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質(zhì)控部崗位職責(zé)（精選11篇）
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的質(zhì)控部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 1
質(zhì)控部審核專員中興財光華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所中興財光華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,中興財光華會計師職責(zé)描述:
1、項目復(fù)核工作,質(zhì)量控制技術(shù)復(fù)核人對項目整個過程實行獨(dú)立監(jiān)控,檢查項目組是否按照審計準(zhǔn)則開展工作,需重點履行程序是否得到履行;
2、復(fù)核業(yè)務(wù)報告,發(fā)現(xiàn)問題及時與項目負(fù)責(zé)合伙人和項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通;本著對事務(wù)所負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持原則,確保報告質(zhì)量;
3、對業(yè)務(wù)部門審計工作底稿的.歸集
整理工作進(jìn)行抽查;
4、熟悉會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則的最新變化,給業(yè)務(wù)部門
提供必要的技術(shù)支持;
5、針對項目質(zhì)量控制復(fù)核和工作底稿抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時開展審計人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
6、在合伙人會議的指導(dǎo)下,配合做好質(zhì)量控制體系建設(shè),修訂、完善審計底稿
模板等做好技術(shù)支持工作;
任職要求:
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);
2、擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格,具備
2年以上證券期貨資格會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟練掌握財務(wù)會計、審計等相關(guān)知識;
4、具備良好的文字表達(dá)能力和分析能力,擁有較強(qiáng)的的業(yè)務(wù)溝通能力。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、對公司所承辦的臨床試驗項目進(jìn)行核查，確保臨床試驗項目合規(guī)，試驗數(shù)據(jù)真實、有效；
2、編制項目核查報告，確保核查中發(fā)現(xiàn)的問題得到記錄；
3、協(xié)助質(zhì)控部經(jīng)理制定糾正措施，并對糾正結(jié)果進(jìn)行驗證，確保核查中發(fā)現(xiàn)的問題及時得到糾正及解決。
4、協(xié)助質(zhì)控部經(jīng)理優(yōu)化與核查有關(guān)的.工作流程及制度；
5、完成質(zhì)控部經(jīng)理交待的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上；
2、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3、醫(yī)療器械gcp及相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)；
4、有兩年以上監(jiān)查或核查工作經(jīng)驗；
5、臨床試驗相關(guān)知識；
6、能適應(yīng)不定期出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
質(zhì)控部崗位職責(zé) 3
1.負(fù)責(zé)倉庫的運(yùn)營流程的質(zhì)量數(shù)據(jù)管理;每日、每周、每月呈現(xiàn)物流倉庫操作的各項數(shù)據(jù)報表;
2.分析、處理倉庫運(yùn)營中的從入庫到出庫中的各個環(huán)節(jié)操作異常;
3.對接客服部門處理倉庫操作中出現(xiàn)的`差錯問題賠付;
4.協(xié)同負(fù)責(zé)派單、庫內(nèi)進(jìn)出單據(jù)的制作等相關(guān)工作
質(zhì)控部崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、在質(zhì)量控制部經(jīng)理指導(dǎo)下完成稽查計劃制定，并按照稽查計劃開展稽查，出具稽查報告。
2、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對公司內(nèi)部臨床試驗的稽查。
3、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理開展對相關(guān)團(tuán)隊的培訓(xùn)，并完成相應(yīng)考核。
4、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理配合監(jiān)管部門檢查及第三方的'核查。
5、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對于本部門的團(tuán)隊體系建設(shè)。
6、公司分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、教育背景：醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷：熟悉掌握GCP及ICH—GCP，接受過臨床試驗質(zhì)量管理、稽查等相關(guān)培訓(xùn)；了解中國對臨床試驗的相關(guān)要求及政策法規(guī)。
3、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，如無同崗位經(jīng)驗，則至少3年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗。
4、較強(qiáng)的計算機(jī)技能和組織培訓(xùn)技巧。
5、有責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊精神、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
6、英語四級以上。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)對實驗室新上崗人員及關(guān)鍵支持人員(包括被培訓(xùn)人員)開展的活動進(jìn)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵檢測活動(如：新項目、新方法的驗證開發(fā)活動;能力驗證活動;比對活動;質(zhì)量控制活動;投訴復(fù)檢活動等)過程進(jìn)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督記錄的填寫;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的不符合工作所采取的糾正措施、預(yù)防措施的驗證工作;
5、有權(quán)力對暫停發(fā)現(xiàn)的.不符合工作。
6、檢測報告的檢查監(jiān)督。
7、質(zhì)量活動的記錄和歸檔。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 6
質(zhì)控部安全主管天利仁和投資集團(tuán)有限公司天利仁和投資集團(tuán)有限公司,天利仁和,天利仁和崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各服務(wù)中心安管員隊伍的日常管理、班組建設(shè)工作、協(xié)調(diào)各服務(wù)中心協(xié)管班組的`工作關(guān)系。
2、檢查安管工作及紀(jì)律的執(zhí)行情況、執(zhí)行安防管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況、處理安全突發(fā)事件。
3、負(fù)責(zé)在管項目的消防
工作計劃、檢查、總結(jié)、報告實施情況;認(rèn)真貫徹、落實消防法規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)在管項目的消防設(shè)備設(shè)施的巡視檢查及日常管理、消防檔案管理工作,并及時對存在問題進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)協(xié)管員的崗位培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)及
思想教育。
