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      賓館傳媒主管崗位職責

      時間:2022-07-13 17:09:49 崗位職責 我要投稿

      賓館傳媒主管崗位職責共3篇

        在現在的社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的賓館傳媒主管崗位職責共3篇,歡迎閱讀與收藏。

      賓館傳媒主管崗位職責共3篇

      賓館傳媒主管崗位職責共3篇1

        客人在賓館停留時間最長的地方就是客房,而客房帶來的收入更是占了大部分酒店營業收入的一半以上。因此,賓館客房管理質量的高低,不但是賓館整體服務質量的反映,還直接影響到賓館的營業收入。

        1、檢查夜班員工的儀表儀容、精神狀態,并對他們進行工作安排;

        2、負責夜班的一切客房工作;

        3、記錄客人的電話,向服務員傳達客人的要求;

        4、重點vip樓層要派人定崗,行李到達或團體到達時,要派人到樓層交接和迎候;

        5、與前廳部核準房態;

        6、檢查有關樓層其他鑰匙的回收情況;

        7、安排夜班計劃衛生;

        8、留意非法留宿或異常舉動的住客,并與保安部、大堂副理及值班經理聯系;

        9、完成夜班工作,核對酒水單,統計開房數,抄寫維修報表、稽查單,做酒水日報表;

        10、合理分配第二天衛生班所需要清潔的房間,并安排機動人員;

        11、每晚必須在適當時間對所管轄區域安排人員進行一次巡查,檢查設備情況、安全情況、防火情況及夜班服務員的工作情況;

        12、監督員工的考勤情況,填寫夜班交班記錄;

        13、參加部門早上例會,并向樓面值班經理匯報工作情況。

        14、合理安排夜班服務人員的查房工作;

      賓館傳媒主管崗位職責共3篇2

        一、樓層主管的崗位職責:

        1、接受賓館經理的督導,直接向賓館經理負責,配合并監督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入。

        2、監督,指導,協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務。

        3、負責制度客房部年度的財務預算,包括清潔用具,日常消耗品,用品等。

        4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

        5、巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現,并進行公正的評估,獎優劣罰,確保優質的服務和設備的完好。

        6、組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難。

        7、檢查領班的工作效率,糾正偏差。

        8、經常與前臺領班保持聯系,了解賓客對客房部的各項意見。

        9、積極了解賓館客房用品的新產品和管理經驗,擇優選購酒店日常消耗用品。

        10、督導各級領班人員,對所屬主管人員的工作態度、工作表現進行公正的評估,獎優劣罰。

        11、與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案。

        12、檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

        二、領班崗位職責:

        1、負責所管轄員工的工作安排和調配,督導客房服務員及清雜工的工作。

        2、巡視管轄區,檢查清潔衛生及客房服務質量。

        3、檢查房間的維修保養事宜,安排客房的大清潔計劃。

        4、檢查各類物資的儲備和消耗量。

        5、隨時留意客人動態,處理一般性的客人投訴,有重大事故需向經理報告。

        6、掌握并報告所管轄客房的狀況。

        7、對下屬員工工作提出具體意見。

        8、親自招待貴賓,以表示酒店對賓客的敬意。

        9、領導本班員工積極工作,不斷攻關,創出新成果。

        10、填寫領班工作日志,完成部門經理安排的其他工作。早班領班職責:

