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      廚房員工服務(wù)協(xié)議

      時間:2023-04-23 16:26:04 服務(wù)合同 我要投稿
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      廚房員工服務(wù)協(xié)議

        隨著社會不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編收集整理的廚房員工服務(wù)協(xié)議,歡迎閱讀與收藏。

      廚房員工服務(wù)協(xié)議

      廚房員工服務(wù)協(xié)議1

        甲方:_________

        乙方:_________

        雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

        一、協(xié)議期間:

        □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

        □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

        二、工作項目:

        乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)

        1、餐點的采購與制備;

        2、食物的貯藏與管理;

        3、廚房設(shè)備的清洗與整理;

        4、餐具定期清洗、消毒;

        5、餐點調(diào)配與烹飪;

        6、分配的清潔工作;

        7、其它工作。

        三、工作地點:

        乙方于下列地點,擔(dān)任協(xié)議所定工作:

        1、_________(本公司)。

        2、經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。

        四、工作時間:

        1、乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

        2、甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。

        3、甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

        五、休假:

        1、乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

        2、法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。

        3、特別休假的給假及工資,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

        4、起假及休假以一小時為請假單位。

        六、請假:

        1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假,但應(yīng)事先辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

        2、乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

        3、前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

        4、各項請假日數(shù)的計算,系依公司的年度計算。

        七、工資:

        1、甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。

        2、甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

        3、工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。

        八、退休:

        乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金。

        九、變更、解除和終止:

        1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

        2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的.條件如下:

        _________

        3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

        _________

        4、本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

        5、解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

        十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練:

        1、提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

        2、凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,每次時數(shù)超過_________小時以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_________元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。

        十一、工作規(guī)則:

        甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。

        十二、獎懲:

        乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

        十三、補(bǔ)充與附件:

        本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

        十四、爭議的處理:

        1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

        2、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

        (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

        (2)依法向人民法院起訴。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

        聯(lián)系地址:_________ 聯(lián)系地址:_________

        電話:_________ 電話:_________

        簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        附件

        附件一:薪資核定表(略)

        附件二:員工手冊(略)

      廚房員工服務(wù)協(xié)議2

        廚房員工服務(wù)協(xié)議

        甲方:_________乙方:_________雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。一.協(xié)議期間:

        □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

        □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。二.工作項目:乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)

        1.餐點的采購與制備;

        2.食物的貯藏與管理;

        3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

        4.餐具定期清洗.消毒;

        5.餐點調(diào)配與烹飪;

        6.分配的清潔工作;

        7.其它工作。三.工作地點:乙方于下列地點,擔(dān)任協(xié)議所定工作:

        1._________(本公司)。

        2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。四.工作時間:

        1.乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

        2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。

        3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。五.休假:

        1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

        2.法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。

        3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

        4.起假及休假以一小時為請假單位。六.請假:

        1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假,但應(yīng)事先辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

        2.乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

        3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

        4.各項請假日數(shù)的計算,系依公司的年度計算。七.工資:

        1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。

        2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

        3.工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。八.退休:乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金。九.變更、解除和終止:

        1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

        2.除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的'條件如下:

        _________

        3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

        _________

        4.本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

        5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。十.職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練:

        1.提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

        2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,每次時數(shù)超過_________小時以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_________元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。十一.工作規(guī)則:

        甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。十二.獎懲:乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。十三.補(bǔ)充與附件:

        本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。十四.爭議的處理:

        1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

        2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

        (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

        (2)依法向人民法院起訴。甲方(蓋章):_________

        乙方(蓋章):_________法定代表人(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________委托代理人(簽字):_________

        委托代理人(簽字):_________聯(lián)系地址:_________

        聯(lián)系地址:_________電話:_________

        電話:_________簽訂地點:_________

        簽訂地點:__________________年____月____日

        _________年____月____日

        align="center">附件

        附件一:薪資核定表(略)附件二:員工手冊(略)

      廚房員工服務(wù)協(xié)議3

        甲方:________________________

        乙方:________________________

        雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

        一、協(xié)議期間

        □自_________年______月______日起至_________年______月______日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

        □自_________年______月______日起至_________年______月_____日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

        二、工作項目:乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)

        1.餐點的采購與制備;

        2.食物的貯藏與管理;

        3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

        4.餐具定期清洗.消毒;

        5.餐點調(diào)配與烹飪;

        6.分配的清潔工作;

        7.其它工作。

        三、工作地點:乙方于下列地點,擔(dān)任協(xié)議所定工作:

        (本公司)。

        2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。

        四、工作時間

        1.乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

        2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。

        3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

        五、休假

        1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

        2.法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。

        3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

        4.起假及休假以一小時為請假單位。

        六、請假

        1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假,但應(yīng)事先辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

        2.乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

        3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

        4.各項請假日數(shù)的'計算,系依公司的年度計算。

        七、工資

        1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。

        2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

        3.工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。

        八、退休:乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金。

        九、變更、解除和終止

        1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

        2.除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:

        _______________________________________________________________________________

        3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

        _______________________________________________________________________________

        4.本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

        5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_____個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。12

        十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練

        1.提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

        2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,每次時數(shù)超過________小時以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_______元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。

        十一、工作規(guī)則

        甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。

        十二、獎懲:乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

        十三、補(bǔ)充與附件

        本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

        十四、爭議的處理

        1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

        2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

        提交_________仲裁委員會仲裁;

        依法向人民法院起訴。

        甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):_______________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

        聯(lián)系地址:___________________ 聯(lián)系地址:___________________

        電話:_______________________電話:_______________________

        簽訂地點:___________________ 簽訂地點:___________________

        _________年_______月_______日 _________年_______月_______日

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