6、對直接上級負(fù)責(zé)、完成上級交辦的任務(wù)。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 7
1、教育各級醫(yī)務(wù)人員勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，強(qiáng)化質(zhì)量意識，努力預(yù)防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展。
2、審核醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理方面的各項規(guī)章制度，制定醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)和獎懲制度。
3、管理及控制各科室診療、護(hù)理等醫(yī)療質(zhì)量情況，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時制定整改措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4、對重大醫(yī)療事故爭議應(yīng)及時進(jìn)行討論和處理，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，每季度全院通報一次。
5、對醫(yī)院有關(guān)質(zhì)量管理的體制變動、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的'制訂和修改進(jìn)行討論并形成初步意見，提交院長辦公會議審議。
6、定期組織專家檢查各科醫(yī)療質(zhì)量情況，重點檢查病歷書寫質(zhì)量，處方質(zhì)量，合理檢查、合理用藥情況，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)操作規(guī)范等，定期進(jìn)行三基知識考核。
7、定期檢查考核全院醫(yī)務(wù)人員對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》等及其配套文件《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《診療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《母嬰保健法》、《獻(xiàn)血法》等的掌握程度。
8、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會每季度應(yīng)召開會議一次，分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的整改措施，研究提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的設(shè)想。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 8
1、對于相關(guān)檢測結(jié)果的監(jiān)控、管理和預(yù)警；
2、準(zhǔn)確理解標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠處理異常問題和判斷能力；
3、有電芯/模組專業(yè)知識；
4、具有制定品質(zhì)工作計劃、進(jìn)行品質(zhì)工作監(jiān)督、品質(zhì)人員管理能力。
5、客訴處理與改善推進(jìn)。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 9
1、各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組由科主任、護(hù)士長和其他相關(guān)人員3-5人組成。
2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和院質(zhì)控科的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室醫(yī)、護(hù)質(zhì)量控制檢查工作，每份終末病歷由科主任和質(zhì)控小組成員負(fù)責(zé)質(zhì)控達(dá)標(biāo)。
3、結(jié)合本專業(yè)特點及發(fā)展趨勢，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實施，責(zé)任落實到個人，與績效工資掛鉤。
4、定期組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療、護(hù)理常規(guī)，強(qiáng)化質(zhì)量意識。
5、對各種醫(yī)療文書的'書寫情況按規(guī)范進(jìn)行檢查(病歷、處方、申請單、報告單、護(hù)理等)，并做好質(zhì)量檢查記錄。
6、對執(zhí)行十三項核心制度情況進(jìn)行檢查。對各項護(hù)理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
7、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告科主任并提出改進(jìn)意見。
8、定期分析評判本科室各階段醫(yī)療質(zhì)量動態(tài)，總結(jié)歸納，并對需改進(jìn)的內(nèi)容提出整改意見報告科主任批準(zhǔn)，協(xié)助科主任督促落實。
9、定期向院質(zhì)控科反饋本科室質(zhì)控工作進(jìn)行情況，對違犯醫(yī)療規(guī)章制度及操作規(guī)程造成后果的事件，寫出書面材料及時上報院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會。
10、對住院病歷進(jìn)行歸檔前自查，各病區(qū)在不影響病歷按時歸檔的前提下，根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》和《景德鎮(zhèn)市人民醫(yī)院住院病歷書寫質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》中的項目內(nèi)容進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷及時補(bǔ)充糾正。
11、參加醫(yī)療質(zhì)控辦公室的會議，反映問題。收集與本科室有關(guān)的問題，提出整改措施并組織實施。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)片區(qū)運(yùn)營質(zhì)量考核數(shù)據(jù)分析；
2：清晰片區(qū)運(yùn)營競爭力考核邏輯；
3：針對弱勢指標(biāo)進(jìn)行分析并進(jìn)行有效措施短時間內(nèi)改變；
4：針對運(yùn)營質(zhì)量問題站點，能第一時間進(jìn)行統(tǒng)籌進(jìn)行對營業(yè)部支持：
崗位要求：
1：熟練掌握計算機(jī)軟件操作；
2：大專以上學(xué)歷，5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗
3：2年以上質(zhì)控工作經(jīng)歷。
質(zhì)控主管崗位
質(zhì)控部崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各服務(wù)中心安管員隊伍的日常管理、班組建設(shè)工作、協(xié)調(diào)各服務(wù)中心協(xié)管班組的工作關(guān)系。
2、檢查安管工作及紀(jì)律的執(zhí)行情況、執(zhí)行安防管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況、處理安全突發(fā)事件。
3、負(fù)責(zé)在管項目的消防工作計劃、檢查、總結(jié)、報告實施情況；認(rèn)真貫徹、落實消防法規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)在管項目的消防設(shè)備設(shè)施的巡視檢查及日常管理、消防檔案管理工作，并及時對存在問題進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)協(xié)管員的崗位培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)及思想教育。
6、對直接上級負(fù)責(zé)、完成上級交辦的`任務(wù)。
任職資格：
40歲以下，身高170cm以上，身體健康，大專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。接受過消防、安全等相關(guān)理論知識和實踐方面的培訓(xùn)。3年以上物業(yè)管理行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷（無物業(yè)經(jīng)驗者勿投）；有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。吃苦耐勞、正直誠信，有較好的服務(wù)精神。
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