銷售顧問經(jīng)理崗位職責
在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的銷售顧問經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售顧問經(jīng)理崗位職責1
職位描述：
崗位職責：
�。ü咎峁﹥�(yōu)質(zhì)客戶資源）
1．負責接聽學生來電、接待學生面訪，挖掘?qū)W生需求，為學生提供專業(yè)的留學咨詢服務，促成簽約；
2．及時回訪跟蹤已簽約學生和潛在客戶，保證公司口碑。
崗位要求：
1.有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗；
2.溝通能力、表達能力強，思路敏捷；
3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強的銷售意識；
4.有較強的學習能力；
5.帶過團隊者優(yōu)先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培訓；
3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節(jié)兩周長假；
4.正式員工提供五險一金；
5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的晉升空間；
6.節(jié)假日禮品，不定期組織聚餐、團建、旅游。
工作地址：
北京海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室
銷售顧問經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1.面向中小型企業(yè),理解客戶研發(fā)與知識產(chǎn)權方面的業(yè)務需求,銷售智慧芽為中小企業(yè)量身定做的知識產(chǎn)權產(chǎn)品與服務
2.與市場推廣團隊、電話銷售通力合作,實踐“閃電擴張”的工作方式,快速覆蓋目標客戶,及時發(fā)現(xiàn)銷售機會,共同推進銷售機會的轉(zhuǎn)化,在盡可能多地有效獲取客戶基礎上,持續(xù)達成年度的業(yè)務指標
3.與電話銷售、客戶服務團隊緊密合作,關心合作客戶產(chǎn)品與服務的使用情況,及時回訪、幫助與跟進,切實達成最佳客戶體驗的目標,保障合作客戶續(xù)約目標的超額達成
4.關注知識產(chǎn)權行業(yè)的`市場動態(tài),理解掌握智慧芽的技術、產(chǎn)品與服務的有關知識,持續(xù)學習,勇于開拓與嘗試,在思考和實踐中不斷地改進方法、提升技能、提高效率。
任職資格:
1.正規(guī)院校大專及以上學歷
2. 2年以上短平快產(chǎn)品或服務的銷售經(jīng)驗,積極主動開拓新客戶的意識和能力,成功愿望強烈,saas業(yè)務銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備挖掘客戶業(yè)務需求的能力,切實關注與積極提升客戶體驗
4.頭腦開放,虛心好學
5.良好的團隊合作精神,認真負責,責任心強
銷售顧問經(jīng)理崗位職責3
職位描述：
職責描述：
1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務監(jiān)督管理、財務行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關系，完成既定業(yè)績指標；
2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場情況并據(jù)此制定相關計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；
5、建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；
6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓；
7、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷售團隊管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎金；薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關愛活動；
2．按規(guī)定繳納各項險金；為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間：
做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時。