        11、督導管轄區域該班次的早班、樓層雜役的工作,對客服經理負責。

        12、檢查管轄區域所有房間,對本管區衛生、服務質量和完成效率負責。

        13、查看房間的'維修保養事宜,嚴格控制維修房、壞房的數量。

        14、了解掌握客情,核準房間狀態。

        15、負責報告住客遺失和報失等事項。

        16、嚴格控制各項工作規程,對違反“工作規程”的員工做出處理,并向上級匯報,負責評核本部門員工浮動工資。

        17、對下屬員工進行不定期的業務,操作培訓。不斷提高員工的素質、業務水準和操作技能。

        18負責本部門三個班范圍內員工的思想政治工作。掌握好員工的思想動態,及時幫助員工解決困難,建立良好的人際關系和工作氣氛。

        19、管轄區域的衛生工作安排負完全責任。

        20、處理客人投訴并向部門經理、大堂副理及主管匯報。

        21、定期征詢長住客的意見,處理好長住客與服務員的關系。

        22、做好本管轄區域因工作關系產生的各種糾紛和內部投訴,如果遇到重大問題必須向部門主管及經理匯報。

        23、做好本管轄區域范圍內的防火、防盜和安全工作,以及協查通緝犯的工作。

        24、積極向部門經理提出可行性建議。

        25、寫工作報告并參加部門例會。

        26、努力完成領導布置的其他工作任務。

      賓館傳媒主管崗位職責共3篇3

        1.協助客房部經理做好日常管理工作,監督、指導、協調客房部的日常工作。

        2.主持客房部員工例會,聽取匯報、布置工作、解決工作中遇到的困難,及時了解員工的思想動態并報部門經理,檢查本部門員工的儀容儀表、工作紀律、禮貌用語及工作態度。

        3.經常與前廳主管保持聯系,了解賓客對客房部的各項意見。

        4.負責所轄員工的工作安排與倒休調配,督導客房服務員的工作,負責檢查各樓層的衛生和服務質量,以及房間的設施設備和消費品的情況。

        5.負責設施設備的報修和維修情況的檢查,確保客房正常入住.

        6.安排客房每周的計劃衛生并督導檢查。

        7.了解掌握客房部的狀況,不定時核對房態。

        8.不定時檢查已清掃過的房間,確保房間商品、備品齊全以及衛生情況。

        9.負責報告和保管客人的遺留物品。

        10.負責對員工的操作方法,工作規范進行培訓。

        11.每周參加周會并積極向部門經理提出可行性建議。

        12.認真完成上級領導交辦的各項工作任務。

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          在現在的社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的賓館傳媒主管崗位職責共3篇,歡迎閱讀與收藏。

        賓館傳媒主管崗位職責共3篇

        賓館傳媒主管崗位職責共3篇1

          客人在賓館停留時間最長的地方就是客房,而客房帶來的收入更是占了大部分酒店營業收入的一半以上。因此,賓館客房管理質量的高低,不但是賓館整體服務質量的反映,還直接影響到賓館的營業收入。

          1、檢查夜班員工的儀表儀容、精神狀態,并對他們進行工作安排;

          2、負責夜班的一切客房工作;

          3、記錄客人的電話,向服務員傳達客人的要求;

          4、重點vip樓層要派人定崗,行李到達或團體到達時,要派人到樓層交接和迎候;

          5、與前廳部核準房態;

          6、檢查有關樓層其他鑰匙的回收情況;

          7、安排夜班計劃衛生;

          8、留意非法留宿或異常舉動的住客,并與保安部、大堂副理及值班經理聯系;

          9、完成夜班工作,核對酒水單,統計開房數,抄寫維修報表、稽查單,做酒水日報表;

          10、合理分配第二天衛生班所需要清潔的房間,并安排機動人員;

          11、每晚必須在適當時間對所管轄區域安排人員進行一次巡查,檢查設備情況、安全情況、防火情況及夜班服務員的工作情況;

          12、監督員工的考勤情況,填寫夜班交班記錄;

          13、參加部門早上例會,并向樓面值班經理匯報工作情況。

          14、合理安排夜班服務人員的查房工作;

        賓館傳媒主管崗位職責共3篇2

          一、樓層主管的崗位職責:

          1、接受賓館經理的督導,直接向賓館經理負責,配合并監督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入。

