個人工作年度計劃寫作要求
個人工作年度計劃寫作要求
以下是為大家整理的關于2014年個人工作年度計劃寫作要求的文章，希望大家能夠喜歡！
1、目標數字化。只有形容詞的空泛目標是沒有意義，所以要把工作計劃的目標與內容數字化，例如時間化、數量化、金額化。
2、行動具體化。有了數字化的工作目標，還要附帶有效的執行計劃。
3、學習計劃。你應該同時制定年度的自我學習計劃。公司對員工自我學習通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規定學習計劃是工作計劃應具備的項目。
4、與主管面對面溝通。完成工作計劃后，一定要面對面地與主管溝通，而不是只用電子郵件把工作計劃傳送給主管。面對面溝通的好處，是你可以透過主管的表情與肢體動作，更清楚了解主管對你的各項工作計劃的看法。你也可以藉由面對面的機會，告訴主管你的中長期目標，例如兩年內希望從技術部門調往行銷部門，或是3年內希望擔任主管職等，請主管針對工作計劃與學習計劃，給予建議。
【個人工作年度計劃寫作要求】相關文章：
報告格式要求04-04
學習報告格式及要求11-15
關于單元教學設計的基本要求02-27
關于讀書報告的具體格式及要求04-23
程序員個人年度計劃三篇03-27
調研報告寫作的格式09-18
小學寫作課教案03-25
調研報告的寫作格式08-01
寫作：審題和立意04-05
實習報告的寫作技巧07-12