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      眼鏡店店長崗位職責

      時間:2023-03-31 19:19:22 崗位職責 我要投稿
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      眼鏡店店長崗位職責

        在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的眼鏡店店長崗位職責,希望對大家有所幫助。

      眼鏡店店長崗位職責

      眼鏡店店長崗位職責1

        1、 負責公司總部各項指令規定的宣布與執行:

        ①傳達、執行總部的各項指令和規定

        ②負責解釋各項規定、營運管理手冊的條文

        2、 完成公司制定的零售店全年銷售額;(店長可根據往年的銷售情況來進行銷售計劃分 解,以便于完成全年銷售額)

        3、 嚴格審核店內的財務預算和店內財務支出,嚴格控制店內成本損耗;

        4、 保持店內商品的合理化陳列;(根據眼鏡零售業的'淡旺季、季節、店慶、法定假日等作出相應的陳列)

        5、 掌握店內商品銷售動態,向總部建議引進新產品和淘汰滯銷產品;

        6、 合理規劃人事管理,不斷提高員工工作效率;(采用績效考核)

        7、 維持員工跟顧客之間的良好關系;(要讓員工成為顧客的真正知心朋友)

        8、 負責全店員工的培訓;(專業知識、商品知識、銷售技巧、商業心理、客戶服務與投訴處理等)

        9、 收集眼鏡行業動態信息;(如競爭者的相關活動信息,商品、服務、技術等等)

        10、 加強“四防”工作,防火、防水、防盜、防工傷等,做好安全保衛工作及店內的環境

      眼鏡店店長崗位職責2

        1、從業人員的管理。

        A、出勤的管理。嚴禁遲到、早退、嚴格遵守紀律。

        B、服務的管理。以優質的服務吸引回頭客。

        C、工作效率管理。不斷提高每個員工的工作速度和工作的質量。

        D、對不合格的.管理。一般分兩種情況。對不合格的員工進行再培訓,對無藥可救的員工進行辭退工作。

        2、缺貨的管理

        缺貨是造成營業額無法提升的直接原因,所以,在下訂單時,必須考慮營業的具體情況。每隔一段時間,應有意識的增加訂貨數量,以避免營業額原地不動或不斷滑坡。

      眼鏡店店長崗位職責3

        1、負責眼鏡店日常管理;

        2、促銷管理,宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動售賣細節、活動話術、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關準備工作;

        3、關注競爭對手店面的動向,如活動,宣傳,改革,薪資,人員配置,貨品,定價,定位等,及時調整門店營銷方案;

        4、門店業績目標管理,做好月度、季度半年度和年度業績目標的分析和跟進管理工作。

      眼鏡店店長崗位職責4

        1、全面負責門店管理及運作,努力提高銷售業績、服務水平,負責督導商品結構的調整;

        2、帶領門店的員工不斷強化服務意識、積極提高員工的業務知識、技能水平;

        3、積極培養新人,做好新人的發掘、員工的.綜合考評;

        4、維護公司形象,發揚公司企業文化;

        5、完成公司下達的銷售業績指標。

      眼鏡店店長崗位職責5

        1、負責公司總部各項指令規定的宣布與執行。

        ①傳達、執行總部的各項指令和規定。

        ②負責解釋各項規定、營運管理手冊的條文。

        2、完成公司制定的.零售店全年銷售額。(店長可根據往年的銷售情況來進行銷售計劃分解,以便于完成全年銷售額)

        3、嚴格審核店內的財務預算和店內財務支出,嚴格控制店內成本損耗。

        4、保持店內商品的合理化陳列。(根據眼鏡零售業的淡旺季、季節、店慶、法定假日等作出相應的陳列)

        5、掌握店內商品銷售動態,向總部建議引進新產品和淘汰滯銷產品。

        6、合理規劃人事管理,不斷提高員工工作效率。(采用績效考核)

        7、維持員工跟顧客之間的良好關系。(要讓員工成為顧客的真正知心朋友)

        8、負責全店員工的培訓。(專業知識、商品知識、銷售技巧、商業心理、客戶服務與投訴處理等)

        9、收集眼鏡行業動態信息。(如競爭者的相關活動信息,商品、服務、技術等等)

        10、加強“四防”工作,防火、防水、防盜、防工傷等,做好安全保衛工作及店內的環境。

      眼鏡店店長崗位職責6

        職責描述:

        1.負責區域合伙人團隊的搭建;

        2.負責區域門店的日常管理;

        3.負責區域市場拓展,經營社區快閃店、企業快閃店和客廳快閃店;

        4.與顧客建立牢固的`關系,發現他們的個人需求,并提供合理的建議;

        5.負責區域內的市場信息收集整理和反饋;

        6.尋找挖掘客戶資源,完成每月目標計劃;

        7.能協助銷售人員完成銷售目標;

        8.能獨立解決售后問題。

        任職要求:

        1.大專及以上學歷,專業不限;

        2.熱愛銷售工作,較好的溝通、談判技巧、誠實勤奮;

        3.能夠負責片區內的銷售、客戶開發及良好的客戶解答能力;

        4.具備客戶服務意識,善于挖掘客戶需求;

        5.具備良好的語言表達及溝通能力,工作積極主動,能承受一定工作壓力,具有團隊協作精神;

        6.有互聯網運營、市場拓展、零售行業工作經驗,從事過眼鏡行業者優先。

        7.工作態度積極樂觀;

        8.善于溝通,有良好的服務理念及團隊合作能力。

      眼鏡店店長崗位職責7

        1.全面負責門店管理及運作。

        2.制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。

        3.嚴格控制店內的`損耗。

        4.審核店內預算和店內支出。

        5.傳達并執行營運部的工作計劃。

        6.負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通。

        7.負責門店各部門管理人員的選拔和考評。

        8.合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。

      眼鏡店店長崗位職責8

        1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

        2、執行總部下達的各項任務;

        3、做好門店各個部門的分工管理工作;

        4、監督商品的`要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

        5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

        6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

        7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

        8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

        9、負責對員工的培訓教育。

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