          2、監督,指導,協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務。

          3、負責制度客房部年度的財務預算,包括清潔用具,日常消耗品,用品等。

          4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

          5、巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現,并進行公正的評估,獎優劣罰,確保優質的服務和設備的完好。

          6、組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難。

          7、檢查領班的工作效率,糾正偏差。

          8、經常與前臺領班保持聯系,了解賓客對客房部的各項意見。

          9、積極了解賓館客房用品的新產品和管理經驗,擇優選購酒店日常消耗用品。

          10、督導各級領班人員,對所屬主管人員的工作態度、工作表現進行公正的評估,獎優劣罰。

          11、與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案。

          12、檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

          二、領班崗位職責:

          1、負責所管轄員工的工作安排和調配,督導客房服務員及清雜工的工作。

          2、巡視管轄區,檢查清潔衛生及客房服務質量。

          3、檢查房間的維修保養事宜,安排客房的大清潔計劃。

          4、檢查各類物資的儲備和消耗量。

          5、隨時留意客人動態,處理一般性的客人投訴,有重大事故需向經理報告。

          6、掌握并報告所管轄客房的狀況。

          7、對下屬員工工作提出具體意見。

          8、親自招待貴賓,以表示酒店對賓客的敬意。

          9、領導本班員工積極工作,不斷攻關,創出新成果。

          10、填寫領班工作日志,完成部門經理安排的其他工作。早班領班職責:

          11、督導管轄區域該班次的早班、樓層雜役的工作,對客服經理負責。

          12、檢查管轄區域所有房間,對本管區衛生、服務質量和完成效率負責。

          13、查看房間的'維修保養事宜,嚴格控制維修房、壞房的數量。

          14、了解掌握客情,核準房間狀態。

          15、負責報告住客遺失和報失等事項。

          16、嚴格控制各項工作規程,對違反“工作規程”的員工做出處理,并向上級匯報,負責評核本部門員工浮動工資。

          17、對下屬員工進行不定期的業務,操作培訓。不斷提高員工的素質、業務水準和操作技能。

          18負責本部門三個班范圍內員工的思想政治工作。掌握好員工的思想動態,及時幫助員工解決困難,建立良好的人際關系和工作氣氛。

          19、管轄區域的衛生工作安排負完全責任。

          20、處理客人投訴并向部門經理、大堂副理及主管匯報。

          21、定期征詢長住客的意見,處理好長住客與服務員的關系。

          22、做好本管轄區域因工作關系產生的各種糾紛和內部投訴,如果遇到重大問題必須向部門主管及經理匯報。

          23、做好本管轄區域范圍內的防火、防盜和安全工作,以及協查通緝犯的工作。

          24、積極向部門經理提出可行性建議。

          25、寫工作報告并參加部門例會。

          26、努力完成領導布置的其他工作任務。

        賓館傳媒主管崗位職責共3篇3

          1.協助客房部經理做好日常管理工作,監督、指導、協調客房部的日常工作。

          2.主持客房部員工例會,聽取匯報、布置工作、解決工作中遇到的困難,及時了解員工的思想動態并報部門經理,檢查本部門員工的儀容儀表、工作紀律、禮貌用語及工作態度。

          3.經常與前廳主管保持聯系,了解賓客對客房部的各項意見。

          4.負責所轄員工的工作安排與倒休調配,督導客房服務員的工作,負責檢查各樓層的衛生和服務質量,以及房間的設施設備和消費品的情況。

          5.負責設施設備的報修和維修情況的檢查,確保客房正常入住.

          6.安排客房每周的計劃衛生并督導檢查。

          7.了解掌握客房部的狀況,不定時核對房態。

          8.不定時檢查已清掃過的房間,確保房間商品、備品齊全以及衛生情況。

          9.負責報告和保管客人的遺留物品。

          10.負責對員工的操作方法,工作規范進行培訓。

          11.每周參加周會并積極向部門經理提出可行性建議。

          12.認真完成上級領導交辦的各項工作任務。