崗位類別:銷售助理

        工作描述:

        工作職責:

        進行制造業公開課客戶的開發、維護,并完成業績目標;

        負責海外研修課程全國客戶的開發、跟蹤及維護;

        不定期對團隊成員進行銷售及心態方面的培訓;

        負責分公司的網絡維護、分公司各種活動的PPT制作及回放;

        負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進行培訓;

        培訓、引導新員工、有針對性培養儲備人才;

        20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽,帶領小組獲取第一名;

        20xx年4月份公司上海總部舉辦4周年慶典,代表分公司參加演出“三句半”節目并獲得好評;

        20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;

        工作總結:

        在這家公司接觸了很多經過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;

        尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;

        因為該公司專注于制造業企業培訓,所以在職期間對制造業企業的現場改善有了深刻的認識、初步了解8大浪費、5S、再到精益生產,了解日本豐田的先進管理方式以及在TPS管理方式下形成的企業文化;

        了解很多優秀企業能夠持續發展的原因;

        接觸的客戶都是企業中高層,他們的職業涵養及為人處世方式都深深影響了我;

        對制造業企業和服務型企業管理的共通性有一定的認識;

        離職原因:到莞謀發展

        技能專長

        專業職稱:

        計算機水平:初級

        計算機詳細技能:OFFICE應用POHTOSHOP

        技能專長:一年團隊管理經驗;

        一年精益生產理念學習經驗;

        多次專案推動經驗。

        語言能力

        普通話:流利

        粵語:一般

        英語水平:一般

        求職意向

        發展方向:有一定的團隊組建及管理經驗;

        擅長方針管理展開相關工作;

        車載播放器、開關電源、LED電源等生產工藝。

        其他要求:

        自身情況

        自我評價:

        本人性格沉穩、樂觀向上、好學、團結、樂于助人,喜歡挑戰自我,具有較強的洞察、分析、總結能力,良好的溝通及表達能力,強烈的團隊協作意識。

        興趣愛好:推理片、戰爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k

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