<menuitem id="r3jhr"></menuitem><noscript id="r3jhr"><progress id="r3jhr"><code id="r3jhr"></code></progress></noscript>
      實用文檔>醫院門診部護理工作計劃

      醫院門診部護理工作計劃

      時間:2024-09-16 22:19:37

      2018年醫院門診部護理工作計劃

      2018年醫院門診部護理工作計劃

      2018年醫院門診部護理工作計劃

        在明年。我們將緊緊圍繞醫院工作方針和工作計劃,認真履行職能,做好以下工作:

        一、精神文明方面:

        1、樹立全心全意為病人服務的理念,在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。進一步改善服務態度,構建和諧的護患關系。

        2、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。實行各種考核評分制度,適時的調動各護士積極性。

        二、護理工作方面:

        1、從“三基三嚴”入手,強化基礎護理及分季護理的落實并保證質量。

        2、加強專科護理業務的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓專科護理骨干。

        3、緊抓護士交接班,護理查房,病歷討論等關鍵環節,以保證危重,疑難病人的護理質量。加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。

        4、加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現突出科室予以獎勵。

        三、業務培訓方面:

        1、加強對重點科室如急診室、手術室、血液凈化中心等專科護士的專業技能培訓,并制定專科崗位的技能要求。

        2、以科室為單位對護士進行臨醫學,教育網收集整理床能力考核,加強專科業務考核和護理操作考核。

        3、加強組織護士業務學習及講座,提高個人的專業和自身素質。

      【醫院門診部護理工作計劃】相關文章:

      護理醫院感染工作計劃范文03-20

      醫院安全生產工作計劃范文07-31

      醫院安全生產工作計劃例文07-31

      醫院消防工作計劃范文01-29

      醫院宣傳科工作計劃03-24

      醫院安全生產工作計劃書模板07-31

      2019年口腔門診護理工作計劃范文03-19

      2019年醫院健康教育工作計劃表格模板01-26

      護理實踐報告格式03-19

      《醫院》游戲教案03-20

      用戶協議
      久久亚洲中文字幕精品一区四_久久亚洲精品无码av大香_天天爽夜夜爽性能视频_国产精品福利自产拍在线观看
      <menuitem id="r3jhr"></menuitem><noscript id="r3jhr"><progress id="r3jhr"><code id="r3jhr"></code></progress></noscript>
        五月天在线视频一区二区 | 欧洲日韩一区二区三区 | 欧美一级成在线人 | 亚洲中文在线无线码 | 午夜亚洲欧美视频在线观看 | 日韩女同一区二区三区 |

        2018年醫院門診部護理工作計劃

        2018年醫院門診部護理工作計劃

        2018年醫院門診部護理工作計劃

          在明年。我們將緊緊圍繞醫院工作方針和工作計劃,認真履行職能,做好以下工作:

          一、精神文明方面:

          1、樹立全心全意為病人服務的理念,在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。進一步改善服務態度,構建和諧的護患關系。

          2、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。實行各種考核評分制度,適時的調動各護士積極性。

          二、護理工作方面:

          1、從“三基三嚴”入手,強化基礎護理及分季護理的落實并保證質量。

          2、加強專科護理業務的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓專科護理骨干。

          3、緊抓護士交接班,護理查房,病歷討論等關鍵環節,以保證危重,疑難病人的護理質量。加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。

          4、加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現突出科室予以獎勵。

          三、業務培訓方面:

          1、加強對重點科室如急診室、手術室、血液凈化中心等專科護士的專業技能培訓,并制定專科崗位的技能要求。

          2、以科室為單位對護士進行臨醫學,教育網收集整理床能力考核,加強專科業務考核和護理操作考核。

          3、加強組織護士業務學習及講座,提高個人的專業和自身素質。